Jobs at Djinni

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє. 

Зараз шукаємо Junior / Middle Media Buyer (Facebook Ads)

для iGaming-команди наших клієнтів.

3 факти про компанію:

1️⃣ iGaming команда з зовнішнім баїнгом, працюють по CPA
2️⃣ офіс у Києві, сильне живе середовище та постійний обмін експертизою
3️⃣ команда шукає не «виконавців», а людей з амбіціями вирости до Lead / Head / Partner

Про тебе:

— від 6 місяців досвіду в iGaming + Facebook Ads
— досвід роботи зі спендом 15–25k$ / місяць (або впевнене зростання до цього рівня)
— розумієш, як створюються креативи та воронки під трафік
— маєш базове розуміння аналітики, метрик та економіки трафіку
— мислиш креативно, не боїшся тестів, гіпотез і нестандартних підходів
— проактивний(а), ініціативний(а) та готовий(а) брати відповідальність за результат

Довіримо тобі:

— генерацію креативів: ідей, підходів, гіпотез
— побудову та тестування воронок під різні оффери та GEO
— роботу з аналітикою та оптимізацією кампаній
— залив трафіку в плюс та масштабування результату
— системну роботу з тестами, growth-гіпотезами та нестандартними рішеннями

Чому саме ця компанія:

— можливість реально швидко вирости: Media Buyer → Lead → Head → Partner
— велика свобода в тестах, креативах та підходах
— команда, яка багато працює, не боїться складних задач і грає в довгу
— тут шукають тих, хто хоче створювати результат і пишатися ним, а не просто «ходити на роботу»

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку UX Writer & Localization Specialist до одного із наших бізнесів — Liven.

Liven— це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 200+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Як ти впливатимеш на продукт?
— Писатимеш зрозумілий, теплий, дружній для користувача текст, який допомагає легко орієнтуватися в застосунку, від онбордингу до щоденних взаємодій;
— Формуватимеш голос нашого AI-компаньйона Livie, створюючи підтримувальні та дружні діалоги;
— Будеш робити ключові сценарії простішими та зрозумілішими, щоб користувачам було легше взаємодіяти з продуктом;
— Братимеш участь у discovery-обговореннях, вносячи контентні інсайти на ранніх етапах;
— Будеш пропонувати гіпотези щодо копірайту, запускатимеш A/B-тести та оцінюватимете вплив тексту на поведінку користувачів;
— Буде покращувати існуючі тексти, підтримуючи доступність і емоційну підтримку застосунку;
— Підтримуватимеш tone of voice, UX-гайдлайни та правила локалізації;
— Працюватимеш з перекладачами та допомагатимеш у лінгвістичній QA для різних мов;
— Будеш проводити дослідження: опитування, інтерв’ю, copy tests — щоб краще розуміти потреби користувачів;
— Аналізуватимеш UX-патерни та tone of voice конкурентів, щоб знаходити потенційні покращення для нашого продукту;
— Тісно співпрацюватимеш з дизайнерами, продакт-менеджерами, інженерами та контент-командою.

Що робить тебе ідеальним кандидатом?
Навички:
— Володіння англійською на рівні C1+;
— 1+ років досвіду в UX writing, content design або копірайтингу;
— Розуміння UX-принципів та особливостей текстів для інтерфейсів;
— Уміння писати тепло, ясно та з емоційною чутливістю;
— Досвід співпраці з дизайнерами та продукт-командами;
— Досвід з conversational writing або інтерес до AI-чатів;
— Базові навички досліджень (або готовність навчитися): інтерв’ю, опитування, UX copy tests;
— Розуміння A/B-тестування та впливу тексту на поведінку користувача;
— Сильні навички комунікації, відповідальність і уважність до деталей;
— Швидке навчання та адаптивність у динамічному середовищі;
— Досвід роботи з Figma, Google Suite, Notion, Strapi;
— Уміння аналізувати продукти конкурентів та їхні онбординг-флоу

Буде плюсом:
— Досвід у локалізації або співпраці з перекладачами;
— Досвід написання сценаріїв для AI-асистентів або conversational design;
— Знання Crowdin або інших інструментів для локалізації;
— Інтерес до wellbeing, психічного здоров’я або емоційної підтримки.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Наразі ми шукаємо Backend Engineer (Team Lead) у Workouts команду, яка відповідає за функціонал фізичної активності користувачів: тренування, workout-плани, роботу з фітнес-даними та інтеграціями.

Це роль для сильного senior-інженера, який хоче розвиватись саме в people-менеджменті, підтримувати команду та брати участь у розвитку продукту з точки зору бізнесу.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Участь у плануванні, декомпозиції задач та пріоритизації разом з менеджментом;
• Контроль метрик проектного делівері і якості нового функціоналу;
• Співпраця з product-, mobile- та іншими командами;
• Забезпечення стабільності, масштабованості та якості існуючих backend-систем.
• Участь у проєктуванні та розвитку архітектури (перехід від моноліту до мікросервісів);
• Технічне лідерство команди: 1-1, code review, підтримка best practices, менторинг;
• Розробка та розвиток backend-функціоналу для workout-напрямку (тренування, плани, інтеграції);
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 5+ років досвіду у backend-розробці;
• Впевнений досвід з PHP 8+ та OOP, фреймворки Laravel та/або Symfony;
• Готовність вчитись Golang або комерційний досвід з ним (≈ 10% Go / 90% PHP);
• Досвід роботи з MySQL та/або PostgreSQL;
• Робота з кешуванням та in-memory storage (Redis, ElastiCache тощо);
• Розуміння та практичний досвід з мікросервісною архітектурою та REST API;
• Досвід роботи з Docker, CI/CD, Linux, background jobs;
• Досвід асинхронної комунікації (RabbitMQ, Kafka, SQS);
• Розуміння принципів SOLID, design patterns, 12-Factor App;
• Досвід написання unit-тестів та підтримки якості коду;
• Досвід або сильна мотивація до people-менеджменту та роботи з командою.
   

Буде круто, якщо ти також маєш:
 

• Комерційний досвід Team Lead або схожої ролі;
• Розуміння бізнес-контексту та впливу технічних рішень на продукт;
• Досвід впровадження метрик делівері, якості та доступності систем.
• Досвід з Clean Architecture або DDD;
• Досвід з високонавантаженими або розподіленими системами;
• Досвід з AWS, Kubernetes/Helm;
• Досвід роботи з пошуковими рушіями (Elasticsearch, OpenSearch тощо);
• Досвід роботи з ffmpeg;
• Навички документування архітектурних рішень (PlantUML, Mermaid).
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

• Робота над продуктом, який впливає на здоров’я мільйонів людей;
• Можливість розвиватись як лідер команди з підтримкою менеджменту;
• Сучасний технічний стек та складні архітектурні задачі;
• Сильна продуктова культура та кросфункціональна співпраця;
• Гнучкі умови роботи та фокус на work-life balance.
   

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань

Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.
 

🔥 Шукаємо Middle Retention Manager, який хоче впливати на утримання користувачів, масштабувати LTV та працювати з поведінкою аудиторії через дані, гіпотези й системні рішення 🔥
 

Наші очікування:
- досвід роботи з retention-каналами (push, email);
- розуміння механік тригерних, масових і поведінкових комунікацій;
- базова аналітика та робота з метриками retention (DAU/WAU, Return Rate, CTR, CVR, відтік, інтерпретація результатів кампаній);
- вміння працювати з аудиторіями за поведінкою, GEO, частотою використання, джерелом трафіку;
- A/B тестування повідомлень (формування гіпотез, запуск тестів, аналіз результатів, прийняття рішень на основі даних);
- робота з CRM / CDP / інструментами розсилок;
- практичний досвід роботи з системами для push та email (будь-які релевантні платформи).

