Jobs at Djinni

Шукаємо Email Marketing Specialist з досвідом у dating, який добре розуміє, що email у цій ніші - це не просто розсилки, а робота з deliverability, репутацією доменів, IP та великими обсягами трафіку.

Якщо ви працювали з high-volume email, знаєте як контролювати spam rate, bounce rate, прогрівати домени та IP і тримати хорошу inbox delivery, - будемо раді познайомитися.
 

Ми - продуктова компанія, що розвиває продукти у сфері social discovery, яка вже давно на ринку та стабільно зростає. Email для нас - один із ключових каналів, тому шукаємо спеціаліста, який допоможе масштабувати цей напрямок.
 

Що буде у фокусі:

• запуск та оптимізація email-кампаній
• робота з великими базами користувачів
• сегментація, персоналізація та A/B тестування
• аналіз метрик та оптимізація кампаній
• розвиток email-каналу разом із маркетинговою командою
   

Технічна зона:

• Керування репутацією: Глибока робота з Domain & IP Reputation (моніторинг та за необхідності виведення з «червоної зони» в Google Postmaster).
• Контроль показників: Управління Spam Rate (до 0.3%), Bounce Rate та Complaint Rate.
• Email Deliverability: Забезпечення стабільного Inbox Placement у Gmail/Outlook/Yahoo.
• Технічні налаштування: SPF, DKIM, DMARC (включаючи політику Quarantine/Reject).
• Infrastructure Management: Прогрів нових доменів/IP та ротація відправників за потреби.
• HTML Optimization: Робота з кодом листів для проходження технічних фільтрів (мінімізація коду, унікалізація відбитків).
• Валідація бази: Регулярна чистка списків від спам-пасток (Spam Traps) та неактивних адрес.
   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в email marketing
• досвід у dating-ніші - обов'язковий :)
• сильне розуміння deliverability та технічної частини email
• досвід роботи з великими email-базами
• data-driven підхід до роботи
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку
• Реальний вплив і швидкість у прийнятті рішень
• Повністю remote формат (Europe-friendly time zone)
• Сильну автономну команду без мікроменеджменту
• Чіткі можливості для професійного росту

Вимоги

• Досвід роботи на позиції QA Lead від 3+ років (2+ років в Embedded).
• Розуміння Product Lifecycle, Product Test Lifecycle.
• Знання методологій тестування, створення тестових артефактів (тест планів, тестових стратегій, QA репортів, тест кейсів).
• Досвід в процесах релізу Embedded продукту.
• Глибоке розуміння Hardware та Firmware embedded тестування.
• Досвід вибудовування Quality процесів на проекті.
• Знання та досвід впровадження CI/CD процесів.
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової).
   

Задачі

• Управління командою QA інженерів та розробка стратегії тестування для функціонального, регресійного та продукт тестування.
• Створення планів тестування та моніторинг відповідності загальному графіку та цілям проекту.
• Забезпечення контролю якості (перегляд тестових випадків, тестових сценаріїв та звітів про помилки).
• Співпраця з командами розробників, для виявлення та вирішення проблем перед релізом.
• Розробка сценаріїв автоматизованого тестування для підвищення ефективності та тестового покриття.
• Моніторинг відповідності продукту функціональним і нефункціональним вимогам (таким як зручність використання, продуктивність і безпека).
• Контроль та затвердження релізів, з гарантіями відсутності дефектів продукту й відповідності стандартам якості.

Буде плюсом

• Наявність технічної освіти.
• Досвід роботи з Linux.
• Розуміння в RF (базові навички).
• Досвід проектування/збірки тестових стендів.

Досвід програмування (Python, Embedded C).


Надаємо бронювання від мобілізації. 

🚀 Рекрутер (EU / C-level) | HireStep

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам будувати сильні команди та масштабуватись через людей.
Зараз ми активно виходимо на європейські ринки, отримуємо все більше міжнародних запитів і розширюємо команду рекрутерів.

