Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Production команди шукаємо Head of Engineering.

 

✅ Твої майбутні задачі:
 

• аудит та оптимізація існуючої інфраструктури, сервісів та процесів;
• розробка стратегії технічного розвитку та усунення слабких місць;
• проєктування масштабованої архітектури для високонавантажених систем;
• формування та масштабування інженерних команд;
• побудова ефективних процесів розробки та комунікації;
• оптимізація витрат та ефективності використання ресурсів;
• інтеграція AI інструментів та best practices в робочі процеси та продукти.

💪 Твої скіли:
 

• 5+ років в технічних ролях (розробка/інфраструктура);
• 2+ років керування технічними командами;
• досвід масштабування команд та процесів у динамічному середовищі;
• вміння будувати з нуля технічні процеси повного циклу;
• вміння комунікувати зі стейкхолдерами мовою бізнесу;
• глибоке розуміння архітектури високонавантажених систем;
• практичний досвід розробки (Python/Go/JavaScript);
• Cloud платформи, контейнеризація, оркестрація, CI/CD;
• принципи безпеки та мікросервісна архітектура;
• відкритість до інновацій, особливо AI-технологій;
• лідерські якості та вміння мотивувати команди.

🤞 Бажано, але не критично:
 

• досвід роботи у сфері арбітражу чи iGaming;
• знання Django на рівні code review;
• AWS, DO;
• Vue, React;
• CloudFlare, Load balancer.

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉
 

varto.school – онлайн-школа комп’ютерної графіки та GameDev, де викладають практики з Ubisoft, GSC Game World, Room 8 Studio та інших студій. Ми створюємо програми, які відповідають реальним пайплайнам індустрії, а не відірваній теорії.
 

Готуємо курс з анатомії для 3D-художників – шукаємо ментора або менторку, який/яка не просто розуміє, як побудоване тіло, а вміє пояснити це мовою форм, обʼємів і логіки у 3D. 

Пиши нам, якщо:

• В тебе є ґрунтовні знання анатомії людини, та досвід роботи від 2 років у персонажному скульптингу або моделюванні (ZBrush, Blender), досвід роботи в ігровій індустрії;
• Маєш портфоліо з анатомічно точними моделями – з увагою до пропорцій, мʼязових форм, натягу тканин і т.д.;
• Здатний/на анатомічно аналізувати референси, вказувати на помилки, демонструвати побудову форми в розрізі;
• Розумієш, як адаптувати анатомію для стилізованих і реалістичних персонажів;
• Вмієш навчати, давати якісний фідбек, підтримувати студентів і пояснювати складні речі просто;
• Це про тебе: відповідальність, пунктуальність і готовність співпрацювати з продюсерською командою;

Що треба робити:

• Брати участь у створенні програми курсу – логіка модулів, розстановка акцентів, практичні завдання;
• Записувати або проводити онлайн-лекції (залежить від формату);
• Аналізувати студентські роботи, виявляти помилки, надавати фідбек, показувати шляхи їх виправлення;
• Пояснювати ключові анатомічні блоки у форматі, який легко застосувати у 3D;
• Допомагати студентам з практичними завданнями, відповідати на питання, підтримувати під час навчання.

Буде перевагою:

• Досвід менторства або викладання;
• Розуміння специфіки 3D для ігор;
• Готовність робити демонстрації, пояснення або анатомічні аналізи в реальному часі.

Ми пропонуємо:

• Часткову зайнятість (до 2х години на день / 1–2 дні на тиждень у період активної фази курсу);
• Віддалений формат роботи;
• Погодинну/полекційну оплату або оплату за навчальний блок – узгоджуємо індивідуально;
• Команду, яка забезпечує технічну, методичну й продюсерську підтримку;
• Аудиторію, яка прагне, або вже працює в CG та бажає підвищити якість своєї роботи;
• Можливість впливати на зміст курсу – ваша експертиза дійсно важлива.

Як податись:

Розкажи коротко про себе, додай лінк на портфоліо (з фокусом на анатомію) і напиши, чому тобі цікаво стати ментором курсу.

Overdone шукає досвідченого CMO, який очолить маркетинг кількох взаємопов’язаних проєктів і вибудує сильний Web3 маркетинг з нуля.