Буде плюсом:
- базове розуміння user lifecycle;
- досвід роботи з кількома GEO;
- розуміння обмежень privacy та анонімних даних;
- базові навички роботи з шаблонами email (правки, адаптація).

Твої задачі:
- написання push-повідомлень для органічного трафіку;
- створення push-повідомлень під запити медіабаєрів та клієнтів;
- підготовка тематичних повідомлень до свят, подій та промоакцій;
- реалізація та підтримка push-кампаній;
- контроль коректності відправки push-повідомлень;
- взаємодія з технічними фахівцями у разі виникнення помилок або збоїв;
- надання допомоги клієнтам щодо створення, відправки та ефективності push-повідомлень;
- комунікація з медіабаєрами для уточнення потреб та узгодження контенту;
- моніторинг результатів push-кампаній.

Що ми даємо:
- full remote, графік 9:00—18:00;
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
- наставник на період адаптації;
- корпоративна англійська, психолог та коуч;
- доступ до навчання, курсів, матеріалів;
- оплачені інструменти для роботи;
- повний супровід ФОП (за потребою);
- подарунки на важливі дати — з твого wish-листа 🎁
- онлайн та офлайн івенти.

Ця роль — для тебе, якщо ти хочеш розвиватись у Retention, тобі цікаво, як утримувати користувачів, працювати з їхньою поведінкою та впливати на LTV і повторні дії. Ти любиш аналітику, гіпотези й експерименти, вмієш працювати з сегментацією, тригерами та комунікаціями, і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи на продукт і бізнес.

📩 Відчуваєш, що це твій наступний крок у карʼєрі?
Надсилай резюме — будемо знайомитись і масштабувати результати разом 🚀

Компанія: BABLOBIZ

Локація: Віддалено

Тип зайнятості: Повний день або парт-тайм (пів дня), сумісний з іншою діяльністю

Досвід: Від 1 року

Пробний період: 1-2 місяці

Зростання зарплати та зайнятості в процесі зростання, бонуси після пробного періоду (конкретна сума обговорюється індивідуально)

Опис посади

Ми шукаємо досвідченого рекрутера для роботи в сфері IT/Digital. Ви будете частиною динамічної команди, де є можливості для професійного зростання. Робота віддалена, з гнучким графіком, що дозволяє поєднувати з іншими проектами.

Обов'язки

• Публікувати вакансії на job-сайтах (наприклад, Djinni, Work.ua тощо).
• Спілкуватися з кандидатами (проведення інтерв'ю, відповіді на запитання).
• Закривати позиції (підбір і найм кандидатів).
• Виконувати стандартні рекрутерські завдання, які ви вже вмієте.

Вимоги

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Знання інструментів:
  • AI для редагування та полірування вакансій.
  • Google Forms та Google Sheets для скорингу кандидатів.
  • TLDV (або аналогічні інструменти) для запису інтерв'ю.
• Знання основних job-сайтів (Djinni, Work.ua тощо).
• Знання іноземних мов не обов'язкове, але буде перевагою.
• Вміння працювати самостійно в віддаленому форматі.

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік (можливий парт-тайм).
• Зростання зарплати та навантаження з розвитком компанії.
• Бонуси після успішного проходження пробного періоду.

#PPC Manager #remote 3000-4500$ ставка + бонуси (до 5К)

Досвід:

* Не менше 2+ років у Search Ads
* За хард-скілами — рівень Strong Middle
* За софт-скілами — лише Senior
* Актуальний hands-on досвід — must have
* Реальний досвід роботи з бюджетами 75–100K+ $/місяць. Кандидати з досвідом менше 50K не розглядаються
* Досвід скейлингу бюджетів (заходив на бюджет у рази менший, ніж у підсумку робив)
* Досвід у сірих/чорних нішах — nice to have
* Готовність працювати в сірій ніші — must have
* Досвід у підписних моделях — nice to have
* Досвід у цільових компаніях — максимальний пріоритет (Genesis / SKELAR / Appflame / Jatapp / Welltech / Playrix тощо)
* Уміння знаходити unit-економіку, а не просто заливати готові зв’язки

Ключові завдання

* Ручне ведення кампаній: тести, оптимізація, масштабування (10–20K → 150–200K/місяць)

* Швидкий пошук unit-економіки через адаптацію та покращення чужих зв’язок/офферів (є доступ до інсайдерської аналітики конкурентів)

* Робота з банами: продумати та організувати систему експериментів, визначити best practices і масштабувати їх на всі сайти

* Експерименти: робота з офферами, лендингами, апсейлами, підписними моделями

* Аналітика: тісна робота з Senior Data Analyst, формування гіпотез і висновків (BI самостійно не будує)

* Сезонне планування: підготовка спендів під пікові періоди (back to school, finals)

KPI

* Місяць 1: тести, вихід на перші плюсові зв’язки
* Місяць 2–3: стабільний spend 50–100K/місяць у плюс
* Місяць 6: підготовка до скейлу 200–300K/місяць

Єдина метрика: прибуток (tCPA < LTV)

Що ми надаємо

* Доступ до інсайдерської аналітики конкурентів (креативи, зв’язки, лендинги)
* Підтримка нетворку топ-експертів (1–2 млн $/місяць спенду на підписках)
* Бюджет на креативи (фікс або % від spend)
* Senior Analyst для звітності та дашбордів
* CMO для масштабування та стратегії

        Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

       System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

      Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.
 

Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Київ. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з потоковим відео;
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з LVGL;
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• Досвід написання драйверів;
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

     Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

      System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

     Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї.  Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

     Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Львів. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Z-Wave, Zigbee, Lora;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з GRPC;
• Досвід написання драйверів;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми — компанія з розробки програмного забезпечення з успішним досвідом впровадження національних ІТ-проєктів, які змінюють ландшафт громадських та бізнес-послуг в Україні.

Запрошуємо до команди Senior Business Analyst (B2B) — фахівця, який перетворює потреби бізнесу та замовників у зрозумілі рішення для команди розробки.

У цій ролі ви безпосередньо впливатимете на продуктові рішення, формуватимете вимоги та допомагатимете створювати складні B2B-системи, що мають реальну цінність для користувачів і держави/бізнесу.

Твої завдання

• Збір, аналіз, формалізація та валідація бізнес та системних вимог зі стейкхолдерами різних рівнів
• Фасилітація воркшопів, інтерв'ю, робочих сесій із замовниками та внутрішніми командами
• Проєктування спільних рішень з РМ та технічною командою (пошук оптимальних варіантів з урахуванням бізнес-цілей, ризиків і обмежень)
• Опис функціональних та нефункціональних вимог, історії користувачів, випадки використання, критерії прийняття / визначення готового
• Постановка задач для команди розробки та супровід їх реалізації
• Моделювання та оптимізація бізнес-процесів (BPMN 2.0, UML), участь у реінжинірингу процесів
• Ведення та підтримка проєктної і технічної документації (ТЗ, специфікації, описи систем, внутрішня документація)
• Управління очікуваннями замовника, презентація рішень, демонстрація результатів, участь у прийнятих рішеннях
• Підтримка команд під час розробки, тестування та впровадження рішень в рамках SDLC

• Менторинг менш досвідчених аналітиків (за наявності)

   

Формальні вимоги

• 5+ років досвіду в бізнес-аналізі / системному аналізі (досвід у B2B — обов’язковий)
• Вища освіта
• Досвід роботи з B2B та/або продуктовими проєктами
• Глибоке розуміння SDLC та ролі бізнес-аналізу на кожному етапі
• Впевнені навички збору, структурування та валідації вимог зі стейкхолдерами
• Досвід пошуку, обґрунтування та презентації рішень для бізнесу та користувачів
• Уміння описати технічні вимоги до розробників: задачі, критерії прийнятності, визначення виконаного
• Сильні навички роботи з документацією (ТЗ, специфікації, описи процесів та систем)
• Практичний досвід моделювання процесів у BPMN 2.0, UML, досвід оптимізації та реінжинірингу процесів
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (Dev, QA, Design, PM)
• Розуміння базових принципів UX/UI
• Розуміння архітектури ПЗ: мікросервіси, бази даних, API, інтеграції
• Досвід роботи з Jira / ClickUp / Confluence / Figma або аналогічними інструментами

