Jobs at Djinni

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо SEO-фахівця з пошуку дроп-доменів в нашу круту команду!
 

Вимоги:

• Експертний рівень роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush, Majestic).
• Знання критеріїв якісних доменів.
• Навички аналізу зворотних посилань.
• Тайм-менеджмент, та вміння працювати без мікроменеджменту.

Обов’язки:

• Пошук та аналіз дроп-доменів із високими SEO-показниками (DR, DA, CF, TF).
• Перевірка історії доменів (Wayback Machine, Ahrefs, Majestic).
• Ефективно знаходити та купувати дроп-домени (включно з аукціонами) для різних регіонів, не обмежуючись стандартними платформами (GoDaddy і DropCatch).
• Створення звітів для команди.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій. 
• ЗП залежить від твого досвіду.

Привіт!

Ми — E-Com, команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі: 

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо; 

• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під брендом LOKO, запускаємо багато нових важливих послуг, які закривають всеможливі потреби наших Гостей і робимо ну дуже багато магії і фану. В планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами! 

   

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Команда OPD1 робить мобільні інструменти для співробітників мережі «Сільпо». 

Наша мета — щоб тисячі колег щодня могли працювати з товаром швидко і без головного болю, а товар вчасно потрапляв на поличку: щоб гість зайшов у магазин і знайшов саме те, за чим прийшов. 

Наші мобільні інструменти — це те, чим співробітники користуються буквально кожен день: від прийому фури з товаром до списання прострочених йогуртів.

Що ти будеш робити? 

• Виявляти потреби бізнеса та співробітників по роботі з товаром всередині магазину, формувати на основі цього бачення розвитку продуктів.  
• Забезпечувати безшовний користувацький досвід Перевершникам на магазинах (в співпраці з дизайнером), створювати продукти, які забезпечують ефективну роботу з товаром (прийом, списання, переміщення і т.д) та дозволяють легко адаптуватись новачкам.
• Разом з аналітиками аналізувати поведінку користувачів в продукті та бізнес-процеси, виконувати які дозволяють твої продукти, формувати продуктові метрики та привʼязувати їх до ключових бізнес-показників магазину. 
• Працювати з ключовими стейкхолдерами (керівники операційного та комерційного офісу), узгоджувати пріоритети та забезпечувати delivery результату.
• Налагоджувати співпрацю з іншими командами для створення крос-продуктових рішень.
• Визначити та реалізувати необхідні удосконалення в продукті. 

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку? 

• Маєш досвід не менш ніж 3 роки роботи в ритейл-домені.
• Розумієш UX/UI та маєш досвід роботи з CJM.
• Формуєш бачення продукту з урахуванням бізнес-контексту, потреб та обмежень.  
• Працюєш з продуктовою аналітикою, визначаєш ключові продуктові метрики.
• Прототипуєш (в тому числі з AI) та перевіряєш гіпотези.
• Розумієш цикл розробки мобільних продуктів та принципів інтеграції систем.
• Маєш сильні комунікаційні навички, вміння знаходити консенсус і фасилітувати рішення.

Буде перевагою: 

• Англійська - B1 і вище.

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку Гіг-контракту.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Game департаменту шукаємо Team Lead Frontend Game Development (Pixi.js).

✅ Твої майбутні задачі:

• управління frontend-командою: постановка задач, контроль виконання, розподіл навантаження;
• менторство та розвиток розробників - регулярні 1:1, feedback-сесії, побудова планів росту;
• участь у найманні: проведення технічних співбесід, оцінка кандидатів; формування здорової командної культури;
• визначення технічної стратегії, архітектурних рішень та стандартів розробки фронтенду;
• проведення code review, розробка технічних гайдлайнів та документації;
• оцінка технічних ризиків, декомпозиція задач та планування спринтів;
• збірка ігрового процесу на Pixi.js (спіни, бонусні раунди, анімації, UI/UX елементи);
• реалізація візуальних ефектів, переходів, інтерактивних елементів;
• налаштування системи подій, станів (state machine) та конфігурацій;
• робота з графікою, анімацією, звуком;
• оптимізація спрайтів, атласів і завантаження ресурсів;
• профілювання, зниження draw calls, робота з пам'яттю;
• створення модульного, легко підтримуваного коду;
• проєктування масштабованих рішень для game engine;
• підключення API (ставки, RNG, бонусні фічі, транзакції);
• координація з backend-командою щодо контрактів API та протоколів RGS;
• написання unit/integration тестів, впровадження культури якісного коду в команді;
• налагодження багів, підтримка після релізу;
• робота разом із гейм-дизайнерами, technical artist, аніматорами та математиками.