Ключові завдання:

- Розробка і втілення маркетингових стратегій

- Створення маркетинг-фреймворку: позиціонування, брендинг, tone of voice, GTM-стратегії

- Управління кампаніями performance-маркетингу (SMM, PPC, email, SEO), в тому числі специфічними для Web3 (X.com, KOLs, Tg ads...)

- Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів у Web3 і digital

- Робота з PR, інфлюенсерами, партнерськими інтеграціями, лідогенерацією

- Оптимізація бюджетів, трекінг KPI

Вимоги до кандидата:

- 4+ роки досвіду в digital-маркетингу, з яких мінімум 1–2 роки — у Web3-проєктах

- Глибоке розуміння каналів просування: SMM, контент, інфлюенсери, ком’юніті

- Знання специфіки просування продуктів у Web3 (Discord, Twitter, аірдропи, ком’юніті-менеджмент)

- Аналітичне мислення та навички роботи з даними (GA, Looker Studio)

- Впевнена англійська (B2+)

- Досвід крос-функціональної співпраці з відділами розробки, дизайну, продажу

Що ми пропонуємо:

- Можливість створити з нуля маркетинг для компаній з Web3, EdTech та digital-напрямків

- Прямий вплив на зростання проєктів

- Простір для експериментів, впровадження власних ідей і інноваційних форматів

- Конкурентну оплату, бонуси за результат та гнучкий формат співпраці

- Аллокація в токеноміці проєктів

- Підтримку команди та атмосферу свободи

У нас є поле для великої гри. Долучайся. Чекаємо на твоє CV ;)

Привіт!

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Trainee Academic Writer’a, який хоче приєднатися до нашого успішного проєкту та розвиватися разом з нами! 

Чому саме Qwerty.Software?

• Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 10-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі;
• Ти отримаєш можливість працювати в міжнародній компанії;
• У нас дуже крута команда, де кожен палає своєю справою, завжди готовий допомогти та підтримати.

Що потрібно буде робити: 

• Написання робіт за допомогою штучного інтелекту, форматування робіт та відправлення клієнту.
• Перевірка якості матеріалу, зокрема його змісту, граматичної правильності та відповідності інструкціям.
• Revision замовлень на запит клієнта.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у редагуванні текстів.
• Вміння працювати в MS Word/PowerPoint.
• Рівень письмової англійської мови - Upper Intermediate (B2).
• Досвід роботи зі штучним інтелектом буде перевагою.
• Досвід роботи з копірайтингу буде перевагою.
• Уважність до деталей, орієнтація на результат, здатність та бажання до навчання.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалена робота: Працюйте з будь-якої точки світу, обирайте зручний графік — важливо, щоб ви були продуктивними й відчували комфорт.
• Дружня команда та навчання: У нас ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

🎰 Casino.Ua — це не просто онлайн-казино. Це вайб, який поєднує драйв вечірок із світом ігор.
Ми створюємо емоції, перетворюємо гру на пригоду та шукаємо однодумців, які так само кайфують від того, що роблять.

Зараз ми у пошуках Recruiter, який приєднається до продуктової команди, допоможе знаходити крутих людей (особливо для маркетингу) та покращувати внутрішні HR-процеси.

💼 Кого ми шукаємо:

• Вища освіта (психологія, HR або суміжна сфера)
• Досвід у рекрутингу — від 2 років
• Практика підбору фахівців на маркетингові позиції — від 6 місяців
• Досвід у гемблінгу чи беттінгу — буде плюсом
• Вміння працювати з job-платформами, Boolean-пошуком
• Командність, ініціативність, комунікабельність
• Вітається досвід у HR-напрямках: адаптація, опитування, внутрішні комунікації

🛠 Що потрібно буде робити:

• Активний пошук спеціалістів різного профілю (фокус — маркетинг, SMM, креатив)
• Повний цикл підбору: від скринінгу до онбордингу
• Взаємодія з керівниками команд: брифінг, фідбеки, супровід
• Побудова якісного candidate experience
• Участь у внутрішніх HR/рекрутингових ініціативах

🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та гнучкий графік
• Повну зайнятість без бюрократії, з простором для ініціатив
• Оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування
• Гібридний графік або віддалений формат,
• Робота в сучасному офісі (м. Васильківська) з генератором та стабільним інтернетом
• Доступ до спортзалу на території офісу
• Курси англійської
• Знижки від партнерів
• Тімбілдинги, корпоративи та дуже теплу команду ❤️

💬 Якщо ти відчуваєш, що наш вайб — це твоє, надсилай резюме та приєднуйся до Casino.Ua!
Твій новий ритм гри — починається тут. 🎉

Вітаємо тебе в SoftDAB!
Ми шукаємо Junior WordPress розробника, який допоможе нам створити та підтримувати веб-сайти для нашої компанії. Основний сайт компанії — softdab.tech, а також планується розробка ще трьох сайтів на WordPress.

