Jobs at Djinni

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Аналітика у відділ фінансів.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість на Кіпрі.
 

Вимоги:
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років.
• Досвід побудови DWH (структура даних / автоматизація).
• Досвід впровадження регулярної звітності та call-to-action аналітики
• Поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL.
• Бажання та здатність розбиратися в бізнес-завданнях і даних.
• Вища технічна освіта буде перевагою.
 

Майбутні обов’язки:
• Розробка, впровадження та контроль процесів ETL.
• Автоматизація звітності.
• Формування плану забезпечення ліквідністю.
• Аналіз та оптимізація процесингових костів.
• Проведення ad-hoc аналітики.
 

Ми пропонуємо:

•  Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
•  Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
•  20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
•  Вихідний у день народження;
•  Подарунки на річниці;
•  L&D центр з курсами для співробітників

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватись детальніше😊

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з масштабуванням команди, ми в пошуках Account Manager. Цей фахівець приєднається до роботи над нашим проєктом — білінг-платформою, це система для здійснення електронних платежів різними методами, яка вирізняється високою пропускною спроможністю та надійністю.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість у м.Київ 
 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в e-commerce проєктах, які приймають платежі онлайн (досвід у міжнародних проєктах буде перевагою);
• Досвід роботи у платіжних системах;
• Розуміння процедур оплати онлайн різними платіжними методами;
• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
   

Що треба робити:

• Комунікація та підтримка e-commerce проєктів;
• Співпраця з командою розробників щодо реалізації запитів від e-commerce проєктів;
• Супровід платіжних рішень та вирішення проблем з ними;
• Взаємодія з платіжними системами та фінансовими установами.
   

Компанія пропонує:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з масштабуванням команди, ми в пошуках Monitoring Specialist — чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар'єру в динамічному світі e-commerce та ІТ. Ми шукаємо уважну, відповідальну людину, яка любить вирішувати завдання і швидко реагує на виклики.

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість у м. Київ

📌 Що ти робитимеш:

• Підтримуватимеш e-commerce проєкти у реальному часі;
• Щодня моніторитимеш онлайн-платежі;
• Пошук причин непрацездатності методів та їх вирішення;
• Співробітництво з командою розробників та комунікації із зовнішніми провайдерами;
• Швидке та ефективне вирішення проблем, що виникають.
   

🧠 Ми цінуємо:

• Високий рівень відповідальності та уважності;
• Вміння працювати в команді й самостійно;
• Ініціативність і прагнення до розвитку.
   

🕘 Графік роботи: позмінний - 2 денні зміни (08:00–20:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (20:00–08:00). Можливість змінюватися змінами з колегами.
 

💰 Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.
   

💡 Готовий(а) розпочати кар'єру в EvoPlay? Надсилай резюме — і почни свій шлях в міжнародній IT-компанії!
 

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо Middle PHP Developer у наш проект.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 20 спеціалістів із різних куточків України.

Кого шукаємо?

Ми у пошуках амбітного, ініціативного та досвідченого PHP-розробника, який:
✔️ Хоче розвиватися та працювати в команді.
✔️ Не боїться складних і монотонних задач.
✔️ Готовий брати участь у розробці та впровадженні нових ідей.
✔️ Використовує AI-помічники як інструмент для прискорення розробки, аналізу коду та генерації рутинних рішень.
✔️ Має досвід у розробці та підтримці API.
✔️ Вміє працювати з технічною документацією (написання та підтримка).
✔️ Буде перевагою досвід роботи з Elasticsearch.

Освіта не має значення — для нас важливі глибоке розуміння ООП, аналітичне мислення та бажання розвивати проект.

Технологічний стек

💥 Обов’язкові навички:

• PHP 7.1-8.3 (OOP, MVC)
• MySQL
• .htaccess
• Git (Bitbucket)

💥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS та eCommerce
• Ubuntu, Shell, cPanel, DNS, Jira, ClickUp, Slack
• API соцмереж, платіжних систем, CRM

• JavaScript (Vanilla, jQuery, JSON)

   

Що потрібно робити?

🔺 Програмувати на PHP + JavaScript, використовувати Git, створювати нові модулі та покращувати існуючі.
 

Що ми пропонуємо?
✔️ Менторинг: досвідчені розробники допоможуть розібратися з нюансами нашого двигуна.
✔️ Scrum + Kanban підхід.
✔️ ФОП-супровід: наш бухгалтер веде документацію та компанія покриває податки.
✔️ 24 дні оплачуваної відпустки.
✔️ Гнучкий графік та віддалена робота.
✔️ Можливість швидкого професійного зростання.

Treasury Specialist (Скарбник)

Локація: Варшава / Лондон

Наша команда у пошуках уважного до деталей та відповідального Казначея, який приєднається до міжнародної команди та забезпечить ефективне управління грошовими потоками компанії.
 

Майбутні задачі: 

-Вивантаження, завантаження та рознесення банківських виписок у бухгалтерській системі
-Внесення та проведення валютних платежів відповідно до погоджених реєстрів через систему Клієнт-банк
-Підготовка щоденного звіту щодо залишків грошових коштів на рахунках
-Формування пакету документів за запитами бухгалтерії, аудиторів та інших підрозділів
-Робота з 1С УПП, Excel, системами клієнт-банку міжнародних банків
-Комунікація з колегами з інших департаментів для збору необхідної інформації та документів
 

Ми очікуємо: 

- Досвід від 3-х років.
-Впевнений користувач 1С та Microsoft Excel
-Англійська мова на рівні B1–B2 (для комунікації з банківськими установами)
-Досвід роботи з банківськими виписками та платежами буде перевагою
-Уважність, відповідальність, вміння працювати з великим обсягом даних
-Досвід роботи в міжнародному середовищі — плюс
 

 Ми пропонуємо: 

-Роботу в стабільній компанії з міжнародною присутністю
-Можливість професійного розвитку та зростання
-Конкурентну заробітну плату
-Дружню команду та підтримку на етапі адаптації
- Графік роботи 9:00-18:00

Ми шукаємо уважного та відповідального Фінансового аналітика, який буде працювати з первинними документами та фінансовими даними, взаємодіяти зі суміжними підрозділами й забезпечувати якісну підготовку фінансової інформації для керівництва.
 

Майбутні задачі:

• Формування підсумкових даних на основі первинних документів і внутрішніх звітів.
• Отримання, обробка та узгодження інформації від суміжних підрозділів.
• Систематизація фінансових показників, аналіз результатів діяльності компанії.
• Підготовка регулярної звітності для керівництва та участь у внутрішній фінансовій аналітиці.
• Участь у вдосконаленні процесів обліку та контролю фінансових даних.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на відповідній посаді від 3-х років
• Впевнене володіння Microsoft Excel (формули, зведені таблиці) та Word.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і логічний підхід до рішень.
• Вміння працювати з великим обсягом даних і бачити за цифрами зміст.
• Командність, відповідальність і бажання розвиватися у фінансовій аналітиці.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів роботи платіжних систем у ЄС.

• Досвід роботи з транзакціями та платежами за резидентами ЄС.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар’єрного розвитку.

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

 

Основні обов'язки:

• Пошук та відбір висококваліфікованих кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Проведення первинних співбесід та оцінка професійних якостей кандидатів.
• Ведення бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з HR командою для визначення потреб в персоналі.
• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Знання сучасних методів та інструментів пошуку персоналу.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Високі аналітичні навички та увага до деталей.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП).
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання.
• Затишне робоче середовище.
• Конкурентну заробітну плату.

Приєднуйтесь до Digimeth і разом ми будемо створювати майбутнє фінансових технологій!
Digimeth – разом до нових вершин у світі fintech!
 

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Ми очікуємо: 

• Знання та розуміння принципів роботи програмного та апаратного забезпечення комп’ютера;
• Вміння виявляти проблеми в роботі апаратного забезпечення, а також здійснення заміни компонентів обладнання;
• Знання операційних систем: Linux\windows\MacOS на рівні адміністратора;
• Знання офісних пакетів MS Office.

Буде плюсом:

• Досвід та знання у налаштування мережевого обладнання;
• Розуміння основ мережевих протоколів.

