Jobs at Djinni

На проєкт Компанія UAPAY шукаємо SMM-спеціаліста.

Компанія UAPAY — це інноваційна IT-компанія у сфері fintech на українському ринку. Заснована у 2013 році, наша команда створює та впроваджує передові рішення в галузі фінансових технологій. Ми поєднуємо професіоналізм та креативність, щоб змінювати підходи до фінансових послуг в Україні.

Основні обов'язки:

• Розробка та ведення SMM-стратегії для корпоративних сторінок UAPAY у Facebook, Instagram, TikTok та Threads.
• Підготовка контент-плану та своєчасна публікація матеріалів у всіх каналах.
• Створення контенту під специфіку кожної платформи: Reels/TikTok-відео, Stories, пости, threads.
• Відвідування корпоративних заходів та заходів фінансової галузі, підготовка контенту безпосередньо з івентів.
• Підготовка анонсів, брендованих матеріалів та сценаріїв контент-зйомки.
• Аналітика ефективності публікацій та звітність по ключових метриках: охоплення, залученість, ріст аудиторії.
• Комунікація з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.

• Взаємодія з дизайнером та маркетинг-командою для підготовки візуальних матеріалів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року бажано, а також розглядаємо студентів та початківців — досвід від 0 років за наявності портфоліо або прикладів ведення сторінок у соцмережах.
• Вища або незакінчена вища освіта (маркетинг, журналістика, PR, філологія або суміжні спеціальності).
• Розуміння алгоритмів Facebook, Instagram, TikTok та Threads, основ SMM-стратегії та контент-маркетингу.
• Вміння писати живі, грамотні тексти українською мовою, адаптовані під кожну платформу.
• Навички зйомки та монтажу короткого відео для TikTok/Reels; базова робота з графікою (Canva, Lightroom або аналоги).
• Знання Meta Business Suite, TikTok for Business, CapCut або Premiere Rush.

• Готовність відвідувати заходи у м. Київ у вечірній час або у вихідні за потреби.

   

Твої задачі на випробувальний термін (3 місяці):

• Ведення контент-плану (мінімум 4 публікації/тиждень).
• Висвітлення щонайменше 3 заходів.
• Підвищення залученості (ER) на сторінці у порівнянні з базовим показником.
   

Що ми пропонуємо:

• Зрозумілі завдання та правила виконання.
• Можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки.
• Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день, а також вихідний для волонтерства.
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні професіонали.

Етапи:

1. HR-скринінг

2. Тестове завдання

3. Фінальна співбесіда з Керівником

Elit-Web — digital-агенція, яка вже 11 років допомагає бізнесам масштабуватися через через SEO, PPC, SMM, таргетовану рекламу та комплексний digital-маркетинг.

Сьогодні в команді понад 130 спеціалістів, а за плечима — 2500+ реалізованих проєктів для клієнтів з України, США та Європи.

Шукаємо Project менеджера, який любить порядок у процесах, вміє будувати сильну комунікацію з клієнтами та хоче впливати на результат.

Що тебе чекає? Ти, у першу чергу Project менеджер, який веде клієнтські проекти (SEO, PPC, SMM і т.д.), лідер і друг для нашого клієнта. Спеціаліст, який допомагає і вирішує проблеми, розуміючи потреби клієнта. За кожний проект ти отримуєш %, який доповнює твою ставку. Усі новачки проходять м’яку програму адаптації з профільним співробітником.

Нам важливо:

• Досвід роботи з проектами в агенції по аналогічним послугам (від 1 року) — обов’язково;
• Глибокі розуміння основних інструментів інтернет-маркетингу SEO, SMM, PPC;
• Вміння працювати з клієнтами та вибудовувати комунікацію;
• Відповідальність, системність та вміння тримати багато задач одночасно;
• Бажання розвиватися та впливати на результат.

Чим ти будеш займатися:

• Ведення та розвиток клієнтських проєктів (SEO, PPC, SMM та інші digital-напрямки);
• Комунікація з клієнтами та побудова довгострокових партнерських відносин;
• Контроль задач, дедлайнів та якості виконання;
• Участь у формуванні стратегій просування разом із командою;
• Презентація результатів та ведення регулярної звітності;
• Upsell / розвиток проєктів;
• Координація роботи спеціалістів по проєкту.