Про нас:
SoftDAB спеціалізується на наданні передових технологій шифрування, пристосованих до унікальних потреб сучасного бізнесу. Ми створюємо безпечні, масштабовані та ефективні рішення для захисту конфіденційних даних у різних сферах.

Ми цінуємо командну роботу, відкритість до нових ідей, розвиток співробітників та сучасні технології.

Що потрібно буде робити:

• Розробка та підтримка веб-сайтів на WordPress.
• Налаштування тем, плагінів та кастомізація функціоналу.
• Робота з дизайном (частково)
• Інтеграція з API та базами даних (у майбутньому)

Бажаний стек технологій:

• Основні:
  • WordPress (розробка тем і плагінів).
  • PHP (базовий рівень).
  • HTML, CSS, JavaScript.
  • MySQL (базові знання).
• Додаткові:
  • Bootstrap, Elementor
  • Git (контроль версій).
  • Основи SEO.

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи.
• Ведення проєктів у Trello.
• Комунікація через Slack.
• Використання Git для роботи з репозиторіями.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проєктами.
• Підтримка та наставництво для розвитку твоїх навичок.
• Гнучкий графік роботи.
• Дружня команда, яка завжди готова допомогти.

Ця вакансія ідеально підходить для тебе, якщо:

• Ти маєш базовий досвід роботи з WordPress.
• Ти хочеш розвиватися у сфері веб-розробки.
• Ти готовий до нових викликів та цікавих завдань.

Як податися:
Надішли своє резюме та супровідний лист, де розкажи про свої напрацювання у створенні сайтів. Будемо раді побачити приклади твоїх робіт та дізнатися, які технології ти використовуєш.

Чекаємо на тебе в нашій команді! 😊

DimensionX — це інноваційний стартап та платформа доповненої реальності. Наша місія — зробити цифровий контент невід’ємною частиною фізичного світу. Ми прагнемо, щоб люди більше гуляли містом, проводили час у парках, спілкувались із друзями, а ми зі свого боку будемо наповнювати їхні прогулянки унікальним AR-контентом, прив’язаним до геолокацій парків, площ, торговельно-розважальних центрів та інших цікавих місць.

Наша команда шукає 3D-дизайнера, який буде створювати та оживляти цей контент. Ваша робота прикрасить вулиці найсучасніших міст світу — Лондона, Дубаю, Сінгапуру… і, цілком можливо, вашого рідного міста також!

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід моделювання та текстурування low-poly і high-poly моделей
• Оптимізація моделей для ігрового рушія
• Досвід ригінгу, скинінгу та анімації персонажів (людей, тварин)
• Вміння працювати у Adobe Photoshop, 3DS Max, Maya, Blender
• Знання сучасних інструментів штучного інтелекту для генерації моделей і текстур
• Бажання розвиватися й опановувати нові технології

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату 30 000–50 000 грн (обговорюється за результатами співбесіди)
• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік роботи
• Можливість впливати на креативний продукт, який побачить увесь світ
• Дружню та творчу команду однодумців

Продуктова інжинірингова компанія шукає Embedded Engineer для роботи над VR-тренажером, який допомагає навчанню операторів FPV-дронів.

Компанія займається створенням сучасних рішень для оборонної сфери, включаючи FPV-дрони, РЕБ-системи та інше високотехнологічне обладнання, що допомагає українським військовим отримувати технологічну перевагу на полі бою.

Наразі команда масштабує розробку VR-тренажера, фокусуючись на оптимізації системи для реального застосування та високих навантажень.