Твоїми основними обов’язками будуть:

• Встановлення та налаштування ОС (Linux\windows\MacOS);
• Робота з програмним забезпеченням: встановлення, перевстановлення, налаштування;
• Моніторинг робочих станцій на робочих місцях співробітників та усунення програмно-апаратних проблем;
• Вирішення проблем користувачів та опрацювання звернень;
• Підтримка та налаштування периферійної техніки (принтери, мфо);
• Готовність до навчання та вдосконалення своїх навичок у сфері системного адміністрування.

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Широкі можливості для професійного і кар'єрного зростання;
• Комфортний робочий графік: з понеділка по п'ятницю, 09:00-18:00;
• Затишне робоче середовище у Києві.

Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої команди!

Digital Method
Android Developer (Middle) зі знанням Flutter

Ми шукаємо Middle Android Developer зі знанням Flutter, який приєднається до нашої команди та буде працювати над розвитком і підтримкою сучасного мобільного застосунку. Якщо тобі важлива якість коду, зрозуміла архітектура та реальний вплив на продукт — будемо раді познайомитись
 

Майбутні задачі:

• Розробка та підтримка мобільних Android-додатків на Kotlin / Java;
• Розробка та підтримка мобільних Flutter-додатків на Dart;
• Інтеграція з бекенд-сервісами та сторонніми API;
• Оптимізація продуктивності та стабільності додатку;
• Робота з UI/UX дизайнами (Figma), адаптація під різні екрани та пристрої;
• Написання чистого, підтримуваного та масштабованого коду;
• Участь у code review та покращенні якості коду;
• Виправлення багів і підтримка релізів у Google Play;
• Співпраця з бекенд-розробниками, дизайнерами та QA-командою.
 

Ми очікуємо:
• Комерційний досвід розробки мобільних додатків на native Android (Kotlin / Java) від 3+ років;
• Досвід розробки та підтримки Android-додатків (публікація в Google Play буде плюсом);
• Розуміння принципів SOLID, OOP, Clean Architecture;
• Досвід роботи з REST API, HTTP/HTTPS, JSON;
• Досвід роботи з Firebase (Auth, Cloud Messaging, Analytics, Crashlytics);
• Знання роботи з асинхронністю, потоками даних;
• Досвід роботи з Git;
• Уміння читати та писати технічну документацію;
• Досвід командної роботи та ефективної комунікації.

Буде плюсом:
• Досвід розробки з Coroutines;
• Досвід розробки кросплатформених додатків (Android + iOS) на Flutter;
• Досвід публікації та підтримки додатків у Google Play;
• Знання CI/CD для мобільних застосунків (GitHub Actions, GitLab CI, Firebase App Distribution);
• Досвід написання unit / widget / integration тестів;
• Досвід роботи з картами, геолокацією, push-нотифікаціями;
• Розуміння принципів Agile / Scrum;
• Англійська мова на рівні читання технічної документації та участі в мітингах.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку - ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
Можливість працювати віддалено або в одному із наших офісів у Києві, Варшаві та Лондоні

Шукаємо Power BI Developer, який/яка буде відповідати за створення, розвиток і підтримку аналітичних рішень у Power BI - від моделі даних до складних дашбордів, включно з кастомними візуалізаціями під бізнес-потреби.

Обовʼязки

• Розробка та підтримка дашбордів і звітів у Power BI
• Переклад бізнес-вимог у зрозумілі та ефективні візуальні рішення
• Побудова та оптимізація моделей даних
• Написання та оптимізація DAX-мір і розрахунків
• Робота з різними джерелами даних (SQL, Excel, API, cloud-сервіси)
• Забезпечення якості, точності та продуктивності звітів
• Налаштування Row-Level Security (RLS) та доступів
• Розробка або адаптація кастомних Power BI visualів (AppSource або внутрішні)
• Тісна взаємодія з бізнес-стейкхолдерами, аналітиками та дата-інженерами

• Документація рішень і підтримка користувачів

   

  Вимоги:

• 4+ роки комерційного досвіду з Power BI
• Впевнене володіння DAX та Power Query (M)
• Сильний SQL (складні запити, джоїни, оптимізація)
• Розуміння data modeling (star / snowflake schema)

• Практичний досвід з кастомними Power BI visualами:

   - використання сторонніх custom visuals

   - або розробка власних (TypeScript, Power BI Visuals SDK)

• Розуміння принципів data visualization та UX для дашбордів
• Досвід роботи з великими обсягами даних
• Вміння комунікувати з технічними та бізнес-користувачами

Привіт!