💪 Твої скіли:

• досвід 4+ років розробки на JavaScript/TypeScript;
• досвід керування командою розробників від 4+ осіб;
• досвід в iGaming, розуміння ігрових механік (RNG, RTP, бонусні фічі);
• глибокі знання PixiJS: робота з рендерингом, спрайтами, контейнерами, текстурами;
• вміння ставити задачі, давати конструктивний feedback і розвивати команду;
• навички планування ресурсів, оцінки термінів та управління ризиками;
• вміння оптимізувати графіку, анімації та завантаження асетів;
• досвід інтеграції з REST/WebSocket API;
• розуміння принципів побудови ігрового циклу, подієвих систем, state-management;
• навички роботи з системами контролю версій (Git), включно з branching-стратегіями та code review;
• базові знання CI/CD, інструментів збірки (Webpack, Vite);
• вміння писати чистий, тестований, підтримуваний код.
   

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з ігровими фреймворками (Phaser, CreateJS, GreenSock/GSAP);
• знання WebGL/Canvas та основ низькорівневої графіки;
• досвід роботи з анімаційними бібліотеками (GSAP), Spine або DragonBones;
• навички адаптивного UI для мобільних і десктопних пристроїв;
• знайомство з математикою слотів: volatility, hit frequency;
• досвід роботи в Agile/Scrum у геймдев-середовищі.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми в пошуку колеги Front-end Developer.
Якщо тобі подобається створювати сучасні інтерфейси, працювати з новими технологіями та впливати на якість продукту — будемо раді познайомитися :)

.    🔹Що ми очікуємо від Тебе:
 

• 2+ роки комерційного досвіду Front-end розробки
• Від 1 року практичного досвіду роботи з Vue 3
• Впевнене знання JavaScript (ES6+)
• Практичний досвід роботи з TypeScript
• Досвід роботи з менеджерами стану (Vuex, Pinia або іншими FLUX-подібними рішеннями)
• Розуміння та практичний досвід застосування патернів проєктування
• Розуміння принципів CI/CD
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді
• Відповідальне ставлення до дедлайнів та проактивна комунікація щодо можливих ризиків під час виконання задач
• Вміння документувати реалізований функціонал та підтримувати документацію в актуальному стані
• Уважність до деталей та UI/UX, звичка самостійно перевіряти реалізований функціонал перед передачею на тестування

.   🔹Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з Telegram API (Mini Apps, чат-боти, інтеграції тощо)
• Досвід роботи з проєктами у сфері Crypto
• Досвід роботи з React
• Базове розуміння принципів роботи backend та досвід взаємодії з Node.js-проєктами

.   🔹Чим Ти будеш займатися:
 

• Розробляти новий функціонал та підтримувати існуючі застосунки на Vue.js
• Виправляти помилки, покращувати стабільність і продуктивність застосунків
• Брати участь у командних зустрічах (Daily Stand-up, Planning, Review, Retrospective та інших)
• Підтримувати актуальний статус задач у Jira та своєчасно оновлювати інформацію щодо їх виконання
• Брати участь в аналізі вимог, оцінці задач і обговоренні технічних рішень перед початком розробки
• За потреби оперативно усувати критичні дефекти
  
  🔹Коротко про умови:
   

💻 Сучасний fintech/crypto продукт
🌍 Remote формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Сильна команда та цікаві технічні задачі
📈 Можливість професійного розвитку

Шукаємо Node.js Developer, який/яка допоможе розвивати та підтримувати масштабовані мікросервісні рішення. Якщо Тобі подобається працювати із сучасним стеком технологій, вирішувати складні технічні задачі та впливати на якість продукту — будемо раді познайомитися.