Ми шукаємо не просто рекрутера — а партнера для клієнта, який вміє закривати складні ролі, мислить категоріями результату і готовий рости разом з нами 🚀

🔎 Кого ми шукаємо

Рекрутера, який:

• має досвід закриття вакансій в Україні та/або Європі
• працював із C-level / senior-рівнем
• вільно володіє англійською (Upper-Intermediate+)
• сильний у сорсингу та хантингу (LinkedIn, рекомендації, нестандартні канали)
• вміє самостійно вести повний цикл рекрутингу
• орієнтований на швидкість, якість і результат

💼 Що ти будеш робити

• Вести повний цикл підбору (від брифу до оферу)
• Формувати профіль кандидата разом із клієнтом
• Писати та публікувати вакансії
• Активно сорсити (LinkedIn, бази, рекомендації, альтернативні канали)
• Проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• Супроводжувати кандидатів до виходу
• Комунікувати з клієнтами як партнер (а не “виконавець”)
• Закривати складні та міжнародні позиції

🌍 Буде великим плюсом

• Досвід роботи з ринком Європи або інших країн
• Наявність досвіду розширення  каналів залучення кандидатів
• Досвід закриття IT, вузькопрофільних ролей, C-level

💸 Умови

• Віддалена робота
• Гнучкий графік (пн-пт, 09:00—19:00, але без бюрократії — головне результат);
• Команду, з якою легко працювати й розвиватися;
• регулярні чекіни, підтримку;
• Прозора система навантаження і планування разом із керівником

Оплата:

• Ставка: 15 000 грн + бонуси
• Україна: $150–400 за вакансію
• IT / міжнародні ролі: $250–500
• Європа, інші закордонні позиції: $300–600

💚 Чому до нас

• Активне масштабування на європейські ринки
• Сильні клієнти та цікаві ролі (включно з C-level)
• Свобода в роботі + підтримка
• Можливість реально впливати на свій дохід
• Команда, яка працює на результат, а не “процес заради процесу”
  💰 Наші рекрутери:
• вже з 1-го місяця виходять на $1000+ (тільки Україна), при роботі з Європою — стабільно $2000+
• самі впливають на свій дохід через кількість і складність проєктів

👉 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — пиши або надсилай CV

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.
 

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Junior Growth Designer в Liven🌟

У ролі Junior Growth Designer в Liven ти будеш розвивати апсел-продукти нашої екосистеми: працювати з інтерфейсами, експериментувати з новими механіками монетизації та допомагати команді покращувати ключові продуктові метрики через дизайн і A/B тести.

🎯Які виклики тебе чекають:
 

— робота з дизайном апсел-продуктів: впровадження нових екранів та розвиток існуючих рішень;

— підготовка варіацій інтерфейсів для A/B тестів і перевірки продуктових гіпотез;

— робота з CRO-елементами (офери, бандли, соціальні докази, модальні вікна);

— адаптація апселів під різні тематики та локалі;

— підтримка і розвиток дизайн-системи;

— співпраця з розробниками для реалізації дизайну;

— участь у генерації гіпотез та аналізі поведінки користувачів (heatmaps, user behavior);

— ресерч конкурентів і підготовка до discovery.

🧩Що для нас важливо:
 

— впевнене володіння Figma (auto-layout, компоненти, змінні, прототипування);

— досвід роботи з дизайн-системами;

— досвід у web або product marketing дизайні;

— сильні UI-навички та увага до деталей;

— вміння самостійно створювати або генерувати візуали (AI або інші інструменти) для швидкої підготовки варіацій під тести;

— вміння генерувати гіпотези і працювати з продуктовими задачами;

— комфортна взаємодія з розробниками і доведення задач до релізу;

— базовий досвід користувацького ресерчу;

— орієнтація на результат і роботу в швидкому темпі з паралельними тестами.

Однозначно буде плюсом:
 

— кейси, де дизайн вплинув на конверсію або інші продуктові метрики;

— досвід роботи з upsell-секвенціями або web2app funnel’ами;

— базове розуміння продуктових метрик (CR, LTV, cancel rate);

— досвід роботи з аналітичними інструментами (Clarity, Hotjar, GA);

— досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Freepik AI тощо) для створення візуалів;

— досвід роботи з Rive або motion-інструментами.

