Jobs at Djinni

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Game/Level Designer-а (Match-3) до нашої команди ігрової розробки, яка налічує 30+ спеціалістів і працює над новим match-3 проєктом. Ми пропонуємо full time формат співпраці.

Позиція відкрита у зв’язку з розширенням команди та збільшенням обсягу роботи над новими рівнями.

 
У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
— ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

 
Основні обов'язки:
— проєктування, створення та балансування рівнів для match-3-ігор;

— формування кривої складності, темпів прогресії та балансу;

— аналіз ігрової аналітики (win rate, moves used, retention) для покращення рівнів;

— тісна співпраця з клієнтом, продюсером та розробниками для впровадження нових механік та фіч;

— пропозиція ідей щодо покращення геймплею, економіки рівнів та UX.

У нас буде повний match, якщо ти маєш:

— від 2 років досвіду роботи над мобільними match-3 іграми;

— розуміння того, як побудувати логічну криву складності та мотивацію гравця;

— досвід роботи з редакторами рівнів та їхнім проєктуванням;

— досвід використання A/B-тестування для коригування складності рівнів «на льоту»;

— рівень англійської не нижче B2 — для комунікації з міжнародною командою;

— відчуття причетності (ownership), драйв від створення ігор та прагнення постійно вдосконалювати продукт.

Буде плюсом:
— досвід роботи над відомими match-3 тайтлами;

— розуміння візуального сторітелінгу через рівні;

— базові знання Unity або подібних інструментів.
 
Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Lead-ом та Producer-ом проєкту (до 60 хвилин);
3-й етап: offer.
 

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

🔍Шукаємо HR-менеджера, який не чекає задач, а створює їх

HEY BECCA — це бренд, що створює стильний одяг для життя, спорту та моментів, коли хочеться бути собою. Команда бренду не просто шиє речі — вона передає енергію, свободу і впевненість у кожному русі.

Більше про бренд — https://www.instagram.com/heybecca.ua/

І зараз ми шукаємо HR-менеджера, який не просто «закриває вакансії», а будує системи, вміє слухати людей і тримати руку на пульсі команди.

💪🏻Ти нам підійдеш, якщо:

• Уже маєш досвід від 2 років у HR, знаєш, що таке адаптація, аналітика, оффери й HR-бренд — і можеш це робити.
• Мислиш системно, але при цьому не боїшся креативити.
• Вмієш чути людей і бачити, що відбувається «під поверхнею».
• Любиш швидкий темп, ініціативу й простір для самостійних рішень.
• Знаєш, як створювати процеси з нуля і робити це красиво.

Fashion-досвід буде твоїм козирем — але якщо ти просто крутий HR, який хоче працювати у світі стилю, — welcome.

📁Що ти робитимеш:

• Займатися підбором лінійного персоналу.
• Будуватимеш команду мрії — через підбір, адаптацію та регулярні One-to-One зустрічі.
• Триматимеш руку на пульсі настрою, енергії та клімату в колективі.
• Організовуватимеш внутрішні події, тімбілдинги, комунікацію між відділами.
• Прописуватимеш посадові інструкції, створюватимеш базу знань, оптимізуватимеш процеси.

• Допомагатимеш фаундеру вибудовувати ефективну систему управління людьми.

   

💰Що отримаєш натомість:

• Від 40 000 грн (обговорюється індивідуально + бонуси за реальні результати).
• Простір для ідей: можна тестити, змінювати, впроваджувати — ніхто не стоїть над душею.
• Реальні перспективи зростання — до керівника HR-відділу чи операційного директора.
• Повна зайнятість, графік Пн-Пт 9:00−18:00.
• Формат — віддалено/Київ (іноді — виїзди на виробництво чи магазин).
• Оплачувані лікарняні, відпустка, премії, знижки на продукцію бренду.

