Jobs at Djinni

Media Buyer  (crypto)

Формат роботи: Офіс, Київ

Графік: Пн-пт 10:30-17:30

Зп: ставка + %

Необхідність пройти поліграф: Так

Портрет кандидата:

-Досвід заливу від 5-6 місяців

-Досвід в будь якій вертикалі ( крім Gambling )

-Готовність вивчати нові сорси

Трохи про нас:

ми зовнішній  медіабаїнг  ( кц своїх немає )

Команда на ринку 4 роки, чистий Олдскул 🕶

АНЛІМ бюджет

Анлім на траст акаунти

Аффіліація з крутою репутацією

Налаштована інфраструктура ( дизи, деви, фін відділ, фарм фідділ , афи тощо)

Якщо робиш результат 💸 КАПИ не ділимо

Команда з ВЕЛИЧЕЗНИМ досвідом

Pet-friendly офіс 🐶

пивко та піца в перервах 🍕

Круті тімбілдінги та корпоративи

Ставка + % ставка (  індивідуально ) 

Rockit Media розвиває системний підхід до арбітражу трафіку: тестує гіпотези, швидко масштабує прибуткові зв’язки та забезпечує команду необхідною інфраструктурою для стабільної роботи.

Наразі ми шукаємо Media Buyer Facebook у вертикаль Dating, який має досвід самостійного запуску рекламних кампаній, роботи з аналітикою та стабільного генерування прибутку.

Основні завдання

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook у вертикалі Dating.
• Робота з mainstream- та adult-підходами.
• Підготовка технічних завдань для створення рекламних креативів.
• Аналіз ефективності кампаній і ключових показників.
• Оптимізація рекламних кампаній для підвищення ROI.
• Контроль якості трафіку та ведення статистики окупності.
• Підготовка щоденних і щомісячних звітів.
• Тестування нових оферів, географій, креативів і рекламних підходів.

Вимоги

• Досвід роботи у вертикалі Dating від 2 років.
• Досвід роботи в CPA-агенції, продуктовій компанії або партнерській програмі.
• Практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Розуміння специфіки роботи із сірою вертикаллю.
• Досвід роботи з клоакінг-сервісами.
• Впевнене володіння трекерами Binom або Keitaro.
• Розвинені аналітичні навички.
• Уміння оцінювати окупність кампаній і якість трафіку.
• Досвід роботи з рекламним бюджетом від $1 000  на день.
• Наявність підтверджених результатів прибуткових рекламних кампаній.

Особисті якості

• Відповідальність і орієнтація на результат.
• Системний та аналітичний підхід до роботи.
• Вміння ефективно взаємодіяти з командою.
• Відкритість до нових знань, інструментів та ідей.
• Готовність швидко адаптуватися до змін ринку.

Ми пропонуємо

• Великі бюджети без штучних обмежень.
• Доступ до топових оферів і міжнародних ринків.
• Готову технічну інфраструктуру: акаунти, карти, технічні рішення та дизайн.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну ставку та відсоток від профіту.
• Підтримку досвідченої команди.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання.

Якщо ваш досвід відповідає вимогам вакансії та ви готові працювати з великими бюджетами й відповідати за фінансовий результат, надсилайте резюме.

Для нашого партнера - виробничої компанії у сфері MilTech, що знаходиться в активній фазі розвитку та масштабування в шукаємо майбутнього члена команди на посаду Менеджер із закупівель.
 

Основна мета ролі - забезпечення компанії технічними компонентами та матеріалами за оптимальною собівартістю через ефективний пошук нових постачальників, переговори з ними та супровід міжнародних закупівель.
 

Основні задачі:

• Пошук та розвиток постачальників (Китай, Європа та інші ринки)
• Аналіз ринку, комерційних умов та цінових пропозицій
• Проведення переговорів щодо вартості, умов оплати, термінів поставки та гарантій
• Робота з технічною документацією: креслення, специфікації, BOM
• Взаємодія з інженерною та виробничою командами
• Організація замовлення та перевірки зразків
• Контроль якості продукції та робота з рекламаціями
• Узгодження компенсацій, замін та вирішення спірних питань із постачальниками
• Супровід закупівель та координація з відділом ЗЕД
• Контроль виконання умов поставки
• Аналіз ефективності постачальників та оптимізація закупівельної собівартості
• Пошук альтернативних джерел постачання
 

Що для нас важливо:

• Досвід у закупівлях технічної продукції: обладнання, комплектуючі, електротехніка, металовироби тощо
• Практичний досвід роботи з міжнародними постачальниками (Китай / Європа)
• Розуміння процесів імпорту та ЗЕД
• Досвід роботи з технічною документацією
• Навички проведення комерційних переговорів
• Впевнене володіння Excel та аналітичне мислення
• Англійська мова - від рівня B2 для ведення переговорів
• Системність, відповідальність та орієнтація на результат
 

Буде перевагою:

• Досвід у виробничих або MilTech-компаніях
• Технічна освіта (інженерія, механіка, електротехніка або суміжні напрямки)
 

Компанія пропонує:

• Роботу в компанії, що активно масштабується
• Вплив на процеси та можливість будувати напрямок sourcing
• Взаємодію з міжнародними постачальниками та виробництвом
• Конкурентний рівень компенсації
• Бронювання

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо Native Media Buyer для нашого нового проекту для запуску та масштабування трафіку. Запускаємо performance marketing стартап із фокусом на Native-трафік у White Hat вертикалях (Ecom / Leadgen / Nutra). Команда базується в Лондоні.

Будуємо напрямок з нуля: без бюрократії, “paper work”, мільйона мітів і 10 босів.

Твої задачі:

• Запуск трафіку із Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent на White Hat офери.
• Робота з бюджетами від $3-5k daily.
• Побудова воронок з ROI від 30%.
• Самостійне створення креативів та прелендів (через сервіси та AI).
• Щоденна аналітика та звітність.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з premium native (Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent).
• Досвід заливу в плюс на бюджетах від $3k daily.
• Актуальні кейси (Ecom / Leadgen / Nutra) за останні 3 місяці.
• Розуміння робочих воронок під Native (White Hat).
• Досвід роботи з трекерами (Voluum / PeerClick / ClickFlare).
• Досвід роботи зі spy-сервісами (AdPlexity / Anstrex).
• Розуміння автоматизації (The Optimizer або аналоги).

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси (до 40% від профіту).
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо PBN Manager в нашу круту команду!


     Вимоги:

• Досвід роботи з PBN сіткою від 1 року.
• Вміння працювати з великими обсягами даних. 
• Впевнена робота з Ahrefs, SpamZilla, Wayback Machine, Cloudflare, WordPress, GSC.

• Досвід сетапу та розгортання сайтів і серверів.
   

  Обов'язки:

• Пошук доменів для PBN сітки.
• Управління та підтримка PBN сітки.
• Пошук, аналіз та купівля expired/drop доменів. 
• Участь в аукціонах. 
• Робота з backorder-сервісами.
• Запуск і адміністрування сайтів-сателітів. 
• Контроль індексації.
• Ведення бази доменів та звітності.
• Взаємодія з SEO та контент-командою.
  
  Ми пропонуємо:
• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій. 
• ЗП залежить від твого досвіду.
  
   

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо SEO-фахівця з пошуку дроп-доменів в нашу круту команду!
 

Вимоги:

• Експертний рівень роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush, Majestic).
• Знання критеріїв якісних доменів.
• Навички аналізу зворотних посилань.
• Тайм-менеджмент, та вміння працювати без мікроменеджменту.

Обов’язки:

• Пошук та аналіз дроп-доменів із високими SEO-показниками (DR, DA, CF, TF).
• Перевірка історії доменів (Wayback Machine, Ahrefs, Majestic).
• Ефективно знаходити та купувати дроп-домени (включно з аукціонами) для різних регіонів, не обмежуючись стандартними платформами (GoDaddy і DropCatch).
• Створення звітів для команди.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій. 
• ЗП залежить від твого досвіду.

Привіт!

Ми — E-Com, команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі: 

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо; 

• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під брендом LOKO, запускаємо багато нових важливих послуг, які закривають всеможливі потреби наших Гостей і робимо ну дуже багато магії і фану. В планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами! 

   

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Команда OPD1 робить мобільні інструменти для співробітників мережі «Сільпо». 

Наша мета — щоб тисячі колег щодня могли працювати з товаром швидко і без головного болю, а товар вчасно потрапляв на поличку: щоб гість зайшов у магазин і знайшов саме те, за чим прийшов. 

Наші мобільні інструменти — це те, чим співробітники користуються буквально кожен день: від прийому фури з товаром до списання прострочених йогуртів.

Що ти будеш робити? 

