Jobs at Djinni

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.   

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.  
 

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом! 

Наш кандидат має: 

• Досвід роботи з віртуалізацією vmware / microsoft / xen
• Знання основ роботи з апаратними СЗД, досвід налаштування СЗД для розподілених навантажень
• Досвід участі в проектах з побудови мережевої архітектури, топології на L2 / L3;
• Знання мережевої моделі OSI і розуміння SDN
• Знання та досвід роботи з продуктами VMware: ESXi, vCentre Server, NSX, VSAN, SRM
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання професійних текстів

Обов’язки:

• Участь в проектах міграції, модернізації та аудиту інфраструктури потенційних і існуючих клієнтів;
• Моніторинг профілю використання ресурсів VMware і управління ресурсами хмарних майданчиків;
• Планування і проведення заходів, спрямованих на збільшення ефективності і продуктивності системи;
• Підтримка клієнтів компанії — виконання технічних запитів рівня L2, консультування з питань роботи сервісів компанії.

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень.
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце де завжди є світло, тепло та інтернет.

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та вибудовуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії. У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.

Якщо ти орієнтований(а) на результат і цінуєш свободу у прийнятті рішень — давай з нами разом.
 

Обов’язки:

• Перший контакт із потенційними клієнтами (телефон, месенджери, email).
• Кваліфікація лідів за визначеними критеріями (бюджет, потреби, релевантність).
• Виявлення бізнес-потреб клієнта та попереднє консультування щодо рішень компанії.
• Підготовка та передача кваліфікованих лідів до відділу продажів.
• Підтримка сейлз-команди в підготовці комерційних пропозицій і презентацій.
• Ведення та актуалізація клієнтської бази у CRM.
• Співпраця з маркетингом для підвищення якості лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-сфері (буде перевагою в лідогенерації).
• Володіння англійською мовою на рівні від B2.
• Вільне володіння українською та російською мовами (для комунікації з клієнтами з Казахстану, Вірменії, Молдови та країн Балтії).
• Впевнене користування CRM (NetHunt або аналогічні).
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести діалог із клієнтом.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Бажання розвиватися у напрямку Pre-Sales / Sales Engineering.
   

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в напрямку Sales / Pre-Sales у міжнародному середовищі.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, де цінується залученість і командний дух.

Про нас
New Vision Agency - українсько-американська BIM/VDC-компанія, що працює з будівельними проєктами на ринку США.

Команда залучена до створення BIM-моделей у віртуальному просторі відповідно до вимог американських замовників, серед яких Apple, Meta, Ford та Google.

Наші BIM-моделі напряму впливають на результат у будівництві: прискорюють монтаж, зменшують кількість помилок та знижують ризик переробок. Саме тому ми постійно працюємо в центрі найсучасніших підходів до цифрового будівництва.

Серед наших партнерів - Swinerton, Timberlab, Dusty Robotics та технологічні software-компанії, з якими ми спільно розвиваємо стандарти VDC.

Про роль

Ми шукаємо Financial Analyst, який стане фінансовою опорою компанії. Це позиція з повною концентрацією на фінансах: прогнозування, бюджетування, контроль маржинальності та забезпечення прозорості для менеджменту.

Основні обов’язки

• Побудова та підтримка фінансових моделей (P&L, Cash Flow, Forecast)
• Формування бюджетів і регулярний аналіз план/факт
• Контроль маржі, витрат і прибутковості за напрямами бізнесу
• Підготовка зрозумілих фінансових інсайтів для управлінських рішень

• Забезпечення точності та узгодженості фінансових даних у всіх системах

   

Вимоги

• Досвід роботи у фінансах, FP&A, аудиті або корпоративних фінансах
• Сильні навички фінансового моделювання (advanced Excel / Google Sheets)
• Глибоке розуміння фінансової звітності та unit-економіки
• Структуроване мислення, увага до деталей, системність

• Вміння пояснювати складну фінансову інформацію просто та чітко

   

Як виглядає успіх у цій ролі

Фінансова функція працює як точний механізм: керівництво в будь-який момент має чітке бачення стану бізнесу, ризики прогнозуються заздалегідь, а рішення ухвалюються на основі своєчасних і точних даних.

