Jobs at Djinni

Наш партнер — визнаний лідер у сфері логістики та технологічних рішень, який зараз здійснює масштабну експансію на європейському ринку (вже у 16 країнах).

Ми шукаємо Marketing Manager, який візьме на себе повну відповідальність за маркетинг у Німеччині.

Це роль єдиного маркетолога у країні, де ви будете відповідати за 360° маркетинг, працюючи автономно у тісній співпраці з Country Manager Germany та центральним офісом.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 4+ роки в маркетингу (B2C, C2C / продуктовий маркетинг / міжнародні ринки).
• Експертиза: Розуміння повного циклу запуску маркетингових кампаній: від розробки концепції до оцінки результативності (performance evaluation).
• Аналітичні навички: Впевнене володіння інструментами — Excel (обов’язково), Google Analytics, CRM, Tableau.
• Мови: Володіння німецькою мовою на рівні B2/C1 та українською мовою (є ключовим для роботи з підрядниками та комунікації з клієнтами). Знання англійської на робочому рівні для міжнародної взаємодії.

• Soft Skills: Здатність працювати автономно, проактивно та ефективно з підходом «think like a business» (мислити як власник бізнесу).

   

Основні задачі:

• Вивчення німецького ринку та споживачів: аналіз потреб, конкурентів та ринкових інсайтів.
• Формування гіпотез, запуск тестових активностей та масштабування ефективних рішень.
• Планування та реалізація маркетингових кампаній (digital, offline, колаборації, івенти).
• Робота з командами Digital, SMM, контенту, CRM, дизайну, ін-стор командами та іншими підрозділами.
• Підготовка брифів, контроль виконання кампаній та оцінка результатів.
• Забезпечення цілісної комунікації бренду на німецькому ринку відповідно до стратегії компанії.
• Участь у відкритті нових локацій та запуску нових послуг.

• Робота з берлінського офісу в тісній координації з локальними командами.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування: повний контракт згідно з німецьким законодавством (оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження).
• Уся необхідна техніка для комфортної та ефективної роботи.
• Сучасний та комфортний офіс у самому центрі Берліна.

• Можливості для підвищення кваліфікації, участь у нових масштабних проєктах та професійне зростання всередині компанії.

   

Етапи співбесід:

• Співбесіда з HR + Head of Communications (Global)
• Фінальний етап в офісі з Country Manager

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 

Ми шукаємо системного бізнес-аналітика з сильними технічними навичками для роботи з налаштуванням та впровадженням CRM-системи і систем телефонії. Позиція передбачає активну роботу з інтеграціями, базами даних та технічною логікою систем.
 

Основні задачі:

• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог.
• Налаштування CRM-системи відповідно до бізнес-логіки клієнта.
• Робота з інтеграціями між CRM, телефонією та зовнішніми системами.
• Підготовка технічних завдань для розробників та контроль реалізації.
• Робота з базами даних, аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень.
• Комунікація з клієнтами та технічними командами під час реалізації проєктів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 1–2 років.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами.
• Впевнені навички роботи з SQL (написання складних SQL-запитів, робота з джойнами, фільтрацією, аналізом даних).
• Розуміння принципів роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Базове розуміння архітектури інтеграцій та обміну даними між системами.
• Досвід участі у проєктах інтеграції різних IT-систем.
• Розуміння логіки бізнес-процесів та принципів системного аналізу.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами та технічними командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Досвід роботи з webhooks, API-запитами, інтеграційними сценаріями.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• роботу над складними технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень
• роботу в команді системних аналітиків та інженерів
• можливість розвиватися у напрямку системного аналізу та інтеграційної архітектури
 

Також:

• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
 

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00
 

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕
 

Етапи відбору

1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉
 

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.

Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us! 

Компанія Wise IT пишається своєю крутою професійною командою, комплексним підходом до вирішення завдань клієнтів та корпоративною культурою. Хмарні сервіси та штучний інтелект - один із найпопулярніших напрямків, у зв’язку з чим ми хочемо посилити нашу команду в домені Cloud & AI Services та шукаємо талановитого фахівця.
 

Мета ролі: Підтримка архітекторів у розробці Proof of Concept (PoC), налаштування хмарних AI-сервісів та оптимізація взаємодії з LLM через промпт-інжиніринг.

Основні обов'язки (Value Chain: Pre-sales & Delivery):

• Допомога в розгортанні інфраструктури для ШІ на платформах Google Cloud (Vertex AI) та AWS (Bedrock).
• Промпт-інжиніринг: розробка, тестування та оптимізація запитів для LLM (Few-shot, Chain-of-Thought) з метою підвищення якості відповідей.
• Налаштування та тестування агентів/помічників через ADK (Agent Development Kits).
• Прототипування рішень на основі LLM та RAG-архітектури (Retrieval-Augmented Generation).
• Підготовка технічної документації та описів реалізованих кейсів для клієнтів.
• Проведення демонстрацій продуктів для клієнтів і надання технічної підтримки.
• Участь у презентаціях, технічних зустрічах, маркетингових заходах та вебінарах.
• Проходження навчання та сертифікації, зокрема для підтримання партнерських статусів.
   

Вимоги:

• Базове розуміння принципів Machine Learning та Deep Learning.
• Prompt Engineering: розуміння механік роботи сучасних LLM (GPT, Claude, Gemini тощо).
• Досвід роботи з Python.
• Розуміння API-інтеграцій (REST/JSON).
• Теоретичні знання хмарних платформ (GCP та/або AWS).
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання технічної документації та роботи з англомовними інтерфейсами.
• Буде перевагою: Наявність сертифікатів, які підтверджують технічні знання у сфері Cloud/AI.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: оклад + погодинна оплата участі в проектах (рівень фіксу обговорюється на співбесіді).
• Можливості розвитку та зростання в компанії, проявлення ініціативи та просування своїх ідей.
• Роботу в компанії із найвищим партнерським статусом Google Cloud Premier Partner.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Курси англійської мови (за необхідністю).
• Зручне розташування офісу (Печерська), комфортне робоче місце.
• Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну.

Компанія Wise IT - системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті.
 

Зараз ми шукаємо драйвового фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Cloud-рішень. Ця роль створена для цілеспрямованого менеджера (Hunter), який не чекає виключно на вхідні запити, а вміє самостійно відкривати нові двері, знаходити неочевидні бізнес-можливості та перетворювати холодні контакти на успішні довгострокові контракти.
 

Обов’язки:
• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів (холодні дзвінки, аутріч, нетворкінг).
• Опрацювання вхідних лідів від партнерів, вендорів та внутрішнього лідогенератора.
• Проведення зустрічей та переговорів на рівні перших осіб компаній (C-level, ІТ-директори, CTO).
• Виявлення потреб клієнта та підбір хмарних рішень (Google Cloud, AWS) спільно з технічним відділом.
• Проведення продуктових презентацій та координація пілотних запусків (PoC).
• Розрахунок вартості, підготовка техніко-комерційних пропозицій (ТКП).
• Узгодження умов, підписання договорів.
• Ведення повного циклу угод у CRM.
• Моніторинг ринку хмарних рішень та проходження сертифікаційного навчання від вендорів.
 

Вимоги:
• Досвід в активних B2B-продажах від 1 років (бажано — системна інтеграція, Cloud/SaaS, телеком).
• Підтверджені навички "холодного" пошуку та розширення клієнтської бази.
• Досвід ведення переговорів з ЛПР (C-level, CTO).
• Розуміння ринку хмарних технологій (IaaS, PaaS, SaaS) та принципів ІТ-інфраструктури.
• Навички управління пайплайном угод та роботи в CRM.
• Англійська мова — від рівня B1.
 

Умови співпраці:
• Офіційне працевлаштування
• Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Бронювання після випробовувального періоду
• Медичне страхування 
• Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Простий та прозорий процес відбору
 

Be wise and join us!

Шукаємо драйвового Product Manager, який бере участь у розвитку партнерства з Google Cloud Platform.

Ваша місія - стати лідером хмарного напряму всередині компанії: від вибудовування стратегії роботи з вендором до перетворення складних технічних рішень на зрозумілі бізнес-переваги для клієнтів. Ми розглядаємо фахівців, які мають бекграунд у B2B-продажах хмарних сервісів, ІТ-дистрибуції або телеком-сфері.
 

Ключові завдання:
• Формування стратегії просування продуктів GCP спільно з BDM та відділом маркетингу.
• Взаємодія з Google для підтримки та розвитку партнерських статусів.
• Технічний консалтинг на етапі пресейлу, підбір рішень та ціноутворення.
• Контроль за веденням проектів, управління пайплайном, захист інтересів компанії у ключових угодах.
• Підтримка відділу продажів: розробка матеріалів та проведення навчальних тренінгів.
• Аналітика: моніторинг ринку Cloud-послуг, конкурентного середовища та трендів.
 

Що ми очікуємо від кандидата:
• Розуміння українського та світового ринку хмарних технологій (знання екосистеми GCP буде великим плюсом).
• Навички проведення презентацій та переговорів із клієнтами B2B-сегмента.
• Рівень англійської мови від B1.
• Перевагою буде: наявність технічних сертифікацій від хмарних провайдерів.
 

Що ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання після випробовувального періоду.
• Конкурентну заробітну плату (оклад + квартальні та річна премії).
• Офісний формат роботи (м. Печерська).
• Медичне страхування та компенсацію навчальних курсів.

• Швидкий hiring процес - всього два етапи співбесіди.

Be wise and join us!

Шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток продажів мережевого обладнання та рішень з безпеки.
 

Ваша робота лежатиме на перетині технологій та бізнесу. Ви будете працювати зі складними інфраструктурними проектами, допомагати компанії вигравати тендери, розробляти правильну архітектуру на базі рішень Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.
 

Що входить до обов’язків:
• Системна робота з виробниками Cisco, Fortinet, Checkpoint, HPE/Aruba, Dell з мережевого обладнання та мережевої безпеки.
• Взаємодія з вендорами з питань співробітництва, набуття та підтримання актуальних партнерських статусів.
• Взаємодія спільно з підрозділом логістики з дистриб’юторами з питань підбору продукту/рішення, ціни, наявності, резерву, знижок та фінансових умов.
• Проведення навчальних презентацій та вебінарів з продукції, методів її продажу та схем взаємодії з виробниками.
• Контроль ведення угод та проектів за своїм напрямом та захист проектів.
• Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках проведення пресейлу.
• Формування вимог та технічних описів продуктів, підготовка документації щодо виділеної товарної групи.
• Технічне навчання внутрішніх фахівців із продажу продуктів свого напряму.
• Участь у маркетингових активностях Компанії, у тому числі як доповідач на заходах.
• Підтримка та розвиток професійного рівня, навчання та складання сертифікаційних іспитів, у т.ч. підтримки партнерських статусів.
 

Вимоги:
• Знання принципів роботи сучасних корпоративних мереж та лінійок обладнання (Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.).
• Навички роботи з технічними специфікаціями та підготовки комерційних пропозицій.
• Вміння презентувати продукт та вести ділові переговори.
• Рівень англійської мови B1+

Буде перевагою:
• Підтверджена експертиза (наявність актуальних сертифікатів від виробників мережевого обладнання).
 

Ми забезпечуємо:
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання після випробовувального терміну
• Стабільну ЗП: оклад + систему квартальних премій.
• Офісний формат роботи (зручне розташування біля ст. м. Печерська).
• Дружню корпоративну атмосферу та команду, націлену на результат.
• Швидкий hiring процес - всього два етапи співбесіди.

Be wise and join us!

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:

Наразі ми шукаємо Head of SEO, який відповідатиме за побудову й масштабування повноцінного SEO-напрямку, як прибуткового бізнесу в iGaming-ніші. Роль передбачає зростання органічного трафіку та позицій через стратегічне управління командою, бюджетами та SEO-інфраструктурою.

Нам потрібен саме ти, якщо маєш:

• 5+ років досвіду в SEO та від 2 років на позиціях Head/Lead в iGaming.
• Досвід управління командою 10+ спеціалістів та побудови відділів з нуля.
• Успішні кейси в Gambling / Betting / Casino на високонкурентних ринках.
• Повний цикл SEO: технічна база, семантика, контент-стратегії, лінкбілдінг.
• Експертизу в Affiliate, Review, Parasite SEO та мультидоменних структурах.
• Досвід відновлення сайтів після апдейтів Google та зняття фільтрів.
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Netpeak Spider, GA4, GSC, Looker Studio.
• Експертизу в стратегіях брендових, крос-брендових і небрендових запитів.
• Практичний досвід впровадження AI-інструментів у SEO-процеси.
• Управління SEO-бюджетами.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Аналітичне мислення
• Стратегічне мислення
• Побудова та управління командою
• Критичне мислення
• Спрямованість на результат (ROI)

Твої основні задачі:

• Стратегія та розвиток: розробка full-cycle стратегій (Tier-1/2/3), запуск нових напрямків з нуля, масштабування існуючих. Балансування між монетизацією і тестуванням гіпотез. Побудова системи просування за брендовими, крос-брендовими та небрендовими запитами.
• Управління командою: побудова, навчання та менторинг високоефективної SEO-команди (10–30+ спеціалістів, включно з Team Leads). Постановка задач, розподіл зон відповідальності, впровадження KPI/OKR та створення автономних процесів.
• Технічне SEO та інфраструктура: управління запуском сайтів, технічне SEO, архітектура, локалізація, контент, індексація. Технічні аудити, оптимізація внутрішньої перелінковки та мікророзмітки. Управління стратегіями лінкбілдінгу (white-hat, outreach, PBN, кастомні методи). Виведення сайтів з-під санкцій Google та забезпечення стійкості до апдейтів алгоритмів.
• Бюджети, аналітика та інновації: управління бюджетами, оцінка ризиків і потенціалу росту. Моніторинг та оптимізація метрик: трафік, позиції, конверсії, retention, FTD, окупність.
  Активне впровадження AI-інструментів у SEO, контент і аналітику.
• Крос-функціональна взаємодія: з розробкою, продуктом, дизайном, маркетингом та аналітикою для максимального органічного росту. Пряма співпраця з фаундерами, як з бізнес-партнерами напрямку.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review кожні 6 місяців та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 
Готовий(а) взяти в руки SEO напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Jooble - це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль:

Ми шукаємо Conversion Rate Optimization Manager, орієнтованого на оптимізацію CR, з 2+ роками відповідного досвіду (наприклад, як User Acquisition або Growth Manager). Ти матимеш можливість проводити експерименти, виявляти потреби користувачів та підвищувати ефективність їх залучення.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Вести цикл оптимізації активації користувачів: аналіз, формулювання гіпотез, проведення експериментів та їх масштабування.
• Проводити практичні експерименти та A/B-тести для підвищення показників реєстрації та активації користувачів на всіх точках контакту (форми збору лідів, лендінги, тести, лід-магніти, боти тощо).
• Спільно розробляти тактики залучення користувачів для конкретних каналів, ринків або сегментів користувачів разом із командою платного трафіку.
• Брати участь у масштабуванні найефективніших експериментів та оптимізації продуктових функцій на основі інсайтів кампаній разом із продуктовими командами.
• Проводити конкурентні дослідження, аналізувати поведінку користувачів і використовувати аналітику воронки для отримання цінних висновків.
• Тісно співпрацювати зі спеціалістами з перформанс-маркетингу, креативу та дизайну, аналітики та продукту для досягнення відчутних бізнес-результатів.
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду у функціях залучення користувачів або зростання продукту у B2C веб-продукті.
• Глибоке розуміння метрик перформанс-маркетингу (CAC, ER, CTR, CPM) та A/B-тестування.
• Досвід роботи з no-code інструментами для швидкого тестування гіпотез (Lovable, WebFlow, Zapier, GTM тощо).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (GA4, HotJar або подібні, Tableau).
• Сильні комунікаційні навички для співпраці з крос-функціональними командами та розуміння різних контекстів.
• Знання принципів UX-дизайну та копірайтингу.
• Цікавість до нових ідей та підходів.

Амбіції залучати мільйони користувачів у 66 країнах.
 
Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі - надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми шукаємо Product Analyst з досвідом у гемблінговій індустрії, який(а) приєднається до нашої продуктової команди. 

Ви будете тісно співпрацювати з продакт-менеджерами та кросфункціональними командами, перетворюючи дані про поведінку гравців і продуктові метрики на практичні інсайти.

Якщо ви маєте аналітичне мислення, глибоко розумієте користувацькі флоу в iGaming і звикли впливати на продуктові рішення через дані — будемо раді знайомству.

Вимоги

• Від 3 років досвіду роботи Product Analyst в iGaming/Gambling.
• Практичний досвід роботи з SQL, Power BI та Excel.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та когортним аналізом.
• Практичний досвід роботи з Tier 1 платіжними провайдерами та аналіз ключових платіжних метрик: approval rate, decline rate, Reg2Dep, deposit conversion, withdrawal success rate.
• Вміння знаходити точки зростання: пошук і валідація продуктових гіпотез на основі даних.
• Уміння налаштовувати цілі, івенти та сегменти користувачів у Google Analytics для моніторингу ключових сценаріїв.
• Навички поєднання даних продуктової та web-аналітики для формування повної картини поведінки користувачів.
• Уважність до деталей, системне мислення та вміння візуалізувати дані.
   

Обов'язки

• Аналіз продуктових метрик: Reg2Dep, retention, LTV, ARPU, conversion, engagement тощо.
• Будувати дашборди та звіти для product/operational команд.
• Аналіз поведінки гравців та виявлення аномалій.
• Працювати з воронками реєстрації, депозитів, бонусів, ігрових механік.
• Аналізувати ефективність промо-кампаній, бонусів та фіч.
• Формувати гіпотези разом з Product Manager та командою, працювати з A/B-тестами (пропозиції, аналіз результатів, рекомендації).
• Пошук, оцінка та впровадження аналітичних інструментів для покращення трекінгу продукту та прозорості даних.

Буде плюсом

• Досвід у Gambling на ринках на Tier 1.
• Розуміння платіжних флоу, бонусних механік, фрода.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо Database Administrator, який/яка буде відповідати за стабільну, безпечну та ефективну роботу баз даних наших сервісів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 3+ роки практичного досвіду підтримки та адміністрування реляційних СУБД (PostgreSQL / MS SQL / Azure SQL), включно з роботою у production-середовищі
• Добре розуміє принципи проєктування схем баз даних, індексації, нормалізації/денормалізації та оптимізації
• Має досвід роботи з системами моніторингу (Prometheus, Grafana, Kibana)
• Має досвід побудови процесів резервного копіювання та відновлення (backup/restore), перевірки відновлення на практиці
• Розуміє підходи до високої доступності та відновлення (реплікація/failover, RPO/RTO)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / Azure / GCP)
• Знання NoSQL баз даних (MongoDB, Redis тощо)
• Досвід роботи з Docker / Kubernetes
  
   

Чим ви будете займатися:

• Адмініструвати й супроводжувати бази даних
• Здійснювати моніторинг продуктивності, діагностику інцидентів, оптимізацію запитів і конфігурацій
• Забезпечувати безперебійної роботи та доступності БД (планові/аварійні роботи, оновлення)
• Налаштовувати резервне копіювання та відновлення
• Впроваджувати та підтримувати політики безпеки даних (доступи, ролі, аудит, principle of least privilege)
• Брати участь у проєктуванні архітектури нових рішень
• Взаємодіяти з розробниками та DevOps-командою
• Готувати й актуалізувати технічну документацію (runbooks, процедури, схеми, регламенти)
  
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова
  
   

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Ми формуємо AI-команду, яка визначатиме, як штучний інтелект змінює освіту для мільйонів українських дітей. Якщо вам цікаво будувати продукти на перетині ШІ та edtech — ця роль для вас.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 1–3 роки досвіду (product manager, product owner, project manager, product marketing manager, business analyst) у проведенні досліджень, формуванні вимог, роботі з метриками
• Розробляла веб- або мобільні B2C застосунки в продуктових командах 
• Активно використовує ШІ-інструменти в роботі та стежить за трендами — LLM, генеративний ШІ, ШІ в освіті
• Вміє формулювати вимоги до ШІ-функцій (features) і працювати з розробниками над їх реалізацією
• Захоплюється інноваціями й технологіями — не лише як користувач/ка, а як людина, що хоче будувати продукти з їх допомогою
• Вміє проводити користувацькі інтерв'ю та перетворювати інсайти на конкретні рішення
• Хоче проявляти ініціативу та зростати 
• Має високу увагу, навіть прискіпливість до деталей 
• Має досвід роботи з Jira, Confluence або подібними інструментами
• Знає англійську на рівні В1 і вище

Буде перевагою:

• Розуміння того, як працюють LLM, prompt engineering, AI API
• Досвід оцінки або впровадження ШІ-продуктів / AI-features
• Досвід роботи в edtech або освітніх проєктах
• Вміння працювати з аналітичними платформами (Amplitude, Firebase, Google Analytics)

Чим ви будете займатися:

• Досліджувати ШІ-інструменти та edtech-рішення, оцінювати їх релевантність для Мрії
• Допомагати Product Owner будувати AI roadmap — від ідеї до вимог і реалізації
• Прописувати вимоги до ШІ-функцій і взаємодіяти з командою розробки
• Проводити дослідження ринку ШІ в освіті та формувати інсайти для команди
• Проводити інтерв'ю з учнями, вчителями та батьками 
• Аналізувати поведінку користувачів та метрики ШІ-функціоналу

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над продуктом, що має реальний вплив на освіту в Україні

Етапи найму:

Співбесіда з HR → Тестове завдання → Співбесіда з Product Owner → Кадрова перевірка → Офер

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!
Зараз ми в пошуку Node.js Backend Team Lead, який/яка очолить команду з 4 спеціалістів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має щонайменше 3+ роки досвіду розробки на Node.js та глибоке знання TypeScript
• Має досвід керування командами розробників і впровадження практик кодування
• Має досвід роботи з RabbitMQ та Bull для управління чергами завдань
• Знає TypeORM і має досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміє та має досвід роботи з Redis
• Має досвід реалізації мікросервісної архітектури та розуміє шаблони проєктування мікросервісів
• Знає gRPC та має досвід інтеграції сервісів
• Має досвід роботи з S3-сумісними сховищами
• Впевнено користується Docker для контейнеризації та Kubernetes для оркестрації
• Вміє вирішувати складні технічні задачі та забезпечувати високу якість продукту
• Має вищу освіту
   

Буде перевагою:

• Вища освіта в області комп’ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін
• Досвід роботи з Java 17 та Spring Boot для розробки серверних рішень
• Досвід роботи з MS SQL Server
• Знання та досвід роботи з .NET 8 для розробки та інтеграції з іншими технологіями
• Англійська мова рівня B2+
   

Чим ви будете займатися:

• Розробляти й підтримувати масштабовані бекенд-рішення з використанням Node.js, TypeScript та NestJS
• Керувати командою розробників — роль включає наставництво та забезпечення високих стандартів коду
• Розробляти та впроваджувати мікросервісну архітектуру, використовувати шаблони проєктування для створення надійних і ефективних систем
• Інтегрувати й налаштовувати черги повідомлень з використанням RabbitMQ та Bull, а також керувати кешуванням з Redis
• Розробляти і керувати базами даних на PostgreSQL, використовувати TypeORM для ORM-потреб
• Використовувати Docker для контейнеризації застосунків та керувати середовищами розробки і деплойменту
• Співпрацювати з командами DevOps для оптимізації процесів CI/CD та забезпечувати стабільну роботу систем
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → фінальне інтерв’ю з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Хочеш працювати з передовими технологіями в одній із найбільших телеком-компаній України?

Бронювання.

Київстар шукає Адміністратора баз даних до команди серверних платформ та ЦОД. Якщо ти маєш глибокі знання інсталяція, резервного копіювання, конфігурації БД Oracle, прагнеш розвиватися в інфраструктурних проєктах та готовий до викликів — ця вакансія саме для тебе!

Основні обов’язки:

• Встановлення програмного забезпечення баз даних.
• Планування графіку та встановлення патчів безпеки баз даних.
• Створення нових баз даних.
• Впровадження сценаріїв резервного копіювання баз даних. Тестування (регулярно, та за запитом) працездатність та якість резервного копіювання баз даних.
• Моніторинг ключових параметрів баз даних для забезпечення безперервності сервісу.
• Здійснення міграції баз даних на інше обладнання чи іншу версію.
• Створення тестових середовищ та середовищ для розробників.
• Відновлення роботи баз даних при аваріях на обладнанні та операційних системах. Ліквідація наслідки аварій у базах даних.
• Аналіз критичні повідомлення з баз даних. 
• Надання консультації та допомога в вирішенні проблеми користувачів баз даних (оптимізація запитів у бази даних,  швидкість роботи баз даних, оптимальна структура об’єктів баз даних, дії що потребують рівня доступу «адміністратор» тощо).

Наші очікування від кандидатів:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи з CУБД Oracle  (інсталяція, резервне копіювання, конфігурація) — не менше 2 років;
• Знання основ SQL, PL/SQL;
• Досвід роботи з серверними ОС — Linux, Windows.

Бажано:

Досвід роботи з CУБД MS SQL. Бажання навчитись адмініструванню БД MS SQL.

Чому Київстар:

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат.
• Бонуси за досягнення цілей.
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів.
• Страхування життя і здоров’я.
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін.
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку.
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин.

• Компенсація витрат на мобільний зв’язок.

   

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Head of Affiliate від 3 років (C-level in partner program)
• Практичний досвід роботи з CIS/UA ринками (США, Канада, Західна Європа, Велика Британія тощо).
• Впевнене володіння MS Excel
  Розуміння всіх ключових продуктових метрик: CPA, CTR, CPL, CPC, CR, RevShare, ROAS, LTV
• Англійська мова — не нижче B2 (усна та письмова комунікація з міжнародними партнерами)
• Навички ведення жорстких переговорів та ефективних продажів на міжнародному рівні
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг-продуктами або в суміжних індустріях (беттінг, ігри, фінтех)
• Налагоджені зв'язки з міжнародними affiliate-партнерами
   

Обовʼязки:

• Управління командою affiliate-менеджерів: постановка цілей, пріоритетів і зон відповідальності
• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках, з фокусом на UA
• Активний пошук нових джерел якісного трафіку, залучення нових партнерів
• Побудова довгострокових стратегічних відносин з ключовими партнерами
• Ведення складних переговорів, закриття угод
• Контроль ROI та інших показників ефективності affiliate-кампаній
• Розробка бонусних програм і пропозицій для мотивації партнерів
• Відвідування міжнародних профільних заходів: конференцій, самітів, afterparty
   

Особисті та ділові якості:

• Високий рівень комунікації та презентації
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід
• Лідерство, ініціативність, орієнтованість на результат
• Досвід побудови процесів з нуля буде перевагою
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у сильній команді професіоналів, професійне зростання.
• Графік 5/2, гнучкі години роботи (віддалено).
• Відпустка 18 робочих днів.
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників.
• Компенсація спорту.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.