Jobs at Djinni

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. 
Зараз ми шукаємо досвідченого  UI/UX Designer  який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

• Створення нових дизайнів лендів холдингу
• Пошук креативних та нових ідей для оновлення старих сайтів
• Верстка лендів для баїнгу під рекламу

Вимоги до кандидата:

• Розуміння композиції, балансу, перспективи, типографіки, теорії кольорів та візуальних елементів. 
• Вміння створювати зручні та інтуїтивно зрозумілі інтерфейси UX/UI дизайну
• Володіння такими програмами, як Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw, Sketch
• Вміння створювати сайти, які добре відображаються на різних пристроях та розмірах екрану.
• Розуміння HTML та CSS
• Розуміння інструментів аналітики для моніторингу поведінки користувачів на сайті та оптимізації дизайну. 
• Розуміння веб-елементів 
• Інтернет-маркетинг
• Вміння працювати з командою

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат роботи (ремоут).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у корпоративних заходах, навчаннях та підтримку від команди.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA 🌟

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Ми шукаємо TeamLead HelpDesk до нашої команди у SKELAR - це унікальна можливість впливати на процеси, розвивати команду та працювати з найсучаснішими технологіями. SKELAR - це не просто компанія, а екосистема, яка будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Ми цінуємо людей, які мислять стратегічно, беруть відповідальність і завжди прагнуть досягати більшого.

На цій ролі ти будеш керувати командою з 3 інженерів, оптимізувати процеси технічної підтримки, покращувати інфраструктуру офісу та впроваджувати інновації. У нас немає бюрократії, а твої ідеї можуть змінювати процеси у масштабах всієї організації. Якщо ти прагнеш до розвитку, маєш технічну експертизу та хочеш впливати на великі проєкти - це твій шанс приєднатися до команди high-перформерів та допомогти нам досягти амбітних цілей.

Що для нас важливо:
— Досвід керування командою технічної підтримки (від 3 інженерів) та побудови процесів;
— Глибоке розуміння мережевої інфраструктури (VLAN, QoS, роутинг, безпека) для мереж з навантаженням від 200 клієнтів;
— Експертиза у macOS: діагностика, траблшутінг, оптимізація та управління пристроями;
— Досвід роботи з MDM-системами (Jamf, FleetDM або Kandji);
— Знання апаратної частини техніки: діагностика, усунення несправностей, модернізація;
— Навички роботи з постачальниками техніки та налаштуванням сервісних контрактів.

Nice-to-have:
— Досвід автоматизації рутинних технічних задач;
— Розуміння принципів Zero Trust, IAM та інших підходів до корпоративної безпеки.

People management:
— Лідерські якості: вміння мотивувати команду та підтримувати продуктивність;
— Уміння навчати та менторити: пояснювати складні технічні речі доступною мовою;
— Стресостійкість: вміння спокійно реагувати на критичні ситуації та швидко знаходити рішення;
— Навички комунікації та переговорів: ефективна взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми постачальниками;
— Уважність до деталей: контроль результатів роботи та відповідальність за якість сервісу.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Front-end Engineer до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

• що ми створюємо
• як ми працюємо
• з ким ми працюємо
• і навіщо ми це робимо

Що будеш робити:

— розробляти новий функціонал та розширювати існуючий;
— продумувати реалізацію продуктових вимог та втілювати їх у життя;
— створення нових частин системи;
— деплоїти свій код на production та допомагати моніторити систему;
— покривати сисему компонентними та е2е тестами;

Ми в захваті від тебе, тому що в тебе є мінімум 2+ роки комерційного досвіду в ролі Front-end Engineer і практичний досвід роботи з:

— Typescript;
— React;
— Redux (or other state manager);
— Next.js (or other SSR lib);
— Написання тестів (unit, integration, e2e).

Стек технологій:
— Frontend — Typescript, React, NextJS, Redux, Cypress, Playwright, gRPC;
— Backend — Golang;
— Message broker — Kafka;
— Container orchestration platform — Kubernetes;
— CI/CD — Gitlab CI.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
• Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ключові завдання:

• Стратегічне управління винагородами: формування та впровадження політики C&B у межах загальної HR-стратегії компанії;
• Архітектура систем мотивації: розробка та адміністрування системи грейдів, моделей KPI, бонусних та преміальних програм;
• Ринкова аналітика: проведення оглядів заробітних плат (salary surveys), аналіз конкурентного середовища та підготовка рекомендацій для керівництва;
• Бюджетування та контроль: аналіз структури витрат на персонал (staff costs), оцінка ефективності інвестицій у мотивацію та прогнозування бюджетного навантаження;
• Автоматизація та аналітика: участь у проєктах з автоматизації HR-звітності, підтримка HRМ-системи, розробка аналітичних дашбордів, підготовка аналітичних звітів для топ-менеджменту;
• Розвиток та аналіз системи пільг: ініціювання та впровадження нових підходів у сфері соціальних пакетів та програм утримання талантів; виявлення трендів, відхилень, ризиків (внутрішня справедливість, дискримінація, перевищаення ринкових ставок);
• Збір та підготовка даних для Payroll: по заробітній платі (початок роботи/підвищення/переведення/звільнення), бонусам та іншим виплатам, контроль коректності нарахуваня показників.
   

