Jobs at Djinni

Робота в офісі (full-time)

Ми — ІТ-компанія, яка активно масштабується, і зараз розвиваємо новий напрямок у команді — media buying.

У зв’язку з цим шукаємо досвідченого медіабаєра рівня Team Lead, який зможе очолити цей напрямок, вибудувати процеси та сформувати сильну команду.

Водночас у нас уже є мінімальна команда та базова інфраструктура, на які можна опертись у старті.

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній (Tier 1-2-3)
• Побудова та управління командою медіабаєрів
• Формування стратегії закупівлі трафіку
• Аналітика, оптимізація та покращення показників (ROI, CPA, ROAS)
• Робота з креативами разом із командою
• Тестування нових підходів і гіпотез
• Контроль бюджетів і ефективності

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром від 3 років
• Досвід управління командою або готовність очолити напрямок
• Глибоке розуміння роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3
• Сильні аналітичні навички
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Проактивність та орієнтація на результат

 Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі
• Конкурентна заробітна плата + бонуси від результату
• Можливість очолити новий напрямок з нуля та впливати на його розвиток
• Підтримку на старті: вже сформовану базу та мінімальну команду
• Швидкий ріст разом із компанією
• Комфортний офіс та сильну команду

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Recruiter в нашій команді — це більше, ніж просто підбір персоналу. Це про людей, атмосферу, розвиток і турботу.
 

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно. 
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 2 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Сильні комунікативні, аналітичні навички. 
  
  Що ми пропонуємо: 
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька, гібридний формат роботи (пн-ср-пт);
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним;
•  Ми резиденти Дія.City, а тому маємо опції для бронювання;
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима;
•  Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
•  Корпоративні обіди на власний смак від GudFood. Обов’язкове медичне страхування;
• Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.

Хто ми:

Performance-команда з 8+ років досвіду в арбітражі трафіку. Працюємо з Google Ads та Facebook Ads (Meta) у crypto та high-ticket вертикалях.

• бюджети від 50 000$+/міс
• прямі офери
• стабільні зв’язки з ROI 30−70%

Умови:

• ставка: від 750$(обговорюємо на співбесіді)
• % від профіту: 10−35%
• до 40−45% для Senior рівня
• без лімітів по бюджету
• виплати стабільно, без затримок

Що даємо:

• акаунти (фарм / прогрів / веріф)
• проксі + антидетект
• трекінг (Keitaro або аналоги)
• креатив-команда
• технічна підтримка

Обов’язки:

• запуск та ведення рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
• масштабування зв’язок у crypto / high-ticket
• оптимізація по ROI, CPA, CR
• тестування креативів і підходів
• контроль бюджетів

Вимоги:

• досвід роботи Media Buyer
• досвід у Facebook Ads або Google Ads
• досвід у crypto / арбітражі
• робота з бюджетами від 30k$/міс

Буде плюсом:

• досвід з Keitaro
• кейси масштабування
• робота з великими бюджетами

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, які поєднують розваги та технології, і допомагаємо їм зростати на міжнародних ринках. Наша продуктова команда шукає SEO-спеціаліста, який допоможе масштабувати сайти, впроваджувати ефективні стратегії та генерувати контент, що реально працює.

Твої обов’язки:

• Аналіз конкурентів і пошук точок зростання для продуктів;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії: семантика, контент, посилання, оптимізація;
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів та лінкбілдерів;
• Публікація контенту та контроль його якості;
• Планування анкор-листів і контроль розміщення посилань;
• Робота з великими сайтами (1000+ сторінок), аналіз динаміки та ключових метрик;
• Використання AI для генерації ефективного контенту;
• Впровадження SEO best practices у продукт;
• Глибоке розуміння специфіки JavaScript-сайтів та адаптація стратегій під них;