Що ми пропонуємо

• Комфортний офіс у Києві зі стабільним інтернетом та автономним енергопостачанням
• Офіційне працевлаштування
• Гібридний формат роботи
• Медичне страхування та корпоративне таксі
• Власна школа англійської мови
• Професійне навчання в KMBS
• Оплачувані, лікарняні, відпустки та святкові дні
• Командну культуру з фокусом на підтримку та розвиток

• Бронювання для чоловіків

   

Додаткові можливості

• Активні тімбілдинги (картинг, кіберспорт, тренінги, творчі заходи)
• Корпоративні події та подарунки
• Атмосфера, де комфортно залишатися собою

• Індивідуальне менторство та підтримка розвитку

   

Чекаємо на Ваше резюме. Станьте частиною компанії, яка будує майбутнє будівельних технологій.

Команда "893" шукає Team Lead of Media Buying Facebook/Google для роботи у вертикалі CRYPTO  

Працюємо віддалено, розвиваємося швидко та шукаємо лідера, який вміє керувати командою і працювати з великими бюджетами. 

Що потрібно: 
💫 Досвід від 1 року на позиції Team Lead Facebook/Google; 
💫 Досвід побудови команди Media Buyers з нуля; 
💫 Результативні кейси та знання свого джерела. 

Завдання: 
✨ Генерування та масштабування нових підходів; 
✨ Оптимізація рекламних кампаній; 
✨ Набір і онбординг нових баєрів; 
✨ Координація команди та звітність. 

Що пропонуємо: 
⚡️ CRM, яку ми адаптуємо під твої задачі; 
⚡️ Cпівпрацю з прямими рекламодавцями; 
⚡️ Мінімум мікроменеджменту. 
⚡️ Лекції з кібербезпеки та юридичний захист. 

Цікавить? Надсилай CV

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо OSINT Specialist, який/яка працюватиме з відкритими джерелами даних, допомагаючи знаходити, перевіряти та аналізувати інформацію для реальних кейсів.
 

Основні обов’язки:
- Пошук, збір та аналіз інформації з відкритих джерел (соціальні мережі, форуми, медіа, реєстри, Telegram, даркнет тощо);
- Ідентифікація осіб, організацій, зв’язків та цифрових слідів;
- Робота з OSINT-інструментами, базами даних та автоматизованими системами збору;
- Верифікація інформації та участь у побудові внутрішніх OSINT-процесів.
 

Вимоги:
- Досвід роботи з OSINT-підходами від 2 років;
- Впевнене користування пошуковими операторами, ботами та інструментами збору даних;
- Практичний досвід роботи з соціальними мережами, форумами, Telegram;
- Аналітичне мислення, системність, увага до деталей;
- Англійська мова на рівні B1/B2+ (читання технічної документації, аналіз контенту).

Буде плюсом:
- Розуміння кіберзагроз, цифрової безпеки або суміжних напрямів;
- Навички роботи з API, JSON, регулярними виразами.

Пропонуємо:
- Повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
- Цікаві кейси та проєкти з реальним впливом;
- Роботу в команді досвідчених аналітиків та дослідників;
- Можливість професійного зростання та розвитку в OSINT-напрямку.

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Запрошуємо до команди другого адміністратора офісу – людину, яка прагне бути корисною, розвиватися та рости разом із нами.

Основні задачі:

• Робота з внутрішньою CRM системою.
• Співпраця з підрядниками для забезпечення життєдіяльності офісу.
• Підтримка внутрішніх адміністративних процесів.
• Виконання доручень керівника компанії.
• Робота з документацією.
• Звітність.

Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи офіс-менеджером від півроку.
• Уважність, акуратність, відповідальність та здоровий глузд.
• Вміння знаходити спільну мову з людьми.
• Вміння розставляти пріоритети та управляти робочим часом.
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та перемикатися між завданнями.
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermidiate.
• Буде плюсом знання польської мови.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соцпакет.
• Робочий графік з 10:00-19:00 (робота в парі з іншим адміністратором).
• Дружній молодий колектив, лояльне керівництво.
• Зручне розташування офісу в районі Дарницької площі.
• Безпека: є бомбосховище, постійно забезпечені світлом та інтернетом.
• Комфортні умови праці: оплачувані обіди, чай, кава, фрукти та інші смаколики, зона відпочинку з лаунж-пуфами та кімнатою з настільним тенісом.
• Можливість зростати фінансово і професійно (у тому числі в діджитал-маркетингу).
• Заробітна плата за результатами співбесіди.

Щоб познайомитись:

наш Інстаграм: https://www.instagram.com/aweb_ua/

і ФБ: https://www.facebook.com/Aweb.ua
Більше про команду, задачі та атмосферу роботи - у відео: https://youtube.com/shorts/Y4-c-unuyEc?is=Wi47vcEOZVBthMPx

Для запрошення на співбесіду просимо виконати однакове для всіх кандидатів тестове завдання, яке ви отримаєте у відповідь на резюме.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувати бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку PR & Communications Specialist.
 

Ми шукаємо PR & Communications Specialist рівня Middle, який допоможе розвивати зовнішні та внутрішні комунікації bill_line. У цій ролі ти працюватимеш разом із керівником напряму комунікацій, відповідатимеш за реалізацію окремих комунікаційних проєктів, взаємодію з медіа, підготовку контенту та підтримку репутації бренду на міжнародних ринках.

Ми очікуємо, що ти вже маєш практичний досвід у PR та комунікаціях, вмієш самостійно організовувати свою роботу, пропонувати ідеї та брати відповідальність за результат. Натомість ми пропонуємо можливість працювати з амбітним fintech-продуктом, впливати на розвиток бренду та зростати разом із сильною командою.

Вимоги:

• Досвід від 3-х років у сферах PR та комунікацій (досвід у Fintech, IT чи Crypto буде значною перевагою);
• Рівень англійської Upper-Intermediate, достатній для вільного написання контенту та комунікації з партнерами;
• Розуміння того, як працюють алгоритми соціальних мереж та як адаптувати контент під різні платформи (LinkedIn, Facebook, Instagram);
• Навички копірайтингу: вміння писати зрозуміло, грамотно та в різних форматах (від постів до експертних статей);
• Вміння/готовність працювати з аналітикою та метриками ефективності комунікацій;
• Інтерес до сфери фінансів, блокчейну та сучасних технологій;
• Гнучкість, ініціативність та готовність працювати в активному темпі мультинаціональної команди.

Обов’язки:

• Формування комунікаційних сенсів та контроль якості контенту;
• Написання текстів: пресрелізи, колонки, аналітичні матеріали, внутрішні документи;
• Взаємодія з медіа для розміщення публікацій;
• Розвиток внутрішніх комунікацій: корпоративні канали, дайджести, комунікація по внутрішніх проєктах;
• Участь у підготовці івентів і конференцій;
• Генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності комунікацій;
• Аналіз результатів та покращення показників на основі даних.

Умови роботи:

Гібрид: 3 дні в офісі біля м. Звіринецька (пн-ср-пт — офісний формат, вт-чт — віддалений);

Топова техніка + підписки на сервіси;

Корпоративні обіди від GudFood;

24 дні відпустки (або компенсація);

Медстрахування + сесії з психологом;

Оплата навчання, курсів, конференцій;

Офіс з незалежним опаленням, вайфаєм під час блекаутів, спортзоною;

ще: подарунки на дні народження, річниці в компанії і іноді просто так, п’ятничні міні-паті, команда, яка підтримує одне одного. 

Готовий/а творити комунікаційну магію у фінтесі? Чекаємо твоє CV

Якщо ти таргетолог, який не просто запускає рекламу, а вміє через Meta Ads масштабувати продажі, знаходити точки росту й мислити не «кампаніями», а результатом бізнесу — нам точно варто познайомитися.

