Jobs at Djinni

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає керівника напрямку розробки турельних систем — лідера, який забезпечить контроль розробки продукту та реалізовуватиме інноваційні рішення.

Проєкт — високодинамічна автоматизована турельна платформа для кінетичного перехоплення повітряних цілей. Це повноцінний роботизований комплекс ППО ближньої дії, який за швидкістю реакції та точністю не має прямих аналогів у своєму класі. Ми створюємо принципово новий продукт «з нуля», що випереджає ринок за ефективністю перехоплення маневрених цілей.

Технічна суть виклику полягає у глибокому інженерному синтезі мехатроніки, оптики та штучного інтелекту. Задача передбачає проєктування прецизійних приводів з високою кутовою швидкістю, розробку системи стабілізації зброї при стрільбі та реалізацію алгоритмів машинного зору (Computer Vision) для автоматичного виявлення, супроводу та ураження цілей. Всі інженерні рішення базуються на принципах Design for Manufacturing (DFM) — трансформації складної робототехніки в технологічний, надійний та масштабований серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення нових класів наземних роботизованих платформ (UGV) та інтелектуальних систем захисту периметра. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: трансформація проєкту з етапу експериментальних моделей у серійний, інженерно зрілий продукт. Управління повним циклом R&D (механіка, електроніка, embedded) та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Досвід в області розробки та впровадження складних інженерних рішень.
• Досвід управління технічними проектами та командами.
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами.
• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO), принципів DFM та підготовки продукту до серії.

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Lead Account Manager (з  розумінням SEO)
 

LUXEO Team — performance SEO агенція, яка з 2015 року масштабує бізнеси у Tech, Travel, Crypto, Web3 та інших висококонкурентних нішах.
Ми доводили проєкти з нуля до 1 000 000+ органічного трафіку, працювали з kiwi.com, headway, dhl.com,  dxc.com, і продовжуємо зростати.

Наш наступний великий крок — стати найвідомішою SEO-агенцією у наших нішах за 3 роки.
Для цього нам потрібен Lead Account Manager — людина, яка буде керувати клієнтською комунікацією, вибудовувати довгострокові партнерства, впливати на продукт і команду, а інколи — закривати своїм досвідом атмосферні “вогнища” хаосу.

Твоя роль

Це не просто робота з клієнтами.
Це стратегічна роль між продуктом, командою і бізнесом.

Ти будеш:

🔹 Вести ключових клієнтів та вибудовувати з ними партнерські стосунки

— від стратегічних дзвінків до презентації результатів і управління очікуваннями.

🔹 Керувати командою на проєкті

Планування, постановка задач, контроль дедлайнів, синхронізація SEO, контенту, аналітики та девів.

🔹 Впливати на продукт

Пропонувати нові фічі, формувати SEO гіпотези, тестувати, аналізувати й масштабувати.

🔹 Драйвувати результат клієнта

Ти — той, хто тримає руку на пульсі метрик і допомагає бізнесу рости.

🔹 Брати участь у пресейлі та презентаціях для нових клієнтів

Комерційні пропозиції, пітчі, відео-розбори — все, що допомагає закривати нові контракти.

🔹 Бути голосом клієнта всередині команди

Чітко трансформувати запити у технічні задачі, не губити суть і вміти сказати «так, але краще ось так».
 

Що допоможе тобі тут “зайти” як рідному?

 Must-have:

• досвід у SEO (комерційних проєктах) або глибоке розуміння процесів
• досвід управління клієнтами (АМ, PM, Product, BizDev)
• сильні soft-skills: аргументація, комунікація, переговори
• навички роботи з метриками та даними
• вміння керувати багатозадачністю
• англійська — від Intermediate
• системність: планування, контроль, структурність
  
   

Буде великим плюсом:

• досвід у digital/affiliate/IT-продуктах
• досвід управління командою
• досвід у пресейлі чи продажах
• аналітичний mindset
  
   

Що ми пропонуємо?

 Драйвову команду A-плейєрів

У нас люди, які горять результатом. Тут не потрібно “підганяти” — тут хочеться встигати за темпом.

Робота з міжнародними проєктами в складних нішах

Ти працюватимеш зі світом, де конкурентність — норма, а нудьга — надзвичайно рідкісне явище.

Сильне навчання з першого дня

Ми будуємо внутрішню експертизу так, щоб кожен ріс у 2–3 рази швидше за ринок.
 