Компетенції та очікування від кандидата:

• Освіта: вища профільна освіта (економіка, фінанси, HR або менеджмент).
• Досвід: від 2−3 років у сфері Compensation & Benefits у структурованих компаніях (досвід роботи в ІТ-компаніях буде перевагою).
• Експертність: глибоке розуміння методологій грейдування, принципів побудови систем KPI та фінансового моделювання.
• Технічні навички: впевнене володіння Excel/Google Sheets на рівні Pro (формули, функції, зведені таблиці); знання Power BI або систем автоматизації HR-аналітики.
• Soft Skills: аналітичний склад розуму, висока точність у роботі з цифрами, високий рівень етики та дотримання конфіденційності.
   

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Графік роботи 5х2, 40-годинний робочий тиждень, 9:00-18:00 або 10:00-19:00.
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі, 2 дні віддалено.

Ми працюємо у сфері автозапчастин, інструменту, автохімії та товарів для вантажного транспорту. Офіційно співпрацюємо з Bosch, Karcher, Mahle, Banner, Mannesmann та іншими.

Ми розширюємо in-house IT-команду та шукає Middle WEB Developer для розвитку та підтримки веб-проєктів компанії.

Технології:

• впевнені знання HTML, CSS, JavaScript;
• досвід роботи з Angular, TypeScript;
• практичне використання RESTful API;
• розуміння клієнт-серверної архітектури;
• адаптивна та доступна верстка;
• SQL, розуміння роботи баз даних;
• досвід з Joomla та PHP — плюс;
• оптимізація продуктивності та SEO;
• англійська — читання та розуміння технічної документації.

Обов’язки:

• розробка нових і підтримка існуючих веб-проєктів;
• реалізація UI відповідно до дизайн-макетів та ТЗ;
• участь у виборі технічних рішень;
• оптимізація швидкодії, SEO та кросбраузерності;
• взаємодія з дизайнерами та backend-розробниками;
• code review (за потреби).

Ми очікуємо:

• комерційний досвід, або сильні фріланс-проєктии;
• самостійність у виконанні задач;
• розуміння повного циклу розробки;
• відповідальність за результат.

Пропонуємо:

• стабільність + довгострокові проєкти;
• конкурентну ЗП (обговорюємо на співбесіді);
• офіційне працевлаштування;
• графік пн-пт 09:00−18:00;
• повний ремоут.

🚀 AFFPRO Media — команда, що не просто ллє трафік, а створює силу в індустрії.

Ми — медіабай команда з фокусом на Gambling, яка вже понад 2 роки впевнено запалює ринок. І це тільки початок.

🔹 Сорси: Facebook Ads, Google UAC

💥 Чому саме ми?

🔸 Умови, які реально вищі за ринок. Ніяких шаблонів — ти такого ще не бачив.

🔸 Ми не “шукаємо зірок” — ми їх створюємо. Усі наші керівники виросли всередині команди. Якщо в тобі є потенціал — ми його прокачаємо.

🔸 Ніякого мікроменеджменту. Ти сам відповідаєш за результат, ми даємо максимум свободи і максимум підтримки.

🔸 Гнучкість — у ДНК команди. Ми не боїмось змін, бо знаємо: через зміни приходить справжній ріст.

🔸Немає жодних обмежень по бюджету і затримок

🔸 Топові рекламодавці, топові умови — є за спа та за спенд купу пропозицій

🔸 Є партнерка, яка є бонусом для нас. І чітке розуміння, що конвертить тут і зараз — без “досліджуй сам”.

🔸 Інфраструктура, яка будувалась роками, а не на словах.

Наші вимоги:
🔸Працюєш з гемблою останній рік 
🔸Досвід з FB від 1 року
🔸Працюєш з PWA, IOS, Android

🔸Спендиш від 20к і більше
🔸Є кейси за останні 2-3 місяці і можеш іх показати
 

🌱 Якщо ти шукаєш:

• не просто місце роботи, а точку росту
• не просто “процеси”, а людське ставлення
• не “в нас круто”, а реальну атмосферу та розвиток

— тоді це твоя зупинка!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо UI/UX Designer.

