Jobs at Djinni

Коротко про нашу компанію:

• Проєкти присвячені дітям (приватні садочки, школа та літній табір)
• Найкращий український табір для дітей в Іспанії
• 17 років на ринку навчання та відпочинку для дітей
• Понад 15 000 дітей відвідали наш табір

Ми шукаємо Керівника відділу продажів✨

The Camp — це команда, що створює магію для дітей вже понад 17 років. Ми організували освітні та розважальні проєкти, якими скористались більше 15 000 дітей. Один із наших найуспішніших проєктів — найкращий український табір в Іспанії, де кожна дитина отримує незабутні канікули.

🔹Що ми пропонуємо:

• Роботу над проєктом, який вплине на тисячі дітей і стане яскравим акцентом у вашому кар'єрному шляху.
• Зарплата? Вона залежить від вас: ставка + % за результативність.
• Можливість очолити відділ продажів і стати ключовою фігурою в компанії.
• Робота з мотивованою командою та використання сучасних інструментів для досягнення максимального результату.
• Підтримка та розвиток: навчання, тренінги й можливість кар'єрного росту.
• Виклики, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і досягти нових вершин.

Умови роботи:

• Оплата: фіксована ставка + % від продажів.
• Робоче середовище: підтримка з боку керівництва, мотивований колектив, можливість реалізації власних ідей.
• Ресурси для успіху
• Перспективи розвитку: навчання, тренінги та кар'єрне зростання в межах компанії
• Повністю дистанційний формат роботи.

Що потрібно буде робити:

• Організовувати та контролювати роботу відділу продажів.
• Формувати стратегії досягнення та перевиконання планів.
• Навчати, мотивувати та розвивати команду менеджерів.
• Аналізувати ринок і створювати ефективні рішення для залучення клієнтів.
• Контролювати KPI та працювати над постійним зростанням показників.

Наші очікування від вас:

• Досвід роботи на керівній посаді в продажах від 2 років.
• Лідерські якості, ініціативність та вміння надихати команду.
• Орієнтація на результат і здатність працювати у швидкому темпі.
• Розуміння сучасних методів продажів та аналітики

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Підтримка GitLab-репозиторіїв команди, CI/CD пайплайнів, через Terraform (IaC)
- Адміністрування та підтримка сервера оновлень Windows (WSUS), управління групами оновлень, моніторинг доставки патчів 
- Підтримка серверів інфраструктури, траблшут навантаження, розуміння Active Directory, PowerShell-автоматизація
- Базове адміністрування RHEL-подібних / Amazon Linux серверів, розуміння метрик
- Моніторинг та логування (CloudWatch, Zabbix)
- Автоматизація процесів (Bash, PowerShell, Ansible, aws-cli)

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 1+ року досвіду на аналогічній посаді
- Досвід роботи з репозиторіями, merge requests, пайплайни CI/CD 

- Досвід написання модулів, деплой інфраструктури як код 

- Досвід налаштування, групи оновлень, звітності, траблшутінгу доставки патчів 

- Навички інсталяції, налаштування, діагностики навантаження (AD, GPO, PowerShell)

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, EBS, EFS, IAM, KMS, CloudTrail, SNS)

- Навички роботи з Linux (RHEL, Amazon Linux) такі як навігація, базове адміністрування, метрики навантаження

- Навички роботи з Bash-скриптами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо амбітного та ініціативного спеціаліста на позицію Business Development Manager для розвитку бізнесу. Ви будете відповідальні за розширення клієнтської бази, виявлення нових ринкових можливостей та побудову партнерських відносин.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Визначення та розробка стратегій для залучення нових клієнтів
• Проведення переговорів та укладання угод з потенційними партнерами
• Координація роботи між різними відділами компанії
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій з дизайнером

• Відвідування конференцій та представлення компанії на них

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації
• Вільне володіння українською мовою та англійською мовами
• Досвід продажу послуг на великі чеки 

• Досвід встановлення довгострокових відносин з ключовими клієнтами

   

Буде плюсом:

• Знання популярних мов (китайська, іспанська, німецька, французька)

• Великий нетворкінг

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу
• Зростання на керівні позиції в рамках компанії

Adfinem - екосистема з 5-річним досвідом у performance-маркетингу, глибокою експертизою в Google Ads та стабільно профітними результатами. Ми запускаємо новий напрям і шукаємо Head of Product для комерційного запуску та масштабування B2B SaaS-продукту (Google Ads Spy Service). Продукт знаходиться на ранній стадії розвитку: є команда розробки, власна інфраструктура збору даних та експертиза в performance marketing, але комерційних користувачів поки немає.