💪🏻Що підсилить твоє зростання в Liven:
 

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
  
  Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎
   

Chief Marketing Officer – HairCheck

HairCheck — лідер у сфері лікування та відновлення волосся з 9 клініками в Україні та Польщі.Ми працюємо як медичний сервіс з довгою клієнтською воронкою та високим рівнем довіри до бренду. Основні напрямки:

• Медичні та косметологічні послуги з відновлення волосся
• Власна лінійка косметологічних засобів для росту волосся

HairCheck активно розвиває бренд і маркетингову функцію через performance, органіку, відеоконтент, створюючи інноваційні рішення у сфері beauty-med і формуючи репутацію експертного та надійного бренду.

Кого ми шукаємо

Лідера, який перетворить маркетинг на керовану revenue-систему для двох країн, побудує централізовану маркетингову функцію і забезпечить стабільний потік нових та повторних пацієнтів.

CMO повинен бачити всю маркетингову картину, оптимізувати воронку залучення та контролювати ефективність каналів.

Що будете робити:

• Стратегія маркетингу для України та Польщі – планувати та впроваджувати комплексний маркетинг для обох країн, щоб залучати нових пацієнтів і підтримувати повторні відвідини.
• Performance, органіка та соцмережі – керувати рекламою (Meta, Google, paid social), розвивати органічний трафік та відеоконтент, щоб підвищити впізнаваність бренду і конверсію.
• CRM та retention – працювати з базою пацієнтів, створювати сценарії комунікацій, реактивувати старих клієнтів і збільшувати повторні візити.
• Контроль маркетингової економіки – відслідковувати вартість залучення пацієнтів (CAC, CPL), ефективність кампаній (ROMI), окупність та повторні відвідини.
• Команда та підрядники – формувати та розвивати маркетингову команду, ставити KPI, контролювати результати і координувати роботу зовнішніх підрядників.
• Контент та відео – створювати контентну стратегію, кейси та відео, щоб підвищувати довіру до бренду і демонструвати експертність.
• Якість лідів та маркетингова воронка – контролювати весь шлях пацієнта: від першого контакту до запису, візиту, покупки та повторного відвідування, щоб мінімізувати втрати на кожному етапі.

Вимоги

• 5+ років на позиції Head of Marketing / CMO / Marketing Director / Growth Lead.
• 3+ роки відповідальності за комерційний результат маркетингу.
• Досвід multi-location бізнесу: клініки, медичні або beauty-med мережі, e-commerce services.
• Навички performance marketing, video marketing, органічного трафіку, CRM та retention.
• Англійська B2, польська – плюс.
• Системне мислення, лідерство без хаосу, аналітичне та стратегічне бачення.

Умови роботи

• Формат: remote або гібрид (Київ / Польща).
• Умови заробітної плати: $3500–5000.
• Можливість впроваджувати власні стратегії, інноваційні практики та розвиватися у мультикультурному середовищі.
• Повна відповідальність за маркетингову функцію та бюджети, підтримка CEO у стратегічних рішеннях.

Готові очолити маркетинг HairCheck і впливати на розвиток бренду в Україні та Польщі?

Надсилайте своє резюме та короткий супровідний лист, де розкажете, чому саме ви — ідеальний кандидат. Ми шукаємо лідера, який зможе трансформувати маркетинг у результативну, керовану та прозору систему, і даємо вам для цього всі можливості.

Що ми очікуємо від кандидата:
• Від 2 років досвіду роботи на позиції Motion Designer
• Впевнене володіння After Effects та Adobe Premiere Pro
• Навички створення анімованих банерів, роликів та сторітелінгових відео
• Досвід розробки анімацій для соцмереж (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube)
• Вміння створювати моушн-графіку для презентацій та брендів
• Навички роботи з 2D-анімацією та логотипами
• Базові знання відеомонтажу та звукового дизайну
• Креативне мислення та увага до деталей

• Досвід роботи з інтерактивними анімаціями для вебінтерфейсів
• Знання роботи з Lottie-анімаціями та їх оптимізацією для використання у вебпроєктах

🎯 Обов’язки та відповідальність:
1. Розробка моушн-відео для різних проєктів (презентації, промо, брендингові ролики)
2. Анімація логотипів, ілюстрацій, інтерфейсів та елементів брендингу
3. Створення відеоконтенту для соціальних мереж та реклами
4. Співпраця з арт-директором та графічними дизайнерами для узгодження стилю та концепцій

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. Портфоліо на гугл диску, дропбоксі, архівом файлів НЕ ПРИЙМАЮТЬСЯ. 

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Менеджера з управління IT процесами — який буде відповідати за забезпечення ефективності, прозорості та оптимізації процесів, які підтримують розробку, впровадження та обслуговування ІТ-рішень.

Обов’язки:

• Розробка, впровадження та регулярна актуалізація бізнес-процесів компанії
• Оптимізація процесів з метою підвищення ефективності та керованості бізнесу
• Забезпечення прозорості та узгодженості процесів між підрозділами
• Контроль дотримання затверджених методологій і стандартів процесного управління
• Централізація, структуризація та підтримка в актуальному стані процесної документації
• Узгодження бізнес-процесів зі стратегічними цілями компанії
• Визначення та впровадження KPI для оцінки ефективності процесів
• Проведення інтерв’ю та фасилітація воркшопів із внутрішніми стейкхолдерами
• Аналіз існуючих процесів і підготовка рекомендацій щодо їх покращення
• Участь у впровадженні ІТ-рішень для автоматизації та цифровізації процесів
• Супровід змін та трансформацій бізнес-процесів

Вимоги:

• Досвід роботи від 2–3 років на позиції IT Business Process Manager або суміжній ролі
• Знання основ BPM (Business Process Management)
• Володіння нотаціями моделювання: BPMN, UML, EPC, IDEF0, Flowchart
• Досвід роботи з інструментами моделювання: Visio, Bizagi, ARIS, Signavio або аналогами
• Розуміння ІТ-систем та інтеграцій (ERP, CRM, BPMS)
• Знання методологій оптимізації процесів: Lean, Six Sigma, Kaizen
• Розуміння підходів до управління змінами
• Базові знання управління проєктами (PMBOK, Agile, Scrum)
• Досвід моделювання, аналізу та оптимізації бізнес-процесів
• Навички визначення KPI та метрик ефективності
• Досвід проведення інтерв’ю та воркшопів
• Навички побудови процесної документації
• Робота з даними та аналітикою
• Досвід впровадження цифрових рішень
• Розуміння законодавчих та нормативних вимог (GDPR, ISO тощо)

Бажана наявність сертифікатів:

• ABPMP (Association of Business Process Management Professionals)
• ISO 9001:2015 — Менеджер з управління бізнес-процесами
• OMG Certified Expert in BPM (OCEB)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City, що розробляє власні технологічні рішення та створює індивідуальні ІТ-продукти для клієнтів в Україні та за кордоном.
Ми поєднуємо досвід продуктової розробки з гнучкістю сервісної команди, працюємо з повним циклом — від ідеї до релізу.

Ми шукаємо Flutter Developer (Strong Junior / Middle), який приєднається до нашої команди мобільної розробки. Ти працюватимеш над мобільними застосунками для iOS та Android — як для внутрішніх продуктів компанії, так і для клієнтських проєктів.

Твої основні задачі

• Розробка та підтримка кросплатформених додатків на Flutter (Dart).
• Підключення та робота з REST API, інтеграція з бекенд-сервісами.
• Реалізація push-нотифікацій та роботи з Firebase (Auth, Firestore, Messaging, Analytics, Crashlytics).
• Впровадження CI/CD процесів для збірки, тестування та релізів.
• Робота з локальним збереженням даних (SQLite, Hive, SharedPreferences).
• Оптимізація продуктивності, UX і стабільності додатків.
• Участь у технічному дизайні, плануванні спринтів і code review.