Зараз шукаємо Meta Ads Specialist у performance marketing команду, яка працює з e-commerce проєктами та допомагає бізнесам заробляти більше — через аналітику, системний підхід і постійне вдосконалення рекламних кампаній.

Можливості, які ти отримаєш у нас

• Віддалений формат роботи — працюй там, де тобі комфортно;
• e-commerce проєкти, де реклама реально впливає на продажі та масштабування бізнесу;
• можливість тестувати нові підходи, гіпотези та досягати сильних результатів;
• розвиток у performance marketing середовищі, де навчання й нові інструменти — це частина роботи;
• команду, яка цінує ініціативу, самостійність і сильні рішення;
• прозору мотиваційну систему: ставка + бонуси за проєкти;
• компенсацію витрат на дрібну техніку для комфортної роботи.

Щоденні задачі — це

• запуск та оптимізація Meta Ads кампаній: від лідогенерації до продажів по каталогу;
• аналіз результатів (ROAS, CPA, CTR, CPC) і тестування нових гіпотез;
• налаштування Pixel, Events Manager та Commerce Manager;
• робота з e-commerce проєктами (Shopify, Prom, Хорошоп) і масштабування продажів клієнтів;
• тестування креативів, аудиторій та нових рекламних підходів;
• участь у командних зустрічах, обмін ідеями та створення внутрішніх кейсів.

Очікуємо що ти:

• маєш 1−2+ роки досвіду роботи з Meta Ads та e-commerce проєктами;
• впевнено запускаєш, оптимізуєш та аналізуєш рекламні кампанії;
• розумієш Pixel, Events Manager і Commerce Manager;
• приймаєш рішення на основі цифр;
• самостійний, відповідальний і завжди шукаєш, як зробити краще.

Якщо хочеш працювати в команді, де реклама — це не «просто трафік», а реальний інструмент росту бізнесу —

👉 надсилай своє резюме

#Project manager, #remote, fintech crypto, loans, 800$, без досвіду

Ми шукаємо Project Manager, який допоможе нам ефективно реалізовувати проекти та розвивати компанію далі.

Що входитиме в твої обов’язки:

Планування, організація та контроль виконання проектів у фінансовій сфері;

Координація між командами та підрядниками для досягнення цілей проекту у встановлені строки;

Ведення документації, звітність та контроль бюджету проектів;

Виявлення та управління ризиками, оперативне вирішення поточних питань;

Постійна комунікація з керівництвом та зацікавленими сторонами щодо прогресу проектів;

Оптимізація процесів для підвищення ефективності роботи команди.

Що ми очікуємо від тебе:

Досвід роботи на позиції Project Manager або в суміжних ролях буде плюсом;

Відповідальність, організованість та вміння працювати з кількома задачами одночасно;

Розуміння логіки процесу розробки

Знання SQL обов’язково

Комунікабельність та навички командної роботи;

Готовність навчатися, розвиватися та брати на себе ініціативу;

Для нас важливі навички

Привіт!
 

Ми в Universe шукаємо PPC/Performance Marketing Manager у Employer Brand команду.

Ти драйвитимеш розвиток talent funnels через performance-підхід, масштабуватимеш потік кандидатів на ключові вакансії та забезпечуватимеш стабільне залучення талантів для освітніх програм і стажувань.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш стати першою людиною в talent marketing в Universe та повністю овнерити розвиток promotional-процесів.
• Цікавишся перетином performance marketing, employer brand і recruiting та хочеш впливати на бізнес-результат.
• Шукаєш автономну роль із можливістю тестувати нові підходи та automation-рішення.
• Хочеш впливати на якість talent pipeline і те, хто приєднується до команди.
• Любиш працювати з AI, growth-гіпотезами та новими acquisition channels.

• Цінуєш свободу дій та можливість будувати процеси під себе.

   

Основні зони відповідальності

• Планування та запуск performance-кампаній для вакансій, стажувань, освітніх програм і хакатонів.
• Робота з Meta Ads та Google Ads: запуск, оптимізація, масштабування й аналіз кампаній.
• Проведення A/B тестів для покращення performance-метрик та ефективності talent funnel.
• Формування й тестування гіпотез щодо аудиторій, каналів залучення, меседжів і креативів.
• Постановка ТЗ та співпраця з дизайнером і content creator над рекламними матеріалами.
• Аналіз результатів та регулярна звітність за ключовими метриками.