• Виявляти потреби бізнеса та співробітників по роботі з товаром всередині магазину, формувати на основі цього бачення розвитку продуктів.  
• Забезпечувати безшовний користувацький досвід Перевершникам на магазинах (в співпраці з дизайнером), створювати продукти, які забезпечують ефективну роботу з товаром (прийом, списання, переміщення і т.д) та дозволяють легко адаптуватись новачкам.
• Разом з аналітиками аналізувати поведінку користувачів в продукті та бізнес-процеси, виконувати які дозволяють твої продукти, формувати продуктові метрики та привʼязувати їх до ключових бізнес-показників магазину. 
• Працювати з ключовими стейкхолдерами (керівники операційного та комерційного офісу), узгоджувати пріоритети та забезпечувати delivery результату.
• Налагоджувати співпрацю з іншими командами для створення крос-продуктових рішень.
• Визначити та реалізувати необхідні удосконалення в продукті. 

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку? 

• Маєш досвід не менш ніж 3 роки роботи в ритейл-домені.
• Розумієш UX/UI та маєш досвід роботи з CJM.
• Формуєш бачення продукту з урахуванням бізнес-контексту, потреб та обмежень.  
• Працюєш з продуктовою аналітикою, визначаєш ключові продуктові метрики.
• Прототипуєш (в тому числі з AI) та перевіряєш гіпотези.
• Розумієш цикл розробки мобільних продуктів та принципів інтеграції систем.
• Маєш сильні комунікаційні навички, вміння знаходити консенсус і фасилітувати рішення.

Буде перевагою: 

• Англійська - B1 і вище.

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку Гіг-контракту.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Game департаменту шукаємо Team Lead Frontend Game Development (Pixi.js).

✅ Твої майбутні задачі:

• управління frontend-командою: постановка задач, контроль виконання, розподіл навантаження;
• менторство та розвиток розробників - регулярні 1:1, feedback-сесії, побудова планів росту;
• участь у найманні: проведення технічних співбесід, оцінка кандидатів; формування здорової командної культури;
• визначення технічної стратегії, архітектурних рішень та стандартів розробки фронтенду;
• проведення code review, розробка технічних гайдлайнів та документації;
• оцінка технічних ризиків, декомпозиція задач та планування спринтів;
• збірка ігрового процесу на Pixi.js (спіни, бонусні раунди, анімації, UI/UX елементи);
• реалізація візуальних ефектів, переходів, інтерактивних елементів;
• налаштування системи подій, станів (state machine) та конфігурацій;
• робота з графікою, анімацією, звуком;
• оптимізація спрайтів, атласів і завантаження ресурсів;
• профілювання, зниження draw calls, робота з пам'яттю;
• створення модульного, легко підтримуваного коду;
• проєктування масштабованих рішень для game engine;
• підключення API (ставки, RNG, бонусні фічі, транзакції);
• координація з backend-командою щодо контрактів API та протоколів RGS;
• написання unit/integration тестів, впровадження культури якісного коду в команді;
• налагодження багів, підтримка після релізу;
• робота разом із гейм-дизайнерами, technical artist, аніматорами та математиками.

💪 Твої скіли:

• досвід 4+ років розробки на JavaScript/TypeScript;
• досвід керування командою розробників від 4+ осіб;
• досвід в iGaming, розуміння ігрових механік (RNG, RTP, бонусні фічі);
• глибокі знання PixiJS: робота з рендерингом, спрайтами, контейнерами, текстурами;
• вміння ставити задачі, давати конструктивний feedback і розвивати команду;
• навички планування ресурсів, оцінки термінів та управління ризиками;
• вміння оптимізувати графіку, анімації та завантаження асетів;
• досвід інтеграції з REST/WebSocket API;
• розуміння принципів побудови ігрового циклу, подієвих систем, state-management;
• навички роботи з системами контролю версій (Git), включно з branching-стратегіями та code review;
• базові знання CI/CD, інструментів збірки (Webpack, Vite);
• вміння писати чистий, тестований, підтримуваний код.
   

