Jobs at Djinni

Turbo Games is a leading provider of crash and instant games, partnering with top operators, aggregators, and platforms worldwide.
We are looking for a commercially driven Slots Account Manager who understands the slots market and knows how to build strong partnerships, grow GGR, and maximize game performance across operator platforms.

Requirements:
 

• 3+ years of Account Management, Partnerships, or Business Development experience in iGaming
• Hands-on experience with slot games (provider, operator, aggregator, or platform)
• Strong understanding of the slots ecosystem and commercial performance drivers
• Experience growing partner revenue and managing strategic accounts
• Excellent negotiation and relationship management skills
• Analytical mindset with confidence working with performance data and reports
• Fluent English (C1) and Ukrainian

 Responsibilities:
 

• Manage a portfolio of operators, aggregators, and platform partners
• Build long-term relationships with key stakeholders and decision-makers
• Drive GGR growth through game launches, promotions, tournaments, and commercial initiatives
• Negotiate game placements, lobby visibility, and promotional campaigns
• Monitor partner performance, identify growth opportunities, and prepare business reviews
• Coordinate game releases with Product, Marketing, Integration, Support, and Finance teams
• Gather partner feedback and market insights to improve products and commercial strategy
• Represent the company at industry events and partner meetings

Nice to have:
 

• Experience working with Tier 1 operators
• Experience launching games across multiple markets
• Knowledge of regional player preferences and promotional mechanics
• Experience with CRM systems, BI dashboards, and revenue reporting

We offer:
💻 Work format
- Choose where and how to work — from home, the office, or anywhere in the world.
-  Flexible schedule — we value your life rhythm.

🎉 Atmosphere and development
-  Gifts, giveaways, training, team buildings, and corporate events — you’ll never be bored with us!
-  Internal training, mentoring, access to courses.
-  Career growth without bureaucracy.

🏝 Vacation and sick leave
 🗓 Annual paid leave: 20 working days + 5 additional days off
 💊 Paid sick leave: 15 days per year
 🧠 Professional support: access to psychologist consultations (compensation package may be extended)
 💻 Online development: regular webinars, workshops, and trainings on both professional and general topics

🚀 Why us?
If you are looking for a friendly and ambitious product company that:
-  Uses modern technologies,
-  Values initiative and independence,
-  Is focused on the constant development of the team and the product

Then we are waiting for you! 🤝

About the Client

Our client is a fast-growing deep-tech startup building advanced solutions for monitoring large-scale critical infrastructure. Their technology combines innovative fiber-optic sensing with machine learning to turn existing optical fiber into a real-time distributed sensor, helping monitor infrastructure such as power grids, pipelines, railways, roads, and other critical assets.

They are building a scalable, cloud-native platform designed to solve real-world, high-impact problems. Their culture is product-driven, fast-paced, and ownership-oriented. They value strong engineers who think like builders, move fast, and care deeply about quality.

We are looking for a Senior AI-Integrated Full Stack Engineer to join our client’s applications engineering team. You will play a key role in designing, building, and scaling their platform end-to-end — from intuitive frontend experiences to robust backend services and cloud infrastructure.

What You’ll Do

* Design and implement scalable, high-performance web applications end-to-end

* Be part of an intensive transformation to modern AI work methodology using the latest AI models.

* Architect backend services and APIs and build modern, responsive frontend applications.

* Be part of complex technical discussions with the ability to contribute a major part to the discussion and decisions.

* Own features from concept to production

* Optimize performance, reliability, and security across the stack as well as promote engineering best practices

What You Bring

* 5+ years of experience as a Full Stack Developer.

* Proven experience in development using AI as the main working tool.

* Proven experience with the relevant technologies and frameworks.

* Strong understanding of system design (experience with Chakra UI is an advantage), scalability, and cloud architecture

* Proven experience working with AWS in production environments

* Fluent in English and strong communication skills.

* You embrace change and learning on the go.

* Experience working in startup or fast-paced environments.

* Strong problem-solving skills and ownership mindset.

Our Client’s Tech Stack

* Full stack: Next.js, NestJS (Typescript)

* System design: ChakraUI

* Infrastructure: Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines

* Database: SQL / NoSQL (depending on service)

* Cloud: AWS (Lambda, ECS/EKS, S3, RDS, etc.)

AI & Modern Engineering Expectations

Candidates must be proficient and up-to-date with the latest AI advancements, actively using AI-powered development tools (like Claude Code, Code Rabbit, or similar) to accelerate development, enhance code quality, and innovate product features where AI adds user value.

Nice to Have

* Experience with Spec-Driven-Development and methodologies to support full AI embracement

* Experience designing and developing microservices architecture.

* Experience with Python and Dash.

* Background in performance optimization and distributed systems

Requirements

• 5+ years of commercial QA experience
• Strong hands-on test automation experience
• Hands-on experience AUTOMATING Windows desktop applications — required
• Experience writing and maintaining automated tests for native Windows / desktop-specific scenarios, not only web applications
• Playwright + TypeScript
• Experience with functional, regression and release testing
• Experience integrating automated tests into CI/CD
• English: Intermediate+
• Ability to independently investigate failures and maintain reliable automation
   

Important: This is not a Web Automation QA position.
We are looking for an engineer who has already worked hands-on with Windows desktop test automation. Experience with Playwright/web automation alone is not sufficient.
 

What you’ll work on

• Functional and automated testing of a Windows desktop application
• Building and maintaining automated regression coverage
• Electron UI automation with Playwright + TypeScript
• Automating Windows-specific scenarios that cannot be covered by Playwright
• Testing installation and application upgrades on Windows 10/11
• Testing integrations, OCR/element detection and desktop-specific flows
• Running automation in Windows CI environments and investigating failed/flaky tests
• Gradually replacing repetitive manual regression with reliable automation
   

Strong advantage

• Windows UI Automation, AutoIt, FlaUI, WinAppDriver, Appium Windows Driver or similar
• C#/.NET testing
• Electron
• Installer / updater automation
• OCR / computer vision testing
• Windows Registry / services / filesystem testing
• GitHub Actions or other Windows-based CI
• Multi-monitor / different resolutions / DPI testing

Flawless Group is an IT company with over 20 years of experience in developing software solutions for businesses. Our team has launched and supported more than 400 projects — from MVPs to high-load platforms used by millions of people.

We work with international clients across FinTech, EdTech, E-commerce, Investment, AI, Blockchain, and other industries.

Our sales team works with an established flow of inbound leads generated by a dedicated marketing team. This allows our Sales Managers to focus on what they do best: understanding clients’ needs, conducting negotiations, presenting the value of our solutions, and successfully closing deals.

We are currently looking for an experienced IT Sales Manager who can manage the full sales cycle — from qualifying an inbound lead to signing a contract and developing a long-term client relationship.
 

Who we are looking for

— Relevant IT sales experience. You have at least 2 years of B2B sales experience in an IT outsourcing, outstaffing, or product company;

— Advanced English. Your English level is Advanced/C1 or higher, allowing you to confidently conduct calls, presentations, and negotiations with international clients;

— Proven sales results. You can share examples of real deals you have closed, explain what you sold, how you handled objections, and what commercial results you achieved;

— A strong understanding of IT sales. You understand the full B2B sales cycle, the software development process, and how to sell complex IT services and solutions;

— Strong negotiation and closing skills. You know how to conduct discovery meetings, identify clients’ actual needs, communicate business value, and move negotiations toward a successful outcome;

— A structured approach. You manage your pipeline systematically, maintain accurate CRM records, follow up consistently, and take responsibility for agreed sales targets;

— Proactivity and a continuous improvement mindset. You do not simply follow an existing process — you identify opportunities to improve proposals, sales materials, communication, and internal workflows;

— Curiosity and willingness to learn. You stay informed about market trends, modern sales approaches, and AI tools that can improve call analysis, proposal preparation, and client communication.
 

Your responsibilities

— Qualify and manage inbound leads generated by our marketing team;

— Conduct discovery calls, presentations, and negotiations with international clients in English;

— Understand clients’ business needs and prepare tailored commercial proposals together with our technical and delivery teams;

— Present the value of Flawless Group’s solutions, handle objections, and lead deals through the entire sales cycle to contract signing;

— Manage the sales pipeline, maintain accurate CRM records, achieve agreed sales targets, and develop long-term client relationships;

— Proactively improve sales processes and materials using modern approaches and AI tools, and be available for occasional international business trips when required.
 

Why join Flawless Group

— An established inbound lead generation process. Our dedicated marketing team attracts potential clients, allowing sales professionals to focus on qualification, negotiations, and closing;

— A strong market offering. You will sell services backed by more than 20 years of experience and over 400 successfully launched and supported projects;

— International clients and complex projects. You will work with businesses from different markets and industries;

— A strong technical and delivery team. You will have expert support when analysing client needs, preparing proposals, and presenting solutions;

— An AI-driven environment. We actively use artificial intelligence across different areas of our work and continuously explore new ways to improve efficiency and results;

— The opportunity to influence sales processes. We value people who bring new ideas, challenge existing approaches, and help the company become stronger;

— Professional and career growth. This role offers the opportunity to take on greater responsibility and potentially grow;

— A fully remote working format;

— Competitive compensation;

— 20 paid working days of annual leave.

Send us your CV and let’s talk.

About the Role

We are looking for a VIP Player Manager to build and maintain strong relationships with our most valuable players.

In this role, you will be the main point of contact for VIP clients, providing a high level of personalized service and ensuring an exceptional player experience. You will communicate with players via messengers and outbound phone calls, helping to increase loyalty, engagement, and retention.

Work schedule: 2/2 shift.

Key Responsibilities:

• Build and maintain long-term relationships with VIP players.
• Communicate with VIP clients via messengers (Telegram, WhatsApp, live chat).
• Make outbound calls to VIP players to maintain engagement and strengthen relationships.
• Provide high-level personalized support and resolve player requests promptly.
• Assist VIP players with deposits, gameplay, and withdrawals.
• Inform players about exclusive promotions, bonuses, and special offers.
• Work on player retention and reactivation.
• Monitor player activity and identify opportunities to increase engagement.

• Collaborate with VIP, CRM, and Support teams to improve the overall player experience.

   

Requirements:

• English – mandatory (B2 level or higher).
• Experience in iGaming / online casino / betting / VIP support will be a strong advantage.
• Experience working with iGaming platforms such as SOFTSWISS and with CRM platforms such as Customer.io will be a strong advantage.
• Experience in customer service, account management, or VIP client management.
• Strong communication and relationship-building skills.
• Client-oriented mindset and ability to work with high-value players.
• Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
• Responsible, proactive, and detail-oriented approach.

We Offer:

• Opportunity to work in an international iGaming project.
• Competitive salary + performance bonuses.
• 2/2 shift schedule.
• Friendly and professional team environment.
• Opportunities for career growth and development.

We are an IT services company based in San Francisco, CA, USA. We build high-performing engineering and data teams to help our clients meet their business needs and solve operational challenges.

We are looking for an experienced Manual QA Engineer for long-term contract work to join one of our product teams.

You will be testing marketing software solutions that help home services businesses manage customers more efficiently and make it easier for homeowners to leave reviews. The role is primarily focused on testing mobile experiences across iOS and Android devices.

This position requires working hours from 3:00 PM to 11:00 PM Kyiv time.

Requirements

• 5+ years of experience in software testing
• Strong experience with manual testing of mobile applications and mobile web
• Experience testing across different devices, screen sizes, browsers, and operating systems
• Strong English communication skills and ability to work with a US-based team
• Strong knowledge of QA methodologies, tools, and processes
• Experience with API testing using Postman, cURL, or similar tools
• Experience with browser Developer Tools
• Experience with Jira or similar project management tools
• Experience creating test cases, checklists, and other QA documentation
• Experience using AI tools such as ChatGPT, Claude, GitHub Copilot, or similar tools in QA workflows
• Strong analytical and problem-solving skills
• Attention to detail and good self-management skills

Responsibilities

• Review and analyze requirements and specifications
• Design and maintain test cases and checklists
• Plan and coordinate testing activities
• Perform functional, exploratory, API, mobile, and regression testing
• Test mobile experiences across different devices and platforms
• Identify, document, and track defects
• Investigate bugs using Developer Tools, API tools, and available logs
• Work closely with developers and product team members
• Identify usability issues, edge cases, and product risks
• Recommend improvements to product quality and user experience

Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.

Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва, щоб задовольнити зростаючий попит на наші технологічні рішення. Шукаємо досвідченого інженера-конструктора, який хоче бути причетним до цікавого проекту, що наближає перемогу.

Вимоги:

-Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, авіація тощо);
-Досвід проєктування оснастки від 5 років;
-Досвід запуску виробів у серійне виробництво;
-Глибоке розуміння виробничих процесів і допусків;
-Впевнене володіння SolidWorks;
-Розуміння виробничих процесів: механообробка, композити, 3D-друк, складання;
-Практичний підхід та орієнтація на виробничий результат.

Опис:

-Проєктування технологічної оснастки для серійного виробництва;
-Адаптація конструкторських рішень під виробництво;
-Аналіз конструкції з точки зору виробництва та внесення пропозицій змін;
-Підготовка КД на оснастку (3D-моделі, креслення, ТД);
-Запуск виробів у серію;
-Оптимізація процесів складання, зменшення браку та людського фактору;
-Тісна взаємодія з R&D, технологами та виробництвом.

Ми пропонуємо:

-Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
-Чудовий колектив та комфортні умови роботи.
-Можливості для реалізації власних ідей.
-Рівень заробітної плати залежить від кваліфікації кандидата
-Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Академмістечка та м. Героїв Дніпра.
-Графік роботи з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
-Бронювання для військовозобов'язаних у перший тиждень роботи.

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech наразі в пошуку Інженера з міцності, який долучиться до розробки надійних і технологічних продуктів. Ми вже створюємо якісні рішення, проте наше прагнення — постійно вдосконалювати їх.

Якщо ти готовий працювати над реальними інженерними викликами, де якість не є компромісом, а покращення — це щоденний стандарт, ми будемо раді бачити тебе в команді.

Якщо для тебе важливо працювати в команді, а не єдиним Інженером з міцності - тобі точно до нас!

Вимоги:

• Освіта: Вища технічна освіта в галузі інженерії (механіка, авіаційна інженерія, матеріалознавство або суміжні спеціальності).
• Досвід: Мінімум 2 роки досвіду роботи на посаді інженера з міцності у сфері авіації, аерокосмічної галузі.
• Знання: Глибоке розуміння принципів механіки, теорії міцності матеріалів, досвід роботи з програмами для моделювання міцності (ANSYS).
• Впевнений користувач MATLAB, Solidworks.
• Навички: Високий рівень аналітичних навичок, уважність до деталей, здатність працювати у команді та ефективно комунікувати.
• Мови: Вільне володіння українською мовою; знання англійської на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Обов’язки:

• Аналіз міцності конструкцій: Розробка та проведення розрахунків міцності для компонентів і систем з використанням аналітичних методів та програмного забезпечення (ANSYS).
• Оптимізація конструкцій: Визначення можливостей для зменшення ваги та підвищення ефективності конструкцій, зберігаючи їхню міцність.
• Матеріалознавство: Вибір оптимальних матеріалів для різних компонентів виробу з урахуванням їхніх механічних властивостей, довговічності та вартості.
• Випробування: Розробка та проведення випробувань на міцність, аналіз результатів, підготовка звітів та документації.
• Робота з міждисциплінарними командами: Співпраця з іншими інженерами (механіками, електронщиками, авіаконструкторами) для забезпечення інтеграції та сумісності конструкційних рішень.
• Участь у процесі виробництва: Надання рекомендацій та консультацій щодо поліпшення процесів виробництва, монтажу та контролю якості.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата згідно досвіду та навичкам.
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
• Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
• Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.

Beetroot Academy — шведсько-українська EdTech-компанія, що вже 12 років готує таланти для стійкої технологічної України. 

Освітні програми академії пройшли понад 14 000 випускників. Підхід незмінний: practice-first — студенти працюють із реальними задачами під керівництвом викладачів-практиків з індустрії, а якість навчання підтверджена шведською сертифікацією Almega.

Зараз шукаємо автора/-ку курсу Project Management for Defence, який/-а має практичний досвід управління проєктами в українському Defence Tech та допоможе перетворити цей досвід на структурований навчальний контент.
Найбільш цінним буде досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами, а не лише software delivery.

Основні задачі:
- Розробка структури та навчального контенту курсу;
- Підготовка практичних кейсів, assignments та завдань на основі власного досвіду;
- Розкриття особливостей управління multidisciplinary Defence Tech-проєктами;
- Підготовка матеріалів про planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Розкриття практичних підходів до роботи з risks, blockers, dependencies та change management;
- Підготовка кейсів щодо coordination hardware, firmware, software та engineering teams;
- Розкриття питань integration, testing та роботи з field feedback;
- Робота з темами project reporting, escalation, crisis management та decision-making в умовах невизначеності.

Вимоги:
- Hands-on досвід управління Defence Tech / Defence R&D-проєктами в Україні;
- Досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами;
- Досвід end-to-end planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Досвід координації hardware, firmware, software та engineering teams;
- Практичний досвід роботи з requirements та change management;
- Досвід управління risks, blockers та dependencies;
- Досвід роботи з integration, testing та field feedback;
- Досвід project reporting та escalation;
- Розуміння NPI / production процесів та component / supply risks;
- Досвід взаємодії з military або government stakeholders;
- Досвід crisis management та прийняття рішень в умовах невизначеності;
- Вміння перетворювати практичний досвід у структурований навчальний контент.

Буде плюсом:
- Досвід викладання або менторства;
- Досвід створення навчальних матеріалів;
- Досвід роботи з multidisciplinary / cross-functional командами;
- Досвід роботи над Defence Tech продуктами на етапах R&D, production та deployment.

Умови роботи
Проєктна співпраця.
Онлайн-формат.
Курс — 22 уроки / 44 години.

Якщо ви маєте практичний досвід управління Defence Tech / R&D-проєктами та готові поділитися ним у форматі реальних кейсів і практичних завдань — надсилайте резюме!

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо автора/ку курсу «SolidWorks: від ескізу до виробництва», який/яка має практичний досвід інженера-конструктора та допоможе створити курс, максимально наближений до реальних виробничих задач.

Курс складається з 24 онлайн-занять та охоплює роботу в SolidWorks + 3DEXPERIENCE - від створення ескізу й 3D-моделі до підготовки конструкторської документації та передачі її у виробництво.

Основні задачі:

- Розробка структури та навчальних матеріалів курсу;

- Підготовка практичних завдань і стартових файлів моделей для студентів;

- Розкриття тем 3D-моделювання, збірок та креслень у SolidWorks;

- Підготовка матеріалів щодо DFM, допусків і посадок, GD&T та вибору технології виробництва;

- Робота з Sheet Metal, Weldments та базовим SolidWorks Simulation;

- Пояснення принципів ЄСКД / ДСТУ, оформлення креслень, специфікацій та нормоконтролю;

- Підготовка студентів до реального процесу передачі конструкторської документації у виробництво;

- Підготовка матеріалів для LMS та адаптація практичних завдань під роботу в 3DEXPERIENCE.

Вимоги:

- Комерційний досвід роботи інженером-конструктором / Mechanical Design Engineer / Design Engineer / CAD Engineer;

- Впевнене знання SolidWorks: ескізи, фічі, збірки, креслення;

- Досвід роботи з Sheet Metal та Weldments;

- Реальний досвід випуску конструкторської документації, за якою виготовляли деталі або вироби;

- Знання ЄСКД / ДСТУ, оформлення креслень, специфікацій та нормоконтролю;

- Розуміння виробничих процесів та того, як конструкторські рішення впливають на технологію і вартість виготовлення;

- Готовність працювати з 3DEXPERIENCE / SOLIDWORKS Connected або швидко освоїти платформу;

- Хороші комунікаційні навички та вміння пояснювати складні інженерні теми зрозуміло.

Буде плюсом:

- Досвід роботи у Defence Tech;

- Досвід нормоконтролю;

- Досвід викладання або менторства;

- Сертифікація SolidWorks (CSWI);

- Знання SolidWorks Simulation та базового лінійного статичного аналізу;

- Розуміння GD&T, допусків, посадок та шорсткості;

- Досвід роботи з CNC, лазерною різкою та гнуттям, 3D-друком, литтям;

- Досвід роботи з 3DEXPERIENCE.

Умови роботи

Онлайн формат.

Курс - 24 заняття.

Інструменти - SolidWorks + 3DEXPERIENCE.

Проєктна / part-time співпраця.

Якщо вам цікаво поділитися своїм реальним інженерним та виробничим досвідом і допомогти майбутнім конструкторам пройти шлях від ескізу до деталі, яку можна виготовити, - надсилайте резюме!

Привіт!

Ми — UPCORN AGENCY, SEO-команда нового покоління для SaaS, B2B та eCom компаній.
 Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ ніш.

Зараз ми шукаємо Senior SEO Specialist, який любить складні задачі, готовий брати відповідальність за результат і бачити реальний вплив своєї роботи на ріст проєктів!

Якщо ти хочеш більше впливу на результати, працювати з амбітними проєктами та розвивати SEO нового покоління — тобі до нас 🚀

Якими будуть твої задачі?

• Повне ведення 3–4 SEO-проєктів та відповідальність за їх результати.
• Побудова та реалізація короткострокових і довгострокових SEO-стратегій.
• Координація роботи junior SEO-фахівців: постановка задач, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Покращення внутрішніх SEO-процесів та пошук можливостей для підвищення ефективності роботи.
• Формування ТЗ для контенту, технічних задач і лінкбілдингу.
• Аналіз органічного трафіку, пошук точок росту, формування та перевірка гіпотез.
• Тестування нових підходів і масштабування рішень, які показують результат.

Що ми очікуємо від тебе?

• 4+ роки досвіду в SEO. 
• Досвід самостійного ведення кількох SEO-проєктів.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації та аналітики.
• Вміння працювати зі стратегією та приймати рішення на основі даних.
• Англійська — не нижче B1+ (для роботи з клієнтами та документацією).
• Системне мислення, ініціативність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Оплачувана відпустка — 24 дні на рік. 
  Вплив на SEO-стратегії та реальний ріст проєктів.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrefs, Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації та внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом та планування.
• Навчання, обмін знаннями та підтримку зовнішніх курсів.

Як виглядає відбір?

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з CEO 
3. Тестове завдання
4. Job Offer

Хочеш більше, ніж просто оптимізувати сторінки? 

Надсилай CV - будемо розвивати SEO нового покоління разом 🚀

Привіт!

МИ - UPCORN AGENCY, SEO-команда нового

покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. 
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/Al-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми у пошуках middle SEO Specialist, який буде керувати 3-4 продуктами одночасно, будувати та

реалізовувати SEO-стратегії та наставляти junior-спеців. 
Якщо ви мрієте впливати на ріст ІТ-проєктів, і втомились від ролі «виконавця», - саме час приєднатись до нас!

Якими будуть твої задачі?

• Повне ведення SEO 3-4 проектів.
• Побудова та реалізація коротко-й довгострокових
  SEO-стратегій.
• Менеджмент внутрішніх junior SEO-фахівців, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Покращення поточних процесів
• Постановка ТЗ на контент, технічні задачі, лінкбілдинг.
• Аналітика трафіку, побудова гіпотез, тестування та
  масштабування.
• Постійне вдосконалення підходів: впровадження
  АІ-інструментів, нових форматів та аналітики.
• Комунікація з клієнтами

• Презентація результатів клієнтам і планування подальших кроків.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• 2+ роки досвіду роботи в SEO
• Володіння англійською на рівні В1+
• Досвід керування кількома проєктами одночасно.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації, аналітики.
• Вміння управляти командою та делегувати.
• Досвід просування IT-продуктів або SaaS - буде
  великим плюсом.
• Системне мислення, ініціативність, відповідальність за результат.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrets,Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації, внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом,
  планування.
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси - підтримуємо розвиток.

• Оплачувані 24 днів відпустки на рік

   

Як виглядає відбір:

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з керівницею
3. Тестове

4. Job offer

    

   Хочеш більше, ніж просто “оптимізувати сторінки”? Надсилай CV - будемо покращувати рівень SEO разом 🚀

Шукаємо Retention Team Lead, який очолить команду та відповідатиме за розвиток retention-напрямку в iGaming-продукті.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження retention-стратегій для підвищення активності й утримання гравців.
• Управління командою retention-менеджерів, постановка цілей, контроль KPI та розвиток співробітників.
• Аналіз поведінки гравців, сегментація бази та побудова персоналізованих комунікацій.
• Робота над підвищенням повторних депозитів, LTV, Retention Rate та зниженням Churn Rate.
• Планування й оптимізація CRM-кампаній через email, SMS, push-повідомлення та інші канали комунікації.
• Аналіз ефективності бонусних механік, акцій і персональних пропозицій.
• Тісна взаємодія з командами CRM, аналітики, маркетингу та продукту.
• Формування звітності, аналіз результатів і впровадження рішень на основі даних.

Наші очікування:

• Досвід роботи в Retention / CRM у сфері iGaming.
• Досвід управління командою або готовність очолити напрямок.
• Розуміння ключових retention-метрик: LTV, Retention Rate, Churn Rate, Repeat Deposit Rate та ARPU.
• Практичний досвід сегментації гравців, роботи з CRM-інструментами та побудови retention-воронок.
• Сильні аналітичні навички, системність та орієнтація на результат.
• Уміння приймати рішення на основі даних і ефективно організовувати роботу команди.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Досвід запуску retention-напрямку з нуля.
• Розуміння специфіки sportsbook та casino-продуктів.

Мета ролі: побудувати ефективну retention-систему, підвищувати цінність гравців для продукту та забезпечувати стабільне зростання ключових показників утримання й повторної монетизації.

Наш партнер — performance marketing команда у Gambling вертикалі, що активно масштабується на Tier 1-3 ринках. Зараз вони шукають сильного Media Buyer (Facebook Ads) у повністю віддаленому форматі.

Умови:

• Індивідуальні умови за результатами співбесіди
• Ставка до $1100 + сітка до 50%
• Нуль бюрократії та миттєві рішення щодо масштабування зв'язок
• Сильна операційна інфраструктура та motion design вiддiл

Вимоги:

• Досвід із Tier-3, (Tier-1 з хорошими результатами -- великий плюс)
• Досвід роботи зі спендами від $50k+
• Розуміння різниці між CPA та Spend-моделями і практичне вміння працювати за CPA.

Ми проти мікроменеджменту, зайвої бюрократії та звітів заради звітів. Тут баєри отримують усі необхідні ресурси, щоб конвертувати свої навички в реальні гроші без «стелі».

Формат: віддалено

Зайнятість: проєктна робота

Оплата: обговорюється індивідуально залежно від досвіду, обсягу робіт та запропонованої стратегії

Про проєкт

Ми працюємо над запуском нового проєкту на перетині туризму, інвестицій та міжнародної спільноти.

Наша ідея — створити компанію, яка допомагатиме жителям США відкривати для себе Болгарію: подорожувати, знайомитися з місцевою культурою, людьми, традиціями та можливостями країни, відчувати зв’язок із близьким культурним середовищем.

Ми хочемо створити не просто туристичний сервіс, а впізнаваний бренд і комплексний продукт для аудиторії, яка шукає нові враження, комфортні подорожі та, потенційно, можливості для знайомства з інвестиційним ринком Болгарії.

Наразі ми перебуваємо на етапі ідеї та шукаємо фахівця, який допоможе побудувати маркетингову систему з нуля.

Кого ми шукаємо?

Маркетолога-стратега або Marketing Project Manager із підприємницьким мисленням, який уміє працювати з новими продуктами, аналізувати ринки та перетворювати ідеї на конкретний план запуску.

Нам потрібна людина, яка не просто запропонує рекламні інструменти, а допоможе визначити цільову аудиторію, сформувати пропозицію, розробити стратегію просування та організувати її реалізацію.

Основні завдання

1. Аналіз ринку та конкурентів

* Дослідити туристичний ринок Болгарії та попит серед україномовної й російськомовної аудиторії у США.

* Проаналізувати прямих і непрямих конкурентів, їхні послуги, ціни, позиціонування та канали залучення клієнтів.

* Визначити потреби, мотивацію та бар’єри потенційних клієнтів.

* Знайти перспективні ніші й можливості для відбудови від конкурентів.

2. Розробка маркетингової стратегії

* Сформувати позиціонування бренду, його ціннісну пропозицію та ключові повідомлення.

* Сегментувати цільову аудиторію та визначити пріоритетні сегменти для старту.

* 

Розробити стратегію виходу на ринок США

.

* Визначити оптимальні канали залучення клієнтів, бюджет тестування та ключові KPI.

3. Упаковка продукту та бренду

* Допомогти сформувати туристичні й тематичні пропозиції для різних сегментів аудиторії.

* Розробити структуру бренду та вимоги до візуальної айдентики.

* Сформувати маркетингові повідомлення, які пояснюють, чому клієнтам варто обрати саме наш проєкт.

* За потреби залучити дизайнерів, копірайтерів та інших підрядників для реалізації.

4. Запуск сайту та цифрових каналів

* Розробити структуру й технічне завдання для сайту або організувати його створення під ключ.

* Продумати клієнтський шлях: від першого знайомства з брендом до заявки, консультації та бронювання.

* Налаштувати або організувати налаштування аналітики, форм збору заявок і CRM

* Підготувати план запуску соціальних мереж та інших цифрових каналів.

5. Просування та залучення клієнтів

* Розробити рекламні кампанії для тестування попиту.

* Визначити ефективні канали: Meta Ads, Google Ads, пошукове просування, тематичні спільноти, партнерства, інфлюенсери та інші релевантні інструменти.

* Опрацювати можливості співпраці з українськими й іншими східноєвропейськими спільнотами, туристичними організаціями та партнерами у США.

* Сформувати контент-план і стратегію комунікації з потенційними клієнтами.

* Запустити перші маркетингові тести, проаналізувати результати й запропонувати оптимізацію.

6. Побудова системи та оцінка результатів

* Скласти покроковий план запуску проєкту з термінами, пріоритетами та бюджетами.

* Визначити KPI: кількість заявок, вартість залучення ліда, конверсія та інші показники.

* Підготувати рекомендації щодо масштабування після перших тестів.

* Надати зрозумілу документацію, щоб компанія могла надалі самостійно підтримувати маркетингові процеси.

Наші очікування

* Досвід запуску нових продуктів, брендів або бізнес-проєктів з нуля.

* Практичний досвід у стратегічному маркетингу та digital-маркетингу.

* Навички аналізу конкурентів, дослідження цільової аудиторії та розробки позиціонування.

* Розуміння performance-маркетингу, воронок продажів, аналітики й KPI.

* Досвід створення сайтів або управління підрядниками з веброзробки.

* Уміння працювати самостійно, планувати бюджет і відповідати за результат.

* Перевагою буде досвід у туристичній сфері, міжнародних проєктах, роботі з діаспорою або виході продуктів на ринок США.

Що ми пропонуємо

* Можливість стати частиною нового міжнародного проєкту на етапі його створення.

* Реальний вплив на концепцію, позиціонування та бізнес-модель.

* Гнучкий віддалений формат роботи.

* Проєктну співпрацю з можливістю продовження після запуску.

* Прозоре узгодження обсягу робіт, бюджету, термінів та очікуваних результатів.

Як відгукнутися?

Надішліть коротку інформацію про себе та відповіді на кілька запитань:

1. Які нові проєкти або бренди ви запускали з нуля?

2. Чи маєте кейси виходу на новий ринок або залучення клієнтів із США?

3. Які перші кроки ви запропонували б для нашого проєкту?

4. Який формат співпраці вам підходить: стратегія, реалізація під ключ чи комплексний супровід?

5. Який бюджет і термін ви орієнтовно заклали б на перший етап роботи?

Нам потрібна людина, яка вміє не лише планувати маркетинг, а й перетворювати ідеї на працюючий продукт. Якщо вам цікаво створити щось нове з нуля — будемо раді знайомству!