Обовʼязки:

• розробка ПЗ для embedded систем з відеострімінгом і сенсорами

• інтеграція компʼютерного зору на edge-пристрої

• оптимізація алгоритмів для real-time роботи

• тестування, code review, підтримка коду

• робота з AI-моделями в мультидисциплінарній команді

Потрібний:

• досвід з embedded C++

• досвід у Computer Vision

Буде плюсом:

• досвід роботи зі стрімінгом відео, кодеками

• досвід з Python

Техстек: ROS2, OpenCV, Python, C++, gRPC, Docker, TensorRT, Triton Inference Server

Формат співпраці:

• офіс у Києві (pet-friendly, з укриттям)

• безкоштовні обіди

• офіційне працевлаштування з бронюванням.

Хочеш бути частиною команди, яка формує новий рівень фінансової грамотності в Україні та світі?

Мрієш не просто писати пресрелізи, а впливати на репутацію бренду, якому довіряють тисячі людей?

Тоді ця роль — саме для тебе.

Про нас:

Financial Freedom Academy (FFA) — одна з провідних криптоакадемій Європи (топ-3 у Європі та топ-10 у світі за торговим обсягом на Bybit). Наша спільнота налічує понад 25 000 випускників з усього світу.

Щомісячний обсяг торгівлі нашої екосистеми перевищує $1,5 млрд. Ми проводимо масштабні онлайн-програми, офлайн-івенти по всій Європі та постійно тестуємо нові формати навчання.

У 2024 році FFA отримала нагороду «Вибір Країни» в номінації «Навчання у криптовалюті». Ми активно масштабуємось у Туреччині, Іспанії, США та Польщі, паралельно розвиваючи український напрям.

Це не просто EdTech — це нова ера фінансової освіти, і ми шукаємо того, хто зробить наш голос гучнішим.

Що тебе чекає:

• PR, який звучить на всю країну — ми не просто інвестуємо в рекламу, ми формуємо порядок денний.
• Повна свобода дій — ти зможеш реалізовувати власні ідеї, шукати нові формати і рухати проєкт вперед.
• Команда, яка дихає результатом — ми швидкі, гнучкі та завжди граємо на перемогу.

Твої задачі:

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії для українського ринку
• Робота з медіа, лідерами думок, інфлюенсерами
• Написання прес-релізів, підготовка медіа-матеріалів, координація згадок
• Репутаційний менеджмент: контроль інформаційного поля і реакція на виклики
• Підтримка стабільної та живої присутності FFA у публічному просторі

Ми шукаємо тебе, якщо:

• Маєш досвід у PR, журналістиці або комунікаціях
• Вільно орієнтуєшся в медіапросторі України
• Вмієш говорити голосом бренду й перетворювати складне в зрозуміле
• Цікавишся криптовалютою та готовий(-а) розвиватися в цій темі
• Вмієш працювати зі строками та брати відповідальність

 FFA у цифрах:

• 90+ потоків навчання
• 500 000+ учасників безкоштовних програм
• 25 000+ задоволених учнів
• Переможці премії «Вибір Країни 2024» у категорії «Навчання у криптовалюті»

Готовий(-а) розвивати бренд, про який чують щодня?
Хочеш працювати з проєктом, який справді змінює життя людей?
Приєднуйся до FFA — команди, яка формує майбутнє.

Чому варто розглянути цю можливість?
Якщо Ви вже працюєте у транспортно-експедиційній компанії і хочете зробити якісний ривок у своїй кар’єрі, наша пропозиція може надати Вам можливість впливати на розвиток української компанії, що стрімко росте та набирає обертів на міжнародних ринках.
У нас Ви отримаєте:

• Вплив на бізнес – ваша експертиза та клієнтська база будуть вагомими та цінними для масштабування компанії
• Конкурентний дохід – гідна ставка + % від залучених контрактів
• Кар’єрний розвиток – можливість швидкого зростання та розширення зони відповідальності, розвитку нових напрямків та видів перевезень по всій мапі Європи та Азії
• Динамічне середовище – робота в команді, що вміє вигравати на ринку
• Доступ до унікальних логістичних рішень, які Ви зможете запропонувати клієнтам.

Що ми очікуємо від вас?
Ваші ключові задачі
✔Розвиток клієнтської бази: пошук та залучення нових B2B-клієнтів
✔Перехід із власною мережею контактів: інтеграція та розвиток ваших поточних клієнтів у нашій компанії
✔Ведення переговорів та укладання угод з існуючими та новими клієнтами
✔Формування та реалізація стратегії продажів з урахуванням конкурентних переваг компанії
✔Контроль усіх етапів співпраці: від першого контакту до фінансових розрахунків.
Що Вам потрібно для успіху?