• Вільне володіння українською мовою

   

Що ми очікуємо від тебе

• Проактивність та ініціативність — ти не просто описуєш вимоги, а посилиш формувати рішення
• Вміння працювати з невизначеністю та знаходити «достатньо хороші» рішення в обмежених умовах
• Сильні комунікаційні навички та вміння керувати очікуваннями замовника
• Емпатію до користувача та фокус на реальну цінність продукту
• Стійкість до бюрократії та вміння працювати в регламентованому середовищі
• Системне мислення та орієнтація на результат

Ми пропонуємо

• Роботу в команді сильних професіоналів та можливість впливати на масштабні проєкти
• Участь у створенні інноваційних продуктів, що змінюють Україну
• Медичне страхування
• Віддалений формат роботи
• Демократичну культуру управління та здорову робочу атмосферу
• 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних лікарняних на рік

Проєкт Professional Services — сучасна система онлайн-банкінгу на базі мікросервісної архітектури
Наші клієнти: понад 900 німецьких банків, що обслуговують мільйони користувачів
Локація: офіс у Дніпрі, можливий ремоут 
Команда даного проєкту: 15+ досвідчених спеціалістів, більшість з яких співпрацює понад 3 років. Ми активно масштабуємо команду, щоб задовольнити зростаючі потреби замовників та забезпечити сталий розвиток проєкту

Шукаємо DevOps Engineer з практичним досвідом роботи з сучасними інструментами контейнеризації, CI/CD, сервісними mesh-рішеннями та системами спостережуваності. Важливий досвід побудови, підтримки та діагностики production-середовищ.

Твої обовʼязки:
 

• Розробляти інфраструктуру як код, використовуючи сучасні інструменти
• Впроваджувати системи моніторингу, протоколювання та сповіщення для забезпечення безперебійної роботи системи
• Налаштовувати механізми ідентифікації користувачів та керування доступом для забезпечення безпеки даних
  
   

Твій досвід:

• Kubernetes / OpenShift / Helm
  Досвід створення та оптимізації Kubernetes-маніфестів (Deployment, Service, Ingress, ConfigMap, Secret, StatefulSet тощо).
  Впевнене використання kubectl та Helm для деплою та підтримки застосунків.
  Досвід діагностики та усунення проблем у подах і сервісах.
  Для OpenShift: досвід роботи з oc CLI та Helm templating.
• GitLab CI/CD
  Досвід написання та підтримки .gitlab-ci.yml.
  Налаштування stages, jobs, кешування та артефактів.
  Робота із секретами, protected branches, trigger pipelines.
• Jenkins
  Досвід налаштування Jenkins та керування конфігурацією.
  Створення та підтримка Jenkins pipelines (Jenkinsfile, declarative DSL).
  Робота з credentials та shared libraries.
• Istio / Service Mesh
  Досвід роботи з Istio та налаштування sidecar injection.
  Конфігурація VirtualService та Gateway.
  Налаштування retries, timeouts, circuit breakers.
  Інтеграція з Prometheus та Grafana.
  Забезпечення моніторингу, трасування та mTLS між сервісами.
• Observability / Tracing (Dynatrace або аналоги)
  Інтерпретація метрик, логів і трасувань.
  Налаштування алертів та дашбордів.
  Аналіз продуктивності сервісів та виявлення вузьких місць.
• Policy Management
  Розуміння принципів Zero Trust.
  Налаштування AuthorizationPolicy в Istio.
  Діагностика проблем мережевої взаємодії між сервісами.
• Vault
  Досвід управління секретами, налаштування доступів і політик.
• Graylog
  Аналіз логів, побудова запитів та пошук інцидентів за логами.
• Consul (бажано)
  Інтеграція додатків із сервіс-дискавері та реєстрація сервісів.

• Confluence / Jira
  Робота з Jira для задач, інцидентів і спринтів.
  Документування процесів у Confluence (CI/CD, інциденти, архітектура).
  Створення шаблонів документації та участь у ITSM-процесах.

   

Ти отримаєш:

• Роботу над масштабним проєктом: ти будеш брати участь у створенні системи, яка впливає на життя мільйонів людей
• Технологічний стек: зможеш працювати з найсучаснішими технологіями і інструментами
• Професійний розвиток: у тебе буде можливість навчатись та сертифікуватись за професійним напрямком, отримувати нові знання від Onboarding Guide, професійно зростати у мотивуючому оточенні професіоналів

• Умови співпраці: повне технічне оснащення (MacBook, додатковий монітор), гібрідний або повністю віддаленний формат співпраці без овертаймів.

   

Тебе відділяє від співпраці з нами 3-10 днів, а саме:

1. Короткий дзвінок-знайомство в зручний для тебе час (30 хвилин).
2. Online call: 10 хв перевірка рівня English

3. Технічна співбесіда з Team Lead та потенційним Tech Onboarding Guide (60хв).

   * етапи можуть змінюватись в ході спілкування, але завжди лише з метою можливої подальшої співпраці.

Вимоги:

• 1+рік досвіду у сфері ML / data science / applied AI
• Впевнене володіння Python і бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Знання процесу: збір даних > препроцесинг > навчання > валідація > продакшен
• Досвід з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) для тренування та деплою моделей
• Розуміння, як працюють MLOps-практики (MLflow, Docker, CI/CD, Kubernetes) — буде плюсом
• Обов’язково практика в одній або кількох сферах: NLP, комп’ютерний зір, time-series, рекомендаційні системи
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати складні технічні задачі
   

Обов’язки:

• Розробка, навчання та впровадження моделей ML і DL
• Підготовка та обробка великих датасетів, побудова дата-пайплайнів
• Співпраця з розробниками, аналітиками й продуктовими командами для впровадження моделей у продукт
• Дослідження нових підходів: тестування, експерименти, A/B, fine-tuning
• Оптимізація моделей за продуктивністю, точністю, швидкістю
• Документування архітектури, експериментів і рішень
   

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.
   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

HR Manager для наших партнерів  UTS  
 

UTS — логістична компанія з 10-річним досвідом. Ми будуємо ефективні транспортні та логістичні рішення та шукаємо HRG, який(а) стане справжнім партнером для бізнесу та команди. Це роль для HR-а, який хоче впливати на процеси, а не просто їх обслуговувати.
 

Що ти робитимеш:

• Координуватимеш рекрутинг та роботу рекрутера;
• Супроводжуватимеш адаптацію та розвиток нових співробітників;
• Організовуватимеш навчання, тренінги та плани розвитку;
• Працюватимеш із KPI, бонусами та мотиваційними схемами;
• Створюватимеш посадові інструкції, офери та оптимізовуватимеш HR-процеси;
• Підтримуватимеш позитивну атмосферу та корпоративну культуру.

Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду на позиції HR Generalist / HR Manager;
• Розуміння всього HR-циклу: рекрутинг, адаптація, розвиток, мотивація;
• Впевненість у проведенні співбесід, атестацій та аналізі KPI;
• Системність, комунікабельність, орієнтація на результат;
• Готовність бути поруч із командою і підтримувати її щодня.

 Ми пропонуємо:

• Повний HR-цикл у стабільній компанії та реальний вплив на процеси;
• Підтримку керівництва і дружню команду ~50 людей;
• Конкурентну зарплату та бонуси за результати;
• Офісний формат роботи або гібридний;
• Комфортний графік 5/2, 9:00–18:00;
• Корпоративні активності та можливості для розвитку.
   

Готова приєднатися?

Якщо хочеш стати важливою частиною команди та робити HR так, щоб це працювало для людей і бізнесу — натискай “Відгукнутися”, і ми з тобою зв’яжемося!

О компании: Aleron будує subscription-бізнеси з нуля до мільйонних оборотів. Ми — не агенція і не консалтинг. Ми будуємо свої продукти, свої воронки, свою систему.

За нами — інвестиції, розуміння ринку і чіткий план. Ми знаємо, що працює у конкурентів. Тепер потрібна людина, яка це побудує.

Команда Aleron - це люди, де кожен діє як CEO у своїй ролі.

Ми працюємо в стилі "тільки максимум і ще трохи далі". Не зупиняємось на "добре" - тримаємо курс на ціль і не шукаємо виправдань.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами - давай знайомитися.

Що є:

- Інвестор готовий масштабувати при доведеній unit economics

- Технічна команда

- CEO який розуміє систему, але шукає людину для execution

Чого немає:

- Legacy процесів які треба ламати

- Бюрократії

- Мікроменеджменту
 

Твоя місія:

Знайти та масштабувати працюючу бізнес-модель.

Що будеш робити:

Воронки (R&D)

- Повний цикл: ідея → гіпотеза → тест → аналіз → масштабування

- R&D підхід до воронок — постійно створюєш і тестуєш нові

- Володіння монетизацією: ціноутворення, офери, апселли, payback

Тестування

- Формувати і перевіряти маркетингові гіпотези

- A/B тести на всіх рівнях: закупка, воронки, продукт

- Data-driven рішення — ніяких "мені здається"

User Acquisition

- Стратегія і execution Meta Ads (основний канал)

- Масштабування без втрати ефективності

- При рості — координація UA Manager(s)

Аналітика

- Сам працюєш з даними (Amplitude, GA4, Tableau)

- Розумієш атрибуцію глибоко (не тільки last-click)

- Ownership метрик: CAC, LTV, ROAS, Payback

Команда та культура (при рості)

- Наймаєш і менториш Growth Manager(s)

- Будуєш процеси які масштабуються

- Колаборуєш з Creative Producer на креативах

- Формуєш growth-культуру в команді - ownership, data-driven, швидкість

Розуміння користувача

- Глибоке розуміння аудиторії через дослідження та дані

- Зв'язок маркетингу з продуктом — інсайти з реклами впливають на продукт

- Розумієш не тільки "як продати", а "кому і чому"

Що для нас важливо:

Обов'язково:

- 4+ років досвіду в performance/growth маркетингу

- Досвід управління великими бюджетами в Meta Ads

- Track record: приводив продукт від нуля до масштабу (або значно виростив)

- Глибоке розуміння subscription-based моделей (підписки, trials, retention)

- Робота з воронками: квізи, лендінги, onboarding, paywall

- Впевнена робота з аналітикою: Amplitude, GA4, Tableau або аналоги

- Data-driven підхід - приймаєш рішення на основі даних

- Англійська B2+ (робота з Tier 1 markets: US, UK, Canada, Australia)

Критично важливо:

- Мислиш категоріями ROI, масштабування та систем, а не окремих кампаній

- Досвід у ніші: mobile apps, subscription products, DTC, або ed-tech/wellness

- Розуміння повного циклу: від креативу до LTV

- Не "запускав рекламу", а "знаходив що працює і масштабував"

- Уміння мислити продуктом і бізнесом, не тільки маркетингом

Буде плюсом:

- Досвід у Genesis/SKELAR або аналогічних компаніях (Headway, BetterMe, etc.)