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з ігровими фреймворками (Phaser, CreateJS, GreenSock/GSAP);
• знання WebGL/Canvas та основ низькорівневої графіки;
• досвід роботи з анімаційними бібліотеками (GSAP), Spine або DragonBones;
• навички адаптивного UI для мобільних і десктопних пристроїв;
• знайомство з математикою слотів: volatility, hit frequency;
• досвід роботи в Agile/Scrum у геймдев-середовищі.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми в пошуку колеги Front-end Developer.
Якщо тобі подобається створювати сучасні інтерфейси, працювати з новими технологіями та впливати на якість продукту — будемо раді познайомитися :)

.    🔹Що ми очікуємо від Тебе:
 

• 2+ роки комерційного досвіду Front-end розробки
• Від 1 року практичного досвіду роботи з Vue 3
• Впевнене знання JavaScript (ES6+)
• Практичний досвід роботи з TypeScript
• Досвід роботи з менеджерами стану (Vuex, Pinia або іншими FLUX-подібними рішеннями)
• Розуміння та практичний досвід застосування патернів проєктування
• Розуміння принципів CI/CD
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді
• Відповідальне ставлення до дедлайнів та проактивна комунікація щодо можливих ризиків під час виконання задач
• Вміння документувати реалізований функціонал та підтримувати документацію в актуальному стані
• Уважність до деталей та UI/UX, звичка самостійно перевіряти реалізований функціонал перед передачею на тестування

.   🔹Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з Telegram API (Mini Apps, чат-боти, інтеграції тощо)
• Досвід роботи з проєктами у сфері Crypto
• Досвід роботи з React
• Базове розуміння принципів роботи backend та досвід взаємодії з Node.js-проєктами

.   🔹Чим Ти будеш займатися:
 

• Розробляти новий функціонал та підтримувати існуючі застосунки на Vue.js
• Виправляти помилки, покращувати стабільність і продуктивність застосунків
• Брати участь у командних зустрічах (Daily Stand-up, Planning, Review, Retrospective та інших)
• Підтримувати актуальний статус задач у Jira та своєчасно оновлювати інформацію щодо їх виконання
• Брати участь в аналізі вимог, оцінці задач і обговоренні технічних рішень перед початком розробки
• За потреби оперативно усувати критичні дефекти
  
  🔹Коротко про умови:
   

💻 Сучасний fintech/crypto продукт
🌍 Remote формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Сильна команда та цікаві технічні задачі
📈 Можливість професійного розвитку

Шукаємо Node.js Developer, який/яка допоможе розвивати та підтримувати масштабовані мікросервісні рішення. Якщо Тобі подобається працювати із сучасним стеком технологій, вирішувати складні технічні задачі та впливати на якість продукту — будемо раді познайомитися.

.    🔹Що ми очікуємо від тебе:
 

• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Node.js
• Від 1 року практичного досвіду роботи з NestJS
• Практичний досвід роботи з TypeScript, TypeORM, PostgreSQL, RxJS, Swagger/OpenAPI та Docker
• Досвід роботи з Redis та розуміння принципів кешування
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Досвід роботи з RabbitMQ або Apache Kafka
• Розуміння та практичний досвід застосування патернів проєктування (Singleton, Factory, Observer, Strategy, Decorator тощо)
• Практичний досвід застосування принципів SOLID та ACID
• Досвід написання автоматизованих тестів
• Розуміння принципів CI/CD
• Відповідальне ставлення до дедлайнів та проактивна комунікація щодо можливих ризиків під час виконання задач
• Вміння документувати реалізований функціонал та підтримувати документацію в актуальному стані
• Уважність до деталей та UI/UX, звичка самостійно перевіряти реалізований функціонал перед передачею на тестування

.   🔹Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з проєктами у сфері Crypto або FinTech
• Досвід роботи з високонавантаженими (High-load) системами
• Досвід роботи з Apache Kafka
• Досвід використання Prometheus або аналогічних систем моніторингу
• Досвід роботи з OpenTelemetry або подібними інструментами

.   🔹Чим Ти будеш займатися:
 

• Розробляти та підтримувати мікросервіси на Node.js
• Проєктувати та реалізовувати RESTful API
• Працювати з базами даних, оптимізувати запити та структуру даних
• Писати чистий, тестований і документований код
• Брати участь у Code Review та технічних обговореннях
• Інтегрувати зовнішні API та сервіси
• Моніторити й оптимізувати продуктивність систем
• Брати участь у командних зустрічах (Daily Stand-up, Planning, Review, Retrospective та інших)
• Підтримувати актуальний статус задач у Jira та своєчасно оновлювати інформацію щодо їх виконання
• Брати участь в аналізі вимог, оцінці задач і обговоренні технічних рішень перед початком розробки
• За потреби оперативно усувати критичні дефекти
  