• Досвід у сфері логістики та продажів B2B – від 3х років
• Вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами та розвивати їх потенціал
• Власна клієнтська база буде суттєвою перевагою
• Високий рівень комунікаційних та переговорних навичок
• Знання англійської вітається
• Досвід роботи в MS Office, CRM /1С, аналітичні здібності та навички тайм-менеджменту
• Орієнтація на результат, амбітність та стратегічне мислення.

Що Ви отримаєте?
✔Фінансовий пакет: стабільна ставка + прогресивна система відсотків від продажів, що дозволяє суттєво впливати на власний дохід
✔Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії (оплачувані відпустки, лікарняні, можливість медичного страхування)
✔Розвиток та навчання: регулярні тренінги, корпоративні заходи, обмін досвідом з колегами
✔Можливість розвивати з нуля будь-які напрямки та види перевезень, втілювати нові ідеї
✔Робота в команді професіоналів, що знають, як досягати високих результатів.

Рекламна мережа, на ринку з 2016 року, спеціалізується на розміщенні відео, банерів, попандерів та інших форматах реклами, в пошуках Publisher manager (Buyer).

Основні вимоги :

Досвід роботи з POP/BANNER/PUSH/VIDEO трафіком. 

Досвід підключення прямих паблішерів (сайтів) - обов'язковий. 

Досвід переговорів (B2B продажі, партнерський маркетинг)

Володіння аналітикою (Similarweb, GA, Ad manager) 

Обов'язки: 

Пошук і залучення паблішерів 

Аналіз сайтів і конкурентів 

Проведення переговорів і підписання контрактів 

Підключення паблішерів і технічна інтеграція 

Налаштування рекламних кодів 

Управління монетизацією і доходами сайтів 

Контроль виплат паблішерам, вирішення фінансових питань 

Утримання та розвиток паблішерів

Умови: 

full time 5/2 (київський час)

офіс/remote

Так, ми шукаємо Middle PPC Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2023 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Вмієш налаштовувати рекламу для таких сфер бізнесу, як HVAC / plumbing / appliance repair / moving;
• Ти легко працюєш з великою кількістю інформації, зокрема з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• Знаєш останні тенденції PPC реклами в Google Ads/ Bing Ads;
• Знаєш, як оптимізувати CPL, CTR, CPC;
• Вмієш аналізувати конкурентів та місця компаній на ринку;
• Вмієш досягати поставлених комерційних показників, аналізувати продуктивність реклами та підготовлювати звіти;
• “Дедлайн” — твій друг і ти завжди його дотримуєшся;
• Твій досвід роботи в PPC маркетингу 3+ років;
• Знаєш англійську мову на рівні В1.

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Оплачувані святкові дні — 8 днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, розмір якої залежить від твого досвіду і знань і виплачується 2 рази на місяць в фіксовані дні, без затримок.
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big

Привіт!

Ми в Zade шукаємо дизайнера в команду. Якщо коротко — ми створюємо цифрові продукти для стартапів, які щойно зʼявилися на світ і тільки починають свій шлях. Це завжди швидко, місцями хаотично, але дуже драйвово.
 

Тому ми шукаємо людину, яка не боїться викликів, любить структурувати складне і вміє перетворювати ідеї на зрозумілий, логічний і візуально приємний інтерфейс.
 

Хто ми такі?
 

Zade — команда із 15 людей.
Ми працюємо з pre-seed / seed стартапами, часто ще до першого релізу.

Що нам важливо побачити у тобі:

• UI/UX портфоліо з мобільними або вебпроєктами — не обов’язково десятки кейсів, головне — якість
• Дуже хороше володіння Figma (компоненти, автолейаути, дизайн-системи — не просто фрейми малювати)
• Вміння створювати клікабельні прототипи
• Знання принципів user-centered design, дизайн-мислення і всіх тих речей, які здаються очевидними, але дуже важливі
• Рівень англійської B2+ — бо багато комунікації буде напряму з клієнтом
   

Бонус, якщо є:

• профільна освіта або пройдені курси
• досвід роботи в стартапах
• розуміння, як дизайн впливає на продукт, а не просто «робить гарно»
   

Що ти будеш робити:

• Дизайн нових веб-інтерфейсів і мобільних застосунків
• Працювати з продуктом на ранніх стадіях — іноді з нуля
• Презентувати свої рішення клієнтам і аргументувати їх
• Валідувати UX-рішення разом із командою
• Працювати пліч-о-пліч з девелоперами, щоб усе реалізовувалось правильно
   

Що ми даємо:

• Бюджет на розвиток — курси, сертифікати, конференції
• Безлімітні відпустки (ми справді в це віримо і користуємось самі)
• Медична компенсація, спорт, бухгалтерська підтримка
• План професійного розвитку, регулярні performance review
• Офіс у Львові, куди можна приходити з собакою 🐶
   

Як проходить відбір:

1. Твоє CV і портфоліо
2. Знайомство з нашим HR
3. Розмова з Lead Designer’ом
4. Невелике оплачуване тестове завдання 
5. Якщо ми зійшлися — підписуємо офер і працюємо разом ✨
    

👋 Якщо ти дочитав/ла до цього місця — дякуємо!

Будемо дуже раді познайомитись.

До зустрічі в Zade!

We are Clario, Mobile apps publisher and developer company. У нас працює понад 300 диджитал-експертів, з однією спільною метою — підтримка права на інформаційну безпеку. Ми прагнемо створити універсальне рішення цифрової безпеки нового покоління.

Звучить цікаво? Приєднуйтесь до нас і допомагайте людям повернути контроль над своєю цифровою конфіденційністю та безпекою.

Що треба робити?

- Продавати наш власний технічний сервіс на дзвінках (гаряча та холодна база), також в місяць може бути до 5 змін з продажем через чати;

- Працювати зі скриптами;

- Вести CRM систему.

Що ми очікуємо від тебе?

- Досвід роботи в В2С продажах в пріорітеті, проте ми готові навчати.

- Англійська від В2+;

- Бажання бути найкращим, навчатися та підкорювати нові вершини;

Наш оффер:

* Своєчасна та стабільна оплата праці;

* Медичне страхування;

* Корпоративний психолог;

* 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;

* Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії, маємо систему грейдів для росту, а більшість наших лідів починали свій шлях з Junior позицій;

* Віддалена робота (також є можливість відвідувати офіси в Рівному, Луцьку, Львові, Івано-Франківську та Києві);

* Уроки корпоративної англійської;

* Корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги;

* Корпоративне таксі.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. Долучайся до команди та LET’S GO TOGETHER!

P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

Привіт!

Ми, Яна та Юля з Netpeak Talent, допомагаємо знайти драйвового Head of Marketing для нашого партнера — соціального застосунку, що оживляє культурне життя міст і будує ком’юніті навіть там, де раніше було тихо, як у Карпатському лісі 🌲

📌 Якщо в тебе є досвід з мобільними додатками, давай скоріше знайомитись! ⬇️
 

Про продукт 
Quests - це не просто застосунок, це offline-соцмережа нового покоління. Тут люди знаходять «своїх» через спільні інтереси та дії в реальному житті. Це не про лайки — це про живі зв’язки та спільні спогади.

Ми працюємо в H2H (human to human) моделі: у центрі всього — люди, емоції, ідеї. Сьогодні нас вже понад 6000 користувачів, 300+ активних креаторів і сотні подій в Україні. Наступні цілі — Польща, Німеччина, Португалія та Іспанія. Це блакитний океан, соціальний маніфест і відповідь на самотність у BANI-світі.

Це «інструмент», що формує нову культуру соціалізації на межі онлайну та офлайну. Гайда з нами? :)

🫂 У твоїй майбутній команді:

• Оля — Vision Owner: тримає стратегічний фокус і драйвить всі креативні рішення.
• PR-команда на аутсорсі (2 спеціалісти + лід), яка займається публічністю, партнерствами та іміджем.

• Команда SMM — контент-менеджер, креативний копірайтер, дизайнер, які працюють через агентську підтримку. Частина задач уже делегована, частина потребує централізації.