 Віддаленість або офіс на острові Мадейра

Можеш працювати хоч з океану — і так, це не метафора :)

 Корпоративне життя, якого точно не вистачає в інших компаніях

Хакатони, забіги, івенти, мітапи, поїздки, марафони (ми бігали в Португалії та Іспанії, а цього року зустрічались на о.Мадейра. 
 

🕒 Гнучкий графік

Старт: 08:00–10:00
Фініш: 17:00–19:00
Нас цікавить результат, а не мікроменеджмент.

19 днів відпустки + 5 sick leaves

Все офіційно, структуровано та без сюрпризів.

Якщо ти відчуваєш, що можеш впливати на проєкти, клієнтів і команду — тоді нам по дорозі.

Надсилай CV.
 Полетіли робити SEO, яке дає результат, а не просто чеклісти.

2K (https://site.2k.ua/) - ліцензований iGaming-продукт, розроблений для українського ринку. Ми активно зростаємо і прагнемо стати №1 вибором для гравців в Україні. Збираємо топову, високопрофесійну команду, щоб досягти цієї мети. Шукаємо сильного Affiliate Manager, який побудує з нуля потужну партнерську програму та приведе десятки тисяч FTD через веб, стрімери, SEO-команди та арбітражників.

Твоя зона відповідальності

• Повний запуск та розвиток affiliate-програми.
• Пошук, залучення та активація топових українських та міжнародних партнерів (вебмайстри, стрімери, SEO-команди, арбітражники).
• Налаштування привабливих комісійних моделей (RevShare, CPA/Hybrid).
• Ведення переговорів, укладання договорів, контроль виплат.
• Створення та підтримка партнерського кабінету, промо-матеріалів, лендінгів.
• Керування командою афіліатів.
• Постійне зростання обсягів трафіку та FTD.
• Аналіз ефективності партнерів, боротьба з фродом, оптимізація виплат.
• Участь у профільних конференціях (Kyiv iGaming Affiliate Conference, SBC, Sigma).

Вимоги

• 3+ роки досвіду саме в affiliate-маркетингу в гемблінгу/беттінгу.
• Доведений досвід запуску або масштабування партнерської програми на українському ринку після 2020 року.
• Наявність власної бази контактів вебі/стрімери/арбітражники (від 200+ теплих контактів - великий плюс).
• Глибоке розуміння RevShare, CPA, Hybrid моделей та юніт-економіки.
• Досвід роботи з Postback, трекінговими платформами (Scaleo, Affise, MyAffiliates тощо).
• Вільна українська + англійська B2+.

Велика перевага

• Запуск партнерки з 0 до 1000+ FTD/міс на легальному українському ринку.
• Досвід роботи з топовими українськими стрімерами та арбітражними командами.
• Наявність власної партнерської програми чи мережі.
• Кейси з RevShare 50%+ та LTV > 120 днів.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю).
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди.
• Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою.
• Можливості професійного розвитку.

Якщо ти саме той людина, яка може привести до нас найкращих вебі та стрімерів України і зробити affiliate №1 каналом залучення - надсилай резюме!

Чекаємо людину, яка зробить нашу партнерку найпривабливішою на всьому українському ринку.

Втомився(-лась) від фейкових офферів і токсичних партнерств?

Тоді ця роль — саме для тебе.

Шукаємо для нашого партнера Affiliate Manager-а в Crypto vertical, який не просто шукає чергову “роботу в арбітражі”, а хоче впливати на результат, будувати стабільні партнерства і масштабувати профіт.

Підходить, якщо в тебе є досвід у:

– affiliate marketing,

– media buying,

– робота в/з affiliate-мережами (CPA networks),

– або будував партнерські відносини у крипто-вертикалі.

Що входить в задачі:

— Вести переговори з крипто-брендами, закривати нові оффери.

— Сетапити партнерства, узгоджувати умови, тримати комунікацію.

— Аналізувати, масштабувати й добиватися прибуткових результатів.

— Постійно розширювати пул партнерів (бренди, баїнг-команди, мережі).

— Тестити нові підходи — і мати на це повний карт-бланш.

Що ти отримаєш в команді:

— Формат на вибір: повний ремоут або гібрид з офісом у Києві.

— Реальна команда — без “інфобізу”, з досвідом на Tier-1,2,3 десках.