• Пошук нових growth-можливостей для покращення ефективності funnel.

   

Що очікуємо від кандидата

• Від 1+ року досвіду у performance або digital marketing.
• Hands-on досвід запуску та масштабування кампаній у Meta Ads і Google Ads.
• Розуміння ключових performance-метрик: CTR, CPC, CPL, CPA, Conversion Rate, funnel conversion.
• Досвід проведення A/B тестів та валідації маркетингових гіпотез.
• Навички аналізу рекламних кампаній і сегментації аудиторій.
• Ownership, проактивність та орієнтація на результат.

• Аналітичне мислення та data-driven підхід до прийняття рішень.

   

Буде плюсом

• Досвід у talent marketing, employer brand або recruitment marketing
• Досвід просування освітніх продуктів чи lead generation проєктів
• Активне використання AI-інструментів у роботі
• Готовність експериментувати з AI для досліджень та оптимізації процесів

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.

Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.

All-inclusive офіс у Києві та Варшаві— у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.

Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.

Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.

Шукаємо Head of Sales, який дивиться на sales-команду як на систему: входи (ліди) → процеси (воронка, скрипти, ритуали) → метрики (conversion, win rate, sales cycle, ARPA) → виходи (revenue). Мета на 2026 рік: +80% нових продажів. Це не оптимізація — це масштабування.

😎 Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Маєш досвід управління B2B sales-командою з 40+ людей та підтверджене зростання нових продажів на 50–100%+ YoY мінімум 2 роки підряд.
2. Можеш поділитися підтвердженими кейсами зростання win rate або конверсії на 10–20%+ за рік через зміни у процесі з чіткими before/after цифрами.
3. Будував мідл-менеджмент: наймав і розвивав тімлідів зсередини, ставив цілі, проводив performance review.
4. Впевнено працюєш з Advanced Google Sheets / Excel: pivot tables, складні формули, побудова аналітичних моделей та план-факт аналізу самостійно.
5. Особисто запускав або перебудовував sales-процеси з нуля: CRM, pipeline review, система мотивації, регламенти, звітність.
6. Є реальні кейси впровадження AI-інструментів у роботу sales-команди: AI-нотетейкер, voicebot для кваліфікації лідів, AI-аналіз дзвінків чи інші ініціативи з вимірюваними результатами.
7. Працював на 2+ ринках: UA + хоча б один з PL / DACH / Baltics / CEE.
8. Розумієш специфіку мінімум 2 з 3 каналів продажів зсередини: Inbound, Channel (Partnership), Outbound.
9. Знаєш англійську на рівні Upper Intermediate та вище.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Знання польської мови.
2. Досвід у Corporate / Mid-Market сегменті або запуску системного Outbound (SDR + ABM).

Soft skills:

1. Системне мислення в поєднанні з операційною готовністю: вмієш побудувати стратегію і сам розібрати CRM-воронку, переписати регламент, послухати записи дзвінків.
2. Прискіпливість до першопричин: не зупиняєшся на «конверсія впала», а копаєш, на якому стейджі, у якого менеджера, з якого джерела лідів.
3. Готовність до непопулярних рішень: змінюєш структуру, мотивацію, підходи до контролю без затягування.
4. Висока автономність та ownership: береш зобов'язання і виконуєш без зовнішнього пушу.
5. Довга воля: є кейс складного проєкту 12+ місяців, який довів до вимірюваного результату і не зупинився на півдорозі.

👀 Що треба робити:
 

1. Виконувати план Sales Revenue (+80% YoY) через управління командою і контроль ключових метрик: win rate, SLA, sales cycle, ARPA, conversion.
2. Управляти тімлідами функціональних напрямів (SDR, AE, PDM: UA та PL): цілі, менторство, performance review, виховання лідерів зсередини.
3. Впроваджувати та оптимізувати sales-процеси: CRM, pipeline review, мотивація, скрипти, звітність.
4. Аналізувати воронку та приймати data-driven рішення: будувати прогнози, знаходити вузькі місця, зв'язувати sales-метрики з бізнес-цілями.
5. Активно впроваджувати AI-інструменти в щоденну роботу sales-команди.
6. Представляти компанію на публічних заходах (івентах, конференціях тощо).