Вимоги

• Досвід комерційної розробки на Flutter від 1 року (для Middle — від 2).
• Впевнене володіння Dart і розуміння принципів OOP / SOLID.
• Знання та практичний досвід з REST API, Firebase, push-нотифікаціями.
• Досвід роботи з CI/CD (GitHub Actions / Bitrise / Codemagic або подібні).
• Практика з BLoC / Provider / GetX або іншими підходами до управління станом.
• Вміння працювати з Git, писати чистий і підтримуваний код.
• Досвід публікації застосунків у App Store / Google Play.

Буде перевагою

• Розуміння принципів побудови клієнт-серверних систем.
• Базове знання Node.js, .NET або Creatio API.
• Досвід із Flutter Web або Desktop.
• Практичне розуміння UI/UX-дизайну.

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — ремоут або гібрид, залежно від твоїх уподобань.
• Участь у реальних продуктових і клієнтських проєктах, які будуть у продакшені.
• Можливість впливати на архітектуру та рішення.
• Відкрите спілкування, командну культуру та дружню атмосферу.

Шукаємо технічного ліда, який буде вести команду та приймати архітектурні рішення, залишаючись hands-on у коді.

Що робити

• Вести команду: постановка задач, контроль, розвиток інженерів
• Проєктувати backend на Node.js (NestJS)
• Проєктувати та оптимізувати БД (PostgreSQL)
• Декомпозувати задачі та чітко їх описувати
• Писати backend код ~30–40% часу
• Робити code review та підтримувати інженерні стандарти

Що очікуємо

• Досвід як Team Lead / Tech Lead або сильний Senior
• Впевнений досвід з Node.js та NestJS
• Досвід проєктування архітектури (API, інтеграції, мікросервіси — опціонально)
• Хороше розуміння PostgreSQL (схеми, індекси, оптимізація)
• Вміння приймати технічні рішення
• Досвід декомпозиції задач

Буде плюсом

• Досвід з React
• Fullstack мислення

Формат

• Hands-on роль (лідерство + розробка)
• Вплив на технічні рішення
• Без зайвої бюрократії

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми створюємо сучасні корпоративні рішення, автоматизуємо бізнес-процеси, інтегруємо системи та розробляємо нові продукти для корпоративних клієнтів.
У нашій команді поєднані технології, аналітика і креатив, щоб створювати IT-продукти, які реально працюють на бізнес.

Ми шукаємо QA / Q&A Engineer, який відповідатиме за забезпечення якості наших продуктів — від веб-платформ і CRM-рішень (включаючи Creatio) до мобільних застосунків та інтеграційних сервісів. Ви станете частиною технічної команди, яка безпосередньо впливає на стабільність, якість і фінальний результат продукту.

Ваші основні обов’язки

• Тестування веб-платформ, CRM/ERP-рішень (зокрема Creatio), мобільних застосунків та інтеграційних сервісів.
• Аналіз вимог та участь у формуванні критеріїв приймання (acceptance criteria).
• Розробка тест-кейсів, чек-листів та тестових сценаріїв.
• Проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та smoke-тестування.
• Тестування API (REST), перевірка коректності інтеграцій між системами.
• Виявлення, документування та супровід дефектів (Jira або аналогічні системи).
• Перевірка бізнес-логіки та коректності реалізації процесів.
• Взаємодія з розробниками, аналітиками та менеджерами для уточнення вимог.
• Участь у релізному процесі та контроль якості перед продакшн-впровадженням.
• Покращення процесів тестування та впровадження best practices QA.
•  

Вимоги

• Досвід роботи QA Engineer від 1 року.
• Розуміння процесів тестування ПЗ та життєвого циклу розробки (SDLC).
• Досвід тестування веб-додатків та API (REST).
• Вміння працювати з тестовою документацією (test cases, bug reports).
• Базове розуміння SQL для перевірки даних.
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (ми викорисовуємо Asana).
• Уважність до деталей, системне мислення, відповідальність.

