Jobs at Djinni

Компанія шукає HR People Partner, який стане справжнім драйвером змін і підтримки для нашої команди у місті Ужгород!

Якщо ти прагнеш розвиватися в напрямку People/HR Business Partner, ми відкриті до кандидатів з різним досвідом — навіть якщо твій основний досвід наразі пов’язаний із кадровою сферою.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR або кадровому відділі (готові розглянути кандидатів із досвідом у кадрах, які прагнуть перейти у роль People Partner);
• Базове розуміння HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
• Розвинені комунікаційні навички, вміння будувати довірливі відносини;
• Проактивність, емпатія та готовність брати відповідальність у динамічному середовищі;
• Бажання навчатися, розвиватися та брати участь у змінах.

На тебе чекає:

• Повний супровід співробітника від адаптації до розвитку та exit-процесів;
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей і робота з зворотним зв’язком;
• Активна участь у формуванні та розвитку корпоративної культури;
• Залучення до ключових HR-проєктів, що впливають на розвиток компанії.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня;
• Зручне робоче місце в Ужгороді;
• Можливість професійного росту та розвитку;
• Команду, яка цінує HR як стратегічного партнера.

Якщо ти готовий (а) розвиватися та робити вплив — надсилай резюме!

Adwise Agency — команда професіоналів у сфері digital-маркетингу, яка створює ефективні рекламні кампанії та допомагає бізнесам зростати в онлайн-середовищі. Ми шукаємо трафік-менеджера, який вміє налаштовувати рекламні кампанії та приводити цільовий трафік, (розглянемо без досвіду)

Обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз ефективності реклами, робота з аналітикою.
• Налаштування таргетингу та ретаргетингу для збільшення конверсії.
• Оптимізація рекламного бюджету та зниження вартості лідів.
• Підготовка звітності щодо ефективності кампаній та надання рекомендацій для їх покращення.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері налаштування трафіку - буде перевагою. 
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими масивами даних.
• Розуміння воронки продажів, принципів перформанс-маркетингу.
• Досвід у сфері e-commerce або lead generation буде перевагою.
• Вміння швидко адаптуватися до змін та тестувати нові підходи.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді digital-експертів.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість реалізовувати круті проєкти та рости професійно.
• Гнучкий графік роботи.
• Офіційне оформлення. 

Якщо ти обожнюєш digital-маркетинг, любиш експериментувати з рекламою та хочеш працювати у команді професіоналів — чекаємо на твоє резюме!

- Досвід роботи з Google Ads (UAC) у вертикалі Gambling від 2 років
- Досвід досягнення стабільного перформансу з профітом від $5K на місяць
- Формування перформанс-плану виходу в плюс у погоджені терміни
- Розуміння характеристик застосунків, які ефективно працюють у зв’язці з UAC
- Володіння процесами взаємодії з афілійованою інфраструктурою (агентства, фарми тощо)
- Знання специфіки роботи з UAC для кожної платформи (iOS / Android)
- Реалізація власної перформанс-зв’язки для оцінки експертизи в рамках тестового періоду: UAC (iOS & Android) + GEO + офер (рекомендовано)
-Розуміння вимог до розробки ефективних додатків під UAC
-Оцифрувати та описати успішні зв’язки за останні 6 місяців роботи

GAMBLING / iGAMING

Знаєш, як отримати максимум із PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈
 

📌 Шукаємо баєра, який:
- Вже працював з Google GDN/PPC;
- Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
- Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
- Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
- Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.

🎁 Що ти отримаєш від нас:

- % від чистого прибутку без <стелі>;
- Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;
- Глобальний пул GEO;
- In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;
- Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;
- Повний саппорт від affiliate-команди;
- Можливість росту всередині компанії.
 

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
- Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
- Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
- Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Ти нам підходиш якщо - маєш релевантний досвід від 1+ року
і можеш поділитись результатами за останні 3 місяці!)

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.
 