— Тімлід на зв’язку — живий сапорт, а не “контролер в таск-трекері”.

— Жодних блоків по гео / десках / командам — орієнтуємось лише на результат.

— Всі інструменти: CRM, трекінг, внутрішні джерела трафіку, технічна підтримка.

— Довіра з першого дня — команді важливі твій досвід і твоя вмотивованість.

Повний метч буде, якщо:

— В тебе є досвід на affiliate / network / media buying стороні.

— Ти не боїшся брати відповідальність і приймати рішення.

— Вмієш вести переговори та закривати угоди з брендами.

— Ти граєш “в довгу” — і цінуєш сильну команду поруч.

— Не працюєш “по скриптам” — ти сам створюєш можливості.

Що далі?

Якщо читаєш і думаєш “це ж про мене” — просто напиши нам сюди. Ніяких форм і “все по ТЗ”.

Домовимось про короткий кол — і подивимось, чи зійдуться наші пазли 🧩

Ми — інноваційна компанія, яка розвиває міжнародні продажі та партнерські відносини, постачає продукти для кінцевих користувачів і активно залучає зовнішнє фінансування. Наша мета — розширювати глобальну присутність та будувати довгострокові партнерства з міжнародними клієнтами.

Про роль

Шукаємо Менеджера з міжнародних продажів та партнерств, який відповідатиме за розвиток комерційних відносин за кордоном, залучення фінансування від міжнародних партнерів і координацію комерційних процесів всередині компанії.

Основні обов’язки

Міжнародні продажі та партнерства:

• Розвиток та підтримка мережі міжнародних партнерів.
• Проведення презентацій та демонстрацій продукції.
• Участь у міжнародних зустрічах, переговорах та партнерських заходах.
• Формування та ведення комерційної воронки продажів.

Залучення фінансування:

• Пошук та опрацювання міжнародних фінансових можливостей.
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій та фінансових обґрунтувань.
• Супровід переговорів щодо умов фінансування та закупівель.

Комерційна координація:

• Координація роботи внутрішніх команд для узгодження комерційних пропозицій.
• Контроль реалізації домовленостей з комерційної точки зору.
• Адаптація комерційних рішень до змін на ринку та очікувань партнерів.

Вимоги:

• Досвід: від 2 років у міжнародних B2B або B2G продажах; досвід роботи з інституційними клієнтами або донорами; досвід підготовки комерційних пропозицій, презентацій та фінансових розрахунків; досвід у tech / industrial / defence / dual-use проектах — перевага.
• Мови: вільна англійська (Advanced) — переговори, ділове листування, презентації.
• Навички: професійна комунікація, ведення переговорів, розвиток партнерських відносин.
• Особисті якості: структурованість, відповідальність, уважність до деталей, проактивність, навички нетворкінгу, адаптивність до швидкозмінного середовища.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Можливість доєднатися до проєктів, що наближають перемогу.
• Забезпечення бронювання працівників.
• Міжнародні проєкти та можливість розвитку глобальної мережі контактів.
• Роботу у команді професіоналів та динамічному середовищі.

Привіт! Ми — потужна маркетингова компанія, є справжніми професіоналами своєї справи. В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія «фінансовий контролер»

Ти щойно закінчив навчання (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік) і шукаєш своє перше місце роботи? Ми готові тобі допомогти в цьому!

Проводиться конкурсний відбір на позицію «Фінансовий контролер» для людей з невеликим досвідом (або без) для старту успішної карʼєри!

Від тебе:

вища освіта (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік);

знання основ фінаносового, управлінського та бухгалтерського обліку;

досвідчений користувач Excel, гугл-таблиць — вітається, Word +

бажання вчитися та отримувати досвід

Ми пропонуємо:

Високий стабільний дохід (за результатами співбесіди)

Робота в комфортабельному офісі (центр Києва)

Молода команда спеціалістів

Можливість кар'єрного зростання та розвитку

Лояльне керівництво

Повний супровід і навчання фінансовим директором компанії.

Твоїми обовʼязками буде:

➕Щоденний облік витрат прямої собівартості (рознесення з рекламних кабінетів, Excel-звітів у систему CRM, звіт PL).

➕Щоденний контроль рознесення вихідних платежів за Маркетинг в облікових системах постачальників за рекламними кабінетами та Excel-звітами.

➕Щоденний оперативний звіт «Маржинальний прибуток». Розрахунок коефіцієнта маржинального прибутку, Roi. Аналітика звіту.

➕Облік підзвітних коштів за медіа баєрами і взаєморозрахунків з постачальниками.

➕Аналітичні звіти.

➕Участь у впровадженні CRM-системи.

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка Qlik Sense дашбордів;
• написання та оптимізація Qlik Load Script;
• побудова асоціативних моделей даних;
• реалізація Set Analysis та Master Items;
• інтеграція з SQL‑джерелами, файлами, REST API;
• оптимізація продуктивності моделей і візуалізацій;
• робота з Qlik Management Console (QMC);
• публікація та переміщення додатків між потоками;
• налаштування та контроль reload tasks;
• базове управління доступами, streams, security rules 
• Section Access(прикладний рівень);
• розуміння архітектури Qlik Sense on‑prem (Engine, Repository, Scheduler).

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 1,5–3 роки досвіду роботи з Qlik Sense Enterprise;
• впевнене володіння Qlik Load Script та Set Analysis;
• досвід роботи з QMC;

• впевнене знання SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY, CTE).

   

Буде перевагою:

• досвід Incremental Load;
• розуміння BI‑архітектура hub/spoke;
• досвід роботи у фінансовій або банківській сфері;
• базові навички Python та Git.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Зміст роботи:

• Технічна підтримка та забезпечення безперебійної експлуатації:
  • IТ-систем та сервісів;
  • серверного обладнання та систем зберігання даних;
  • мережевого обладнання та телеком-сервісів;
  • структурованої кабельної системи; телефонії;
  • робочих місць співробітників;
  • автоматизованої системи диспетчерського управління ЦОД (АСДУ).
• Виявлення проблем експлуатації, складання заходів щодо їх усунення.
• Доопрацювання та модернізація систем.
• Участь у внутрішніх проектах в зоні своєї відповідальності.
• Організація роботи служби, керування персоналом.
• Фінансове планування діяльності служби.
• Взаємодія із суміжними підрозділами.
• Організація взаємодії із зовнішніми компаніями в рамках виконання службових обов’язків.

Обов’язкові професійні компетенції:

• Досвід експлуатації ІТ-сервісів на базі програмного забезпечення компанії Microsoft.
• Досвід експлуатації мережі Cisco.
• Знання основних принципів роботи систем віртуалізації на базі технології VMware.
• Знання основних засад інформаційної безпеки.
• Знання принципів побудови, досвід експлуатації АСДУ.
• Знання основних засад ITIL/ITSM.
• Знання основних засад управління проектами.

Бажані професійні компетенції:

• Досвід роботи з контролерами та SCADA виробництва Schneider Electric.

Бізнес-компетенції: здатність працювати відповідно до корпоративних стандартів, політик та методологій.

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно з КЗпП України.
• Офіційну ЗП.
• Професійний, дружній колектив. Комфортний офіс.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Компенсація витрат за мобільний зв’язок.
• Корпоративний English Speaking Club з носіями мови.
• Sweet Fridays, спортзал та інші плюшки від Компанії.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Входить в ТОП 250 перспективних компаній Forbes Ukraine. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення
• Наша мета на найближчий рік вийти на західні ринки та почати роботу з іноземними клієнтами
• Ми активно розвиваємось в трьох регіонах: Україна, Казахстан, Об'єднані Арабські Емірати, та під час війни вже залучили клієнтів з ринків США та Великої Британії
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним
   

Ми в пошуках SEO-фахівця рівня Middle+, з практичним досвідом у галузі SEO, методів внутрішньої та зовнішньої оптимізації та здатністю самостійно просувати сайти в ПС Google.

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести проєкти;
• Знаходити оптимальні стратегії для конкретних клієнтів з урахуванням конкуренції, тематики та регіону;
• Виконувати планові KPI по проєктах (результат);
• Виконувати весь комплекс SEO-робіт: від Onpage до Offpage;
• Формувати семантичне ядро ​​проекту та проектувати структури сайтів;
• Проводити аудити, формувати ТЗ та контролювати реалізацію;
• Займатися внутрішньою та зовнішньою оптимізацією з урахуванням пріоритетів;
• Комунікувати з колегами, замовниками, технічною командою, підрядниками;
• Реалізовувати все вище вказане для виведення сайтів у ТОП-зону.
   

Вимоги:

• Досвід в SEO від 2 років.
• Успішні кейси за результатами самостійного ведення проєктів;
• Розуміння алгоритмів пошукових систем, основних принципів та факторів ранжування.
• Розуміння основних тактик та принципів SEO.
• Стратегічний підхід до просування.
• Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush або Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider, Seranking, Chrome DevTools, Surfer SEO буде плюсом)
• Наявність кейсів/прикладів успішного просування проєктів;
• Знання англійської на рівні Intermediate і вище буде плюсом.
   

Наші очікування від вас:

• Уважність;
• Сильні аналітичні здібності;
• Здатність працювати з великими обсягами даних;
• Чітке дотримання термінів робіт;
• Вміння працювати на результат та брати на себе відповідальність за виконання поставлених KPI за проектами;
• Досвід спілкуватися із замовником.

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень);
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Veteran Hub уже понад 7 років працює, щоб підтримувати воїнів, ветеранів і ветеранок та їхніх близьких.

Ми прагнемо, щоби усі клієнти та клієнтки Ветеран Хабу могли почуватися у безпеці із нами. Так само це стосується і цифрового середовища: від отримання послуг до захисту даних організації та наших відвідувачів. Нині  ми шукаємо людину, яка допоможе нам зміцнити цей фундамент. 
 

ІТ-інженер/системний адміністратор — це людина, яка:

• має досвід роботи на аналогічних або схожих позиціях (ІТ-інженера / ІТ-спеціаліста);
• має системне мислення, відповідальна й уважна до деталей;
• розуміє, що безпека даних — це не просто технічне питання, а довіра всієї команди та клієнтів;
• уміє працювати самостійно, але цінує командну взаємодію;
• прагне будувати стабільні ІТ-рішення, які підтримують розвиток усієї організації;
• здатність ефективно планувати роботу та розставляти пріоритети;
• відкрита до навчання, аналізу ризиків і впровадження нових стандартів безпеки.
   

Що потрібно робити:

Інформаційна безпека та захищена робота в CRM

• Ти розроблятимеш та впроваджуватимеш політику інформаційної безпеки організації (резервні копії, шифрування, паролі, доступи );
• Оперативно реагуватимеш на інциденти, зокрема фішинг, злам або підозрілі дії; 
• Встановлювати та конфігурувати CRM на пристроях (ноутбуках, телефонах);
• Забезпечувати просте підключення користувачів до CRM через Gmail/Google Workspace;
• Надавати технічну підтримку команді щодо користування CRM, Google Drive, Meet, Calendar.

Протоколи та робота з даними

• Розробляти протоколи роботи з персональними даними в CRM;
• Інтегрувати та безпечно налаштовувати CRM-рішення на робочих пристроях команди, забезпечувати контроль доступу, синхронізацію з Google Workspace і стабільну роботу всіх систем;
• Налаштовувати доступи, керувати обліковими записами та слідкувати за дотриманням політики безпеки.

IT-інфраструктура та технічна підтримка

• Забезпечувати стабільну та безпечну роботу ІТ-інфраструктури Veteran Hub;
• Підтримувати роботу мережі, Wi-Fi, камер і системи резервного живлення;
• Адмініструвати Google Workspace (облікові записи, доступи, двофакторна автентифікація).

Навчати команду правилам безпечної роботи та інформувати про ризики.

Кваліфікаційні вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиціях ІТ-інженера / ІТ-спеціаліста
• Досконале знання мережевих IP-сервісів
• Володіння серверними ОС ( Windows) та навички налаштування мережевого обладнання.
• Досвід розробки нормативних документів та технічної документації.
• Досвід налаштування CRM-систем з нуля або впровадження SaaS-рішень.
• Вміння пояснити команді, як користуватися системами, щоб зменшити кількість звернень до підтримки.
• Досвід у Google Workspace адмініструванні (створення обліковок, груп, базові політики безпеки).
• Розуміння принципів кіберзахисту, безпечної поведінки в мережі, управління ризиками.
• Досвід роботи з захистом персональних даних. 
• Знання основ захисту даних, резервного копіювання, шифрування, налаштування доступів.
• Вміння пояснювати технічні питання простою мовою та навчати колег.
• Досвід роботи у громадських або великих організаціях із високими вимогами до конфіденційності буде перевагою.

