Jobs at Djinni

Привіт, майбутній колего!

MK:translations — компанія, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам перекладати та локалізувати контент, щоб виходити на міжнародні ринки.
Наші клієнти — великі корпорації з Європи та України, які довіряють нам найвідповідальніші проєкти. Ми зростаємо навіть у складні часи й шукаємо однодумців, які хочуть розвиватися разом із нами.

Зараз нам потрібен Delivery Manager — людина, яка допоможе кожному клієнту стартувати з нами легко та впевнено.

Що ти будеш робити?

— Поєднуватимеш відділи проєктів та сейлзів для передачі замовлень без хаосу.
— Проводити онбординг клієнтів та супроводжувати їх після старту. Будеш очима наших клієнтів)
— Слідкувати, щоб у CRM завжди була повна й актуальна інформація.
— Координувати ПМів і допомагати уникати затримок чи непорозумінь.

Кого ми шукаємо?

— Людину, яка любить порядок у роботі й вміє тримати кілька задач у фокусі.
— Того, хто кайфує від спілкування й може пояснити складне просто.
— Колегу, який реагує швидко, але думає наперед, щоб уникати «пожеж».
— Якщо ти ще й маєш досвід роботи з CRM чи у сфері перекладів/локалізації — буде супер!

Що ми пропонуємо?

— Віддалену та комфортну роботу.
— Графік: 10:00–19:00 у будні + одна чергова субота на місяць.
— Результат, що не тільки опачується, а й цінується та приносить користь Україні.
— Тренінги, PDP та корпоративні активності (книжкові клуби, англійська, спорт, івенти).
— Команду, де серйозно ставляться до роботи, але з гумором до робочих буднів 🙂

А тепер — креатив 😉
У супровідному листі напиши відповідь на питання:
«Якби твій робочий день був фільмом, у якому жанрі він би був і чому?» 🎬

Приєднуйся до МК:translations і допомагай робити український сервіс світового рівня ще сильнішим 🚀

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Affiliate Manager'a, для ефективного управління партнерськими програмами та масштабування партнерської мережі.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Створення, управління та оптимізація партнерських програм.
• Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROAS, LTV, CR), підготовка звітів і рекомендацій.
• Робота з трафіком: моніторинг, виявлення фроду, оптимізація каналів для росту ROI.
• Розробка й запуск офферів та промо-акцій для залучення партнерів і гравців.
• Співпраця з командами маркетингу, продажу, IT та продукту.
• Переговори з ключовими партнерами, укладання контрактів.
• Впровадження інструментів автоматизації та оптимізація процесів.
• Масштабування партнерської мережі та розвиток довгострокових відносин.

Від тебе очікуємо:

• Від 2х років досвіду роботи на посаді Affiliate Manager в сфері гемблінгу (SEO-трафік).
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу: досвід створення та оптимізації партнерських програм, зокрема в таких нішах, як казино, спортивний беттінг.
• Знання інструментів SEO, маркетингової аналітики, CRM та інших платформ для роботи з трафіком та партнерами (Humble, Ahrefs, Affilka, Referon, Keitaro).
• Аналіз та оптимізація ефективності кампаній: успішний досвід оптимізації CPA, LTV, ROAS, CR, досвід роботи з інструментами аналітики (Google Analytics, Ahrefs, PowerBi, Excel).
• Досвід фрод-менеджменту.
• Досвід роботи з партнерськими програмами на міжнародних ринках.
• Досвід відвідування міжнародних конференцій та профільних заходів.
• Досвід роботи із GEO Tier 1.
• Англійська на рівні B2 та вище.
• Навички ведення перемовин, аналітики метрик і самостійної роботи. 

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Можливість працювати з найбільшими мережами та афіліатами ринку.
• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Прозора система мотивації.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Можливість відвідувати локальні та міжнародні конференції.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.
Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

📍 Формат роботи: офіс / гібрид / ремоут 

📅 Дата старту: ASAP

Обов’язки:

• Розробка нового функціоналу відповідно до вимог проєкту
• Підтримка та оптимізація існуючого коду
• Планування задач у Jira, участь у спринт-плануваннях та groomings
• Взаємодія з бізнес-аналітиками, дизайнерами, тестувальниками та акаунт-менеджерами
• Проведення code review та дотримання стандартів кодування
• Використання системи контролю версій Git
• Написання unit/integration тестів, підтримка покриття коду тестами
• Участь у командних тестуваннях
• Демонстрація результатів клієнту та отримання зворотного зв’язку

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js від 2 років
• Знання роботи з базами даних (SQL, NoSQL)
• Досвід API-розробки та інтеграції (REST / GraphQL)
• Досвід з Python від 1 року
• Розуміння SCRUM, принципів Lean
• Уміння працювати самостійно, оцінювати задачі та реалізовувати функціонал
• Розуміння базової архітектури проєктів, бізнес-логіки
• Досвід комунікації з клієнтом, проведення технічних інтерв’ю

Soft Skills:

• Відповідальність та самоорганізація
• Гнучкість та готовність до зворотного зв’язку
• Клієнтоорієнтованість та комунікабельність
• Бажання вчитися та розвиватися
• Уміння слухати та презентувати власні рішення

Мови:

Англійська - рівень, достатній для комунікації з клієнтом голосом

Додатково:

Громадянство України

✅ Процес відбору:

Скринінг від агенції

Технічне інтерв’ю

Фінальне інтерв’ю

Softoria — мультипродуктова компанія, яка спеціалізується на Big Data, Data as a Service, мобільних застосунках, рішеннях у сфері кібербезпеки та автоматизації бізнес-процесів.
 

Шукаємо спеціаліста в команду Dataforseo, яка працює над високонавантаженими, відмовостійкими системами, які збирають та обробляють дані у масштабах мільйонів запитів. Ми не просто пишемо код — ми живемо проєктами, за які відповідаємо. Кожен розробник закріплений за своїм продуктом і розвивається разом з ним.
 

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш багатопотокові та високонавантажені сервіси. 
• Оптимізуватимеш код та запити під навантаженням. 
• Використовуватимеш Puppeteer, Playwright, Selenium для
• web-automation.
• Будуватимеш пайплайни для Big Data, Data Lakes.
• Працюватимеш із SQL та NoSQL (Clickhouse, Cassandra, Redis). 
• Аналізуватимеш логи та усуватимеш проблеми продуктивності.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у C# / ASP.NET Core.
• Глибокі знання TCP/UDP/HTTP/TLS.
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu чи інші дистрибутиви).
• Практику оптимізації коду під навантаження.
• Досвід із web-automation інструментами.

Буде перевагою:

• Big Data, Data Mining, ML/AI inference. 
• Досвід з Cassandra, Clickhouse. 
• Розробка highload/high availability систем.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та remote-first
• Офіційне оформлення, лікарняні, відпустка + бонусні вихідні
• Бюджет на навчання та розвиток
• Амбітні та технічно складні задачі. Сильну команду інженерів.
• Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень 
• Прямий вплив на продукт

Якщо тобі цікаво створювати продукти, які обробляють мільярди даних у реальному часі, будемо раді знайомству!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. 
TENTENS Tech є партнерською компанією екосистеми, яка створює рішення для продуктів в сфері social discovery. В нашому портфелі є як дейтингові, так і комунікаційні платформи що працюють для мільйонів людей по всьому світу.
 

Зараз ми у пошуку Product Lead Designer (in-house),  який буде відповідати за створення та покращення маркетингових воронок, а також менеджемент команди дизайнерів.


В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics;
— Внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE

Які виклики чекають:
— Трансформація команди дизайнерів та перебудова процесів;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через сотні A/B тестів;
— Робота з повним циклом розробки воронок — від аналізу потреб користувачів до відстеження бізнес-метрик і аналітики;
— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників, маркетологів та аналітиків

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду дизайну web інтерфейсів;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Бізнес-орієнтованість - дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези;
— Досвід менеджменту команди (як мінімум, непрямого; краще — досвід у наймах, звільнення, тд);
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Spirio – бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».
Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Ми шукаємо Product Marketing Lead, який очолить Growth вектор у Spirio. Це лідерська роль, що передбачає управління продуктовим маркетингом, створення та оптимізацію воронок залучення користувачів, запуск нових моделей монетизації та тестування маркетингових гіпотез.

Твоя зона відповідальності:
 

— зібрати, взрощувати та скейлити команду;

— очолити одну з ключових воронок залучення користувачів;

— формувати гіпотези, запускати A/B-тести, аналізувати результати та ухвалювати стратегічні рішення;

— працювати над підвищенням конверсій та ROI, впроваджувати growth hacks;

— проводити глибинні дослідження ніш практик, конкурентів та користувачів;

— запускати R&D та працювати з новими моделями монетизації;

— задати системний підхід до роботи команди продуктового маркетингу.

— співпрацювати з командою маркетологів, дизайнерів, інженерів та креативників;

Що важливо для нас
 

— 3+ років досвіду у Product Marketing / Growth Marketing (у продуктових бізнесах, EdTech або мобільних застосунках буде плюсом);

— досвід побудови та оптимізації маркетингових воронок;

— сильні аналітичні навички: робота з даними, метриками, інструментами (Amplitude, GA, Tableau чи аналогами);

— практика у проведенні A/B-тестів та використанні результатів для прийняття рішень;

— стратегічне мислення + любов до даних і експериментів;

— вміння працювати з кросфункціональними командами;

— англійська Upper-Intermediate+
 

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.

Logika — міжнародна школа програмування та англійської мови для дітей 7−17 років
 

Ми втілюємо сучасні технології в освіту, щоб школярі навчалися із задоволенням, розвивали логіку, креативність та готувалися до цифрового світу.

Ми програмуємо з дітьми, але без жорсткого викладацького вайбу. Шукаємо викладача в місто Кам'янець-Подільський для викладання курсів «геймдизайн», «веб-дизайн», «графічний дизайн».
 

💼 Що тебе чекає:

• Графік на суботу та неділю. Проведення майстер-класів та уроків щотижня.
• 400 грн / 2 години заняття
• Готові програми та навчальні матеріали
• Підтримка від тьютора та методистів
• Ком’юніті викладачів та регулярні міти
• Зручна локація забезпечена усім необхідним
   

👀 Ти нам підходиш, якщо:

• Вмієш спілкуватися з дітьми без занудства
• Знаєш верстку HTML, CSS (або готовий її вивчити)
• Маєш педосвіту або досвід роботи з дітьми - все інше навчимо
• Відповідальна (ий), пунктуальна (ий), з бажанням розвиватися
   

📌 Обов’язки:

• Проводити уроки в групах до 12 дітей з використанням матеріалів Logika.
• Створювати комфортну атмосферу в групі.
• Підтримувати інтерес та прогрес учнів.
• Проводити аналіз власної роботи та регулярно розвиватися.

Продуктова компанія з глобальною аудиторією, що створює платформи для live-стрімінгу та онлайн-комунікацій шукає досвідченого Senior Product Manager.
 

Основні обов’язки:

• Співпраця зі стейкхолдерами та технічними командами, забезпечення прозорої комунікації та узгодженості цілей.
• Ініціація та управління продуктами та функціоналом — від ідеї до релізу.
• Робота з продуктовою стратегією та роадмапом, узгодженим із бізнес-цілями та потребами користувачів.
• Використання даних, метрик та інсайтів користувачів для прийняття рішень.
• Управління життєвим циклом нових фіч: від пріоритизації та специфікацій до go-to-market планів.
• Контроль продуктивності: визначення KPI, моніторинг та оптимізація результатів.
• Фокус на швидкі релізи у production середовище, зберігаючи високий рівень якості.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у product management для mobile/web застосунків.
• Досвід швидкого доставлення проєктів у production.
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними.
• Впевнене володіння інструментами та методологіями продакт- та проєктного менеджменту.
• Високі комунікаційні навички, уміння налагоджувати ефективну взаємодію з різними командами.
• Проактивність, здатність знаходити можливості для розвитку продукту.

