Jobs at Djinni

Шукаємо SMM-спеціаліста, який вміє не просто робити красиві пости, а просувати маркетингові та digital-проекти в соцмережах. 

Завдання:

• Вести соцмережі маркетингового агентства (Instagram, LinkedIn).
• Формувати контент-стратегію та рубрикатор.
• Створювати та публікувати пости, сторіс, рілси.
• Писати тексти, які продають експертизу та будують імідж агентства.
• Аналізувати результати, тестувати формати, масштабувати вдалі ідеї.
• Допомагати формувати tone of voice та впізнаваний бренд.

Вимоги:

• Досвід роботи SMM-менеджером у маркетингових агентствах (обов’язково!).
• Розуміння специфіки B2B-просування.
• Досвід у створенні контенту для експертних ніш (маркетинг, реклама, digital).
• Креативність + структурність (вмієш вигадати ідею та довести її до реалізації).
• Знання трендів соцмереж і вміння їх адаптувати під бізнес.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з таргетованою рекламою.
• Вміння швидко адаптувати контент під різні платформи.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений формат роботи.
• Часткову або повну зайнятість (обговорюється).
• Проекти з міжнародним потенціалом.
• Простір для креативу та реалізації власних ідей.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ми запускаємо амбітний проєкт — офіційний YouTube-канал Ajax Systems, який стане головним медіа для демонстрації продуктів, інструкцій, історій клієнтів і партнерів по всьому світу.Шукаємо оператора-монтажера, який зможе знімати і монтувати відео у фірмовому стилі Ajax. Це роль для того, хто вміє працювати як “у полі” (зйомка продуктів, інтерв’ю, демонстрацій), так і в монтажній (чистий динамічний монтаж, кольорокорекція, інтеграція графіки).

Зони відповідальності:

• Зйомка продуктових Demo, інструкцій та демонстрацій в офісі та на локаціях.
• Налаштування світла, звуку та камер під кожен формат.
• Монтаж відео для YouTube: робота з вихідним матеріалом, нарізка, кольорокорекція, озвучка.
• Інтеграція анімованих елементів (разом з motion-дизайнером).
• Підготовка фінальних роликів у потрібних форматах (16:9, 9:16, 1:1) для різних платформ.
• Дотримання бренд-стилю у візуальній подачі.

• Тісна співпраця з Youtube-командою та внутрішньою Агенцією.

   

Основні вимоги:

• Досвід роботи оператором та монтажером від 2 років (портфоліо обов’язкове).
• Володіння Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve або Final Cut Pro.
• Навички роботи в Figma, After Effects (для інтеграції графіки).
• Уміння працювати в команді та швидко адаптуватися до задач.
• Самоорганізованість і уважність до деталей.

• Бажано — англійська на рівні не нижче Intermediate (для роботи з матеріалами та інструкціями).

   

Буде перевагою:

• Досвід зйомки технічних або продуктово-маркетингових відео.
• Вміння працювати з різними форматами відео
• Навички створення простих анімацій/титрів.

• Досвід роботи з реквізитом та організацією зйомок на локаціях.

   

Пропонуємо:

• Драйвову команду та zero bullshit culture.
• Графік роботи (full-time в офісі).
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість впливати на запуск та розвиток YouTube-каналу Ajax Systems.
• Медичне страхування.
• Заняття англійською.

• Комплект системи безпеки Ajax (участь у бета-тестуванні нових продуктів).

   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

HR Generalist (офіс, Івано-Франківськ)

Ми — команда з 60+ людей, яка активно зростає у сфері digital-маркетингу, спеціалізуючись на affiliate та media buying у ніші iGaming.

Ми стрімко масштабуємось, і зараз для нас особливо важливі порядок, структура й турбота про людей. Саме тому шукаємо HR Operations / HR Generalist, який стане надійною опорою для HRD та допоможе тримати баланс між процесами й атмосферою.

Обов’язки:

• Ведення HR-документації, контроль відпусток і лікарняних, HR-база в Notion.
• Повний цикл роботи з вакансіями: від заявки до онбордингу.
• Турбота про команду: підтримка, відповіді на запити, організація подій.
• Офіс-менеджмент: закупівлі, сервіси, координація заходів і зустрічей.
   

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в HR (IT чи affiliate).
• Знання Notion, Google Workspace.
• Організованість, уважність, ініціативність.
• Щоденна присутність в офісі Івано-Франківська.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс і зручний графік.