Ми пропонуємо:

• Оплачувану відпустку 18 робочих днів та лікарняні;
• Оплачуваний випробувальний термін: 3 місяці;
• Оплачуваний вихідний у День народження;
• Вихідні у святкові та державні свята;
• Гнучкий графік роботи: 8:00(10:00) / 17:00(19:00);
• Комфортний офіс або співпраця віддалено;
• Консультації / тренінги з нашим корпоративним психологом.

Тільки сильні команди можуть змінити цей світ на краще! 🚀

Шукаєш стабільну команду профі, анлім бюджети та топову інфраструктуру? 
Тоді тобі до нас!

Ми команда із власною інфраструктурою, сильними командами та з стабільними оферами й капами. Ми даємо все для реалізації твого потенціалу)

Пропонуємо:
- Ставка + бонусна сітка+ % від команди
- Власний продакшн (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)
- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків
- Робота з топовими оферами на ринку
- Повну свободу ресурсів (бюджети, креативи, капи)
- Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії

Очікуємо від тебе:

- Робота з бюджетами від $1000/день
- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Впевнене володіння аналітикою
- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий до крутих результатів — пиши, обговоримо деталі!

Ми працюємо у сфері performance marketing, допомагаючи міжнародним рекламодавцям масштабувати залучення клієнтів через сучасні digital-канали. Наша команда працює виключно з white-hat проєктами, легальними рекламними інструментами та прозорими моделями співпраці.

Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buying, який допоможе вдосконалювати процеси, розвивати спеціалістів та підвищувати ефективність рекламних кампаній.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• керувати командою Media Buyers, допомагаючи досягати поставлених бізнес-цілей та KPI;
• координувати запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній;
• аналізувати результати роботи команди, знаходити точки росту та впроваджувати покращення;
• брати участь у побудові й оптимізації внутрішніх процесів Media Buying-напряму;
• підтримувати команду в тестуванні нових підходів, креативів та гіпотез;
• аналізувати звітність і приймати рішення на основі даних;
• взаємодіяти з іншими командами для досягнення спільних бізнес-результатів;
• розвивати команду: ставити задачі, проводити регулярний фідбек, допомагати співробітникам професійно зростати.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти

• маєш від 3 років досвіду у сфері Media Buying або Performance Marketing;
• маєш практичний досвід роботи з рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads або іншими джерелами платного трафіку);
• впевнено працюєш з аналітикою та вмієш знаходити закономірності у великих обсягах даних;
• маєш досвід роботи з системами вебаналітики та трекінгу;
• вмієш ефективно організовувати роботу команди, розставляти пріоритети та контролювати виконання задач;
• володієш англійською мовою на рівні B1+ або вище.

Що ми пропонуємо

• роботу в міжнародній компанії, яка активно розвивається та масштабує свої продукти;
• можливість впливати на розвиток команди, процесів і бізнесу;
• свободу в ухваленні рішень та підтримку ініціатив;
• професійну команду, відкриту до нових ідей та експериментів;
• конкурентний рівень доходу та прозору бонусну систему, що залежить від результатів;
• повністю віддалений формат роботи;
• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00.

Якщо ти прагнеш працювати з масштабними рекламними кампаніями, розвивати команду та впливати на результати бізнесу в white-hat performance marketing, будемо раді познайомитися.

Шукаємо Junior System Administrator, який допомагатиме забезпечувати стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, підтримувати співробітників у вирішенні технічних питань та працювати разом із System Administrator над розвитком внутрішніх IT-процесів.

Це чудова можливість для спеціаліста, який вже має базові знання системного адміністрування та хоче розвиватися у напрямку корпоративної IT-інфраструктури.