Наша ціль - побудувати прибутковий міжнародний SaaS-продукт з підписною моделлю.

Ми шукаємо лідера з бізнес-мисленням, який очолить проєкт як окрему бізнес-одиницю, візьме на себе координацію ресурсів, управління P&L та вибудовування комерційних процесів з нуля. Твоя ціль - запустити MVP силами команди, підтвердити Product-Market Fit та за 12 місяців вивести продукт на обсяг у 500+ активних платних підписників з позитивним операційним прибутком.

Як ти будеш впливати на результат:

- Повністю керувати продуктовою стратегією, позиціонуванням і ціннісною пропозицією юніту.

- Формувати та пріоритезувати продуктовий roadmap на основі досліджень і Customer Development.

- Проводити аналіз продуктових метрик і відповідати за зростання MRR, розвиток Retention і зниження Churn.

- Розробляти тарифні сітки, pricing-стратегії та запускати MVP / нові функції.

- Керувати бюджетами, планувати та прогнозувати P&L продукту.

- У міру зростання та досягнення перших результатів - наймати, розвивати та масштабувати команду продукту.

Ми очікуємо від тебе:

- Обов'язковий досвід управління B2B SaaS-продуктом з підписною моделлю.

- Наявність успішних кейсів запуску продукту з ранньої стадії (з нуля) або кратного масштабування існуючого.

- Прямий досвід відповідальності за P&L продукту та підтверджений досвід зростання MRR.

- Уміння самостійно проводити Customer Development інтерв'ю, визначати ICP та JTBD.

- Глибоке розуміння юніт-економіки та прийняття рішень суворо на основі даних і продуктової аналітики.

Що ми пропонуємо:

- Ресурси: На старті у твоєму розпорядженні будуть Backend Developer, команда ресерчерів зі збору даних Google Ads, дизайнер, операційний менеджер, а також фінансовий та HR відділи компанії.

- Автономія у виборі продуктових підходів, гіпотез і ціноутворення. Ми оцінюємо результат за бізнес-цінністю та цифрами в P&L, а не за процесами.

- Можливість масштабування команди продукту під себе в міру зростання результатів, перехід до ролі повноцінного керівника автономного бізнес-юніту.

- Конкурентна фіксована заробітна плата + прозора система бонусів за досягнення ключових етапів розвитку продукту. Можливість переходу на бонус від операційного прибутку.

- Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком, але з фокусом на щоденну синхронізацію, ініціативу та швидкість.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.

Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка):
Людина з глибоким досвідом управління ІТ-проєктами, здатна працювати автономно, приймати стратегічні рішення та бути ментором для колег. Ви вмієте перетворювати складні вимоги на чіткі плани та забезпечувати стабільну поставку результатів.

Обов’язки:

• Управління ІТ-проєктами.
• Координація мультифункціональних команд (BA, DA, Dev, QA, Design).
• Побудова планів, управління ресурсами та термінами.
• Розуміння гнучких методологій (Scrum, Kanban, Hybrid).
• Управління ризиками та залежностями між командами.
• Підготовка звітності для керівництва.

Ми цінуємо чіткість, тому розробили для вас карту занурення на випробувальний термін.

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals):

• Доменне та технічне занурення:
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD).
• Розібратися в роботі модуля опитувальників (авторизація через id.gov.ua, алгоритми обробки даних).
• Люди та процеси.
• Налагодити контакт із ключовими стейкхолдерами Департаментів статистики.
• Інтегруватися в команди BA+DA, провести аудит скілів та налагодити ритм зустрічей.
• Взяття Delivery під контроль:
• До кінця 3-го місяця повністю перейняти ведення спринтів та статусів.
• Сформувати прозору delivery-картину (ризики, блокери, плани) по своїх напрямах.
• Впровадити перші процесні покращення для підвищення передбачуваності роботи команд.

Чекаємо від вас:

• Досвід в IT PM від 3 років.
• Глибоке розуміння SDLC та досвід адаптації Agile під потреби організації.
• Досвід ведення процесів у Jira, Confluence.
• Вміння працювати з метриками та OKR/KPI.
• Високий рівень комунікації та навички управління очікуваннями стекхолдерів.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, інформатики або суміжних галузей.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в державному секторі або з міжнародними донорами.
• Сертифікації PMP, PMI-ACP або Scrum Master.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Надаємо необхідну техніку для роботи.

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.

Технічна співбесіда.
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.

Фіналізація найму.
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.

 

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Про нас

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Основні обов’язки на посаді провідний аналітик

• Участь у визначенні та сегментації цільових клієнтських груп для проведення маркетингових кампаній та акцій.
• Участь у розробці, реалізації та супроводі маркетингових ініціатив, спрямованих на розвиток продуктів і збільшення обсягів продажів.
• Підготовка, аналіз та формування звітності щодо результативності продажів і ефективності впроваджених маркетингових акцій.
• Участь у створенні, розвитку та супроводженні системи управлінської та аналітичної звітності Роздрібного бізнесу.
• Аналіз показників діяльності та підготовка аналітичних матеріалів для підтримки прийняття управлінських рішень.
• Участь у проведенні оцінки ефективності співпраці з партнерами та підготовці пропозицій щодо її вдосконалення.
• Участь у проєктах Роздрібного бізнесу в межах компетенції Управління відповідно до визначених повноважень, ролей та відповідальності.
• Координація взаємодії зі структурними підрозділами Банку в межах реалізації проєктів та виконання функціональних завдань.
• Забезпечення своєчасного формування, підготовки та надання звітності відповідно до встановлених внутрішніх вимог і процедур.
• Проведення навчання, методологічної підтримки та консультування працівників структурних підрозділів Банку з питань, що належать до компетенції Управління.
• Участь у вдосконаленні процесів збору, обробки та аналізу даних для підвищення ефективності діяльності Роздрібного бізнесу.
• Виконання інших завдань і доручень у межах функціональних обов’язків та компетенції Управління.

Ця робота створена саме для тебе, якщо маєш:

• Професійні знання та навички:
  • Впевнене володіння SQL на рівні просунутого користувача, включаючи написання складних запитів, обробку та аналіз даних.
  • Практичний досвід інтеграції даних, роботи з потоками даних та автоматизації процесів обробки інформації.
  • Впевнені навички роботи з Microsoft Office, зокрема Microsoft Excel та VBA (Visual Basic for Applications).
  • Досвід роботи у сфері аналітики даних, підготовки управлінської звітності або бізнес-аналітики, бажано в банківському секторі.
  • Досвід роботи з корпоративними системами лідогенерації буде перевагою.
  • Знання основ комп’ютерних технологій обробки, зберігання та передачі інформації.
• Спеціальні знання:
  • Теоретичні знання в галузі економіки, фінансів та банківської діяльності.
  • Розуміння банківських продуктів, послуг та бізнес-процесів.
  • Знання законодавства України, нормативно-правових актів та внутрішніх документів, що регулюють діяльність банківських установ.
  • Знання вимог щодо роботи з інформацією, яка становить службову, банківську або комерційну таємницю, а також має конфіденційний характер.
  • Знання правил і норм охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.
• Мовні вимоги:
  • Вільне володіння державною мовою (українською).
  • Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь упрограмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working»
• дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді Ukrsibbank.

Наразі ми в пошуках проактивного Talent Acquisition Partner в NDA Investment Fund, який допоможе залучати сильних спеціалістів для розвитку бізнесів групи. Мова йде про інвестиційну групу, що працює з власним капіталом у сферах фінансів, інвестицій, логістики, трейдингу та real estate.

Компанія будує та розвиває бізнеси, інвестує в перспективні напрями та формуємо сильні команди для реалізації наших проєктів.
 

Ця роль передбачає повний цикл найму, активний пошук кандидатів, партнерську взаємодію з керівниками напрямків та участь у розвитку рекрутинг-процесів компанії.
 

Основні задачі:

• Ведення повного циклу найму: від збору вимог до успішного виходу кандидата на роботу.
• Побудова та підтримка talent pipelines для поточних і майбутніх потреб бізнесу.
• Проведення direct search та sourcing через LinkedIn, професійні спільноти та інші канали пошуку.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка професійних і поведінкових компетенцій кандидатів.
• Партнерська взаємодія з hiring managers щодо формування профілю кандидата, стратегії пошуку та прийняття рішень.
• Проведення reference checks за необхідності.
• Формування якісного candidate experience на всіх етапах взаємодії з кандидатами.
• Аналіз recruiting metrics та підготовка рекомендацій щодо підвищення ефективності найму.
• Участь у вдосконаленні процесів Talent Acquisition та розвитку рекрутинг-функції компанії.
   

Ми очікуємо:

• Успішний досвід самостійного закриття middle та senior-level вакансій.
• Практичний досвід direct search та активного пошуку кандидатів.
• Вміння проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати кандидатів за компетенціями.
• Вміння працювати з кількома вакансіями одночасно та ефективно управляти пріоритетами.
• Сильні навички комунікації, структурне мислення та високий рівень відповідальності.
• Вміння будувати партнерські відносини з hiring managers та бізнесом.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід роботи з ATS-системами та recruiting metrics буде перевагою.
   

Буде перевагою:

• Досвід пошуку спеціалістів у сферах інвестицій, фінансів, нерухомості, девелопменту та логістики.
• Досвід проведення market mapping та побудови talent maps.
• Наявність рекомендацій з попередніх місць роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду відповідно до вашого досвіду та результатів.
• Високий рівень автономії та довіри у прийнятті рішень.
• Пряму взаємодію з керівниками бізнесів та топ-менеджментом групи.
• Можливість впливати на розвиток функції Talent Acquisition та рекрутинг-процесів компанії.
• Участь у формуванні команд для інвестиційних та операційних проєктів в Україні та за кордоном.
• Професійне середовище з високими стандартами роботи та прийняття рішень.
• Офіс у Києві (м. Дорогожичі) та гнучкий підхід до організації роботи.

Основні вимоги:

• Впевнене знання C++, Python
• Практичний досвід роботи з embedded-платформами (Raspberry Pi, Jetson, Arduino або аналогами)
• Базові навички пайки, монтажу, заміни компонентів, збирання та доопрацювання прототипів
• Вміння користуватися вимірювальним та діагностичним обладнанням
• Базове розуміння схемотехніки
• Досвід роботи з Linux на embedded-пристроях
• Практика роботи з інтерфейсами UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, RS-485
• Базове розуміння мережевої взаємодії та конфігурації пристроїв
• Вміння читати даташити, технічну документацію та електричні схеми
• Навички роботи з Git
• Базове знання Bash або скриптів для автоматизації
• Готовність тестувати пристрої, сенсори, модулі, контролери та прототипи

Основні задачі:

• Написання коду на C++ / Python для взаємодії з сенсорами, контролерами та периферією
• Оптимізація рішень на Raspberry Pi, Jetson, Arduino
• Аналіз логів, телеметрії та результатів тестів
• Підготовка короткої технічної документації

Буде перевагою

• Досвід створення тестових стендів і проведення польових/стендових випробувань
• Розуміння fail-safe механізмів, стабільності живлення, акумуляторів, BMS, DC-DC
• Досвід роботи з телеметрією та віддаленим моніторингом
• Досвід налагодження Linux-сервісів, автозапуску, логування
• Вміння писати утиліти для тестування, діагностики та збору телеметрії

Очікуємо від кандидата

• Інженерне мислення та практичний підхід
• Вміння працювати самостійно й швидко розбиратися в новому обладнанні
• Готовність працювати руками: збирати, підключати, міряти, перевіряти
• Уважність до деталей і відповідальність
• Здатність швидко локалізувати проблему та знаходити рішення 
   

Project Manager (Creative Production) | MT Clickbait

MT Clickbait — креативна агенція, що входить до екосистеми Masons Traffic. Уже понад 3 роки ми створюємо рекламні креативи для арбітражу трафіку в різних вертикалях та постійно вдосконалюємо внутрішні процеси.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який візьме на себе управління дизайн-відділом, допоможе масштабувати процеси та стане ключовою ланкою між media buyers, дизайнерами й іншими командами.

Ваші задачі

• Організація та координація роботи дизайн-відділу.
• Пріоритизація завдань і контроль їх виконання.
• Контроль термінів, якості та дотримання дедлайнів.
• Координація взаємодії між дизайнерами, motion-дизайнерами, media buyers та іншими відділами.
• Контроль повного циклу створення креативів — від отримання брифу до фінальної передачі результату.
• Перевірка відповідності готових матеріалів технічному завданню та внутрішнім стандартам якості.
• Побудова, оптимізація та масштабування внутрішніх процесів відділу.
• Виявлення вузьких місць у процесах і впровадження покращень.
• Ведення та актуалізація регламентів, документації й бази знань.
• Контроль завантаженості команди, ведення аналітики та звітності.
• Організація системи зберігання файлів і документації.
• Участь в онбордингу нових співробітників.
• Пошук і впровадження AI-інструментів та автоматизації для підвищення ефективності команди.
• Збір зворотного зв'язку від внутрішніх замовників та покращення якості креативного продакшену.

Наші очікування

• Досвід роботи Project Manager від 2 років.
• Досвід управління креативним або дизайн-продакшеном.
• Розуміння процесів створення рекламних креативів (статичні банери та відео).
• Вміння працювати з великою кількістю паралельних задач.
• Навички пріоритизації та організації роботи команди.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід.
• Самостійність у прийнятті рішень та орієнтація на результат.
• Бажання покращувати процеси, а не лише підтримувати їх.

Буде перевагою

• Досвід роботи в affiliate marketing, арбітражі трафіку або digital.
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та performance marketing.
• Насмотреність у рекламних креативах і розуміння того, які підходи працюють найкраще.
• Досвід створення регламентів, бази знань і систем контролю якості.
• Досвід впровадження AI-інструментів та автоматизації бізнес-процесів.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу в сильній команді всередині екосистеми Masons Traffic.
• Реальний вплив на розвиток процесів і креативного продакшену.
• Можливість реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати покращення.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Професійний розвиток разом із компанією, що активно масштабується.

Ми шукаємо не просто координатора задач, а Project Manager, який любить будувати ефективні процеси, працювати з людьми, брати відповідальність за результат команди та постійно знаходити можливості зробити роботу швидшою, якіснішою й прозорішою.

Привіт!

Ми — NETRONIC

Вже понад 20 років ми створюємо обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Наші продукти — не просто «залізо», а рішення, які об'єднують людей у команди по всьому світу.

Ми шукаємо Middle Mechanical Design Engineer, який прагне створювати сучасні інженерні рішення, брати участь у розробці інноваційних продуктів та працювати в команді професіоналів. Якщо ви любите конструювання, цікавитесь новими технологіями та хочете бачити результат своєї роботи у серійному виробництві — будемо раді познайомитися.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2 років.
• Впевнене володіння SolidWorks або іншими CAD-системами.
• Практичний досвід проєктування виробів із пластмас.