.    🔹Що ми очікуємо від тебе:
 

• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Node.js
• Від 1 року практичного досвіду роботи з NestJS
• Практичний досвід роботи з TypeScript, TypeORM, PostgreSQL, RxJS, Swagger/OpenAPI та Docker
• Досвід роботи з Redis та розуміння принципів кешування
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Досвід роботи з RabbitMQ або Apache Kafka
• Розуміння та практичний досвід застосування патернів проєктування (Singleton, Factory, Observer, Strategy, Decorator тощо)
• Практичний досвід застосування принципів SOLID та ACID
• Досвід написання автоматизованих тестів
• Розуміння принципів CI/CD
• Відповідальне ставлення до дедлайнів та проактивна комунікація щодо можливих ризиків під час виконання задач
• Вміння документувати реалізований функціонал та підтримувати документацію в актуальному стані
• Уважність до деталей та UI/UX, звичка самостійно перевіряти реалізований функціонал перед передачею на тестування

.   🔹Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з проєктами у сфері Crypto або FinTech
• Досвід роботи з високонавантаженими (High-load) системами
• Досвід роботи з Apache Kafka
• Досвід використання Prometheus або аналогічних систем моніторингу
• Досвід роботи з OpenTelemetry або подібними інструментами

.   🔹Чим Ти будеш займатися:
 

• Розробляти та підтримувати мікросервіси на Node.js
• Проєктувати та реалізовувати RESTful API
• Працювати з базами даних, оптимізувати запити та структуру даних
• Писати чистий, тестований і документований код
• Брати участь у Code Review та технічних обговореннях
• Інтегрувати зовнішні API та сервіси
• Моніторити й оптимізувати продуктивність систем
• Брати участь у командних зустрічах (Daily Stand-up, Planning, Review, Retrospective та інших)
• Підтримувати актуальний статус задач у Jira та своєчасно оновлювати інформацію щодо їх виконання
• Брати участь в аналізі вимог, оцінці задач і обговоренні технічних рішень перед початком розробки
• За потреби оперативно усувати критичні дефекти
  
  🔹Коротко про умови:
   

💻 Сучасний fintech/crypto продукт
🌍 Remote формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Сильна команда та цікаві технічні задачі
📈 Можливість професійного розвитку

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Middle/Senior Embedded QA в команду RnD Турель.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід роботи з тестуванням Embedded-системам від 2 років.
• Досвід створення тестової документації: тест-кейс, чек-ліст, інструкції.
• Розуміння типів тестування, технік тест-дизайну та їх застосування.
• Знання фізики на рівні шкільної програми (механіка, електродинаміка, оптика).
• Базові навички використання Linux.
• Відповідальне ставлення до процесу тестування.
   

В ваші обов’язки буде входити:
 

• Участь у процесі регресійного та смоук тестування складного продукту (Embedded+Software).
• Складання планів тестування з використанням метрик, типів тестування та інших характеристик.
• Створення тестової документації й артефактів від планів тестування та тест-кейсів до баг-репортів.
• Отримання та фіксування фідбеку від різних джерел.
• Тестування на реальному стенді та, за потреби, у польових випробуваннях.
• Поступова автоматизація регресійних перевірок з використанням як Hardware-in-the-loop так і out-of-the-box підходів.
• Діагностика проблем, які можуть виникати під час процесів тестування/розробки.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з різними embedded протоколами (PWM, UART, CAN, SPI).
• Досвід роботи з терміналом, SSH, базовими командами Linux.
• Знання однієї з мов програмування (C, C++, Python).
• Досвід автоматизації (Hardware-in-the-loop).
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Знання в галузі мережі (модель OSI, NAT, протоколи).
• Знання англійської мови (B1 та вище).
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!
 

