Jobs at Djinni

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках CRO Manager, який приєднається до нашої команди, щоб запустити напрямок з нуля і досягати крутих результатів разом.

Що ти будеш робити:
• Оптимізовувати ключові конверсійні user-flows з фокусом на CR, FTD rate, retention та LTV;
• Будувати та вести безперервний CRO-цикл: аналіз → гіпотеза → експеримент → масштабування;
• Формувати, пріоритезувати та менеджити CRO-беклог гіпотез разом із продуктом, дизайном і маркетингом;
• Проводити глибокий data-driven аналіз поведінки користувачів для пошуку точок втрат і можливостей зростання;
• Спільно з аналітиками будувати або вдосконалювати дашборди для моніторингу CRO-ініціатив і продуктових змін;
• Готувати регулярну звітність з інтерпретацією результатів експериментів, впливу змін на продукт і рекомендаціями щодо наступних кроків;
• Оптимізовувати маркетингові точки входу: лендинги, офери, бонусні та промо-флоу з метою підвищення якості трафіку;
• Масштабувати успішні CRO-рішення на всі бренди та платформи компанії.

Що тобі знадобиться для цього:
• Досвід від 2х років на посаді CRO/Product Marketing в iGaming ніші;
• Глибоке розуміння CRO, продуктових воронок і поведінки користувачів;
• Практичний досвід проведення A/B-тестів: формування гіпотез, дизайн експериментів, аналіз результатів, масштабування;
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з продуктовою та поведінковою аналітикою;
• Вміння працювати з аналітичними дашбордами: формування вимог, інтерпретація даних, контроль коректності метрик;
• Розуміння UX/UI принципів і досвід тісної співпраці з дизайн-командами;
• Досвід оптимізації маркетингових точок входу (лендінги, офери, бонуси, промо-флоу);
• Базове розуміння статистики (statistical significance, confidence intervals, sample size);
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище;
• Досвід роботи з multi-brand,  multi-locale продуктами - буде плюсом.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

5. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Ми в Cosmolot будуємо сильну команду не лише процесами, а й цінностями.
Саме тому шукаємо менеджера/ку з внутрішніх комунікацій — людину, яка розділить наші цінності та буде популяризувати їх усередині команди.

Вимоги

• Досвід у внутрішніх комунікаціях чи PR від 1 року
• Розвинені комунікаційні навички та вміння швидко адаптуватися
• Ініціативність та креативний підхід до комунікацій
• Системність та відповідальність( це про дедлайни)
• Навички копірайтингу та створення контенту для різних каналів комунікацій

Обов'язки

• Розробка та реалізація комунікаційної стратегії для внутрішньої аудиторії
• Створення якісного контенту для внутрішніх каналів комунікацій (новини, привітання, пости).
• Ведення внутрішнього каналу для співробітників, організація та модерація комунікаційних потоків, що підтримують залученість працівників
• Організація невеличких внутрішніх активностей для співробітників
• Тісна взаємодія з HR департаментом та комунікаційна підтримка їх активностей
• Замовлення подарунків та брендованої продукції для внутрішніх активностей
• Підготовка візуального контенту у співпраці з дизайнерами

Буде плюсом

• Вміння працювати з графічними та відео-редакторами.

Умови роботи

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, іспанською та німецькою мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу. 

Зараз ми у пошуках Junior FB Media Buyer, який навчиться ефективно запускати, аналізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta.

 

Що ти будеш робити:
• Працювати зі стратегією щоденного аналізу, запуск та масштабування кампаній;
• Проводити ресьорч ідей для креативів та ставити задачі дизайнеру;
• Працювати з рекламними кампаніями та аналізувати статистику. 

Що тобі знадобиться для цього:

• Мінімальний досвід роботи на позиції баєра;
• Розуміння принципів створення та ведення рекламних кампаній у Meta;
• Аналітичне мислення та бажання розбиратись у цифрах.

Що буде плюсом:
• Досвід роботи з iGaming вертикаллю;
• Досвід з Tier-1 ринками.

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.

3. Tech interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами

4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

🚀 Ми — «Формули маркетингу» — компанія, що спеціалізується на побудові маркетингових воронок та SEO-оптимізації сайтів. Агенція створена в партнерстві з міжнародною консалтинговою компанією «Формули продажів» Івана Фролкова, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам вибудовувати системні та прибуткові відділи продажів.

У зв’язку з розвитком нового напрямку ми шукаємо Sales Team Lead у відділ продажів.

Що потрібно буде робити:

🔎 Залучення клієнтів

• Пошук та залучення нових клієнтів на ринку Європи та США через Upwork, Clutch та інші інструменти.
• Проведення дзвінків та презентацій з потенційними клієнтами.
• Закриття угод на українському ринку.

👥 Управління командою

• Контроль роботи менеджерів.
• Налаштування процесів, постановка KPI, менторство.

📈 Клоузинг

• Ведення переговорів, презентація рішень, робота з запереченнями.
• Формування комерційних пропозицій.
• Доводити клієнта до угоди і передавати в роботу маркетинговому відділу.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 1 року.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (США/Європа).
• Володіння англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Системність, вміння працювати з CRM та виконувати план.

Умови:

• Ставка: 50 000 грн + бонуси. Загальний дохід може сягати 80 000−90 000 грн +.
• Дистанційна робота, графік 9:00−18:00
• Можливість працювати з міжнародними ринками та рости разом із компанією.
• Підтримка та навчання від партнерів — «Формули продажів»

Якщо ти хочеш бути частиною команди, що будує системні продажі та працює з міжнародним ринком — будемо раді познайомитись!

Надсилай резюме  і долучайся до «Формул маркетингу» 🚀

SKY SYNERGY SOLUTION шукає менеджера з продажу

Ми — молода IT-компанія, яка розробляє ПЗ, створює сайти та надає маркетингові рішення для бізнесу на ринку США.

Обов’язки:

· Активні продажі послуг через телефонні дзвінки.
· Проведення онлайн-зустрічей з клієнтами.
· Супровід клієнтів до укладення угоди.
· Допомога у розробці стратегій продажу.

Вимоги:

· Досвід роботи з клієнтами українською та російською, перевага Анг.
· Вміння виявляти потреби та презентувати рішення.
· Орієнтація на результат та навички командної роботи.
· Досвід у маркетингу/продажах — перевага.

Ми пропонуємо:

· Гнучкий графік: з 15:30 до 23:00 (за київським часом).
· Оплата бонусна. 20% від продажу.
· Професійний розвиток і дружню атмосферу.

📩 Бажаєте зростати разом з нами? Надсилайте резюме!

Softengi, компанія, яка активно розвивається, розробляє та підтримує різні проєкти, шукає досвідченого юриста, який приєднається до команди та забезпечить юридичну підтримку діяльності компанії.

Наш кандидат має:

• Досвід роботи в юриспруденції не менше 3 років

• Досвід роботи в IT-компанії або в сфері юридичного обслуговування IT-компаній

• Володіння юридичною англійською (не менше рівня B2-C1), досвід підготовки юридичних документів англійською

• Розуміння термінології IT-сфери та специфіки роботи цієї сфери

• Знання податкового законодавства України та інших країн, досвід роботи в сфері міжнародного податкового регулювання

• Готовність виконувати роботу за лімітований встановлений час (згідно SLA)

Ваш майбутній функціонал:

• Підготовка та аналіз NDA, MSA, SOW, актів та інших супровідних юридичних документів та договорів

• Комунікація та узгодження документів з менеджерами

• Підготовка листів, пояснень, претензій

• Підготовка аналітичних довідок щодо законодавства

• Аналіз тендерної документації, супроводження компанії в тендерній процедурі в різних країнах

Умови роботи:

• Повна зайнятість (можлива робота овер-тайм)

• Можлива робота онлайн (з будь-якої країни) чи оффлайн (в офісі у Києві)

• Робота в часовій зоні Києва, інколи в часовій зоні клієнта компанії (США, Канада, ОАЕ)

Що ми пропонуємо?