- Досвід побудови команди з нуля

- Робота з AI-інструментами для маркетингу
 

Що пропонуємо:

- Конкурентна заробітна плата  + performance бонуси

- Equity discussion при доведених результатах

- Повна автономія - ти володієш напрямом

- Прямий доступ до CEO та інвестора

- Бюджет на інструменти та експерименти

- Можливість побудувати команду під себе
 

Культура:

- Кожен діє як CEO у своїй ролі - повний ownership

- Не зупиняємось на "добре" - тільки максимум і ще трохи далі

- Експерименти нормально провалюються (8 з 10 - ок, якщо 2 працюють)

- Швидкість > перфекціонізм

- Data > думки

- Результат видно в реальному часі

Чому це цікаво:

- Будуєш з нуля, не лагодиш чуже

- Є ресурси масштабувати

- При успіху - ти ключова людина в компанії

- Не "ще один маркетолог", а партнер по growth

- Можливість equity при результатах

Ми — рекрутингова агенція, яка працює з miltech-продуктами та допомагає командам знаходити фахівців на рідкісні й складні ролі. Зараз шукаємо Talent Sourcer’а, який(а) любить хантити й будувати сильний talent pool.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати кандидатів у професійних джерелах: LinkedIn, Djinni, DOU, профспільнотах, через реферали, джоб-борди та внутрішні бази.
• Проводити market research: аналізувати ринок, компанії, відстежувати появу нових профілів у вузьких нішах.
• Робити intake з рекрутером: розбирати роль, must / nice-to-have, пріоритети та дедлайни.
• Вести та підтримувати порядок у ATS (актуальні статуси, дані кандидатів).
• Писати первинний аутріч і комунікувати з кандидатами (інколи телефонні прескрінінги).
• Регулярно займатись cold sourcing по пріоритетних вакансіях і будувати довгостроковий talent pool.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду в сорсингу (Tech / Engineering).
• Впевнене користування сучасними інструментами пошуку кандидатів.
• Досвід роботи з ATS.
• Досвід написання персоналізованих аутріч-повідомлень, які реально отримують відповіді.
• Готовність працювати з кількома вакансіями паралельно.

Буде плюсом:

• Досвід у нішевих доменах або масовому наймі.
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

Привіт! Ми — Traffic Squad 🦊
Наша компанія — це про системність, прозорі процеси та комфортні умови роботи.
Саме зараз шукаємо Єдиного бухгалтера / Chief Accountant, який(а) візьме на себе повне бухгалтерське та податкове ведення компанії.

Якщо тобі важлива автономність, відповідальність і реальний вплив на процеси — будемо раді знайомству 🙂
 

     Твої основні задачі:

• Повне ведення бухгалтерського та податкового обліку ТОВ
• Нарахування та виплата заробітної плати (штат + gig-контракти за потреби)
• Підготовка та подання всіх обов’язкових податкових і статистичних звітів
• Робота з Дія Сіті (ПДФО / ВЗ / ЄСВ), включно з контролем заробітної плати заброньованих працівників та середньої зарплати по підприємству.
• Ведення розрахунків з постачальниками та підрядниками (до 5 контрагентів)
• Облік валютних операцій та взаємодія з банками
• Контроль первинної документації, договорів, актів
• Комунікація з податковими органами, банками, аудиторами
• Ведення обліку в бухгалтерських програмах (1С / BAS / M.E.Doc або аналоги)
   

     Наші очікування:

• Від 3–5 років досвіду в бухгалтерії
• Досвід повного ведення ТОВ як єдиний бухгалтер
• Самостійне подання звітності без аутсорсу
• Практичний досвід валютних операцій
• Впевнена робота з бухгалтерськими програмами (1С / BAS / M.E.Doc)
• Уміння самостійно знаходити рішення, працюючи з Податковим кодексом та офіційними роз’ясненнями (ДПС, Мінфін)
• Англійська — не обов’язкова, але буде плюсом (A2–B1 для контрактів або банківських документів)
  
  Від нас:
• 21 день оплачуваної відпустки на рік + оплачувані лікарняні
• Медичне страхування
• Компенсація спорту та профільного навчання
• Підтримка ментального здоровʼя (сесії з корпоративним психологом)
• Командні івенти, тімбілдінги та корпоративи, які реально запам’ятовуються

• Стабільна компанія, прозорі процеси та можливість впливати на фінансову частину бізнесу