Jobs at Djinni

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

Ми запрошуємо в команду Middle Backend Engineer, який прагне розвиватися у створенні складних веб-рішень, добре відчуває архітектуру продукту та вміє перетворювати бізнес-ідеї на стабільний і масштабований код. Майбутній колега буде не просто реалізовувати окремі фічі, а брати участь у розробці й розвитку продуктів GovTech-напрямку, що використовуються мільйонами користувачів, та впливати на якість і еволюцію цифрових державних сервісів.

Що робить наш інженер:

• Проектування та розробка серверних додатків на базі Node.js

• Модифікація існуючих серверних додатків

• Створення інтеграцій з зовнішніми системами

• Проектування архітектури чи її складових

• Оцінка складності реалізації проектів та задач

• Пошук, тестування та впровадження нових технологій

Які професійні навички і досвід важливі:

• 2+ років досвіду розробки бекенд додатків

• Глибокі знання Node.js (JavaScript, TypeScript)

• Досвід використання Nest.js

• Досвід роботи з Sequelize

• Досвід з PostgreSQL

• Впевнені знання та досвід роботи з Docker, Redis, RabbitMQ

• Досвід використання допоміжних інструментів REST/SOAP, Git, Jira\gitlab, Confluence

Буде плюсом:

• Досвід використання Elasticsearch

• Досвід використання BI систем, зокрема Superset

• Досвід роботи з Kubernetes

• Робота цифровими підписами

• Досвід роботи з системою "Трембіта"

• Знання BPMN

Команда, яка тебе чекає:

• PM

• Team Lead

• 6 Backend Developers

• 4 Frontend Developers

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 

• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 

• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.

• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій

2. Технічне інтерв’ю з керівником та частиною команди — Chief Technology Officer (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.

• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.

• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ

• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)

• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові

• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 

• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Senior Core & ETL Developer (MS SQL) Engineer:

• Проєктування та розробка Data Warehouse (DWH) на базі Microsoft SQL Server
• Розробка, оптимізація та підтримка ETL-процесів (SSIS / T-SQL)
• Підтримка та розвиток внутрішнього Core Engine компанії
• Написання та рефакторинг functions, stored procedures, triggers, views, CTEs, calculations, постійна оптимізація коду
• Аналіз та оптимізація execution plans для досягнення максимальної продуктивності
• Проєктування інтеграційної взаємодії систем, розробка сервісів інтеграції та обміну даними з іншими ІС
• Тісна співпраця з командами розробників, аналітиків та бізнес-користувачів для впровадження рішень на основі даних
• 
  

• 6+ років досвіду з Microsoft SQL Server (DB Engine, SSIS, SSRS, SSAS) у ролі розробника
• 3+ роки досвіду у проектуванні та побудові сховищ даних (DWH)
• Глибоке розуміння реляційних БД, сховищ даних, ETL-методологій
• Досвід оптимізації складних SQL-запитів, аналізу Query Execution Plan
• Практичний досвід роботи з великими та високонавантаженими базами даних (5–10+ ТБ)

• Досвід розробки на Python (Airflow, Flask, автоматизація, обробка даних, інтеграції)
• Навички адміністрування MS SQL Server (налаштування, моніторинг, безпека)

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

• Partner closely with team leads and managers to deeply understand business priorities, organizational challenges, and team dynamics.
• Act as a strategic advisor and hands-on partner to managers, providing coaching, consulting, and leadership development.
• Identify early signs of burnout or low performance, implement processes to detect issues, and guide their resolution.
• Apply a data-driven approach to design and implement effective HR solutions.
• Embed company culture and values into all processes, interactions, and decision-making.
• Initiate and drive both quick wins and long-term projects aimed at enhancing People & Business processes.

• A proven track record of successfully strengthening and supporting core teams.
• Solid experience working in IT companies.
• Ability to align HR strategy with company business goals.
• Strong structured thinking and decision-making based on data.
• Excellent relationship-building, communication, and management skills.
• Flexibility, results orientation, and the ability to propose solutions that meet business needs.
• English - Upper-Intermediate (fluent conversational).
• In-depth understanding of HR processes and roles throughout the entire HR lifecycle.

• 3-5  років досвіду на посаді Head of CRM/Retention у iGaming ( Casino + betting);
• Технічне розуміння архітектури CRM; 
• Досвід успішного керівництва багатофункціональними командами 10+ людей , включаючи команди CRM, Promo та Copywriting, з фокусом на досягнення синергії між відділами;
• Глибокі знання та досвід в розробці стратегій утримання клієнтів, монетизації та покращенні їхнього досвіду за допомогою персоналізації і сегментації;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами для оцінки результатів кампаній та прийняття рішень на основі даних. ( PBI, GA);
• Практичний досвід роботи з CRM-платформою Smartico;
• Вміння ефективно спілкуватися з ключовими стейкхолдерами мовою цифр , керувати командою та взаємодіяти з іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.
    

• Розробка структурованого, персоналізованого досвіду для гравців на всіх етапах життєвого циклу (велкам, онбординг, ретеншн, реактивація, запобігання відтоку, лояльність);
• Лідерство в стратегіях реактивації для високовартісних гравців;
• Побудова сегментації, мотиваційних моделей та механік лояльності;
• Аналіз і оптимізація конверсійних воронок для різних сегментів гравців;
• Розробка і реалізація комплексної стратегії CRM, спрямованої на залучення нових користувачів, утримання існуючих та максимізацію їхньої життєвої цінності (LTV). Забезпечення моніторингу і коригування стратегій відповідно до змін на ринку та бізнес-цілей;
• Cтворення та управління омніканальними персоналізованними кампаніями  через email, SMS, push , messengers, pop -ups, on-site messages, IVRs  та ін, з максимальною ефективністю використовуючи сегментацію аудиторії для підвищення залученості гравців;
• Аналіз та оптимізація ключових метрик - Retention rate ( deposit, weekly, monthly ) , churn rate, ROI/campaign, ARPU, Deposit quantity;
• Побудова системи безперебійного і деталізованного репортингу  для ефективності Retention бізнес процесів.
   

• Розуміння принципів гейміфікації та їх практичне застосування в retention-стратегіях

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Junior System Administrator:

• Виконувати адміністрування корпоративної операційної системи на базі GNU/Linux.
• Автоматизовувати процеси адміністрування операційної системи за допомогою системних та серверних рішень.
• Приймати участь заходах щодо підвищення ефективності роботи серверного та системного програмного забезпечення на базі GNU/Linux.
• Приймати участь розробці та/або інтеграцію користувацького та серверного програмного забезпечення для GNU/Linux у корпоративне середовище.
• Здійснювати технічну підтримку третього рівня.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Базове знання архітектури настільних ОС GNU/Linux (Debian, Ubuntu, Linux Mint).
• Вміння використовувати консоль для адміністрування ОС GNU/Linux (Debian, Ubuntu, Linux Mint).
• Базові навички автоматизації адміністративних дій за допомогою bash.
• Базові знання принципів роботи мереж.
• Базові знання Python (або будь яка інша мова програмування).
• Навички використання Git.
• Вміння читати технічну документацію англійською.

Nice-to-have:

• Базові знання SQL.
• Розуміння принципів роботи веб (HTML, CSS, SSL).
• Навички написання простих bash-скриптів.
• Навички з Ansible або іншими інструментами автоматизації конфігурування.
• Навички створення GUI/TUI додатків для ОС GNU/Linux.
• Навички проведення діагностики роботи мережі в ОС GNU/Linux.
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix або Prometheus).
  
  

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування.

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень.

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень.

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів.

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап.

• Тут команди стають драйверами технологічних змін.

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Turbo Games - builds some of the fastest and most engaging crash games in the iGaming industry, offering 40+ Provably Fair titles enjoyed by players worldwide. As we continue to grow our high-load, real-time game ecosystem, we’re looking for a Junior Account Manager to strengthen our brand voice, craft compelling multi-platform content, and showcase the uniqueness of our products to partners and players alike 🚀

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
В пошуках ​крутого Financial Manager, який доповнить ​та підсилить нашу команду.

Вимоги

• Microsoft Office (Excel (просунутий рівень, формули, макроси),  Word тощо), PowerBI, англійська мова (вільне володіння) Google Sheets, Google Drive. 1C, QuickBooks, JiRa
• Аналітичні здібності.
• Багатозадачність.
• Вміння працювати з великими обсягами даних.
• Хороші комунікативні навички.
• Ефективна робота в команді.

• Робота з партнерами, письмове та усне спілкування в т.ч. англійською мовою (wise, paysera, PrivatBank, paxum,Payoneer, PayPal, holvi тощо).
• KYC
• Здійснення щотижневих та щомісячних масових платежів (Україна, ЄС, Казахстан, Центральна та Північна Америка).
• Робота з фінансовими та платіжними сервісами (fondy, liqpay, quaderno, stripe, solidgate, przelewy24, тощо).
• Контроль та поповнення балансів бізнес-послуг (SMS, телефон, реклама тощо).
• Брати участь у підготовці щомісячних, щоквартальних та річних фінансових звітів (баланси, P&L, грошові потоки, управлінські звіти)• 
• Забезпечення оптимізації операційних процесів у фінансовому відділі та поза ним. 
• Брати активну участь в оптимізації бізнес-процедур (пов'язаних з фінансами).
• Виставлення рахунків (Україна та ЄС)
• Контроль фінансової та юридичної діяльності на панелі адміністратора веб-сайту
• Звірка залишків на рахунках які буде супроводжувати фінансовий менеджер
• Управління багато валютними платіжними потоками (USD, EUR) з використанням різних методів оплати та PSP
• Співпраця з банками, платіжними системами та постачальниками цифрових активів
• Контроль лімітів, балансів та ліквідності партнерів
• Вирішення розбіжностей у платежах та спорів щодо розрахунків
• Прогнозував обсяги платежів, розрахунки та операційні витрати
• Співпрацював з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами в дистанційному середовищі

• Мати досвід в погодженні фінансових питань  в договорах  (наприклад чи коректно курси вказано, чи підходить форма актів, реєстрів в договорі і тд.)
• Мати досвід в прогнозувані обсягів витрат, доходів.

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
• Безкоштовні курси англійської мови
• Гнучкий графік роботи
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

Привіт! 
Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі цього року, тому зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Ми вже тривалий час прибуткові та знаходимось на етапі масштабування, а також: Ми єдина у світі не азійська вертикально інтегрована платформа з виробництва та дистрибуції webtoon коміксів.

Щоб не зупинятись на досягнутому, ми шукаємо експертного SEO Specialist, з яким разом забустимо органіку на продукті! Ти будеш першим SEO фахівцем у команді, і точно зіграєш важливу роль у покращенні нашої видачі та скейлу експертизи в Honeytech!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Senior Business Process Manager, який стане owner-ом процесної системи компанії: відповідатиме за стратегічне управління процесами, їх опис, актуальність, контроль змін та прозору взаємодію з C-level та керівниками функцій.

Роль поєднує стратегічний та операційний рівні:

• формування та контроль процесної моделі компанії;

• опис і доопис процесів та політик (у т.ч. тих, що не були завершені);

• управління змінами, ownership і метриками по кожному процесу.

Співпраця  напряму з Chief-рівнем, Accountable процесів, HR, L&D, Finance та іншими функціями.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду у ролях Business Process Manager / Senior Process Manager / Process Consultant.

• Досвід роботи у сфері iGaming.

• Досвід ownership процесів та управління процесною моделлю.

• Практичний досвід роботи з уже існуючими бізнес-процесами (audit, governance, підтримка).

• Розуміння process governance та моделей ownership.

• Досвід роботи з Confluence.

• Вміння структурувати складну інформацію та працювати з фідбеком від різних стейкхолдерів.

• Досвід передачі функцій від зовнішніх консультантів у in-house команду.
• Досвід роботи з SLA та внутрішніми політиками.
• Досвід участі у створенні або розвитку Process / BPM Office.

Ключові обовʼязки:

Управління процесами та ownership:

• Повний аудит бізнес-процесів і SLA, які раніше супроводжувалися зовнішніми консультантами.

• Виступати owner’ом процесної системи: відповідати за цілісність, логіку та розвиток процесів.

• Формування, доопис та актуалізація бізнес-процесів і політик, включно з тими, що не були завершені або не встигли бути описані.

• Управління життєвим циклом процесів: опис → затвердження → публікація → оновлення.

• Формування та підтримка RACI-матриць з погодженням відповідальностей з Accountable.

• Ведення змін у процесах та контроль їх актуальності.

Стратегічний контроль і метрики:

• Визначення персональних метрик / KPI для процесів та функцій (актуальність, статус, ownership, покриття навчанням тощо).

• Моніторинг змін у процесах і впливу на суміжні функції.

• Забезпечення прозорості відповідальностей і процесної дисципліни на рівні компанії.

Презентація та комунікація:

• Підготовка та проведення мітингів із презентації процесів для залучених команд.

• Збір фідбеку, доопрацювання процесів та супровід повторних затверджень.

• Регулярна взаємодія з C-level та керівниками департаментів щодо процесних змін.

Передача процесів у навчання (у співпраці з L&D):

• Передача затверджених процесів Talent Development Lead для розроблення навчальних курсів.

• Контроль відповідності навчальних матеріалів затвердженим процесам.

• Участь в узгодженні процесного контенту навчання (без розробки LMS-курсів).

SLA та стандарти:

• Надання та розвиток шаблонів SLA.

• Методологічна підтримка департаментів у заповненні SLA.

• Публікація SLA у Confluence.

• Реальний вплив: твої рішення формують майбутнє нашої компанії;
• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 24 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

Requirements:
- 2+ years of experience in slot game animation
- Strong proficiency in Spine (2D skeletal animation, clean hierarchy, proper timing, and easing)
- Solid understanding of animation principles: timing, spacing, weight, and rhythm
- Understanding of slot mechanics and win cycle logic
- Ability to work within technical and mobile constraints
- Strong attention to detail and ownership of final quality
- Comfortable working in a remote team environment

Responsibilities:
- Create high-quality 2D animations for slot games, including symbols, characters, backgrounds, and UI elements
- Implement animations in Spine using tweening techniques to ensure smooth integration and stable performance
- Develop symbol animations (win, idle, landing, anticipation, bonus, etc.), as well as win effects and UI animations
- Collaborate with game designers, artists, and developers to ensure animations align with the game’s style and mechanics
- Optimize animations for mobile devices while considering technical limitations
- Deliver clean and well-structured JSON files for integration
- Maintain consistent animation quality and stylistic cohesion across projects (from classic casino themes to more creative concepts)

Would be a plus:
- Experience with After Effects (FX, promo materials, additional visual polish)
- Understanding of VFX principles for slot games
- Experience using AI tools to optimize parts of the animation workflow
- Basic understanding of 3D animation pipelines

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розвивати та підтримувати партнерські відносини з платіжними провайдерами (PSP), агрегаторами та альтернативними платіжними провайдерами.;
• Підтримувати онбординг нових платіжних партнерів, координуючи комерційні, юридичні та технічні процеси;
• Бути основною контактною особою для закріплених платіжних провайдерів та вести щоденну операційну комунікацію;
• Координувати налаштування MID, масштабування обсягів та failover-рішення;
• Брати участь у переговорах щодо комісій, лімітів, умов розрахунків та операційних параметрів;
• Моніторити ефективність платіжних провайдерів (approval rate, відхилення, аптайм, обсяги);
• Співпрацювати з командами ризиків і комплаєнсу щодо чарджбеків, кіберскарг, блокувань або відновлення MID;
• Тісно взаємодіяти з продуктовими, технічними та операційними командами під час інтеграцій, тестування, запуску та постзапускової оптимізації.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2–4 роки професійного досвіду у сфері платежів, фінтеху або iGaming;
• Практичний досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP);
• Розуміння карткових платежів (VISA / MasterCard) та альтернативних платіжних методів;
• Знання логіки high-risk платіжного процесингу;
• Досвід моніторингу показників ефективності платіжних провайдерів (approval rate, declines, uptime, volumes);
• Досвід кросфункціональної взаємодії з технічними, продуктовими, ризиковими або комплаєнс-командами;
• Базовий досвід або розуміння комерційних переговорів (комісії, ліміти, умови розрахунків) буде перевагою.
   

Ми цінуємо:

• Сильні комунікаційні навички та впевнений рівень письмової й усної англійської мови;
• Здатність одночасно керувати кількома партнерами;
• Аналітичне мислення та бізнес-орієнтований підхід;
• Проактивність, готовність брати на себе відповідальність та володіння процесами;

• Швидку адаптацію до змін та операційну гнучкість у динамічному середовищі.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтацію на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the

Perfect for those who aim to:

• Build and maintain relationships with PSPs, aggregators, and alternative payment providers;
• Support onboarding of new payment partners, including commercial, legal, and technical coordination;
• Act as a daily point of contact for assigned payment providers and manage operational communication;
• Coordinate MID setup, volume scaling, and failover solutions;
• Support negotiations on fees, limits, settlement terms, and operational conditions;
• Monitor provider performance, including approval rates, declines, uptime, and volumes;
• Collaborate with risk and compliance teams on chargebacks, cyber complaints, and MID blocks or recovery;
• Work closely with product, tech, and operations teams during integrations, testing, go-live, and post-launch optimization.

Experience you’ll need to bring:

• 2–4 years of professional experience in payments, fintech, or iGaming;
• Hands-on experience working with PSPs or payment providers;
• Good understanding of card payments (VISA / MasterCard) and alternative payment methods;
• Knowledge of high-risk payment processing logic;
• Experience monitoring payment provider performance (approval rates, declines, uptime, volumes);
• Exposure to cross-functional collaboration with tech, product, risk, or compliance teams;
• Basic experience or understanding of commercial negotiations (fees, limits, settlements) is a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong communication skills, with confident written and spoken English;
• Ability to manage multiple partners simultaneously;
• Analytical and business-oriented mindset;
• Proactive attitude with readiness to take ownership and responsibility;
• Fast adaptability to change and operational flexibility in a dynamic environment.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.
 

We are looking for a Business Analyst who will support the Project Manager by handling core analytical tasks: gathering requirements, translating business needs into clear specifications, validating tasks, and supporting integrations. You’ll prepare performance reports, analyze product results, and provide data-driven recommendations.
You will streamline processes by documenting workflows, optimizing the task pipeline, and consolidating information. Acting as a bridge between business and development, you’ll ensure clear requirements, transparent statuses, and smooth communication. The role also includes light product-management support across several products.

What You Will Do:
1) Data Analytics

• Collect, analyze, and interpret product data;
• Prepare regular and ad-hoc reports on profitability, feature performance, and launches;
• Use Google Sheets and BI tools; help build and optimize dashboards.

• Gather and clarify requirements, identify hidden needs;
• Prioritize incoming requests, assess feasibility and risks;
• Prepare clear documentation: user stories, acceptance criteria, use cases, specs.

• Communicate requirements and support developers with clarifications;
• Keep documentation up to date and monitor task progress;
• Support integrations from the analytical side.

• Analyze current workflows and identify bottlenecks;
• Implement improved processes for a growing team;
• Bring structure to task flows and information.

• 2–4 years as BA or SA;
• Understanding of web apps, APIs, integrations;
• Strong requirements-writing skills;
• English language (Intermediate level);
• Strong analytical mindset, independence, proactivity;
• Ability to handle high workload and switch contexts;
• Comfortable working with IT, PM, sales, operations;
• Comfortable with ambiguity; eager to grow.

• iGaming experience (big plus);
• BI experience or willingness to learn;
• Basic SQL;
• Understanding of product analytics.

• works independently and proactively;
• quickly adapts to new contexts;
• is curious, initiative-driven, and improvement-oriented;
• takes responsibility and can justify decisions;
• is flexible and ready for a wide range of tasks.

• Convenient work schedule (8/9/10/11 — 17/18/19/20);
• 21 working days of vacation;
• 10 working days of sick leave;
• Extra days off for birthday, wedding, etc and for public holidays;
• Payment for training;
• Financial and intangible gifts from the company;
• Free communication, the ability to influence processes and implement your ideas;
• Comfortable and easy management, no tyranny.

Привіт! Я Тарас, Talent Acquisition Lead в Checkbox Group.

Зараз шукаю Talent Acquisition Partner, який/яка хоче перейти на наступний рівень у своїй кар’єрі — не просто закривати вакансії, а реально впливати на розвиток продуктової IT-компанії, працювати як стратегічний партнер бізнесу та будувати команди, які рухають продукт вперед.

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, що створюють сервіси для бізнесу, роблячи його прозорим, зручним та позбавленим зайвої бюрократії. Ми активно ростемо, масштабуються команди, з’являються нові напрями — і саме тому рекрутинг у нас має ключову роль та реальний вплив на бізнес.

Це роль для людини, яка хоче більше автономії, більше впливу та більше сенсу у своїй роботі.

Що робить цю роль особливою:
— ти будеш відповідати за full-cycle рекрутинг: від брифу з Hiring Manager до виходу кандидата і його першого дня в компанії
— працюватимеш напряму з менеджерами як партнер і консультант, а не як “виконавець заявок”
— матимеш вплив на те, як виглядають рекрутинг-процеси, що можна покращити і як масштабувати найм
— працюватимеш із рекрутинг-аналітикою, метриками, воронками і прийматимеш рішення на основі даних
— будеш частиною продуктової культури, де рекрутинг — це стратегічна функція

У нас рекрутинг — це не про “потік і виживання”, а про якість, партнерство та здорові процеси.

Що важливо для цієї ролі:
— від 2 років досвіду в IT-рекрутингу (пріоритетно в продуктовій ІТ компанії)
— впевнений досвід full-cycle рекрутингу
— вміння працювати з кількома вакансіями паралельно без втрати якості
— розуміння сучасних підходів до сорсингу та роботи з кандидатами
— досвід роботи з аналітикою або бажання працювати з метриками
— бажання впливати, пропонувати ідеї та розвивати рекрутинг-функцію

Що ти отримаєш:
— сильну продуктову компанію, яка стабільно росте навіть у складні часи
— адекватних Hiring Manager-ів, які цінують рекрутинг як партнерів
— реальний вплив на процеси, рішення і розвиток функції
— стабільну виплату зарплати двічі на місяць
— 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
— компенсацію навчання, конференцій і професійного розвитку
— курси англійської
— мінімум бюрократії, швидкі рішення і здорову робочу культуру

Це можливість стати частиною активного росту сильної продуктової компанії та мати реальний вплив на те, як виглядатимуть команди і компанія завтра.

Якщо тобі відгукується такий формат і хочеш дізнатись більше — напиши мені або надішли своє резюме. Буду радий поспілкуватись.

We are looking for an experienced Mobile Test Automation Engineer with a strong background in testing iOS applications. In this role, you will collaborate closely with a team of mobile engineers to test mobile SDKs, integrated with mobile UI testing frameworks, with a primary focus on iOS platforms.
 

Ми шукаємо досвідченого інженера з автоматизації тестування мобільних додатків, який має великий досвід роботи з iOS-застосунками. На цій посаді ти будеш тісно співпрацювати з командою інженерів над тестуванням SDKs, інтегрованих з фреймворками для тестування мобільних інтерфейсів, з основним акцентом на платформах iOS.

The Mobile Division’s mission is to develop cutting-edge tools and SDKs that enable developers to identify accessibility (a11y) issues during the development process.

These tools are designed to help deliver more inclusive and accessible mobile applications, setting new standards for accessibility in the mobile industry.
 

Місія нашого Mobile підрозділу полягає у розробці передових інструментів, які дозволяють розробникам виявляти проблеми доступності (a11y) під час процесу розробки. Ці інструменти допомагають створювати більш інклюзивні та доступні мобільні додатки, задаючи нові стандарти доступності в мобільній індустрії.

Customer

Our customer is a rapidly growing technology leader in digital accessibility software, helping enterprises make their web and mobile offerings accessible to everyone. Its AI-enabled products save developer time and reduce risk via proprietary discovery and analysis algorithms that integrate directly into software development pipelines.

Клієнт

Наш клієнт — це стрімко зростаючий технологічний лідер у сфері програмного забезпечення для цифрової доступності, який допомагає підприємствам зробити їхні веб- та мобільні сервіси доступними для всіх. Їх продукти з підтримкою штучного інтелекту економлять час розробників і знижують ризики завдяки унікальним алгоритмам виявлення та аналізу, які інтегруються безпосередньо в конвеєри розробки програмного забезпечення.

Responsibilities:

• Design, develop, and execute test plans, test cases, and test scripts based on product requirements
• Develop, maintain, and enhance test automation frameworks for mobile SDKs testing, with a strong focus on iOS and some for Android
• Create, execute, and manage automated test suites using tools like XCTest, EarlGrey, and Appium
• Execute manual and automated functional, regression, compatibility, and performance testing
• Manage testing environments across physical and virtual devices, integrating with device farms
• Integrate automated tests with CI/CD pipelines for continuous delivery
• Provide clear and regular status reports on testing progress and results
• Collaborate closely with developers and product owners to ensure thorough understanding of business requirements
• Promote and implement best practices in mobile test automation, accessibility testing, and SDK validation
  
  Обовʼязки:
• Розробляти, створювати та виконувати плани тестування, тест-кейси та тестові скрипти на основі вимог до продукту
• Розробляти, підтримувати та вдосконалювати фреймворки для автоматизації тестування мобільних SDKs, з основним акцентом на iOS та частково на Android
• Створювати, виконувати та управляти наборами автоматизованих тестів за допомогою таких інструментів, як XCTest, EarlGrey і Appium
• Виконувати ручне та автоматизоване функціональне, регресійне тестування, а також тестування на сумісність та продуктивність
• Керувати тестовими середовищами на фізичних та віртуальних пристроях, інтегруючи їх із сервісами для тестування пристроїв
• Інтегрувати автоматизовані тести в CI/CD конвеєри для забезпечення безперервної доставки
• Надавати чіткі та регулярні звіти про стан тестування і його результати
• Тісно співпрацювати з розробниками та власниками продукту для повного розуміння бізнес-вимог
• Просувати та впроваджувати найкращі практики автоматизації мобільного тестування, тестування доступності та валідації SDK.

Requirements:

• A minimum of 3 years of experience in mobile application testing
• Proven experience in automation testing for mobile platforms, with a primary focus on iOS
• Proficient in at least one of the following programming languages: Swift or Objective-C
• Hands-on experience with mobile automation frameworks such as XCTest, EarlGrey, or Appium
• Familiarity with mobile operating systems and their debugging tools (Xcode for iOS, ADB for Android)
• Experience with Git and CI tools such as GitHub Actions, CircleCI
• At least an Upper-Intermediate level of English

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду в тестуванні мобільних додатків
• Практичний досвід автоматизованого тестування мобільних платформ із основним акцентом на iOS
• Поглиблений рівень володіння хоча б однією з таких мов програмування: Swift чи Objective-C
• Практичний досвід роботи з фреймворками автоматизації тестування мобільних додатків, такими як XCTest, EarlGrey або Appium
• Знання мобільних операційних систем і інструментів для їх налагодження (Xcode для iOS, ADB для Android)
• Впевнене знання Git та інструментів CI, таких як GitHub Actions та CircleCI
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

Would be a plus:

• Experience working with Kotlin or Java

• Hands-on experience with device farms such as SauceLabs, BrowserStack, or AWS Device Farm

   

  Перевагою буде:

• Досвід роботи із Kotlin або Java

• Практичний досвід роботи із сервісами тестування пристроїв, такими як SauceLabs, BrowserStack або AWS Device Farm

   

Personal profile:

• Strong analytical and algorithmic thinking, with a proven ability to identify root causes and suggest effective solutions
• Excellent attention to detail
• A mindset focused on continuous improvement and workflow optimization for both personal and team processes

Персональний профіль:

• Сильне аналітичне та алгоритмічне мислення, із вмінням знаходити першопричини та пропонувати ефективні рішення
• Увага до деталей
• Мислення, спрямоване на постійне вдосконалення та оптимізацію особистих і командних робочих процесів.