Про роль
Ми шукаємо вмотивованого Full stack developer (React+ .Net) для підсилення команди, яка спеціалізується на підтримці та розробці сервісів для кабінету роботодавця.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка фіч та сервісів кабінету роботодавця (більша частина задач передбачається по frontend, близько 80% задач)
• Підтримка продукту DTE (Direct to Employer)
• Співпраця з командою

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• 1.5+ роки досвіду у розробці фронтенд-частини
• 1+ рік досвіду у розробці бекенд-частини
• Сильні навички React і практичний досвід розробки
   
• Досвід Redux
• Навички C#/.Net і практичний досвід розробки ASP.Net Core і Web API
• Досвід роботи з базами даних SQL і оптимізації запитів для підвищення ефективності

Буде плюсом

• Досвід роботи з Redis, RabbitMQ
• Знання Docker або Kubernetes для контейнеризації
• Досвід роботи з Elasticsearch
   

Що ми пропонуємо?

Формат: Робота в гнучкому remote форматі. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Про роль

На даний момент ми в пошуку Training Coordinator для компанії, що є виробником передових рішень у сфері defense tech. Ви долучитесь до Інтеграційного відділу, який займається підтримкою клієнтів в процесі впровадження продуктів компанії, зокрема засобів зв'язку, в їхні вироби на всіх етапах розробки. Як Training & Docs Coordinator ви будете відповідати за організацію і проведення навчальних сесій для замовників та забезпечувати створення якісної технічної документації для клієнтів, сейлів і сапорту.

Основні обов'язки:

• Підготовка навчальних програм і планів для клієнтів;
• Організація проведення теоретичних та практичних навчань (1–2 денні сесії);
• Узгодження з технічними командами актуального контенту для тренінгів;
• Координація підготовки quick start, setup-гайдів, PDF-інструкцій, схем;
• Організація процесу рев’ю і затвердження технічної документації;
• Контроль актуальності та регулярного оновлення документів;
• Підготовка допоміжних матеріалів для сейлів і сапорту.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід організації навчальних заходів, воркшопів або тренінгів;
• Вміння структурувати технічну інформацію у зручний формат для навчання;
• Досвід роботи з технічною документацією (гайди, інструкції, чеклісти);
• Здатність працювати з кількома командами одночасно (сейли, сапорт, інженерія);
• Комунікабельність, уважність до точності у матеріалах;
• Досвід комунікації з військовими буде плюсом.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.

Шукаємо відповідального спеціаліста, який володіє навичками побудови, зварювання, діагностики та обслуговування оптоволоконних ліній. Гарантуємо сучасне обладнання, підтримку досвідченої команди та цікаві проєкти.

Основні обов'язки:

• Встановлення та налаштування обладнання для роботи з оптичними мережами на дронах
• Виконання зварювання оптоволокна на відповідному обладнанні
• Перевірка зв'язку та затухання сигналу
• Намотування оптоволоконних котушок (Робота з ЧПУ станком, навчання)
• Тестування підключень
• Пошук обривів лінії
• Взаємодія з іншими технічними спеціалістами для розв'язання проблем із підключенням та передачею сигналу

Основні навички: 

• Перевірка зв'язку та затухання сигналу
• Зварювання оптоволокна
• Намотування оптоволоконних котушок
• Тестування підключень
• Пошук обривів лінії
• Додаткові навички роботи з обладнанням: зварювач, рефлектометр
• Знання базових протоколів передачі даних через оптоволоконні канали
• Досвід роботи з ЧПУ станками буде плюсом

Ми пропонуємо:

• Стабільну оплату праці з перспективою підвищення
• Офіційне оформлення згідно КзОТ.
• Роботу в компанії, яка працює для оборони України
• Сучасну майстерню, необхідне обладнання, зручне розташування офісу (Лівий берег)

Про роль

Шукаємо Консультанта військових підрозділів з технічних рішень (Менеджер по роботі з військовими підрозділами) для компанії, яка розробляє рішення в military tech сфері. Ця позиція для ветеранів, колишніх військовослужбовців, які розуміють потреби армії, володіють технічними знаннями у сфері БПЛА та хочуть впливати на обороноздатність країни.

Обов'язки

• Комунікація із військовими підрозділами щодо технічних рішень, які може запропонувати компанія.
• Консультації та допомога військовим у питаннях налаштування продуктів.
• Обробка та супровід замовлень від підрозділів - узгодження запиту, номеклатури, контроль поставок у співпраці з командами продажів, виробництва, логістики.
• Спілкування із підрозділами, які вже використовують продукти компанії, щодо оновлень, інших продуктів та технічних можливостей.
• Передача ключових інсайтів інженерам для покращення продукту.
• Організація співпраці із благодійними фондами, які забезпечують військові підрозділи.