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. 
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 55 000 до 150 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Планування та проведення льотних випробувань безпілотних літальних апаратів (БПЛА);
• Перевірка нових версій програмного забезпечення, автопілотів та алгоритмів управління;
• Виконання тестових польотів відповідно до затверджених тест-кейсів та програм випробувань;
• Збір, аналіз та документування результатів польотів;
• Виявлення та локалізація несправностей апаратної та програмної частини БПЛА;
• Перевірка характеристик польоту: дальність, стабільність, автономність, точність навігації, стійкість каналів зв'язку;
• Проведення випробувань у різних погодних умовах та сценаріях застосування;
• Підготовка звітів за результатами випробувань та рекомендацій щодо покращення виробу.

Що важливо для цієї ролі:

• Практичний досвід керування БПЛА від 2 років;
• Розуміння принципів роботи FPV;
• Навички аналізу телеметрії та логів польоту;
• Розуміння принципів роботи GNSS, IMU, компасів, радіоканалів та відеолінків;
• Базові знання електроніки та схемотехніки;
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням;
• Досвід оформлення технічної документації та звітності;
• Готовність до регулярних виїздів на полігони.

Бажані навички:

• Досвід участі в розробці або тестуванні UAV/UAS;
• Навички роботи з ELRS, MAVLink, CAN, Ethernet;
• Досвід тестування Embedded-систем;
• Досвід проведення випробувань систем РЕБ-стійкості та зв'язку;
• Посвідчення водія категорії B.

Буде перевагою:

• Досвід військової експлуатації БПЛА;
• Досвід роботи з ударними або розвідувальними системами;
• Досвід побудови тестових методик та випробувальних стендів.

Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи;
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ);
• Компенсація 50% вартості професійного навчання;
• Компенсація 50% вартості обідів;
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою;
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

Без досвіду

Офіс Варшава

Хочеш зайти в SEO, але поки без досвіду?

Ми навчимо з нуля.

Головне — інтерес до SEO та готовність багато вчитися.

Що будеш робити:

— шукати сайти для розміщення лінків

— працювати з AI та текстами

— вести дані в Google Sheets

— допомагати SEO-команді масштабувати проєкти

Важливо:

— сильний інтерес до SEO

— Базові знання WordPress

— Вміння ефективно використовувати ChatGPT

— Здатність редагувати простий код

Що даємо:

— навчання з нуля

— робота в офісі у Варшаві

— можливість вирости в SEO-спеціаліста

Готовий/а стартувати? Приєднуйся до Fellows

Lead Generation Specialist / Junior SDR 

👋 Кого ми шукаємо? 

Ми — динамічна команда дизайнерів, розробників та PM, яка працює над веб-сайтами, мобільними додатками, CRM-системами та digital-продуктами для міжнародних клієнтів. 

Шукаємо Lead Generation Specialist / Junior SDR — людину, яка хоче розвиватися у продажах, вміє або хоче навчитися комунікувати з міжнародними клієнтами англійською та допомагати команді доводити потенційних клієнтів до дзвінка. 

Це роль на перетині lead generation та sales development: потрібно буде знаходити релевантні opportunities, надсилати proposals / перші повідомлення, вести переписки, кваліфікувати лідів і передавати теплі можливості сейлз-менеджеру. 

Наш сайт: https://vibestyleagency.com/ 

🎯 Основні напрямки роботи: 

Шукати релевантні opportunities та потенційних клієнтів переважно на Contra і Dribbble; також працювати з Upwork, LinkedIn та іншими платформами в межах існуючих lead generation процесів 

Надсилати proposals / перші повідомлення потенційним клієнтам англійською 

Працювати з відповідями після proposals, outreach-кампаній та вхідних запитів 

Вести переписку з потенційними клієнтами: уточнювати потребу, контекст проєкту, бюджет, таймлайн та очікування 

Кваліфікувати лідів і визначати, чи підходить проєкт для VibeStyle 

Доводити зацікавлених клієнтів до дзвінка з Sales Manager / командою 

Писати follow-ups та підтримувати комунікацію з лідами до наступного кроку 

Вести базу лідів, статуси та результати роботи в Notion / Google Sheets / CRM 

Працювати із semi-automated lead generation процесами: частина пошуку, outreach або подачі заявок може бути автоматизована, але важливо вміти контролювати якість, персоналізувати комунікацію та включатися в переписку 

