Jobs at Djinni

Міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору, у зв'язку з активним розвитком відкриває вакансію Керівника відділу маркетингу, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

- досвід роботи Head of Marketing від 2 років.

- досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;

- розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;

- проактивність, вміння працювати на результат;

- знання англійської мови не нижче upper intermediate

знання польської мови буде більшим плюсом.

Обов'язки:

- управління відділом маркетингу;

- планування та контроль бюджету;

- розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);

- забезпечення виконання планів на всіх каналах;

- пошук нових каналів маркетингу;

- аналіз вирви та продукту;

- впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

- фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;

роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;

- широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;

участь у цікавих та масштабних проектах;

- зручний графік роботи;

- щорічна оплачувана відпустка;

- компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. 

Зараз ми шукаємо PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та доопрацювання функціоналу блогу сайту одного з наших проектів. 

Якщо ви захоплені веб-розробкою, прагнете інновацій і хочете зробити свій внесок у створення зручного та функціонального блогу для користувачів, то ця вакансія для вас!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• ​Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.
   

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Зараз знаходимося у пошуку амбітного Керівника відділу продажів (Sales Director) (м. Прага), який збудує ефективну стратегію виходу на ринок, сформує сильну команду та забезпечить активне зростання клієнтської бази.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи у продажах B2B (фінтех, платіжні сервіси, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керівництва командою від 1 року;
• розуміння платіжного ринку Чехії, знання специфіки роботи з бізнесом;
• навички ведення переговорів та укладання угод із ключовими клієнтами;
• аналітичне мислення, орієнтація на результат;
• володіння чеською та англійською мовами (російська\українська  – як плюс).

Ключові завдання посади:

• розробка та реалізація стратегії продажів у Чехії;
• залучення нових клієнтів: e-commerce, маркетплейси, SaaS, сервіси;
• створення, розвиток та управління командою продажів;
• аналіз ринку, конкурентного середовища та розробка стратегії зростання;
• взаємодія із партнерами (банки, PSP, e-commerce платформи);
• впровадження CRM, автоматизація процесів продажу;
• виконання KPI по виручці, кількості підключених клієнтів та їх активності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

    Шукаємо креативного, ініціативного та цілеспрямованого SMM-менеджера, який допоможе розвивати наш бренд у соціальних мережах та залучати нових клієнтів через цифрові канали. 

Якщо ти володієш польською мовою, маєш досвід ведення сторінок з нуля та вмієш продавати за допомогою контенту — тобі до нас!

Вимоги:

• Вміння розвивати спільноти та залучати передплатників без накрутки та їх прямої покупки.

• Досвід створення з нуля та ведення сторінок у FB, Instagram, Tik-Tok з аудиторією від 10 тисяч осіб.

• Досвід ведення таргетованої реклами. Знання програм та сервісів, що автоматизують та спрощують роботу.

• Знання веб-аналітики (Google Analytics).

• Вільне володіння польської мови.

Функціональні обов'язки:

• Ведення сторінок компанії у всіх існуючих соцмережах (Instagram, Facebook, Tik-Tok тощо).
• Просування бренту, продукту у всіх соцмережах.
• Робота із блогерами
• Розвиток соцмереж – як один із каналів продажу.
• Ведення таргетованої реклами. Аналітика та звітність щодо кампаній.
• Спілкування з передплатниками та відстеження їхніх дій.
• Запуск активностей - конкурсів, опитувань, вікторин. Звітність про роботу та результати.
• Збільшення кількості передплатників та відвідувачів сторінок проекту.

• У нас Ви отримаєте:
• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;

• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

   

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Шукаємо кваліфікованого CRM / Email-маркетолога, який буде відповідати за розвиток комунікацій з клієнтами через email, push, месенджери та інші канали.

Вимоги до кандидата:

• знання польської мови на рівні не менше В2 (обов’язково);
• досвід роботи CRM/email-маркетологом не менш 3-х років;
• досвід написання текстів, що продають, польською мовою;
• досвід роботи з сервісами розсилок esputnik/stripo/sendpulse/sendinblue/unisender та іншими;
• вміння самостійно створювати рекламний контент;
• вміння працювати з сегментаціями, тригерними розсилками.

Функціональні обов’язки:

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для різних сегментів аудиторії.
• Комунікації з клієнтами Email, Sms та мобільним пушам;
• Підготовка контент-плану;
• Налаштування ланцюжків автоматизованих тригерних розсилок;
• Сегментація клієнтської бази;
• Генерація та тестування гіпотез для підвищення конверсії;
• Контроль та покращення репутації доменів
• Ведення звітності щодо ефективності розсилок.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми - міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Зараз знаходимося у пошуку кандидата на посаду Менеджер з маркетингу (м. Прага).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в галузі маркетингу, комунікацій, бізнесу чи суміжної галузі.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років, переважно у фінтеху, електронній комерції чи IT.
• Практичний досвід розробки та реалізації маркетингових стратегій, управління рекламними кампаніями та контент-маркетингом.
• Відмінні комунікативні навички та досвід взаємодії з медіа.
  Знання інструментів digital marketing (SEO, SMM, email-маркетинг, контекстна реклама) та аналітичних інструментів (Google Analytics, соціальні медіа).
• Володіння чеською, англійською, російською/українською мовами на найвищому рівні.
• Творчий підхід та вміння працювати в динамічному середовищі.

Ключові завдання посади:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для виходу компанії на ринок Чехії, включаючи digital marketing, PR-активності та заходи.
• Управління рекламними кампаніями та аналіз їх ефективності, оптимізація бюджету та каналів просування.
• Ведення соціальних мереж та створення контенту, який приваблює аудиторію та посилює присутність бренду на ринку.
• Взаємодія з медіа, організація та проведення PR-кампаній, а також розробка матеріалів для публікацій.
• Підтримка партнерських програм та колаборацій, пошук та встановлення нових партнерств для розширення охоплення аудиторії.
• Аналіз ринкових трендів, конкурентного середовища та потреб клієнтів, підготовка регулярних звітів з рекомендаціями щодо покращення маркетингових активностей.
• Організація заходів, вебінарів та участь у виставках, конференціях та інших галузевих подіях.
• Взаємодія з командою продажу та продуктовою командою для узгодження маркетингових активностей та запуску нових продуктів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічну оплачувану відпустку;
• Компенсацію 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми -  міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора. 

Місія компанії - підвищити фінансову грамотність людей і зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз ми перебуваємо в пошуку висококваліфікованого Head of collection.

Ви наш ідеальний кандидат якщо маєте: 

• Вищу освіту.
• Досвід роботи на керівній позиції у відділі collection.  
• Математичний склад розуму,
• аналітичне мисленняУміння працювати з великим обсягом інформації
• Знання польської мови буде перевагою.

Вашими основними завданнями будуть:

• Забезпечення стягненнь з боржників.
• Формування стратегії роботи з кредитним портфелем, контроль за її виконанням та ефективністю.
• Налаштування всіх процесів collection:
• Складання ТЗ і налаштування робочих процесів з ІТ,
• побудова системи КPI і мотивації співробітникам.
• Формування звітності.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну і своєчасну зп; 
• Роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих і масштабних проєктах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка; 
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт і курси

Надсилайте резюме на нашу електронну адресу, вказуючи свої зарплатні очікування.

     Шукаємо досвідченого та уважного до деталей фахівця, який допоможе формувати позитивний імідж компанії в онлайн-просторі. 

Якщо ви вільно володієте польською мовою, розумієте принципи SEO та маєте досвід роботи з відгуками на сторонніх ресурсах — ця вакансія саме для вас!

Вимоги

• розуміння принципів партизанського маркетингу;
• Володіння польською мовою на рівні носія мови.

Ваші основні завдання:

• Моніторинг та аналіз відгуків про компанію та основних конкурентів в інтернеті.
• Виявлення причин, на що скаржаться.
• Просування позитивних матеріалів у ТОП пошукової видачі.
• Витіснення негативних згадок зі сторінок із високими позиціями.
• Створення та оптимізація статей, відгуків, згадок на сторонніх сайтах, форумах та ЗМІ.
• Робота з агрегаторами та майданчиками з контентом користувача.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;

• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

   

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.
 

Ми - міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

І зараз, у зв'язку з активним розвитком, ми знаходимося в пошуку кандидатів на посаду Керівника проекту, які готові активно працювати над розвитком проекту, розвивати креативні концепції просування продуктів та готових брати відповідальність за результат.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:

• досвід  управління проектами від 2 років;
• досвід управління командою та підбір персоналу;
• вміння аналізувати нові ринки, конкурентів, формувати стратегію та позиціонування нового продукту;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче за upper intermediate;
• знання польської мови буде більшим плюсом.

До обов'язків входитиме:

• формування пропозицій щодо стратегії розвитку проекту у короткостроковій та довгостроковій перспективі, а також її захист перед акціонером;
• формування та захист фінансової моделі проекту (разом із фінансовим аналітиком);
• аналіз конкурентів, формування УТП продукту;
• розробка маркетингової стратегії та способів/каналів просування;
• формування та управління багатофункціональною командою (IT, маркетинг, аналітика, фінанси);
• щомісячне бюджетування, управління ресурсами;
• забезпечення виконання ключових KPI проекту у рамках узгодженої фінансової моделі, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Ми запускаємо новий ігровий проєкт із мульті-рівневою механікою та шукаємо Senior Full Stack Developer, який допоможе побудувати масштабовану backend-архітектуру та realtime-системи гри.

Це роль із сильним технічним впливом: від архітектурних рішень до реалізації core-геймплей логіки, систем прогресу гравця та live-івентів.

Що потрібно буде робити:
 

• Розробка backend-сервісів для мульті-рівневої гри
• Побудова realtime-комунікацій та систем синхронізації гравців
• Реалізація логіки прогресу, подій та внутрішньоігрових механік
• Проєктування distributed cloud-native архітектури
• Оптимізація продуктивності, масштабування та стабільності систем

• Співпраця з геймдизайнерами, frontend та product-командою.
   

  Вимоги: 
   

• 5+ років досвіду backend розробки
• Production досвід з TypeScript
• Сильний досвід Node.js
• Практичний досвід AWS:
  • ECS Fargate
  • API Gateway (HTTP + WebSocket)
  • DynamoDB
  • Redis
  • SQS
  • S3
• Розуміння distributed systems
• Досвід роботи з realtime технологіями
  
  Важливий технічний досвід:
• concurrency control
• idempotency
• race conditions
• retries та partial failures
• eventual consistency
• pub/sub або fan-out архітектури
  
  Nice to have:
• GameDev досвід (mobile / multiplayer / idle games)
• Anti-cheat або fraud prevention
• Event-driven архітектура (Kafka / SNS / EventBridge)
• Observability та monitoring
  
  Чому цей проєкт цікавий:
   
• Новий продукт з нуля
• Висока технічна складність
• Сучасний cloud стек
• Вплив на архітектурні рішення
   

ELΞMΞNTS — це преміальний бренд у сфері Health & Wellness, що базується на науковому підході, естетиці та абсолютній прозорості. Компанія відмовляється від агресивного маркетингу на користь побудови довгострокового авторитету та використовує передові AI-технології для створення візуального контенту.
 

У зв'язку зі швидким масштабуванням компанія шукає Recruiter / HR Generalist для підтримки зростання. Роль передбачає повну відповідальність за цикл рекрутингу та створення системного підходу до підбору й онбордингу персоналу, що дозволить команді масштабуватися без втрати ефективності.
 

Requirements:

• Понад 3 роки практичного досвіду в рекрутингу (не лише координація).
• Досвід успішного закриття декількох вакансій одночасно в умовах швидкого темпу.
• Здатність самостійно розробляти JD, тестові завдання та системи оцінки.
• Вільне володіння інструментами Notion та Google Workspace.
• Чітка, впевнена та професійна комунікація.
   

Will be a plus:

• Досвід найму для креативних та операційних ролей (маркетинг, дизайн, контент).
• Розуміння специфіки роботи в стартапах та здатність працювати в умовах змінних пріоритетів.
• Ознайомлення з принципами EOS (Entrepreneurial Operating System).
   

Company offers:

• Можливість впливати на формування команди преміального бренду з високими стандартами.
• Високий рівень автономії та відповідальності за результати.
• Роботу з сучасним стеком інструментів без бюрократії великих корпорацій.

Ми шукаємо Product Manager, який візьме на себе розробку та розвиток продуктів з нуля.
 

Ти будеш архітектором продукту: від ідеї та гіпотез — до запуску, тестів та масштабування.

Управління командою, аналітика, оптимізація, медіа — все це важливо, але першочергово це створення самого продукту.  
 

Вимоги:

• Сильне розуміння digital-продуктів: застосунки, SaaS, маркетплейси, e-commerce, ігри.
 • Глибоке product sense: вміння відчувати, що спрацює, а що — ні.
 • Тісний зв’язок із маркетингом: розуміння трендів, потреб аудиторії, поведінки користувачів.

•Уміння переводити «сиру ідею» в структурований концепт:

• опис продукту
• ключові функції
• перші MVP
• user flow
• логіка монетизації
• позиціонування
• Уміння швидко створювати вайтборд-скетчі та прототипи (Figma / Miro).
• Уміння формулювати продуктові вимоги (PRD), user stories, сценарії
• Розуміння технологій на рівні прийняття рішень:
• що можна реалізувати швидко
• що є дорогим
• яке технічне рішення є оптимальним.
• Уміння працювати з командами розробників і дизайнерів.
• Навички найму: вміння знаходити потрібних спеціалістів під конкретний проєкт.
• Здатність керувати кількома продуктами одночасно.
• Висока гнучкість мислення: від маркетплейсу — до гри або мобільного застосунку.
• Бажано: досвід фаундера або запуску side-проєктів.
   

Обов'язки: 
 

• Генерація та відбір ідей і трансформація їх у чіткі продуктові концепти
• Формування MVP (структура, функціонал, UX)
• Дослідження ринку, конкурентів і трендів
• Створення PRD та специфікацій
• Координація роботи дизайнерів, розробників і підрядників
• Запуск, тестування та покращення перших версій продукту
• Формування позиціонування та первинного go-to-market
• Контроль термінів і якості

Phage.Energy - програмна платформа для координації та управління енергосистемами: балансування енергомережі, диспетчеризація, аналітика.
 

Задачі:

• B2B-продажі складного інфраструктурного софту
• Робота з лідами: перший контакт >> діалог >> угода
• Комунікація з клієнтами, партнерами, операторами
• Участь у формуванні комерційної пропозиції та цінності продукту
• Тісна робота з CEO та технічною командою

Вимоги:

• Досвід B2B-продажів (tech / energy / infrastructure / SaaS)
• Вміння продавати не коробку, а рішення
• Розуміння довгого циклу продажів
• Впевнена комунікація, структурне мислення
• Англійська - обовʼязково
   

Буде плюсом:

• Досвід продажів у енергетиці або інфраструктурних проєктах
• Робота з міжнародними клієнтами
• Участь у пілотах / PoC / early-stage продажах

Ми шукаємо розробника для розвитку нашого модуля автономної навігації для БпЛА: візуально-інерційної одометрії. Цільовий сценарій - стабільна робота в умовах відсутності GNSS (зокрема під дією РЕБ).