  🔹Коротко про умови:
   

💻 Сучасний fintech/crypto продукт
🌍 Remote формат роботи
🕐 Гнучкий графік
💬 Сильна команда та цікаві технічні задачі
📈 Можливість професійного розвитку

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Middle/Senior Embedded QA в команду RnD Турель.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід роботи з тестуванням Embedded-системам від 2 років.
• Досвід створення тестової документації: тест-кейс, чек-ліст, інструкції.
• Розуміння типів тестування, технік тест-дизайну та їх застосування.
• Знання фізики на рівні шкільної програми (механіка, електродинаміка, оптика).
• Базові навички використання Linux.
• Відповідальне ставлення до процесу тестування.
   

В ваші обов’язки буде входити:
 

• Участь у процесі регресійного та смоук тестування складного продукту (Embedded+Software).
• Складання планів тестування з використанням метрик, типів тестування та інших характеристик.
• Створення тестової документації й артефактів від планів тестування та тест-кейсів до баг-репортів.
• Отримання та фіксування фідбеку від різних джерел.
• Тестування на реальному стенді та, за потреби, у польових випробуваннях.
• Поступова автоматизація регресійних перевірок з використанням як Hardware-in-the-loop так і out-of-the-box підходів.
• Діагностика проблем, які можуть виникати під час процесів тестування/розробки.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з різними embedded протоколами (PWM, UART, CAN, SPI).
• Досвід роботи з терміналом, SSH, базовими командами Linux.
• Знання однієї з мов програмування (C, C++, Python).
• Досвід автоматизації (Hardware-in-the-loop).
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Знання в галузі мережі (модель OSI, NAT, протоколи).
• Знання англійської мови (B1 та вище).
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!
 

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. 
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 55 000 до 150 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Планування та проведення льотних випробувань безпілотних літальних апаратів (БПЛА);
• Перевірка нових версій програмного забезпечення, автопілотів та алгоритмів управління;
• Виконання тестових польотів відповідно до затверджених тест-кейсів та програм випробувань;
• Збір, аналіз та документування результатів польотів;
• Виявлення та локалізація несправностей апаратної та програмної частини БПЛА;
• Перевірка характеристик польоту: дальність, стабільність, автономність, точність навігації, стійкість каналів зв'язку;
• Проведення випробувань у різних погодних умовах та сценаріях застосування;
• Підготовка звітів за результатами випробувань та рекомендацій щодо покращення виробу.

Що важливо для цієї ролі:

• Практичний досвід керування БПЛА від 2 років;
• Розуміння принципів роботи FPV;
• Навички аналізу телеметрії та логів польоту;
• Розуміння принципів роботи GNSS, IMU, компасів, радіоканалів та відеолінків;
• Базові знання електроніки та схемотехніки;
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням;
• Досвід оформлення технічної документації та звітності;
• Готовність до регулярних виїздів на полігони.

Бажані навички:

• Досвід участі в розробці або тестуванні UAV/UAS;
• Навички роботи з ELRS, MAVLink, CAN, Ethernet;
• Досвід тестування Embedded-систем;
• Досвід проведення випробувань систем РЕБ-стійкості та зв'язку;
• Посвідчення водія категорії B.

Буде перевагою:

• Досвід військової експлуатації БПЛА;
• Досвід роботи з ударними або розвідувальними системами;
• Досвід побудови тестових методик та випробувальних стендів.

Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи;
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ);
• Компенсація 50% вартості професійного навчання;
• Компенсація 50% вартості обідів;
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою;
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

Без досвіду

Офіс Варшава

Хочеш зайти в SEO, але поки без досвіду?

Ми навчимо з нуля.

Головне — інтерес до SEO та готовність багато вчитися.

Що будеш робити:

— шукати сайти для розміщення лінків

— працювати з AI та текстами

— вести дані в Google Sheets

— допомагати SEO-команді масштабувати проєкти

Важливо:

— сильний інтерес до SEO

— Базові знання WordPress

— Вміння ефективно використовувати ChatGPT

— Здатність редагувати простий код

Що даємо:

— навчання з нуля

— робота в офісі у Варшаві

— можливість вирости в SEO-спеціаліста

Готовий/а стартувати? Приєднуйся до Fellows

Lead Generation Specialist / Junior SDR 

👋 Кого ми шукаємо? 