Брати участь у тестуванні нових каналів лідогенерації та покращенні sales-процесів 

✅ Що важливо: 

- Англійська від B1 — потрібно впевнено писати повідомлення клієнтам 

- Бажання розвиватися у sales / SDR / business development 

- Інтерес до клієнтської комунікації: вести переписки, ставити уточнюючі питання, підтримувати діалог і доводити ліда до наступного кроку 

- Вміння писати зрозумілі, грамотні та людяні повідомлення англійською 

- Уважність до деталей: не губити контекст, правильно вести статуси лідів і вчасно робити follow-up 

- Базове розуміння IT / дизайну / веб-розробки буде плюсом 

- Досвід у lead generation, Contra, Dribbble, Upwork або LinkedIn буде плюсом, але не є обов’язковим 

🚀 Що ми пропонуємо? 

Зарплата: $300–$700 залежно від досвіду + бонуси за результати Повністю віддалена робота 

Гнучкий графік, але основний робочий час: 10:00–19:00 за Києвом 

Чіткі процеси, скрипти, підтримка sales / growth команди 

Реальна можливість вирости в SDR / Sales Manager 

Можливість поступово долучатися до клієнтських дзвінків після адаптації 

Практичний досвід у sales development: від пошуку opportunities до переписки, кваліфікації та передачі ліда на call 

Робота з міжнародними клієнтами та різними каналами залучення: Contra, Dribbble, Upwork, LinkedIn та іншими 

👥 Команда: 

Lead Designer 

2 Senior Designers 

7 UI/UX Designers 

Розробники та PM — тісна співпраця над проєктами Sales & Lead Generation напрямок, який активно розвивається 

📊 Як оцінюється результат? 

- Якість комунікації з лідами 

- Кількість релевантних відповідей / діалогів 

- Кількість лідів, переданих сейлз-менеджеру 

- Конверсія лідів у дзвінки 

- Якість і вчасність follow-ups 

- Кількість релевантних proposals / first messages / opportunities 

- Якість ведення бази лідів і статусів Ініціативність та вклад у покращення процесу

⏳ Випробувальний термін: 

3 місяці, може бути скорочений за хороших результатів. 

🎥 Важливо: тестове завдання 

Щоб відгукнутися на вакансію, потрібно виконати коротке тестове завдання: 

Записати відео 2–5 хвилин, де ви: 

- розповідаєте про себе описуєте свій досвід, якщо він є  

- пояснюєте, чому вам цікава ця позиція 

Це допоможе нам швидше зрозуміти ваш підхід, мотивацію та стиль комунікації. 💚 

Про компанію VibeStyle 

We are a team of creative professionals who transform the world of web design with enthusiasm and passion through our unique ideas.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми в пошуках талановитого AI Content Maker / UI/UX Designer

з перспективою розвитку до керівника креативного напряму

Ми — велике європейське виробництво весільних суконь із міжнародною присутністю та відомими брендами у bridal-індустрії. Працюємо з партнерами в Європі, Великій Британії, США та інших країнах.

Шукаємо спеціаліста, який поєднує навички UI/UX дизайнера, AI Content Maker та креативного продюсера.

Основні завдання

UI/UX та вебдизайн

• Провести аудит і редизайн наших B2B — та B2C — сайтів;
• Покращувати структуру, навігацію, користувацькі сценарії та візуальну подачу;
• Створювати wireframes, прототипи й адаптивні макети у Figma;
• Працювати з каталогами, картками товарів, фільтрами, формами, store locator та функціоналом B2B-порталу;
• Розвивати єдину дизайн-систему;
• Готувати макети для розробників і контролювати якість реалізації.