🚀 Як податись:

Якщо читаючи опис, ти подумав (ла): «це точно про мене» — не вагайся і залишай відгук

Ми - команда аналітиків, яка трансформує великі масиви даних у цінні інсайти для прийняття стратегічних рішень. Наша місія - забезпечити точність, прозорість та ефективність аналітичних продуктів, які впливають на розвиток цифрових сервісів країни. Ми працюємо на перетині технологій та бізнес-потреб, створюючи інструменти, що змінюють підхід до управління даними в державному секторі.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення складних аналітичних завдань. Наша клієнтоцентричність проявляється у глибокому розумінні потреб користувачів даних та створенні продуктів, які перевершують їхні очікування. Ми віримо в кооперацію та відкритість, активно співпрацюючи з різними відділами для досягнення спільних цілей. Доброчесність у роботі з даними та наполегливість у досягненні точності та якості аналітики є нашими ключовими принципами.

Ваша основна місія:
Ваша місія - стати містком між світом даних та бізнес-потребами, забезпечуючи високу якість аналітичних продуктів. Ви будете відповідальні за формування чітких вимог до даних, контроль їх якості та створення надійної основи для прийняття рішень на основі аналітики. Ваша робота безпосередньо вплине на ефективність управління та розвиток цифрових сервісів державного рівня.

У фокусі роботи:
– формування та узгодження вимог до аналітичних дашбордів і звітів;
– опис бізнес-метрик, показників, логіки розрахунків та правил інтерпретації;
– контроль якості, повноти та консистентності даних;
– валідація даних на всіх етапах аналітичного ланцюга;
– робота з майстер-даними (класифікатори, довідники, нормативні переліки);
– супровід та актуалізація довідкових і допоміжних даних;
– взаємодія з data engineer, BI-дизайнером та бізнес-користувачами;
– підготовка аналітичних матеріалів і пояснень для користувачів звітності;
– підтримка життєвого циклу аналітичних продуктів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта в галузі аналітики, інформаційних технологій або суміжних сферах;
– мінімум 2 роки досвіду роботи data-аналітиком, product-аналітиком або на суміжній ролі;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– вміння формалізувати бізнес-вимоги у вимоги до даних та звітності;
– розуміння принципів управлінської та операційної аналітики;
– впевнене володіння SQL на рівні аналізу та перевірки даних;
– досвід контролю та валідації даних;
– розуміння концепції master data та довідкових систем;
– системне мислення, увага до деталей, відповідальність за результат.

Буде плюсом:
– досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI або аналоги);
– знання Python для аналізу даних та автоматизації процесів.

Ми шукаємо талант, який:
– має аналітичний склад розуму та вміє структурувати складні задачі;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів роботи з даними;
– вміє ефективно комунікувати з технічними спеціалістами та бізнес-користувачами;
– постійно розвивається та слідкує за новими трендами в аналітиці.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток аналітичної культури в державному секторі;
– роботу з великими масивами даних та складними аналітичними завданнями;
– професійний розвиток та участь у інноваційних проєктах національного масштабу;
– команду висококваліфікованих фахівців та обмін досвідом;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою в створенні аналітичних продуктів, які впливають на розвиток цифрової держави, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша експертиза допоможе нам трансформувати дані в інструменти для прийняття важливих рішень та покращення життя мільйонів українців.

Інженер бек-енду, Node.js, Postgres. Дистанційна робота з побудови основних платформних систем для продукту штучного інтелекту для підприємств. Потрібно 5+ років досвіду.

Про компанію

Наш клієнт створює платформу штучного інтелекту, яка дозволяє підприємствам налаштовувати та впроваджувати можливості штучного інтелекту відповідно до своїх конкретних потреб. Команда платформи відіграє центральну роль у цій роботі, відповідаючи за інфраструктуру, спільні компоненти та внутрішні інструменти, від яких залежить решта інженерів.

Роль

Це практична посада інженера з впровадження. Ви будете працювати над розгортанням, налаштуванням та інтеграцією платформи для корпоративних клієнтів, перетворюючи їхні вимоги на робочі рішення, що розгортаються в інфраструктурі клієнтів. Роль знаходиться між розробкою продукту та успіхом клієнтів: технічно глибока, але з розумінням реальних потреб клієнтів.

Ви будете тісно співпрацювати з інженерами платформи та бізнес-командами, іноді беручи участь у бізнес-обговореннях для уточнення технічних вимог або пояснення деталей впровадження.

Над чим ви будете працювати

• Впровадження та налаштування розгортання платформи для корпоративних клієнтів
• Створення інтеграцій між платформою та системами клієнтів
• Співпраця з внутрішніми командами для розуміння вимог клієнтів та перетворення їх у технічні рішення
• Участь у розробці інструментів впровадження, документації та повторюваних процесів розгортання
• Усунення несправностей та вирішення проблем під час та після розгортання
• Іноді участь у дзвінках клієнтів для збору вимог або надання технічних рекомендацій

Що ми шукаємо

• Впевнене володіння Node.js та TypeScript
• Досвід роботи з React та інтеграцією фронтенду
• PostgreSQL/подібні RDBMS та загальні знання з моделювання даних
• Знання хмарних платформ (AWS, Azure або GCP), досвід роботи з мультихмарними середовищами є цінним
• Чіткі комунікативні навички, - вміння комфортно пояснювати технічні концепції нетехнічним зацікавленим сторонам
• Здатність працювати самостійно та керувати декількома робочими процесами впровадження
• 5+ років досвіду в галузі розробки програмного забезпечення

Корисні додаткові навички / бажані якості

• Досвід роботи з платформами штучного інтелекту або інтеграцією AI/LLM
• Знання CI/CD-пайплайнів та інфраструктури як коду
• Досвід роботи з Vue.js
• Досвід у впровадженні корпоративного програмного забезпечення або наданні професійних послуг
• Попередній досвід роботи на подібних посадах

Наш відділ аналітики — це серце інформаційних потоків організації. Ми перетворюємо сирі дані на цінні інсайти, які допомагають приймати стратегічні рішення та розвивати цифрові сервіси. Наша команда працює з передовими технологіями, створюючи аналітичну інфраструктуру, що змінює підхід до роботи з даними на державному рівні.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення в роботі з даними. Наша клієнтоцентричність проявляється у розумінні потреб аналітиків та керівників, для яких ми створюємо інформаційні продукти. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, постійно обмінюючись знаннями та досвідом. Доброчесність для нас — це гарантія якості та надійності даних, а наполегливість допомагає нам долати складні технічні виклики.

Ваша основна місія:
Ваша місія — створити та розвивати потужну аналітичну інфраструктуру, яка забезпечить організацію якісними, актуальними та легкодоступними даними для прийняття рішень. Ви будете ключовою ланкою між джерелами даних та кінцевими користувачами, трансформуючи складні набори інформації у зрозумілі та корисні аналітичні продукти.

У фокусі роботи:
– проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP);
– розробка та підтримка процесів ETL / ELT для автоматизації завантаження та трансформації даних;
– побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб;
– інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи);
– забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних;
– підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних;
– оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних;
– співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами для реалізації їхніх потреб.

Від вас очікуємо:
– вища освіта в галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних областях;
– від 3 років досвіду розробки та супроводу баз даних;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– впевнене володіння SQL та розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse);
– практичний досвід реалізації ETL-процесів та роботи з моделями даних (star schema, snowflake schema);
– досвід інтеграції даних з різних джерел;
– уважність до якості даних та логіки обробки;
– аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні завдання.

Буде плюсом:
– досвід роботи з PostgreSQL, MySQL, MS SQL або Oracle;
– знання інструментів ETL, таких як Airflow, dbt, Pentaho або Talend;
– базові навички програмування на Python для обробки даних.

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє бачити "велику картину" в роботі з даними;
– проактивно шукає шляхи оптимізації та автоматизації процесів;
– вміє ефективно комунікувати складні технічні концепції нетехнічній аудиторії;
– постійно вдосконалює свої навички та слідкує за новими тенденціями в галузі обробки даних.

Ми пропонуємо:
– можливість працювати над проєктами, що мають реальний вплив на розвиток цифрової інфраструктури країни;
– професійне зростання та навчання в динамічному середовищі;
– роботу з сучасними технологіями та інструментами обробки даних;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою фігурою в розбудові аналітичної інфраструктури, що змінює підхід до роботи з даними на державному рівні, приєднуйтесь до нашої команди! Ваш досвід та експертиза допоможуть нам створювати інноваційні рішення, які впливатимуть на мільйони користувачів. Давайте разом трансформувати дані в дії!

Ми шукаємо талановитого спеціаліста, який візьме на себе відповідальність за видимість наших мобільних додатків. Якщо ти вмієш перетворювати пошукові запити на лояльних користувачів, знаєш все про алгоритми сторів та прагнеш працювати в динамічному середовищі — ми чекаємо на тебе!
 

Основна мета ролі

Забезпечити кратне зростання кількості інсталів та впізнаваності додатків через повний цикл оптимізації в сторах (ASO) та ефективне управління рекламними кампаніями в Apple Search Ads (ASA).

Робота в офісі у Варшаві.
 

Завдання та обов'язки

• Оптимізація сторінок додатків: робота з метаданими, візуалом та ключовими словами для пулу iOS та Android застосунків.
• A/B тестування: планування та проведення тестів для підвищення CR.
• Масштабування ASA: управління та розвиток кампаній в Apple Search Ads, включаючи роботу з кастомними сторінками (CPP).
• Аналітика: моніторинг ключових метрик (CPI, ROAS, LTV, Retention) та підготовка звітів на основі даних.
• Дослідження: глибокий аналіз конкурентів та регулярний збір семантичного ядра.
• Крос-функціональна взаємодія: робота у зв'язці з командами маркетингу, продукту та дизайну.
• Тренди та комплаєнс: відстеження змін у сторах, дотримання правил розміщення та тестування нових стратегій розвитку.
   

Вимоги

• Досвід: від 3 років у сфері ASO та ASA.
• Результати: підтверджений досвід успішної оптимізації лістингів та ведення платних кампаній.
• Інструментарій: знання механізмів CPP (iOS) та CSL (Google Play).
• Data-driven підхід: сильні аналітичні навички та досвід роботи з інструментами атрибуції.
   

Умови роботи

• Динамічне середовище: робота у компанії, що швидко зростає, з мінімумом бюрократії.
• Розвиток: підтримка професійного навчання та зростання.
• Відпустка та відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, 15 днів лікарняного та 5 додаткових вихідних (days off).
• Бонуси: корпоративний пакет бенефітів.

Шукаємо підсилення до команди Guru Apps — iOS Engineer, який/яка братиме безпосередню участь у реалізації продуктових експериментів разом із командою.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru, Assist Guru та Visify. 

• Понад 90 млн завантажень 
• Користувачі зі 180 країн світу 
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore 
• Застосунок Cleaner Guru є одним з лідерів у своїй категорії за завантаженням

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш впливати на продукт. Наші розробники впливають як на технічні, так і на продуктові рішення. Ми обговорюємо їх усією командою, де кожен може висловитися та запропонувати свою ідею.
• Прагнеш до розвитку — у нас досвідчена команда, якій є чим поділитися. Цікавить вертикальний ріст? Тут все залежить від твого бажання і результату роботи.
• Готовий розвивати продукти-лідери у своїй категорії — ми вже досягли крутих результатів, та наша ціль стати № 1 у ніші бізнес-утиліт і збільшити долю ринку.

Технології, які використовуємо: RxSwift, MVVM з координаторами, UIKit. Для релізів — Xcode Cloud.

Склад команди: iOS Engineers, QA Engineers, Product Managers, UI/UX Designers, Marketing Managers, Data Analysts.

Твої майбутні задачі:

• Реалізація продуктових експериментів (A/B тестів) у наших мобільних застосунках.
• Підтримка існуючих продуктів.
• Реалізація нових фіч.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Від 6 місяців досвіду у ролі iOS Engineer.
• Досвід зі Swift.
• Навички роботи з UIKit та анімацією та бажання подальшого розвитку цьому напрямку.
• Знання з Source control management.
• Досвід роботи з SPM і CocoaPods.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовій компанії або стартапі.
• Навички роботи з SwiftUI, RxSwift або Combine.
• Досвід роботи з Firebase Remote Config та аналітичними сервісами (Amplitude, Appsflyer, Firebase Analytics, Mixpanel).
• Досвід публікації додатків у AppStore.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо UX/UI Designer

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.
  
  Що потрібно робити:
• Розробляти інтерфейси, які вирішують реальні проблеми користувачів;
• Приймати участь у всіх етапах створення продукту: від ідеї до впровадження;
• Створювати нові або виконувати редизайн складних систем що насичені даними;
• Застосовувати ітеративний підхід для пошуку та оптимізації дизайн рішень;
• Співпрацювати з крос-функціональною командою на різних стадіях роботи над проектами.

Для цього знадобиться:

• 3+ років досвіду з веб інтерфейсами;
• Досвід створення “з нуля” або повноцінний редизайн існуючих продуктів;
• Глибоке розуміння User-Centered Design та UX-методологій;
• Робота з Figma та дизайн-системами (Material Design, Storybook);
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді;
• Досвід співпраці з розробниками, включно з розумінням технічних аспектів реалізації дизайну;

• Здатність ініціювати та аргументовано презентувати дизайн-рішення.
  
  Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
  
  Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
   

  Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Наша компанія Boring SEO – це афіліатна компанія, яка працює в igaming вертикалі. Ми шукаємо спеціаліста в SEO-відділ, який займатиметься пошуком, аналізом та придбанням доменів і сайтів для наших проектів. Ви контролюватимете всі процеси, пов’язані з доменами компанії: їх продовження, перенесення між реєстраторами та звітність. Також ви будете шукати і викуповувати дроп-домени по заданим SEO критеріям.
 

Обов’язки:

• Моніторинг і пошук дроп-доменів за заданими критеріями та їх придбання для цілей компанії
• Контроль усіх процесів, пов’язаних з доменами: реєстрація, продовження, перенесення між реєстраторами, зміна NS і т.п.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з доменними реєстраторами
• Розуміння SEO-метрик та термінів: DR, Ref domains, anchor list і т.п.
• Досвід роботи з SEO-інструментами та сервісами: Ahrefs, Screaming Frog, Spamzilla, Web Archive і т.п.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Вміння вирішувати складні та нетривіальні задачі
• Досвід пошуку дроп-доменів для igaming проектів або інших конкурентних ніш
   

Буде перевагою:

• Досвід купівлі доменів в різних локальних доменних зонах, наприклад .NL, .IT, .FR та інших
• Досвід купівлі дроп-доменів на аукціонах, а також через бекордер сервіси
• Досвід роботи з фейковими скаргами від конкурентів на доменні реєстратори, а також уміння вирішувати кризові питання з реєстраторами
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці з бонусами
• Можливість професійного росту в сфері SEO та управління доменами
• Роботу з цікавими проектами
• Роботу в проактивній команді з амбітними цілями
• Гнучкий графік роботи

Опис вакансії

Привіт! Мене звати Артем, я — кофаундер Halo Lab 🇺🇦
 

Ми — команда з сильним design / development delivery, яка зростає навіть на поточному ринку та залучає все крутіших міжнародних клієнтів (market cap останнього $300B).
 

Ми шукаємо бухгалтера 2026 року — людину, яка вже використовує AI у щоденній роботі, розуміє як автоматизувати рутину та щиро захоплена тим, як технології змінюють професію.
 

Необхідні навички:

• вища освіта у галузі бухгалтерського обліку або фінансів;
• досвід роботи на посаді бухгалтера — від 3-х років;
• досвід ведення ФОПів (обовʼязково);
• впевнене володіння Google Sheets (формули, фільтри, імпорт даних, зведені таблиці), Google Docs та PandaDoc, знайомство з Slack та Notion;
• вміння швидко та самостійно розібратися з новим інструментом;
• комфортна робота з хмарним зберіганням, e-mail та онлайн-сервісами;
• безкомпромісна уважність (відразу бачиш друкарські помилки, некоректні цифри, інформацію);
• здатність організувати свою роботу та виконувати завдання відповідально (якщо тобі потрібно нагадувати декілька разів — ти не наш кандидат).
   

Чому з нами добре:

• ми IT-команда, яка живе у стеку сучасних інструментів — ти потрапиш у середовище, де AI це щоденна практика;
• ми не любимо рутину та бюрократію, тому завжди шукаємо інструменти для оптимізації;
• працюємо повністю віддалено — з будь-якого куточка світу;
• гнучкий робочий день: починаємо з 09:00 до 11:00, 8 годин на день (+1 година обіду);
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 10 лікарняних;
• англійський, йога, онлайн-корпоративи, челенджі, навчання на різні теми.
   

Обов’язки:

• підготовка інвойсів / виплат;
• підтримка співробітників у питанні виплат, роз’яснення процесів;
• ведення документообігу членів команди;
• ведення ФОПів у кількості 140−150 шт;
• виконання інших важливих доручень керівництва.
  
  Як податись на вакансію:
• Надішли резюме з описом досвіду роботи.
• Додай супровідне повідомлення з приблизними очікуваннями щодо оплати.
• Також напиши, яка Google Sheets формула економить тобі найбільше часу і як — це допоможе нам швидше зрозуміти твій рівень.

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads.

Вертикалі: Gambling, Nutra, Sweepstakes Casino, Dating  

Якщо ти маєш досвід хоча б в одній з цих вертикалей і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку з Google Ads або Facebook Ads
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на одну з вказаних вертикалей з Meta/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Віддалено або в офісі Києва / Варшави
• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо SEO Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• пошук точок зростання проєкту та високорівневі дослідження з цільовим гео;
• співпраця з розробниками у контексті покращення технічної специфіки необхідної для SEO;
• співпраця з маркетинговими командами;
• проведення технічних аудитів проєкту та регулярний моніторинг проблемних технічних моментів;
• робота в адмінпанелі сайтів;
• регулярний моніторинг показників вебсайтів: формування звітів з динаміки проєктів, своєчасне реагування на проблеми;
• контроль за впровадженням SEO-стратегії.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у SEO для Google;
• досвід з SEO у gambling ніші під Tier 1 ринки;
• розуміння специфіки White Hat SEO та Black Hat SEO методів;
• глибоке розуміння роботи алгоритмів, оновлень та санкцій Google та виходу з-під фільтрів;
• розуміння показників конверсії трафіку SEO та впливу на них;
• досвід управління внутрішніми фахівцями та фрілансерами;
• здатність самостійно стежити за прогресом у рамках SEO-стратегії та коригувати цілі;
• розуміння юридичної специфіки SEO у сірих нішах;
• досвід роботи з такими інструментами, як: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Similarweb, Screaming Frog, Keyword Tool, Jira;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з дроп-доменами, архівним контентом (Wayback Machine) та SEO-реанімуванням ресурсів;
• створення та управління PBN-мережами з урахуванням ризиків і ефективності;
• робота з Tableau або іншими BI-інструментами для візуалізації даних і звітності;
• практичний досвід SEO для JavaScript-залежних сайтів у високонавантажених інфраструктурних проєктах (SSR, prerendering, log-аналіз, оптимізація crawl budget).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Про компанію  

Self-ERP – це українська компанія-інтегратор комплексних автоматизованих рішень для розвитку та управління бізнесом середніх та великих організацій на базі ERP-системи (Планування ресурсів підприємства) Odoo Enterprise. Ми розробляємо рішення, які зміцнюють позиції наших клієнтів на ринку та сприяють розвитку.   

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Прийом, консультування та супровід звернень користувачів щодо роботи ERP Odoo та продукту «Облік для України» через визначені канали підтримки;
• Збір та аналіз інформації щодо помилок функціоналу, дослідження причин та участь в їх усуненні;
• Коректне опрацювання звернень відповідно до внутрішніх процедур: визначення пріоритету, типу запиту, тегів, передача іншим командам за потреби;
• Самостійний аналіз запитів і пошук рішень на основі доступної документації та знань системи;
• Участь у тестуванні нового функціоналу та підготовка внутрішніх інструкцій для користувачів;
• Поповнення та ведення документації продукту «Облік для України», участь у створенні навчальних матеріалів (онлайн-курси, FAQ тощо);
• Забезпечення якісного та своєчасного опрацювання запитів відповідно до SLA;
• Участь у впровадженні функціоналу та консультації користувачів;
• Тісна співпраця з іншими відділами, включно з продуктовою командою, для розвитку бази знань та покращення сервісу підтримки.

ОСНОВНІ ВИМОГИ

• Вища освіта у сфері економіки, фінансів або обліку;
• Досвід роботи з ERP-системами від 1 року;
• Бажання працювати з клієнтами та навчати користувачів;
• Вміння описувати помилки та формулювати задачі для розробників;
• Хороші комунікативні навички, вміння структуровано пояснювати складні реч;
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, проактивність.
• Навички вирішення проблем.

• Рівень англійської — B2.

   

  БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ

• Досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або фінансової звітності;
• Розуміння бізнес-процесів виробництва та рітейлу;
• Знання платформи Odoo: стандартні модулі (Sales, Purchase, Accounting, CRM, POS, Inventory, Manufacturing тощо).

МИ ПРОПОНУЄМО

• Навчання сучасній ERP-системі Odoo.
• Підтримку досвідченого ментора на випробувальному терміні і після нього.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання.
• Безкоштовні курси англійської після випробувального терміну.
  Сучасний та комфортний офіс у м. Львів.
   

Загальні вимоги

Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років, з них не менше 1–2 років у e-commerce проєктах.

Досвід участі у проєктах із кастомною розробкою на Magento 2 (не лише out-

of-the-box).

Розуміння життєвого циклу ПЗ (SDLC) у Agile / Scrum / Kanban.

Вільне володіння українською мовою; англійська — не нижче B2 (робота з

документацією, спілкування з вендорами та стейкхолдерами).

Професійні компетенції

Глибоке розуміння бізнес-процесів e-commerce, зокрема:

каталог товарів, атрибути, категоризація;

кошик, checkout, платежі, доставка;

особистий кабінет користувача;

промоакції, знижки, купони, лояльність;

інтеграції з ERP / CRM / OMS / платіжними та логістичними сервісами.

Розуміння архітектури Magento 2:

модульна структура;

API (REST / GraphQL);

event-driven підхід;

особливості кастомізації та обмеження платформи.

Досвід опису та супроводу API-контрактів між Magento 2 та фронтендом

(React).

Вміння працювати з нефункціональними вимогами:

продуктивність;

масштабованість;

безпека;

доступність (availability).

Інструменти та артефакти

Досвід створення:

BRD / FRD;

User Stories та Use Cases;

BPMN / UML (Activity, Sequence, Component);

прототипів UI (Figma, Balsamiq тощо).

Практичний досвід роботи з:

Jira / Confluence (або аналоги);

SQL на рівні читання та аналізу даних;

Postman / Swagger для перевірки API.

Взаємодія в команді

Досвід роботи у зв’язці з:

Product Owner;

Magento backend-розробниками;

Frontend (React) командою;

QA.

Здатність бути єдиною точкою трансляції бізнес-вимог у технічні рішення.

Навички управління змінами вимог (change management).

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Внутрішній комунікатор та двигун корпоративної культури: створює контент, підтримує прозору комунікацію та організовує ініціативи, що підсилюють залученість й енергійність команди.

Твої задачі:

• Внутрішні комунікації
• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує
• Залучення та культура
• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури
  
   

Бажано:

• Досвід менеджменту
• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів
  
   

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Chief Human Resources Officer (CHRO)
• Фінальна співбесіда