Jobs at Djinni

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках SEO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік наших iGaming-проєктів та впливати на зростання продуктів через SEO.

Що ти будеш робити:
• Працювати над зростанням органічного трафіку (Google);
• Працювати з On-page SEO та семантикою;
• Аналізувати конкурентів і SERP;
• Контролювати індексацію та технічні SEO-питання;
• Проводити технічний аналіз і взаємодіяти з dev-командою;
• Розвивати лінкбілдінг-стратегію;
• Виконувати операційні SEO-задачі (генерація текстів, анкор-листів тощо).

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 2-ох років досвіду роботи на позиції SEO Specialist; 
• Реальний досвід просування сайтів у конкурентних тематиках;
• Участь у запуску нових доменів та масштабуванні проєктів;
• Впевнена робота з ключовими SEO-інструментами: Ahrefs, Google Search Console,  Screaming Frog;
• Розуміння побудови лінкбілдинг-стратегій та планування росту посилального профілю;
• Уміння оцінювати якість донорів, аналізувати беклінки та ризики;
• Практика проведення технічних SEO-аудитів і контролю виправлення знайдених проблем.

Що буде плюсом:
• Досвід у iGaming / affiliate;
• Робота з GEO: AU; 
• Досвід з AMP/PWA, canonical, PBN / satellite-структурами;
• Підбір дропів.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
4. Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
5. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
6. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀



 

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Ми шукаємо досвідченого та самостійного WordPress-розробника, який вільно почувається в екосистемі WooCommerce, розуміє принципи верстки та технічної оптимізації сайтів. Ця роль для фахівця, який вміє брати на себе відповідальність за проект, працювати без мікроменеджменту та видавати якісний результат у чіткі терміни.
 

🎯 Ваша роль:

Ви будете відповідати за технічну підтримку та розвиток проектів на WordPress. Ваше завдання — підтримувати стабільну роботу сайтів, впроваджувати новий функціонал, працювати з контентом та дбати про те, щоб сторінки були зручними, адаптивними та відповідали технічним стандартам.
 

🛠 Основні задачі:

• WordPress & WooCommerce: Адміністрування, наповнення, регулярне оновлення та налаштування плагінів.
• Front-end & Layout: Чиста верстка сторінок згідно з ТЗ, адаптація та вставка кастомних HTML/JS/CSS блоків.
• Робота з темами: Базова кастомізація, редагування шаблонів та виправлення багів відображення.
• Технічне SEO: Оптимізація швидкості завантаження, робота з мета-тегами та структурою сторінок для покращення ранжування.
• Infrastructure: Робота з хостингами (налаштування оточення, робота з файловою системою, бекапи) та управління доменами.
• Quality Control: Обов’язкова перевірка результату — адаптивність под мобільні пристрої, коректна логіка кнопок та форм, візуальна відповідність макету.
• Optimization: Використання сучасних інструментів (включаючи AI-асистентів) для прискорення написання коду та вирішення типових задач.
   

✅ Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід: Мінімум 2 роки комерційної роботи з WordPress та WooCommerce.
• Технічний стек: Впевнені знання HTML5, CSS3, розуміння структури тем WordPress та ієрархії шаблонів.
• Робота з кодом: Вміння читати та розбиратися в чужому коді, підтримувати та оптимізувати існуючі рішення.
• JavaScript: Розуміння основ JS для налаштування інтерактивних елементів, роботи з DOM-структурою та коректної інтеграції сторонніх скриптів.
• Самостійність: Здатність самостійно розібратися в задачі, знайти рішення та протестувати його перед здачею.
• Увага до деталей: Ви не просто копіюєте код, а перевіряєте кожен піксель та кожну логічну дію на сайті.
• Швидкість: Вміння ефективно використовувати свій час та сучасні допоміжні інструменти (ChatGPT, Claude тощо) для прискорення рутинних процесів.
   

💡 Буде плюсом:

• Розуміння принципів ООП (об’єктно-орієнтованого програмування).
• Досвід роботи з DNS-записами.
• Розуміння принципів роботи кешування та серверної оптимізації.
• Досвід роботи з популярними конструкторами сторінок на рівні коду.
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проектами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

Наразі ми шукаємо Middle SEO Specialist, який допоможе SEO Lead реалізовувати SEO-стратегію та підтримувати операційну частину процесів.
Нам потрібен відповідальний спеціаліст, який уважно працює з деталями та стабільно доводить задачі до результату.

     Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 3+ років.
• Впевнений досвід роботи з WordPress/WooCommerce.
• Досвід формування та контроль SEO ТЗ для розробників та копірайтерів.
• Розуміння Google алгоритмів, Core Updates, E-E-A-T, Helpful Content.
• Впевнений досвід роботи з великими семантичними ядрами (кластеризація, парсинг, аналіз).
• Досвід створення якісного та масового контенту (AI + райтери).
• Навички побудови контентних кластерів та пошуку контентних гепів.
• Досвід роботи з різними типами посилань: outreach, crowd, guest posts, PBN, tiered.
• Знання конкурентних стратегій: cloaking, redirect chains (у рамках політики проєкту).
• Вміння працювати з аналітикою: GSC, Ahrefs, Screaming Frog, Excel/Sheets.
• Вміння прогнозувати та оцінювати вплив змін на KPI.
• Гнучкість, адаптивність, уважність,педатничність, високий рівень самоорганізації,вміння приймати та пропонувати ефективні рішення.

• Успішні кейси у висококонкурентних нішах.
   

  
  Обовʼязки:

• Формувати анкорні схеми та стратегію зовнішнього посилального профілю.
• Організовувати та контролювати аутріч-розміщення і закупівлю посилань.
• Проводити SEO-аналіз сайтів та конкурентів .
• Готувати ТЗ для копірайтерів.
• Контролювати якість контенту та використання ключових слів у текстах.
• Працювати з семантикою та кластеризацією ключових запитів.
• Брати участь у побудові та масштабуванні посилальної стратегії сайтів (у тому числі робота з PBN).
• Виконувати SEO-задачі від ліда та підтримувати реалізацію SEO-стратегії проєктів.
  
  
  Що ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

DripHeat — мультибрендовий e-commerce проєкт, що працює на ринку США та спеціалізується на продажу й ресейлі premium та streetwear одягу й аксесуарів.

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, якого по-справжньому драйвить результат і який розуміє цінність свого впливу на розвиток бізнесу: кожна оптимізована кампанія тут — це не просто цифри, а реальне зростання прибутку та масштабування компанії. Для нас важливо, щоб ви мислили категоріями цінного кінцевого продукту, брали відповідальність за ефективність і прагнули постійно покращувати показники, а натомість ми пропонуємо взаємовигідну співпрацю, де ваш внесок напряму конвертується у розвиток і фінансовий результат.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 3 років в якості PPC-спеціаліста, бажано в e-commerce.
• Робота з платформами: відмінне знання Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, ремаркетинг); гарне розуміння інших каналів (Meta Ads, TikTok Ads) для комплексного залучення трафіку.
• Аналітика та відстеження: навички роботи з Google Analytics / GA4, Google Tag Manager, Keyword Planner; здатність збирати та аналізувати дані, формувати звіти для прийняття рішень.
• Маркетингові показники: знання та вміння працювати з метриками.
• Оптимізація: досвід пошукових кампаній, управління ключовими словами, робота з оголошеннями та динамічним ремаркетингом.
• Мова: англійська не нижче Upper-Intermediate для роботи з міжнародними платформами та аналітичними звітами.
• Soft skills: сильні аналітичні здібності, стратегічне мислення, здатність приймати рішення на основі даних, комунікабельність, вміння працювати в команді.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads для досягнення KPI.
• Пошук точок зростання трафіку та продажів через оптимізацію кампаній, ключових слів та оголошень.
• Створення аналітичних звітів для оцінки ефективності рекламних кампаній та продуктів.
• Розробка та впровадження стратегії просування продукту на платформі Google.
• Аналіз поведінки користувачів з різних каналів трафіку та взаємодії з продуктом.
• Генерація та тестування гіпотез для оптимізації трафіку та покращення конверсій.
• Підготовка та налаштування рекламних акаунтів, робота з допоміжними сервісами: антидетект-браузери, проксі тощо.
• Оперативне реагування на блокування рекламних акаунтів: підготовка та подання апеляцій.
• Ведення комунікації зі службами підтримки Google та Meta для вирішення технічних питань та оскарження блокувань.
• Взаємодія з персональними маркетинговими консультантами Google, Meta та представниками платформ для вирішення поточних завдань та консультацій.
• Співпраця з маркетинговою, продуктовою та дизайнерською командами для підвищення ефективності кампаній.

Бажані навички та переваги:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Google Tag Manager, Excel/Google Sheets.
• Навички A/B тестування оголошень та креативів.
• Досвід інтеграції та роботи з e-commerce платформами: Shopify, WooCommerce.
• Розуміння мультиканальних рекламних стратегій та комплексного підходу до трафіку.
• Досвід роботи з високо-модерованими нішами (high-moderation niches) та розуміння специфіки даних напрямків.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Можливість горизонтально та вертикального розвитку.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00—19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні, профільні навчання та курси англійської

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

🎯  Ми шукаємо CRO Specialist, який відповідатиме за системне зростання конверсії та revenue через оптимізацію user journey.


🛠 Обов’язки

• Аналіз поведінки користувачів (funnels, heatmaps, recordings)
• Виявлення проблемних місць у воронці продажів
• Формування та пріоритизація гіпотез
• Проведення A/B тестів та аналіз результатів
• Оптимізація:
  • карток товарів
  • категорій (для multi-brand)
  • лендингів (для mono-brand)
  • checkout процесу
• Взаємодія з дизайнерами та розробниками
• Масштабування ефективних рішень на інші проєкти
• Формування прототипів / шаблонів сторінок за допомогою AI-інструментів (генерація дизайну або wireframes для тестування гіпотез)

✅  Вимоги

• Досвід роботи в CRO / Product / Growth від 2 років
• Досвід підвищення конверсії (з прикладами та цифрами)
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, Hotjar, Clarity або аналоги)
• Досвід A/B тестування
• Розуміння UX/UI принципів
• Досвід в e-commerce

💡 Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими каталогами (multi-brand)
• Досвід масштабування рішень між проєктами
• Досвід використання AI для створення дизайнів / прототипів
• Базові знання HTML/CSS
  
  
  🚀 Що ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00–19:00 
• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Facebook Ads. Ми вибудували сильну внутрішню інфраструктуру та стабільно масштабуємо результати. Зараз активно розвиваємо напрямок TikTok і шукаємо сильних Media Buyer, які готові рости разом з нами  💸

Якщо ти:
• Маєш досвід роботи від 6 місяців у вертикалі Gambling з TikTok;
• Працював зі спендом від $10 000;
• Самостійно запускаєш і масштабуєш зв’язки;
• Вмієш обходити модерацію;
• Даєш результат без постійного супроводу — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Ставку + сітку вище ринку — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює🚀

Ми шукаємо Growth Marketer-а, який/яка працює не з рекламою, а з гіпотезами та цифрами, і швидко перевіряє, що реально працює на ринку.

Це роль про швидкі тести, дані і системне розуміння попиту: що зайде, а що ні - ми вирішуємо через експерименти, а не припущення.

Що ти будеш робити:

• Запускати 10-20 маркетингових тестів (Meta / Google / TikTok)
• Перевіряти гіпотези попиту через трафік і креативи
• Аналізувати CTR / CPC / CPA та знаходити точки росту
• Контролювати бюджет тестів і ефективність кожного запуску
• Формувати чіткі висновки: що працює, а що ні
• Передавати інсайти продукту та команді для швидких рішень

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Є стабільний потік протестованих гіпотез (10-20+ тестів)
• Кожен тест має чіткий результат і висновок
• Є 3-5 перевірених ідей із реальними сигналами попиту
• Вартість експериментів контрольована і зрозуміла

• Рішення приймаються на основі даних, а не відчуттів

   

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід у performance marketing (Meta / Google / TikTok)
• Вмієш працювати з цифрами і робити з них висновки
• Думаєш гіпотезами, а не “налаштуванням реклами”
• Любиш швидкий темп і експерименти

• Не губишся в невизначеності, а тестуєш її

   

💙 Що ти отримаєш:

• Повну свободу в інструментах і підходах
• Середовище, де цінується швидкість і результат, а не процес
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер
 

Якщо тобі відгукується наш стиль, давай знайомитись🤝

Про роль

Шукаємо DevOps-інженера для розгортання та підтримки сервісів у контейнерній інфраструктурі, адміністрування Linux-серверів, супроводу системи логування та моніторингу, а також розвитку телефонії на базі Asterisk.

Основні задачі

• Розгортання та підтримка сервісів у контейнерах (Docker / Docker Compose)
• Адміністрування Linux-серверів
• Налаштування та супровід логування і моніторингу (Elastic Stack)
• Підтримка та розвиток телефонії (SIP / Asterisk)
• Автоматизація інфраструктури та CI/CD-процесів
• Управління конфігураціями через Ansible
• Діагностика та усунення інцидентів у production
• Підтримка користувачів (взаємодія з розробниками і технічна підтримка інцидентів)

Обовʼязкові навички

Контейнеризація

• Docker, Docker Compose
• Базове розуміння мереж, volumes, healthchecks

Linux

• Впевнене адміністрування Linux (Ubuntu / Debian)
• Bash scripting
• Діагностика проблем (CPU, RAM, disk, network)
• Робота з systemd і логами (journalctl)

Логування та моніторинг (Elastic Stack)

• Elasticsearch, Logstash, Kibana
• Індекси, ILM, pipeline обробки логів
• Пошук та аналіз логів

Телефонія

• Asterisk, SIP-протокол
• Базова діагностика SIP-трафіку (sngrep, tcpdump)

CI/CD та автоматизація

• GitLab CI, пайплайни build → test → deploy
• Ansible: roles, inventory, Jinja2 templates

Мережі та безпека

• Traefik / nginx
• SSL/TLS
• Firewall (iptables / ufw)
• Базовий security hardening

Англійська мова

• Читання технічної документації
• Розуміння логів і помилок англійською
• Використання документації інструментів без перекладу

Буде плюсом

Хмарні платформи

• AWS (EC2, S3, IAM, VPC)
• Google Kubernetes Engine (GKE)
• Розуміння cloud-концепцій: VPC, IAM та permissions, managed vs self-hosted services

Додатково

• Kubernetes (базове розуміння)
• PostgreSQL (бекапи, оптимізація)
• RabbitMQ / Kafka
• Prometheus + Grafana
• High-load системи
• Distributed logging / tracing

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює🚀

Зараз ми шукаємо Vibe Coder’а — людину, яка не чекає розробки, а сама збирає продукти з нуля за допомогою no-code та AI-інструментів.

💡 Місія ролі

Швидко збирати прототипи та MVP без зайвої складності, щоб ідеї ставали продуктами за дні, а не місяці

⚡ Що ти будеш робити

• Збирати лендинги, прототипи та MVP за 1-2 тижні
• Запускати 5-10 тестових рішень для перевірки гіпотез
• Створювати прості продукти за 3-5 днів
• Використовувати no-code та AI-інструменти для прискорення розробки
• Мінімізувати залежність від класичної розробки
• Швидко ітератувати: зробив → перевірив → покращив

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Запущено 5-10 лендингів / прототипів
• 2-3 MVP зібрані та протестовані в рамках 1-2 тижнів
• Час на простий продукт скорочено до 3-5 днів
• Активне використання AI та no-code для всіх етапів створення

• Швидкий цикл тестування гіпотез без “важкої” розробки

   

Це точно метч, якщо ти:

• Вмієш працювати з no-code інструментами (Webflow, Framer, Bubble тощо)
• Використовуєш AI для прискорення роботи (ChatGPT, автоматизації, генерація)
• Мислиш швидко і практично: від ідеї до реалізації
• Не боїшся недосконалих рішень, якщо вони швидко дають результат

• Орієнтуєшся на результат, а не на ідеальний код

   

💙 Що ти отримаєш:

• Роботу з ідеями, які можуть стати реальними продуктами
• Повну свободу в інструментах і підходах
• Середовище, де цінується швидкість і результат, а не процес
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з рекрутером

2. Тестове завдання

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер
 

Якщо тобі відгукується наш стиль, давай знайомитись🤝

Шукаємо сильного BizDev’а в iGaming, який вміє працювати з рекламодавцями, будувати партнерства та масштабувати результати на рівні network.

 Що важливо:

• 2+ роки досвіду в iGaming / Network
• Останні 2 роки — щільна робота з рекламодавцями
• Розуміння трафіку та його оптимізації
• Знання моделей: CPA / CPL / RevShare / Hybrid / Flat Fee
• Досвід роботи з різними GEO
• Сильні навички переговорів
• Наявність власної бази партнерів / рекламодавців
• Досвід участі в міжнародних конференціях (must-have)
• Англійська — впевнений розмовний рівень

 Задачі:

• Залучення та розвиток партнерів
• Масштабування обсягів і якості трафіку
• Інтеграція нових брендів і продуктів
• Переговори та отримання ексклюзивних умов
• Аналіз запусків, просадок і точок росту
• Особиста робота з ключовими партнерами

 Умови:

• Фікс до $3000 + бонусна система
• Повністю віддалений формат
• Регулярні міжнародні конференції
• Доступ до сильної інфраструктури та бази партнерів
• Перспектива росту до BD Lead

 Якщо у тебе є сильна база та ти вмієш домовлятися на топ-рівні  давай обговоримо можливості!

Remote / Office / Hybrid

Шукаємо спеціаліста для роботи з Apple Developer інфраструктурою: реєстрація, підготовка та супровід акаунтів для подальшої роботи команди.

 Умови:

• Фікс: $600
• Бонусна система
• Середній дохід: близько $1000/міс
• Формат: Remote / Office / Hybrid
• Графік: 09:00–17:00 / 10:00–18:00 / 11:00–19:00 (Kyiv time)

• Англійська: A2–B1

   

Обов’язки:

• Реєстрація Apple ID та Apple Developer акаунтів
• Робота з акаунтами різних типів (включно з Tier-1 GEO)
• Web-research та пошук альтернативних рішень
• Робота з Google Workspace
• Використання VPN, Proxy та Antidetect браузерів
• Створення та підключення простих landing pages (one-page sites)
• Робота з документацією
• Виконання задач за запитом команди

 Вимоги:

• Мінімум 6 місяців досвіду у фармі Apple Developer акаунтів
• Розуміння процесів акаунт-фармінгу
• Досвід роботи з Proxy / VPN / Antidetect
• Навички створення landing pages
• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння інфраструктури акаунтів розробника

➕ Буде плюсом:

• Успішні кейси Apple Developer акаунтів

 Компанія пропонує:

• Бонусна система
• Корпоративні подарунки
• Можливість росту всередині команди

 Процес найму:

• Technical interview
• Polygraph

 Якщо маєш досвід у фармі Apple Developer акаунтів пиши нам!

Про компанію

AI-стартап на стадії гіперросту. 

Будуємо voice AI наступного покоління для глобального B2B-ринку. Клієнти — на 3 континентах, нові пілоти стартують щомісяця. У команді — A-гравці, які прийшли з однією мотивацією: робити найактуальнішу справу у світі — змінювати його AI-інструментами.

Про продукт

AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації, створена спеціально для iGaming-вертикалі (онлайн-казино, беттінг, покер).

Що в продукті:

• AI-голосові агенти на дотюненій LLM (не «ChatGPT поверх Twilio»), що ведуть людиноподібні діалоги 24/7
• Мультиканал: телефон + SMS + WhatsApp з автоматичним follow-up між каналами
• Empathy Engine + Negotiation Model — агент звучить як людина і веде переговори, а не зачитує скрипт
• BI, аналітика, інтеграції з CRM клієнта
• Запуск нового кейсу — дні, а не тижні (на відміну від сценарних ботів)

Роль

Шукаємо hunter-а, який стабільно генерує 3–5 платних пілотів на місяць через власну воронку та звʼязку з маркетингом. Це класична hunter-роль: outbound, демо, дожим, конференції. Не для тих, хто звик працювати тільки з inbound.

Що робитимеш

• Власна воронка від першого дотику до підпису пілоту: outbound, кваліфікація, демо, переговори, дожим
• Конференції та networking — представляєш компанію на топ-івентах (SBC, ICE, iGB) 4–8 разів на рік
• Виступи на профільних подіях від імені Noveron
• Координація з маркетингом: фідбек на якість лідів, узгодження критеріїв MQL, спільні аутрич-кампанії
• Розвиток і капіталізація власної бази контактів в iGaming-сегменті

KPI на 6 місяців

• Платних пілотів: ≥ 3/міс (стабільний rhythm на 6-му місяці)
• Кваліфікованих зустрічей: 20+/міс
• Win-rate: ≥ 25% від кваліфікованих
• 100+ контактів у власному пайплайні

Must-have

• 3+ роки B2B sales в IT / SaaS
• Hunter-підхід: активний outbound, не очікування inbound
• Досвід циклів продажів 30–90 днів (ентерпрайз ритм, не транзакційні B2C-продажі)
• Власна база клієнтів АБО доведений досвід швидкого побудування з нуля
• Англійська upper-intermediate+ (B2)
• Готовність часто подорожувати

Буде сильним плюсом

• Досвід продажів в iGaming-сегменті — наш пріоритет №1 при відборі
• Виступи на SBC / ICE / iGB
• Бекграунд у customer engagement / retention / call center tech
• Друга мова: іспанська, португальська або німецька
• Перехід з боку iGaming-оператора у B2B-продаж
• Розуміння бонусної механіки, RG, KYC

Ця роль НЕ для тебе, якщо

• Працював тільки з inbound-лідами
• Не готовий часто бути в дорозі і виступати публічно
• Маєш фон тільки B2C або коротких транзакційних B2B-циклів
• Не вмієш працювати у звʼязці з маркетингом — для нас це bottleneck росту
• Шукаєш «спокійну корпоративну роль»

Що пропонуємо

• Фікс + до 100% OTE на бонусі (50/50 структура для hunter-а). Стелі немає — комісія від win-rate і кількості пілотів
• Подорожі на топ-івенти iGaming-індустрії за рахунок компанії
• Продукт, який уже комерційно працює — не починаєш із нуля
• Команда A-гравців: маркетинг, delivery, продукт — все під одним дахом
• Прямий вплив на траєкторію компанії від $15K до $100K MRR

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне повідомлення з відповідями на 3 питання:

1. Скільки угод/міс ти стабільно закриваєш зараз
2. Який твій середній чек і середня тривалість циклу
3. Чи маєш досвід в iGaming-вертикалі (опціонально, але великий плюс)

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми будуємо нові компанії з нуля: від ідеї та валідації до виходу на ринок і подальшого масштабування, поєднуючи продуктову експертизу, маркетинг і системний підхід до росту

Зараз ми шукаємо людину, яка буде не просто керувати продуктом, а створювати його з нуля — швидко і з фокусом на результат.

💡 Місія ролі

Перетворювати ідеї в працюючі продукти максимально швидко — від гіпотези до перших користувачів і сигналів попиту

Що ти будеш робити:

• Запускати лендинги та тести для перевірки гіпотез
• Валідувати ідеї через реальний ринок
• Створювати MVP і доводити їх до перших користувачів
• Працювати з продуктом end-to-end: від проблеми до рішення
• Формувати ціннісну пропозицію, UX і комунікацію продукту
• Аналізувати метрики (CTR, signup, pre-sale) і приймати рішення на їх основі
• Швидко ітератувати та готувати продукти до масштабування

Як виглядає твій усаіх у цій ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Запущено 5-10 лендингів / тестів
• 2-3 ідеї доведені до validation
• 1-2 MVP запущені
• Time-to-launch MVP ≤ 2-3 тижні
• Є перші сигнали попиту (CTR / signup / pre-sale)

Ми спрацюємось, якщо:

• Ти hands-on: не чекаєш, а робиш сам/сама
• Мислиш продуктово: problem → solution → test
• Вмієш запускати швидко, а не “ідеально”
• Розумієш UX і вмієш формулювати сильні меседжі

• Комфортно працюєш у невизначеності та швидких змінах

   

💙 Що ти отримаєш:

• Можливість будувати продукти з нуля і визначати їхній успіх
• Високий рівень автономії та швидкість прийняття рішень
• Сильне середовище з фокусом на результат, а не процес
• Роботу з ідеями, які можуть вирости в окремі бізнеси
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з рекрутером

2. Невеличке тестове

3. Інтерв‘ю з Chief Growth Officer

4. Референси та офер

Давай будувати нові продукти та змінювати освіту разом🤝

Ми — GARDIX. Розробляємо автомобільні системи охорони. Наш продукт продається як офіційний аксесуар Toyota/Lexus по всім дилерам України. Ми не аутсорс і не стартап на етапі ідеї - ми виробляємо реальне залізо, яке вже стоїть на реальних машинах.

Шукаємо інженера, який буде розбиратись у тому, як автомобілі "думають" - досліджувати CAN-шину, аналізувати протоколи, інтегрувати наш пристрій у нові моделі авто.

Досвід у CAN - плюс, але не обов'язковий. У нас є людина, яка пройшла цей шлях з нуля і готова навчити. Головне - технічна база, допитливий розум і бажання копатись у тому, як працює автомобільна електроніка.

Що будеш робити

• Підключатись до CAN-шини автомобілів, логувати та аналізувати трафік
• Розшифровувати протоколи: що означає кожне повідомлення, як керувати замками, запуском двигуна, світлом
• Інтегрувати GARDIX у нові моделі авто — кожна модель це окремий інженерний квест
• Працювати з реальними автомобілями на тестовому стенді та у дилерських центрах
• Документувати знайдені протоколи для подальшого використання командою

Що потрібно

• Розуміння цифрових інтерфейсів (SPI, UART, I2C — хоча б на рівні "працював з цим")
• Вміння читати електричні схеми
• Базовий досвід з мікроконтролерами або автоелектрикою
• Уважність і системність — тут важливо нічого не пропустити
• Бажання розбиратись у складних системах, а не просто виконувати задачі

Що буде перевагою (але навчимо, якщо немає)

• Досвід роботи з CAN-шиною, CAN-аналізаторами (PCAN, Vector, SavvyCAN)
• Знання CAN 2.0, UDS, LIN
• Досвід з embedded C або Python для автоматизації аналізу
• Досвід у автоелектриці або автосигналізаціях

Чому це круто

Ти працюєш з реальними машинами. Не з симуляторами, не з абстрактним кодом — а з живими Toyota, Lexus, BMW та іншими. Кожна нова модель — це детектив: знайти потрібну шину, розшифрувати протокол, змусити систему працювати.

Ти робиш український продукт. GARDIX — єдина українська система автомобільної охорони. Ми замінюємо російські аналоги, і це не просто бізнес — це принципова позиція.

Ти не гвинтик. Нас мало, і кожна людина має реальний вплив на продукт. Твоя робота безпосередньо визначає, які автомобілі ми підтримуємо і як швидко ростемо.

Тебе навчать. У нас є інженер, який пройшов увесь шлях CAN reverse engineering з нуля. Він буде твоїм ментором. Ми не чекаємо готового спеціаліста — ми шукаємо людину, яка хоче нею стати.

Умови

• Офіс у Києві
• Зарплата: обговорюємо індивідуально залежно від досвіду
• Професійне обладнання та доступ до тестових автомобілів
• Команда, де кожен на "ти" і де твою думку чують

Як відгукнутись

Напиши коротко про себе: що робив, з чим працював, і чому тобі цікаво саме це. Формальне резюме не обов'язкове — головне зміст.

Тестове завдання: так, невелике і практичне — щоб ми зрозуміли як ти думаєш, а ти зрозумів чим ми займаємось.

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.