•  Позитивний колектив, дуже гарна атмосфера та багато плюсів.

• Бенефіти: спорт або уроки іноземної мови.

• Простір для ідей та впливу на процеси.

Локація: Україна / віддалено

Ми запускаємо нову казино-платформу та шукаємо CPO, який зможе вибудувати продуктову стратегію, команду та сам продукт із нуля. У нас уже є база по проєкту, потрібен сильний продуктовий лідер для реалізації.
 

Основні завдання:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії казино.
• Формування та управління продуктовою і технічною командами.
• Побудова архітектури платформи та вибір технологій.
• Інтеграція ігор, платіжних систем, AML/KYC-рішень, провайдерів.
• Впровадження та розвиток механік монетизації, retention, лояльності.
• Постійна оптимізація продукту на основі даних та аналітики.
• Забезпечення відповідності законодавчим вимогам і регуляціям.

Вимоги:

• Досвід роботи CPO / Head of Product у сфері iGaming (казино, беттінг) від 3–5 років.
• Практичний досвід запуску власної казино-платформи.
• Знання специфіки грального ринку, механік користувацької поведінки та retention.
• Вміння будувати процеси та керувати кросфункціональною командою.
• Сильне стратегічне та продуктовe мислення.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабним казино-проєктом із нуля.
• Участь у створенні продукту на базі вже підготовленої концепції.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Повну автономність у продуктових рішеннях.
• Можливість реалізувати амбіційний проєкт на міжнародному рівні.

Відомий міжнародний холдинг у сфері digital advertising та affiliate marketing розширює команду і шукає досвідченого Sales Manager 

Від тебе очікуємо:

 • 2+ роки досвіду роботи в рекламних агенціях, мережах чи DSP

 • Досвід у CPA affiliate-мережах

 • Підтверджений досвід продажу трафіку через моделі CPM / CPC / CPA / RevShare / Hybrid

 • Бекграунд у сферах: gambling, betting, binary options, fintech, forex, crypto

 • Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з фідбеком

 • Розуміння digital advertising market, базових метрик та рекламних форматів

 • Впевнені навички письмової та усної комунікації

 • Англійська від B2

Буде плюсом: досвід пошуку та онбордингу нових рекламодавців

Що ми пропонуємо:

 • Роботу в міжнародному холдингу, який задає тренди у digital advertising

 • Конкурентну винагороду + бонусну систему

 • Можливості професійного росту та навчання

 • Роботу з потужними міжнародними партнерами

 • Дружню команду професіоналів і підтримку на кожному етапі

 • Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи

Якщо ти готовий розвивати кар’єру у топовій компанії, приєднуйся до нас!

Надсилай резюме у відповідь на цю вакансію.

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 3 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.
 

🔍 Кого шукаємо:

Ми в пошуках UGC менеджера або креативного спеціаліста з досвідом роботи:

Задачі:

• Пошук акторів для рекламних відео через Fiverr, Upwork та інші платформи.
• Адаптація технічного завдання під сценарій для акторів..
• Комунікація з акторами (базові інструкції, уточнення, контроль дедлайнів).
• Організація та контроль оплати їх роботи.
• Забезпечення якісного та своєчасного отримання готового відео для подальшого продакшену.

Вимоги:

• Досвід роботи з платформами Fiverr, Upwork або схожими.
• Розуміння процесів у сфері арбітражу та реклами в Facebook Ads.
• Навички написання простих сценаріїв / адаптації ТЗ.
• Вміння вести комунікацію англійською мовою (знання інших мов буде перевагою).
• Організованість, уважність до деталей, дотримання дедлайнів.
• Розуміння специфіки UGC-контенту.

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з офісу в самому центрі Варшави, або віддалено.
• Гнучкий графік: стандартний 5/2 з 10:00 до 18:00, але ми цінуємо результат більше, ніж години.
• Прозора фіксована ставка — стабільність, на яку можна спертися 💰
• Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча

Ми — 🔱 Trident Media, команда, яка вже понад 5 років активно розвиває мобільні та веб-продукти. Зараз ми шукаємо PR & Communications Manager, який побудує якісне та стратегічне  позиціонування бренду. 

Трохи детальніше про нас:

- Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
- 200+ нових додатків щомісяця;
- Своя Big Data-інфраструктура;
- Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів;
 

Твоя ціль:
Побудувати якісне та стратегічне позиціонування бренду.
 

Твої майбутні задачі: 
- Вести зовнішні PR-активності: форуми, медіа, галузеві платформи, ком’юніті
- Організовувати процес підготовки контенту (статті, пресрелізи, кейси)
- Комунікувати з партнерами
- Розвивати репутацію напрямку мобільних додатків як сервісу в ніші Affiliate Marketing
- Робота з HR брендом компанії 
- Брати участь в PR-кампаніях щодо релізів, нових функцій, оновлень продуктів 
- Організовувати публічні виступи на івентах (за участю тімліда/спікерів)
 

Важливі hard skills: 
- Аналітичне мислення 
- Досвід у PR / комунікаціях від 1 року (у сфері digital / IT / affiliate marketing)
- Вміння доносити складні ідеї простою мовою
- Досвід підготовки презентацій, промо-матеріалів, пресрелізів, медіа-контенту
- Впевнене володіння англійською мовою (від В1 рівня)
- Комунікабельність, самоорганізованість, ініціативність

Буде плюсом:
- Базове розуміння мобільного трафіку 
- Досвід менеджменту команди

 Що ми пропонуємо:
- Повна свобода дій та підтримка в реалізації твоїх ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для творчості.
- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Вакансія: Account Manager (фарм / логи / БМ / фанпейджі)

Шукаємо досвідченого Account Manager'а, який не з чуток знає, як працює залив, фарм, фанки та БМи.
Ти — не просто виконавець, а стратег із системним мисленням, який тримає в голові десятки процесів і керує потоком матеріалу на рівні великої організації?
Тоді тобі до нас.

 Що потрібно:

• Досвід роботи з усіма типами акаунтів (FB, BM, FP, логи)
• Глибоке технічне розуміння процесів фарму, логів, БМів, фанпейджів
• Практика в заливі реклами (будь-які вертикалі — плюс)
• Власна база перевірених селлерів логів та агентів
• Вміння виявляти закономірності, аналітичне мислення
• Системний підхід, уважність до деталей
• Вміння працювати з великим обсягом даних

 Твої задачі:

• Пошук шопів і селлерів для закупівлі акаунтів та логів для всієї тіми
• Закупка всього необхідного матеріалу: акаунти, проксі (резидент / мобільні / статика) тощо
• Постійний пошук нових агенцій для співпраці
• Спілкування та домовленості з агентами, у т.ч. англійською мовою
• Контроль наявності матеріалу, моніторинг активностей у чатах
• Тестування акаунтів перед передачею в продакшн
• Закупівля та передача логів під гео, в залежності від задач (50–500 акаунтів/міс)

 Що ми пропонуємо:

• Стабільна команда з великим досвідом в арбітражі
• Фікс $3,000–5,000 (обговорюється індивідуально)
• Підтримка технічного відділу та фарм-команди
• Робота з реальним масштабом і великою автономією
• Full remote формат (або гібрид за домовленістю)

Запрошення на роботу в ТОВ «DevForth»
 (резидент «Дія City»)
ТОВ «DevForth» шукає у команду військовозобов’язаного чоловіка або жінку (жінки з медичною освітою або інші категорії, що підпадають під військовий облік).
Посада: Junior QA & Operations Assistant
Обов’язки:
 

• Тестування програмного забезпечення, яке розробляє компанія (Manual QA).
• Виконання операційних manual-завдань: інвайт нових користувачів у систему, перевірки, кліки, рутинна підтримка продуктів.
• З часом — можливість ознайомлення з Automated QA.

Умови:
 

• Офіційне працевлаштування.
• Повністю «біла» зарплата, сплата ЄСВ.
• Ставка: 3$ / година (брутто), курс прив’язаний до долара.
• Очікуваний обсяг роботи: від 150 годин на місяць (повна зайнятість).
• Верхнього ліміту по годинах немає.
• Увесь час, витрачений на самоосвіту та навчальні курси, також оплачується.
• Робота в офісі.
• Податки зараз офіційні (18% ПДФО), з переходом на повний режим «Дія City» планується зниження до 10% (5% військовий збір + 5% ПДФО).

Важливо:
 

• Досвід роботи чи спеціальна освіта не потрібні — ми навчимо на місці.
• Передбачено менторинг: навчальні курси на YouTube, виділений робочий час на навчання, цей час також оплачується.

IDS Ukraine - лідер українського ринку мінеральних вод у всіх категоріях. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені на ринку торговельними марками «Моршинська», «Миргородська», «Аляска», та «Аква Лайф». 

В компанії працюють більше 3 000 співробітників, які захоплюються своєю справою. Ми сильна та ефективна команда, яка постійно навчається і досягає найкращих результатів. Наша ціль — розвивати культуру споживання природних мінеральних вод і просувати здоровий спосіб життя.

Оголошуємо про відкриття вакансії AX – розробник.

Основні завдання та відповідальність:

• Розробка нового функціоналу та доопрацювання існуючої системи згідно з FDD;
• Участь у повному циклі розробки – від аналізу вимог до впровадження у продуктивне середовище;
• Робота з таблицями, формами, класами, контролерами, Data Entities;
• Підтримка та оптимізація бізнес-процесів компанії;
   

Наш кандидат(ка): 

• Вища технічна освіта;
• 2–4 роки досвіду роботи з X++ та D365 F&O;
• Базові знання X++ та розуміння архітектури D365 F&O;
• Досвід роботи з Visual Studio та Application Object Tree (AOT);
• Знання життєвого циклу розробки: Dev → Test → Prod;
• Практичні навички роботи з Electronic Reporting, SQL та REST API;
• Досвід роботи з DevOps;
• Знання Extension-підходу;
• Англійська – на рівні читання та розуміння технічної документації.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії, яка є лідером на ринку.
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку;
• Професійну команду та підтримку менторів;
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий формат роботи (віддалено/гібрид, залежно від проєкту);
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування.

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!

 
Дізнайся більше про нас за посиланням: www.ids.ua 

Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: www.morshynska.ua , www.mirgorodska.ua 

В РЕЗЮМЕ ВКАЗУЙТЕ БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗП. 

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. 

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Нам зараз потрібен SDR (Sales Development Representative) - не лідогенератор, а людина, яка буде працювати вже з теплими лідами.

🎯 Кого саме ми шукаємо:

SDR, який буде:

- Вести комунікацію з теплими клієнтами (Upwork + інші платформи як Dribbble, Behance, LinkedIn - плюс, але не основа)

- Готувати інфо для дзвінків (про клієнта, проєкт, референси, команду, релевантні кейси)

- Після дзвінків - фіксувати нотатки, формувати summary, тримати контакт з клієнтом

- Писати професійні, структуровані повідомлення, вчасно відповідати

- Готувати естімейти (з шаблонами та підтримкою дизайнера/ліда)

- Бути в темі процесу і передавати усе сейлзу або дизайнеру на наступний етап

🧠 Що важливо:

- Англійська: Intermediate або Upper-Intermediate - достатньо

Впевнені письмові навички: грамотна, чітка, структурована комунікація

- Досвід роботи з Upwork (обов’язково), інші платформи - плюс

- Розуміння дизайн-сфери, UI/UX, брендингу, або бажання швидко вчитись

- Вміння працювати в Notion / Google Docs / Trello

💸 Умови:

- Діапазон зп: $500–1500 (ставка + бонуси)

- Повна зайнятість, віддалено

- Гнучкий графік, але важлива присутність в активні години і синхрони

-Доступ до всіх шаблонів, менторство і супровід

🧭 Ціль — знайти відповідального SDR-а, який буде якісно вести клієнтів через комунікацію, будувати довіру і підтримувати лідів до моменту угоди.

Про роль
Шукаємо інженера з глибокими знаннями Azure та сучасних DevOps практик, який допоможе розвивати інфраструктуру, масштабування та автоматизацію в AI-проєкті. Це практична позиція для спеціаліста, який прагне будувати надійні, безпечні та ефективні системи. У фокусі — інфраструктурна автоматизація, моніторинг, міграція в хмару та планування відновлення після збоїв у тісній співпраці з кросфункціональними командами.

Вимоги

• 2+ років досвіду у сферах Cloud Infrastructure, DevOps або SRE.
• Практичний досвід роботи з Azure (App Services, AKS, Container Apps).
• Знання cloud-native технологій, контейнеризованих мікросервісів та архітектурних патернів.
• Досвід міграції з віртуальних машин на керовані сервіси.
• Розуміння DR, RTO/RPO.
• Глибокі знання Azure Policies, governance, мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, VPN, безпека).
• Досвід роботи з SQL Server, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis та оптимізацією продуктивності.
• Володіння Terraform та Ansible (перевага).
• Скріптинг: PowerShell, Bash або Python.
• CI/CD: GitHub Actions, Azure Pipelines.
• Моніторинг: Prometheus, Grafana, Datadog (кастомні метрики, розширені алерти).
• Розуміння принципів масштабованих розподілених систем та оптимізації витрат.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate+.

Обов’язки

• Моніторинг і спостереження: вдосконалювати моніторинг у Datadog, будувати метрики та реальні дашборди.
• Оптимізація інфраструктури: переносити робочі навантаження з VM у керовані сервіси Azure, підвищувати стабільність і продуктивність.
• Автоматизація: створювати та підтримувати IaC (Terraform/Ansible), мінімізувати ручні операції.
• Безпека та комплаєнс: застосовувати Azure policies, проводити аудити.
• Резервування та DR: визначати RTO/RPO, розробляти стратегії відновлення та підтримувати runbooks.
• CI/CD: налаштовувати та вдосконалювати пайплайни (GitHub Actions, Azure Pipelines).
• Управління витратами: аналізувати та впроваджувати рішення для економії ресурсів у хмарі.
• Інциденти: обробка збоїв, пошук причин та документування превентивних заходів.
• Співпраця: працювати з різними командами, вести документацію та пояснювати складні речі зрозумілою мовою.

Що пропонує компанія

• Конкурентна зарплата та компенсаційний пакет.
• Участь у сучасних AI-проєктах із передовим стеком.
• Корпоративні курси англійської та міжнародні клієнти.
• Оплата навчання, сертифікацій та регулярні рев’ю для росту.
• VIP-медстрахування або спортпакет.
• Оплачувана відпустка (18 днів) та лікарняні.
• Гнучкий графік (старт 8:00–11:30).
• Необмежена віддалена робота по світу або офіси в Києві та Львові (Starlink і генератор).
• Компенсація коворкінгу (поза Києвом і Львовом).
• Корпоративні обіди, тімбілдінги, клуби soft skills.
• Дружня атмосфера без мікроменеджменту.
• Власний благодійний фонд.

Привіт!

Ми — E-Com, продуктова команда, яка живе Foodtech і створює сервіси для українців — з любовʼю і турботою.

Ми шукаємо Senior Flutter Developerʼа, який або яка разом із нами створюватиме прогресивні продукти для своїх колег і даруватиме щастя тисячам українців щодня 💙

Попереду — нові виклики, цікаві фічі, масштабування і зміни. Шукаємо того, хто кайфує від дії, а не від чекання.

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Ми створюємо те, чим користуються твої рідні, друзі і ти сам. Це не абстрактний софт — це реальний вплив.
• Відкритість, чесність, здоровий глузд. Ми не будуємо бюрократію, а створюємо середовище, в якому хочеться розвиватися.
• Справжня турбота. І про користувача, і про команду. Кар’єра — не лише про ріст, а про комфорт та довіру.
• Можливість впливати. Якщо ти бачиш, як зробити краще — не треба дозволу. Іди і роби.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 2+ роки комерційного досвіду в мобільній розробці (iOS/Android)
• 3+ роки досвіду з Flutter
• Глибоке розуміння Dart
• Практика створення додатків під iOS і Android
• Flutter-анімації: вмієш оживити інтерфейс не лише через Lottie — використовував(-ла) AnimatedBuilder, Hero, Tween, AnimationController
• Володіння BLoC-патерном, досвід з flutter_bloc
• Розуміння архітектури, шаблонів і принципів мобільної розробки
• Комунікабельність, ініціативність, організованість

Плюсики в карму:

• Публікував(-ла) застосунки в App Store або Google Play
• Писав(-ла) модульні чи інтеграційні тести
• Працював(-ла) з CI/CD
• Експериментував(-ла) з шейдерами у Flutter (FragmentProgram, ShaderMask тощо)

Що будеш робити?

• Розробляти мобільні застосунки з нуля (або технічного прототипу)
• Додавати нові фічі до існуючих проєктів
• Писати чистий, ефективний код, що легко підтримується
• Брати участь у формуванні архітектури та рішень

Що ми пропонуємо?

• Роботу над високонавантаженим продуктом з реальним впливом 
• Можливість впливати на технічні рішення
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Консьєрж-сервіс для працівників
• Віддалена робота або затишний коворкінг в БЦ Silver Breeze на Березняках

Продуктова компанія Ozzylogik шукає Embedded C/C++ developer.
Вакансія передбачає написання добре оптимізованого low-latency коду.