• Здатність розвиватися

• Конкурентна заробітна плата

• Графік роботи: стандартний робочий тиждень

• Відпустка 24 днів на рік

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

Шукаємо досвідченого Compensation & Benefits Specialist, який приєднається до команди та допоможе підтримувати, аналізувати й розвивати систему компенсацій і бенефітів.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у C&B з фокусом на job evaluation та розробку salary ranges

• Глибокі знання будь-якої методології грейдингу (Mercer, EY, Hay)

• Досвід участі у salary surveys

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)

Soft Skills:

• Уважність до деталей у звітах та формулах

• Гнучкість та вміння адаптувати власний досвід під бізнес-потреби

• Орієнтація на високу якість виконання задач

Обов’язки:

• Підтримка зарплатних матриць, грейдингу посад та адміністрування бонусних програм

• Допомога у розробці salary ranges, грейдингу посад, бенефітів та автоматизації процесів

• Проведення ринкових досліджень та аналіз конкурентів

• Проведення job evaluation, уточнення ролей та відповідальностей у структурі компанії

• Дослідження ринку зарплат за відкритими джерелами

• Адміністрування та оновлення grading-файлів

Ми пропонуємо:

• Роботу у швидкозростаючій міжнародній групі компаній

• Мультикультурну команду професіоналів

• Офіси у Варшаві, Лімасолі, Києві, Алмати, Єревані (remote / on-site)

• Сучасну техніку (macOS або Windows)

• Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові вихідні

• Медичне страхування

• Реферальну програму

• Освітні програми та компенсацію навчання

• Внутрішні курси англійської

• Йога та активності для співробітників

• Travel Service

• Внутрішні клуби, активності та корпоративні заходи

Чекаємо ваше резюме 💌

Любиш системність і порядок у великих обʼємах даних? Помічаєш деталі, які інші пропускають? Якщо це про тебе — у нас є для тебе чудова можливість!

👀Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду Операційного менеджера (finance department), який буде проводити розрахунки з підрядниками відділів SEO,  Linkbuilding, SERM, copywriting.

🚀 Якщо маєш досвід у фінансах чи бухгалтерії, любиш доводити процеси до ладу та не боїшся брати відповідальність — ми чекаємо на твоє резюме.

Що робить цю позицію особливою:

1. Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
2. Підтримка та адаптація з боку куратора та команди.
3. Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
4. Чітко визначені КРІ.

5. Змога отримати досвід співпраці з багатьма сферами діджитал-маркетингу.

    

Що для нас важливо на цій позиції:

1. Досвід роботи бухгалтером, асистентом по роботі з підрядниками, або схожа позиція в фінансовій сфері.
2. Вміння працювати з Google Docs, Google Spreadsheet, AI. 
3. Навички систематизації та оформлення інформації.
4. Знання основних аспектів первинного документообігу. 

5. Досвід роботи з договорами та розрахунками.

    

Буде плюсом:

       1.  Загальні знання про  діджитал-маркетинг, зокрема Linkbuilding.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Ведення процесу оплат по підрядникам: 

1.1. Консультація та підтримка спеціалістів по різних типах оплат і можливостях по залученню нових методів оплат підрядникам.

1.2. Оперативне створення заявки на оплату в CRM-системі після отримання запиту від спеціаліста. 

1.3. Контроль виконання заявки фінансовим відділом на всіх етапах.

1.4. Формування звітності по результату опрацювання заявки.

2. Робота з договорами та актами:

2.1. Контроль виконання кожного етапу задачі по підписанню договорів з підрядниками, розуміння  алгоритму підписання. Доведення задачі до результату – договір підписано.