Ми — динамічна команда дизайнерів, розробників та PM, яка працює над веб-сайтами, мобільними додатками, CRM-системами та digital-продуктами для міжнародних клієнтів. 

Шукаємо Lead Generation Specialist / Junior SDR — людину, яка хоче розвиватися у продажах, вміє або хоче навчитися комунікувати з міжнародними клієнтами англійською та допомагати команді доводити потенційних клієнтів до дзвінка. 

Це роль на перетині lead generation та sales development: потрібно буде знаходити релевантні opportunities, надсилати proposals / перші повідомлення, вести переписки, кваліфікувати лідів і передавати теплі можливості сейлз-менеджеру. 

Наш сайт: https://vibestyleagency.com/ 

🎯 Основні напрямки роботи: 

Шукати релевантні opportunities та потенційних клієнтів переважно на Contra і Dribbble; також працювати з Upwork, LinkedIn та іншими платформами в межах існуючих lead generation процесів 

Надсилати proposals / перші повідомлення потенційним клієнтам англійською 

Працювати з відповідями після proposals, outreach-кампаній та вхідних запитів 

Вести переписку з потенційними клієнтами: уточнювати потребу, контекст проєкту, бюджет, таймлайн та очікування 

Кваліфікувати лідів і визначати, чи підходить проєкт для VibeStyle 

Доводити зацікавлених клієнтів до дзвінка з Sales Manager / командою 

Писати follow-ups та підтримувати комунікацію з лідами до наступного кроку 

Вести базу лідів, статуси та результати роботи в Notion / Google Sheets / CRM 

Працювати із semi-automated lead generation процесами: частина пошуку, outreach або подачі заявок може бути автоматизована, але важливо вміти контролювати якість, персоналізувати комунікацію та включатися в переписку 

Брати участь у тестуванні нових каналів лідогенерації та покращенні sales-процесів 

✅ Що важливо: 

- Англійська від B1 — потрібно впевнено писати повідомлення клієнтам 

- Бажання розвиватися у sales / SDR / business development 

- Інтерес до клієнтської комунікації: вести переписки, ставити уточнюючі питання, підтримувати діалог і доводити ліда до наступного кроку 

- Вміння писати зрозумілі, грамотні та людяні повідомлення англійською 

- Уважність до деталей: не губити контекст, правильно вести статуси лідів і вчасно робити follow-up 

- Базове розуміння IT / дизайну / веб-розробки буде плюсом 

- Досвід у lead generation, Contra, Dribbble, Upwork або LinkedIn буде плюсом, але не є обов’язковим 

🚀 Що ми пропонуємо? 

Зарплата: $300–$700 залежно від досвіду + бонуси за результати Повністю віддалена робота 

Гнучкий графік, але основний робочий час: 10:00–19:00 за Києвом 

Чіткі процеси, скрипти, підтримка sales / growth команди 

Реальна можливість вирости в SDR / Sales Manager 

Можливість поступово долучатися до клієнтських дзвінків після адаптації 

Практичний досвід у sales development: від пошуку opportunities до переписки, кваліфікації та передачі ліда на call 

Робота з міжнародними клієнтами та різними каналами залучення: Contra, Dribbble, Upwork, LinkedIn та іншими 

👥 Команда: 

Lead Designer 

2 Senior Designers 

7 UI/UX Designers 

Розробники та PM — тісна співпраця над проєктами Sales & Lead Generation напрямок, який активно розвивається 

📊 Як оцінюється результат? 

- Якість комунікації з лідами 

- Кількість релевантних відповідей / діалогів 

- Кількість лідів, переданих сейлз-менеджеру 

- Конверсія лідів у дзвінки 

- Якість і вчасність follow-ups 

- Кількість релевантних proposals / first messages / opportunities 

- Якість ведення бази лідів і статусів Ініціативність та вклад у покращення процесу

⏳ Випробувальний термін: 

3 місяці, може бути скорочений за хороших результатів. 

🎥 Важливо: тестове завдання 

Щоб відгукнутися на вакансію, потрібно виконати коротке тестове завдання: 

Записати відео 2–5 хвилин, де ви: 

- розповідаєте про себе описуєте свій досвід, якщо він є  

- пояснюєте, чому вам цікава ця позиція 

Це допоможе нам швидше зрозуміти ваш підхід, мотивацію та стиль комунікації. 💚 

Про компанію VibeStyle 

We are a team of creative professionals who transform the world of web design with enthusiasm and passion through our unique ideas.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.