Ми шукаємо технічного письменника до команди PortaOne — людини, яка вміє перетворювати складну технічну інформацію на чітку, зрозумілу й корисну документацію.
У нас техрайтинг — це не «додаткова задача», а повноцінна й важлива частина продукту.
 

Необхідні навички та досвід

• Англійська мова Upper-Intermediate або вище (письмова — обовʼязково)
• 0,5+ року досвіду в технічному райтингу (бажано в IT)
  або технічна освіта / технічний бекграунд + бажання розвиватися саме в техрайтингу
• Вміння чітко, структуровано і лаконічно пояснювати складні речі
• Увага до деталей, відповідальність, навички тайм-менеджменту
• Бажання навчатися і вдосконалювати свою експертизу
• Досвід роботи з WordPress (basic level) буде плюсом
   

Ваші задачі

• Створення та оновлення технічної документації на docs.portaone.com
• За бажання та за наявності відповідних навичок — участь у створенні контенту для portaone.com
• Перевірка фактів та тісна співпраця з інженерами
• Дотримання дедлайнів і підтримка стабільної якості контенту
   

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальним продуктом, який використовується клієнтами по всьому світу
  (від мобільних операторів до провайдерів у віддалених регіонах)
• Стабільну фіксовану заробітну плату
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Оплату лікарняних
• Гнучкий графік роботи
• Довгострокову співпрацю та передбачуваність процесів
• Команду досвідчених і відкритих до співпраці колег
  
   

Про компанію

PortaOne понад 20 років розробляє телеком-рішення для операторів по всьому світу.
Наші команди працюють у Чернігові, Сумах, Києві, Празі, Барселоні та Ванкувері.
Ми цінуємо професіоналізм, стабільність і здорову робочу атмосферу.

Прогрес (https://progressplatform.org/) - це сучасна освітня онлайн-платформа, що створює якісні навчальні продукти для професійного розвитку лікарів.

Наша мета - зробити навчання зручним, системним і технологічним.
Ми активно розвиваємо платформу, впроваджуємо нові фічі, інтеграції, автоматизації та працюємо з аналітикою.
 

У нас невелика, залучена команда, адекватна комунікація та фокус на результат. Ми цінуємо самостійність, відповідальність і бажання розвивати продукт.
 

Ми шукаємо WordPress-розробника з досвідом роботи в екосистемі WP, який впевнено почувається як у backend, так і у frontend.
 

Основні задачі:

• Розробка та доопрацювання функціоналу на WordPress
• Робота з WooCommerce та іншими плагінами
• Створення нових сторінок та реалізація фіч згідно з ТЗ
• Правки та оптимізація існуючого коду
• Робота з API та webhooks
• Інтеграції з CRM-системами та іншими сервісами
• Розробка додаткових модулів
• Технічна реалізація аналітики та подій
• Підтримка та розвиток внутрішнього кабінету користувача
   

Наші очікування:

• 2–3+ роки комерційного досвіду саме з WordPress
• Впевнене знання:
  • PHP
  • JavaScript
  • HTML / CSS
  • MySQL
• Досвід роботи з:
  • WooCommerce
  • REST API
  • Webhooks
  • Git
• Розуміння архітектури WP
• Вміння працювати з кастомними темами та плагінами
• Самостійність та відповідальність
   

Формат роботи:

• Part-time включення
• Без суворої прив'язки до фіксованих годин
• Важливо: дотримання дедлайнів та доступність для командної комунікації
• Усі деталі узгоджуємо індивідуально
   

Оплата

30 000 – 40 000 грн
(залежить від кількості задач та рівня залучення)

 

Якщо вам відгукується наш формат роботи та хочеться розвивати освітній продукт разом із нами - напишіть нам, будь ласка, кілька слів про себе та надішліть приклади робіт. Будемо раді знайомству 🙂

Прогрес (https://progressplatform.org/) - це сучасна освітня онлайн-платформа, що створює якісні навчальні продукти для професійного розвитку лікарів.

Наша мета - зробити навчання зручним, системним і технологічним.
Ми активно розвиваємо платформу, впроваджуємо нові фічі, інтеграції, автоматизації та працюємо з аналітикою.
 

У нас невелика, залучена команда, адекватна комунікація та фокус на результат. Ми цінуємо самостійність, відповідальність і бажання розвивати продукт.

Ми шукаємо дизайнера, який допоможе нам розвивати UX/UI нашого сайту та освітньої платформи.
 

Основний фокус:

• UX/UI-дизайн для WordPress-сайту
• Дизайн внутрішнього кабінету користувача
• Робота над продуктовим беклогом (нові фічі, покращення UX)
• Створення прототипів та інтерактивних макетів
• Робота у зв'язці з розробником для реалізації дизайну

Додатково:

• Графічні задачі (банери, афіші, промо-блоки для сайту)
• Підтримка візуальної цілісності проєкту згідно брендбуку
   

Наші очікування

• 2–3+ роки досвіду
• Просунуте володіння:
  • Figma (включно з адаптацією під різні типи пристроїв)
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
• Бажано:
  • Розуміння UX-процесів
  • Досвід роботи з дизайн-системами
  • Розуміння принципів адаптивного дизайну
  • Базове розуміння можливостей WordPress
• Вміння мислити продуктово
   

Формат роботи

• Part-time включення
• Гнучкий формат
• Головне - своєчасне виконання задач та командна комунікація
   

Оплата

15 000 – 20 000 грн
(залежить від обсягу задач та рівня залучення)

Якщо вам відгукується наш формат роботи та хочеться розвивати освітній продукт разом із нами - напишіть нам, будь ласка, кілька слів про себе та надішліть приклади робіт. Будемо раді знайомству 🙂

finerd шукає енергійного маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування. Наш продукт для контрол фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Talent Sourcer, який/-а стане драйвером AI-сорсингу та допоможе залучати найсильніших спеціалістів на ринку. Це роль для тих, хто хоче працювати на перетині аналітики, AI та бізнес-впливу.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

Ми не просто закриваємо вакансії, ми допомагаємо бізнесу зростати через сильних людей і системний підхід до найму.

Talent команда OBRIO — це 10 спеціалістів, які працюють з різними бізнес-напрямами і виступають партнерами для hiring менеджерів, а не сервісною функцією. У нас багато взаємопідтримки, обміну досвідом і простору для власних ідей.
 

У щоденній роботі ми активно використовуємо сучасні інструменти та AI: Ashby, автоматизації в Zapier, AI-скрінінг резюме, AI-інструменти для сорсингу, аутрічу та операційних задач. А ще співпрацюємо з внутрішньою AI-командою, яка створює рішення під наші процеси, тому тут справді можна експериментувати й впливати на те, як виглядає сучасний сорсинг.
 

Які виклики тебе чекають?

• Досліджувати нові інструменти автоматизації та AI.
• Активно шукати кандидатів на високопріоритетні ролі у продуктовій ІТ-компанії.
• Аналізувати ринок талантів та адаптувати стратегію пошуку під реальні бізнес-потреби.
• Експериментувати з автоматизаціями, підходами, інструментами та створювати нові джерела пошуку талантів.
• Побудувати системну базу даних та впливати на якість і швидкість масштабування команди.
   

Твій вплив ми бачимо в:

— Ти стаєш бізнес-партнером для hiring менеджерів, впливаючи на рішення щодо пайплайн і підходів до найму.
— Впливаєш на швидкість і якість масштабування команди, а не просто закриваєш вакансії.
— Маєш можливість пропонувати і впроваджувати власні ідеї, а не працювати за шаблоном.
— Допомагаєш будувати сучасний data-driven sourcing як систему.
 

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш щонайменше 1 рік досвіду Talent Sourcer або Lead Generation Specialist у продуктовій або аутсорс-ІТ компанії.
• Ти працював/ла з Linkedin, Djinni або іншими платформами для пошуку ІТ-фахівців.
• Тобі цікаво глибоко аналізувати ринок, експериментувати з новими каналами й швидко навчатись.
• Ти любиш системність, аналітику й готовий/а занурюватись у великі масиви даних.
• Англійська на рівні intermediate+.
• Тяга до експериментів, креативності, почуття гумору й позитив до змін.

• Додатковим плюсом будуть свіжі сертифікати, участь у професійних комʼюніті, навички створення контенту або копірайтинг.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).

• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer