Jobs at Djinni

Ми у Playnetix не просто будуємо affiliate-мережу — ми створюємо екосистему для масштабування гемблінг бізнесу. Якщо ти мислиш стратегічно, знаєш як «завести» топових рекламодавців і хочеш розвиватися у діджитал-середовищі — приєднуйся до нас.

Що нам важливо:

- Маєш 1+ рік досвіду у ролі BizDev (CPA-сітки або прямі рекламодавці);

- Є знання Tier-1-3 гео, розуміння економіки гемблінг продуктів;

- У тебе досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Не боїшся брати відповідальність і мислить категоріями win-win;

- Рівень англійської B2

Що тебе чекає:

- Активний пошук нових партнерів: direct рекламодавці, агрегатори, affiliate-програми

- Проведення переговорів та угод з новими партнерами

- Ведення поточних акаунтів — підтримка, масштабування, регулярна комунікація

- Участь у міжнародних iGaming подіях (SiGMA, iGB, TES тощо)

- Інтеграція офферів, робота з трекерами та постбек-схемами

- Аналіз ринку, трендів, конкурентів — щоб бути на крок попереду
 

Ми пропонуємо:

- Фікс + % від прибутку по акаунтах (прозора формула)

- Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням)

- Бюджет на івенти, курси, інструменти

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Поїздки на конференції — коштом компанії

- Команда, в якій легко комунікувати: без бюрократії та зайвих погоджень

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Fullstack developer (PHP+ React) для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка веб-додатків;
🔸 Реалізація нових функцій та оптимізація продуктивності додатків;
🔸 Співпраця з командою для впровадження оновлень та інтеграцій;
🔸 Забезпечення якості коду, участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень;

Вимоги:

🔸 Від 2 років досвіду роботи Fullstack developer;

🔸 Досвід у fullstack-розробці та побудові RESTful API буде перевагою;
🔸 Англійська на рівні B2+ для комунікації з замовником.

Ми пропонуємо:

🔸 Ми працюємо в звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю з 09.00 до 18.00, також є перерва на обід з 14.00 до 15.00;

🔸 Стабільна та конкурентна винагорода;

🔸 Оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік)

🔸 проєкти для міжнародних клієнтів;

🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток;

🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

 — перша та єдина в Україні агенція повного циклу з просування Telegram-каналів

🚀 Про нас

Ми не просто агенція —  спеціалізується на залученні трафіку на Telegram-канали та їх монетизації. Працюємо з новинними каналами, інвестиційними проєктами та іншими форматами.

Наша унікальність:

• Єдина компанія в Україні з таким фокусом
• Просуваємо канали на інвестиціях
• Маємо власну холодну базу, якою ділимося з командою
• Офіс на Оболоні + гібридний формат роботи

Відкриті позиції:

🎯 Менеджер з продажу Telegram-послуг (2 позиції)

👥 Team Lead відділу продажу (1 позиція)

🔍 Кого ми шукаємо?

Для позиції Менеджера:

Досвід у продажах (сейлз) від 4-6 місяців, бажано в рекламі

Розуміння воронки продажу та базових принципів sales

Буде великим плюсом: досвід роботи в Telegram-агенціях або подібних проєктах

Наявність власної бази клієнтів — додаткова перевага

продаж трафіка рекломадавців 

Для позиції Team Lead:

Все вищезазначене +

Досвід управління командою

Навички підбору та розвитку співробітників

Вміння будувати та масштабувати sales-процеси

💰 Що ми пропонуємо?

Sales manager - Фінансові умови:

Ставка: 400-500 USD

Комісія: 10% (з можливістю збільшення)

Прозора система мотивації

Формат роботи:

Для Middle/Senior: гібридний графік (офіс + віддалено)

Для Junior: робота в офісі (для швидшого входження в процеси)

Графік: ПН-ПТ, гнучкий старт

Бенефіти:

•  Можливість офіційного працевлаштування
•  Безперебійний інтернет
•  Допомога з бронюванням
•  Доступ до холодної бази агенції
•  Робота в унікальній ніші без конкурентів
•  Можливість зростання до Team Lead
•  

 Процес найму

1-2 співбесіди (залежно від партнера)

Поліграф (стандартна практика для роботи з фінансовими проєктами)

📍 Локація

Офіс: район Оболонь, Київ

Розкажіть про себе:

Ваш досвід у продажах

Чи працювали з Telegram або digital-агенціями?

Чи є власна база клієнтів?

⚡️ Чому варто приєднатися?

• Ви станете частиною команди, яка створює нову вертикаль на ринку
• Працюватимете з унікальним продуктом без прямих конкурентів
• Отримаєте доступ до готової бази та підтримку досвідченої команди
• Зможете зростати разом з агенцією та впливати на її розвиток

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

Запуск і оптимізація рекламних кампаній

• налаштування та запуск кампаній у Facebook;
• тестування офферів, креативів і лендингів для різних GEO;
• оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD.

Робота з великими бюджетами

• щоденне управління рекламними бюджетами (від $5 000–10 000 на день);
• контроль витрат і розподіл бюджету між GEO та офферами;
• своєчасне масштабування та перерозподіл трафіку для максимальної ефективності.

Робота з Tier 1 / Tier 2 GEO

• глибоке розуміння особливостей аудиторії та поведінки користувачів у країнах Tier 1 і Tier 2;
• адаптація підходів до креативів, лендингів та воронки під конкретні ринки (EU, CA, AU, LATAM, ASIA).

Аналітика та масштабування

• щоденний аналіз статистики за джерелами, офферами, креативами та лендингами;
• виявлення точок росту та масштабування ефективних зв’язок;
• системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO тощо);
• тестування нових гіпотез і зв’язок.

Робота з командами та процесами

• узгодження стратегій і гіпотез із тимлідом;
• співпраця з дизайнерами для постановки завдань на креативи;
• взаємодія з фармерами для постановки завдань на акаунти;
• комунікація з аккаунт-менеджерами щодо офферів і капів;
• співпраця з асистентами для ефективного розподілу завдань і оптимізації часу;
• підтримка позитивної та ефективної взаємодії всередині команди.

Фінансова та технічна частина

• контроль спендів, бюджету та ROI по кожному GEO;
• робота з антидетект-браузерами, фармом та технічною інфраструктурою (домени, трекери, проксі);
• підтримка структури кампаній та звітності в актуальному стані.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

ITEAM — українська IT-компанія, яка працює з міжнародними клієнтами з Австралії, США, Європи. Ми спеціалізуємося на frontend і full-stack розробці та впровадженні AI-рішень у реальні продукти, а не «AI для галочки».

Ми шукаємо Junior / Middle Full-Stack JavaScript Developer, якому цікаво рости, розуміти продукт, впливати на рішення й поступово занурюватися в сучасні AI-технології — з підтримкою команди, а не в режимі «розберись сам».

Про роль і задачі

У цій ролі ти будеш:

• працювати над живими продакшен-проєктами для міжнародних клієнтів;
• розробляти frontend на React і backend на Node.js (Express / Nest.js);
• брати участь у code review та технічних обговореннях;
• поступово долучатися до AI-фіч (OpenAI / LLM API, embeddings, vector search) — з поясненнями та менторством;

• взаємодіяти з командою та клієнтами англійською (без жорсткого ентерпрайз-формалізму).

   

Що для нас важливо

Ми не шукаємо «ідеальне CV». Нам важливо, щоб ти:

• впевнено працював(-ла) з React (компоненти, хуки, роутинг);
• мав(-ла) практичний досвід з Node.js / Express або Nest.js;
• розумів(-ла) JavaScript / TypeScript / HTML / CSS;
• користував(-лась) Git (branches, pull requests, code review);

• міг(-ла) спілкуватися англійською на рівні B1+.

   

Буде плюсом, але не обов’язково:

• базовий досвід з OpenAI API / LLM API, embeddings, vector search;

• знайомство з ElasticSearch.

   

Якщо з AI або ElasticSearch досвіду небагато — це ок. Головне для нас — готовність вчитися й включатися, а не «галочки» в списку технологій.

Формат роботи

• Офіс у Києві, біля м. Дарниця (є генератор, укриття, стабільний інтернет);
• Ремоут не розглядаємо, можливий гібрид;

• Повний робочий день: 10:00–19:00.

   

Що ти отримаєш

• Наставництво та підтримку — ми не кидаємо людей сам на сам із задачами;
• Роботу з реальними продуктами, включно з AI-функціоналом;
• Прозорий розвиток і регулярний індивідуальний перегляд зарплати;
• Довгострокову співпрацю та можливість впливати на продукт, а не просто «виконувати таски»;
• Команду без токсичності, з живою комунікацією;

• Офісні плюшки: настільний теніс, тімбілдінги, корпоративи — без примусу.

   

Якщо коротко

Ця позиція — для тебе, якщо ти хочеш:

• рости як full-stack девелопер;
• працювати з міжнародними клієнтами;
• зрозуміти, як AI реально вбудовується в продукти, а не читати про це в статтях;
• бути частиною команди, де тебе чують.

👉 Відгукуйся — будемо раді познайомитися.

Шукаємо сильного, системного керівника для маркетингової агенції, який зможе вибудувати стабільну операційну модель:
навести порядок у фінансах, процесах і команді, забезпечити масштабування, контроль результатів і прогнозованість бізнесу.

Розглядаємо тільки кандидатів з досвідом у маркетингу / performance / арбітражі трафіку.

Основні завдання:
• Контроль роботи команд (media buying, sales, support, finance) та виконання KPI.
• Побудова та оптимізація операційних процесів у маркетинговій / арбітражній команді.
• Управління всіма маркетинговими напрямками: paid traffic, performance, аналітика, партнерства.
• Контроль фінансової моделі: бюджети, P&L, ROI, cash flow, масштабування.
• Вибудова системи звітності та прозорої аналітики.
• Найм, адаптація та розвиток команди (байери, тімліди, аналітики, менеджери).
• Координація роботи між відділами для досягнення фінансових результатів.

Що отримає компанія з вашим приходом:
• Чітко структуровану та керовану маркетингову / арбітражну команду.
• Систему KPI, відповідальності та контролю результатів.
• Стабільний, масштабований і передбачуваний бізнес.
• Зменшення хаосу та залежності від ручного управління.
Вимоги:
• Досвід управління командою від 10+ людей у маркетингу або арбітражі.
• Практичне розуміння performance-маркетингу / арбітражу трафіку.
• Досвід роботи з бюджетами, ROI, P&L, фінансовим плануванням.
• Вміння вибудовувати процеси, регламенти, KPI та систему контролю.
• Сильне аналітичне мислення та системний підхід.
• Англійська мова — B2–C1 (для роботи з партнерами та міжнародними проєктами).
• Вміння наймати сильних спеціалістів і вибудовувати продуктивну команду.

Що пропонуємо:
• Роботу в прибутковій маркетинговій агенції / арбітражній команді з потенціалом масштабування.
• Реальний вплив на фінансові результати компанії.
• Високий рівень автономії та довіри без мікроменеджменту.
• Прямий контакт із власниками бізнесу.
• Конкурентний дохід + бонуси, прив’язані до KPI та результатів.
• Довгострокову співпрацю та професійний ріст разом із бізнесом.

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. За 2,5 роки пройшли шлях від стартапу до стабільної компанії з глибокою експертизою в ніші та топ-партнерами по всьому світу.

Щоб будувати ефективні партнерські відносини та рости у вертикалі Finance, нам потрібен досвідчений фахівець. Саме тому ми шукаємо Business Development (Affiliate) Manager.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у нагоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з Finance - вертикаллю від 1 року;
• маєш досвід роботи з рекламодавцями у медіабаїнговій команді або в нетворку;
• впевнено працюєш з Google Sheets та будь-якою CRM;
• володієш відмінними комунікаційними навичками та вмієш підтримувати ефективний зв’язок з партнерами;
• вільно користуєшся англійською на рівні B2+ для листування, дзвінків та конференцій.

Буде плюсом:

• досвід участі у конференціях.

Що входитиме у твою роботу:

• пошук та залучення нових рекламодавців у вертикалі Finance;
• менеджмент і розвиток відносин з існуючими партнерами;
• аналіз та оцінка ефективності трафіку;
• комунікація з медіабаїнговою командою;
• участь у мітапах та міжнародних конференціях. 

Чому варто приєднатися до нас:

• наша buying-команда працює з власним трафіком, а не перепродає чужий — це дає гнучкість у роботі та глибоке розуміння його якості й характеристик;
• у нас автоматизовані ключові процеси: взаємодія з баєрами та партнерами, менеджмент капів, робота з невалідами та інші операційні задачі;
• досвідчена команда, з якою можна зростати та постійно прокачувати свої навички.

Про умови та турботу:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Якщо ти вмієш будувати партнерства, мислиш результатом і хочеш впливати на розвиток напрямку — приєднуйся до PLASH!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Що потрібно буде робити:

• Розробка, навчання моделей машинного навчання для задач регресії, класифікації та кластеризації.
• Побудова та вдосконалення рекомендаційних систем під потреби бізнесу.
• Написання чистого, ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) і тестуванні.
  
  Must-Have Skills:
• 4+ років практичного досвіду в Data Science / Machine Learning.
• Впевнені знання Python, SQL та Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
  
  Nice-to-Have Skills:
• Досвід створення рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
  
  Що ти отримаєш:
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Senior SEO, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на Tier-1 ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів

• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

   

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в Tier 1
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу

• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на Tier 1 ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики

• Англійська Upper-Intermediate+

   

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility

• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

   

Що ти отримаєш разом з нами: 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; 
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Кого шукаємо

Ми вже маємо стійку експертизу в маркетингу — вибудовуємо системний inbound, тестуємо гіпотези, масштабуємо трафік і розвиваємо бренд, який стабільно приводить ліди з міжнародних ринків.
 

Зараз шукаємо Маркетинг менеджера, який підсилить цей напрям, візьме відповідальність за розвиток інбаунд-каналів та нових напрямків і допоможе масштабувати маркетинг Goodface на новий рівень.
 

💫 Місія ролі

Запускати, тестувати й масштабувати маркетингові активності, які реально приводять ліди та допомагають компанії зростати. Це не про "генерацію активностей", а про вплив на результат.
 

☑️ Зони відповідальності

• Запуск і менеджмент кампаній у напрямку inbound
• Генерація гіпотез і створення планів зростання по каналам
• Робота сайтом: SEO, покращення метрик, нові сторінки (кейси, лендинги та ін)
• Робота з контентом: розробка контент-стратегії, брифінг копірайтерів, координація та реалізація матеріалів
• Налаштування аналітики по каналам: UTM, GA4, Looker studio, CRM, звіти, інтерпретація даних
• Оптимізація та автоматизація повторюваних процесів
• Співпраця з копірайтерами, дизайнерами, підрядниками
   

✅ Ключові вимоги

• Досвід у B2B-маркетингу (для сервісних / креативних / ІТ-компаній) 3+ роки
• Глибока експертиза в Inbound та Growth маркетингу
• Вміння запускати кампанії та налаштовувати повну аналітику по каналах
• Досвід роботи з інструментами: Notion, GA4, GSC, Looker Studio, Hotjar, Ahrefs, Semrush, Zapier та інші необхідне для ефективної роботи
• Англійська від B2 — для створення контенту та комунікації
• Ownership mindset, орієнтація на результат, креативне мислення, самоорганізація
   

Буде перевагою

• Результативний досвід у LinkedIn та email outreach
• Досвід роботи з FinTech доменом
   

✨ Що пропонуємо

• Сильний продукт, глибока експертиза, якісний дизайн і візуальний стиль
• Усі ресурси in-house — дизайн, дев, контент, підтримка в активаціях
• Тісна співпраця з CEO — стратегія, позиціонування, експерименти
• Пряма комунікація, швидке прийняття рішень, відкритість до ініціатив
• Фокус не на процесі, а на вимірюваному результаті
  Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:
• Віддалена робота з гнучким графіком
• Фіксована ставка + бонус за виконання KPI та досягнення цілей
• Можливості для зростання — до Head of Marketing або керівника напрямку/продукту
• 24 day off на рік (будь-коли)
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід
• Можливість бронювання
   

🪜Процес найму

1. Коротке інтерв’ю з рекрутером
2. Співбесіда з CEO
3. Тестове завдання
4. Тестування особистості та рекомендації

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався в ікси за 2025, має iOS та Android додатки з рейтингом 4.8 ⭐️ Амбіція бізнесу — стати App of the Year в App Store 🤩

Тож це неймовірна можливість приєднатися до маркетингової команди, працювати у тісній команді із ко-фаундерами та будувати brand presence бізнесу на західні ринки. Ми запустили вже кілька каналів трафіку та шукаємо Senior UAM який разом з командою розжене Meta до космічних розмірів та швидко виросте в ліда напряму!

Які задачі чекають на тебе у ролі Senior User Acquisition Manager:

— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads

— Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)

— Тестування нових підходів у закупівлі трафіку для підвищення ефективності

— Участь у брейнштормах для пошуку ідей креативів та генерація власних рішень

— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Мета від 2х років

— Сильні аналітичні здібності, розуміння маркетингових метрик

— Увага до деталей та відповідальність

— Готовність швидко адаптуватись до змін

— Ініціативність та бажання розвиватись

— Рівень англійської – B2 або вище

— Впевнений користувач Google Sheets

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition Manager. 

Які виклики чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:
— Безпоседеній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування TikTok, Snapchat, X (ex Twitter), Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі

Давай разом будувати the next big everything!

Шукаємо відповідального та технічно обізнаного фахівця на посаду помічника радіотехніка для участі в збиранні, тестуванні та обслуговуванні антенно-фідерних систем. Посада передбачає роботу з ВЧ-компонентами, вимірювальним обладнанням і технічною документацією. 

Обов’язки: 

• Участь у збиранні, налаштуванні та тестуванні антенно-фідерних систем. 
• Проведення базових ВЧ-вимірювань із використанням обладнання (VNA, спектроаналізатори тощо). 
• Монтаж і пайка ВЧ-компонентів згідно з технічними схемами. 
• Підготовка технічної документації та звітів за результатами випробувань. 
• Взаємодія з інженерами під час розробки нових пристроїв. 

Вимоги: 

• Вища технічна освіта (радіотехніка, електроніка, телекомунікації). 
• Розуміння принципів роботи антен та антенних систем. 
• Практичний досвід пайки ВЧ-компонентів. 
• Навички роботи з базовим HВЧ обладнанням (векторні аналізатори, спектроаналізатори, VNA).  
• Базове володіння сучасними інженерними САПР (перевага — досвід у CST). 
• Базові знання англійської мови (читання технічної документації). 
• Уважність, відповідальність, бажання навчатися. 

Ми пропонуємо:  

• Роботу в команді кваліфікованих інженерів.  
• Можливість розвиватися у сфері радіотехнічного проєктування та вимірювань.  
• Сучасну лабораторну базу.  
• Можливість впливати на процеси та результати компанії.  
• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування, бронювання працівника та стабільні умови праці.  
• Можливість долучитися до створення інноваційного та динамічного продукту.  

  
Якщо вам цікава робота з передовими технологіями у сфері зв’язку та ви прагнете професійного розвитку - будемо раді бачити вас у нашій команді! 

На даний момент ми в пошуку Technical Product Coordinator для компанії, що є виробником передових рішень у сфері defense tech. Ви долучитесь до Інтеграційного відділу, який займається підтримкою клієнтів в процесі впровадження продуктів компанії в їхні вироби на всіх етапах розробки.  
Як Technical Product Coordinator ви будете відповідати за організацію роботи по перетворенню інтеграційних рішень у готові продукти, які можна випускати серійно.   

Основні обов'язки: 

• Перетворювати інтеграційні напрацювання в стандартизовані продукти; 
• Організовувати процес стабілізації та перевірки готовності продукту;  
• Координувати передачу прототипів у серійне виробництво; 
• Організовувати роботу зі створення технічної документації продуктів;  
• Узгоджувати специфікації, BOM (списки компонентів), перевірки складання;  
• Працювати з виробничими і інженерними командами по масштабуванню виробництва;  
• Вести реєстр продуктів та їх ревізій. 

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід у технічній координації hardware і software проєктів; 
• Розуміння повного циклу апаратного продукту: прототип → стабілізація → серійний випуск; 
• Досвід роботи з інженерними командами, інтеграторами, сейлам;  
• Організаційні навички. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці; 
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею. 
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.