Задачі

• Розвивати та доопрацьовувати модуль VIO для fixed-wing БпЛА з надирною камерою (опційно - підтримка ширококутної/фішай)
   
• Реалізовувати ф’южн сенсорів VO + IMU
   
• Побудувати архітектуру, яка працює online/streaming на борту (обмежені ресурси, Raspberry/ARM), з quality gating/fallback при втраті трекінгу
   
• Працювати з конвенціями систем координат (NED/ENU/кадри камери OpenCV/корпус БпЛА), екструзінсами (camera-IMU) і таймсинком
   
• ATE/RMSE, drift rate, uptime, поведінка на віражах/банкінгу, автоматичні звіти та візуалізації
   
• За потреби - оптимізувати фронтенд трекінгу фіч, роботу з motion blur, адаптивні пороги, robust loss, outlier rejection
   

Вимоги

• Досвід у VSLAM/VIO/VO (MSCKF, factor graph/GTSAM, EKF, ORB-SLAM/стек на ORB, stella_vslam/openvslam або аналогічні)
   
• Сильна математика і розуміння: проєкційна геометрія, гомографії/площина землі, IMU preintegration, біаси IMU, observability масштабу, гравітація/алайнмент
   
• Практика роботи з OpenCV, оптимізацією (Ceres/GTSAM), робастною оцінкою (RANSAC, robust loss)
   
• Уміння дебажити “катастрофічні” проблеми VIO: знаки/осі/одиниці, dt, неправильні extrinsics, нестабільність факторів
   
• Досвід з embedded/ARM оптимізацією - буде плюсом
   
• Англійська для технічної комунікації (є зовнішні підрядники, документація, статті)
   

Буде великим плюсом

• Досвід з fixed-wing БпЛА або авіаційною навігацією
   
• Досвід з надирною камерою на висотах 100-500 м, швидкостях 50-200 км/год
   
• Практика інтеграції барометричної висоти/AGL, DEM/DSM/DTM у навігаційні алгоритми
   
• Досвід з симуляторами (Unreal Engine/AirSim/Gazebo) або підготовкою синтетичних датасетів
   

Формат роботи

• Повна або часткова зайнятість, можливий контракт/проєктна робота
   
• Гібрид/офіс/віддалено - обговорюємо
   

Що ми пропонуємо

• Робота над продуктом, який вирішує реальну задачу автономної навігації БпЛА в GNSS-denied умовах
   
• Доступ до наших технологій, симулятора, телеметрії, датасетів і можливість впливати на архітектуру рішення
   
• Конкурентна оплата за результат, гнучкі умови, довгостроковий розвиток проєкту
   

Як відгукнутися:
Надішліть коротко:

• резюме або LinkedIn/GitHub 
• 2-3 приклади релевантних проєктів (VIO/SLAM/VO), бажано з кодом/описом вашого внеску

TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Шукаємо Middle SEO-фахівця/фахівчиню, який/яка не боїться тестувати гіпотези, масштабувати те, що працює, і відповідати за результат. У нас не «сидять осторонь» — ти впливаєш на продукт від дослідження до релізу.

Що ти робитимеш

• Будувати SEO-стратегії для різних GEO: семантика, техніка, посилальні профілі.
• Планувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent-matching.
• Керувати контент-пайплайном: брифи райтерам, редактура, AI-сценарії з quality-gate.
• Масштабувати лінки (outreach/купівля/агрегатори та ін.) зі здоровим ризик-менеджментом (ставити задачі на внутрішній відділ Linkbuilding)
• Проводити технічні аудити (indexability, CWV, лог-аналіз, crawl budget), ставити задачі девам.
• Моніторити метрики, формувати гіпотези → тести → rollout і робити зрозумілу звітність.

Це метч, якщо в тебе є

• 2–3+ роки комерційного SEO (Middle рівень).
• Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming/віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Контент: семантика, брифи, редагування; масштабний AI-контент із контролем якості.
• Лінкбілдинг: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та пов’язаних ризиків.
• Техніка: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Інструменти: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику й швидко масштабувати лінки.

Буде плюсом

• Практика аналізу конкурентних тактик (зокрема cloaking, redirect chains) із розумінням ризиків і протидії.
• Успішні кейси швидкого досягнення топ-позицій у стислі терміни.

Що ми пропонуємо

• Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Повністю віддалений формат або опція офісу у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
• Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
• Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
• Кар’єрне зростання (вертикальне й горизонтальне), ефективний онбординг, регулярні рев’ю.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда з Team Lead
• Фінальна з Head of SEO

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе -  кидай CV)