2.2. Підтримка актуальності зразків закриваючих і звітних документів.

3. Ведення звітності та реєстру процесів:

3.1. Підготовка звітів по роботі з великими підрядниками та обмін закриваючими документами.

3.2. Створення та ведення реєстру по підрядникам по виробничим відділам.

3.3. Створення/оновлення документації та мануалів, опису процесів. Підтримка та актуалізація дашбордів, регламентів.

3.4. Моніторинг актуальності і якості виконання процесів. Вживання заходів для їх покращення.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

Якщо відчуваєш, що це твоя можливість — відгукуйся на вакансію і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись💙

Primocollect Group — міжнародна фінансова компанія з 19-річною історією, яка вибудувала стабільні процеси у сфері управління кредитною заборгованістю та впевнено рухається шляхом цифрової трансформації. Ми розвиваємо власні продукти, впроваджуємо сучасні технології та постійно зміцнюємо наш ІТ-напрям.

Наша команда вже налічує близько 300 фахівців, і серед них — сильні розробники, уважні тестувальники та аналітики, які вміють працювати на результат. Зараз ми хочемо посилити команду талановитим Middle Java Full Stack Developer, який прагне не лише писати якісний код, а й впливати на продукт, пропонувати рішення та працювати у професійному, доброзичливому та підтримуючому середовищі.
 

Функціональні обов’язки працівника:

1. Розроблення та супровід модулів та додатків корпоративної інформаційної системи (KIC);
2. Супровід та розвиток існуючого програмного забезпечення внутрішньої розробки;
3. Інтеграція КІС із внутрішніми та зовнішніми рішеннями;
4. Розробка та впровадження нових IT рішень та технологій;
5. Впровадження та автоматизація бізнес-процесів;
    

Досвід роботи:

• обов’язковий, впевнений досвід роботи з Java 8+ (ООП, Patterns) не менше 3 років;
• обов’язковий, впевнений досвід роботи з JPA, JMS, JTA;
• обов’язковий досвід роботи з фреймворками Hibernate та Spring Boot;
• впевнені знання з SQL (досвід роботи з PostgreSQL буде перевагою);
• досвід роботи з JavaFx буде перевагою;
• досвід роботи з WildFly, Apache Tomcat (необов»язково).
• досвід роботи з Maven, SVN, Git;
• досвід роботи з CI/CD (Jenkins, Hudson);
   

Знання ПК та оргтехніки:
 1. UNIX системи; 2. Windows;
 

Особисті якості які будуть корисні в роботі :

1. Пунктуальність; 
2. Відповідальність;
 3. Комунікабельність; 
4. Бажання розвиватися;
 5. Самостійність; 
6. Уважність;
 

Ми пропонуємо:
 Міжнародний досвід — дізнаєтесь, як функціонує європейський бізнес зсередини.
 Офіційне працевлаштування — повний соцпакет і стабільна зарплата. 
Англійська мова — корпоративні курси за рахунок компанії. Зручний графік — Пн.-Пт. 08:00—16:30, вихідні — Сб-Нд. Кар'єрні перспективи — можливість професійного зростання. Дружня атмосфера — ми підтримуємо одне одного та цінуємо командну роботу.
 

Якщо ти хочеш працювати у стабільному бізнесі, де цінують ініціативність, якість та інженерний підхід — приєднуйся до Primocollect Group.

Office8 — місце, де твої ідеї перетворюються на реальні бізнес‑рішення. Ми — надійний партнер для стартапів і великих компаній, що будують операційну структуру «під ключ»: від запуску процесів до масштабування на міжнародних ринках.
 

📍 Location: Remote
📅 Format: Full-time

Основні обов'язки:
 

👉 Управлінський облік міжнародних операцій

— Облік мультивалютних міжнародних операцій, включаючи автоматизацію та контроль точності.
— Коректне відображення операцій, пов’язаних із валютними рахунками, грошовими потоками та курсовими різницями.
— Формування аналізу маржі за напрямками бізнесу, валютами та контрагентами.
— Забезпечення надійності та релевантності облікових даних для управлінських рішень.
 

👉 Аналіз прибутковості валютних операцій

— Розрахунок фінансових результатів за міжнародними угодами, включаючи курсові різниці, комісії та банківські витрати.
— Аналіз прибутковості операцій за напрямком, валютою та контрагентом.
 

👉 Калькуляція собівартості операцій

— Розрахунок вартості кожної комерційної операції: собівартості товарів, валового прибутку, витрат на конверсію та комісій.
— Порівняння фактичної прибутковості з плановою.
— Оцінка економічної ефективності угод.
 

👉 Ведення залишків клієнтів та партнерів

— Звірка розрахунків з міжнародними клієнтами та партнерами.
— Моніторинг дебіторської/кредиторської заборгованості, аналіз залишків та їх динаміки.
 

👉 Управлінська звітність і дашборди

— Підготовка аналітичної звітності та візуальних дашбордів для власника та відділу операцій.
— Надання даних про прибуток, валютні позиції, курсові різниці, статуси операцій.
 

👉 Взаємодія з іншими департаментами

— Співпраця з юридичним та фінансовим відділами щодо супроводу та обліку міжнародних операцій.
 

Професійні навички та досвід:
 

✔️ Мінімум 3 роки досвіду у сфері управлінського обліку в компаніях з міжнародними операціями;
✔️ Глибокі знання обліку валютних операцій, курсових різниць та мультивалютних розрахунків;
✔️ Навички калькуляції собівартості операцій, аналізу прибутковості та маржі;
✔️ Досвід аналізу прибутковості валютних операцій;
✔️ Вміння готувати та перевіряти рахунки-фактури, працювати з міжнародними контрактами;
✔️ Високий рівень володіння Excel (зведені таблиці, формули, базова аналітика);
✔️ Досвід роботи з великою кількістю інформації;
✔️Досвід підготовки управлінської звітності та дашбордів (Power BI або подібні інструменти — ➕).
 

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи - remote.

Office8 — місце, де твої ідеї перетворюються на реальні бізнес‑рішення. Ми — надійний партнер для стартапів і великих компаній, що будують операційну структуру «під ключ»: від запуску процесів до масштабування на міжнародних ринках.

💻 Full-time, Remote
🎯 Компенсація: Конкурентна ЗП

📌 Головне — інтерес до FinTech та базове розуміння цього напрямку

Вимоги:

🔸 6–12 місяців досвіду в business development у FinTech / payments.
🔸 Хороші усні та письмові комунікаційні навички.
🔸 Бажання брати відповідальність, вчитись і доводити задачі до результату.
🔸 Наполегливість та уважність до деталей, вміння працювати з фоллоу-апами.
🔸 Вміння працювати в команді та взаємодіяти з різними внутрішніми департаментами.
🔸 Базові аналітичні навички та готовність працювати з цифрами.
🔸 Англійська мова — Intermediate+ (усна та письмова); знання інших мов буде перевагою.
 

Зони відповідальності:

🔸 Підтримка роботи з PSP та платіжними провайдерами (worldwide GEO, фокус на CIS).
🔸 Асистування в комунікації з партнерськими банками та платіжними провайдерами.
🔸 Участь у розвитку та підтримці business development процесів.
🔸 Комунікація з внутрішніми командами (sales, support, operations, finance).
🔸 Допомога в операційних процесах та щоденних бізнес-активностях.
🔸 Моніторинг показників конверсії та участь у їх покращенні.
🔸 Підготовка звітів та оновлення інформації для суміжних департаментів.
 

Ми пропонуємо:

🔸 Менторство та можливість професійного росту в FinTech.
🔸 Компенсацію 50% вартості навчання у профільних напрямках.
🔸 24 календарні дні відпустки.

🔸 Компенсацію лікарняних.
🔸 Натхненну, дружню команду та підтримуюче середовище для розвитку.

🔸 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔸 Гнучкий формат роботи (remote).

Якщо ти хочеш впливати на розвиток бізнесів, рости професійно й працювати в динамічній, підтримуючій команді — Office8 дає можливість реалізувати цей потенціал. Приєднуйся, щоб будувати операції, що працюють.

💼 Compliance / Finance Specialist

📍 Офіс | Варшава

Обов’язкова вимога: розмовна англійська мова (щоденна робоча комунікація).

Ми — міжнародна маркетингова компанія з операційною діяльністю в кількох країнах.

Працюємо системно, вибудовуємо сталі процеси та масштабуємося без хаосу.

У зв’язку зі зростанням фінансових операцій посилюємо команду та відкриваємо позицію Compliance / Finance Specialist.

🚀 Що потрібно буде робити:

 1. Супроводжувати банківські перекази

 2. Працювати з payment applications

 3. Опрацьовувати SWIFT-перекази

 4. Комунікувати з банками

 5. Стежити за коректністю документації

 6. Контролювати дотримання внутрішніх процедур

Ця позиція для тих, хто любить порядок у цифрах і розуміє, що уважність = гроші.

🎯 Кого ми шукаємо:

• Досвід у finance / compliance від 6 місяців

• Розуміння банківських процесів та платіжних систем

• Розмовна англійська (регулярна комунікація)

• Уважність, самостійність, вміння тримати фокус

• Бажання розвиватися у фінансовому напрямку

• Якщо ви швидко навчаєтеся та прагнете зростання — це буде плюсом

💸 Що пропонуємо:

• Заробітна плата 1000–1500 € (залежить від досвіду)

• Графік 10:00–18:00

• Комфортний офіс у Варшаві

• Оплачувані обіди

• Оплачувані понаднормові години

• Курси англійської за рахунок компанії

• Робота в команді з 3 фінансистів під керівництвом досвідченого менеджера

Чому ця позиція — сильний крок у розвитку вашої кар’єри?

Це не просто робота заради процесу, де ви знайомитеся лише з операційною діяльністю, а повне занурення в міжнародні фінансові процеси.

Практичний досвід, який:

 1. формує системне розуміння банківських процесів;

 2. підсилює ваш професійний профіль у сфері finance / compliance;

 3. додає впевненості у роботі з міжнародними платежами;

 4. стає вагомим пунктом у резюме для подальшого кар’єрного зростання.

Роль підійде тому, хто має велике бажання та достатньо енергії будувати кар’єру у сфері міжнародних фінансів, яка високо цінується на ринку.

З вас — повна залученість, з нас — можливість зростати та швидко масштабуватися.

Надсилайте свої резюме — будемо раді ознайомитися з ними 😊

 Привіт! Ми — Лінія магазинів EVA.

Ви точно знаєте нас як один з найбільших українських рітейл- та e-commerce брендів. Щодня ми працюємо над тим, щоб робити покупки для мільйонів клієнтів зручними, швидкими та інноваційними.​

Вимоги:

• Логічне та алгоритмічне мислення
• Базове розуміння принципу розробки 
• Розуміння життєвого циклу продукту 
• Вміння описувати бізнес процеси (діаграмами (bpmn, uml), текстом) -
• Розвинуті комунікативні навички
• Базовий рівень SQL (на рівні отримання даних) 
• Досвід з інтеграціями по API та JSON дизайну 
• Досвід ведення технічної документації
   

Обов'язки:

• Збір та валідація вимог, написання технічних завдань (вимоги, user story, use cases та інше). 
• Супроводження - грумінги задач, комунікація з розробниками та тестувальниками. 
• Документування. Загально: робота над окремим сервісом - кабінет продавця маркетплейсу.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (у Дніпрі можливий гібрид).
• Роботу в команді проектного департаменту, взаємодію з усіма напрямами компанії.
• Можливості навчання: внутрішні освітні програми та компенсація зовнішнього навчання до 70%.
• Корпоративні бонуси: знижки від партнерів (WOG, Фокстрот, On Clinic, Діла).
• Повний соціальний пакет та стабільність великої компанії.
• Участь у масштабних інноваційних проектах, які впливають на мільйони клієнтів.

Вакансія: HR‑менеджер

Локація: Київ, гібридний формат (офіс на Василенка)

Основна мета

Забезпечити якісний підбір, адаптацію та утримання співробітників, а також підтримувати їх ефективність та розвиток.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження індивідуальних адаптаційних програм; контроль виконання, ознайомлення з посадою
• Проведення оцінювання персоналу, опитувань, exit‑інтерв'ю
• Формування посадових інструкцій, функціональних розкладів
• Управління повним циклом рекрутингу: job ads, співбесіди, прийом на роботу
• Написання HR‑політик, забезпечення їх виконання
• Організація внутрішніх комунікацій, реалізація HR‑проектів

Ключові компетенції

1. Структурованість і увага до деталей
2. Комунікаційна прозорість і відкритість
3. Емпатія та здатність слухати

Наш кандидат

• Освіта: вища (HR, психологія або суміжні спеціальності)
• Мова: англійська — Intermediate+
• Програми: MS Office, ChatGPT та інші AI‑інструменти
• Профільні знання:
  • технології рекрутингу, оцінки персоналу, інтерв'ювання
  • розробка процедур і регламентів
  • аналітичний підхід, тайм‑менеджмент, самоорганізація

Досвід

• Мінімум 2−3 роки на HR‑позиції

Причина відкриття

Заміна поточного HR‑менеджера (особисті обставини, працює з 2018 року)

Умови працевлаштування

• Формат: офіційне працевлаштування, повний робочий день, гібрид
• Зарплата та бонуси: конкурентна, з можливістю перегляду за сильного кандидата

Важливі уточнення

• Офіс на Василенка обладнаний укриттям, готовий до роботи
• Загальна чисельність компанії 100−130, офісно працює 10−20 співробітників

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну та проактивну людину на посаду DevOps Engineer, яка підсилить нашу команду ⚡️

💡  Для нас важливо:

- Досвід роботи на позиції DevOps Engineer від 3 років 

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, ELB, EKS, CloudWatch, CloudTrail, IAM, ECS)

- Досвід налаштування CI/CD процесів з використанням GitLab CI/CD
- 1+ рік досвіду керування кластерами Kubernetes 
- 3+ роки досвіду роботи з Docker
- Практичний досвід з Ansible та Helm
- Знання TCP/IP, DNS
- Досвід роботи з моніторинговою системою Grafana
- Уміння слухати та враховувати думки команди
- Аналітичне та системне мислення, здатність швидко знаходити рішення
- Адаптивність, стресостійкість, організованість, ініціативність, відповідальність, бажання навчатися
- Рівень англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2) і вище

- Досвід з highload-проєктами

🔍 Чим же займатися?

- налаштуванням:

✅ інфраструктури (контейнеризація та оркестрація, робота з хмарними рішеннями);

✅ бекапу продукту (оптимізація бекапів, налаштування алгоритму відновлення з бекапу);

✅ реплікації;

✅ автоматизації доставлення коду (CI/CD);

- пошуком вразливостей в інфраструктурі, аналізом бібліотек на наявність вразливостей;

- пошуком важких запитів, допомогою в оптимізації;

- створенням інфраструктури моніторингу та налаштуванням повідомлень відповідальним особам;

- оптимізацією та пошуком критичних місць в архітектурі, що існує;

- виявленням та виправленням проблем продуктивності;

- реагуванням на виняткові/аварійні ситуації.

🎯 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.