Обов’язково: відсутність зв’язків з росією з 2014 року. 

Умови роботи

• Графік роботи: понеділок–п’ятниця з 11:00 до 19:00 (можливість гібридного графіку)
• Зручне розташування pet-friendly офісу на Подолі

Ми пропонуємо: 

• Залученість до роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких;
• Офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством й інші соціальні й трудові гарантії);
• Підтримку і менторство від колег та керівництва, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
• Тісну взаємодію з головою правління, радою директорів, підлеглими командами та всіма напрямами організації;
• Дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками.

Кроки, які ми пройдемо перш ніж стати командою:

• Спілкування з HR-відділом
• Технічна співбесіда 
• Фінальна співбесіда

Ветеран Хаб має змогу дбати про добробут ветеранів і ветеранок завдяки роботі Сил безпеки та оборони. Ми подаємо відомості до ТЦК і не бронюємо співробітників. 

Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub, проте позиція відкрита для всіх охочих.

Шановні кандидати, відправляючи своє резюме ви даєте згоду на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:

•  досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult або досвід в іншій вертикалі (Facebook) від 1 року 
• досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище 
• повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
• розуміння воронок продажів у дейтингу
• досвід побудови воронок продажів 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AD PRODIGIES — це команда справжніх професіоналів у сфері арбітражу трафіку, яка не просто розвивається, а живе тим, що робить.   Ми активно працюємо з топовими рекламодавцями та провайдерами, надаючи їм високоякісний трафік і гнучкість у налаштуванні кампаній.

Зараз знаходимось на етапі масштабування, тому відкриваємо ще одну команду та шукаємо Team Lead, який хоче очолити Facebook-напрямок і вибудувати його під себе — від процесів до команди. Це роль із реальним впливом на стратегію та результат, а не просто про запуск реклами.

Обов'язки:
— управління Facebook-напрямком у вертикалі iGaming
— пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок
— створення, налаштування та запуск рекламних кампаній
— глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
— підбір, онбординг і менторинг команди
— відповідальність за результат і профіт напрямку

Вимоги:
— досвід Team Lead Media Buyer (Fb, IGaming) від 1 року
— актуальні кейси за останні 3 місяці
— глибоке розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком
— вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки
— готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність
— аналітичне мислення та сильний результат-орієнтований підхід

Ми пропонуємо:
— ставка + підвищена сітка + відсоток з команди 
— стабільні бюджети з потенціалом масштабування
— максимальну автономію в прийнятті рішень
— графік без мікроменеджменту
— remote-формат
— можливість швидко зростати разом із проєктом

📍 Локація: Remote (повна зайнятість)

🔍 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо досвідченого iOS-розробника (3+ роки досвіду), який має практичний досвід роботи з Core ML та інтеграцією моделей машинного навчання в мобільні додатки.

Це роль для того, хто вміє поєднувати класичний iOS-стек з ML-інструментами, оптимізує продуктивність додатків та працює у зв’язці з data/ML-інженерами.

👤 Твої завдання:

• Розробка та підтримка iOS-додатків на Swift.
• Інтеграція моделей Core ML у мобільні продукти.
• Оптимізація ML-пайплайнів для роботи на iOS (продуктивність, розмір, швидкість).
• Співпраця з ML-інженерами та бекенд-командою.

• Розробка unit/UI-тестів, участь у code review.

   

✅ Вимоги:

• 2+ років комерційного досвіду в iOS (Swift).
• Практичний досвід роботи з Core ML (інтеграція моделей, оптимізація, робота з Vision / Natural Language API буде плюсом).
• Знання UIKit / SwiftUI.
• Досвід роботи з REST API / GraphQL.
• Розуміння принципів CI/CD, Git.

• Англійська: Intermediate+ (для документації та комунікації з командою).

   

💡 Буде плюсом:

• Досвід роботи з Create ML, TensorFlow Lite, ONNX.
• Публікація додатків у App Store.

• Досвід роботи з ARKit чи іншими ML/AI SDK.

   

🤗 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік роботи.
• Команду, яка любить поєднувати iOS + AI рішення.
• Можливості для розвитку у сфері ML та Mobile AI.

⚡️ Якщо цікаво — пиши, і розповімо детальніше про проєкт!