Jobs at Djinni

Приватна MilTech-компанія шукає Оператора наземної станції керування БпЛА літакового типу.

У компанії вже працює понад 70 спеціалістів. Розробляють великі безпілотні системи та проводять їхні льотні випробування.

Позиція передбачає on-site роботу в Києві та регулярні виїзди на тестування й полігони.

Основні завдання:
- керування наземною станцією під час випробувальних польотів;
- контроль телеметрії впродовж польоту;
- підготовка БПЛА до кожної тестової сесії;
- запис, систематизація та аналіз польотних логів;
- підготовка післяпольотних звітів і фіксація відхилень.

Пропонують: 
- бронювання з перших днів, 
- оплачувані відпустки та лікарняні, 
- можливість навчатися та в подальшому розвиватися в напрямі пілотування.

Вимоги: досвід з наземними станціями керування дронами, роботи з логами і польотними планами

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Наші клієнти — локальні бізнеси США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling.

Шукаємо PM з бекграундом у маркетингу. У нас PM відповідає за маркетинг клієнта загалом: що запускаємо, навіщо і чи дає воно результат. Тому потрібна людина, яка сама працювала в маркетингу і знає канали зсередини. Якщо весь твій досвід — PM в IT/software або в галузях, не пов'язаних із маркетингом, ця вакансія зараз не підійде.

Умови

• 100% remote, full-time (8 год/день)
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом — коли вся команда онлайн
• Дзвінки з клієнтами у США — увечері, іноді до 01:00 за Києвом. Решта годин гнучкі, але в дні дзвінків зсуваються на вечір.

Твій фокус:

• Відповідати за маркетинг клієнта загалом: стратегія, вибір каналів, що запускаємо далі і чому
• Вести проєкти від старту до результату: план, таймлайни, ресурси, дедлайни
• Ставити задачі команді (SEO, контент, SMM, дизайн) і приймати результат по суті — чи спрацює це для клієнта
• Спілкуватися з клієнтами у США: зустрічі, статус-апдейти, пояснення цифр
• Читати аналітику й перетворювати її на рішення по проєкту
• Помічати, що ще потрібно бізнесу клієнта, і пропонувати це

• Ловити ризики до того, як вони стануть проблемами

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід у digital-маркетингу від 1 року: агенція, in-house або фриланс
• Хоча б з одним каналом працював(ла) руками: SEO, контент, SMM, PPC чи email
• Досвід ведення проєктів або клієнтів — як PM, акаунт або маркетолог із командою чи підрядниками
• Вмієш написати ТЗ, з якого дизайнер чи копірайтер зробить те, що треба
• Читаєш цифри (ліди, вартість ліда, конверсія, позиції) і розумієш, що з ними робити
• English B2+ — дзвінки з американцями кілька разів на тиждень
• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

Буде плюсом

• Досвід в агенції
• Клієнти з США/Канади або ніша home services / construction
   

Що ми пропонуємо:

• Агенція, що швидко росте: за 2 місяці +5 нових проєктів
• 100% remote і гнучкі години навколо core hours
• Оплата в доларах + бонуси з проєктів, які ведеш
• Сучасні інструменти й автоматизація рутини
• Прямий вплив на процеси в агенції
• Динамічні задачі: від аналітики до креативу

Після заповнення форми ми напишемо в Telegram з наступними кроками

SEO для локальних бізнесів США та Канади: англомовна видача, Google Business Profile, Local Pack, AI Overviews. Результат оцінюємо за доходом клієнта від лідів.

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція: показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Ніші — Roofing, HVAC, Solar і Remodeling. За останні два місяці ми взяли +5 нових проєктів і зараз масштабуємо SEO-напрям.

Про роль

Завдання SEO Specialist у Loona — зростання клієнтів в органіці: більше трафіку, кращі позиції, більше лідів без платної реклами. Це поєднання аналітики (аудити, keyword research, технічна оптимізація, звітність) і стратегії (план просування, пріоритизація, аналіз конкурентів).

Ти відповідаєш за цифри конкретних клієнтів і сам(а) вирішуєш, як їх досягти.
 

У результат враховуємо ліди з небрендової органіки (класична видача, GBP, Local Pack, Google Maps, AI Overviews), а також переходи з LLM і з каталогів, де ми ведемо профілі клієнта.
 

Що ти робитимеш:

• Вестимеш SEO-проєкти від першого аудиту до стабільного зростання в органіці
• Проводитимеш технічний, контентний і лінковий аудити
• Збиратимеш семантику: keyword research, кластеризація, структура сайту
• Оптимізуватимеш on-page: метатеги, внутрішня перелінковка, Core Web Vitals
• Готуватимеш контент-брифи для копірайтерів і анкор-плани для лінкбілдерів
• Формуватимеш щомісячні звіти, які показують результат у цифрах, а не список зроблених задач
• Генеруватимеш і тестуватимеш гіпотези для росту трафіку та конверсі
   

Що для цього потрібно

• 1,5+ року досвіду в SEO і кейси з реальним зростанням — попросимо показати й пояснити, що саме спрацювало
• Впевнена робота з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4
• Розуміння, як SEO вписується в загальну маркетингову стратегію клієнта
• Англійська B2+: сайти, звіти й частина комунікації — англійською
• Системність у задачах: ClickUp, статуси, дедлайни — без нагадувань і мікроменеджменту
   

Умови

• 100% remote з будь-якої точки світу, full-time (8 год/день)
• Обов'язкові години — 15:00–19:00 за Києвом, коли вся команда на зв'язку. Ранок вільний, решту 4 години розподіляєш сам(а), вечірніх дзвінків немає
• Оплата в доларах, перегляд ставки кожні 6 місяців, можливий ріст до Head of SEO за 2–3 роки
• Contractor agreement з американською компанією: виплата раз на місяць, сума приходить повністю, податки сплачуєш самостійно (в Україні — як ФОП)
• Після випробувального терміну — розмовна англійська 1:1 в ENGin і компенсація навчання за рахунок компанії
• Оплачені інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, ClickUp, Google Workspace) й автоматизована рутина
• SEO-напрям зараз масштабується: процеси, які ти запропонуєш і підтвердиш цифрами, стануть стандартом агенції
   

Як проходить відбір

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

Переговори англійською з власниками будівельних бізнесів у США — від першого контакту на Upwork до підписаної угоди й upsell. 

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція: показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний результат. Клієнти — локальні будівельні компанії США та Канади: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. За два місяці +5 нових проєктів — і ми хочемо швидше.

Про роль

Власник HVAC-компанії публікує на Upwork запит «шукаю когось для SEO». На дзвінку ти з'ясовуєш, скільки йому коштує один клієнт і звідки зараз приходять заявки, і говориш з ним мовою грошей та лідів, а не «органічного трафіку».

Від тебе напряму залежить, скільки нових проєктів з'явиться в агенції. Основні канали — Upwork і прямий аутріч.

Що ти робитимеш

• Шукатимеш і залучатимеш клієнтів через Upwork та інші канали
• Вестимеш переговори від першого повідомлення до підписання угоди
• Готуватимеш комерційні пропозиції під конкретні потреби клієнта
• Вестимеш HubSpot: 100% угод у системі, актуальна воронка, чиста звітність
• Синхронізуватимешся з командою, щоб обіцяне клієнту збігалося з тим, що ми робимо
• Триматимеш зв'язок з поточними клієнтами і шукатимеш, де можна зробити більше
  
  Що для цього потрібно
• 1+ рік в активних продажах, бажано на міжнародному ринку
• Досвід продажів на Upwork — реальні закриті угоди
• Базове розуміння digital-маркетингу: що таке SEO, як працює воронка, навіщо контент
• Англійська B2+: дзвінки, листування і презентації з американцями
• Впевнена робота з HubSpot або іншою CRM
  
  Умови
• 100% remote з будь-якої точки світу, full-time (8 год/день)
• Обов'язкові години — 15:00–19:00 за Києвом, коли вся команда на зв'язку. Ранок вільний; дзвінки з клієнтами — 3–5 днів на тиждень, інколи до 01:00, і в ці дні решта годин зсувається на вечір
• Ставка в доларах + відсоток від закритих угод — твій дохід прямо залежить від результату
• Contractor agreement з американською компанією: виплата раз на місяць, сума приходить повністю, податки сплачуєш самостійно (в Україні — як ФОП)
• Після випробувального терміну — розмовна англійська 1:1 в ENGin і компенсація навчання за рахунок компанії
• Продажі в агенції зараз масштабуються: процеси будуються, і ти впливаєш на те, якими вони будуть
  
  Як проходить відбір
• Якщо за відгуком бачимо метч, одразу пишемо в Telegram і називаємо фікс, відсоток з угод і формат співпраці — ще до першого дзвінка.
• Короткий дзвінок з HR: досвід, очікування, графік
• Інтерв'ю з керівником — розбираємо твої реальні угоди, тестового завдання немає
• Рекомендації: 2–3 контакти людей, з якими доводилось працювати. Якщо шукаєш роботу тихо, поточному керівнику не дзвонимо

• Офер

  
  Після кожного етапу пишемо, що вирішили, навіть якщо це відмова.

Stellar Jet — мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Ми розвиваємо технологічні проєкти та продовжуємо розширювати команду.

Запрошуємо Compensation & Benefits Manager, який відповідатиме за формування та розвиток системи винагороди й пільг у компанії.

Основні обов’язки:

• Розробляти та впроваджувати систему матеріальної мотивації для різних категорій працівників групи компаній.
• Створювати моделі винагороди для фахівців, залучених до проєктів, розробок і виробничих процесів.
• Розробляти підходи до преміювання команд і керівників на основі результатів роботи та виконання цілей.
• Визначати показники оцінки ефективності та принципи розрахунку змінної винагороди для різних функцій.
• Аналізувати чинні системи оплати й мотивації та пропонувати рішення для підвищення їхньої ефективності.
• Розраховувати бюджети програм мотивації та оцінювати їхній вплив на витрати й результати компаній.
• Готувати політики, правила й інструменти для прозорого застосування системи винагороди.
• Супроводжувати запуск і подальше вдосконалення програм мотивації разом із HR-командою, керівниками та фінансовою функцією.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері Compensation & Benefits, Total Rewards або на аналогічній посаді.
• Практичний досвід розроблення та впровадження C&B-систем.
• Знання методологій грейдування, формування зарплатних діапазонів і систем преміювання.
• Досвід зарплатного бенчмаркінгу та бюджетування витрат на персонал.
• Впевнене володіння Excel або Google Sheets.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і системний підхід до роботи.
• Самостійність і вміння взаємодіяти з керівниками різних рівнів.

Буде перевагою:

• Досвід побудови C&B-напряму з нуля.
• Досвід роботи в компаніях, що швидко масштабуються.
• Знання українського трудового законодавства та принципів оподаткування виплат працівникам.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України;
• Компанія є резидентом Дія.City;
• Регулярний перегляд заробітної плати та преміювання;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Забезпечення комплексними обідами.

Будемо раді бачити вас у команді Stellar Jet!

Привіт!👋

Ми - Tatem Games, студія повного циклу, яка створює мобільні casual/ hybrid-casual ігри для iOS та Android (зокрема level-based puzzle games, card games, sorting games etc.). У своїй роботі ми спираємося на експертизу команди, уважність до деталей і прагнення вдосконалювати кожну складову - від ігрових механік та користувацького досвіду до того, як гра знаходить свою аудиторію.

У Mobile GameDev важливо не просто нарощувати аудиторію, а й розуміти, який внесок у результат гри робить кожна кампанія, тому в user acquisition особливе значення мають аналітичне мислення, точний розрахунок економіки кампаній і вміння визначати можливості, які справді варті масштабування.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager (Rewarded Networks & Offerwalls) із релевантним практичним досвідом у Mobile GameDev, який допоможе ефективно працювати з цими рекламними каналами.

Якщо Вам цікаво розвивати напрям rewarded networks та offerwalls у мобільних іграх і бачити, як робота з цими каналами впливає на розвиток продукту, будемо раді Вашому відгуку та знайомству!✨

Вашими основними задачами на даній позиції будуть:

• Розрахунок економіки та прогнозування результатів UA-кампаній з фокусом на ROAS;
• Запуск, ведення та масштабування кампаній із rewarded networks та offerwall-партнерами;
• Щоденний аналіз показників кампаній: витрати, CPI, retention, ROAS та якість трафіку;
• Оптимізація закупки: перерозподіл бюджетів, тестування оферів, гео та умов співпраці;
• Комунікація з рекламними сітками, узгодження запусків і контроль виконання домовленостей;
• Підготовка висновків та рекомендацій для покращення результатів закупки.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у user acquisition для мобільних ігор;
• Практичне розуміння rewarded networks та offerwalls;
• Уміння самостійно прораховувати потенціал і економіку кампаній, оцінювати їхню ефективність та прибутковість;
• Впевнене володіння ключовими UA-метриками: CPI, Retention, LTV, ROAS та розуміння їхнього взаємозв’язку;
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей та здатність знаходити закономірності у великих масивах даних;
• Англійська на рівні, достатньому для регулярної робочої комунікації з міжнародними партнерами (в т.ч. усної).

Що ми готові запропонувати:

📈 Дотичність до розвитку продукту:

Працюватимете з мобільними іграми для міжнародної аудиторії та зможете бачити, як Ваші рішення у сфері залучення користувачів впливають на їхній розвиток.

🌟 Довіра до Вашої експертизи:

У нас є простір для власних ініціатив, аргументованих рішень і професійних дискусій по суті. Без мікроменеджменту та зайвих бюрократичних кіл.

💻 Зручний формат роботи:

Гнучкий графік і можливість працювати віддалено, у гібридному форматі або з київського офісу - обирайте те, що підходить саме Вам. Ми довіряємо команді й не використовуємо трекери робочого часу.

🧡 Підтримка та соціальні гарантії:

Компенсуємо податки, а також передбачили 24 оплачувані дні відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного.

Let’s build games people love. Разом?🎮

Про вакансію

Про компанію:

Ми — Newstaff, українська аутстафінгово-інженерна компанія. Спеціалізуємося на повному циклі проєктування (BIM) об'єктів будь-якої складності: від житлових комплексів та котеджів до ТРЦ та військових об'єктів для ринків Ізраїлю та Європи.

Наразі ми шукаємо досвідченого BIM-моделювальника залізобетонних конструкцій, який підсилить нашу команду.

Що потрібно робити:

• Розробка та моделювання залізобетонних конструкцій у BIM-середовищі Revit.
• Оформлення проєктної документації згідно зі стандартами (ми надаємо готові шаблони для роботи).
• Створення детальних 3D-моделей конструкцій відповідно до ТЗ.
• Взаємодія з архітекторами та BIM-координаторами для забезпечення цілісності проєкту.

Наш «ідеальний метч»:

• Ти маєш 3+ роки досвіду роботи з моделюванням залізобетонних конструкцій.
• Впевнено володієш інструментами моделювання та армування.
• Володіння англійською мовою на рівні B1-B2 (усна та письмова комунікація) для роботи з англомовними проєктами та взаємодії з міжнародною командою.

Чому тобі у нас сподобається:

• Робота у сформованій команді під постійного великого замовника.
• Графік 5/2 (09:00—18:00) без овертаймів — ми поважаємо твій особистий час.
• Сучасний Team Lead, який цінує твій досвід та веде конструктивний діалог.
• Можливість працювати з будь-якої точки світу з повною підтримкою HR.
• Виплати без затримок (на початку місяця) та безкоштовні курси англійської мови після випробувального терміну.

Навчання та розвиток

• Покрокова адаптація на старті та підтримка HR.
• Власна база знань та внутрішня бібліотека матеріалів.
• Реальна можливість професійного та кар'єрного зростання.

Корпоративна культура

• Подарунки співробітникам та їхнім дітям до свят.
• Участь у благодійних та соціальних ініціативах.
• Внутрішні освітні проєкти та корпоративні активності.
• Відкритість до нових ідей, пропозицій та ініціатив.

Newstaff — це про повагу, надійність та круті міжнародні проєкти. ❤️

Надсилай відгук, і давай створювати надійне майбутнє разом!

Data Science UA – це сервісна компанія з великим досвідом та експертизою в галузі Data Science та штучного інтелекту. Наша історія почалася у 2016 році з запуску першої конференції Data Science UA, яка заклала основу для нашого подальшого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу спільноту Data Science у Східній Європі.

Про роль

Ми шукаємо MilTech Business Development Manager, який допомагатиме розвивати співпрацю з міжнародними замовниками у сфері MilTech та Defense.

Це роль для людини, яка поєднує технічне розуміння, сильні комунікаційні навички й комерційне мислення. Ви будете спілкуватися з потенційними замовниками, допомагати їм формулювати технічні потреби, обговорювати можливі рішення та перетворювати запити на конкретні пропозиції й контракти.

Основний фокус — пресейл: зустрічі, переговори, технічне обговорення потреб клієнта та підготовка Scope of Work. Після підписання контракту до реалізації проєкту залучатимуться відповідні технічні команди.

Що потрібно буде робити

• Проводити пресейл-зустрічі та переговори з українськими й міжнародними замовниками.
• Виявляти потреби клієнтів, уточнювати технічні вимоги, бюджет та очікуваний результат.
• Обговорювати можливі технічні підходи й рішення разом із внутрішніми експертами.
• Готувати Scope of Work (SOW): опис запропонованого рішення, обсягу робіт, очікуваних результатів і попередніх оцінок.
• Супроводжувати потенційні угоди від першої зустрічі до узгодження пропозиції та підписання контракту.
• Представляти компанію на конференціях, професійних заходах і зустрічах із партнерами.
• Відстежувати розвиток MilTech/Defense, нові технології, рішення та актуальні події галузі.

• Координувати комунікацію між замовником і технічними спеціалістами під час підготовки пропозицій.

   

Що для нас важливо

• Впевнена розмовна англійська — від Upper-Intermediate. Потрібно вільно вести ділові розмови, підтримувати small talk і обговорювати технічні питання.
• Технічна обізнаність і здатність швидко розбиратися в складних технологічних продуктах.
• Досвід у технічному пресейлі, Business Development, Technical Sales, продажах складних B2B-рішень або суміжній ролі.
• Сильні комунікаційні навички: вміння встановлювати контакт, презентувати ідеї, ставити правильні запитання та переконливо вести переговори.
• Здатність швидко перемикатися між різними темами, запитами та зустрічами.
• Ініціативність, самостійність і готовність швидко занурюватися в нові предметні області.
• Готовність регулярно стежити за новинами й технологічними змінами в MilTech/Defense.
• Можливість працювати full-time у Києві та особисто відвідувати зустрічі й заходи.

Data Science UA – це сервісна компанія з великим досвідом та експертизою в галузі Data Science та штучного інтелекту. Наша історія почалася у 2016 році з запуску першої конференції Data Science UA, яка заклала основу для нашого подальшого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу спільноту Data Science у Східній Європі.

Про роль

Ми шукаємо Technical Pre-Sales Manager, який допомагатиме розвивати співпрацю з міжнародними замовниками у сфері MilTech та Defense.

Це роль для людини, яка поєднує технічне розуміння, сильні комунікаційні навички й комерційне мислення. Ви будете спілкуватися з потенційними замовниками, допомагати їм формулювати технічні потреби, обговорювати можливі рішення та перетворювати запити на конкретні пропозиції й контракти.

Основний фокус — пресейл: зустрічі, переговори, технічне обговорення потреб клієнта та підготовка Scope of Work. Після підписання контракту до реалізації проєкту залучатимуться відповідні технічні команди.

Що потрібно буде робити

• Проводити пресейл-зустрічі та переговори з українськими й міжнародними замовниками.
• Виявляти потреби клієнтів, уточнювати технічні вимоги, бюджет та очікуваний результат.
• Обговорювати можливі технічні підходи й рішення разом із внутрішніми експертами.
• Готувати Scope of Work (SOW): опис запропонованого рішення, обсягу робіт, очікуваних результатів і попередніх оцінок.
• Супроводжувати потенційні угоди від першої зустрічі до узгодження пропозиції та підписання контракту.
• Представляти компанію на конференціях, професійних заходах і зустрічах із партнерами.
• Відстежувати розвиток MilTech/Defense, нові технології, рішення та актуальні події галузі.

• Координувати комунікацію між замовником і технічними спеціалістами під час підготовки пропозицій.

   

Що для нас важливо

• Впевнена розмовна англійська — від Upper-Intermediate. Потрібно вільно вести ділові розмови, підтримувати small talk і обговорювати технічні питання.
• Технічна обізнаність і здатність швидко розбиратися в складних технологічних продуктах.
• Досвід у технічному пресейлі, Business Development, Technical Sales, продажах складних B2B-рішень або суміжній ролі.
• Сильні комунікаційні навички: вміння встановлювати контакт, презентувати ідеї, ставити правильні запитання та переконливо вести переговори.
• Здатність швидко перемикатися між різними темами, запитами та зустрічами.
• Ініціативність, самостійність і готовність швидко занурюватися в нові предметні області.
• Готовність регулярно стежити за новинами й технологічними змінами в MilTech/Defense.
• Можливість працювати full-time у Києві та особисто відвідувати зустрічі й заходи.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Тестування WEB-додатків та REST API (мікросервісна архітектура)
• Декомпозиція складних E2E-сценаріїв на атомарні кроки та аналіз бізнес-логіки через читання коду Java-сервісів
• Розробка та підтримка тестової документації (тест-кекси, чек-листи) для ручного та автоматизованого тестування
• Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів
• Участь у Code Review (MR flow, Git) та запуск параметризованих збірок у Jenkins
• Верифікація стану даних у базах даних та аналіз серверних логів для локалізації дефектів
• Аналіз результатів тестування та контроль процесу усунення виявлених помилок

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано IT)
• 3+ роки досвіду (Manual + Automation / General QA)
• Глибоке розуміння REST API, HTTP-протоколу, авторизації, черг та валідації JSON
• Досвід розробки та підтримки автотестів на Java 17+ (ООП, TestNG, REST Assured, Maven)
• Вміння читати код Java-сервісів та працювати з Git і Jenkins
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL, складні запити, SELECT/JOIN) та розуміння JDBC
• Вміння аналізувати складні ланцюги подій та серверні логи через OpenSearch
• Розуміння життєвого циклу ПЗ та методологій розробки
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Локація: Київ (офіс) або Full-Remote (з будь-якої точки світу)
Формат: Full-time
 

Про компанію:
Ми — міжнародний партнерський нетворк у ніші FinTech / Crypto, який працює з українським та глобальним (WW) ринками. У нашій команді немає внутрішньої конкуренції за партнерів, діє прозорий розподіл трафіку та високий рівень взаємовиручки.
 

Вилка / Мотивація на вибір:
Гібридна: Фікс до $1,000 + % від профіту.
Або індивідуальне обговорення лише високого відсотку
(Можна стартувати з гібридної моделі та через 1–2 місяці перейти на чистий %).
 

Зараз ми розширюємося і шукаємо автономних Affiliate Managers (FinTech / Crypto) рівня Middle/Senior.
 

Основні задачі:
Full-cycle управління партнерствами: залучення нових партнера-медіабаєрів, агентств та рекламодавців (без поділу на окремі ролі).
B2B-переговори: узгодження умов співпраці, обсягів, комерційної економіки та підключення нових продуктів (UA + WW ринки).
Аналітика та якість: контроль показників конверсії (CR, EPC, ROI), аналіз якості залученого трафіку та оптимізація показників.
Розвиток напрямку: на старті надаємо доступ до частини наших баїнгових команд та напрацьованих партнерських мереж.
 

Очікування від кандидата:
Досвід роботи Affiliate / Partnership Manager у вертикалі Crypto / FinTech від 1 року (Middle / Senior).
Практичний досвід роботи з закупівлею та монетизацією трафіку.
Наявність підтверджених кейсів та портфоліо (обсяги, GEO, особисті результати).
Вільна англійська мова (Upper-Intermediate / Fluent) для переговорів із міжнародними партнерами.
Високий рівень автономності, дисципліна та вміння будувати довгострокові відносини.
 

Умови:
Гнучкість: затишний офіс у Києві або 100% remote з будь-якої точки світу.
Свобода дій: відсутність бюрократії, мікроменеджменту та щоденних формальних звітів.
Безлімітний дохід: прозора сілка виплат без верхньої стелі.
 

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай відгук та додавай свої кейси! 

Ми - міжнародна performance-маркетингова команда з 6-річним досвідом у залученні трафіку та просуванні цифрових продуктів. Наразі ми розширюємося та відкриваємо новий офіс у Варшаві.
 

Зараз ми шукаємо Team Leads Media Buying (FB Ads) з досвідом у ніші iGaming / Entertainment / High-Risk Products, які вміють самостійно масштабувати кампанії та готові очолити команду з 5 фахівців.
 

Локація: Варшава, Польща (робота з офісу)
Формат: Full-time, Office

Вилка: Ставка до $2,000 (на період випробувального терміну) + % від особистих кампаній + % від профіту команди

Пріоритет: Розглядаємо кандидатів, які готові прийти одразу зі своєю готовою командою (Team Lead + 3 Media Buyers).
 

Що ми надаємо:
Повний продакшн та тех. підтримка: штатні дизайнери, веб-розробники, інтегратори, CRM та аналітичні платформи.
Повне забезпечення медіа-ресурсами: підготовлені акаунти, технічна підтримка та допомога операційного відділу.
Сильний BD-відділ (9 фахівців): закриває будь-які потреби по прямих рекламодавцях, оферах та GEO.
Масштабний бюджет: робота з різними бізнес-моделями на ринках Tier 1 та Tier 3.
Сучасний новий офіс у Варшаві.

Основний функціонал:
Hands-on запуск: самостійний запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads (шукаємо саме діючого практикуючого спеціаліста).
Тестування: пошук нових GEO, запуск нових продуктів та передача ефективних зв'язок баєрам.
Управління: формування та розвиток власної команди (до 5 фахівців), розподіл задач, контроль KPI та окупності (ROI).
Взаємодія: щільна робота з Head of Performance Marketing та BD-командою.

Очікування від кандидата:
Практичний досвід на позиції Team Lead / Strong Senior Media Buyer у FB Ads (iGaming / Web Traffic / High-Risk verticals).
Успішний досвід роботи з закупівлею трафіку та вміння масштабувати обсяги.
Наявність підтверджених кейсів / портфоліо з аналітикою.
Готовність працювати з офісу у Варшаві.

📩 Знайшов себе в описі та готовий показувати результат? Надсилай свій кейс / короткий опис результатів та контактуй!

Ми - міжнародний холдинг із власною екосистемою продуктів та нетворків у вертикалі Crypto / Performance.

Наразі ми активно розширюємося та шукаємо двох автономних лідерів із сильним ім'ям та нетворком на ринку:
Team Lead Affiliate
Team Lead Business Development
(Структура наших департаментів розділена, тому розглядаємо фахівців окремо під кожен напрямок або універсала з експертизою в обох векторах)

Формат: Remote + міжнародні відрядження (участь у конференціях)
Зарплатна вилка: Ставка на старт + % від профіту

Кого ми шукаємо:
Шукаємо не просто процесного менеджера, а Game Changer з сильним власним нетворком та репутацією на ринку. Нам потрібен фахівець, якого знають за його власними результатами та експертизою.

Ключові вимоги:
Персональний бренд та нетворк: наявність власної бази вебмайстрів, баїнгових команд, партнерів або рекламодавців у Crypto.
Track Record: глибоке розуміння економіки affiliate-бізнесу, вміння відповідати за Profit та фінансовий результат.
Міжнародна мобільність: можливість та готовність регулярно виїжджати за кордон для участі у топових світових конференціях та бізнес-переговорах разом із засновниками.
Досвід менторингу: практичні навички навчання, вирощування Junior-фахівців із нуля та побудови системних команд.

Як влаштована роль (Onboarding & Scaling):
Етап 1 (Особисте занурення): Ви самостійно заходите в операційку та показуєте особистий результат, щоб зсередини відчути продукти, процеси та поточну модель.
Етап 2 (Масштабування): Після підтвердження результату ви отримуєте повні управлінські повноваження, розширюєте напрямок та наймаєте/навчаєте Junior-фахівців під власну систему.

Основні задачі:
Самостійне залучення нових партнерів/рекламодавців та генерування профіту.
Побудова, навчання та управління командою (Affiliate або BizDev).
Участь у формуванні стратегії розвитку напрямку разом із засновниками.
Представництво компанії на міжнародних конференціях та переговорах.
Повний контроль фінансових показників (P&L) свого напрямку.

Умови та мотивація:
Персональний оффер: ми готові відштовхуватися від ваших фінансових очікувань.
Прозора модель доходу: високий % від профіту напрямку/команди + фіксована ставка на перші місяці адаптації.
Безлімітний дохід: потенціал $5,000–$10,000+ вже на перших етапах.
Ресурси та підтримка: безпосередня робота із засновниками, відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень.

📩 Маєш сильне ім'я на ринку та готовий будувати масштабну історію? Надсилай свій кейс / короткий опис результатів та контактуй!

🦉 Сова за хронотипом? У нас це не недолік, а суперсила.

Поки всі сплять, крипта не спить: платежі йдуть, транзакції підтверджуються, клієнти пишуть. 

🌙  Що ти робитимеш

• Приймаєш звернення. Клієнт пише в Telegram або Signal, ти на зв'язку.
• Оцінюєш масштаб. Це критичний інцидент чи складний, але звичайний кейс?
• Перевіряєш факти. Дивишся мережу, API й транзакцію в обозрівачі, збираєш адресу, хеш і статус.
• Відповідаєш клієнту. Чесно і зрозуміло: що вже відомо і що буде далі, без здогадок про причину та обіцянок щодо строків.
• Ескалюєш крит. Якщо справа серйозна, піднімаєш Team Lead.
• Передаєш зміну. Фіксуєш статус і лишаєш денному L2 кейс з усім контекстом, щоб уранці ніхто не починав з нуля.
  
  🛠 Що для нас важливо

Мережі та термінал

• Основи TCP/IP і клієнт-серверної взаємодії: IP, DNS, порт, TCP-з'єднання, HTTPS. Ти відрізняєш збій DNS від збою мережі чи самого сервісу.
• Термінал і Bash: pwd, cd, ls, cat/less, grep, tail.
• Первинна діагностика через ping, traceroute/tracert, nslookup/dig, curl. І розуміння, що один ping ще нічого не доводить 🙂
• Основи HTTP(S), REST API та JSON: URL, методи, заголовки, коди відповіді. Можеш відтворити безпечний запит і зберегти результат для L2.
• Читання простих логів: знайти потрібний час, помилку та ідентифікатор запиту.

Крипта

• Практичний досвід, особистий або робочий: відправляв і отримував кошти через гаманець, шукав транзакцію за хешем в обозрівачі.
• Базове розуміння нативної монети, токена і смарт-контракту. Ти розрізняєш відправку, підтвердження в мережі та відображення платежу в шлюзі.
• Комісії та ресурси мереж: gas в EVM-мережах, Bandwidth і Energy в TRON. Можеш перевірити, чи вистачає коштів або ресурсів для переказу токена.
• Загальна схема криптоплатіжного шлюзу: адреса, мережа, актив, платіж або вивід, хеш, підтвердження. Вмієш зібрати ці дані під час нічного звернення.

AI та процеси

• Практична робота з AI-асистентом: поставити задачу, перевірити результат за джерелами і не відправляти клієнту неперевірений висновок. Codex у нас обов'язковий робочий інструмент.
• Готовність працювати за нічним порядком L1: розпізнати ознаки криту, ескалювати, а звичайний складний кейс оформити для денного L2.
  
  🤝 Яка людина нам підійде
• Сам розставляєш пріоритети, коли поруч немає інших L1, L2 і розробників.
• Уважний до деталей і відділяєш підтверджені факти від припущень.
• Тримаєш клієнта в курсі та передаєш кейс ранковій зміні без втрати контексту.

• Швидко вчишся: продукт, інструкції, оновлення правил.

  
  🕚 Графік

• Нічні зміни 23:00–09:00: 10 робочих годин, без фіксованої годинної перерви.
• Конкретні ночі узгоджуємо в графіку.

• Спочатку навчання вдень. У ніч виходиш тільки тоді, коли знаєш продукт та інструкції.
   

  🎁 Що ми пропонуємо

• Навчання перед стартом і зрозумілі інструкції на кожен типовий випадок.
• Реальний досвід на стику техпідтримки, мереж і блокчейну.
• AI як повноцінний робочий інструмент.
• Формат: віддалено 
• Оплачувана відпустка, лікарняні, бенефіти
  
  📩 Впізнав себе?
  
  Відгукуйся і напиши пару слів про свій досвід із криптою. Якщо ніч для тебе найпродуктивніший час доби, нам точно є про що поговорити 🌙

Nutra Leads — міжнародна компанія, яка працює з 2024 року та активно розвивається на ринках Європи й Латинської Америки.

Ми працюємо у вертикалі Nutra, розвиваємо партнерські відносини, вдосконалюємо внутрішні процеси та створюємо умови для зростання команди й бізнесу.

Зараз шукаємо досвідченого Affiliate Team Lead, який очолить Affiliate-напрям, посилить команду та допоможе нам досягати нових результатів.
 

🎯 Твої основні завдання:
 

• Розвиток Affiliate-команди: підбір, адаптація, навчання, мотивація та управління ефективністю Affiliate Managers.
• Робота з партнерами та вебмайстрами: підтримка високого рівня сервісу, розвиток довгострокових відносин і вирішення складних ситуацій.
• Масштабування трафіку: пошук можливостей для збільшення обсягів та покращення результатів команди.
• Аналітика та оптимізація: моніторинг ключових показників, аналіз трафіку й ухвалення рішень на основі даних.
• Побудова процесів: оптимізація робочих підходів, постановка цілей, контроль виконання та розвиток команди.
• Представлення компанії: участь у профільних конференціях, нетворкінг і розширення партнерської мережі.
   

💚 Що для нас важливо:
 

• Від 2 років досвіду на позиції Affiliate Team Lead у вертикалях Nutra/Gambling/E-commerce.
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу, джерел трафіку та специфіки роботи з вебмайстрами.
• Практичний досвід управління командою, її розвитку та мотивації.
• Впевнені навички аналітики, роботи з метриками та оптимізації результатів.
• Уміння структурувати процеси, визначати пріоритети й брати відповідальність за результат.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) для комунікації з міжнародними партнерами.
• Проактивність, лідерське мислення, самостійність та сильні комунікаційні навички.
   

✨ Що ми пропонуємо:
 

• 🌍 Міжнародну команду та роботу з ринками Європи й Латинської Америки.
• 🏡 100% віддалений формат — працюй із будь-якої комфортної локації.
• ⏰ Графік 5/2 із гнучким початком робочого дня з 09:00/ 10:00.
• 💸 Конкурентну заробітну плату та своєчасні виплати.
• 📈 Можливість впливати на розвиток Affiliate-напряму, формувати команду та впроваджувати власні ідеї.
• 🚀 Простір для професійного зростання, експериментів та реалізації нових підходів.
• 🤝 Команду, у якій цінують ініціативність, відкриту комунікацію та реальні результати.

💌 Готовий(-а) до нового професійного виклику?

Якщо тобі близький наш підхід і ти хочеш розвивати Affiliate-напрям разом із Nutra Leads — надсилай своє CV!

Будуй команду. Масштабуй результати. Зростай разом із Nutra Leads! 👽💚