Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
 

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Junior Creative Marketing Specialist!

Brighterly — EdTech-бізнес: навчаємо дітей у США математики та читання. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати «домашньою сторінкою» з вивчення шкільних предметів для дітей та їхніх батьків.

Тисячі дітей щодня проходять уроки на нашій платформі. Бізнес зростає втричі рік до року, а наш продукт визнав ринок: Brighterly очолив рейтинг World's EdTech Rising Stars 2026 за версією журналу TIME.

Віримо, що якісні креативи, які влучають у болі аудиторії, — паливо для зростання Brighterly.

Твоя зона відповідальності:
— Досліджувати потреби користувачів, щоб зрозуміти, як наш продукт може їх закрити і як це використати в рекламі Brighterly.
— Аналізувати конкурентів і ринкові тренди, знаходити інсайти та втілювати їх у креативах.
— Працювати з дизайнерами, User Acquisition Manager і командою креативних маркетологів, щоб запускати, тестувати та масштабувати нові креативні концепти.
— Безперервно шукати нові формати, кути й меседжі для креативів.
— Багато працювати з даними, щоб розуміти, яку ідею варто розвивати, а яку — ні.

Що для нас важливо:
— досвід в одному з напрямів маркетингу (Content, SMM, User Acquisition, Creative Marketing тощо);
— «надивленість» стрічки соцмереж — розумієш, які тренди працюють зараз;
— системність у роботі;
— уміння працювати з даними: аналізувати результати, робити висновки й формулювати наступні кроки;
— розуміння маркетингових метрик.

Якщо ти хочеш працювати на позиції, яка поєднує і креатив, і аналітику, бачити реальний вплив своєї роботи на результати бізнесу, швидко вчитися та будувати продукт, який допомагає дітям краще розуміти математику — це саме ця можливість.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Розглядаємо кандидатів, які мають підтверджений профіт від $20 000+ на місяць.
Також розглядаємо з досвідом на позиції  Team Lead Media Buying у вертикалі Nutra.
 

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії.
• Шукати та тестувати нові зв'язки, офери й креативи.
• Аналізувати ключові метрики та покращувати результативність.
• Працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові кампанії.
• Взаємодіяти з технічним відділом, дизайнерами та іншими командами.
   

Наші очікування:

• Практичний досвід у вертикалі Nutra.
• Успішні кейси, підтверджені цифрами.
• Впевнена робота з аналітикою та масштабуванням.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід управління командою медіабаєрів.
• Робота з великими денними спендами.
• Розуміння процесів побудови та масштабування медіабаїнгу.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну систему мотивації (ставка + % / індивідуально).
• Велику інфраструктуру для ефективної роботи.
• Команду, яка допомагає масштабувати результати.
• Можливість реалізовувати власні ідеї без зайвої бюрократії.
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи (залежно від домовленостей).
   

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Якщо ти прагнеш рухатися вперед і досягати висот, тоді твоє місце в AdAstra media buying agency. Наразі ми відкриті до нових талантів і запрошуємо у свою команду Middle Media buyer.

Ми точно знаємо що потрібно для досягнення того самого ROI 100+, саме тому створили:

• найсильніший відділ по розробці прелендів (впевнені, що 50% успіху ховається в проклах);
• абсолютно будь-які акаунти, від авторегів до агентських безлімітних, видаємо протягом 10хв після запиту;
• фінансовий відділ, будь-які платіжки за запитом;

• унікальна домонетизиція, яка додасть аж до 40% профіту.

   

Почнемо з того, що ОТРИМАЄШ ТИ

• Топову бонусну сітку, яка стартує з 25%
• Кар'єрний ріст, можливість вирости до TeamLead і очолити свою команду
• Налагоджені процеси, кожен має свою зону відповідальності
• Топові связки, приватні оффери, прямі рекламодавці і найвищі ставки на ринку
• Будь-які сервіси, платіжки, софти і тд.
• Професійну підтримку для твого розвитку
• Необмежені бюджети
• Є можливість працювати в комфортному офісі
• Навчання за рахунок компанії для твого швидкого професійного розвитку та зростання доходів

• Сильну корпоративну культуру, яка надихає і заряджає кожного.

   

🔥 Шукаємо баєра, який:

• Вміє працювати з Facebook;
• Має досвід заливу від 6 місяців;
• Може показати свої плюсові кейси;
• Має велике бажання розвиватись;

• Прикладає максимум зусиль щоб заробляти великі цифри.

   

Умови:

• За бажанням є комфортний офіс в Києві, Варшаві або ж є можливість працювати з любої точки світу
• Гнучкий робочий графік з Пн-Пт

Обов'язки

• Публікація та оновлення контенту на веб-сайтах.
• Робота з CMS (WordPress та ін.).
• Базове форматування сторінок за допомогою HTML/CSS.
• Використання AI-інструментів для оптимізації робочих процесів.
• Підтримка та розвиток веб-проєктів компанії.

Обов'язкові вимоги

• Базові знання HTML/CSS.
• Розуміння принципів роботи веб-сайтів.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude тощо).
• Англійська — Intermediate+.
• Базове розуміння SEO.
• Уважність до деталей та відповідальність.

Буде перевагою

• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS.
• Знання Google Search Console або Google Analytics.
• Бажання розвиватися у сфері вебу та digital-маркетингу.

Перспективи розвитку

• Ріст до Marketing Operations або Web Operations Specialist.
• Робота з сучасними маркетинговими та AI-інструментами.
• Розвиток навичок у веб-аналітиці та технічному SEO.

Шукаємо Head of Analytics — досвідченого керівника, який побудує аналітичну функцію компанії, встановить стандарти роботи з даними та допоможе команді приймати рішення на основі цифр.

Що робити:
• Формувати аналітичну стратегію компанії та визначати пріоритети відділу
• Будувати та вдосконалювати систему звітності: дашборди, KPI, автоматизація
• Контролювати якість даних та цілісність аналітичної інфраструктури (BigQuery, Looker)
• Аналізувати трафік, конверсії та ефективність партнерських програм (кліки, реєстрації, FTD, NGR, комісії)
• Управляти командою аналітиків: постановка задач, менторинг, перформанс-рев'ю
• Взаємодіяти з суміжними відділами (SEO, affiliate, product) для підтримки рішень даними
• Розвивати процеси збору, нормалізації та інтеграції даних із різних джерел

Кого шукаємо:
• Ти вже керував/ла аналітичним відділом або командою аналітиків
• Ти розумієш специфіку iGaming або affiliate-бізнесу — знаєш, що таке FTD, NGR, RevShare, CPA
• Для тебе дані — це не таблиці, а основа для стратегічних рішень
• Ти вмієш пояснити складне просто: менеджерам, маркетологам, керівництву
• Ти системний/а, орієнтований/а на результат і вмієш вибудовувати процеси з нуля

Вимоги:
• Від 2 років досвіду на позиції Head/Lead of Analytics або аналогічній керівній ролі
• Досвід роботи в iGaming, SEO-affiliate або суміжній digital-сфері — обов'язково
• Просунутий SQL + BigQuery: складні запити, оптимізація, архітектура даних
• Looker (розробка та підтримка дашбордів), Google Sheets / Excel — expert level
• Розуміння affiliate-метрик та структури партнерської звітності
• Англійська B2 і вище

Буде плюсом:
• Python для автоматизації та аналізу даних
• Досвід з Tableau, Power BI
• Досвід впровадження Single Source of Truth або Data Warehouse архітектури
• Розуміння SEO-метрик (органічний трафік, конверсії, поведінкові фактори)

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Ставка + % від результатів
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Команда сильних спеціалістів поруч

2B Digital — молода, амбітна та швидко зростаюча digital-екосистема, що створює сучасні рішення у сфері performance marketing.

До нашої екосистеми входять:

• 2B Agency Accounts
• 2B Creo
• 2B PWA

Ми активно масштабуємося та шукаємо таргетолога. Якщо тобі подобається працювати з цифрами, тестувати нові гіпотези, масштабувати рекламні кампанії та впливати на результат, а також важливі свобода в прийнятті рішень, великі бюджети й команда, що швидко реалізовує ідеї,  будемо раді познайомитися 

Основні обов'язки: 

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads, TikTok Ads та Google Ads.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оперативне прийняття рішень на основі даних.
• Контроль ключових показників: ROI, CPL, EPC.
• Робота з Sales Funnel: аналіз та оптимізація кожного етапу воронки продажів.
• Пошук нових зв'язок, тестування креативів, аудиторій та гіпотез.
• Масштабування успішних рекламних кампаній.
• Співпраця з креативною командою для створення рекламних матеріалів, що конвертують.
• Взаємодія з іншими командами для досягнення максимального результату.
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку.
• Підготовка звітності та внесення пропозицій щодо покращення ефективності рекламних кампаній.

• Контроль рекламних бюджетів та ефективний розподіл витрат.

   

  Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року.
• Розуміння Sales-воронки.
• Впевнене володіння метриками: ROI,  CPL, EPC.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід масштабування рекламних кампаній.
• Вміння швидко знаходити рішення та тестувати нові гіпотези.
• Хороші комунікаційні навички та вміння працювати в команді.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Окремий рекламний бюджет, яким ти керуєш самостійно та відповідаєш за його ефективність.
• Гнучкий графік — важливий результат, а не години.
• Великі рекламні бюджети та роботу з різними нішами.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Підтримку команди, відкриту комунікацію та обмін досвідом.
• Доступ до необхідних сервісів, інструментів і внутрішньої експертизи.
• Реальний вплив на стратегію розвитку проєктів і можливість масштабувати успішні кейси.

• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного й кар'єрного зростання.

  
  
   

Ми — YouControl, українська компанія, яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу, а також однойменна аналітична онлайн-система для бізнесової аналітики, конкурентної розвідки, перевірки та пошуку контрагентів. Наші продукти допомагають компаніям бути завжди поінформованими про своїх партнерів, клієнтів, постачальників чи працівників для уникнення фінансових чи репутаційний ризиків. Ми не просто консолідуємо відкриті дані з різних державних реєстрів, але і здійснюємо аналітичну роботу, пропонуючи нашим клієнтам системи скорингу їх контрагентів. Команда YouControl — люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію — сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми шукаємо Customer Support Manager

Вимоги до кандидата:

Здатність працювати з великими обсягами інформації та бажання навчатися;

Розвинені комунікативні навички;

Наполегливість;

Високий рівень самодисципліни;

Високий рівень мовної та письмової грамотності;

Орієнтованість на командну взаємодію та на досягнення результату.

Перевагою буде:

- досвід роботи в сфері комунікації з користувачами

- досвід роботи в сфері продажів

- знання англійської мови на рівні B2

- досвід користування CRM системою, SIP-телефонією, тікетною системою

Обов'язки:

- Комунікація з учасниками заходів з метою збору зворотного зв'язку.

- Комунікація з новими користувачами системи з метою допомоги та навчання.

- Кваліфікація потенційних клієнтів та передача подальшої взаємодії менеджеру продажів.

- Робота з запитами в CRM та тікетній системі.

- Консультація користувачів екосистеми YouControl.

-Фіксація звернення/побажання користувачів.

- Перевірка помилок/багів та передача команді продукту.

- Взаємодіяти з іншими відділами компанії в рамках поточних проектів.

Що ми пропонуємо:

- Дружню команду однодумців, які люблять свою роботу і, які розділяють ідеї продукту;

- Можливість зростання разом з проектом;

- Турботу про себе у вигляді мед. страховки, гнучкості умов праці і своєчасному виконанні зобов’язань, які бере на себе роботодавець;

- Корпоративна англійська.

Ми - один із продуктових напрямків холдингу: стартап із сильною експертизою в розробці мобільних додатків та ASO, який поєднує гнучкість молодої команди з підтримкою великої структури.

Зараз будуємо потужну User Acquisition команду та шукаємо досвідченого UA-фахівця, який допоможе агресивно масштабувати наші subscription-приложения через Meta та TikTok.

Вимоги:

• Маєш від 2 років релевантного досвіду із запусків у Meta Ads (досвід із TikTok Ads буде вагомим плюсом)
• Працював із місячними бюджетами від $25k+
• Глибоко розумієш ключові performance-метрики (CPA, ROAS, CTR, CR, LTV)
• Маєш практичний досвід у mobile apps (app-to-app / web-to-app)
• Буде плюсом: досвід із subscription-продуктами, вміння працювати з MMP (AppsFlyer, Adjust, Singular) та досвід масштабування додатків

Зона відповідальності:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta та TikTok
• Постійний пошук нових підходів та тестування гіпотез (креативи, гео, таргетинг)
• Щільна робота з диз/креативною командою над створення перформячих креативів
• Глибока аналітика результатів, закупівлі та оптимізація всієї воронки
• Моніторинг ринку, конкурентів та впровадження найкращих практик

З нашого боку:

• Надаємо сильну інфраструктуру: внутрішню розробку та ASO-команду
• Даємо ресурси та бюджети для масштабування успішних гіпотез
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих погоджень
• Повна свобода дій у тестуванні власних ідей
• Можливість пропонувати правки та повна автономія
• Шанс стати одним із перших ключових співробітників у баїнг-команді та впливати на продукт
• Формат: повністю віддалено / full-time
• Фінанси: конкурентна заробітна плата + прозора система бонусів за результат
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Впізнав себе і хочеш будувати UA-напрямок разом із нами? Відгукуйся!

Ми –  українська IT компанія з фокусом на розробку мобільних додатків. Масштабуємо проєкти на міжнародних ринках, працюємо у високонавантажених нішах і завжди орієнтуємося на результат. 

Шукаємо активного та системного Middle Project Manager, який посилить нашу команду. Твоя роль – координувати взаємодію між командами розробки, дизайну та аккаунт-менеджменту для стабільного виходу нових релізів. 

Зона відповідальності:

• Координація повного циклу розробки та ASO-оптимізації додатків – від постановки ТЗ до контролю термінів у таск-менеджері.
• Ефективний розподіл задач між розробниками, ASO-фахівцями та дизайнерами.
• Впровадження та використання AI-інструментів для прискорення рутинних процесів і покращення внутрішньої аналітики.
• Ведення та актуалізація аналітичних таблиць у Google Sheets, фіксація результатів мітингів та оптимізація внутрішніх процесів.

Наші очікування:

• Досвід 2+ роки в ролі Project Manager в IT/продуктових компаніях або мобільній розробці.
• Розуміння принципів пошукової оптимізації та правил Google Play / App Store.
• Обов'язкове розуміння та практичний досвід використання AI-інструментів і підходів до автоматизації задач.
• Досвід роботи з Asana/Jira, Miro/Mindmap. 
• Висока автономність, критичне мислення, вміння пріоритезувати та знаходити рішення в динамічному середовищі.

Буде вагомим плюсом:

• Досвід роботи у ніші iGaming.
• Досвід створення флоу-чартів/схем у Miro та налаштування складних пайплайнів у таск-менеджерах.

З нашого боку:

• Формат: повністю віддалено / full-time
• Фінанси: конкурентна заробітна плата + прозора система бонусів за результат
• Висока автономність та простір для власних ідей 
• Можливість зібрати та очолити власну команду
• Пряма комунікація з фаундерами/CEO, без зайвих погоджень
• Швидке прийняття рішень і тестування гіпотез без бюрократії
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів
• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

Що для нас важливо:

• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до Video підрозділу на позицію Embedded Linux Developer.

Video Devices підрозділ здійснює повний цикл розробки відеопристроїв Ajax, покриваючи усі етапи від створення концепту ідеї до запуску в серійне виробництво та подальшого масштабування. Команда фокусується на створенні комплексного продукту, що поєднує в собі механічне проєктування, розробку апаратної частини та інтеграцію низькорівневого програмного забезпечення для стабільної роботи систем у реальному часі.

Процес розробки охоплює глибоку експертизу в оптиці, роботі з якістю зображення, вбудованих системах (embedded), Wi-Fi та мережевих технологіях, а також аудіо-тюнінгу. Дивізіон забезпечує повну вертикальну інтеграцію всіх компонентів пристрою, створюючи технологічно повноцінні рішення, що відповідають стандартам надійності екосистеми та вимогам глобального промислового виробництва.

Необхідні навички: 

• комерційний досвід розробки Embedded Linux-рішень від 3 років;
• глибоке знання Embedded Linux (U-Boot, ARM Toolchains, Linux Kernel, RootFS, BusyBox);
• впевнене володіння мовами програмування C/C++, Shell Scripting;
• практичний досвід роботи з Git, Make та іншими інструментами збірки;
• досвід роботи з Device Tree та udev;
• розуміння архітектури ARM-процесорів;
• знання цифрових та аналогових інтерфейсів, зокрема I2C, SPI, UART/TTL, Ethernet, USB, HDMI, MIPI, SATA, eMMC;
• практичний досвід роботи з периферійними пристроями (сенсори, контролери, акселерометри, виконавчі механізми тощо);
• володіння англійською мовою на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде плюсом: 

• досвід роботи зі streaming video, відеокодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265);
• досвід використання Buildroot у hardware-проєктах на ARM-платформах;
• розуміння принципів реалізації Secure Boot у сучасних embedded-системах;
• практичний досвід розробки на Python;
• розуміння мережевих протоколів TCP/IP та протоколів передавання відеоданих (RTP, RTSP);
• досвід роботи з бібліотеками FFmpeg та/або OpenCV;
• розуміння особливостей проєктування та розробки пристроїв із низьким енергоспоживанням;
• навички роботи з паяльним обладнанням та вимірювальною технікою;
• досвід розробки допоміжного програмного забезпечення для ПК з метою налагодження, діагностики або тестування embedded-пристроїв.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;
• знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Наш партнер — українська defense tech компанія, яка розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда створює продукти, що проходять випробування та використовуються в реальних бойових умовах.

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Firmware Engineer.

 Обовʼязки:

• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;
• підготовка технічної документації.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові C/C++;
• досвід роботи з ARM Cortex-M мікроконтролерами;
• досвід роботи з периферією MCU (SPI/I2C/UART/ADC/PWM/CAN);
• базові знання схемотехніки;
• просунуті навички користування GIT;
   

Буде перевагою:

• знання та досвід розробки з використанням RTOS (FreeRTOS/ChobiOS/NuttX/Zephyr);
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.
• Justification of benefit
   

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бронювання з перших робочих днів.
• Роботу над довгостроковими R&D та виробничими проєктами.
• Професійне навчання та можливість кар'єрного зростання.
• Офісний формат роботи та повну зайнятість.
• Участь у створенні продуктів, які мають реальний вплив на обороноздатність України.

Ми, компанія NovaIT - інноваційна ІТ-компанія та провідний системний інтегратор, що спеціалізується на розробці, побудові та комплексній автоматизації контакт-центрів будь-якої складності. 

Ми об’єднуємо передові технології світових лідерів ринку (таких як Cisco, Genesys, Verint, Omilia) із власними програмними продуктами, впроваджуючи передові рішення:  - штучний інтелект

- мовну аналітику

- чат-боти

- голосову біометрію

- омніканальні комунікації

- системи планування ресурсів (WFM)

Також ми розробляємо власну, сучасну омніканальну платформу для підтримки клієнтів і продажів. Наш продукт вміє зберігати повну історію взаємодії з клієнтом, автоматизує рутинні задачі за допомогою потужного функціоналу AI-асистентів, виконує масові розсилки та обдзвони, надає потужну аналітику, дозволяє безмежні кастомні інтеграції з зовнішніми API та багато чого іншого. 

Зараз ми шукаємо у команду того, хто хоче рухатися з нами. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами, любиш комунікацію та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Потрібні для роботи скіли:

• 2+ роки досвіду в B2B-продажах або розвитку партнерств у сфері ІТ продуктів 
• Розуміння воронки продажів, циклу угоди та способів впливу на результат 
• Вміння будувати довгострокові відносини з представниками клієнтів та приймаючими рішення
• Вміння пояснювати складні технічні або продукт орієнтовані речі простою мовою 
• Сильні дослідницькі навички - здатність ідентифікувати ключових стейкхолдерів, рішення потенційних проблем клієнтів і пропонувати адекватні рішення
• Досвід роботи з CRM (в ідеалі Snov.io, HubSpot чи інші) та розуміння практик ведення даних
• Досвід проведення discovery/intro дзвінків та demo сесій з клієнтами або партнерами.
• Досвід outbound-лідогенерації (через LinkedIn, email, інші канали) у B2B
• Рівень англійської мови - B1+ (усно та письмово) 
• Проактивність, ініціативність, самоорганізованість та орієнтація на досягнення результатів 

Буде перевагою: 

• Власна база контактів у релевантних сегментах (SaaS, Contact Center, Customer Support, e-commerce)
• Досвід у продажах інструментів, пов’язаних із клієнтською підтримкою, омніканальними комунікаціями чи CRM рішеннями
• Розуміння специфіки роботи контакт-центрів та омніканальної комунікації 
• Базове розуміння циклів розробки продуктів

Чим ти будеш займатися:

• Пошуком та дослідженням потенційних клієнтів і партнерів на основі ICP компанії
• Аутрічем через LinkedIn, email та інші канали
• Кваліфікацією лідів, визначенням потреб бізнесу та підготовка релевантних рішень і комерційних пропозицій
• Відновленням контакту зі старими потенційними клієнтами 
• Проводити ознайомчі / демонстраційні дзвінків і демонстрації платформи
• Проведенням перемовин, робота із запереченнями та закриття угод
• Підготовка договорів, організація підписання, виставлення рахунків та контроль оплат
• Вести клієнтів у CRM та регулярно оновлювати інформацію 
• Формувати і підтримувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами
• Співпраця з маркетингом для узгодження позиціонування продукту і комунікаційних повідомлень
• Тісна взаємодія з командою Customer Support на етапі адаптації нових клієнтів та стимулювання додаткових продажів (cross-sell, upsell, продовження контрактів)

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Відсутність бюрократії
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом створювати масштабні digital-продукти. Ми розвиваємо численні проєкти у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та талановитих людей.

 

Шукаємо Junior Web Analyst  (в ОФІС). Якщо ви прагнете розвиватися у вебаналітиці, працювати з реальними даними та навчатися у сильній команді, яка створює міжнародні digital-продукти, — будемо раді познайомитися!

 

Що для нас важливо:

• Від 6 місяців досвіду у вебаналітиці або суміжній сфері (розглядаємо також pet-проєкти, стажування та навчальні кейси).
• Практичний досвід роботи з Google Analytics 4 (GA4) та Google Tag Manager (GTM).
• Знання SQL (базові запити, розуміння JOIN, GROUP BY та підзапитів).
• Розуміння принципів A/B тестування та інтерпретації його результатів.
• Базове розуміння digital marketing і ключових метрик ефективності маркетингових каналів.
• Досвід роботи з BI-інструментами для побудови звітів (Power BI, Looker Studio або аналогічними рішеннями).
• Вміння аналізувати дані, формулювати чіткі висновки та презентувати результати нетехнічній аудиторії.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google BigQuery або іншими хмарними сховищами даних.
• Досвід роботи з інструментами аналізу поведінки користувачів (Hotjar, Microsoft Clarity або аналогами).
• Знайомство з аналітикою мобільних застосунків (Firebase, AppsFlyer, Adjust).
• Базові знання HTML, CSS та JavaScript.
• Базові знання Python для аналізу даних.
• Розуміння Customer Journey Mapping та Attribution Models.
• Досвід роботи із SaaS або мобільними продуктами.

Що будеш робити:

• Налаштовувати та підтримувати системи вебаналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager та інші інструменти).
• Збирати, аналізувати та інтерпретувати дані про поведінку користувачів на сайтах і в мобільних застосунках.
• Виявляти точки зростання та вузькі місця у користувацьких сценаріях.
• Аналізувати ефективність маркетингових кампаній і каналів трафіку, формувати звітність у Power BI.
• Брати участь у проведенні A/B тестів, аналізувати результати та перевіряти продуктові гіпотези.
• Готувати аналітичні висновки та рекомендації для продуктової й маркетингової команд.

Що ми пропонуємо:

• Структурований онбординг із чітким планом розвитку на перші три місяці, підтримкою ментора та команди.
• Реальні аналітичні задачі, які впливають на розвиток продукту та бізнес-рішення.
• Команду професіоналів, яка допоможе швидко адаптуватися, ділитиметься знаннями та підтримуватиме на всіх етапах роботи.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії, де цінуються ініціативність і нові ідеї.
• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, корпоративний лікар, оплачувані лікарняні та відпустка.

Бенефіти для work-life balance:

• Skill Boost — компенсація профільного навчання, курсів та воркшопів.
• Sport Boost — компенсація занять спортом або абонемента до спортзалу.
• Yummy Boost — компенсація корпоративних обідів.
• Content Boost — компенсація медіапідписок.
• Relocation Boost — підтримка при релокації до Києва.

Також пропонуємо:
 

• Сучасний офіс у центрі Києва (пішки від м. Либідська / Звіринецька) із панорамною терасою та комфортним робочим простором.
• Бонусну програму за рекомендації кандидатів (Referral Program).

Хочете розпочати кар'єру у вебаналітиці та працювати з продуктами міжнародного рівня? Надсилайте своє резюме — будемо раді бачити вас у команді King Group!


 

Шукаємо Talent Acquisition Specialist, який любить знаходити сильних людей, швидко занурюється в нові ролі та хоче розвиватися у рекрутменті в MilTech, працюючи над наймом фахівців, які створюють сучасні оборонні технології.
 

Це 6-місячний проєкт з офіційним працевлаштуванням як повноцінного члена команди. Це чудова можливість отримати експертизу в MilTech, попрацювати над різноплановими вакансіями та стати частиною команди, яка допомагає будувати технології для посилення обороноздатності України.
 

Ми формуємо команди, які створюють високотехнологічні рішення на стику software та hardware для оборонної сфери.
 

Що ви будете робити

• Вести повний цикл рекрутменту: від брифування hiring manager та побудови стратегії пошуку до виходу кандидата.
• Закривати різнопланові вакансії — від інженерів (Embedded, Hardware, Software, Mechanical, QA, DevOps, R&D) до виробничих, операційних, адміністративних та інших спеціалістів, які забезпечують розвиток продукту й бізнесу.
• Працювати з вакансіями в Україні та Європі.
• Будувати партнерські відносини з hiring managers, допомагати формувати профіль кандидата та супроводжувати процес прийняття рішень.
• Аналізувати ринок, знаходити нові канали пошуку та адаптувати стратегії рекрутменту відповідно до ситуації.
• Брати участь у розвитку рекрутингових процесів та внутрішніх HR-проєктів.

• Поглиблювати експертизу в MilTech та технічному рекрутменті.
   

  Наші очікування

• Від 2 років досвіду в рекрутменті.
• Досвід ведення вакансій повного циклу.
• Досвід найму технічних спеціалістів буде перевагою.
• Англійська — Upper  Intermediate (для роботи з вакансіями та кандидатами в Європі).
• Вміння будувати партнерські відносини з hiring managers.
• Системність, відповідальність та орієнтація на результат.
• Інтерес до технічних ролей і бажання глибоко розбиратися в специфіці бізнесу.
• Вміння зацікавити сильних кандидатів новими кар’єрними можливостями.

• Щире бажання долучитися до розвитку українського MilTech.

   

  Що ми пропонуємо

• 6-місячний проєкт з офіційним працевлаштуванням.
• Можливість бронювання.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість отримати практичну експертизу в MilTech та працювати з одним із найскладніших і найцікавіших напрямків рекрутменту.
• Роботу над вакансіями різного рівня складності — від вузькопрофільних інженерних ролей до ключових бізнес- і операційних позицій.
• Партнерство з hiring managers, які відкриті до співпраці та цінують експертизу рекрутера.
• Навчання, регулярний зворотний зв’язок і підтримку команди.

• Середовище, де цінуються професіоналізм, відповідальність, здоровий глузд та ініціативність.

   

Якщо вам цікаво працювати з технологічними командами, впливати на розвиток українського MilTech та будувати найм, який має реальне значення, — будемо раді познайомитися.