   

🫂 Про вайб:

• Команда — це середина між Gen Z і міленіалами. Всі активно генерують ідеї та націлені на результат. У нас немає єдиного типажу. Кожен та кожна знаходять свій фіт, і всі один одного розуміють. Всі різні, але сумісні.
• Головне — це DOD . Якщо бачиш задачу — ставиш її, робиш, і все!
• Креативимо і постійно шукаємо нові ідеї, обожнюємо питання: «А що новенького?», «Яка тенденція?», «Придумайте ще щось краще...». Постійно рухаємося вперед.
• У нас немає фейкової ввічливості — якщо день не вдався, не соромимося сказати «Хєровий день». Немає жодних правил комунікації, кожен може бути собою.
• Культура дискусії. Якщо ти погоджуєшся з усім — це не до нас. Нам потрібні ті, хто мислить, креативить і сперечається..
• І разом з тим ми допомагаємо один одному і разом створюємо круті речі. І не забуваємо про фан: наші чати мають назви на кшталт «Product Rangers». Ми не тільки досягаємо цілей і створюємо продукт, а й творимо круту атмосферу.
   

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід в B2C-маркетингу від 3 років — нам важливо, щоб ти вже стикався(лась) зі очікуваннями напряму, розумів болі, тригери й драйвери.
2. Досвід роботи з мобільними застосунками. 
3. Успішні кейси запуску продуктів, локацій, ринків — нам потрібна людина, яка знає, як виводити щось нове на ринок, будувати Go-To-Market стратегії, розбирається у customer journey.
4. Контент-мислення — ти вмієш зібрати інфопривід із повітря, відчуваєш формат, знаєш як зробити відео або сторіс, які не просто наберуть перегляди, а реально продасть чи збере ком’юніті.
5. Органічний підхід до віральності та росту — ти розумієш як працює UGC.
6. Креативність + системність — у тебе є ідеї, але ти не втрачаєш фокус. Розумієш, що маркетинг має впливати на цілі, а не просто виглядати красиво.
7. Вміння працювати з аналітикою — навіть якщо ти не data scientist, ти знаєш, як побачити проблему в цифрах і прийняти рішення.
8. Англійська на рівні B2+ — зможеш спокійно комунікувати з локальними партнерами та створювати стратегію англійською для європейських ринків.
9. Готовність до відряджень і роботи з креаторами — ми багато в офлайні, тут важливо бути поруч із ком’юніті.

10. Твій вайб — ти не чекаєш задач, а пропонуєш. Не боїшся помилитися, не виправдовуєшся, якщо щось не зайшло. Тестуєш, рухаєшся далі, вчишся разом із командою.

     

🫂 Основні перші задачі:

1. Провести аудит поточного маркетингу (контенту, піару, таргету, партнерств, позиціонування, повідомлень).
2. Сформувати та реалізувати GTM-стратегію на нові міста, починаючи з Варшави.
3. Розробити маркетинговий план активації міста: канали, команда, бюджети, дедлайни, KPI.
4. Координувати креатив, створення UGC, тестування форматів і запуск платних кампаній у соцмережах.
5. Налаштувати систему звітності: трекінг аналітики, лідів, джерел трафіку, ефективності каналів.
6. Генерувати та тестувати growth-гіпотези: контент-рубрики, віральні механіки, локальні колаби, інфлюенсери, амбасадори.
7. Побудувати roadmap масштабування на інші ринки (Берлін, Лісабон, Барселона) на основі best practices із Варшави.

8. Об’єднати зусилля піар, SMM, контенту та community у єдину маркетинг-систему зі зрозумілими цілями.

    

🧾 Як ми працюємо:

• Формат: full time, віддалено або в офісі в Києві.
• Графік: гнучкий, орієнтир — 8 годин на день, проте пам’ятай: фокус на результатах, а не на відпрацьованих годинах.
• Відрядження: регулярні до Києва. Варшава уже в травні-червні, далі — Берлін, Лісабон, Барселона.
• Бонуси: за результат: зростання метрик, запуск нових міст, UGC-кампанії, покращення ретеншну та віральності. Будемо обговорювати їх з тобою.
• Відпустка: 20 робочих днів + 10 сік дейс на рік.

• Форма працевлаштування: контракт або ФОП.

   

📎 Hiring процес на цю роль (швидкий і безболісний)):

1. Знайомство з Юлею — рекрутером Netpeak Talent. Обговоримо твій досвід, очікування та перші задачі.
2. Співбесіда з Олею — СOO та Vision Owner. Перевірка на метч по сенсам та цілям.
3. Job offer і активний старт 🙌

Давай зробимо все швидко та увірвемось в роботу?

Відгукуйся на вакансію і Яна (наша сорсер) зконтактує з тобою ASAP і познайомить тебе з компанією ще ближче!