Jobs at Djinni

Media Buyer (Facebook | Nutra)

About Us

We are a performance marketing team focused on affiliate marketing and traffic acquisition. We are currently scaling our Nutra direction and looking for a Media Buyer who is experienced with Facebook Ads, data-driven decision-making, and campaign optimization.

Responsibilities

• Launch, manage, and optimize Facebook advertising campaigns.
• Work with Nutra offers and funnels.
• Prepare, test, and analyze creatives.
• Validate and optimize ad funnels before scaling.
• Warm up and prepare advertising accounts for launch.
• Coordinate tasks with creative, farming, and technical teams.
• Monitor campaign profitability and performance.
• Analyze key metrics such as ROI, CPL, CR, EPC, and others.
• Maintain internal reporting on creatives, campaigns, and landing pages.
• Use spy tools and research new market opportunities and approaches.

Requirements

• 3–6+ months of experience in affiliate marketing/media buying.
• Hands-on experience with Facebook Ads as the primary traffic source.
• Experience in Nutra
• Ability to provide cases, statistics, or examples of successful campaigns.
• Strong understanding of unit economics and performance metrics.
• Experience with tracking platforms (Keitaro or similar).
• Ability to independently analyze and optimize funnels.
• Understanding of creative production processes and briefing creatives.
• Basic skills in photo/video editing tools will be a plus.
• Strong analytical mindset, attention to detail, and result-oriented approach.

What We Offer

• Performance-based compensation with attractive earning potential.
• We are open to discussing candidates' compensation expectations individually.
• Access to exclusive offers from top affiliate networks.
• Resources for testing and scaling campaigns.
• Support from an experienced Team Lead and team.
• Fully remote work format.
• Opportunities for professional and financial growth.

About AIstats

AIstats is transforming the football data market by moving from 2D to 3D, powered by a cutting-edge Computer Vision and Machine Learning ecosystem that unlocks deep insights for both fans and professionals.

What we build

Advanced Football Analytics — a mobile app for football fans an— a mobile app for football fans and bettors that reached 100k MAU in less than a year, featuring advanced statistics powered by our proprietary ML and Computer Vision technologies.

Advanced Analytics for Football Clubs — a next-generation analytics platform helping football clubs, scouts, and agents make smarter decisions both on the pitch and in the transfer market. Thanks to our early leadership in skeletal tracking data, AIstats secured several Tier-1 club partnerships within months of launching the platform.

Responsibilities

• Develop and improve statistical and machine learning models
• Analyze large-scale datasets using Python and SQL
• Conduct statistical analysis, hypothesis testing, and experiment evaluation
• Build interpretable ML solutions and explain model behavior
• Collaborate with cross-functional teams on data-driven initiatives

Requirements

• 3+ years of experience as a Data Scientist
• Strong Python skills with NumPy, Pandas, and scikit-learn
• Solid SQL knowledge; R is a plus
• Strong understanding of probability theory and mathematical statistics
• Experience with statistical testing: t-test, χ², ANOVA, Mann-Whitney, Wilcoxon, KS test, bootstrap/permutation tests, Bonferroni and FDR corrections
• Hands-on experience with XGBoost, LightGBM, and CatBoost
• Understanding of Bayesian methods
• Experience with longitudinal/panel data, mixed/fixed/random effects models, and repeated measures
• Experience with interpretable ML approaches: GAM, SHAP, partial dependence, counterfactual analysis

Nice to Have

• Experience with deep learning: Transformers, attention mechanisms, RNN/LSTM
• Knowledge of Graph Neural Networks
• Experience with Reinforcement Learning: PPO, MAPPO, MAT, multi-agent RL
• Familiarity with Google Research Football or similar environments
• Advanced Bayesian statistics: PyMC, Stan, numpyro, MCMC, hierarchical models
• Experience with causal inference: DAGs, instrumental variables, difference-in-differences
• Knowledge of probabilistic spatial models: Markov chains, HMM/DBN, MRF/CRF, Gaussian processes

What we offer

• Fully remote work format;
• Flexible start of the working day and convenient schedule;
• Stable competitive salary pegged to the USD;
• 24 days of paid vacation and 15 additional paid days off (including sick leave, corporate holidays, and national/religious holidays);
• Friendly communication culture, great product, and transparent processes;
• Dynamic work environment with a passionate team that loves sports and technology;
• Opportunities for professional growth and career development;
• No micromanagement — just trust, autonomy, and freedom to experiment.