AI-контент і продакшен

• Створювати рекламний, іміджевий та продуктовий контент для сайтів, соціальних мереж, реклами, презентацій і каталогів;
• Вести повний цикл роботи: пошук ідей і референсів, розробка концепції, написання промтів, генерація, ретуш, монтаж і фінальна підготовка матеріалів;
• Генерувати та редагувати фотореалістичні зображення й відео;
• Покращувати якість зображень, видаляти AI-артефакти, працювати з кольором, світлом, композицією та деталями виробу;
• Монтувати reels, рекламні ролики, fashion-відео та тизери;
• Працювати з ритмом, емоцією, музикою, переходами, титрами й озвученням.

Ми вже маємо значний досвід роботи з AI, досягли високої якості контенту та використовуємо навчені під наші завдання моделі. Тому шукаємо людину, яка зможе швидко інтегруватися в готовий процес, розвивати його та підвищувати рівень результату.

Обов’язкові навички

• Досвід роботи UI/UX або web designer;
• Сильне володіння Figma та розуміння UX, адаптивного дизайну, композиції й типографіки;
• Досвід створення або редизайну, e-commerce чи B2B-сайтів;
• Практичний досвід роботи з AI-генерацією зображень і відео;
• Уміння писати точні складні промти та працювати з референсами;
• Навички ретуші, кольорокорекції, upscale та відеомонтажу;
• Володіння Photoshop і одним із професійних відеоредакторів: Premiere Pro, After Effects або DaVinci Resolve;
• Досвід роботи з Midjourney, OpenArt, Runway, Kling, Krea, Adobe Firefly, Topaz, Magnific або аналогічними інструментами;
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate.

Кого ми шукаємо

Для нас важливі сильне відчуття естетики, композиції, емоції, ритму та деталей. Людина має вміти відрізняти просто технічно виконаний матеріал від професійного комерційного контенту міжнародного рівня.

Після адаптації близько 1−2 місяців спеціаліст може очолити креативний напрям. Тому важливі менеджерські задатки: уміння ставити завдання, контролювати строки та якість, надавати зворотний зв’язок і координувати декілька проєктів одночасно.

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік— пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Робота в офісі. Віддалений формат не розглядаємо;
• Взаємодія з маркетингом, дизайнерами, розробниками, контент-командою та керівництвом;
• Можливість впливати на розвиток декількох міжнародних брендів і надалі очолити креативний відділ;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме, портфоліо UI/UX-проєктів, приклади AI-зображень і відео, а також перелік інструментів, якими ви впевнено володієте. Вас чекає цікава робота та можливість втілити свої ідеї у сфері продажів.

Ми раді новим членам команди!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров'я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми розвиваємо фінансовий відділ та шукаємо Deputy Head of Finance — сильного аналітика та операційного партнера Head of Finance, який візьме на себе управлінську звітність, контроль фінансових процесів і підтримку ключових управлінських рішень.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте вищу освіту магістра за напрямами економіка, фінанси або облік і аудит;
• маєте від 4 років у фінансах/економіці (управлінський облік, FP&A, контролінг), з них мінімум 2 роки на керівній позиції (заступник керівника / lead групи / head of unit) та мінімум 1 рік — у сервісному / IT / outsourcing бізнесі;
• маєте глибоке практичне розуміння P&L / BS / CF, взаємозв’язків між формами звітності; 
• вмієте формувати план-факт аналіз та аналізувати відхилення за напрямами price / volume / mix / FX;
• розумієте принципи розрахунку юніт-економіки сервісного бізнесу: utilization, billable rate, revenue per FTE, gross margin per project/client; 
• впевнено працюєте в Google Sheets / Excel: використовуєте складні формули (INDEX/MATCH, ARRAYFORMULA, QUERY, XLOOKUP), pivot-таблиці, Power Query;
• маєте досвід побудови фінансових моделей з нуля, включаючи scenario analysis та sensitivity analysis;
• вмієте працювати з великими масивами даних (10k+ рядків);
• маєте досвід підготовки management reporting pack для CEO: місячна та квартальна звітність, KPI-дашборди;
• працюєте з DSO/DPO, AR aging, cash flow плануванням, платіжним календарем;
• маєте досвід роботи з cost allocation методиками (direct/indirect, overhead allocation) та формуванням cost-центрів; 
• маєте досвід роботи з управлінськими системами — BAS, SAP, Odoo, Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics тощо;
• маєте досвід керування командою 2–3 осіб (економісти / бухгалтери), постановки задач, контролю якості та побудови / оптимізації процесів.