Ми шукаємо людину, яка має:

• Досвід служби у військових силах (надаємо перевагу ветеранам).
• Комунікативні навички та здатність вибудовувати діалог з різними військовими підрозділами.
• Базове знання принципів зв’язку - засоби РЕБ та/або БПЛА.
• Готовність до відряджень по Україні та в прифронтові регіони.
• Попередній досвід роботи у продажах, роботі з клієнтами - буде перевагою, але не є обов’язковим.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентний рівень матеріальної компенсації.
• Можливість бронювання.
• Гнучкий графік роботи.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі інші гарантії, передбачені законодавством
• Сильна корпоративна культура та середовище однодумців, в якому цікаво та комфортно працювати.

Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати в сфері, яка сприяє захисту країни - надсилайте своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Team Lead of Media Buying

Офіс — Івано-Франківськ (допомагаємо з релокацією) | Гнучкий графік

Про нас:

Ми — команда, яка щодня працює над розвитком внутрішньої інфраструктури, навчає та підтримує спеціалістів, будує процеси і досягає високих результатів. Цінуємо системність, ініціативу та відкриту комунікацію.

Кого шукаємо:

Досвідченого Team Lead’a з Media Buying, який хоче впливати на результат, розвивати команду й масштабувати проєкти.

 Вимоги:

 • Досвід на позиції Team Lead від 1 року

 • Досвід з великими бюджетами ($10k+ / місяць)

 • Вміння будувати й оптимізувати роботу команди

 • Результати за останні 3 місяці (кейси, ROI, масштабування)

 • Досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)

 • Вміння знаходити й масштабувати прибуткові зв’язки

 • Системний, структурований підхід до роботи

 Обов’язки:

 • Пошук нових зв’язок і запуск тестів

 • Аналіз та масштабування трафіку

 • Постановка ТЗ технічній та креативній команді

 • Аналіз конкурентів і ринку

 • Контроль бюджету і звітність

 • Взаємодія з іншими відділами (аналітика, дизайн, деви)

 Що пропонуємо:

 • Роботу в офісі в Івано-Франківську

 • Підтримку при релокації (логістика, житло на старт)

 • Конкурентну ЗП + бонуси за результат

 • Прогресивне керівництво без мікроменеджменту

 • Участь у міжнародних конференціях

 • Системну роботу над ростом і розвитком, а не «роботу на обсяг»

 • Власний технічний і креативний відділ

 • Подарунки за топові результати 

Цікаво? Надсилай свій профіль — обговоримо деталі!

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проєктування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.

 Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз розширюється департамент HR, тож ми шукаємо HR People Partner.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції HR не менше 3 років
• Практичний досвід у розробці, впровадженні та оновленні внутрішніх політик компанії
• Вміння налагоджувати ефективну комунікацію з працівниками на всіх рівнях
• Ґрунтовне розуміння ключових HR-процесів: адаптація, навчання та розвиток, мотивація, оцінка результатів
• Системне мислення та структурований підхід до виконання завдань
   

Основні обов’язки:

• Оптимізація та вдосконалення HR-процесів у компанії
• Організація процесів онбордингу та офбордингу
• Підтримка внутрішніх комунікацій та популяризація корпоративних цінностей
• Розвиток команди, ініціювання внутрішніх активностей і підтримка корпоративної культури
• Проведення зустрічей з керівниками щодо питань управління персоналом та розвитку співробітників
• Надання консультацій з HR-питань, політик та процедур
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні 
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну
• Бронювання за наявності чинних військово-облікових документів

• Можливості для професійного зростання та розширення експертизи

   

Опис компанії

RISK inc — це міжнародна iGaming-компанія, яка спеціалізується на виявленні та розвитку високопотенційних ринків розваг. З командою з понад 500 фахівців у 20+ локаціях працюють в 10 країнах і обслуговують понад 300 000 клієнтів.
 

Завжди прагнеш більшого? Тоді тобі до команди RISK!
 

Глобальна діяльність RISK базується на сильній внутрішній експертизі, аналітиці та дослідженнях даних. RISK мають досвід в iGaming-операціях (ставки на спорт, онлайн-казино), цифровому та аффіліат-маркетингу, технічних рішеннях і аналітиці даних.
 

Ми шукаємо Middle Media Buyer’а для приєднання до команди RISK.
 

Опис вакансії
Ми шукаємо Media Buyer’а з підтвердженим досвідом у залученні користувачів, оптимізації кампаній та аналізі ROI в iGaming-індустрії. Завдання — забезпечити зростання трафіку та максимізувати конверсію гравців через різні цифрові канали.
 

Обов’язки:

• Налаштування, запуск і оптимізація рекламних кампаній за різними performance-метриками
• Комунікація та переговори з рекламними мережами та платформами
• Дослідження і впровадження нових стратегій масштабування трафіку (пошук нових мереж, форматів тощо)
• Проведення досліджень ринку та моніторинг галузевих трендів
• Підготовка технічних завдань для креативів і (пре)лендерів; постановка задач і контроль виконання
• Досягнення встановлених KPI у рамках зони відповідальності
   

Вимоги:

• Досвід закупівлі трафіку через рекламні мережі (Push, Pop, Native, Video та інші класичні формати). Досвід роботи з візуальними форматами (наприклад, Native/Banner) буде перевагою
• Уміння працювати з великими бюджетами та великими обсягами даних
• Впевнене володіння Excel; досвід роботи з аналітичними системами Power BI / Tableau (або аналогами)
• Розуміння основних маркетингових метрик (ROI, LTV, GGR / NGR, CPM / CPC, CR, CTR)
• Досвід роботи з трекінговими системами (Keitaro, Binom, Voluum тощо)
• Підтверджений досвід у iGaming (або інших нішах; гемблінг — у пріоритеті). Досвід з гео ЄС буде великою перевагою. Бажано мати досвід роботи поза СНД
• Рівень англійської — від Intermediate і вище
   

Додаткова інформація

Benefit Cafeteria — справжній скарб:

• Дитячі виплати
• Підтримка ментального здоров’я
• Спортивні активності
• Курси іноземних мов
• Автомобільні сервіси
• Ветеринарні послуги
• Підтримка при облаштуванні домашнього офісу
• Стоматологічні послуги
• Книги й канцтовари
• Компенсація навчання
• І навіть масаж!

Шукаємо в команду Junior Project Manager.

Що будеш робити:

• Асистування в управлінні проєктами від старту до завершення
   
• Комунікація з командою розробки та замовниками
   
• Ведення документації: специфікацій, звітів, таймлайнів
   
• Ведення та оновлення задач у таск-трекерах (Jira, Trello, ClickUp тощо)
   
• Підготовка статус-апдейтів, участь у мітингах
   
• Моніторинг дедлайнів і пріоритетів
   

Досвід та знання:
 

• Базовий досвід управління проєктами у сфері виробництва або розробки апаратного забезпечення (hardware)
   
• Розуміння життєвого циклу виробу — від етапу ідеї та прототипування до запуску серійного виробництва
   
• Досвід взаємодії з підрядниками, постачальниками, логістичними службами
   

Робота з командами:

• Вміння координувати багатофункціональні команди: R&D, закупівлі, виробництво, склад, інженерна підтримка
   
• Навички планування, постановки задач, контролю виконання та дедлайнів
   

Інструменти та методології:
 

• Впевнене володіння Jira, Confluence, Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
• Розуміння принципів Lean, Kanban, Agile — адаптовано до виробничих процесів
• Готовність працювати в умовах високої динаміки та обмежених ресурсів
   

Умови:

• Повна зайнятість, офіс.
• Робота в команді, яка займається виробництвом високотехнологічного обладнання.
• Можливість впливати на процеси, брати участь у розвитку продукту
• Бронювання

DEVILS — один з найбільших холдингів в світі affiliate-marketing. Щодня ми розширюємо наші кордони. Наразі ми в пошуках SMM-менеджера, який вміє створювати вау-контент і задавати тренди в діджиталі.

Проєкт — наші надійні партнери в рамках холдингу. Шукаємо людину, яка не просто «веде соцмережі», а вміє мислити як маркетолог, діяти як проджект і відчувати аудиторію на інтуїтивному рівні.

✍️Щоб розпочати роботу з нами, важливо мати:

- Досвід ведення соціальних мереж від 1 року - instagram, telegram, YouTube

- Наявність портфоліо, успішних кейсів

- Здатність креативно та нестандартно мислити

- Добре розвинені організаційні та комунікативні навички

- Самоорганізованість та здатність ефективно управляти власним часом

- Аналітичне мислення та розуміння метрик для аналізу ефективності контенту

- Розуміння, алгоритмів соц.мереж

- Впевнене володіння Google Docks, Google Sheets, Гугл док, Figma, Notion, Google Slides, Asana

- Гнучкість, стресостійкість та швидка адаптивність до змін

📋Які задачі ти будеш виконувати:

- Створення контент планів для соц.мереж

- Ведення сторінок в соціальних мережах компанії Instagram, Telegram, YouTube

- Пошук референсів для зйомок та організація зйомки

- Копірайтинг та пошук дизайнерів на фріланс-основі

- Ведення звітності та аналітика роботи

- Впровадження конкурсних механік для залучення підписників

- Впровадження маркетинг інструментів та закуп реклами за необхідності

- Участь в зйомках контенту для соціальних мереж

Хочеш, щоб робота була в кайф — швидше надсилай своє CV!

❗️Розгляд CV командою відбувається протягом 5 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з вами.

Привіт 👋

RedDuck шукає R&D / Research Engineer, який любить досліджувати нові технології та хоче зануритись у Web3.

Не обов’язково знати блокчейн — ми з радістю навчимо тебе за 3 місяці під нашим менторством. Головне — сильний технічний бекграунд, висока мотивація вчитись та цікавість до нових ідей! 

Вимоги ⬇️

• Вища освіта в галузі комп'ютерних наук, програмної інженерії, кібербезпеки, прикладної математики або подібний практичний досвід.
• 1+ рік досвіду роботи на позиції R&D / Research Engineer / Software Developer  
• Практичний досвід у розробці, розуміння архітектурних рішень та як працює код.
• Інтерес до технологій Web3/блокчейн та готовність навчатися під менторством.
• Володіння англійською мовою (рівень B2 або вище).
• Сильні аналітичні та комунікативні навички.
• Професійна поведінка, чесність та відкритість.

Обов'язки ⬇️

• Постійне вивчення нових технологій, архітектур та підходів у Web3 / Blockchain.
• Внутрішнє навчання нашої команди та стажерів.
• Допомога у продажах на етапі технічного аналізу проектів.
• Участь у створенні внутрішніх продуктів (демонстрація технологій, не фокус на UX).
• Написання документації, whitepapers, технічних описів.
• За потреби участь у розробці.

Буде плюсом ⬇️

• Знання ніші Web3/блокчейн.

• Поглибленні знання криптографії.

   

Ми пропонуємо ⬇️

• Можливості для професійного зростання та кар'єрного просування.
• Участь у складних та інноваційних проектах.
• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату.
• Курси англійської мови.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Дружній та відкритий колектив 😊.

Привіт 👋

RedDuck шукає R&D / Research Engineer, який любить досліджувати нові технології та хоче зануритись у Web3.

Не обов’язково знати блокчейн — ми з радістю навчимо тебе за 3 місяці під нашим менторством. Головне — сильний технічний бекграунд, висока мотивація вчитись та цікавість до нових ідей! 

Вимоги ⬇️

• Вища освіта в галузі комп'ютерних наук, програмної інженерії, кібербезпеки, прикладної математики або подібний практичний досвід.
• 1+ рік досвіду роботи на позиції R&D / Research Engineer / Software Developer  
• Практичний досвід у розробці, розуміння архітектурних рішень та як працює код.
• Інтерес до технологій Web3/блокчейн та готовність навчатися під менторством.
• Володіння англійською мовою (рівень B2 або вище).
• Сильні аналітичні та комунікативні навички.
• Професійна поведінка, чесність та відкритість.

Обов'язки ⬇️

• Постійне вивчення нових технологій, архітектур та підходів у Web3 / Blockchain.
• Внутрішнє навчання нашої команди та стажерів.
• Допомога у продажах на етапі технічного аналізу проектів.
• Участь у створенні внутрішніх продуктів (демонстрація технологій, не фокус на UX).
• Написання документації, whitepapers, технічних описів.
• За потреби участь у розробці.

Буде плюсом ⬇️

• Знання ніші Web3/блокчейн.

• Поглибленні знання криптографії.

   

Ми пропонуємо ⬇️

• Можливості для професійного зростання та кар'єрного просування.
• Участь у складних та інноваційних проектах.
• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату.
• Курси англійської мови.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Дружній та відкритий колектив 😊.