📍 Формат роботи

Гібридний формат роботи

Відвідування офісу за потреби для:

• підтримки офісної інфраструктури
• підготовки та налаштування техніки для співробітників

• вирішення технічних питань, що потребують фізичної присутності

   

💻 Обов'язки

🛠 Технічна підтримка

• Допомагати співробітникам у вирішенні технічних питань
• Встановлювати та налаштовувати ноутбуки, робочі станції, сторонніх систем, налаштування сервісів для роботи та інше обладнання
• Встановлювати, оновлювати та підтримувати програмне забезпечення

• Брати участь у підготовці техніки для нових співробітників

   

🔐 Облікові записи та доступи

• Створювати та супроводжувати користувацькі акаунти
• Надавати та відкликати доступи відповідно до внутрішніх процесів
• Допомагати підтримувати актуальність доступів у корпоративних системах

• Брати участь у процесах onboarding та offboarding співробітників

   

⚙️ Інфраструктура

• Допомагати підтримувати корпоративні IT-сервіси, необхідні для роботи команд
• Адмініструвати облікові записи та базові налаштування в Google Workspace, Slack, Jira, Confluence та інших внутрішніх системах
• Брати участь у налаштуванні та підтримці корпоративних інструментів і сервісів
• Допомагати в діагностиці технічних проблем, пов'язаних із внутрішніми системами, та ескалювати складні випадки System Administrator
• Контролювати актуальність ліцензій, підписок та доступів до корпоративних сервісів
• Допомагати підтримувати документацію щодо IT-сервісів та внутрішніх процесів

✅ Вимоги 

• Базовий досвід роботи в IT Support, Help Desk або системному адмініструванні (комерційний досвід буде плюсом, але не є обов'язковим)
• Розуміння принципів роботи macOS
• Базове розуміння комп'ютерних мереж (Wi-Fi, LAN, VPN)
• Досвід роботи або знайомство з Google Workspace
• Вміння швидко знаходити інформацію та бажання навчатися
• Хороші комунікаційні навички

• Відповідальність та уважність до деталей

   

➕ Буде плюсом (Nice to Have)

• Знання Apple Business Manager
• Досвід роботи з Jira, Confluence або іншими корпоративними сервісами
• Базові навички написання скриптів (Bash або Python)
• Розуміння принципів інформаційної безпеки
• Досвід роботи з MDM-рішеннями

• Базове знайомство з Docker або віртуалізацією

   

📚 Ми пропонуємо

• Роботу під менторством досвідченого System Administrator
• Можливість працювати з сучасною корпоративною IT-інфраструктурою
• Поступове залучення до більш складних технічних задач
• Професійний розвиток та навчання

Якщо ти хочеш розвиватися поруч із сильною командою, працювати з сучасною IT-інфраструктурою, постійно прокачувати свої навички та зростати як спеціаліст у професійному й екологічному середовищі  - скоріше надсилай резюме!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання - і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CОO.

Позиція Deputy CОO передбачає розвиток до позиції COO протягом 9–12 місяців за умови успішного перехоплення ключових стратегічних функцій у поточного СОО холдингу, без втрати ефективності, та за умов сформування авторитету в команді через здатність підсилювати її ефективність і досягати вимірюваних результатів.

 

Чому ця роль для амбітних?

• Це найшвидший шлях стати повноцінним COO холдингу в топовій продуктовій компанії транснаціонального масштабу;
• Ти не будеш «підтримувати» систему, а добудуєш її, доведеш компанію до стадії “Зірка” / “Стабільність” (згідно із типологією І. Адізеса);
• Ти отримаєш доступ до міжнародного бізнесу з високим оборотом і реальною складністю (юридичною, фінансовою та технічною);
• Наші продукти працюють на глобальні ринки і ти зможеш розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати тебе ресурсами холдингу на всіх етапах.

Що ти будеш робити:

• Створиш єдиний операційній контур: синхронізуєш роботу команд Marketing, IT/Product, Legal та Finance для підвищення ефективності;
• Розвантажиш CEO та COO: переймеш на себе операційне управління ключовими вузлами бізнесу (наприклад, зв’язка Marketing + Product + Compliance);
• Управління юридичною та податковою архітектурою: візьмеш на себе контроль за стійкістю структури групи, комплаєнсом платежів та мінімізацією регуляторних ризиків;
• Трансформуєш аналітику: перетвориш відділ аналітики з сервісу запитів на функцію, що генерує гіпотези та варіанти рішень;
• Управління спеціальними проектами: M&A, запуск нових продуктів в межах R&D, реструктуризація активів;
• Масштабування процесів: створиш регламенти та процеси, що дозволяють компанії активно рости без втрати керованості.

Отже, ти у ролі Deputy CОO будеш виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Що для нас важливо:

• Executive-level operating skills: досвід управління складними структурами, де результат залежить від синхронізації 5+ різних функцій;
• Business system thinking: здатність бачити бізнес як набір взаємопов'язаних вузлів (Legal → Finance / Marketing → Product) і проектувати зв'язки між ними;
• Cross-functional mastery: глибоке розуміння логіки роботи маркетингу (acquisition), фінансів (treasury/billing), юриспруденції та продуктової розробки. Ти маєш розмовляти однією мовою з CMO, CFO, CLO та CPO;
• Design of operating cadence: вміння вибудовувати ритм життєдіяльності компанії: від системи звітів до циклів стратегічного планування та розбору відхилень;
• Prioritization & Execution: навичка «дотискати» задачі до фіналу в умовах дефіциту часу та високої неоднозначності;
• Analytical depth: здатність самостійно інтерпретувати дані, знаходити аномалії та перетворювати цифри на конкретні управлінські рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у нішах Digital Consumer Subscriptions, де критично важливі білінг-процеси та робота з ризиками;
• Досвід роботи з міжнародними структурами (10+ юрисдикцій), розуміння концепцій substance, tax compliance та регуляторних обмежень;
• Успішні кейси масштабування бізнесу за рахунок оптимізації процесів, а не лише збільшення штату;
• Досвід на позиціях Chief of Staff, General Manager, Chief Operating Officer або Head of Operations у великих продуктових компаніях;
• Бажаний рівень володіння англійською мовою - від С1 (Advanced). 
  
   

Якщо ти прагнеш масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієш створити щось дійсно велике та стати наступним CОO міжнародного ІТ холдингу - долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СОО, проте, якщо у тебе є своя унікальна ідея або ти вважаєш себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйся на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми розширюємо команду і шукаємо не «чистого технаря», а SEO-аналітика, який вміє працювати з великими обсягами даних, глибоко аналізувати ринок, конкурентів і будувати стратегії на основі цифр, а не інтуїції.

Що ти будеш робити (Обов’язки):

• Глибока аналітика: Робота з ключами, кластеризація семантики, аналіз контенту та структури сторінок конкурентів.
• Рев'ю ринку та ніші: Оцінка ніші, аналіз потенціалу та оцінка дропів (якість/кількість).
• Стратегія та планування: Участь у складанні та реалізації стратегії просування проєкту, пошук нових точок зростання та залучення трафіку.
• ТЗ та документація: Створення чітких технічних завдань для копірайтерів і лінкбілдерів, фіксація результатів, ведення детальної звітності й інструкцій.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація: Формування вимог щодо оптимізації сайтів (зокрема під mobile-first) та контроль реалізації стратегії побудови посилань.

Наші очікування (Вимоги):

• Досвід роботи у SEO від 2 років (акцент на аналітичний напрямок).
• Сильні аналітичні навички: вміння проводити глибокий конкурентний аналіз та працювати з великими обсягами інформації.
• Впевнене володіння інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо).
• Просунутий користувач Google Sheets / Excel (робота з масивами даних, зведені таблиці, формули).
• Розуміння алгоритмів пошуку Google, базове розуміння технічної сторони SEO (але аналітичне мислення в пріоритеті над кодом).
• Розуміння принципів та методів лінкбілдінгу.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з проєктами у висококонкурентних нішах на Західних ринках.
• Досвід роботи з мультимовними сайтами або продуктовими проєктами.
• Навички роботи з даними / базові інструменти автоматизації рутинних задач.
• Вміння формулювати продуктові гіпотези та пропозиції щодо покращення конверсій.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Зараз ми шукаємо Backend Tech Lead, який не просто готовий писати та ревʼюїти код, а керувати людьми, процесами і технічною стратегією цілого напрямку. 

Ця роль для вас, якщо вам “заходить” будувати процеси, розвивати людей і знаходити прагматичні рішення на стику "ідеально" і "вчасно".

Чому це цікаво?

• Ви впливаєте на бізнес, а не закриваєте тікети. Продуктова компанія з портфелем mobile/SaaS/e-com продуктів - ваші рішення напряму позначаються на unit economics
• У вас реальний мандат, а не дорадчий голос. Овнершип над командою платформи та спільною інфраструктурою (Kubernetes, GitLab CI/CD, Backend/Web Starters) для всіх продуктових команд компанії
• Пряма робота з Head of Engineering і видимість на рівні COO
• AI-first культура на практиці: ~87 розробників у Claude Code, AI-інтеграції в продуктах, автоматизація на кожному кроці, якщо в цьому є потреба
• Зріла інженерна культура, у яку не треба вибудовувати самому: Levelling Framework, матриці відповідальності Engineer/Team Lead/Tech Lead, документовані процеси найму й розвитку

Ключові завдання:

• Формування технічної стратегії Backend та DevOps напрямків JatApp - roadmap на кілька кварталів, узгоджений з бізнес-цілями та Head of Engineering
• Овнершип над командою платформи (командою, яка займається розробкою рішень для продуктових команд): пріоритизація технічних ініціатив з урахуванням запитів продуктових команд, ведення review, синхронізація роботи між юнітами
• Керування командами через Лідів - функціональний менеджмент Team Leads та Backend/DevOps інженерів: 1:1 мітинги, постановка цілей та їх review, performance-цикли, розвиток лідів, участь у наймі з першого місяця роботи
• Виконання ролі технічного авторитету для продуктових команд: внутрішні сервіси, платіжні flow, S2S-атрибуція, App2Web/Web2App інфраструктура
• Підтримання стабільності інфраструктури: CI/CD стандарти, моніторинг, надійність k8s-платформи, контроль хмарних витрат (AWS/DigitalOcean)
• Ведення технічних інтеграцій та зовнішніх підрядників: ТЗ для вендорів, tech due diligence нових продуктів
• Ревʼю технічних дизайнів, узгодження рішень зі стратегією компанії
• Комунікація з проджект менеджерами та хедами продуктових напрямків - включно з поясненням технічних рішень нетехнічною мовою

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на Lead позиції
• 5+ років backend-розробки: PHP/Laravel + принаймні ще одна мова (Go/Node.js/Python/Kotlin), досвід мікросервісної архітектури
• Сильний DevOps-бекграунд: Kubernetes, Helm, Docker, GitLab CI/CD; хмари AWS/DigitalOcean, включно з оптимізацією витрат
• Проєктування high-load систем: RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, ClickHouse; observability-стек (Grafana, Loki, Kibana)
• Досвід платіжних інтеграцій та subscription-моделей: PSP, Apple/Google billing, 3DS, S2S-атрибуція подій
• Досвід управління командами через лідів (second-line management) - 2+ команди, 8+ інженерів, володіння технічним беклогом
• Практичне використання AI-інструментів у розробці (Claude Code/Copilot) та досвід LLM-інтеграцій у продукти

Буде плюсом:

• Досвід у продуктових компаніях із subscription/web2app моделлю
• Досвід роботи з hardware-вендорами / embedded (OTA-оновлення, secure boot, bootloader) - у компанії є проект із зовнішнім підрядником
• Досвід з AppsFlyer, deeplinks, attribution
• Побудова процесів найму, levelling frameworks, матриць відповідальності

Рекрутмент процес:

Скринінг з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо Media Buyer для нашого нового проекту для запуску та масштабування трафіку. Запускаємо performance marketing стартап із фокусом на Native-трафік у White Hat вертикалях (Ecom / Leadgen / Nutra). Команда базується в Лондоні. 

Будуємо напрямок з нуля: без бюрократії, “paper work”, мільйона мітів і 10 босів.

Твої задачі:

• Запуск трафіку із Taboola / Outbrain / NewsBreak / RevContent на White Hat офери.
• Робота з бюджетами від $500 daily.
• Побудова воронок з ROI від 30%.
• Самостійне створення креативів та прелендів (через сервіси та AI).
• Щоденна аналітика та звітність.
   

Вимоги:

• Досвід запуску будь-яких вертикалей із Premium Native (Taboola/Outbrain/NewsBreak/Revcontent,etc.) або Native (Mgid/Adskeeper/Kadam/ExoClick/Traffic Junky) від 6 міс. 
• Досвід заливу в плюс на бюджетах від $500 daily.
• Розуміння робочих воронок під Native (White Hat).
• Бажання та готовність рости в напрямку.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси.
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).

Ми шукаємо Senior Embedded C++ Developer (ArduPilot / PX4) для нашого партнера - MilTech компанії, яка має повний цикл дизайну, розробки та виробництва інноваційних систем для наближення нашої Перемоги. 

Бронювання! 

Київ, офіс, правий берег, офіційне працевлаштування, Пн-Пт

Обов’язки:

• Проєктування, розробка та супровід програмних додатків і сервісів на C++, що взаємодіють із embedded системами, зокрема з використанням Ardupilot / PX4 або інших подібних платформ.

• Співпраця з hardware інженерами для інтеграції ПЗ на базі C++  з embedded системами та сенсорами, що забезпечує безперебійний обмін даними та керування пристроями.

• Виявлення, діагностика та усунення проблем інтеграції software та hardware для забезпечення високої якості, надійності та продуктивності рішень.

• Використання Python для виконання до 20 % робіт з розробки, переважно для написання скриптів, тестування та завдань з автоматизації.

Основні вимоги:

• від 5 років досвіду в розробці з акцентом на embedded системи, device programming або hardware interfacing.

• Підтверджений досвід роботи з Ardupilot  або подібними платформами (PX4, Betaflight, iNav тощо).

• Глибоке розуміння embedded систем, мікроконтролерів та взаємодії hardware та software.

• Глибокі знання мови C++, досвід оптимізації продуктивності,

багатопотоковості та операцій вводу-виводу в умовах обмежених ресурсів.

• Досвід роботи з Python для розробки, включаючи написання скриптів, тестування та автоматизацію, а також його використання у вбудованих системах.

• Досвід роботи з протоколами послідовного зв’язку (наприклад, UART, SPI, I2C).

• Досвід роботи в середовищах Linux/Unix та з відповідними інструментами (наприклад, Git, SSH, command-line utilities).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (наприклад, Raspberry Pi, Arduino тощо).

• Знання хмарних технологій або платформ Інтернету речей (IoT) (наприклад, MQTT, AWS IoT, Google Cloud IoT).

• Навички паяння та інженерні навички.

• Досвід роботи з 3D-друком.

• Досвід пілотування дронів (на симуляторі, на реальних дронах).

Будемо раді знайомству! Пишіть, якщо вас зацікавила можливість створювати вітчизняні next generation технології для Перемоги зараз і, за стратегічним планом компанії, для мирного життя після 

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі і клієнтський сервіс. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо людей, які люблять комунікацію та вміють знаходити підхід до клієнтів.

Про тебе:

• маєш досвід у support / customer service / роботі з клієнтами від 1 року (якщо менше — навчимо, головне бажання розвиватися);
• клієнтоорієнтованість — твоє друге ім’я: любиш допомагати людям і вирішувати питання;
• грамотно спілкуєшся та вмієш пояснювати складне простими словами;
• уважний(-а) до деталей і не губишся в багатозадачності;
• вмієш працювати в команді та швидко знаходити рішення.

Що довіримо тобі:

• комунікація з клієнтами в чатах, месенджерах та дзвінках;
• вирішення запитів та супровід клієнтів;
• ведення клієнтів у CRM та фіксація звернень;
• підтримувати високий рівень сервісу й отримувати кайф від задоволених клієнтів.

Що пропонуємо ми:

• стабільна зп від 1000$ (ставка + бонуси за якість роботи та результати);
• графік пн-пт, 10:00—19:00;
• навчання продукту та підтримка наставника;
• команда, де всі на «ти»;
• івенти, конференції, корпоративи;
• розвиток у напрямках Customer Success, Sales або Team Lead;
• компенсація абонемента в спортзал (співпрацюємо з Apollo Next).

Час приєднатися до команди, яка цінує якісний сервіс та сильну комунікацію!

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі і маркетинг. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо однодумців, які так само «горять» продажами, як і ми.
 

Про тебе:

• маєш досвід у продажах чи консультуванні клієнтів від 1 року (якщо менше — ми навчимо, головне бажання);
• клієнтоорієнтованість — твоє друге ім'я: розумієш потреби людей і хочеш допомагати;
• вільно спілкуєшся, грамотно говориш і кайфуєш від живої комунікації;
   

Що довіримо тобі:

• робота з гарячою базою клієнтів (ніяких холодних дзвінків);
• презентація та продаж продуктів;
• ставити галочки в цілях і кайфувати від результатів.
   

Що пропонуємо ми:

• стабільна зп від 1500$ (35000 грн ставка + % від кожного продажу, від 15% і вище);
• графік пн-пт, 10:00—19:00;
• затребуваний продукт, який реально легко продавати;
• команда, де всі на «ти»;
• івенти, конференції, корпоративи;
• розвиток і прокачка в продажах, підтримка наставників.
• Компенсація абонемента в спортзал (співпрацюємо з Apollo Next)

Хто ми

SharkLink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми працюємо на глобальному ринку та просуваємо оффери у вертикалях Crypto, Nutra, iGaming, Sweepstakes, eCommerce та інших.

Наша команда не просто запускає рекламу — ми будуємо ефективні зв’язки, тестуємо сміливі гіпотези та масштабуємо прибуткові кампанії без обмежень.

Наші основні напрямки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads під iGaming вертикаль (Tier 1, Tier 2 гео)
• Побудова ефективних воронок продажів
• Проведення A/B тестування креативів, лендінгів, офферів
• Власні in-house команди: медіабайери, дизайнери, копірайтери, веб-розробники

Що ми пропонуємо:

•  Ставка + % від профіту
•  Безлімітні капи та будь-яка модель виплати
•  Доступ до будь-яких акаунтів (фарми, агентські)
•  Власний технічний відділ, який підтримує у роботі
•  Роботу з великими бюджетами та масштабуванням

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads  від 1 року
• Розуміння побудови та аналізу зв’язок
• Аналіз креативів, аудиторій та зв’язок
• Робота з трекером Keitaro 
• Аналітичний підхід та самостійність

Чому саме SharkLink?
Тут немає “стелі” для твоїх ідей і результатів. У нас ти зможеш працювати з необмеженими бюджетами, швидко тестувати гіпотези та реально впливати на прибуток.

📩 Готовий прокачати свої скіли та заробляти більше? Надсилай резюме та приєднуйся до SharkLink!

VALMAX - це design & development agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи.

Шукаємо Motion Designer на part-time / project basis для маркетингових та комерційних задач.

Що потрібно буде робити:

— Монтаж та оформлення відео для кейсів
— Анімація графіки для соцмереж, реклами та презентацій
— Motion support для маркетингових матеріалів
— Простий commercial video production
— Співпраця з дизайнерами та маркетинг командою
— Іноді — адаптація готових шаблонів або анімацій

Для нас важливо:

— Досвід у motion/video design від 1+ року
— After Effects / Premiere Pro
— Акуратність та нормальна швидкість роботи
— Хороша комунікація та відповідальність
— Вміння працювати самостійно без постійного контролю
— Наявність портфоліо

Буде плюсом:

— 3D / Blender / Cinema4D
— Досвід з AI tools
— Розуміння web/design industry
— Досвід роботи з agency командами

Формат:

— Part-time / freelance
— Remote
— Гнучке навантаження

Будь ласка, надсилайте портфоліо разом із відгуком ✨

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Буде "match", якщо:

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде плюсом:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.

• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

  
   

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.