Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Content Lead, який/-а допоможе нам масштабувати контент-напрям, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Nastasiia Klimenko, Product Lead, драйверка продуктової експертизи та інновацій у контенті.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудова та реалізація контент-стратегії як частини загальної стратегії продукту.
• Оптимізація процесів крос-функціональної роботи контент-команди для ефективного створення й доставки контенту на всі платформи.
• Впровадження інноваційного AI-driven підходу до виробництва контенту для масштабування можливостей і впливу на продукт.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Формуванні та запуску контент-стратегії, що створює додану цінність для користувачів і сприяє зростанню продукту.
• Вдосконаленні та автоматизації процесів створення контенту через використання AI-інструментів.
• Лідерстві в крос-функціональній команді та забезпеченні якісної взаємодії з UX, продактами, аналітиками.
• Гарантії цілісності бренду та високої якості контенту на всіх платформах.
• Впливі на активацію і утримання мільйонів користувачів через якісний контент.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2-3+ роки у створенні та менеджменті контенту для digital-продуктів.
• Ти володієш експертизою у стратегічному плануванні та hands-on контент-менеджменті.
• Ти маєш практичний досвід використання AI-інструментів у роботі з контентом.
• Англійська — впевненої Upper-Intermediate+ для роботи з міжнародною командою та експертами.
• Ти вмієш вести команду до результату, вибудовуєш продуктивну співпрацю та ставиш амбіційні цілі.

• Тобі цікаво знаходити оптимальні рішення та перетворювати ідеї в працюючий результат для масштабного продукту.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Задачі:

1. Створення та тестування креативів (stories, reels, short-video).
2. Інструменти: Canva, Figma, CapCut.
3. Написання конверсійних текстів для постів і рекламних матеріалів.
4. Ведення соціальних мереж компанії: Facebook / Instagram / TikTok: розробка та дотримання контент-плану, публікація та контроль регулярності контенту.
5. Бажаний досвід роботи з AI-інструментами: створення аудіоконтенту (мелодії / голосові матеріали) для дайлерів та внутрішніх комунікацій.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.
Вимоги 
Soft skills
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Hard skills
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2 років
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище 

Nice to have
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Розуміння стандартів бухгалтерського та податкового обліку
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Основні обов'язки

• Аналіз існуючих бізнес-процесів (AS IS) та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів (TO BE), з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту
  
   

Ми пропонуємо

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Technical Integration Manager
(FinTech / PayTech / Technical Support & Integrations)

Опис

Ми шукаємо Technical Integration Manager до Служби технічної підтримки — технічно сильного фахівця, який буде відповідальним за супровід, запуск і стабільність інтеграцій у платіжній екосистемі.

Ця роль поєднує глибоку технічну експертизу, управління інтеграційними процесами та комунікацію з партнерами. Ви працюватимете з API, платіжними шлюзами, PSP, банками, логами та інцидентами в продакшені, забезпечуючи безперебійну роботу високонавантаженого PayTech-продукту.
 

Вимоги

• 1,5–3+ роки досвіду в ролі:
  • Technical Integration Manager
  • Technical Support (L2/L3)
  • Technical / Integration PM
  • QA або Developer з фокусом на інтеграції
• Практичний досвід роботи з REST API, JSON
• Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід тестування інтеграцій (Postman або аналоги)
• Розуміння платіжної екосистеми:
  • CNP acquiring
  • взаємодія issuer / acquirer
  • payment gateway architecture
• Досвід аналізу логів і технічних інцидентів
• Вміння працювати з технічною документацією
• Англійська мова — Intermediate+ (усна та письмова)
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати з кількома задачами
   