 Буде перевагою:

• маєте сертифікацію ACCA / CIMA / CAP-CIPA (повну або часткову) чи ДипІФР (МСФЗ); 
• маєте досвід підготовки даних для аудитора, аналізу попередньої аудиторської звітності або податкового планування; 
• володієте англійською мовою на рівні B1 і вище для читання фінансової документації та письмової комунікації; 
• знання МСФЗ / IFRS — для бізнесу з валютною виручкою;
• маєте досвід роботи з BI-інструментами (Looker Studio, Power BI) та платіжними системами (PayPal, Wise, Payoneer, Revolut); 
• інтерес до AI / LLM-інструментів для аналітики (Claude, GPT).

Основні обов'язки:

• операційне управління Finance Department у зоні делегованих повноважень: заміщення Head of Finance на час відсутності, координація роботи економістів і бухгалтерів, контроль дотримання дедлайнів закриття місяця (до 7 робочого дня) та якості фінальних цифр;
• управлінська звітність та юніт-економіка: контроль P&L по бізнес-юнітах (підрозділах) / проєктах / клієнтах, розрахунок utilization, billable rate, gross margin per project/client або per FTE; підтримка прайсингу та рейт-карт; підготовка internal reporting pack;
• управлінський облік: ведення P&L по бізнес-юнітах (підрозділах) / проєктах / клієнтах;
•  аналітичні дашборди та автоматизація: розробка KPI-дашбордів (Google Sheets / Looker Studio / Power BI); оптимізація потоку даних з CRM/ERP/HRIS у звітність; виконання ad-hoc запитів від C-level;
• участь у супроводі переходу на Odoo: валідація даних з BAS, UAT по модулях Accounting/Project/Invoicing, налаштування плану рахунків і аналітик, підготовка BI-дашборду на базі нової системи.

Ми пропонуємо:

• можливість напряму впливати на бізнес-рішення — ваші висновки та рекомендації буде бачити CEO та враховувати під час ухвалення рішень;
• роботу із сучасними інструментами та технологіями: BI-системи, AI-tools, Odoo;
• співпрацю зі стабільною компанією з 20+ роками досвіду на ринку, налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• підтримку куратора під час адаптації та комфортне входження в роль;
• гідну оплату праці та соціальні гарантії: 100% компенсації листів непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий графік роботи: старт робочого дня з 8:00 до 11:00, full time;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Будемо раді бачити Вас частиною команди QATestLab!

🕒 Часовий пояс: GMT+3
📈 Досвід: від 3 років
Чим потрібно займатися:
Підтримувати, розвивати та масштабувати корпоративну інфраструктуру компанії.

У роботі:
Multi-domain Active Directory
Кластери VMware vSphere та vSAN
Proxmox VE
RDS-ферма та профілі FSLogix (100+ віддалених робочих місць)
Фізичні сервери (bare metal)
Моніторинг через Zabbix
Основне завдання — забезпечувати стабільну та ефективну роботу всієї інфраструктури.
Що важливо для цієї ролі:
Досвід роботи з Active Directory (Multi-domain, GPO, troubleshooting)
Впевнені знання VMware vSphere (ESXi, vCenter, кластери, vSAN)
Досвід адміністрування кластерів Proxmox VE
Досвід роботи з RDS та FSLogix
Розуміння принципів роботи DNS і DHCP
PowerShell для автоматизації та написання скриптів
Досвід налаштування та супроводу Zabbix (шаблони, LLD, alerts)
Досвід обслуговування фізичних серверів (bare metal)
Готовність брати участь в оплачуваній позаробочій підтримці та оперативно реагувати на критичні інциденти (орієнтовно 2–3 рази на рік)
Готовність працювати в умовах NDA

Ми пропонуємо:
Віддалену роботу або офіс у Києві
Для співробітників офісу передбачені додаткові компенсації
Кандидатам з України можемо надати робочу техніку
Роботу в часовому поясі GMT+3
Заробітну плату від $2000 (обговорюється за результатами співбесіди)

Ти не просто працюєш у Blender, а вмієш зрозуміло пояснити, чому саме так, а не лише показати, куди натиснути?