Обовʼязки

• Проектування web-інтерфейсів від етапу UX-структури (wireframes) до фінального UI з детально пропрацьованою логікою взаємодії.
• Створення та підтримка єдиної системи компонентів у Figma. Ми базуємося на PrimeNG та Material Design, тому важливо вміти адаптувати їх під наші потреби або пропонувати обґрунтовані покращення.
• Розробка дизайну лендінгів для різних внутрішніх команд, зберігаючи візуальну цілісність бренду.
• Тісна комунікація з BA, PM та командою розробки. Ти будеш супроводжувати свої рішення на етапі впровадження, щоб фінальний продукт відповідав макетам.

Вимоги:

• Від 2 років комерційного досвіду на позиції UI/UX дизайнера (обов’язково з фокусом на Web-застосунки).
• Експертне володіння Figma (Auto Layouts, Components, Prototyping) та досвід роботи з Miro для візуалізації процесів.
• Глибоке розуміння сучасних UX-патернів для web та здатність самостійно приймати рішення щодо структури й логіки інтерфейсу.
• Вміння брати відповідальність за свій напрямок, ініціативність та здатність аргументувати свої дизайн-рішення стейкхолдерам.
• Наявність реальних кейсів (веб-сервіси, адмін-панелі або складні системи), які демонструють навички дизайну. Наявність портфоліо для демонстрації для демонстрації на технічному інтервʼю.

Переваги компанії:

📍Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми шукаємо рекрутера, який не просто «закриває вакансії»,
а вміє знаходити сильних Middle / Senior баєрів з Gambling вертикалі і спілкуватися з ними на рівних. 
 

Що очікуємо:

— Досвід у рекрутингу в Gambling від 1 року 
— Досвід пошуку Middle / Senior байєрів — must have
— Вміння працювати з холодним пошуком і прямим хантингом
— Самостійність, швидкість і фокус на результат
 

Що від нас:

— Швидкість прийняття рішень та сильні умови для кандидатів
— Мінімум бюрократії
— Прямий контакт з командою та керівництвом
— Remote 
— Конкурентна ставка + бонус за результат
 

Ми будуємо команду сильних.
І шукаємо рекрутера, який вміє знаходити саме таких.

Якщо це про тебе — давай поспілкуємось.

Ми шукаємо рекрутера, який не просто «закриває вакансії»,
а вміє знаходити сильних Middle / Senior баєрів і спілкуватися з ними на рівних
 

Що очікуємо:

— Досвід у рекрутингу в affiliate-сфері від 1 року (будь-яка вертикаль)
— Досвід пошуку Middle / Senior байєрів — must have
— Вміння працювати з холодним пошуком і прямим хантингом
— Самостійність, швидкість і фокус на результат
 

Що від нас:

— Швидке прийняття рішень та сильні умови для кандидатів
— Мінімум бюрократії
— Прямий контакт з командою та керівництвом
— Remote або офіс у Варшава
— Конкурентна ставка + бонус за результат
 

Ми будуємо команду сильних.
І шукаємо рекрутера, який вміє знаходити саме таких.

Якщо це про тебе — давай поспілкуємось.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/it-products/
 
У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:
 
• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.
 
Наші очікування:
 
• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.
 
Ми пропонуємо:
 
• Гнучкий графік роботи:
o 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено
            7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) -  тижневе чергування графіків після      випробувального терміну 
• Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;
• Корпоративні курси англійської мови;
• Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);
• Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;
• Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.
 
Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!


 

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI)

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування.
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів.
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів.

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

Шукаємо графічного дизайнера для роботи над внутрішніми проєктами для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Візуальний дизайн внутрішніх комунікацій: створення та оформлення матеріалів для новин, дайджестів, анонсів і комунікаційних кампаній у всіх внутрішніх каналах. 
• Дизайн матеріалів корпоративної культури та залучення: візуальна підтримка цінностей, ритуалів, визнання, подяк, HR-ініціатив та внутрішніх культурних програм. 
• Презентаційний дизайн для топ-менеджменту та корпоративних подій: підготовка презентацій для керівників, all-hands, CoffeeTalks, стратегічних зустрічей та виступів. 
• Візуальна підтримка внутрішніх досліджень і зворотного зв’язку: оформлення матеріалів для опитувань (eNPS, engagement, pulse): банери, інструкції, FAQ. 
• Розвиток і підтримка візуальної системи внутрішніх комунікацій: створення шаблонів (PowerPoint, one-pager, email, афіші), оформлення SharePoint/порталу та контроль якості візуального стилю для єдиної подачі. 

Необхідні навички та компетенції: 

• Досвід у графічному дизайні від 2 років (або релевантний досвід у комунікаційному/бренд-дизайні з портфоліо). 
• Сильні навички презентаційного дизайну (PowerPoint): уміння робити структурні, чисті, бізнесові презентації, з логікою, акцентами та хорошою читабельністю. 
• Впевнене володіння Figma та/або Adobe-пакетом: Figma — для макетів і системності, Illustrator/Photoshop — для графіки, підготовки матеріалів у різних форматах. 
• Розуміння принципів візуальної комунікації та інформаційного дизайну: уміння перетворювати складний текст у зрозумілий візуал: структура, ієрархія, композиція, типографіка. 
• Досвід створення матеріалів для внутрішніх комунікацій / HR / корпоративного середовища або готовність швидко зануритися в корпоративні теми: культура, цінності, процеси, зміни, опитування. 
• Уміння працювати з шаблонами та підтримувати єдиний стиль: створення і розвиток шаблонів (PPT, one-pager, афіші), контроль візуальної якості в усіх матеріалах. 
• Відповідальність за дедлайни та здатність працювати в багатозадачності: це роль із регулярними запитами від комунікаційної команди та топ-менеджменту. 
• Портфоліо (обов’язково): з прикладами презентацій, комунікаційних матеріалів, шаблонів або корпоративного дизайну. 

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в DATING вертикалі

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
💡 Того, хто вміє добре аналізувати якість трафіку
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

🔥 Шукаємо Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI)

MAVERIX AGENCY розширюється і шукає вмотивованих медіабаєрів, які не бояться масштабуватися.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook
💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з великими бюджетами
💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік
🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
✏️ Досвідченого у написанні ТЗ
📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
- Робота з аналітикою, аналіз даних та прийняття рішень на основі показників
- Робота з бізнес-менеджерами та рекламними кабінетами
- Масштабування успішних звʼязок
- Пошук нових підходів, тестування.
- Використання антидетект-браузерів, трекерів, spy-сервісів.
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди
- Взаємодія з дизайнером для створення креативів.

Створення конверсійних креативів буде великим плюсом, але в команді також є дизайнер, який виконає ваш запит.

Що даємо взамін:
💵 Конкурентний дохід, висока бонусна сітка
🚀 Швидкий ріст до тімліда. Завжди раді, якщо у тебе є мотивація і ти набудеш необхідних навичок, створити команду під тебе
🦾 Прямі оффери, приватні умови
📈 Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів
🏃‍♂️ Швидкість процесів: від запиту до запуску
📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють
🛡️ Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток
❤️ Максимально комфортна віддалена робота

🔥 Шукаємо Team Lead Media Buyer Facebook з бажанням заробляти в SWEEPSTAKES (SOI, DOI) вертикалі.

MAVERIX AGENCY шукає вмотивованого та відповідального Team Lead Media Buyer, який не боїться масштабуватися та готовий очолити команду.
Якщо у вас немає мотивації та бажання заробляти — ця робота не для вас.

🏢 Про нас:
📆 Працюємо з 2022 року
🌍 Tier 1
👨‍👩‍👧‍👦 Велика команда та спеціалісти, які забезпечують необхідну інфраструктуру

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Кого ми шукаємо:
- Від 1 року досвіду управління командою з 2+ людей;
- Успішні кейси виконання поставлених KPI;
- Навички побудови команди;
- Практичний досвід ведення рекламних компаній у Facebook від 2 років;
- Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
- Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
- Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
- Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
- Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
- Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань;
- Стресостійкість та цілеспрямованість, готовність вчитися і досягати результату;
- Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення, шукає та тестує, з високою самодисципліною та вмінням керувати своїм часом — робота віддалена, тому ви маєте самі контролювати свій графік.

Ця робота не для тих, хто встає після обіду — трафік ллється 24/7 і його потрібно контролювати.

Твої задачі:
- Побудова та управління командою;
- Виконання персональних та командних KPI;
- Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у Facebook;
- Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
- Активна комунікація з командою;
- Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
- Ведення звітності;
- Пошук нових підходів, тестування;
- Участь у побудові процесів та підсиленні команди.

Що даємо взамін:
- Конкурентний дохід, висока бонусна сітка;
- Гнучкий графік роботи;
- Прямі оффери, приватні умови;
- Бюджети без обмежень — масштабування залежить лише від результатів;
- Швидкість процесів: від запиту до запуску;
- Базові підходи та стратегії, які реально працюють;
- Сильне ком’юніті та професійне середовище, яке прискорює розвиток;
- Максимально комфортна віддалена робота;
- 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
- 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці.