Jobs at Djinni

Назва вакансії: CMO

Верткаль: nutra 

Вимоги до кандидата: 

- Досвід роботи на керівній маркетинговій позиції (CMO, Head of Marketing тощо)
- Глибоке розуміння performance-маркетингу та affiliate-напрямку
- Досвід управління бюджетами, аналітикою та крос-функціональними командами
- Впевнене знання сучасних інструментів: аналітика, CRM, трекінг, автоматизація
- Досвід запуску заходів, роботи з брендом та PR-активностями
- Досвід побудови маркетингу ""з нуля"" — буде великим плюсом


Основні обов'язки: 

1. Стратегія та управління:
- Розробка та реалізація маркетингової стратегії, що узгоджується з бізнес-цілями компанії
- Побудова маркетингового плану: канали, етапи просування, KPI
- Управління бюджетом, ресурсами, технологіями та командами

2. Зростання бізнесу:
- Збільшення прибутку та ARPU
- Ріст LTV партнерів
- Зменшення відтоку вебмайстрів та рекламодавців
- Оптимізація воронок і зростання конверсій
- Розширення бази активних клієнтів

3. Performance-маркетинг:
- Приведення трафіку через ROI-ефективні канали
- Утримання та повернення партнерів
- Підтримка команд Sales та Affiliate

4. Аналітика та трекінг:
- Впровадження наскрізної аналітики
- Побудова воронок, ROMI, key metrics
- Контроль за трекінговими системами, CRM, аналітичними інструментами

5. Бренд і публічність:
- Участь у конференціях, івентах, зустрічах з партнерами
- Організація власних заходів і просування бренду
- Формування впізнаваності компанії на ринку

6. Командна робота:
- Побудова та розвиток маркетингової команди
- Координація з Product, Sales, Finance та іншими відділами
- Віддалений формат + гнучкий графік (5/2, по 8 годин)

Пропозиція від компанії: 

- Реальний вплив на стратегію компанії
- Роботу з продуктами міжнародного масштабу
- Професійну мультикультурну команду
- Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально)
- Перспективи кар’єрного та професійного росту
- Доступ до нетворку, ком’юніті та знань

Буде плюсом: 
- Досвід побудови маркетингу ""з нуля"" — буде великим плюсом
Досвід роботи у nutra вертикалі - перевага

ЗП:  обговорюється після співбесіди 
Графік роботи: 5/2, 9 годинний роб. день, з 8:00/9:00/10:00 за Києвом 


 

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:
 

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми - ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість - наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

Наразі ми в пошуку цілеспрямованого та амбітного Junior SEO спеціаліста до Traffic Kitchen, що буде допомагати розвивати існуючі проєкти на західні регіони.

Traffic Kitchen об’єднує кілька команд: SEO та відділи розробки, дизайну та контенту. Щорічно ми встановлюємо рекорди з прибутку, адже в команді працюють спеціалісти, що горять своєю справою та налаштовані на єдиний - найкращий - результат. Наше гасло - «Work smart - hustle hard», тому, якщо ти шукаєш місце з найкрутішими людьми, захоплюючими завданнями та найгучнішими івентами - welcome to Traffic Kitchen!

It’s a match, якщо ти маєш:

• досвід роботи 6+ місяців в SEO,
• досвід роботи з WordPress або іншими схожими CMS,
• вміння працювати з SEO інструментами (GSC, GA, NetPeak, Ahrefs, Screaming Frog, etc),
• розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайтів,
• розуміня поточних змін у SEO,
• аналітичний склад розуму,

• самоорганізованість, відповідальність та ініціативність.

   

Це плюс, якщо ти маєш:

• досвід роботи у висококонкурентних нішах,
• володіння іноземною мовою окрім англійської.

Твоїми завданнями будуть: 

• ознайомлення з внутрішніми процесами Traffic Kitchen,
• допомога у впровадженні стратегій Senior SEO спеціаліста,
• допомога у створенні ТЗ та замовлення контенту в рамках стратегії,
• наповнення сайтів контентом та візуальними елементами, оптимізація структури сторінок, внутрішньої перелінковки та мета тегів,
• допомога Senior SEO спеціалісту з різними типами задач: підбір площадок для гестпостів, підбір площадок для crowd, створення анкор плану, EEAT і т.п.

Що ми пропонуємо:
- стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
- довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
- турбота про тебе: 100% оплата лікарняних та 20 днів відпустки.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом - ставай частиною expla!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.
 

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною маркетинг функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.
 

Ми шукаємо Brand Lead, який/яка візьме повну відповідальність за бренд і створить його з нуля — від позиціонування та tone of voice до глобальної присутності на Tier-1 ринках і worldwide.

Це рідкісна можливість створити історію, голос і впізнаваність нового технологічного бренду з самого початку.
 

Приєднатися до Dressly зараз — означає:

– Стати частиною компанії, що швидко масштабується та працює на перетині fashion, технологій і AI.

– Мати реальний вплив на бренд і креативну стратегію та бачити, як твої рішення безпосередньо впливають на performance і траєкторію росту бізнесу.

– Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези цінуються більше за формальності.

– Зростати разом із командою людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

У твою зону відповідальності буде входити:

– Визначати та реалізовувати глобальну бренд-стратегію Dressly, позиціонування та tone of voice.

– Перекладати продуктову та бізнес-стратегію у сильну бренд-історію та комунікаційну платформу.

– Планувати та запускати інтегровані бренд-кампанії: PR, соцмережі, інфлюенсери, партнерства, події.

– Будувати та масштабувати бренд-екосистему: SMM, комʼюніті, influencer marketing, PR та зовнішню присутність.

– Формувати бренд-бюджети та прогнози й забезпечувати ефективне використання коштів.

– Побудувати систему аналітики та репортингу для вимірювання впізнаваності бренду та бізнес-впливу.

– Керувати агенціями, фрилансерами та крос-функціональними командами для реалізації бренд-ініціатив.
 

Що ми очікуємо від тебе:

– 3+ років досвіду у Brand / Marketing / Communications / PR.

– Підтверджений досвід побудови або масштабування бренду (startup, tech, consumer apps або fashion — великий плюс).

– Досвід запуску інтегрованих мультиканальних кампаній (PR, соцмережі, інфлюенсери, події).

– Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом до реалізації.

– Досвід управління бюджетами та оцінки ефективності маркетингу.

– Сильні навички сторітелінгу та контент-лідерства, відмінна англійська.

– Досвід роботи з глобальними або Tier-1 ринками — великий плюс.

– Вміння трансформувати бізнес-цілі у вимірювану бренд-стратегію.

– Data-driven підхід і досвід роботи з бренд- та маркетинг-аналітикою.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Шукаємо  Linkbuilder (WordPress) в партнерську компанію. 

Заснована у 2014 році

700+ фахівців

Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти у сфері performance-маркетингу.

Зараз шукаємо спеціаліста на позицію Linkbuilder (WordPress), який допоможе працювати з розміщенням посилань на сайтах у CMS WordPress.

Чим ви будете займатися?

Розміщенням SEO-посилань на сайтах у CMS WordPress

Роботою з анкорами та перевіркою коректності розміщення

Взаємодією з готовими сторінками та контентом

Контролем правильності відображення посилань на сторінках

Що ми очікуємо від вас?

Досвід роботи з CMS WordPress — обов’язково

Базові знання HTML, CSS, JS

Розуміння, що таке посилання, анкор і їх роль у SEO

Базовий рівень англійської

Досвід роботи лінкбілдером — буде плюсом

Етапи відбору

Step 1: Pre-screen

Step 2: Інтерв’ю

Step 3: Job Offer

Ми пропонуємо

Дистанційну роботу

28 робочих днів відпустки

30 оплачуваних днів лікарняних

Компенсацію навчання та курсів за потреби

Команда Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки на роль Інженере технічної підтримки

Про нас

Kyivstar.Tech — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку.

Наша місія — змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.

Понад 500 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

• Забезпечувати технічну підтримку систем FPNA (Система бюджетування та підготовки управлінської звітності) , FMP (Feedback Management System)
• Виконанувати адміністративні роботи в системі (усунення помилок, інцидентів, відновлення роботи системи, адміністрування користувачів, виконання заявок користувачів)
• Конфігурувати систем FPNA, FMP
• Створювати оперативні звіти з систем FPNA, FMP
• Розробляти макрокоманди, які необхідні для автоматизації процесів в системі
• Налаштувувати метрики моніторингу, контролювати виконання резервування системи
• Оформлювати запити на Oracle Support
• Встановлювати, тестувати нові патчі, оновлення системи FPNA, FMP
• Взаємодіяти з розробниками системи, контролювати виконання поставлених завдань розробникам

• Брати участь в проєктах з розвитку системи

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Знання принципів функціонування систем бюджетування та підготовки управлінської звітності
• Досвід адміністрування ERP систем (від 3 років)
• Досвід роботи з Oracle Cloud EPM Planning. (Модулі Planning, Financial Consolidation and Close)
• Глибокі навики роботи з СУБД Oracle, володіння PL/SQL (написання скриптів, управління об’єктами БД)
• Знання одного з основних програмних продуктів для роботи з БД Oracle (PL/SQL Developer, Toad тощо)
• Досвід роботи з ОС Linux, навики написання bash-скриптів
• Вища технічна освіта у сфері інформаційних технологій

• Англійська мова — upper intermediate (B2)

   

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

Основні вимоги

• 5+ років комерційного досвіду розробки на РНР
• Досвід роботи з Laravel
• Досвід роботи з RabbitMQ
• Досвід роботи із шаблонами проєктування, практиками гарної розробки коду
• Знання і досвід роботи з Javascript, Twitter Bootstrap, HTML/CSS, Vue.js
• Знання SQL, нюансів продуктивності та пристроїв СУБД (PostgreSQL)
• Знання NoSQL (Redis; ELK stack, Graphana)
• Навички рефакторингу, знання DDD та мікросервісного підходу

Буде плюсом

• Досвід роботи з AWS

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка програмного забезпечення/додатків (80% - робота з бекендом (робота з СУБД та зовнішніми API), 20% - робота з фронтендом (Vue.js, сторінки містять складні форми, таблиці, звітність, статистику, роботу з файлами)
• Оновлення ПО до останніх версій 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Наш партнер - будівельна компанія з досвідом реалізації житлової та комерційної нерухомості розвиває преміальний готельний комплекс у серці Буковелю. Це B2C-продукт для аудиторії, яка обирає якість, статус та емоцію.

Зараз у пошуку сильного Marketing Project Manager, який вибудує системну роботу маркетингу та забезпечить бездоганне візуальне представлення бренду.

🎯 Ваша роль

Ви - центр координації маркетингових процесів. Працюєте з внутрішньою командою (SMM, фотограф/відеограф, комунікаційний менеджер, івент-відділ) та підрядниками. Забезпечуєте, щоб усе працювало як злагоджена система: вчасно, якісно та на рівні premium.
 

👤 Кого ми шукаємо

• Досвід у ролях: Marketing / Project / Brand / Content Manager, комунікаційний менеджер або екс-SMM із сильними менеджерськими навичками
• Вміння працювати з багатьма задачами одночасно
• Системність та високий рівень відповідальності
• Досвід координації підрядників та креативних команд

Буде перевагою:

• Розуміння B2C-маркетингу та преміум-аудиторії
• Досвід організації фото/відео-продакшену
• Сильне відчуття естетики luxury
• Базове розуміння рекламної аналітики

🔹Ключові задачі

1) Координація маркетинг-процесів:

• Планувати та вести щомісячний контент-план разом з командою (social / web / внутрішні матеріали).
• Розподіляти задачі між SMM, контентмейкером, комунікаційним менеджером, дизайнером/підрядниками.
• Контролювати дедлайни, статуси, якість та результат.

2) Продакшн-менеджмент (зйомки фото/відео)

• Підготовка зйомок: пошук/підбір моделей, стилістів, локацій, реквізиту, узгодження таймінгів.
• Формування технічного завдання: референси, moodboard (Pinterest), що/як знімаємо, який результат очікуємо.
• Присутність та контроль на ключових зйомках (особливо іміджеві/дорогі зйомки).
• Повна організація логістики: зустріч/поселення моделей, бронювання харчування, координація на місці.