Ваші майбутні задачі:

• Проєктування нових виробів та механічних конструкцій.
• Твердотільне та поверхневе 3D-моделювання.
• Розробка комплекту конструкторської документації.
• Відпрацювання та супровід дослідних зразків.
• Проведення необхідних технічних розрахунків.
• Авторський супровід виробів на етапі виготовлення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Rhinoceros 3D або іншими системами моделювання.
• Практичний досвід роботи з 3D-принтерами.
• Наявність портфоліо реалізованих проєктів.
• Базові знання електроніки.
• Розуміння принципів роботи оптичних систем.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи 5/2 в сучасному офісі.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов’язаних із першого робочого дня.
• Сучасне, безпечне виробництво з облаштованим укриттям.
• Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та підтримка наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.

Приєднуйтесь до команди, де інженерні рішення перетворюються на реальні продукти.

«Bavovna Defence» — компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 3.5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Ми не плануємо зупинятись, тільки розширюватись, тому наразі знаходимось у пошуку крутого Hardware Engineer, до обов’язків якого увійде:

• Розробка технологічних карт для виробництва електронних пристроїв.
• Розробка електронних пристроїв, фізичних та математичних моделей систем.
• Розробка фізичних моделей для симуляції систем керування електронними приладами та літальними апаратами у середовищі MATLAB/Simulink.
• Пошук та адаптація нових технологій виробництва (у частині розробки).

Вам знадобляться:

• Знання фізики та математики.
• Досвід роботи з safety системами.
• Розуміння аналогової та цифрової схемотехніки
• Розуміння (краще — практичний досвід сертифікації) електромагнітної сумісності.
• Теорія і практика виробництва / збирання РСВ та знання ІРС стандартів.
• Розуміння роботи Git.
• Знання Altium Designer / OrCad / Eagle.
• Вміння читати креслення / працювати зі STEP моделями.
• Знання SPICE — симуляторів: LTSpice/PSpice/Multisim/Microcap/Proteus.
• Знання англійської мови (бажано розмовної).

Вітається додатково:

• Досвід роботи з BGA корпусами/багатошаровими(8+) платами.
• Досвід роботи з контролерами STM32 / FPGA.
• Досвід розробки радіочастотних трактів /антен / SDR систем.
• Досвід роботи з інструментальними підсилювачами.
• Досвід розробки імпульсних джерел живлення.
• Досвід розробки Safety-Critical / Mission-Critical систем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (не нижче ринку, проте залежатиме від результатів технічної співбесіди);
• Віддалений формат роботи;
• Відсутність прив’язки до фіксованого графіку (для нас головне, щоб задачі виконувались без порушень дедлайнів);
• Дійсно дружній колектив професіоналів та однодумців, які підтримають, допоможуть та радо поділяться досвідом з новим членом команди.

Шукаємо SEO спеціаліста (Strong Junior / Middle ) з досвідом у конкурентних нішах, який вміє працювати самостійно та давати результат.

Що робити:
• Підбирати та опрацьовувати дроп-домени для проєктів
• Вести сітку сайтів: запуск, моніторинг, розвиток
• Працювати з посиланнями та формувати анкор-плани
• Готувати ТЗ на запуск сайтів, контент та переїзд
• Генерувати та редагувати тексти з використанням AI-інструментів
• Відстежувати динаміку позицій та трафіку

Вимоги:
• Від 1 року досвіду в SEO
• Впевнена робота з GSC, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід роботи з дроп-доменами
• Досвід роботи з WordPress
• Практичний досвід генерації текстів через AI (розуміння різних LLM на практиці)
• Мультизадачність та самостійність

Буде великим плюсом:
• Досвід у висококонкурентних нішах: гемблінг, бетінг, есей, крипто, фінанси
• Розуміння специфіки просування affiliate-проєктів

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2, full time
• Команда сильних фахівців поруч

Bavovna Defence — українська miltech-компанія, що понад 3,5 роки створює високоточні електронні рішення для фронту: контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, засоби зв’язку, системи пошуку цілі та інші спеціалізовані пристрої.

Ми вкладаємо себе та свою експертизу у зміцнення обороноздатності України — і шукаємо фахівця, який допоможе нашим користувачам ефективно працювати з обладнанням у польових умовах.

Обов’язки

• Організація та управління роботою відділу технічної підтримки.
• Контроль якості та швидкості обробки звернень користувачів.
• Визначення пріоритетів для вирішення технічних інцидентів та координація складних випадків.
• Налагодження ефективної взаємодії між техпідтримкою, інженерною командою та виробництвом.
• Контроль створення, актуалізації та структури технічної документації (інструкції, керівництва, база знань).
• Оптимізація процесів підтримки користувачів та роботи з технічною інформацією.
• Навчання та розвиток співробітників відділу.
• Участь у підборі персоналу у відділ.
• Аналіз типових проблем користувачів і підготовка пропозицій щодо покращення продукту.
• Підготовка звітності щодо роботи відділу та ключових показників.
• Участь у формуванні стандартів технічної підтримки в компанії.

Вимоги

• Досвід у технічній підтримці, роботі з електронними пристроями або суміжних технічних ролях.
• Досвід у побудові процесів нового відділу та управління підлеглими - бажано, але якщо ви такого досвіду ще не маєте, але маєте розуміння та ідеї, то також розглянемо вашу кандидатуру.
• Розуміння базових принципів електроніки, роботи контролерів, радіозв’язку — буде перевагою.
• Вміння пояснювати складні речі просто, чітко та спокійно.
• Стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей.

• Готовність оперативно реагувати на запити військових та працювати з чутливим обладнанням.

   

Ми пропонуємо

• Забезпечення технікою для роботи, навчанням та підтримкою.
• Роботу в дружньому колективі людей, об’єднаних однією метою.
• Регулярні перегляди заробітної плати за результатами роботи.
• Графік роботи ПН-ПТ 8:00 — 17:00 або 9:00 — 18:00 на вибір.

Важливі для нас навички:

Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років;

Впевнені знання SQL (реляційні бази даних, транзакції, блокування, індекси, обробка помилок, рефакторинг коду, оптимізація запитів);

Навички комунікації з розробниками, погодження розбіжностей між вимогами;

Досвід в описі технічної документації;

Знання СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL, HANA, Oracle);

Знання архітектури СУБД ;

ОС Linux, MS Windows Server;

Обов’язки:

Встановленя та настройка SQL серверів,

Міграція БД,

Моніторинг працеспроможності СУБД,

Планування і масштабування БД,

Управління та моніторинг вузлів та кластерів БД: планування продуктивності та ємності, підключення та безпека,

Підтримка та усунення несправностей (управління інцидентами та проблемами),

Розробка та актуалізація технічної та користувальницької документації,

Дослідження та аналіз технічних помилок, виправлення помилок,

Резервне копіювання та відновлення бази даних,

Забезпечення безперебійної роботи БД, цілісності баз даних.

Ми пропонуємо:

• працюємо віддалено,
• офіційне працевлаштування,
• пятиденний робочий графік 09:00–18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні,
• надаємо техніку для роботи.

Шукаємо Junior SEO — спеціаліста з базовими знаннями, який хоче рости в ніші з реальною глибиною: дропи, сітки, лінкбілдинг і конкретний результат у видачі.

Що робити:
• Підбирати дроп-домени для проєктів
• Вести сітку сайтів: запуск, моніторинг, розвиток
• Працювати з посиланнями та формувати анкор-плани
• Готувати ТЗ на запуск нових сайтів
• Готувати ТЗ на контент для авторів
• Відстежувати динаміку позицій та трафіку
• Готувати ТЗ на переїзд сайтів та для дизайнерів

Вимоги:
• Від 1 року досвіду в SEO
• Досвід роботи з OnPage та OffPage оптимізацією
• Розуміння семантики та вміння з нею працювати
• Знайомство з WP та базовим html/css
• Впевнена робота з Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics
• Досвід роботи з дроп-доменами та лінкбілдингом
• Самостійність та уважність до деталей

Буде плюсом:
• Досвід роботи з сіткою сайтів — запуск і ведення
• Розуміння iGaming-ніші
• Використання AI-інструментів у щоденних процесах

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2, 40 годин на тиждень
• Випробувальний термін 2 місяці
• Команда сильних фахівців поруч