Технології, які ми використовуємо: 

• С11, С++14/17 
• HTTP, RTSP, WebSocket
• OpenSSL
• Qt

У команді: 2 C++ розробники, 1 JavaScript розробник, 1 QA, 1 PM.
Взаємодія з командами інших проектів з питань інтеграції продуктів.

Основні обов'язки:
- Розвиток існуючого рішення
- Розвиток Linux образу для вбудованих систем
- Підтримка та розвиток API для веб-клієнта

- Підтримка технічної документації в актуальному стані

Основні вимоги:

• Досвід С/С++ Embedded розробки від 2 років.
• Вища технічна освіта.

Вимоги Embedded:

• Розуміння побудови та принципів роботи Unix-подібних систем. Розуміння основних етапів та процесів запуску системи. 
• Досвід розробки для середовища з обмеженими ресурсами. 
• Розуміння або досвід паралельного виконання задач в однопоточній системі, розподілу навантаження без втрати швидкості реагування.
• Глибоке розуміння протоколів передачі даних (HTTP, RTSP, WebSocket).
• Досвід розробки для будь-якого dev-board. 
• Досвід роботи з інтерфейсами управління, наприклад, I2C, GPIO.
• Розуміння основ схемотехніки та електротехніки.
• Мінімальні навички пайки електроніки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з кодеками відео та аудіо.
• Досвід роботи з проектами OpenIPC, OpenWRT.
• Розуміння протоколів I2C, SPI, USB, Ethernet, MIPI-CSI.
• Готовність до швидкої самоосвіти.

Ми пропонуємо:

- робота у світлому та комфортному офісі (10 хв від м. Почайна) / гібридний формат / віддалена робота

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Evoplay — екосистема продуктових проєктів у сфері онлайн-ігор. Ми розвиваємось навіть у складні часи: відкриваємо нові напрямки, формуємо сильні команди, підтримуємо одне одного і культуру всередині компанії.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера — спеціаліста, який (-а) добре працює з текстом, глибоко розуміє контекст і вміє вести комунікації так, щоб вони справді працювали.

Ця роль для того, хто хоче не просто «писати тексти», а впливати: підсилювати команду, доносити суть, тримати фокус і запускати процеси. Важлива уважність до деталей, вміння круто та багато писати та проактивність у роботі.

Що потрібно буде робити:

• Формувати та реалізовувати контент-плани для декількох проєктів.
• Готувати тексти: інформативні, лаконічні, живі — відповідно до цільової аудиторії та tone of voice.
• Брати інтерв’ю в колег із різних команд та рівнів.
• Працювати з контентом для підтримки КСВ-проєктів (волонтерство, збори, лотереї).
• Координувати завдання, тримати статуси в актуальному стані, комунікувати в месенджерах без затримок.
• Самостійно приймати рішення, ініціювати фідбек і апдейти.

• Постійно тримати в фокусі актуальність, контекст і формат комунікації.

   

Ти нам точно підходиш, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду в копірайтингу або контент-менеджменті (особливо у внутрішніх комунікаціях або HR-напрямку).
• Вмієш писати легко, грамотно, з повагою до читача і завжди «потрапляти в стиль».
• Вмієш редагувати, скорочувати, структурувати, уточнювати — робити текст сильнішим.
• Відповідальний (-а), організований (-а), з хорошим відчуттям часу та пріоритетів.
• Не губиш задачі, не зникаєш, тримаєш комунікацію — працюєш з командою на результат.
• Знаєш, як використовувати AI-інструменти — але розумієш, що без аналітики і критичного мислення жоден генератор не допоможе.
• Маєш впевнений рівень української та англійської

• Маєш портфоліо, де видно твій стиль, підхід і рівень

   

Що дамо натомість:

• Можливість впливати на культуру компанії через контент і комунікації.
• Команду, з якою працювати — це не боляче. У нас нормальні процеси й люди, яким не байдуже.
• Розвиток. Буде багато цікавих форматів, можливість проявити себе, протестити нове.
• Сенси. Частина роботи пов’язана з благодійністю, волонтерством, підтримкою.

• Стабільність. Довгострокова співпраця, гнучкий формат, людяне ставлення.

   

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

Є тестове завдання.

Якщо цей опис тобі відгукується — надішли нам резюме і кілька прикладів твоїх текстів.

Компанія пропонує:

• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати заробітної плати;
• Соц. пакет (відпустка, лікарняні, sick days, медичне страхування);
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з корпоративним психологом.