Jobs at Djinni

Шукаємо Full Stack Developer (Laravel/React) для роботи над західними проєктами — оптимізація, підтримка та створення нових рішень із нуля.
Якщо ти відповідальний, уважний до деталей і прагнеш розвиватися в сильній команді — будемо раді співпраці!

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проєктів і клієнтів
• Висока цінність репутації

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на Laravel (PHP)
• Створення сучасного, якісного та адаптивного фронтенду з використанням React (знання Vue.js буде плюсом)
• Участь у проектуванні архітектури та впровадженні нових рішень
• Оптимізація продуктивності існуючих проєктів

Вимоги:

• Досвід роботи з Laravel (від 2 років)
• Практичний досвід розробки фронтенду з React (або Vue.js)
• Впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS
• Знання MySQL / PostgreSQL та навички оптимізації запитів
• Розуміння REST API та клієнт-серверної архітектури
• Досвід з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу в комфортних умовах
• Підтримуючий колектив і відкриту комунікацію
• Участь у цікавих, міжнародних проєктах
• Професійний розвиток і можливості зростання

Формат: Full-time
Графік: 10:00–18:00 

Етапи співбесід:

1. Дзвінок із рекрутером
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO компанії

Випробувальний термін: 3 місяці

Використовуємо у роботі:
Slack — комунікація
Asana — керування задачами
Hubstaff — трекінг часу

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо компетентного Full Stack Developer (Laravel/Vue.js) для роботи над західними проектами, включаючи оптимізацію, підтримку, та створення нових рішень з нуля.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на PHP з використанням фреймворку Laravel
• Створення високоякісного коду для фронтенду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та створенні унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності проектів

Вимоги до кандидата:

• Знання PHP та досвід роботи з фреймворком Laravel від 2-ох років. 
• Досвід розробки фронтенду з використанням Vue.js (знання React вітаються)
• Впевнене знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Знання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та досвід їх оптимізації
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API
• Досвід роботи з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння адаптуватися та працювати в команді

Що ми пропонуємо:
- Віддалена робота в комфортних умовах.
- Підтримуючий та дружній колектив.
- Участь у цікавих та різноманітних проєктах.
- Можливості для професійного зростання.

Вакансія full-time - графік з 10:00 по 18:00, в цей час входить оплачувана обідня перерва. 

Етапи співбесід: 

1. Дзвінок з рекрутером;

2. Технічна співбесіда.
3. Співбесіда з СЕО компанії.

Випробувальний термін - 3 місяці.

Використовуємо в роботі:
Slack – комунікація
Asana – керування задачами
Hubstaff – трекінг часу

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти в напрямках Fintech, Development, лізинг та IT. Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Наразі шукаємо досвідченого Data-аналітика для роботи з фінансовими продуктами у сфері IT, який допоможе нам розвивати аналітичну платформу, покращувати процеси прийняття рішень та створювати якісні аналітичні рішення для бізнесу.

Обов’язки:

• Аналіз та інтерпретація даних з операційних систем і сховища даних (DWH);
• Розробка та підтримка дашбордів і звітів у Power BI для управлінської та фінансової аналітики;
• Оптимізація ETL-процесів спільно з інженерами даних;
• Підготовка аналітичних висновків і рекомендацій для продуктових, фінансових та ризик-команд;
• Участь у побудові та розвитку корпоративного сховища даних.

Вимоги:

• Досвід роботи аналітиком даних від 2 років, бажано у фінансовому секторі (МФО, банки, фінтех);
• Відмінне знання SQL і принципів роботи реляційних баз даних;
• Досвід роботи з DWH (Data Warehouse) — розуміння архітектури, моделей даних (star/snowflake);
• Впевнені навички роботи з Power BI (DAX, моделювання даних, візуалізація);
• Вміння формулювати бізнес-завдання та перекладати їх в аналітичні моделі;
• Навички підготовки презентацій і донесення результатів до нетехнічної аудиторії.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PostgreSQL, ClickHouse і Python для аналізу даних;
• Знання основ фінансового аналізу та звітності (P&L, Cash Flow, портфельні метрики);
• Досвід побудови KPI-дашбордів для керівництва.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку аналітичної платформи з нуля;
• Сучасний стек інструментів і можливість впроваджувати нові підходи;
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи;
• Команду, де цінують ініціативу та професіоналізм.
   

🦖 Bliscore - українська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмних рішень для закордонних партнерів. Ми співпрацюємо з продуктовими компаніями з Європи та США, фокусуючись на створенні високоякісних інженерних рішень у B2B-сегменті.

Про проект

Поточний проект - це масштабована SaaS-платформа, яка автоматизує ключові бізнес-процеси замовника. Система активно використовується тисячами користувачів і продовжує розвиватись, з акцентом на продуктивність, UX та модульність.

Основні вимоги

• Досвід роботи з .NET / C# 
• Впевнене володіння React.js та TypeScript 
• Знання реляційних баз даних (MS SQL або PostgreSQL)
• Практичне розуміння процесів CI/CD, Git-репозиторіїв
• Від 4-х років досвіду в комерційній розробці

• Англійська мова на рівні В1-B2 

   

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід із хмарними сервісами (Azure), Docker
• Знання підходів мікросервісної архітектури
   

Ми пропонуємо:

• Участь у довготривалому проекті з прозорими процесами та реальним впливом на результат
• Можливість працювати з сучасним технологічним стеком і приймати участь у технічних рішеннях
• Гнучкий графік, віддалений формат або комфортний офіс у Львові 
• Прозоре фінансову компенсацію і бухгалтерським супроводом
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні, внутрішні навчання, підтримка сертифікацій, робоча техніка
   

Вітаю, мене звуть Владлена, я відповідаю за розвиток IT-відділу в компанії WOW Corporation.

🌐WOW Corporation — міжнародна аутсорсингова компанія з 11-річним досвідом роботи. Надаємо послуги контакт-центру в Україні та за кордоном. Серед наших постійних партнерів великі телекомунікаційні та фінансові компанії.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо Відеомантажера.

📝 Основні вимоги до кандидата:

Професійні Навички:

• Монтаж: Впевнене володіння однією з професійних програм: Adobe Premiere Pro або Final Cut Pro
• Моушен-Дизайн: Володіння програмами для створення анімаційної графіки: Adobe After Effects або Apple Motion
• ШІ Генерація: Знання принципів та досвід використання інструментів для генерації зображень та відео за допомогою ШІ.
• Звук: Базові навички саунд-дизайну, роботи з музикою, чищення звуку (видалення шумів, вирівнювання гучності).
• Колір: Розуміння основ та досвід базової корекції кольору.

Досвід роботи:

• Досвід монтажу рекламних роликів.
• Досвід створення контенту для соціальних мереж (включаючи вертикальні формати).

👌 Буде перевагою:

• Базові вміння під час роботи з графікою Adobe Photoshop/Pixelmator Pro для підготовки статичних елементів (логотипи, плашки)

Особистісні Якості

• Креативність: Здатність пропонувати нові візуальні та монтажні рішення.
• Швидкість: Здатність ефективно працювати та виконувати завдання у стислий термін.

🔰 Умови роботи:

• нормований робочий день: Нд-Чт з 9:00 — 18:00;
• активна, сильна та креативна команда, з якою неможливо сидіти на місці;
• можливість офіційного працевлаштування;
• участь у перспективних та динамічних проектах;
• допомога та підтримка з боку колективу.

Якщо відчуваєте, що це Ваше — залишайте свое CV тапортфоліо, й ми готові розповісти про компанію, наші проекти, а також відповісти на всі запитання. Не проґавте свою можливість працевлаштуватися в міжнародну компанію.

Портфоліо обов’язкове.

Кого шукаємо

Шукаємо UI/UX дизайнера з креативним мисленням, здатністю приносити свіжі, стильні ідеї та перетворювати їх у робочі рішення, які добре почуваються і на desktop, і на mobile.

Нам не потрібен стерильно-плоский дизайн без смаку, але й декоративні «дрібл-пікші» заради лайків — не про нас. Баланс між креативом, функціональністю та UX — ось що важливо.
 

Ваш досвід і навички

• Досвід: 3+ років активної роботи у web/app design
  (part-time не вважаємо активним досвідом).
• UI: сучасний, креативний, чистий (але не стерильний) дизайн; адаптивність; продумані стани (empty, error, loading).
  Не про Dribbble-декор, а про реальні сценарії.
• Інструменти: Figma (компоненти, автолейаути, варіанти, дизайн-системи).
• AI: використовуєш AI для ресерчу, оптимізації робочих задач, генерації референсів (Lovable, Figma Make).
• Комунікація: пояснюєш рішення мовою користувача й сценаріїв; конструктивно працюєш з фідбеком.
• Soft skills: ініціативність, гнучкість, уміння працювати в реальних дедлайнах і з обмеженнями.
• Мова: англійська B2+ (для розуміння фідбеку та задач)
  
   

Як ми працюємо і над чим ти працюватимеш

Працюватимеш над цікавими та складними проєктами для західного ринку, у дружній команді, де цінується ініціатива та адекватний темп. Створюватимеш сучасні вебсайти й веб-додатки (SaaS, стартапи, eCommerce), проводитимеш competitor research, щоб тримати контекст і пропонувати актуальні рішення. На тебе чекає розробка свіжих, але робочих дизайн-концептів, створення адаптивних і логічних інтерфейсів, а також робота з UI-гайдлайнами та дизайн-системами для швидкої та узгодженої взаємодії в команді.
Тут ти не будеш полірувати один елемент тиждень — темп здоровий і робочий, а рішення мають бути сучасними, продуманими та життєздатними.

Кому у нас сподобається працювати

• Ти добре відчуваєш сучасний дизайн, розумієш, що зараз актуально, і вмієш застосовувати це у реальних задачах.
• Для тебе UI — це стиль, смак і актуальність, але завжди з опорою на UX та сценарії.
• Ти не боїшся свіжих ідей, можеш запропонувати рішення, а не просто виконати ТЗ.
• У Figma почуваєшся впевнено: компоненти, автолейаути, варіанти, дизайн-системи — інструменти, а не бар’єри.
  
   

Ця роль не підійде, якщо

• Портфоліо — це лише  Dribbble-концепти без логіки, флоу та сценаріїв.
• Працюєш тільки «по ТЗ» і не пропонуєш альтернатив чи гіпотез.
• «Малюєш» у Figma без уваги до дев-handoff та реальної продуктивності.
   

Що потрібно для подачі заявки

• Тільки Dribble - це не потфоліо, надішли посилання на свої роботи в Figma / Notion (не PDF/скріни; а відкриті лінки)
• Коротко напиши про себе та свою поточну роль.
• Вкажи свої фінансові очікування
   

Що далі

• Оцінюємо портфоліо — дивимось на релевантність робіт, логіку флоу та різні стани інтерфейсу.
• Дзвінок - знайомство  — обговорюємо підхід, рішення й вашу логіку на практичних прикладах.
• Тестове завдання (6 - 8 год) — невеликий SaaS-флоу або e-commerce, щоб побачити ваш процес у реальних умовах.
• Фінальний дзвінок — уточнюємо деталі й звіряємось по очікуваннях.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/it-products/
 
У зв’язку з розширенням команди, шукаємо ініціативного, відповідального та мотивованого фахівця/фахівчиню, який/яка прагне розпочати кар’єру в ІТ-сфері.

Основні обов’язки:
 
• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.
 
Наші очікування:
 
• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.
 
Ми пропонуємо:
 
• Гнучкий графік роботи:
o 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено
            7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) -  тижневе чергування графіків після      випробувального терміну 
• Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;
• Корпоративні курси англійської мови;
• Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);
• Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;
• Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.
 
Готові стати частиною Delta M? Відправляйте резюме – будемо раді знайомству!


 

У нашу команду ми шукаємо Senior QA Engineer на веб напрямок, який підсилить нашу команду та хоче розвиватись у напрямку автоматизації (TS+Playwright). У команді також є можливість реалізовувати менеджерські амбіції та рости до тімліда.

Команда: 3 General QAs та тісна співпраця з крос-функціональними командами (Backend, Frontend, DevOps)
 

Наш тех стек: tech-radar.obrio.net
 

Твої задачі:

• Активно брати участь у плануванні та оцінюванні QA-активностей.
• Тестувати WEB та API.
• Писати та підтримувати тестові артефакти: test cases, чеклісти, test plans.
• Тісно співпрацювати з QA-командою, щоб забезпечити найвищу якість релізів.
• Поступово рухатись у сторону автоматизації
   

Твій досвід:

• 4+ роки у тестуванні.
• Досвід API- та Web-тестування.
• Чітке розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Вміння працювати з логами (Kibana, Grafana та інші).
• Базові знання ООП.
• Досвід роботи з мережевими проксі (ProxyMan, Charles, Fiddler та інші).
   

Буде плюсом:

• досвіду автоматизації веб-продуктів.
• Знання Firebase Remote Configs або GrowthBook.
• Досвід роботи з A/B-тестуванням.
• Досвід у менеджменті команди.
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з тімлідом ➡️ Знайомство з CТО ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Найбільша мережа аптек України "Подорожник" шукає Архітектора ІТ-рішень, який побудує цілісну і масштабовану архітектуру інформаційних систем. Якщо ви готові працювати на перехресті бізнесу та технологій, розробляти архітектурні рішення для великих трансформацій і забезпечити розвиток ІТ-екосистеми — ця вакансія для вас.

Основні завдання:

• Розробка та розвиток цільової ІТ-архітектури (бізнес-, прикладної, даних, технологічної).
• Визначення архітектурних принципів і стандартів, уніфікація підходів.
• Підтримка реєстру корпоративних систем, інтеграцій і потоків даних.
• Верифікація відповідності проєктів затвердженій архітектурі.
• Співпраця з командами BA, розробки та проєктного офісу.

• Участь у хмарній трансформації (Private Cloud, SAP, Creatio, ITSM, Data Platform).

   

Необхідні компетенції:

• Досвід побудови ІТ-архітектури великих організацій.
• Розуміння стандартів TOGAF / ArchiMate / Zachman.
• Практичний досвід з ERP / CRM / BI (SAP, Creatio, Power BI, Azure Fabric / GCP).

• Знання інтеграцій (ESB, API, ETL), інфраструктури (Windows, MS SQL, Azure, Linux).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з BAS ERP або комплексними рішеннями для великих підприємств.
• Знання SQL, Git, Jira, Confluence.

• Досвід участі у проектах з міграції даних або впровадженні нових систем обліку.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну оплату праці (обговорюється на співбесіді).
• Роботу в стабільній компанії з глибокими ІТ-процесами.
• Бронювання працівників.

Smart Cafe — це не просто компанія. Це екосистема, яка допомагає ресторатору зосередитися на розвитку бізнесу, а не на проблемах із персоналом, звітністю чи замовленнями. Ми автоматизуємо, навчаємо, супроводжуємо. І зараз шукаємо керівника відділу маркетингу, який вибудує системний маркетинг і зробить Smart Cafe ще більш впізнаваним у сфері ресторанного бізнесу.

📌 Ми не обіцяємо, що буде легко. Обіцяємо, що буде цікаво. У нас кілька напрямів: автоматизація, навчання, управлінський облік, IT-продукти. Завдання керівника — забезпечити їхнє комплексне та ефективне просування.

🧩 Основні завдання:

• Формування єдиної маркетингової стратегії та її реалізація.
• Побудова системних маркетингових процесів: від планування до вимірюваних результатів.
• Управління командою (контент, SMM, дизайн, SEO, таргетинг): постановка цілей, пріоритетів та контроль виконання.
• Координація роботи з відділом продажів і топ-менеджментом для досягнення бізнес-цілей.
• Аналітика ринку, конкурентів і трендів — формування рішень на їх основі.
• Розвиток бренду та позиціонування компанії у професійному середовищі.

🎯 KPI, за які ти відповідатимеш:

• Зростання кількості якісних лідів, які конвертуються у продаж.
• Оптимальна вартість залучення (CPA) у кожному напрямку.
• Охоплення та залученість у ключових каналах.
• Регулярний аналіз конкурентів і впровадження конкретних дій після нього.
• Виконання маркетингових планів і стабільна динаміка росту результатів.

🚀 Вимоги:

• Досвід у B2B-маркетингу (бажано IT, автоматизація, освіта) від 2 років.
• Розуміння повної воронки маркетингу та досвід її побудови.
• Навички стратегічного планування та управління командою.
• Лідерство, ініціативність і здатність працювати на результат.
• Вміння працювати з даними, приймати рішення на основі аналітики.

💡 Ми пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію і результати всієї компанії.
• Роботу в бізнесі, який зростає і масштабується.
• Команду, яка готова втілювати нові ідеї.
• Довіру, автономність та високі вимоги до результату.

Хочеш керувати маркетингом компанії, що змінює ресторанний бізнес? Тоді надсилай резюме або пиши нам!

Основна інформація:

• Вимоги до досвіду: 2+ комерційних років довіду з ASP.NET Core
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Опис: Деталі проекту ще уточнюються, але досвід з React або Angular буде плюсом

Умови співпраці

• Графік: гнучкий
• Випробувальний термін: 1 місяць
   
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити
• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Привіт! 👋

Ми  Applyft  - мультипродуктова ITкомпанія. Наше портфоліо включає мобільні та веб продукти в нішах Family Safety, Parental Control, Entertainment та AI.

Зараз наша компанія на етапі активного зростання, тож наша команда потребує підсилення і ми шукаємо Talent Acquisition Specialist рівня Junior/Middle.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду на позиціях Рекрутера або Сорсера
• Досвід роботи в IT компаніях або digital-агенціях
• Досвід проведення інтерв’ю та вміння робити якісну оцінку кандидата 
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Структурність та data-driven підхід

Буде плюсом:

• Досвід роботи з маркетинговими позиціями
• Досвід роботи з AI-тулами для автоматизації рекрутингу

Ключові задачі:

• Активний пошук та залучення кандидатів для різних ролей
• Робота з вакансіями різних рівнів, переважно робота з продуктовими та маркетинговими вакансіями
• Залучення та відбір кандидатів для маркетингового стажування 
• Тісна співпраця з Hiring командою

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Pecode - це ІТ компанія з 8-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми шукаємо Junior Project Manager, який стане невід'ємною частиною нашої команди.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 150-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи або навчання у сфері управління проєктами від 6 місяців.

- Знання основ Agile/Scrum/Kanban та життєвого циклу IT-проєктів.
- Розуміння відмінностей T&M та Fixed Price контрактів.
- Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2).
- Володіння Jira, ClickUp, Trello або Notion.
- Відповідальність, уважність до деталей, здатність працювати в команді.
- Готовність навчатися, брати ініціативу та не боятися запитань.

Буде перевагою:
- Досвід роботи в аутстафі або аутсорсі.
- Участь у проєктах як координатор.
- Сертифікації або курси з управління проєктами (PMI, Scrum, etc.).
- Розуміння ролі QA, Dev і Design у продуктовому життєвому циклі.
- Можливість відвідувати офіс у Львові (в разі необхідності).

 

Що ми пропонуємо:
- Для твого якісного відпочинку та відновлення після хардових викликів, або ж просто при потребі пропонуємо оплачувані вихідні, лікарняні та державні свята.
- Захоплюємось, коли у колег є бажання дізнаватись щось нове, тому підтримуємо не лише морально, але й фінансово (компенсуємо до 75% вартості).
- Порадіємо та підтримаємо при важливих подіях у твоєму житті: одруженні, народженні дитини та декретній відпустці.
- Розуміємо важливість зручності та безперебійності роботи, тому облаштували наш офіс усім необхідним, аби працювати було комфортно.
- Надамо усю необхідну техніку.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Формат роботи: Віддалено
Сфери: Nutrition

Selecta Lab — команда, що просуває власні сайти та ефективно монетизує їх по всьому світу. Ми маємо успішний досвід у запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих продуктів. Наша експертиза охоплює повний цикл: від SEO-дослідження до запуску і комерційного росту.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток — ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат — кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність — ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація — чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі:

Забезпечити зростання проєктів у ніші Nutrition через системну SEO-оптимізацію, розвиток нових GEO та підвищення прибутковості поточних сайтів.

Роль передбачає повний цикл управління SEO-напрямом — від аналізу ніші, формування стратегії та постановки ТЗ до команд контенту і розробки, до впровадження рішень, що стабільно підвищують трафік і дохідність проєктів.

Мета ролі — вивести сайти компанії в топ видачі та забезпечити стабільний дохід у напрямку Nutrition.

Ваші ключові завдання:

• Внутрішня оптимізація сайтів у відповідних GEO (Італія, Польща та ін.)
• Пошук і купівля нових доменів для запуску сайтів.
• Формування та перевірка ТЗ на контент, подальша оптимізація і покращення контенту.
• Формування ТЗ для Development команди, перевірка та внесення змін.
• Пошук, аналіз конкурентів.

• Пошук кращих рішень і методів покращення поточних і нових проектів.

   

Ваш досвід і компетенції:

Обов’язково:

• 3+ роки досвіду роботи у ролі SEO
• Досвід роботи з нішею Nutrition від 1+ року ( або essay,adult,forex і інші).
• Досвід роботи з дропами, підклейками та іншим не базовим лінкбілдінгом.
• Досвід роботи з AI контентом і його просуванням.

Буде перевагою:

• Розуміння алгоритмів ПС, що впливає на ранжування, базові і додаткові фактори ранжування.
• Зовнішня та внутрішня оптимізація.
• Розуміння впливу змін на сторінці і сайті на результат в ПС.

Навички:

• Комунікація з різними командами dev, контент, лінкбілдінг.
• Створення ТЗ для покращення проекту (контент, розробка).
• Аналіз вхідних даних і даних конкурентів, аналіз великого масиву інформації.
• Пошук дропів.

Що пропонуємо:

Конкурентна компенсація

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука
• Дрібна техніка для роботи
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг
2. Recruiter-інтерв’ю + Інтерв’ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

У продажах для тебе головне — сенс, а не скрипт?
Ми — Rankberry, шукаємо Strong Junior Sales Manager, який горить комунікацією, відчуває людей і кайфує від моменту, коли звичайний діалог перетворюється на угоду. 

Що пропонуємо:

• Фіксована ставка перші 6 місяців(зазначена сума — базова ставка), щоб комфортно ввійти в проєкти. Далі — ставка + % від продажів (формулу обговоримо разом).
• Дистанційна робота, але з доступом до нашого офісу у Кропивницькому (якщо хочеш іноді змінити обстановку).
• Гнучкий графік, який підлаштовується під твій ритм життя.
• Міжнародні проєкти — працюватимеш з цікавими нішами і свідомими клієнтами.
• Прозора комунікація — твої ідеї не ігноруються, а навпаки, можуть стати частиною стратегії.
• Корпоративна культура, де ти — не шестерня, а частина команди. Привітання, подарунки, атмосфера — все задля того, щоб ти відчував(-ла) комфорт і турботу.

• Індивідуальний підхід до навчання — SEO-індустрія не стоїть на місці, і ми теж.

   

 Ми шукаємо людину, яка:

• має розмовну англійську B2+ (впевнено комунікує з іноземними клієнтами);
• володіє аналітичним мисленням і високим інтелектом;
• має класні комунікативні навички (психологічний бекграунд буде плюсом);
• має досвід у SEO / IT-сфері;
• здатен приводити 1–2 нових клієнтів на місяць.

Що ти будеш робити:
 

• шукати потенційних клієнтів у LinkedIn (через Sales Navigator) та Upwork;
• комунікувати з лідами — від першого повідомлення до закриття угоди;
• обробляти вхідні запити та підтримувати зв’язок із партнерами;
• співпрацювати з SEO-командою під час передпродажу;
• працювати з CRM (Nethunt) — трекати, оновлювати, не губити жоден лід;
• використовувати інструменти Grinfi та Clay для оптимізації пошуку, автоматизації та аналітики.
   

Хочеш продавати послугу, яка реально дає результат? Тоді давай знайомитись!