Обов'язки

• Керування повним життєвим циклом технічних інтеграцій (PDLC):
   збір вимог → технічний аналіз → тестування → запуск → підтримка в продакшені
• Супровід інтеграцій з:
  • Payment Service Providers (PSP)
  • платіжними процесорами
  • банками-еквайрами та банками-емітентами
• Супровід онлайн-платежів та payout-операцій, включаючи інтеграції з цифровими гаманцями (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay), альтернативними платіжними методами (Open Banking, BLIK) та класичними картковими платіжними потоками;
   (ініціація, авторизація, клиринг, сетлмент, фінальні статуси)
• Технічна комунікація з клієнтами та провайдерами щодо:
  • API інтеграцій
  • callback / webhook-механізмів
  • асинхронних платіжних статусів
• Аналіз і діагностика платіжних помилок:
  • issuer declines
  • processor / gateway errors
  • technical / soft / hard declines
• Підтримка та аналіз 3-D Secure 2.x flows
   (Frictionless / Challenge, ARes / CReq / CRes)
• Тестування інтеграцій у Postman, підготовка test cases та acceptance criteria
• Взаємодія з внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, Product, Support)
• Реагування на інциденти в продакшені, участь у root cause analysis
• Контроль якості інтеграцій і відповідності технічній документації
• Ведення задач у таск-трекерах, підготовка технічних звітів і статусів
• Ініціювання покращень інтеграційних і support-процесів

Буде плюсом

• Досвід у FinTech / PayTech / high-load системах
• Розуміння SDLC / PDLC на практиці
• Базові знання:
  • SQL
  • HTML / CSS / JavaScript
• Досвід роботи з логами та моніторингом (Kibana, Grafana або аналоги)
• Досвід інцидент-менеджменту та post-mortem аналізу
• Комунікація з банками та платіжними провайдерами на технічному рівні
• Знання додаткових мов

Умови роботи

• Повна зайнятість, 8-годинний робочий день
• Формат роботи: remote / office / hybrid

Ми — швидкозростаюча digital-команда, яка працює з tier-1 GEO (США та Європа) і створює контент, що реально конвертить.

Ми масштабуємо персонажів у соцмережах через тренди, аналітику та performance-підхід.

Саме тому ми шукаємо SMM-спеціаліста, який уміє автономно вести акаунти та добре відчуває соціальні платформи.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в SMM (досвід в вертикалях dating( adult) та робота з tier-1 GEO буде плюсом)
• Впевнена робота з Instagram, TikTok, Facebook - must have;
• Розуміння органічного росту та engagement-метрик;
• Досвід створення контенту (пости, Stories, Reels); 
• Навички роботи з Canva, CapCut, AI-інструментами;
• Самостійність, креативність і відчуття трендів.
  
   

Що ти будеш робити:

• Генерувати контент, розробляти та реалізувати контент-план, публікувати контент англійською мовою;
• Аналіз та оцінка ефективності контенту;
• Постановка та контроль виконання задач згідно таймінгу;
• Вивчення та аналіз трендів у сфері маркетингу та контенту для постійного вдосконалення;
• Аналітика результатiв та підготовка звітів.
• Працювати з engagement та коментарями;
• Працювати у зв’язці з Head of Marketing та креативною командою.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену full-time роботу;
• Стабільну компенсацію: фікс + бонуси за KPI;
• Пряму комунікацію з Head of Marketing;
• Свободу у реалізації ідей та контент-стратегії;
• Команду з сильною експертизою у швидкозростаючій вертикалі.
  
   

Хочеш розвиватися в динамічному середовищі та працювати з контентом, який дає результат?

Welcome on board 🚀

Ми шукаємо креативного та технічно сильного Web Designer, на проєкт в ніші fashion Depo, який має смак, досвід роботи зі стартапами та вміє робити швидко й красиво. Проєкт не тимчасовий, а довгостроковий, міжнародного масштабу (worldwide).

Фокус — не локальний ринок України.

• Частина сайту вже готова та зібрана у Figma
• Є базові елементи та структура
• Робота ведеться поступово, по етапах
• Після підписання NDA відкриваємо доступ до всіх матеріалів і поточних робіт

Основні задачі:

• Дизайн сторінки блогу для подальшого використання в SEO-просуванні
  (сторінка проста, але важлива ідейність та відчуття структури)
• Доопрацювання дрібних UI-елементів сайту
• Можлива робота з елементами платіжної сторінки
• За бажанням — дизайн рекламних креативів (Instagram / digital)

Впевнена робота у Figma

• Відчуття стилю, композиції, типографіки
• Досвід роботи зі стартапами або digital-продуктами
• Вміння мислити не лише “як дизайнер”, а як людина, що розуміє продукт
• Самостійність, швидкість, акуратність

Формат співпраці

• Оплата по етапах (не погодинно)
• Довгострокова співпраця
• NDA обовʼязкове (без нього внутрішні процеси та сайт не шеруємо)
• Уся робота — в Figma

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо уважного та відповідального Webmaster, який долучиться до нашої команди. Це операційна роль із фокусом на збір даних, що передбачає чітко структуровані та повторювані задачі. Позиція добре підійде тим, хто комфортно почувається в монотонній роботі та любить порядок у даних.

Чим ти будеш займатися?

• Збір платної видачі в Google за конкретними пошуковими ключами в конкретних GEO.
• Замовлення профілів у farm-відділі для збору платної видачі (раз на тиждень).
• Підготовка профілів, виданих farm-відділом, та самостійне створення профілів без акаунтів із підключенням проксі (38 профілів на тиждень).
• Щоденний збір платної видачі по 19 GEO (2 профілі на GEO).
• Додавання в документ GEO, дати, IP-адреси, пошукового запиту та ADD_URL.
• Збір додатків у Play Market.
• Щоденне відкриття посилань із Google Sheets.
• Додавання додатків через кастомне Chrome-розширення з автоматичним внесенням даних у таблицю.

Що ми очікуємо від тебе?

• Навички роботи  з Google Sheets.
• Базова комп’ютерна грамотність.

Особисті якості:

• Готовність працювати з однотипною та монотонною роботою щодня.
• Уважність та відповідальність.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда з тімлідом.
• Крок 3: Job Offer!

ZBL Agency шукає Meta-ніндзя, готового підкорювати Tier-1 ринки! Ми створюємо міжнародні освітні продукти та масштабуємося. Якщо ти вмієш працювати з великими бюджетами, любиш ШІ та знаєш, як досягти цільового ROAS — чекаємо на тебе.

  Коротко про головне:

• Локація: Full Remote (віддалено).
• Графік: Пн-Пт, 10:00–19:00.
• Ринки: USA, Canada, EU.
• Досвід: від пів року в Meta Ads.
• Англійська: B1 і вище (робота з іноземними креативами та воронками).

  Чим ти будеш займатися:

• Запуск та масштабування кампаній у Meta Ads (цілі ROAS/CPA).
• Побудова ефективних воронок продажів.
• Формування ТЗ для дизайнерів та відеомонтажерів.
• Глибока аналітика результатів, робота з Google Sheets та тестування гіпотез.

  Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Meta Ads від 1 року (бажано в ніші EdTech або інфопродуктах).
• Рівень англійської B1+ — ти вільно розумієш контекст ринку.
• Впевнене володіння інструментами аналітики та Google Sheets.
• Вміння використовувати AI/ШІ для пришвидшення роботи та створення контенту.
• Стійкість до блокувань та вміння швидко знаходити рішення в кабінеті.

  Що ми пропонуємо:

• Фінанси: Конкурентна ставка + бонусна система за досягнення KPI.
• Масштаб: Робота з великими бюджетами на топових гео.
• Розвиток: Менторство від Head of Marketing та реальна перспектива росту до Team Lead.
• Процеси: Відсутність бюрократії та фокус на результат.

Готовий(а) до нових викликів? Відгукуйся, обговоримо деталі!

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.

Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Що нам вже вдалося:

1. Досягли впевненого Product Market Fit: оцінка на TrustPilot 4,8
2. Виросли до 50 тис індивідуальних уроків для 12 тис користувачів в Європі.
3. Збудували інструмент підбору вчителя під інтереси та запит учня
4. Залучили на платформу понад 1200 вчителів

Які пригоди нас чекають разом:

1. Будувати продукт від потреб користувача та втілення місії — розпалювати цікавість дітей до математики.
2. Використовувати AI для зміни навчального досвіду школярів
3. Зростати глобально: ми готуємося до експансії на найбільші ринки

Команда:

4 Full-Stack інженерів, дизайнер та Co-Founder у ролі Product Manager

Наш стек:

Backend: NestJS, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM

Frontend: Angular 18 (Signals), TypeScript, RxJS, NgZorro

Інтеграції: OpenAI, Google API, eSputnik, внутрішні сервіси та трохи магії.

Останні задачі, які реалізовували твої майбутні колеги:

• АІ репетитор, який дозволяє вивчати математику без викладача.
• Підготовка продукту до виходу на глобальні ринки (підтримка платіжних систем, часових поясів, особливості локального викладання).
• Покращення досвіду користувача у персональному кабінеті: оновлення системи керування уроками, онбординг для різних типів клієнтів.
• Редизайн додатку.

Для підсилення команди ми шукаємо інженера, який:

• Ретельно вивчає особливості платформи та пропонує покращення.
• Аналізує закономірності, оптимізує навантаження та прибирає блокери.
• Заглиблюється в саме ядро проєкту, технологій та бізнес-логіки.
• Готовий працювати зі складними задачами та бекендом.

Нам важливо бачити у твоєму досвіді:

— 5+ років досвіду комерційної розробки зі схожим стеком
— 5 років NodeJS та 3 роки з Angular на останніх проєктах

— Робота з реляційними базами даних (PostgreSQL).

— Досвід міграції з моноліта на мікросервісну архітектуру.

— Використання Kubernetes у продакшн проєкті.

— Досвід горизонтального масштабування проєкту.

— Буде плюсом: проектування баз даних.

Що будемо робити разом:

• Орієнтовна оцінка майбутніх задач: 70% бекенд, 30% фронтенд.
• Проектувати нову архітектуру під конкретні вимоги бізнесу.
• Покращувати користувацький досвід через зменшення залежності від third party сервісів.
• Реалізовувати функціонал який дає клієнту повне керування своїм навчанням.
• Досліджувати вузькі місця проекту та виправляти.

• Аналізувати проблеми користувачів та пропонувати рішення.

   

Етапи співбесід:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Технічна співбесіда з інженерами з команди
3. Фінальне інтервʼю з Co-founder

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Нарзі шукаємо Product Manager для посилення команди. Маємо потужне R&D та багато можливостей для вдосконалення процесів, розвитку команд та проектного менеджменту в компанії

Обов'язкові компетенції:

• Вища освіта технічного спрямування (електротехніка, авіаційна інженерія, мехатроніка, системи автоматизації, інформаційні технології та суміжні напрямки)
• Наявний досвід або прагнення детально розібратися в технічних аспектах продукту: здатність аналізувати інженерні підходи, створювати мінімально життєздатний продукт, визначати доцільність впровадження функцій
• Знання етапів створення апаратних пристроїв (від концепції до серійного випуску)
• Розуміння виробничих процесів або готовність опанувати цю сферу
• Уміння складати технічні специфікації та вимоги
• Високі комунікативні здібності та вміння знаходити консенсус між різними підрозділами
• Аналітичний склад розуму, системне бачення
• Ефективна робота в умовах невизначеності та жорстких дедлайнів
• Фокус на досягнення цілей та високу якість виконання
  
   

Додаткові переваги:

• Практичний досвід розробки апаратних рішень
• Військовий досвід досвід або досвід співпраці з військовими підрозділами 
• Вільне володіння англійською мовою (технічна термінологія та розмовна практика)
  
   

Функціональні обов'язки:

• Розробка концепції та плану розвитку продукту (Product Vision & Roadmap) у співпраці з командами розробників та виробництва
• Збір, обробка та документування потреб кінцевих споживачів (військовослужбовців, операторів) та інженерної команди
• Співпраця з бізнес-аналітиком щодо цих напрямків
• Делегування завдань інженерним командам (Апаратна частина, ПЗ, Computer vision, Інтерфейси) та визначення пріоритетності згідно з потребами користувачів та економічною доцільністю
• Моніторинг відповідності технічної реалізації запланованим цілям
• Дослідження ринкових тенденцій, конкурентного середовища та передових технологій у галузі БПЛА
• Виїзди в підрозділи та підтримка постійного зв'яку для забезпечення відповідності продукту актуальним вимогам та ситуації на місцях
• Створення технічної документації, описів продукції та керівництв користувача
• Координація з підрозділами виробництва, постачання та сертифікації
  
   

Що ми пропонуємо:

• Оформлення за програмою Дія.City
• Щорічна відпустка 24 календарних дні + додатковий день на день народження
• Медичне страхування після завершення випробувального періоду
• Можливість створювати інноваційні рішення, експериментувати та вирішувати нестандартні завдання
• Професійний розвиток та безперервне підвищення кваліфікації
• Робота в команді однодумців та новаторів
• Бронювання для військовозобов'язаних за наявності актуальних військово-облікових документів
• Сучасний офіс на Правому березі столиці

Про нас: GeoBuyer – це гіперлокальний маркетплейс знижок. Ми допомагаємо споживачам знаходити найкращі пропозиції у магазинах поряд з будинком, а рітейлерам – залучати трафік до офлайн-точок. У нас є B2C-аудиторія у Польщі та Чехії, технологія та амбіції. Зараз ми знаходимося в поворотній точці: ми переходимо від моделі парсингу даних до прямих контрактів із рітейлерами та SME (малим бізнесом).

Твоя місія: Знайти та підтвердити B2B Product-Market Fit в Польщі, а потім масштабувати його. Ти станеш першою комерційною людиною у команді. Твоє завдання – не просто продавати по скрипту (скрипту немає), а визначити, хто наш клієнт (велика мережа або локальна пекарня), за що вони готові платити і закрити перші 10-20 "живих" контрактів, щоб визначити яким буде продукт і як він буде масштабуватися. 

Що ти робитимеш:

1. Розвиток та пошук клієнтів: Проводити глибинні інтерв'ю з директорами з маркетингу рітейл-мереж та власниками локального бізнесу. Ідентифікувати больові точки у залученні клієнтів та валідувати, наскільки наш продукт (зокрема, «конструктор газеток») вирішує їхні ключові проблеми з трафіком та онлайн-присутністю.

2. Продаж "Бачення": Продавати пілотні проекти ще до того, як фіча буде повністю закодована. Тобі доведеться продавати "надію" та "майбутній трафік", використовуючи презентації та мокапи.

3. Валідація гіпотез: Перевіряти різні сегменти (SME vs Enterprise) та різні моделі монетизації (SaaS передплата, комісія за лід, плата за розміщення каталогу). Робота в тандемі з B2B-маркетологом (ліди, сегменти, меседжі, гіпотези)  

4. Зв'язування із Продуктом: Бути голосом ринку усередині команди. Систематизація інсайтів та передача їх продуктовій і технічній командам. 

5. Стратегія виходу на ринок: Сформувати стратегію виходу ринку: канали продажів, вартість залучення (CAC), цикл угоди.

Хто нам потрібний:

1. Досвід "Cold Start" у B2B: Ти вже запускав продаж нового продукту з нуля або виводив іноземний продукт на ринок Польщі. Ти не боїшся "холодних" дзвінків та зустрічей.

2. Глибоке розуміння Retail / FMCG Польщі: Ти знаєш, як працюють "gazetki promocyjne", як ритейлери розподіляють бюджети, і як вийти на ЛПР (Decyzydent) у Biedronka, Żabka чи локальній мережі пекарень.

3. Mindset підприємця: Тобі не потрібний начальник, щоб сказати, що робити сьогодні. Ти орієнтований на результат (гроші в касі/підписаний договір), а не на процес.

4. Вільна Польська та Англійська / Українська: Ти продаватимеш польською, а синхронізуватимешся з командою англійською чи українською.

5. Чесність та аналітика: Якщо гіпотеза не працює — ти скажеш про це прямо і запропонуєш пивот, а не малюватимеш красиві звіти.

Що ми пропонуємо:

- Ключову роль на етапі запуску та масштабування продукту
- Реальний вплив на продукт, стратегію та бізнес-рішення
- Високий рівень автономії та довіри
- Конкурентну компенсацію: фікс + бонуси, прив’язані до результатів валідації та розвитку напрямку
- Пряму взаємодію з фаундерами, продуктовою та маркетинговою командами
- Можливість зростання разом із компанією

Якщо вам цікаво працювати на стику ринку, продукту та стратегії - будемо раді поспілкуватися.

Надсилайте CV

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках CRO Manager, який приєднається до нашої команди, щоб запустити напрямок з нуля і досягати крутих результатів разом.

Що ти будеш робити:
• Оптимізовувати ключові конверсійні user-flows з фокусом на CR, FTD rate, retention та LTV;
• Будувати та вести безперервний CRO-цикл: аналіз → гіпотеза → експеримент → масштабування;
• Формувати, пріоритезувати та менеджити CRO-беклог гіпотез разом із продуктом, дизайном і маркетингом;
• Проводити глибокий data-driven аналіз поведінки користувачів для пошуку точок втрат і можливостей зростання;
• Спільно з аналітиками будувати або вдосконалювати дашборди для моніторингу CRO-ініціатив і продуктових змін;
• Готувати регулярну звітність з інтерпретацією результатів експериментів, впливу змін на продукт і рекомендаціями щодо наступних кроків;
• Оптимізовувати маркетингові точки входу: лендинги, офери, бонусні та промо-флоу з метою підвищення якості трафіку;
• Масштабувати успішні CRO-рішення на всі бренди та платформи компанії.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід від 2х років на посаді CRO/Product Marketing в iGaming ніші;
• Глибоке розуміння CRO, продуктових воронок і поведінки користувачів;
• Практичний досвід проведення A/B-тестів: формування гіпотез, дизайн експериментів, аналіз результатів, масштабування;
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з продуктовою та поведінковою аналітикою;
• Вміння працювати з аналітичними дашбордами: формування вимог, інтерпретація даних, контроль коректності метрик;
• Розуміння UX/UI принципів і досвід тісної співпраці з дизайн-командами;
• Досвід оптимізації маркетингових точок входу (лендінги, офери, бонуси, промо-флоу);
• Базове розуміння статистики (statistical significance, confidence intervals, sample size);
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище;
• Досвід роботи з multi-brand,  multi-locale продуктами - буде плюсом.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

5. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Ми — амбітний стартап, що будує головну глобальну точку входу у світ штучного інтелекту. Наша екосистема об’єднує чотири ключові напрямки:

• AI Events: Найбільший агрегатор профільних подій.
• AI Education: Платформа для навчання та апскілінгу.
• AI Job Board: Майданчик для кар’єрного росту в індустрії.
• AI Spot: Ексклюзивний каталог експертів та сервісів.

Ми вже маємо підтверджену експертизу та партнерства з топовими американськими університетами, а також співпрацюємо з The Economist — світовим лідером у галузі огляду інновацій та digital-трендів

Кого ми шукаємо: 

Енергійного Growth-менеджера з підприємницьким підходом. Нам потрібна людина, яка на першому етапі готова власноруч виставити «архітектуру» процесів та воронки, а згодом — очолити та розширити маркетингову команду.

Ваші ключові задачі:

• Запуск та масштабування: Самостійне налаштування перших гіпотез воронок, запуск рекламних кампаній та email-ланцюжків. Після відпрацювання гіпотез — делегування та управління командою.
• Стратегічний фундамент: Глибокий аналіз ЦА (портрети, болі, потреби), розробка позиціонування проекту  та вміння працювти з сегментацією клієнтів
• CRO & Funnel Building: Оптимізація конверсії сайту та побудова складних воронок (TOF/MOF/BOF) з циклом продажу 3 місяці+. Вміння писати ТЗ на створення Landing Page
• Affiliate & CRM: Робота з афіліат-моделями та глибока сегментація бази для Cross-sell/Upsell через розсилки.

Вимоги для нашого ідеального кандидата:

 1. Обов'язковий досвід у EdTech та Events (розуміння специфіки продажу навчання та квитків).

2. Експертне володіння інструментами аналітики

3. Досвід роботи з Twitter (X), Telegram Ads, Reddit, Meta, TikTok, Google Ads буде великою перевагою. Нам не важливо, щоб ви володіли всіма каналами одночасно, але ви маєте розуміти логіку роботи з трафіком на різних платформах

4. Щирий інтерес до AI-індустрії, вміння працювати автономно на старті, аналітичне мислення.

5. Англійська: Upper-Intermediate+ (робота на глобальний ринок)

6. Досвід роботи у холдингу або агентстві. Це не є обов'язковим, але буде значним плюсом. Це про мультитаскінг та системний підхід.

Від нас ви отримуєте:
- можливість стати стратегічним центром прийняття рішень у компанії. Нам потрібен партнер бізнесу, а не просто виконувавець задач

- стабільну конкурентну заробітню плату

- можливість працювати з продуктом, який підтримують світові лідери думок (The Economist) та академічна спільнота США, у найбільш динамічній ніші світу

Якщо це про вас - відправляйте нам ваше CV, будемо раді поспілкуватися :)

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps / SRE Engineer, який буде відповідати за проєктування, впровадження та підтримку хмарної інфраструктури (переважно Azure) із застосуванням DevOps та GitOps підходів. Основні завдання включають забезпечення CI/CD, автоматизації процесів, стабільності, безпеки та продуктивності систем. Робота передбачає контейнеризацію та оркестрацію (Docker, Kubernetes), адміністрування Linux/Windows середовищ, оптимізацію інфраструктури та підтримку масштабованих рішень для бізнесу.

Навички та вимоги:

• Досвід роботи з DevOps та хмарною інфраструктурою (Azure/AWS), глибокі знання сервісів Azure
• Практика GitOps і CI/CD (ArgoCD, Azure DevOps), адміністрування Linux/Windows Server
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes (AKS/EKS), автоматизація на PowerShell, Bash, Terraform, Helm, робота з PromQL
• Налаштування та підтримка моніторингу й логування (ELK, Grafana, Prometheus, CloudWatch, Azure Monitor)
• Досвід роботи з високонавантаженими системами та оптимізацією продуктивності
• Сертифікації та знання SQL/NoSQL, брокерів повідомлень — буде перевагою

Обов’язки:

• Адміністрування Azure, AWS, Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu), Kubernetes (AKS, EKS, ECS), Windows Server 2016+
• Підтримка та розвиток існуючої інфраструктури
• Налаштування, моніторинг та супровід систем і кластерів Kubernetes
• Оптимізація продуктивності систем
• Співпраця з командою розробників
• Впровадження нових інструментів, підходів і практик
• Створення та підтримка скриптів автоматизації та моніторингу
• Забезпечення стабільності та безпеки інфраструктури

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Продуктова компанія, що створює інноваційні AI-рішення для будівельної індустрії, шукає Data Tagger для роботи з розміткою даних. Ця роль буде ключовою для тренування моделей машинного навчання, що автоматизують аналіз архітектурних планів.
 

Платформа компанії зчитує креслення кухонь та ванних кімнат, визначає на них потрібні елементи (шафи, стільниці тощо) та генерує готові кошториси на основі каталогів матеріалів. Ціль — прискорити процес комерційної пропозиції з кількох днів до кількох хвилин.
 

Обов’язки:

• Тегування текстів та зображень згідно з інструкціями проєкту
• Розмітка об’єктів на кресленнях: сегментація, виділення ключових точок тощо
• Підготовка якісних навчальних даних для потреб AI-моделей
• Взаємодія з аналітиками та ML-командою для вдосконалення процесів розмітки

Вимоги:

• Досвід роботи з анотацією/тегуванням даних (зображення або тексти)
• Розуміння принципів Computer Vision буде перевагою
• Уважність до деталей, здатність працювати з великою кількістю даних
• Середній або вищий рівень володіння англійською (для розуміння інструкцій та комунікації)
   

Умови:

• Формат: повністю віддалено
• Відпустка: 15 календарних днів + державні свята
• Лікарняні: оплачувані
• Медстрахування