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення плану.
2. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
7. Роботу пліч-о-пліч з Chief Revenue Officer та 5 сильних тімлідів у підпорядкуванні по функціональних і регіональних напрямках.
8. Реальний вплив на стратегію та результат sales-департаменту з високою автономією та ownership.
9. Роботу з інноваціями у продажах: тестування і впровадження нових підходів та AI-інструментів у роботі sales-команди.
10. Потужний SaaS-продукт, що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення.
11. Вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
12. Зрілу компанію з 10+ роками на ринку та сильною репутацією, зі швидкою динамікою зростання та інновацій. Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — x2–x3 рік до року.
13. Атмосферу орієнтації на результат: чіткі процеси, пряма комунікація без офіціозу, радикальна чесність.
14. Роботу в одній з найбільших IT груп в Україні (Ringostat — частина FRACTAL) У 2026 році FRACTAL увійшов до трійки найкращих роботодавців України та переміг у номінації «Прорив року» за версією Forbes Ukraine.
15. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше 😉

Remote | Part-time (проєктна зайнятість).
 

Шукаємо ASO Specialist для просування мобільного біблійного додатку (mobile Bible), орієнтованого на англомовний ринок (США та Tier-1 країни).
 

📌 Що для нас особливо важливо 
Ми шукаємо не просто ASO-фахівця, який працює з ключовими словами.

Для нас пріоритет №1 — конверсія сторінки застосунку в інсталяцію.

Тому найбільшу цінність матиме досвід роботи з креативами, скріншотами, позиціонуванням продукту, A/B-тестами та поведінкою користувачів у сторі. Keyword research та пошукова оптимізація також важливі, але є другорядним напрямком порівняно з CRO.
 

📌 Основні задачі

• Первинне налаштування сторінок у App Store і Google Play
• Рекомендації по зображеннях (screenshots, feature graphic, icon) - фінальне виконання у дизайнера.
• Написання описів, підбір тегів, ключових слів, заголовків
• Загальна оптимізація сторінок під пошуковий трафік.
   

✅ Вимоги must-have

✔ 2+ роки практичного досвіду в ASO

✔ Досвід роботи з кількома мобільними застосунками, які пройшли повний цикл ASO-оптимізації

✔ Досвід роботи зі споживчими мобільними застосунками (B2C)

✔ Підтверджені результати зростання органічних показників або конверсії сторінок застосунків

✔ Досвід роботи з Tier-1 ринками (США, Канада, Великобританія, Австралія та ін.)

✔ Сильна експертиза в Conversion Rate Optimization (CRO)

✔ Практичний досвід проведення A/B-тестів через:

• Apple Product Page Optimization (PPO)
• Google Play Store Listing Experiments

✔ Досвід роботи з AppTweak, Mobile Action або аналогічними ASO-інструментами

✔ Вміння формувати гіпотези для тестування та працювати з даними

✔ Англійська на рівні, достатньому для самостійного створення та оптимізації сторінок застосунку
 

➕ Nice to have:

• Досвід із subscription або freemium-продуктами
• Робота з продуктами, які залучають користувачів через контент-маркетинг, соціальні мережі або органічні канали
• Знання актуальних змін App Store та Google Play у 2025–2026 роках

Якщо це про вас, будемо раді познайомитися. Надсилайте CV та кілька релевантних кейсів.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст. 

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Плюсом буде досвід роботи з Python;
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;
• Націленість на виведення сайтів в ТОП та досягнення високих результатів. 

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та додаткові вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з регулярними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів. 

   

   

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 18:00 - 02:00 за Києвом (7 робочих годин + 1 година на перерву, стабільний графік з понеділка по п'ятницю без змін).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