Що пропонують:

• Конкурентна винагорода та регулярні performance review.
• Опціонна програма.
• Медичне страхування (включно з покриттям для сім’ї) та соцпакет.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% компенсація лікарняних.
• Гнучкий графік, відсутність мікроменеджменту — довіра та співпраця в основі культури.
• Компенсація занять спортом, корпоративні активності та тімбілдинги.
• Можливість віддаленої роботи.
• Офіс у Києві доступний 24/7 із дотриманням усіх заходів безпеки.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми та онлайн-послуги для бізнесу та державного сектору. Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг. У наших кейсах вже є успішні проєкти: портал Дія, мобільний застосунок, проєкт Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємося цим і розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як Superludi 2.0 і ЛЕГО. Однак наша основна гордість — це не лише технологічні досягнення, а підхід та мета кожного проєкту.

Ми шукаємо талановитого Recruiter/Talent Sourcer, який підсилить нашу команду та допоможе знаходити найкращих спеціалістів для розвитку амбітних проєктів AMEDIA.

Основні обов'язки:
 

• Закриття всіх активних вакансій у команді.
• Проведення брифів з менеджерами та формування опису вакансії.
• Активний пошук кандидатів у різних куточках інтернету: Telegram, соціальні мережі, професійні спільноти та форуми, job-сайти, LinkedIn.
• Внесення інформації про кандидатів до внутрішньої бази даних (People Force).
• Початкова комунікація з кандидатами для встановлення контакту.
• Розміщення вакансій на job-boards, Telegram-каналах та інших релевантних майданчиках.
• Проведення співбесід разом з HR Manager (з перспективою самостійного проведення процесу).
• Розширення мережі контактів та формування активної воронки кандидатів на постійній основі з урахуванням майбутніх потреб команди.
• Оптимізація каналів пошуку для підвищення ефективності найму.

• Надання зворотного зв’язку кандидатам на всіх етапах взаємодії.

   

Що ми очікуємо від вас:
 

• Досвід роботи рекрутером або сорсером від 6 місяців.
• Впевнене використання job-сайтів, LinkedIn, Djinni, Telegram (пошук каналів, публікація вакансій, комунікація з кандидатами).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.

• Здатність працювати швидко, як самостійно, так і в команді.

   

Буде плюсом:
 

• Досвід пошуку кандидатів через інші соцмережі та професійні платформи.
• Участь у повному циклі найму від пошуку до складання job offer.

• Проведення співбесід та формування оферів.

   

Особисті якості:
 

• Високий рівень організованості та відповідальності.
• Вміння швидко встановлювати контакт із різними людьми.
• Орієнтація на результат та досягнення поставлених цілей.

• Гнучкість та готовність працювати в динамічному середовищі.

   

Етапи відбору: Step 1 — Пре-скрін з рекрутером, Step 2 — HR-інтерв’ю, Step 3 — Фінальне інтерв’ю, Step 4 — Job Offer.

Ми пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи, пн.-пт., 10:00–19:00 з гнучкою годиною на обідню перерву.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік (доступні після 3 місяців роботи).
• 10 днів лікарняних на рік (оплата — 80% від окладу).

Шукаємо в команду Project Manager у відділ Digital-маркетингу з досвідом роботи на аналогічних посадах від 1-го року

Що потрібно робити:

• Комунікація з активними клієнтами (онлайн та офлайн зустрічі, текстові комунікації тощо).
• Взаємодія з командою проєкту для забезпечення виконання завдань відповідно до встановлених термінів і вимог 
• Моніторинг та контроль показників проєктів.
• Формування звітів по процесу реалізації проєктів (внутрішні та зовнішні).
• Контроль та облік процесу оплати послуг (рахунки, акти тощо).

Що ми очікуємо від кандидата:

• Базове розуміння SEO, PPC
• Сукупний досвід на аналогічних посадах у сфері digital від 1 року.
• Готовність ґрунтовно доводити свою точку зору (як перед клієнтами, так і перед командою).
• Вміння проводити продуктивні зустрічі та фіксувати їх результати.
• Знання принципів та методологій управління проєктами.
• Здатність ефективно організовувати та координувати проєктні завдання.
• Вміння аналізувати дані, готувати звіти та використовувати їх для прийняття рішень.
• Навички роботи з Google Sheets/Docs (просунутий користувач)
• Навички роботи з менеджерами завдань (Jira, Work Section, Trello або аналогічних систем)
• Позитивне мислення.
• Знання англійської буде плюсом.

Наші цінності:

1. Чесність та відкритість.
2. Об'єктивно оцінюємо наші можливості (спочатку зрозуміти — потім робити).
3. Не даємо марних обіцянок та піклуємось про свою репутацію.
4. Працюємо на фінансовий результат клієнта.
5. Доводимо роботу до кінця.
6. Ми за екологічні відносини (вітаємо гумор та легкість).

Що ми пропонуємо:

• Ставку та відсотки від доходів за проєктами (можливість прямо впливати на свою зарплату).
• Гнучкий графік початку та завершення робочого дня (обговорюється індивідуально).
• Комфортний та затишний офіс в Одесі.
• Роботу з відкритою та доброзичливою командою.
• Можливість впливати на внутрішні процеси в компанії та розвивати їх.
• Допомогу в організації навчання та розвитку навичок (включно з забезпеченням профільними курсами).
• Забезпечимо проєктами відповідного розміру та рівня складності на різних етапах розвитку.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, зрозумілий та ефективний код
• Розробляти веб-платформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей
• Оптимізувати запити до бази даних та покращувати продуктивність системи
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури
• Проводити регулярні code review та підтримувати високі стандарти якості коду

Ваш досвід та навички:

Вимоги (Must have):

• 5+ років комерційного досвіду роботи з Python
• Глибокий досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення проблем)
• Досвід роботи з інструментами для розробки на базі AI (Copilot, Claude Code, Cursor або аналогами)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та навичками командної розробки
• Чітке розуміння принципів якісного коду, юніт-тестування, патернів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід розробки AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знання Elasticsearch
• Знання GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Тестове завдання
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

✅ Обов’язки (Responsibilities)

 • Ведення рекламних кабінетів Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.

 • Налаштування та оптимізація шопінг-кампаній з фідами (Facebook Catalog, Google Merchant, TikTok Shopping).

 • Підключення та коректне налаштування подій/івентів (Pixel, GTM, CAPI).

 • Постійний аналіз ефективності: CTR, CPM, CPC, CPA, ROAS.

 • Тестування аудиторій, креативів, гіпотез (A/B-тести).

 • Підготовка звітності (щоденної/щотижневої) з висновками та пропозиціями.

 • Масштабування успішних зв’язок та оптимізація бюджетів.

 • Контроль якості лідів та ефективності замовлень.

 • Співпраця з дизайнером/копірайтером щодо креативів.

 • Впровадження нових інструментів та рекламних форматів.

⸻

🛠 Навички (Skills)

 • Досвід роботи в e-commerce / товарному бізнесі від 1 року.

 • Глибокі знання Facebook Ads Manager (у т.ч. Advantage+, ретаргетинг, lookalike).

 • Знання Google Ads (Shopping, Performance Max, Search, YouTube).

 • Знання TikTok Ads (Spark Ads, конверсії, UGC-креативи).

 • Підключення фідів (XML/CSV) та їх оптимізація.

 • Підключення та налагодження подій (Pixel, GA4, Events Manager, TikTok Pixel).

 • Вміння працювати з аналітикою: GA4, GTM, Facebook Events Manager.

 • Знання юніт-економіки: CPA, CPO, ROI, ROAS, LTV.

⸻

🏢 Умови роботи

 • Формат: повна зайнятість, робота в офісі.

 • Графік: 5/2, повний робочий день.

 • Оплата: фікс + % від результату (обговорюється на співбесіді).

 • Робота з великими бюджетами та реальним масштабуванням проєктів.

Sales Manager

Про компанію:
Міжнародна компанія, яка надає ефективні рішення для ретаргетингу в індустрії iGaming. Ми допомагаємо операторам, афіліатам та медіа-компаніям збільшувати прибуток за рахунок retention, reactivation та upsell стратегій.

Обов’язки:

• Продавати ретаргетингові рішення операторам, афіліатам та медіа-компаніям у сфері gambling;
• Будувати довірливі відносини з клієнтами, виявляти їхні цілі та потреби (утримання, реактивація, upsell);
• Розробляти та презентувати індивідуальні пропозиції;
• Вести угоди від першого контакту до підписання контракту та запуску кампанії;
• Активно брати участь у галузевих івентах, конференціях та нетворкінгу;
• Тісно співпрацювати з командами media buying, account та tech.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у продажах digital-сервісів (особливо Retargeting / Programmatic);
• Розуміння sales funnel та основних рекламних моделей (CPC, CPM, CPA, CPL);
• Знання специфіки ретаргетингу: сегментація, частотність, атрибуція, пікселі тощо;
• Вміння переконувати, презентувати, вести переговори та працювати із запереченнями;
• Вміння будувати довірливі відносини з клієнтами, виявляти їхні цілі та потреби;
• Досвід роботи з CRM та Google Workspace;
• Англійська мова — рівень від B2.

Буде плюсом:

• Власна база контактів у сфері.

Про нас

IMWT – це маркетингова агенція, яка надає комплексні рішення для бізнесу. Ми спеціалізуємось на SMM, таргетованій рекламі, лідогенерації, створенні айдентики та веб-сайтів, виїзних зйомках та роботі з підрядниками.

Серед наших клієнтів – преміальні бренди (Hill Residence, АЗК "Eleron"), державні проєкти (Donor.utcc.gov.ua) та IT-компанії (Appify).
 

Зараз ми шукаємо креативного дизайнера-монтажера, який зможе втілювати ідеї в стильні візуальні концепти: від бренд-айдентики до динамічних відео для соцмереж.
 

Твої завдання:

• Розробка візуальних концепцій та дизайну для Instagram, TikTok, Facebook.
• Створення айдентики (лого, фірмовий стиль, бренд-гайд).
• Монтаж коротких відео (Reels, TikTok, сторіс) та підготовка анімацій.
• Оформлення рекламних креативів для Meta Ads та TikTok Ads.
• Співпраця з SMM-спеціалістом та Project Manager для реалізації контент-стратегії.
• Пошук та впровадження нових креативних підходів, вивчення трендів дизайну.
• Підготовка матеріалів для веб-сайтів та презентацій.
   

Вимоги:

• Досвід роботи дизайнером/монтажером від 1 року.
• Володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro (або аналогами: Figma, After Effects, CapCut Pro).
• Розуміння принципів брендингу та візуальної комунікації.
• Вміння створювати дизайн під різні платформи та формати.
• Креативність, увага до деталей, вміння працювати з дедлайнами.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення motion-дизайну та анімацій.
• Розуміння UX/UI.
• Портфоліо з комерційними проєктами у сфері преміум-брендів або IT.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та клієнтами різних сфер (від преміум-нерухомості до IT).
• Конкурентну зарплату та бонуси за результат.
• Роботу в команді з SMM-спеціалістом, таргетологом, Project Manager.
• Можливості для навчання та професійного росту.
• Гнучкий графік та віддалений формат.