3) Контент-контроль:

• Відстежувати, що виходить в соцмережах: чи відповідає брендбуку, естетиці luxury, трендам.
• Давати вектор і правки виконавцям, щоб контент виглядав преміально та “дорого”.
• Розуміти базові правила зовнішньої реклами (борди/вивіски): короткі меседжі, читабельність, швидке сприйняття.

4) Сайт та підрядники:

• Комунікація з розробниками/підрядниками щодо оновлення контенту на сайті: фото, тексти, блоки, правки.
• Контроль, щоб оновлення робилися швидко та без помилок.

5) Реклама (через таргетолога)

• Постановка ТЗ таргетологу та контроль підготовки креативів.
• Контроль ефективності кампаній на рівні “перевірити, задати питання, скоригувати”, без занурення в складну аналітику.

6) Колаборації та партнерства (за потреби)

• Ініціювати/підтримувати колаборації з брендами преміум-сегменту (спільні зйомки, партнерські інтеграції).
• Івенти організовує окремий відділ — ваша задача: ідеї + контроль комунікації/узгоджень.

✨ Що пропонує компанія

• Віддалений формат роботи
• Відрядження в готель в середньому 1 раз/місяць - частота залежить від задач і сезону (дорога, проживання та харчування компенсуються)
• Офіси у Києві, Львові та Івано-Франківську
• Оформлення по КЗпП або B2B
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Можливість розвитку в межах холдингу
• Оплачуване навчання та курси

• Перспектива зміни напряму або зростання всередині структури

   

🚀 Етапи відбору

1. Інтерв’ю з рекрутером JAA
2. Інтерв’ю з керівником департаменту маркетингу та продажів

Київська компанія Red Beat, що успішно працює вже більше 10 років, шукає досвідченого юніті програміста для роботи над новим проєктом. 

Mid-Senior Unity Client Game Developer

Основні задачі:
Розробка та підтримка клієнтської частини і виділеного (dedicated) сервера багатокористувацької онлайн-гри.

Вимоги до кандидата:

• Добре знання мови програмування C#
• Досвід роботи з ігровим рушієм Unity3D
• Розуміння мережевих технологій, зокрема TCP/UDP стеку
• Впевнене користування git/gitlab
• Досвід роботи з Jira / Confluence або аналогічними сервісами
• Здатність швидко розбиратися в різних системах та алгоритмах
• Досвід розробки мультиплеєрних ігор

Бажано:

• Базові знання файлових систем і прав доступу в ОС
• Вміння писати прості скрипти для автоматизації на bash / python

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Адміністратор системи відділу моніторингу:

• співпрацювати з нашими керівниками R&D, щоб забезпечити правильне планування, налаштування та підтримку моніторингу сервісів компанії;
• забезпечувати повний моніторинг інфраструктури (надається перевага Prometheus та Zabbix);
• створювати main-дашборди і правила сповіщення, тестування, відлагодження, написання плейбуків для noc інженерів;
• планувати та підтримувати концепцію «інфраструктура як код» (надається перевага Puppet);
• планувати та підтримувати інфраструктуру для відновлення після збоїв та високої доступності;
• проводити профілактичні та регламентні роботи;
• виконувати аварійно-відновлювальні роботи у випадку збоїв серверів;
• брати участь у створенні та розвитку сервісу моніторингу, впровадженні інновацій та нових технологій в стек команди.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 2+ роки досвіду роботи системним адміністратором Linux;
• досвід адміністрування систем моніторингу (Zabbix, Prometheus);
• досвід адміністрування SQL баз даних (Postgres, MySQL);
• знання основних мережевих протоколів;
• рівень володіння англійською мовою B1;

Nice-to-have:

• досвід роботи GitLab CI і Docker;
• досвід налаштовування та підтримки інструментів CI/CD та середовища;
• розуміння принципів роботи обчислювальних мереж.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Зараз ми шукаємо Бізнес-аналітика для проєктів з впровадження Odoo ERP - експерта, який добре орієнтується в усіх основних можливостях та налаштуваннях Odoo, здатний адаптувати систему під бізнес-процеси компанії.

Наш кандидат:

1. Володіє глибокими знаннями Odoo, у тому числі глобальні налаштування та технічні параметри (cron, системні змінні, email-alias).
2. Має сильні аналітичні навички: проводить gap-аналіз, описує процеси в BPMN/UML, готує BRD, UC, US, технічні ТЗ.
3. Розбирається в інтеграціях: REST API, Postman, webhooks, HTML-шаблони, читання коду (JS/Python), розуміння ООП та структур даних.
4. Орієнтується у повному життєвому циклі розробки — від збору вимог до запуску та контролю виконання.
5. Має розвинені soft skills: вміє модерувати зустрічі, презентувати рішення, менторити колег та самостійно вести проєкти.

Що робити:

1. Проводити gap-аналіз, оцінювати проєкти з урахуванням ризиків та моделювати процеси в BPMN/UML.
2. Готувати технічні завдання, діаграми, документацію, формувати BRD за результатами discovery.
3. Налаштовувати та інтегрувати Odoo з іншими системами, працювати з API та webhooks.
4. Контролювати разом із Project Manager проєкти на всіх етапах: від збору вимог до впровадження та тестування.
5. Презентувати рішення, навчати клієнтів та створювати інструкції.
6. Супроводжувати клієнтів після впровадження ERP, забезпечуючи якісну підтримку.
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
3. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
4. Повний remote;
5. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
6. Прогресивна команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку SEO-Specialist, який/яка буде займатись розвитком великого міжнародного проєкту.
 

     Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів
• Створення стратегії просування
• Розробка лінк-стратегії, контент-плану
• Формування ТЗ на контент і постановка задач на контент
• Створення плану робіт для своєї команди
• Постановка завдань на суміжні відділи та контроль якості виконання
• Оn-page оптимізація
• Технічний аудит
• Моніторинг основних метрик і постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту
• Забезпечувати виконання KPI
• Ведення документації по проєкту
   

    Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи у SEO від 2 років
• Досвід роботи у ніші IGaming
• Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets (робота з таблицями, формулами фільтрації, ВПР/зведеними таблицями, інтеграція розширень під GA/GSC тощо), REGEX, XPATH
• Знання SEO інструментів: Google Search Console, NetPeak Checker, Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Surfer SEO
• Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, вміння самостійно їх будувати
• Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO
• Навички проведення аудиту сайтів
• Досвід використання AI інструментів для SEO задач
• Англійська мова не нижче рівня В2
• Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір; 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;

• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

    Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
   

• 1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин);

• 2-й этап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
   

  Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
  
  Let's get fire with FireLink!

   

  *Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

   

Affiliate Manager / BizDev

Ми нетворк  з досвідом понад 3 роки та шукаємо сильного Affiliate Manager / BizDev, який вміє не просто “писати в лс”, а закривати угоди.

📌 Обов’язки:

• Пошук і залучення нових партнерів
• Проведення переговорів та укладання угод
• Розвиток і масштабування поточних партнерств
• Контроль умов, ставок та обсягів
• Ведення звітності та робота в CRM (працюємо з Hyper CRM)

🌍 Гео:

Усі регіони, окрім США, Ізраїлю та України

🎯 Вимоги:

• Від 6 місяців досвіду в affiliate / crypto / bizdev
• Розуміння CPA, RevShare та hybrid моделей
• Розмовна англійська B1–B2
• Вміння працювати з CRM-системами
• Самостійність і орієнтація на результат

💼 Умови:

• Віддалений формат роботи
• Ставка + сітка вище ринку
• Можливість відвідування профільних конференцій
• Оплачувана відпустка

Якщо ти про результат, а не про “підтримувати контакт” — будемо рухатись разом.

🚀 Шукаємо Media Buyer (Crypto)

Ти звик рахувати цифри? 
Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови  — Ставка + %  вищий, ніж у більшості команд на ринку 
🔹 Доступ до найкращих інструментів та інфраструктури  , підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 
🔹 Можливість тестувати гіпотези та масштабуватися без зайвих обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
💸 Ставка + % від профіту — прозора та зрозуміла мотивація
🔧 Закритий технічний стек — повністю забезпечуємо ресурсами
⚡ Швидка комунікація та мінімум бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда сильних баєрів, з якими можна рости
📚 Постійний перфоменс, обмін досвідом та масштабування  команди
 

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід Media Buyer від  1 року 
✅ Обов’язковий досвід у вертикалі Crypto
✅ Досвід роботи з Google (FB та інші сорси — також розглядаємо та буде плюсом) 
✅ Розуміння офферів (lead gen, deposits, hybrid, CPA)
✅ Досвід роботи з трекерами та системами аналітики
✅ Навички пошуку та тестування зв’язок, запуску креативів, постановки ТЗ
✅ Розуміння структури воронок, логіки апруву та депів
✅ Аналітичне мислення та фокус на ROI / CPA / CPL
 

Що ти будеш робити?

🟠 Запускати та оптимізувати зв’язки
🟠 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові підходи
🟠 Працювати з креативною командою (брифи, ТЗ, тестування гіпотез)
🟠 Контролювати бюджети та ефективність кампаній
🟠 Аналізувати метрики (CPL, CPA, CR, депи, ROI)
🟠 Ділитися інсайтами та брати участь у розвитку напрямку

🚀 Є перспектива вирости до Team Lead  та сформувати власну команду.
 

 💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас.

Street Traffic — команда, що допомагає перетворювати амбіції у реальні бізнес-результати.
 

Ми активно ростемо та шукаємо сильного, проактивного фінансиста, який готовий перейти на новий рівень — від досвідченого спеціаліста до ключової людини у фінансовому та бухгалтерському напрямку компанії.
 

Ми пропонуємо те, чого так часто не вистачає на попередніх місцях роботи:

• повну автономію у процесах;
• вплив на фінансову структуру бізнесу;
• можливість розвивати облік від “нуля” до системної моделі;
• прямий доступ до стейкхолдерів;
• свободу впровадження власних рішень.
   

Вимоги:

• Вища освіта (фінанси, економіка, бухгалтерський облік або аудит);
• Досвід роботи фінансовим контролером, економістом або фінансистом від 2 років;
• Впевнений користувач MS Office, Google Docs;
• Досвід складання управлінської звітності P&L, Cash Flow;
• Вміння складати та читати фінансову звітність;
• Навички пошуку та локалізації причин некоректних даних управлінського обліку;
• Вміння аналізувати великі масиви даних та готувати звіти на запит.
   

Обов’язки:

• Участь у підготовці та складанні пакета управлінської звітності на щомісячній основі;
• Контроль за дотриманням облікової політики компанії;
• Розрахунок фінансових показників діяльності компанії на запит керівництва;
• Взаємодія з іншими підрозділами щодо ведення управлінського обліку;
• Оптимізація та впровадження фінансових процесів.
   

Умови:

• Формат роботи: повністю віддалено;
• Графік: гнучкий, обговорюється;
• Перспективи: професійне зростання та розширення функціоналу;
• Можливість впливати на фінансову архітектуру business-unit та всі важливі процеси.
   

Хочеш стати частиною команди, де твоя експертиза матиме справжній вплив?
Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Наразі ми в пошуку Junior UGC Creators Manager з розумінням тенденцій соціальних мереж та навичками пошуку талановитих креаторів для створення контенту в BetterMe.

Твої майбутні задачі:

• Пошук і підбір креаторів для реалізації контенту, відповідно до маркетингових завдань та соціальних мереж BetterMe;
• Визначення талановитих креаторів, акторів, котрі можуть генерувати естетичний контент. Пошук цікавих особистостей inclusivity and diversity;
• Супроводження процесу обговорення всіх домовленостей про співпрацю від першого контакту до укладання угод з креаторами і отримання фінального контенту;
• Створення робочої документації та скриптів: технічні завдання, референси, допомога з образами та локаціями, створення та покращення скриптів для підняття конверсій;
• Підтримка позитивних відносин із творцями та забезпечення взаємної задоволеності від співпраці.

Що для цього тобі знадобиться?

• Навички пошуку талантів на різних платформах
• Рівень володіння англійською мовою Upper-intermediate або вище;
• Вміння використовувати нові методи та інструменти для пошуку креаторів;
• Глибоке розуміння різних соціальних медіа платформ, їхніх алгоритмів та тенденцій;
• Відмінні комунікативні, організаційні та міжособистісні навички;
• Здатність працювати в динамічному середовищі, одночасно на декількох платформах.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з платформою TikTok як креатор або менеджер креаторів.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.