Join our team and help drive innovation in the football industry!

A unique opportunity to take part in building an R&D team for a global company.

We are seeking highly experienced and visionary formal verification engineers to contribute to the development of advanced AI connectivity architectures and help define the formal verification methodology from the ground up.

Responsibilities:

• Define and execute formal verification strategies and methodologies for complex SoCs, IPs, and networking architectures (Switches, NICs, SmartNICs).
• Develop, implement, and maintain formal verification environments and test plans from concept to production.
• Specify formal properties, assertions, and constraints using formal tools and SystemVerilog Assertions (SVA).
• Own the formal verification environment, including setup, maintenance, and integration with simulation-based flows.
• Collaborate closely with architecture, RTL, and design teams to identify corner cases, ensure functional correctness, and drive verification sign-off.

Qualifications:

• B.Sc. in Computer Science or Computer Engineering.
• 3+ years of industry experience in formal verification.
• Proven experience with JasperGold, VC Formal, or similar formal verification tools.
• Demonstrated ownership and maintenance of formal verification environments.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Team player with excellent interpersonal and communication abilities.
• English - Upper-Intermediate.

Advantages:

• Experience as a verification engineer with practical knowledge of SystemVerilog and UVM methodology.
• Familiarity with networking architectures and IPs (Switches, NICs, SmartNICs).
• Experience integrating formal verification within broader project verification flows.

We offer:

• 5-day working week, 8-hour working day, flexible schedule.
• No time tracker.
• Competitive salary.
• Work-life balance.
• Remote work.
• Standard social guarantees: annual leave, sick days.
• We understand the value of knowledge and training, so if you will find interesting and useful courses for yourself, we will pay for them.
• We value life and work time therefore all issues are resolved on the spot without unnecessary bureaucracy.

DevCom is looking for a Trainee QA!
If you have a solid theoretical foundation in manual and mobile testing and a strong desire to learn, we invite you to join our Student Program, where you can gain hands-on experience, improve your skills, and grow in a professional environment.

The benefits of our student program:

— Personal mentor for each student
— 100% employment in case of successful completion of the student program
— Student program for three months. In this period, the stipend will be paid ($300 gross per month)

Work mode: This is a full-time position located in our Lviv office (hybrid is also available). While we prioritize candidates who are based in Lviv and able to attend the office, we are also happy to consider applicants from other regions of Ukraine.
 

Required Skills:

• Completed thorough testing courses are a mandatory requirement
• English — Intermediate plus  and higher (written and spoken)
• Basic understanding of software testing theory
• Understanding of mobile application testing
• Basic understanding of the software development process
• Familiar with the design and development of test documentation (test case, bug report, checklist)
• Familiar with SDLC/STLC
• Basic knowledge of HTML
• Good knowledge of Database (be able to write database queries to verify data as part of testing)
• Basic understanding of Agile/Scrum
• Ability to analyze and structure information
• Excellent attention to detail
• The ability to work autonomously as well as part of a team
• A logical, curious, and analytical mindset with a desire to interrogate data
• Excellent presentation and communication skills

Nice to have:

• Final year student or young specialist in the STEM field (Science, Technology, Engineering and Mathematics)
• Familiar with API testing (Postman/Swagger)
• Being familiar with Jira will be a plus
• Basic understanding of the client-server application architecture
• Basic understanding of LLMs (ChatGPT etc.) and prompt engineering
• Pet projects or practical testing experience

What do we offer after successful completion of the student program:
Salary $500 gross per month
Performance review every six months
Opportunities for career and professional development
English classes and other L&D activities like courses and certifications reimbursement
Recognition gifts and awards
Benefit program with the opportunity for compensation to cover the following expenses of their choice:

• Sports activities (these can be one-time sessions or monthly or annual subscriptions)
• Payment of medical expenses (treatment and preventive procedures at the dentist, services, and consultations with doctors, medical examinations, and tests)
• Psychologist consultations
• Medical insurance
• Training for the development of professional skills (hard and soft skills), including the purchase of necessary educational literature
• Courses in traditional arts and creativity (such as drawing, music, photography).
• Individual English language improvement classes- Employee referral program

21 working days — paid vacations
10 paid sick leaves
IT club membership

The next step is to perform the test.

After that will be a short interview conducted by recruiter — 15 minutes

Then — technical interview.

In case of success — offer!

Transparency and communication are highly valued by us. Our recruitment process includes feedback at every stage, ensuring that you are consistently informed and engaged.

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо HR Business Partner IT!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що потрібно робити?

• бути стратегічним HR-партнером для керівників ІТ-напряму: консультувати щодо управління командами, організаційних змін, розвитку персоналу та прийняття кадрових рішень;
• аналізувати ІТ-ринок праці, тенденції, рівень винагород та конкурентність умов компанії для формування пропозицій щодо залучення й утримання ключових спеціалістів;
• супроводжувати процеси адаптації нових працівників та внутрішніх переміщень, забезпечуючи позитивний досвід працівників на етапах змін;
• аналізувати HR-показники (плинність, залученість, укомплектованість, ефективність найму, розвиток персоналу), формувати висновки та рекомендації для керівників;
• працювати із питаннями залученості, мотивації, командної взаємодії та складними кадровими ситуаціями, допомагаючи керівникам знаходити ефективні рішення;
• ініціювати та реалізовувати HR-проєкти для розвитку ІТ-напряму, вдосконалення HR-процесів, цифровізації та впровадження сучасних HR-практик.

Що ми очікуємо від кандидата?

• досвід роботи на позиції HR Business Partner, HR Generalist, Talent Partner або в аналогічній ролі від 3 років;
• практичний досвід роботи з ІТ-напрямом та розуміння специфіки залучення й утримання ІТ-фахівців;
• досвід повного циклу рекрутингу ІТ-позицій різного рівня складності;
• досвід впровадження та супроводу HR-процесів: адаптація, оцінка персоналу, розвиток, навчання, управління талантами;
• досвід роботи з HR-метриками, аналізом даних та підготовкою рекомендацій для бізнесу;
• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• системне та аналітичне мислення;
• проактивність і орієнтація на результат;
• високий рівень емоційного інтелекту та навички роботи зі складними ситуаціями.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт: Розробка та забезпечення роботи інформаційних активів, дашбордів та звітності компанії

Що робитимеш як Провідний програміст
 

• Створення та оптимізація ETL-воркфлоу, проектування та оптимізація архітектури баз даних
• Написання ETL процедур та підвищення ефективності наявних ETL процесів, забезпечення безперебійного потоку великих масивів даних
• Створення та управління задачами інтеграційних процесів у оркестраторі Apache AirFlow 
• Проектування та розробка звітів, дашбордів та інформаційних активів відповідно до вимог замовників.
• Реалізація логіки розрахунків, формування вітрин даних.
• Створення підписок, звітів та аналітичних дашбордів, підтримка та удосконалення існуючих активів.
• Співпраця з командами розробників, аналітиків та бізнес-користувачів для розробки та впровадження рішень на основі даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Вища освіта
• Професійний досвід роботи з сучасними аналітичними СУБД, бажано MS SQL, PostgreSQL , в якості розробника від 2 років. Досвід роботи з високонавантаженими та надвеликими базами даних (від 5-10тб).
• Робота з cloud-based: Google BigQuery, Amazon Redshift середовищами. 
• Впевнені знання SQL. Написання на постійній основі functions, store procedures, triggers, views, calculations, ctes, recs.
• Вміння швидко розбиратися в коді без розуміння бізнес процесу.

Nice to have:
 

• Аналітичне мислення.
• Комунікабельність.
• Уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді.
• Дисциплінованість.
• Розуміння та знання операційних процесів Нова пошта, особливо в напрямку логістики, КЦ, програми лояльності
• Бажано Python 3+ з досвідом роботи в якості  розробника від 2 років, знання бібліотек NumPy та Pandas, написання чистих та читабельних скриптів.
• Знання чи інтерес до data engineering, Big Data/Data Analytics (Tableau/Power BI, Google Cloud)

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
 

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо кандидата на позицію Team Lead SEO у нашу команду. Нам потрібна людина, яка швидко зрозуміє та зможе масштабувати наш досвід, привнесе свої ідеї та зможе побудувати команду та управлятиме нею. Також ми очікуємо, що претендент на цю вакансію вміє самостійно вести та просувати проекти "від" і “до" у висококонкурентних нішах. Нам важливий досвід не лише як технічного спеціаліста, але й досвід управління командою. 

Куди ми будемо рухатися? 

У нас уже є декілька seo команд, які досягають значних результатів. Разом з тобою ми плануємо через рік побудувати команду з 5-6 людей, які будуть вести проекти в конкурентних гео і давати круті результати. 

Ми знаємо, як цього досягати та готові допомагати тобі. Ми не зациклені на нашому минулому та поточному досвіді, ми не зв'язуємо руки та відкриті до твоїх ідей та тестів. 

Ми концентруємося лише на результаті - ти також відчуєш віддачу у вигляді бонусів. Робота з нами - це не тільки щоденна рутина. Це - постійні виклики та цікаві задачі, вирішення яких мотивує та драйвить рухатись далі. 

Вимоги

• Досвід побудови команди та управління підлеглими.
• 2+ роки успішного досвіду SEO в висококонкурентних нішах.
• Вміння чітко та ясно викладати свої думки.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та останніх апдейтів.
• html & css - розуміння як розмітка сторінки може змінити сніпет в результатах пошуку.
• Excel або Google Таблиці – впевнений користувач формул.
• Screaming frog або інші краулери – впевнений користувач.
• Досвід роботи із сервісом Ahrefs.
• Знання нестандартних технологій лінкбілдингу.

Обов'язки

• Просування нових проектів у топ Google, підтримка існуючих.
• Побудова та управління командою seo-спеціалістів.
• Робота з семантикою та контентом.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація.
• Аналіз конкурентів та покращення поточних стратегій просування.
• Генерування та впровадження нових ідей щодо оптимізації.
• Участь у розробці нових проектів у межах своєї компетенції.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме зі зростанням результатів твоєї майбутньої команди.
• Цікаву роботу над складними та амбітними проектами.
• 8-годинний робочий день.
• можливість працювати в офісі, віддалено або в гібридному форматі. 

Обговоримо деталі на співбесіді?

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Ми шукаємо спеціаліста, який допомагатиме створювати тексти за допомогою штучного інтелекту (GPT, Gemini, Grock та ін).

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш досвід використання інструментів штучного інтелекту (AI) у роботі від півроку;
• маєш досвід роботи копірайтером (автором текстів);
• володієш грамотною українською мовою;
• не лякаєшся нових цифрових інструментів і швидко вчишся працювати з ними;
• розумієш сучасні тренди цифрового контенту.

Буде перевагою:

• завершені курси зі штучного інтелекту чи роботи з AI-інструментами;
• знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate+;
• навички роботи в CRM або Google Workspace.

Що ти будеш робити:

• генерувати тексти за допомогою ШІ згідно з нашим контент-планом, включаючи матеріали на ігрову тематику;
• перевіряти зміст та стиль згенерованих текстів, вносити правки;
• підбирати теми і приклади для написання нових статей чи якісного рерайту існуючих;
• оптимізувати написані статті під ключові слова, щоб вони зайняли топові позиції в пошуковій видачі.

Ми пропонуємо:

• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• 8-годинний робочий день (початок робочого дня може коливатись в діапазоні від 08:00 до 10:00, відповідно його завершення — 17:00—19:00);
• комфортний офіс або роботу у повністю віддаленому форматі;
• круту команду, де ти отримаєш не лише знання та навички роботи з AI-технологіями, а й постійну підтримку менторів, які допоможуть швидко адаптуватися та досягати нових професійних вершин.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо людину, яка палко мріє стати повноцінним медіабаєром і готова прикладати для цього багато зусиль. Почни з позиції фармера і рости разом з нами!

Які обов’язки в тебе будуть?

• створення та ведення акаунтів Google Ads;
• прогрів створених акаунтів, забезпечення сталого об'єму трафіка по визначеній ціні;
• фіксація звітності та робота з таблицями;
• робота з блокуваннями та відновленням акаунтів, підтвердженнями;
• пошук кореляцій в роботі акаунтів, участь у формуванні стратегій в результаті взаємодії з командою;
• взаємодія з колегами (медіабаєри, контент-менеджери).

Що ми від тебе чекаємо?

• знайомство з Google Довідкою та інтерфейсом рекламного кабінету;
• вміння працювати з таблицями даних (функції в Google Sheets чи Excel);
• розуміння основної термінології та метрик (CTR; CR; CPC etc);
• аналітичні здібності, любов до роботи з цифрами;
• уважність в режимі багатозадачності;
• нестримне бажання навчатися новому і працювати на результат.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• необмежені бюджети на твої рекламні кампанії;
• можливість працювати в офісі або віддалено.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Шукаємо SEO-інтерна / аналітика доменів для PBN, який аналізуватиме домени на аукціонах (Expired, Auction, Closeout), оцінюватиме їхній SEO-потенціал за ключовими метриками та формуватиме рекомендації щодо купівлі. Досвід у SEO не обов’язковий — достатньо навичок роботи з таблицями, аналітичного мислення, уваги до деталей і бажання освоювати інструменти для перевірки історії доменів (контент, посилання, санкції).

Твої майбутні задачі:

• аналіз доменів на аукціонах (Expired / Auction / Closeout);
• оцінка SEO-потенціалу доменів за ключовими метриками;
• робота з таблицями, фільтрація та порівняння даних;
• перевірка історії доменів (контент, посилання, санкції);
• формування висновків і рекомендацій: чи варто купувати домен;
• поступове освоєння SEO-інструментів і логіки прийняття рішень.

Наші очікування від тебе:

• базове розуміння, що таке SEO (індексація, посилання, трафік, ключові слова);
• аналітичний склад розуму, вміння працювати з цифрами та логікою;
• уважність до деталей;
• впевнене користування Google Sheets / Excel;
• бажання вчитися та розбиратися в новій сфері.

Буде плюсом:

• досвід в SEO;
• розуміння SEO та для чого використовуються PBN;
• знайомство з Ahrefs / Semrush;
• навички базового ресерчу та аналізу сайтів.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи — можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Якщо ти хочеш розвиватися в створенні PBN — тобі до нас!

Конкурентні умови, розвинена інфраструктура, великі бюджети та можливості для професійного розвитку чекають на тебе в нашій команді.

Надсилай своє резюме з вказівкою ЗП очікувань і поясненням, чому ти вважаєш, що ця вакансія тобі підходить!

ЮК «АРМАДА» — юридична компанія, що супроводжує корпоративний бізнес у стратегічно важливих правових питаннях.
 

Ми працюємо з великими корпоративними клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI та багато інших компаній.
 

Зараз ми розширюємо комерційний напрям і шукаємо керівника, який посилить роботу комерційного департаменту, підвищить ефективність продажів та допоможе маcштабувати розвиток бізнесу.
 

Це роль для людини, яка мислить стратегічно, працює з цифрами та вміє перетворювати комерційну аналітику на конкретні управлінські рішення.
 

Роль передбачає реальний вплив на розвиток комерційної функції компанії та участь у формуванні ключових рішень щодо розвитку продажів.
 

Ми шукаємо лідера, який:

• орієнтований на високі результати та розвиток комерційного напрямку бізнесу
• вміє структурувати процеси продажів і працювати з комерційною аналітикою
• розуміє, як працює воронка продажів, та вміє керувати її показниками для досягнення планових результатів
• має сильні аналітичні навички, вміє працювати з даними та виявляти закономірності у продажах
• формує управлінські рішення та гіпотези для зростання доходу компанії
• має досвід роботи з довгими циклами угод і високим середнім чеком
• має досвід роботи зі складними B2B-продуктами (SaaS-рішення, консалтингові послуги тощо)
• має досвід управління командою продажів від 10 менеджерів
• розвиває команду та веде її до результату за принципом lead by example
• готовий не лише управляти командою, а й особисто працювати з ключовими клієнтами та великими угодами
   

Зона відповідальності

• розвиток та посилення роботи комерційного департаменту
• вдосконалення існуючих комерційних процесів та підвищення ефективності продажів
• управління каналами продажів та прогнозування доходів компанії
• планування продажів та декомпозиція цілей для команди
• розвиток та оптимізація воронок продажів
• підвищення ефективності ключових етапів воронки: дзвінки — зустрічі — угоди
• управління результативністю комерційної команди та контроль виконання KPI
• розвиток та навчання менеджерів продажів
• проведення регулярної оцінки ефективності команди
• вдосконалення стандартів комунікації та скриптів продажів
• персональна робота з ключовими клієнтами компанії та супровід великих угод
• розвиток та оптимізація процесів роботи у CRM-системі
• аналіз комерційних показників та впровадження рішень для зростання результатів
   

Що ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу: ставка ($2000-3000) + бонусна система, прив’язана до результатів продажів
• роботу з великими корпоративними клієнтами та масштабними проєктами
• можливість впливати на розвиток комерційної стратегії та процеси компанії
• професійний розвиток і доступ до навчання
• комфортний офіс у центрі міста
• стабільний графік роботи без овертаймів
• підтримку під час адаптації
• корпоративну культуру відкритого діалогу та конструктивного зворотного зв’язку
   

Якщо Вам цікаво долучитися до розвитку комерційного напряму компанії — будемо раді познайомитися.

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів з нуля: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі (Google, Meta).
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying (dating, gambling, crypto).
• Практичний досвід у dating (adult) або інших доменах.
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська - від B1.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
   

 Чекаємо на твоє резюме :)

Media Buyer Crypto | Facebook / Google

MEDIA Traff розширює crypto-напрямок і шукає баєра для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook / Google
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $70k/month
Format: Remote
Compensation: $500 – 2000 fix + 20–50% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики. 

Кого шукаємо:
 

Автономного Media Buyer, який впевнено працює з бюджетами від $70–100k/month, самостійно створює й тестує зв’язки, аналізує причинно-наслідкові зв’язки та масштабує ефективні підходи.
 

Є досвід швидко знаходити точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages для масштабування. 
 

Є бажання в перспективі рости до Team Lead, збирати під себе команду та впливати на розвиток напряму.
 

У нас немає формату “ось кабінет — працюй”
Є системна команда, інфраструктура, бюджети, швидкі процеси й можливість напряму впливати на результат.
 

Привіт! Ми —MADS Marketing, команда професіоналів, яка створює та вдосконалює цифрові стратегії для розвитку бізнесу в онлайн-просторі. Наша спеціалізація — просування сайтів у пошукових системах і налаштування рекламних кампаній, щоб кожен клієнт отримував максимум ефективності та видимості в Інтернеті. Ми — компактна, але потужна команда талановитих фахівців, де відповідальність і якість — понад усе.

Зараз ми шукаємо Email-маркетолога під один із наших проєктів — https://godofprompt.ai/?srsltid=AfmBOorJmbYV9oQ8kleIaw0QauDz8hAnN6XX9j-eQ73lJSCs9RhBc10N
міжнародний AI-продукт у ніші AI-інструментів та промптів для роботи з нейромережами (ChatGPT, Claude, Gemini та іншими). Тобі потрібно буде перетворювати англомовну аудиторію на лояльних клієнтів, вибудовувати ефективну комунікацію та підвищувати продажі продукту.

Що ти будеш робит

• Розробляти та впроваджувати маркетингові стратегії для просування продукту на англомовну аудиторію.
• Вести та розвивати email-напрям: розсилки, newsletter, тригерні ланцюжки та автоматизації (welcome-серії, реактивація, кинутий кошик, breaking news, тощо).
• Будувати автоматичні воронки — від першого торкання до продажу.
• Сегментувати базу підписників і налаштовувати персоналізовані сценарії під різні сегменти аудиторії.
• Писати чіпляючі, релевантні та продаючі тексти англійською для листів, лендингів і лід-магнітів.
• Працювати з ESP-платформами (eSputnik, SendPulse, GetResponse, Mailchimp або аналогічними): верстати листи з шаблонів, налаштовувати відправки.
• Проводити A/B-тести тем, контенту й часу відправки, шукати точки росту.
• Аналізувати ключові метрики (Open Rate, CTR, конверсії в продаж, LTV, відписки) і пропонувати рішення для покращення показників.
• Працювати над ростом бази: форми підписки, безкоштовні матеріали як лід-магніти, точки збору контактів, SEO-контент і партнерства.
• Активно використовувати AI-інструменти у щоденній роботі.
• Співпрацювати з командою (дизайнер, копірайтер, контент-мейкер) для узгодження контенту й кампаній.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш досвід в email-маркетингу від 1 року.
• Працював (-ла) хоча б з однією ESP-платформою та розумієш логіку автоматизацій і тригерів.
• Розумієш принципи сегментації, воронок і email-аналітики.
• Володієш базовими навичками копірайтингу й вмієш адаптувати стиль під аудиторію та бренд.
• Орієнтуєшся на результат і вмієш читати цифри, а не лише відправляти листи.
• Відповідальний (-а), організований (-а) та ініціативний (-а).
• Маєш бажання вчитися й розвиватися у сфері цифрового маркетингу.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції.
• Базові знання HTML/CSS для верстки та правок листів.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Досвід використання AI-інструментів для створення контенту.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — дистанційно, неповна зайнятість.
• Цікаві проєкти з різних ніш.
• Дружню та підтримуючу команду фахівців, готових ділитися знаннями і допомагати.
• Можливість розвиватися в сучасній та динамічній сфері цифрового маркетингу.
• Роботу, де твій внесок буде помітним і цінним для клієнтів і команди.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і разом з нами творити ефективні цифрові стратегії — ми будемо раді познайомитися з тобою!

📩 Залишай відгук на вакансію і давай разом розвивати маркетинг майбутнього разом.

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу. Наш холдинг об’єднує понад 1000 професіоналів, які працюють із ринками Tier-1/2/3.

Зараз ми масштабуємо напрям TikTok і шукаємо Media Buyer TT з досвідом роботи з великими бюджетами ($30,000+), який готовий розвиватися та зростати всередині холдингу.
 

Що буде у вашому фокусі (обов’язки):

• Scale & Strategy: розробка та реалізація стратегій запуску й масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads на ринках Tier-1 / Tier-2 / Tier-3.
• Performance Control: глибокий аналіз креативів, аудиторій та оптимізація плейсментів для досягнення максимального ROI.
• A/B Testing: впровадження системного підходу до тестування підходів, оферів і лендингів.
• Creative Flow: постановка чітких ТЗ внутрішній дизайн-команді та контроль якості відео- й статичних креативів.
• Analytics: повна оптимізація рекламних кампаній на основі даних трекерів (Keitaro) та внутрішніх метрик (CPA, EPC, LTV).
• Leadership: управління внутрішніми процесами команди, обмін експертизою та розвиток кожного баєра всередині юніту.
   

Основні вимоги:

• Досвід: від 3 до 6 місяців у Media Buying у вертикалі Gambling (TikTok Ads).
• Експертиза: розуміння технічної частини (клоакінг, антидетект-браузери, робота з акаунтами різних типів, платіжні рішення).
• Results-driven: наявність підтверджених кейсів масштабування бюджетів від $30,000 rev/month.
• Analytics: вміння будувати комплексну звітність і працювати з великими масивами даних.
• Team Mindset: вміння працювати в команді та нести відповідальність за спільний результат.
   

Ми пропонуємо:

• Unlimited Resources: необмежені бюджети, власні застосунки (iOS/Android), які стабільно працюють, та постійний доступ до всіх необхідних ресурсів.
• Financial Model: одна з найкращих бонусних систем на ринку.
• Autonomy: 100% віддалений формат роботи, відсутність мікроменеджменту та повна довіра до ваших рішень.
• Community: участь у закритих мітапах, конференціях і можливість швидкого кар’єрного зростання.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.