Шукаємо практика з gamedev, який допоможе студентам опанувати повний пайплайн створення 3D-асетів і підготуватися до реальної роботи в індустрії.

Хто ми?

Visual360 — міжнародний освітній центр, який допомагає людям опановувати 3D та виходити на новий рівень доходу й кар’єри.

Ми створюємо навчальні продукти, які дають студентам не лише теорію, а й практичні навички для роботи у сфері 3D.

Кого ми шукаємо

• 3D Prop / Environment Artist із досвідом у gamedev від 2 років
• Спеціаліста, для якого Blender — основний робочий інструмент
• Практика, який працював із повним пайплайном створення асетів для рушія
• Людину, яка вміє системно, просто й терпляче пояснювати матеріал

Що ти будеш робити

• Записувати відеолекції за затвердженою програмою курсу
• Готувати демонстраційні матеріали та Blender-сцени
• Надавати студентам текстовий або відеофідбек на домашні завдання
• Проводити живі фідбек-сесії на ключових етапах курсу
• Оновлювати матеріали відповідно до змін у Blender і запитів студентів
• Взаємодіяти з продуктовою командою щодо розвитку курсу

Що для нас важливо

• Повний пайплайн: blocking → high poly → low poly → UV → baking → texturing → export
• Розуміння realtime-обмежень: полігональні бюджети, texel density, підготовка моделей до рушія
• Навички hard-surface моделювання та базового скульптингу в Blender
• Портфоліо на ArtStation із мінімум трьома завершеними prop-роботами та показаним пайплайном
• Уміння пояснювати складні речі, доступними словами
• Відповідальність за терміни та якість фідбеку

Буде плюсом

• Досвід викладання, менторства або перевірки домашніх завдань
• Знання Substance Painter
• Базовий досвід роботи з Unreal Engine
• Розуміння українського gamedev-ринку та вимог до junior-спеціалістів
• Активність у професійних 3D-спільнотах

Що ти отримаєш

• 100% віддалену проєктну співпрацю
• Гнучкий графік запису лекцій
• Підтримку продуктової команди
• Можливість передавати власний досвід і впливати на розвиток майбутніх 3D-артистів

Формат роботи

Основний обсяг — запис відеолекцій за погодженим графіком.
Фідбек студентам надається асинхронно, живі зустрічі — за розкладом потоку.

Готовий перетворити свій практичний досвід на навчання, яке справді допомагає студентам зростати? Надсилай портфоліо та приєднуйся до Visual360 💛

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та будуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії.

У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання 💙

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від збору вимог до закриття вакансій.
• Активний сорсинг кандидатів (LinkedIn, job-портали, соціальні мережі).
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів.
• Формування портрета кандидата під кожну вакансію.
• Публікація вакансій та їх супровід на всіх етапах.
• Розробка скриптів комунікації та текстів вакансій.
• Ведення CRM-системи: оновлення даних, контроль статусів кандидатів.
• Збір та аналіз вимог до вакансій разом із hiring-менеджерами.
• Формування звітності по закриттю вакансій та рекрутингових процесах.
• Аналіз ефективності підбору та покращення процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років.
• Досвід активного сорсингу та розуміння сучасних інструментів підбору.
• Навички роботи з CRM-системами та звітністю.
• Сильні комунікативні навички та вміння оцінювати кандидатів.
• Аналітичне мислення та системний підхід до роботи.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко приймати рішення.
• Проактивність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в IT або телеком-сфері.
• Досвід масового підбору або закриття складних вакансій.
• Рівень англійської від B1+.

Ми пропонуємо:

Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.

• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00—19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар'єрного зростання у міжнародному середовищі.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси.