Jobs at Djinni

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо розробника, який підсилить нашу команду в підтримці існуючих продуктів та проєктуванні нових систем «з нуля».

Ключові вимоги:

• Знання SQL та PL/SQL: вільне володіння DML, складними Join-ами, аналітичними функціями, розробка тригерів, пакетів та складної бізнес-логіки. Розуміння механізмів транзакційності та блокувань.
• Навички оптимізації продуктивності: вміння читати та аналізувати EXPLAIN PLAN,  побудова індексів та знання особливостей роботи СУБД Oracle.
• Вміння проєктувати реляційні бази даних (DDL, Constraints), розуміння нормалізації та принципів побудови масштабованих сховищ.
• Практичний досвід створення інтерфейсів на Oracle Application Express (APEX) та базові знання Front-end стеку (HTML, CSS, JavaScript).
• Практика розробки API та інтеграцій: розробка REST-сервісів через ORDS (Oracle REST Data Services); досвід взаємодії із зовнішніми API (REST/SOAP) з парсингом форматів JSON та XML; розуміння Oracle Wallet, SSL-з’єднань та обробки HTTP-статусів.

Буде перевагою: 

• досвід роботи з Java Stored Procedures.
• досвід роботи в сфері розробки ПЗ від 2-3 років.

Типові задачі:

• Проєктування архітектури БД: створення структур даних для нових модулів та систем згідно з вимогами бізнес-аналізу (типовий DDL, constraints, розмежування доступу до даних, партиціювання тощо).
• Рефакторинг та оптимізація: виявлення «вузьких місць» у коді, оптимізація існуючої логіки.
• Розробка REST API: створення нових методів взаємодії та модифікація існуючих.
• Зовнішні інтеграції: побудова стабільного обміну даними з партнерами по API (платіжні шлюзи, банки, наші системи, зовнішні сервіси тощо).

• Розробка APEX: створення інтерфейсів адміністрування та підтримки систем, інтерактивних звітів.
  
   

  Софт-скіли та умови:

• Англійська на рівні читання і розуміння технічної документації.
• Системне мислення: ми будуємо цілісні системи, а не набір мікросервісів.
• Аналітичний підхід: здатність знаходити причину, а не "лікувати" наслідки; вміння оцінювати вплив локальних змін на роботу всієї системи (Impact Analysis); здатність перетворювати розмиті бізнес-вимоги у чітку, логічну та несуперечливу модель даних; вітаються навички пошуку закономірностей та аналізу неструктурованих даних.
• Комунікабельність: пряма взаємодія з PM, DBA, системними адміністраторами; співпраця з розробниками різних напрямків (PL/SQL розробники, фронт і бек розробники сайтів і мобільних застосунків тощо).

•  Вміння працювати з проєктною документацією, яку вам надають; написання власної технічної документації.

   

  Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Стек: Oracle 12c/19c+, APEX 23.2+, SQL Developer, Postman.
• Цікаві проєкти, складні задачі, де справді потрібен «Brain ON», а не просто копіпаст.
• Безцінний досвід колег різних напрямків.

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Head of Marketing, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні Вихід на нові ринки та масштабування присутності
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу 
• Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля»
•  Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї

Havas Digital — частина глобальної мережі Havas Group та Havas Village Ukraine. Ми працюємо на перетині креативу, digital і медіа, створюючи ефективні кампанії для міжнародних та локальних брендів.
Зараз шукаємо New Business Manager — людину, яка допоможе нам знаходити нових клієнтів, будувати міцні партнерства і разом з командою масштабувати наші можливості.

Що ти робитимеш:

• Активно шукатимеш нових клієнтів через LinkedIn, e-mail, галузеві івенти, нетворкінг та холодні звернення
• Первинна комунікація з потенційними партнерами, організація онлайн-зустрічей і презентацій
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій разом із командами креативу, стратегії та медіа
• Участь у переговорах: узгодження умов співпраці, бюджетів та дедлайнів
• Передача нових клієнтів у продакшн-команду з чітким описом домовленостей
• Ведення воронки продажів у CRM, фіксація ключових етапів та регулярна звітність
• Участь у PR-активностях агенції — івенти, кейси, публікації разом з PR/маркетинг командою

• Співпраця з керівниками клієнтського сервісу та іншими агенціями групи Havas для синхронної роботи у напрямку розвитку нового бізнесу

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у сфері продажів або розвитку бізнесу у медійних, креативних або digital агенціях
• Розуміння процесів B2B-продажу та вміння будувати довіру з клієнтом
• Знання ринку медіа, digital і комунікацій: креатив, SMM, медіапланування, інфлюенс-маркетинг
• Вміння презентувати, вести діалог, працювати з запереченнями й формувати ціннісні пропозиції
• Аналітичне мислення: бачиш не тільки запит, а й приховані потреби клієнта

• Самоорганізованість, ініціативність, відкритість до нових ідей і спільної роботи

   

Формат роботи:

• Гібридний формат, Київ

• Присутність на івентах та робочих зустрічах у Києві є частиною роботи, тому важлива готовність до цього

   

Ми пропонуємо:

• Участь у роботі з провідними брендами та інноваційними проектами
• Можливості для професійного зростання в амбіційній команді
• Часткова компенсація зовнішнього навчання, внутрішня платформа обміну досвідом
• Віддалена робота або затишний офіс на Воздвиженці (з безперебійним інтернетом та електроенергією). 

Ми – амбітна компанія у сфері Affiliate Marketing, яка динамічно зростає вже 6 років.
Шукаємо помічника HRD  — це гарний старт для тих, хто хоче розпочати кар’єру в сфері управління персоналом.

! Ми розглядаємо людей без досвіду або з мінімальним досвідом в сфері HR 

- Допомога в організації  робочого графіку HRD 
- Збір та обробка рекрутингової статистики у Google Таблицях (кількість кандидатів у базі, проведені співбесіди, відмови по вакансіях тощо).

- Аналіз показників ефективності рекрутерів.

- Аналіз ринку праці та конкурентів 
- Підготовка внутрішніх аналітичних звітів.
- Виконання доручень керівника по робочим задачам 
- Ефективна командна комунікація та генерація ідей для покращення роботи  рекрутерів. 
- Комунікація з аутсорсинговими компаніями та агентствами для допомоги в  пошуку релевантних кандидатів
- Проведення додаткових співбесід (зі службою безпеки компанії) 
- Можливі відрядження 2 рази на рік за кордон разом з HRD (за рахунок компанії)

Вимоги:

• Володіння Excel / Google Таблицями
• Уважність до деталей
• Структурованість
• Відповідальність та комунікабельність

Що ми пропонуємо?

• Можливість навчання: стань майстром HR-мистецтва, працюючи пліч-о-пліч із професіоналом.
• Робота в комфортному офісі, м. Контрактова
• Графік: пн–пт, 10:30–18:00
• Конкурентна зарплата + % за результатами Performance
• Дружна команда та підтримка колег
• Масштабні корпоративи та тімбілдинги
• Смачні перекуси в офісі

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте ваше резюме 

Для розробки інноваційної платформи у сфері кібербезпеки, яка за допомогою AI допомагає організаціям навчати співробітників розпізнавати кіберзагрози та запобігати атакам, шукаємо Node Developer. 

Ми створюємо прості, ефективні та автоматизовані рішення, що знижують ризики людського фактору. Приєднавшись до команди, ти працюватимеш над сучасним продуктом із реальним впливом, використовуватимеш новітні технології та допомагатимеш робити цифровий світ безпечнішим.

Наш ідеальний кандидат:

• має 3+ років досвіду бекенд розробки з Node
• гарно знає JS/TS, Nest
• пише і оптимізує запити до Postgres/MySQL
• знайом з чергами, меседж брокерами
• проєктував REST API
• знає основи DevOps, Docker, Nginx, CI/CD, налаштування хмарних сервісів
• володіє англійською на рівні B2 або вище
• добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

Буде плюсом:

• попередній досвід в індустрії кібербезпеки
• попередній досвід фулстек розробки

Етапи спілкування за вакансією:

• співбесіда з HR (45 хвилин)
• технічна співбесіда (60 хвилин)

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи
• цікаві проєкти
• добре налагоджені та задокументовані процеси, базу знань і готові рішення
• індивідуальний план розвитку
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розробка архітектурних політик та Framework;
• Забезпечення контролю архітектурних рішень прийнятих у банківських системах;
• Участь у загально банківських проектах з розвитку експлуатації інформаційних систем;
• Контроль поставок компаній розробників програмного забезпечення для банку на достатність, цілісність та відповідність внутрішнім вимогам по архітектурі та принципам розробки;
• Аналіз існуючого програмного забезпечення для виявлення та впровадження оптимізаційних та модернізаційних кроків;
• Ініціація, вибір технологій та  впровадження  кроків до оптимізації та модернізації банківських систем;
• Розробка стратегій придбання або розвитку програмного забезпечення на підставі аналізу існуючих архітектурних та технологічних рішень;
• Участь у впровадженні новітніх банківських ІТ-технологій.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Глибоке розуміння архітектурних патернів: Microservices, Event-driven, SOA, Monolith;
• Практичний досвід роботи з мікросервісами та безсерверною архітектурою;
• Вміння аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх у ефективні технічні рішення;
• Навички проєктування, документації та передачі архітектурних компонентів у корпоративному середовищі;
• Практичний досвід створення масштабованих і безпечних систем із використанням передових технологій, а також успішний досвід реалізації архітектурних рішень;
• Глибоке розуміння архітектурних стилів, методів розробки рішень і шаблонів програмування;
• Знання принципів контейнеризації та оркестрації: Docker, Kubernetes;
• Розуміння принципів DevOps культури та підходів до автоматизації;
• Знання концепцій High Availability (HA), Fault Tolerance, Load Balancing для побудови масштабованих систем.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

COPYMIND шукає Growth Marketing Specialist (TikTok)
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.

Зараз ми шукаємо Growth Marketing Specialist (TikTok), який з нуля побудує напрям TikTok Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг
 

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку TikTok Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.
   

Твій вплив ми бачимо у: 

• Запуску, менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії в TikTok Ads.
• Побудові напряму TikTok Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формуванні та перевіріці гіпотез щодо меседжингу, аудиторій і креативних підходів.
• Тісній співпраці з креативною командою: формувані технічних завдань, надавані фідбеків, участі у брейнштормах.
• Аналізі результатів кампаній, аудиторії та ключових метрик.
• Роботі з креативами як основним драйвером результату (hooks, angles, UGC-підходи).
• Користуванні автоматизаціями та іншим інструменами для ефективного масштабування.
• Застосовуванні AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Досвід роботи з TikTok Ads — від 2 років у performance-маркетингу.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Розуміння ролі креативу в TikTok-воронці та логіки його тестування.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.
• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.
   

Буде плюсом

• Досвід масштабування TikTok Ads або запуску напрямку з нуля.
• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати чіткі ТЗ для креативів і розуміння того, що працює в TikTok-креативах.
• Досвід тестування різних гео або роботи з великими бюджетами.
   

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи TikTok Manager у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer
 

Ready to grow an AI brand via TikTok Ads?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

COPYMIND шукає Growth Marketing Specialist (Google)
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.
 

Зараз ми шукаємо Growth Marketing Specialist (Google), який з нуля підніме напрям Google Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг.
 

Чому варто приєднатись

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку Google Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.
   

У команді ти працюватимеш разом з Вікторія Желез - Head of Marketing
 

Твій вплив ми бачимо у:

• Запуску менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії в Google Ads.
• Побудові напряму Google Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формуванні та перевірці гіпотез щодо меседжингу, аудиторій і підходів до закупівлі трафіку.
• Співпраці з креативною командою: формувати технічні завдання, надавати фідбек, брати участь у брейнштормах.
• Аналізі результатів кампаній, аудиторії та ключові метрики.
• Використанні автоматизації та інші інструменти для ефективного масштабування.
• Застосовуванні AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Досвід роботи з Google Ads — від 2 років у сфері PPC.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.
• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати технічні завдання для креативів і розуміння того, що працює у візуальних і текстових рекламних матеріалах.
• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.
   

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer


 Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

P.S. Не впевнені, чи це “ваше”, але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо: Анастасія Шарій

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Директора з маркетингу, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу
•  Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля» 
• Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї

Reblum — це компанія, яка розробляє власні AI-технології для високоякісної обробки зображень та створює інноваційні продукти на їх базі. Наш основний продукт reblum.app — десктопний застосунок для професійних портретних фотографів та ретушерів.

 Ми обробляємо зображення локально на пристрої користувача за допомогою власних нейронних мереж, і наш клієнт — це єдина точка взаємодії фотографа з продуктом. Якщо у вас є знайомі фотографи, спитайте у них про Reblum.

Ми шукаємо досвідченого C++ розробника зі знанням Qt, який готовий проектувати та реалізовувати сучасний кросплатформний десктопний застосунок. Ми цінуємо самостійність, архітектурне мислення та вміння приймати технічні рішення. У вас буде прямий вплив на продукт, яким щодня користуються тисячі професійних фотографів.

Стек: C++ (C++17/20), Qt Widgets

Вимоги

• Досвід розробки десктопних застосунків на C++ (C++17/20) від 4 років.
• Практичний досвід роботи з Qt Widgets (signals/slots, model-view, кастомні віджети).
• Досвід побудови GUI-архітектур: правильна декомпозиція інтерфейсу на компоненти, а не «всё в одному файлі».
• Розуміння кросплатформної розробки (macOS + Windows).
• Досвід роботи з GPU-шейдерами для обробки зображень (Qt RHI / Vulkan / Metal / OpenGL).
• Розуміння обробки зображень: кольорові простори, формати (JPEG, TIFF, RAW), типи даних зображень.
• Впевнене володіння сучасним C++ (smart pointers, move semantics, STL).

• Досвід роботи з CMake.

   

Обов’язки

• Проєктування архітектури та реалізація десктопного застосунку reblum.app.
• Розробка сучасного інтерфейсу на основі дизайн-макетів (Qt Widgets + кастомні компоненти).
• Розробка та оптимізація GPU-пайплайна обробки/відображення зображень у реальному часі.
• Інтеграція Qt UI з існуючим C++ бекендом обробки зображень та AI-моделями.

• Участь в архітектурних рішеннях та код-рев’ю.

   

Буде плюсом

• Досвід написання шейдерів саме для обробки зображень (не лише для UI-ефектів).
• Знання QML / Qt Quick (як додатковий інструмент, не основний).
• Розуміння системи ліцензування Qt (комерційна версія).
• Досвід міграції великих проєктів між GUI-фреймворками.

• Досвід роботи з системами рендерингу зображень або графічними редакторами.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Участь у розвитку AI-продукту глобального рівня.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на масштабування продукту.
• Роботу в інноваційній компанії з амбітними планами росту.

Шукаєте виклики та розвиток? Приєднуйтесь до нас! Чекаємо на ваші відгуки та резюме!

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми в пошуках сильного спеціаліста Sales Manager!
 

🎯 Місія ролі

Закривати складні B2B-угоди з великим чеком, працюючи з прогрітими SQL від команди лідогенерації, та доводити клієнтів від discovery до Closed Won.
Senior Sales — це ключова роль, яка безпосередньо впливає на дохід компанії.

🧠 Професійний досвід

• 4+ роки у B2B Sales!
• Fluent English (обовʼязково).
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn.
• Знання специфіки роботи на західних ринках.
• Вміння працювати з довгим sales-циклом
• Досвід закриття угод $50-100k+
• Сильні negotiation та presentation skills

📋 Основні обов’язки

• Продажі та переговори
• Ведення клієнта від першого контакту до закриття угоди
• Ведення CRM та воронки
• Account Management
• Координація проєктів: базова робота з Figma для координації задач, взаємодія з дизайнерами та командою, контроль виконання домовленостей з клієнтом.
• Робота з Lead Generation & Marketing: допомога команді лідогенерації та маркетингу.
• Асистування CMO.

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки на основі KPI + % від угоди.
• Ріст у напрямку Sales!
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні — без зайвих довідок і формальностей.
• Гнучкий графік (з урахуванням тендерних дедлайнів).
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.

🔥 Кому підійде ця роль

• Ви любите активні продажі та комунікацію.
• Вам цікаво працювати з західними клієнтами.
• Ви хочете рости в sales + marketing.

• Ви системні, відповідальні та орієнтовані на результат.

   

💡Як відгукнутись 
Надішліть відгук та надайте коротку відповідь на питання до цієї вакансії!

Ми шукаємо Account Manager, який долучиться до команди та працюватиме з ІТ-проєктами для державного сектору України. Це можливість бути частиною ініціатив, спрямованих на цифрову трансформацію державних процесів та модернізацію критично важливих сфер. У цій ролі ви відповідатимете за розвиток відносин із замовниками, управління складними багатостейкхолдерними проєктами та забезпечення якісної реалізації технологічних рішень.
 

Якщо ви ветеран чи ветеранка, сміливо надсилайте своє резюме, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!
 

Вимоги:

• Досвід роботи в ІТ-проєктах від 4 років.
• Досвід в ролі Account Manager/Project Manager.
• Досвід роботи з державними замовниками/публічним сектором.
• Розуміння державних регламентів, формальних процедур, тендерних процедур, контрактів та процесів погодження.
• Досвід ведення складних ІТ-проєктів: багатостейкхолдерні проєкти, проєкти з високим рівнем формалізації тощо.
• Навички фінансового управління проєктами.
• Навички підготовки регулярної управлінської та проєктної звітності.
• Досвід повного циклу управління акаунтом/проєктами.
• Досвід у розвитку акаунтів: виявлення додаткових потреб клієнта, ініціювання та супровід upsell/cross-sell, участь у підготовці комерційних пропозицій і додаткових угод.
• Навички управління взаємодією із замовником, побудови довгострокових партнерських відносин.
• Глибоке розуміння SDLC.
• Досвід роботи з моделями Fixed Price/Time & Material.
• Українська — вільно (обов’язково)
• Англійська — Intermediate (для документації, донорів та зовнішніх комунікацій)
• Локація: Україна, готовність відвідувати робочі зустрічі в межах країни.
 

Буде плюсом:

• Досвід участі в тендерних процедурах.
• Досвід участі у проєктах, що реалізуються через Prozorro або аналогічні системи.
• Досвід взаємодії з донорами (міжнародні організації, фонди, програми технічної допомоги)
• Вища освіта (ІТ/системний аналіз/управління/економіка)
• Можливість відвідувати офіс у м. Київ.
 

Обов’язки:

• Управління ІТ-проєктами для державного сектору: планування строків, бюджету та обсягу робіт, контроль виконання та якості.
• Координація складних багатостейкхолдерних проєктів із залученням державних установ, партнерських організацій та внутрішніх команд.
• Побудова та підтримка ефективної взаємодії із замовниками державного сектору: управління очікуваннями, вирішення операційних і стратегічних питань.
• Фінансове управління проєктами: формування бюджету, контроль витрат, аналіз рентабельності та фінансових показників акаунту.
• Участь у підготовці та супроводі тендерних процедур: координація підготовки тендерної документації, забезпечення відповідності вимогам та строкам подачі.
• Контроль виконання контрактних зобов’язань та відповідності проєктів вимогам державних і донорських програм.
• Підготовка регулярної звітності для замовників, донорів та внутрішнього менеджменту (проєктна, статусна, фінансова)
• Розвиток співпраці з клієнтами: виявлення нових потреб, ініціювання додаткових ініціатив, підготовка комерційних пропозицій та додаткових угод.
• Управління змінами у проєктах (change requests) та контроль виконання робіт відповідно до погодженого scope.
• Переклад бізнес-, регуляторних та системних вимог у зрозумілі задачі для команди з урахуванням процесів SDLC.
• Презентація рішень, результатів проєктів та бюджетів перед замовниками та ключовими стейкхолдерами.
• Управління проєктами за моделями Fixed Price та Time & Material.
 

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік.
• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік.
• Компенсація вивчення англійської мови.
• Компенсація професійного навчання та спортивної активності.
• Компенсація роботи з психологом.
• Внутрішні лекції та обмін знаннями.

🌍 Віддалено | 🕒 Повна зайнятість

Шукаємо досвідченого  (від  2 роки досвіду) фінансиста для управління фінансовими процесами у міжнародному бізнесі.
Якщо ви уважні до деталей, вмієте працювати з великими обсягами інформації та любите наводити порядок у цифрах — ми чекаємо саме на вас! 💼

📌 Що будете робити:
💳 Управляти операційною фінансовою діяльністю: документообіг, банківські виписки, бюджетування, P&L, фінансова звітність.
💸 Організовувати виплати: продавцям маркетплейсу, підрядникам, блогерам, команді.
📑 Супроводжувати юридичні та корпоративні питання: робота з банками, реєстраторами, аудиторами.
⚖️ Контролювати чарджбеки, витрати, маржинальність та оптимізувати фінансові процеси.

✅ Що важливо для нас:
Досвід у фінансах / бухгалтерії / фінансовому менеджменті від 2 років.
Розуміння бюджетування, міжнародних платежів, банківських операцій.
Вміння працювати з платіжними провайдерами, звітністю та інвойсами.
Впевнений користувач Excel/Google Sheets.

💎 Ми пропонуємо:

💰 Конкурентну зарплату.

🕒 Повну зайнятість у гнучкому форматі remote.

🌱 Можливості для професійного розвитку.

🌍 Роботу у міжнародних проєктах із сучасними фінтех-рішеннями.
 

Havas Digital — частина глобальної мережі Havas Group та Havas Village Ukraine. Ми працюємо на перетині креативу, digital і медіа, створюючи ефективні кампанії для міжнародних та локальних брендів.
Зараз шукаємо досвідченого Digital Media Strategist, який буде відповідати за розробку та планування digital-медіастратегії бренду з метою підвищення впізнаваності, залучення цільової аудиторії, підготовку тендерних презентацій річних медіа-стратегій. Digital first, але розуміння оффлайн ринку буде перевагою.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація digital media strategy відповідно до маркетингових і бізнес-цілей компанії
• Аналіз цільової аудиторії, ринку, конкурентного середовища та медіатрендів
• Формування медіапланів, бюджетів і прогнозів ефективності кампаній

• Участь у побудові омніканальної комунікаційної стратегії бренду

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Digital Media Strategist, Media Planner, Research manager або суміжній ролі від 2 років
• Розуміння принципів медіапланування, digital funnel, customer journey та атрибуції
• Досвід аналізу ефективності рекламних кампаній і панельних досліджень, а також впевнена робота з аналітичними інструментами (MMI, Gemius, Google Trends, AI-інструменти для глибокого пошуку
• Навички роботи з бюджетами, прогнозами та оптимізацією витрат
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі та дотримуватись дедлайнів
• Англійська мова — [Intermediate / Upper-Intermediate] або вище

• Гібридний формат, Київ

   

Формат роботи:

• Присутність на івентах та робочих зустрічах у Києві є частиною роботи, тому важлива готовність до цього

   

Ми пропонуємо:

• Участь у роботі з провідними брендами та інноваційними проектами
• Можливості для професійного зростання в амбіційній команді
• Часткова компенсація зовнішнього навчання, внутрішня платформа обміну досвідом
• Віддалена робота або затишний офіс на Воздвиженці (з безперебійним інтернетом та електроенергією).

Приєднуйся до нашої команди!

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна відділ знаходиться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Зараз шукаємо надійного System Administrator, який зможе забезпечити стабільну, безпечну та безперебійну роботу всієї технічної інфраструктури компанії.

Що ми пропонуємо:

- неповна зайнятість (погодинна оплата)

- налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;

- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

- розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

- Технічна підготовка нових співробітників: техніка, доступи, робочі акаунти.

- Регулярні аудити прав доступу.

- Оперативне розв’язання всіх технічних проблем співробітників.

- Забезпечення стабільності та безпеки сервісів (проксі-інфраструктура, антифрод-системи)

- Планування навантаження, масштабування сервісів, робота з доступами та VPN.

- Впровадження та підтримка WAF (L7-фільтрація, rate limiting, bot-management, захист від web-атак).

- Підключення й адміністрування віддалених серверів із забезпеченням стабільності та базової безпеки віддалених з’єднань

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- досвід від 1 року на позиції системного адміністратора

- розуміння принципів роботи IT-сервісів

- досвід з Linux/Windows/IOS

- Досвід роботи з проксі-інфраструктурою.

- Розуміння принципів безпеки та управління доступами.

Хочете долучитись до компанії, що активно розвивається? Відгукуйся!