• Адаптація стратегії під ринки Тір 1 та Тір 2.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ років досвіду в SEO;
• Досвід роботи з великими продуктовими сайтами;
• Впевнене знання SEO-аналітики та on-page оптимізації;
• Досвід генерації контенту через AI;
• Вміння працювати самостійно та проактивно;

• Англійська на рівні B1-В2+ (читати/писати/аналізувати без проблем);

   

Ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки на рік;
• Гнучкий графік роботи та свободу дій;
• Можливість працювати віддалено

Universe Group запустили новий амбітний web AI-first продукт у ніші генерації та редагування візуального контенту, який перейшов у фазу швидкого масштабування і ми шукаємо Full-Stack Developer, який(а) допоможе занурюватися в архітектурні виклики та втілювати найсучасніші технології у продукт.

Твоя майбутня команда: CEO, Full Stack developer, Product Designer, PPC Specialist, Growth Product Manager, Product Manager, Data Analyst.

Стек, з яким ти працюватимеш: 
React.js, Node.js & Nest.js, TypeScript, Redux, PostgreSQL, MongoDB, Redis, AWS, Kubernetes.

Чому варто доєднатись до нас:

• Співпраця пліч-о-пліч з Русланом — досвідченим CEO з успішним трек-рекордом. Його попередній стартап Eventmate за рік зріс у 4 рази за обігом, залучив $150K інвестицій (у тому числі від Google) та вийшов на міжнародні ринки — Європу та Бразилію.
• Вплив на побудову і розвиток бізнесу — ти будеш інженером(-кою) на продукті і основною частиною core команди. У тебе буде можливість заглибитись в архітектурні рішення і впровадити усі останні напрацювання та технології в продукт, який будуватиметься з нуля.
• Команда однодумців — ти працюватимеш у команді мотивованих професіоналів, що підтримують один одного. Ми тісно співпрацюємо з технічними командами інших бізнесів Universe Group, обмінюючись інсайтами та експертизою.
• Перспектива професійного та кар’єрного зростання. Ми впевнені, що успіх бізнесу залежить від мотивації та можливостей кожного члена команди, тому постійно інвестуємо в навчання і розвиток кожного. Також у тебе буде змога вирости до позиції Тех.ліда та долучитись до розширення/побудови команди + менторингу молодших спеціалістів.

Твої майбутні задачі:

• Визначення і розробка архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проекту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.
• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-частин продуктів, з основним фокусом на фронтенд.
• Оптимізація продуктивності frontend та backend частин продукту.
• Інтеграція зовнішніх сервісів та API.
• Інтеграція готових Open Source рішень в продукт.
• Залученість до продуктової стратегії.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 2-3+ роки комерційного досвіду з React.js, React Server Components та Concurrent Mode
• Досвід роботи Node.js/Nest.js/Express.js для побудови API
• Досвід з авторизацією та автентифікацією: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід з PostgreSQL, MongoDB, Redi
• Досвід використання ORM: Prisma/TypeORM/Sequelize
• TypeScript: досвід розробки типізованих та масштабованих додатків; навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types
• Досвід з Redux/State Management
• Орієнтованість на результат, відповідальність, проактивність.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш бажання розбиратися в продукті та метриках
• Маєш досвід роботи з ML

Формат роботи: гібрид (Київ, Львів або Варшава)

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer.

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації (Fortune 500). Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Передбачається два етапи спілкування - технічна та менеджерська співбесіди.

Офіс у Львові повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій. Також можна працювати віддалено. 

Пропонують: техніку (можна працювати на своїй за бажанням), 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, допомога з релокейтом.

Вимоги: необхідний досвід програмування на С, досвід програмування мікроконтролерів або промислових контролерів, досвід з RTOS. 

Ми шукаємо Senior Programmatic Manager, який відповідатиме за управління партнерською мережею, стабільність трафіку, якість інтеграцій та розвиток програматик-напряму

Якщо ти любиш порядок у даних, швидку комунікацію та вмієш будувати ефективні партнерства — тоді тобі точно до нас

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Тут Account Manager — ключовий партнер бізнесу. Це фахівець, який відповідає за розвиток портфеля партнерів, контроль якості трафіку, аналітику, професійні інтеграції та технічне вдосконалення процесів

Основні обов’язки:

• Управління портфелем 20+ програматик-партнерів
• Щоденна комунікація (email/Telegram): обговорення можливостей, оптимізація, вирішення питань
• Кваліфікація та онбординг нових партнерів разом із технічною командою
• Підготовка щомісячних бізнес-звітів щодо результатів, проблем, ризиків та можливостей
• Надання зворотного зв’язку щодо технічних покращень та оптимізації інструментів
• Моніторинг і блокування фродових/не коректних джерел трафіку
• Покращення внутрішніх процесів та документацій, пов’язаних із програматик-напрямом
• Аналітика трафіку, пошук зон розвитку та точок масштабування

Що важливо для цієї ролі:

• 2+ років у digital advertising (media buying, affiliate, publishing, programmatic)
• Розуміння екосистеми рекламних партнерів, SSP/DSP, ad exchanges
• Вільна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Знання концепцій online advertising, programmatic, OpenRTB
• 3+ років у account management та взаємодії з партнерами
• Аналітичне мислення — вміння знаходити можливості та робити data-driven висновки
• Сильні навички переговорів та побудови довготривалих партнерств
• Автономність, відповідальність, вміння працювати без мікроменеджменту
• Системність, увага до деталей, структурна комунікація
• Досвід роботи з OpenRTB/XML
• Глибше розуміння AdExchange-екосистеми
• Досвід у performance marketing
• Сильні навички аналізу даних (Excel, Google Sheets, дашборди)

Переваги роботодавця:

• Remote — працюй з будь-якого міста чи країни
• Прозорі процеси й сучасний стек інструментів
• Компенсація навчання та професійних сертифікацій
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж, психолог
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  
• Команда, яка цінує якість, швидкість і проактивність

Надсилай резюме + коротке інтро 

Відкрита роль для Frontend Developer, якому цікаво працювати над WEB-інтерфейсом програмного комплексу та розвиватися в стабільному продуктовому середовищі.

Формат: гібрид (Офіс у м.Київ).

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

Про компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів

У фокусі цієї ролі — розробка WEB-інтерфейсу одного з ключових продуктів компанії.

Стек: JS/TS, OOP, Angular 16+, SCSS, HTML5, RxJs, NX monorepo.

Всього 2 етапи співбесід.

Пропонують: оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, бронювання. В офісі: йога, фітнес, бойові мистецтва, більярд.

Вимоги: 

- досвід роботи з Angular 16+, NgRx/RxJS, та NX monorepo, 

- досвід розробки складних CRM\ERP cистем.

Якщо ця роль вам відгукнулася — надішліть, будь ласка, свій відгук :)

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Забезпечити системне зростання продажів на іспаномовному ринку через побудову ефективних процесів продажу, глибоке розуміння клієнта та стратегічне управління ціновими пропозиціями, що підвищують цінність продукту і конверсію.

Вимоги: 

• Досвід роботи в Affiliate / Health & Beauty (COD) / e-commerce / digital marketing.
• Іспанська мова на рівні B2+/C1 та англійська від B2 (усна і письмова комунікація).
• Досвід оптимізації воронки продажів (від генерації ліда до викупу).
• Досвід роботи з аналітикою: аналіз даних, підготовка висновків, побудова гіпотез.
• Розуміння unit-економіки в e-commerce / COD (CAC, LTV, ROMI, маржинальність, точка беззбитковості).
• Досвід роботи з комерційними контакт-центрами (холодні дзвінки/вихідний трафік). 

Навички: 

• Здатність ефективно працювати з міжнародними командами, враховуючи культурні та мовні різниці, забезпечуючи чітке та зрозуміле спілкування.
• Робота з AI інструментами: досвід використання ШІ інструментів для аналізу даних, автоматизації процесів та прийняття рішень.
• Навички використання 5-ступінчастої структури продажів: вміння ефективно застосовувати методику продажів, включаючи встановлення контакту, виявлення потреб, презентацію, роботу із запереченнями та закриття угоди.
• Досвід розробки та впровадження цінових стратегій для максимізації прибутку та покращення економічної ефективності продукту.
• Здатність швидко аналізувати дані, знаходити закономірності і робити висновки для покращення бізнес-процесів.

Профільні знання: 

• Розуміння принципів розробки текстів і мовних модулів для скриптів контакт-центру. 
• Знання процесів продажів через контакт-центр.
• Практичне розуміння та застосування сучасних технік продажів: SPIN-продажі, Cross-sell, SNAP продажів, Challenger Sale.
• Розуміння підходів до ціноутворення (пакетного і динамічного ціноутворення, формування ціннісної пропозиції для різних сегментів клієнтів).

Основні обов'язки: 

• Формування комерційних пропозицій і цін для партнерів/продуктів з урахуванням типу та якості трафіку.
• Адаптація підходів до продажів під різні сегменти споживачів, розробка та впровадження стандартів продажів.
• Оновлення та оптимізація логіки скриптів контакт-центру. 
• Внесення та підтримка цінових параметрів в алгоритмах автоматичного ціноутворення.
• Ініціювання та впровадження змін у процеси навчання та операційної діяльності контакт-центру з метою підвищення ефективності.
• Проведення експериментів (pricing, скрипти, офери) для оптимізації воронки продажів, аналіз результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
• Системний аналіз ключових метрик (approve rate, викуп, середній чек, тривалість розмови, конверсії тощо).
• Кросфункціональна взаємодія з affiliate-менеджерами, бренд-менеджерами та ін. 
• Аналіз конкурентного середовища (ціни, офери, скрипти, підходи до продажів) та формування рекомендацій для бізнесу.
   

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
   

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб: Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.
   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Тестове Завдання. 
5. Language test. 

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google UAC), який підсилить команду та відповідатиме за запуск, оптимізацію й масштабування мобільних кампаній у Google

Якщо ти добре розумієш алгоритми UAC, вмієш працювати з великими бюджетами та показувати стабільний результат — тоді ця роль саме для тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Медіабаєр — ключовий спеціаліст, який впливає на залучення користувачів, вартість інсталяцій, якість трафіку та стратегічне планування бюджету

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація кампаній у Google UAC
• Щоденний аналіз результатів та корекція ставок, таргетів, креативів
• Робота з мобільними воронками: інсталяції → події → якість / ROAS
• Масштабування ефективних зв’язок та оптимізація бюджету
• Аналіз даних, формування гіпотез та тестування нових підходів
• Ведення внутрішньої звітності та регулярна комунікація з командою
• Контроль бюджетів і якісних показників (CPA, CPI, events quality)

Що важливо для цієї ролі:

• Успішний досвід роботи з Google UAC понад 1 рік
• Практика роботи з мобільними продуктами у висококонкурентних нішах
• Досвід роботи з бюджетами 
• Вміння працювати з аналітикою (Firebase, Appsflyer, інші трекери)
• Розуміння роботи алгоритмів UAC і факторів, що впливають на оптимізацію
• Орієнтація на результат — вміння працювати на метрики, а не на дії
• Системне мислення — здатність бачити повну картину та взаємозв’язки
• Командна взаємодія та емоційний інтелект — вміння ефективно комунікувати з командами трафіку, аналітики, продукту
• Ініціативність — пропозиція рішень, а не очікування задач
• Орієнтація на вдосконалення — постійний пошук шляхів оптимізації кампаній
• Висока автономність, самостійність і дисципліна у remote-форматі
• Структурність та вміння працювати у динамічному середовищі

Переваги роботодавця:

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу
• Прозорі процеси, сучасні інструменти та швидка комунікація
• Команда, яка цінує експертизу, автономність та результат
• Компенсація професійного навчання та інструментів
• Benefit-пакет: англійська, спорт, психолог, масаж
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  

Надсилай резюме + коротке інтро 

Привіт!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу, яка надає комплексні рішення у сфері реклами та просування для Українського бізнесу.

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM-ведення, SEO, аналітика та бізнес-консалтинг.

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Ми постійно зростаємо та розширюємо свої горизонти, тому зараз запрошуємо в свою енергійну команду креативного Графічного Дизайнера!

Для нас важливо:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 1 року;
• Знання Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, CapCut Picsart, Snapseed;
• Досвід створення креативів для соціальних мереж/таргету;
• Досвід роботи з програмами для монтажу коротких рекламних роликів/рілсів;
• Креативне бачення, уважність до деталей;
• Наявність портфоліо (обов'язково до резюме).

Задачі:

• Розробка якісних графічних робіт для різних рекламних проєктів;
• Розробка візуалу для SMM-проектів, анімацій, коротких роликів;
• Участь в обговореннях концепцій та ідей, пропозиція своїх варіантів та креативних рішень;
• Співпраця з командою для розуміння вимог до дизайну та створення відповідних матеріалів.

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка з переглядом у майбутньому.
2. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
3. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
4. Цікаві проекти та інновації. Ти зможеш прокачати свої скіли у роботі з цікавими проектами та новими нішами, а також будеш мати всі можливості втілювати креативні ідеї.
5. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
6. Сильну команду і підтримку: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Якщо Тебе цікавить сфера маркетингу, Ти дійсно палаєш своєю справою та прагнеш постійно розвиватися, — тоді ми шукаємо саме Тебе! 

Надсилай своє резюме та портфоліо - і у випадку відповідності нашому запиту, ми звʼяжемось з тобою!

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

Шукаємо Junior CRM manager-a, який приєднається до команди для аналізу і ведення CRM системи.

 

Функціональні обов’язки:

• робота з CRM-системами: cтворення сегментів, налаштування умов і каналів розсилок (Email, Push, SMS, Telegram тощо), запуск кампаній, відправка бонусів, експорт аудиторій;
• комунікаційні шаблони: створення та редагування шаблонів для різних каналів (Push, SMS, Telegram, Viber), керування Telegram-ботом: тексти, кнопки, меню, умови бонусів;
• нотифікації та тригери: налаштування повідомлень, розсилок і ланцюжків;
• аналітика та документація: ведення звітів (SMS-аналітика, статистика сабджектів), аналіз конкурентів;
• координація з командами: співпраця з копірайтерами, редакторами, QA, контент-командою.
   

Очікування від кандидата:

• володієте знаннями Excel, Google Sheets, Docs;
• знаєте англійську мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• умієте швидко навчатися;
• уважні до деталей.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• багатозадачність, вміння вести кілька проєктів паралельно;
• вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціонала.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

Шукаємо відповідального та ініціативного спеціаліста на позицію Junior Marketing Specialist — фахівця, який відповідає за налаштування, ведення й розвиток бонусних програм у CRM-системах. 
Ви будете мати можливість приєднатися до динамічного колективу, який спільно працює над розвитком та впровадженням бонусних стратегій.

Функціональні обов’язки:

• ведення бонусної системи по проєктах;
• розробка та впровадження нових пропозицій щодо бонусів;
• обробка та відповідь на запити, отримані через сапорт-чат;
• забезпечення грамотності усної та письмової комунікації з партнерами проєктів та іншими відділами.
   

Очікування від кандидата:

• уважність до деталей;
• готовність швидко навчатися та засвоювати нову інформацію;
• здатність ефективно виконувати кілька завдань одночасно та пріоритизувати їх;
• попередній досвід роботи з базами даних буде перевагою;
• досвід роботи з Trello, Jira, CRM, CMS, Excel буде перевагою.

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.