Буде перевагою

• Досвід тестування CRM/ERP систем (зокрема Creatio).
• Досвід тестування мобільних застосунків (iOS / Android).
• Базові знання автоматизації тестування (Postman).
• Розуміння інтеграційних процесів між системами.
• Досвід роботи з Agile/Scrum командами.

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — ремоут або гібрид.
• Роботу над продуктовими рішеннями, що розвиваються, а не одноразовими проєктами.
• Участь у створенні комплексних систем: CRM, ERP, маркетплейси, мобільні додатки.
• Команду професіоналів, де QA має реальний вплив на якість продукту.
• Професійне зростання та розвиток в рамках резидента Дія.City.
• Конкурентну компенсацію та підтримку з боку менеджменту.

AuroCraft — це місце, де якість продукту є пріоритетом, а роль QA є ключовою в досягненні результату.
Якщо вам близький системний підхід, увага до деталей і бажання впливати на продукт — будемо раді бачити вас у команді.

Шукаємо Embedded C++ Developer в команду Automation, яка розробляє систему, що дозволяє виготовляти серійні електронні пристрої високої якості. Наш майбутній колега працюватиме з задачами на різних рівнях системи: від створення прошивок для тестування плат до розробки програмного забезпечення для автономного обладнання, яке забезпечує контроль якості виробництва.

Важливою частиною роботи є командна взаємодія, продумана архітектура системи та структурованість проєктів, що дозволяє кільком інженерам ефективно працювати над одним продуктом і швидко розбиратися у коді.
 

Обов’язки:

• розробка об’ємного програмного забезпечення для різних архітектур мікроконтролерів.
• Реалізація алгоритмів цифрової обробки аналогових сигналів.
• Розробка драйверів для периферійних пристроїв.
• Реалізація високорівневої логіки розподіленого застосунку.
• Розробка програмного забезпечення для керування механікою з урахуванням фізичних процесів.
• Взаємодія з hardware-розробниками для вирішення проблем у процесі відладки.
• Проведення перевірки та налаштування розробленої електроніки й зібраного обладнання.
• Створення технічної документації з описом роботи розроблених пристроїв.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• технічну освіта.
• Досвід розробки та налагодження аналогових пристроїв.
• Комерційний досвід розробки під 32-бітні мікроконтролери.
• Вміння працювати із системами контролю версій (наприклад, Git).
• Вільне розуміння технічної документації англійською мовою.

Буде плюсом:

• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки;
• знання С++.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе структурувати й підтримувати процеси тестування та калібрування пристроїв на виробництві.
Ця роль поєднує аналітичне мислення, системність і технічне розуміння апаратних продуктів.
Ви станете ланкою між командами Automation, Device, System та Manufacturing, забезпечуючи узгодженість підходів до тестування на всіх етапах — від пілотних партій до масового виробництва.

Основні обов’язки:

• аналізувати технічну документацію (PRD, протоколи, специфікації) від команд розробки та сертифікації, формувати вимоги до виробничого тестування/калібрування.
• Описувати процеси та методики тестування — функціональні, калібрувальні тощо.
• Підтримувати актуальність тестової документації (методики, інструкції, схеми взаємодії, вимоги).
• Узгоджувати тестові вимоги між командами Automation, Device, System і Manufacturing.
• Консультувати розробників, QA та технологів щодо стандартів і підходів до тестування.
• Брати участь у визначенні та формалізації умов тестування складних функціональних елементів (датчики диму, газу, антимаскінг, радіомодулі тощо).
• Готувати базові інструкції з роботи з тестовим обладнанням і ПЗ, розробленими в Automation, для подальшої інтеграції у виробничі процеси.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи з hardware / embedded / девайсами (R&D, QA, Manufacturing, Test Engineering тощо).
• Практичний досвід роботи з інструментами для діяльності ВА та командної роботи (наприклад: Figma, Jira, Confluence)
• Розуміння основ апаратного тестування: функціональні тести, калібрування, ICT/FCT.
• Вміння працювати з технічною документацією — PRD, протоколи, схеми взаємодії, вимоги.
• Базове розуміння процесів виробництва електроніки (EVT/DVT/PVT/mass production, test flow).
• Володіння технічною англійською для читання документації.
   

Буде перевагою:

• досвід створення або підтримки тестових методик/документації для виробництва.
• Розуміння принципів автоматизації тестування апаратури.
• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).
• Розуміння роботи REST API, досвід створення або тестування вимог до інтеграцій.
• Досвід у ролі Test Engineer / Process Analyst / Production QA Engineer.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу з сучасним тестовим обладнанням і софтом, який розробляється всередині компанії
• вмотивовану команду та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Привіт! 👋
Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!

Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках Graphic Designer-a  до нашої медіабаїнг команди.

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 
- Досвід роботи графічним дизайнером у iGaming;

- Впевнене володіння Figma / Photoshop;

- Розуміння принципів mobile marketing та App Store / Google Play оформлення;

- Досвід створення маркетингових креативів або скріншотів для додатків;

- Вміння працювати з композицією, типографікою та кольором;

- Уважність до деталей.

🔱 Твої обов`язки: 
- Створення скріншотів та графічного оформлення сторінок додатків у Google Play;

- Підготовка маркетингових банерів та промо-креативів;

- Адаптація матеріалів під різні формати та локалі;

- Робота з командою маркетингу та дизайну для тестування нових візуальних підходів;

- Підтримка та оновлення існуючих візуалів;

*Буде плюсом:
- Досвід роботи з мобільними додатками або ігровими продуктами;

- Базові навички motion або AI-генерації графіки;

🔱 Що пропонуємо натомість: 
🧡 Зрозуміла і справедлива фінансова мотивація, подарунки на річниці та важливі дати;
🧡 Власна зона відповідальності та можливість самостійно приймати рішення;
🧡 Сучасний офіс в Києві з безкоштовною англійською, тенісом та PS5 або віддалений формат роботи;
🧡 Відсутність бюрократії, корпоративна англійська, теніс, барні вилазки та командні корпоративи;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Місце роботи: Україна, м. Київ (офіс)

Компанія: OSTCHEM

Опис вакансії:

Компанія OSTCHEM шукає Customer Support Manager, який буде відповідати за технічний супровід співробітників компанії по питаннях роботи внутрішніх сервісів. Ми активно впроваджуємо ІТ-рішення на сучасних комерційних платформах, таких як Creatio та Oracle, а також розробляємо індивідуальні рішення. Ваша основна роль — це оперативне вирішення технічних питань користувачів на рівні Level 1 та реєстрація звернень через внутрішній портал, побудований на базі Low Code/No Code платформи Creatio.

Основні обов'язки:

• Надання технічної підтримки співробітникам компанії з питань роботи внутрішніх програмних продуктів.
• Самостійне вирішення типових технічних проблем користування програмними продуктами.
• Реєстрація та моніторинг звернень користувачів через внутрішній портал на платформі Creatio.
• Формулювання чітких завдань для подальшого вирішення проблем рівнем вище (Level 2, Level 3).
• Співпраця з командами розробників і технічних спеціалістів для вирішення складніших питань.
• Проведення навчальних сесій та створення документації для користувачів для зниження кількості технічних запитів.
• Забезпечення належного рівня обслуговування, відстеження задоволеності користувачів.
• Постійне вдосконалення процесу надання технічної підтримки, аналіз зворотного зв’язку для підвищення ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Customer Support Manager або технічного спеціаліста (від 1 року).
• Комерційний досвід роботи з ITSM системами (управління інцидентами та запитами користувачів).
• Знання платформ Low Code/No Code, зокрема Creatio, буде перевагою.
• Досвід надання технічної підтримки користувачам на рівні Level 1, здатність вирішувати типові питання.
• Знання методології ITIL буде перевагою.
• Вміння чітко формулювати задачі для подальшої передачі на Level 2 та Level 3.
• Комунікабельність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс у Києві з сучасними умовами для роботи.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Участь у проекті з впровадження ІТ-рішень на сучасних платформах.
• Дружній та підтримуючий колектив.

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.