Jobs at Djinni

🚀 Шукаємо сильного лідера, який очолить та масштабуватиме наш Affiliate Network.

У нас вже є власний affiliate network, in-house баїнг, сильна інфраструктура та команда, яка дає результат — зараз потрібен Head, який виведе напрям на новий рівень.

💪 Важливо: у нас 20+ менеджерів у штаті, а також 4 in-house media buying команди (Facebook / Google), чий трафік проходить через network — тобто ти керуватимеш реально великою системою з живими обсягами.

📍 Що пропонуємо

Формат: офіс у Варшаві або гібрид

GEO: WW

Повна свобода у стратегії та рішеннях (без мікроменеджменту)

Сильна команда та ресурси для масштабування

Офіційне працевлаштування в Європі

Оплачувані відпустки, лікарняні

Доступ до важливих міжнародних подій та конференцій, що дають змогу розвиватися разом з найкращими в галузі.

🎯 Твої задачі

Управління та розвиток Affiliate Network (стратегія + операційка)

Координація та розвиток команди 20+ менеджерів

Побудова системи: процеси, KPI, звітність, масштабування

Формування та реалізація affiliate-стратегії

Взаємодія з 4 in-house media buying командами FB/Google, чий трафік монетизується через network

Залучення нових партнерів + розвиток існуючих

Контроль якості трафіку та відповідність KPI

Аналіз конкурентів, пошук нових GEO/каналів

Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів

✅ Ми очікуємо

Досвід Head / Team Lead Affiliate Network у crypto вертикалі — must

Успішний досвід масштабування проектів

Вміння керувати великою командою, ставити KPI та вести до результату

Сильні аналітичні та комунікативні навички

Вміння будувати процеси з нуля та оптимізувати існуючі

Head of Affiliates (iGaming Product)
 Remote / Варшава / Кіпр

Поєднує власні продукти та affiliate-напрямок. Працюємо з Tier-1 ринками, швидко масштабуємось і будуємо сильні продукти. У команді цінуємо результат, швидкість і постійний ріст.

Зараз запускаємо новий продукт і шукаємо Head of Affiliates, який побудує напрямок з нуля та виведе його на масштаб.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії залучення трафіку (Tier-1)
• Пошук, оцінка та управління партнерами (PPC, SEO, ASO, In-App, Facebook Ads, інфлюенсери)
• Побудова та розвиток affiliate-команди
• Оптимізація funnel’ів залучення (ретаргетинг, ремаркетинг)
• Аналіз ефективності кампаній (аналітика, BI-інструменти)
• Пошук і масштабування нових джерел трафіку
• Тісна взаємодія з продукт-командою для досягнення KPI
• Представлення компанії на конференціях та івентах
• Розвиток особистого бренду (за бажанням)

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на аналогічній позиції
• Практичний досвід у PPC, SEO, ASO, In-App, Facebook Ads
• Досвід роботи з ретаргетингом та інфлюенсерами
• Розуміння Tier-1 ринків та підходів до них
• Сильні аналітичні навички, досвід з BI (наприклад, Power BI)
• Нетворк у digital / affiliate / arbitrage середовищі
• Досвід роботи з продукт-командами та продуктовою аналітикою

Буде плюсом:

• Запуск продуктів з нуля
• Участь у міжнародних iGaming конференціях
• Сильний особистий бренд у ніші

Ми пропонуємо:

• 21 день оплачуваної відпустки
• Remote або офіс (Варшава / Кіпр)
• Оплачувані лікарняні
• Робота з сильною командою
• Реальний вплив на продукт і стратегію з першого дня

Якщо ця роль вам відгукується — надсилайте CV або пишіть у приватні повідомлення для обговорення деталей.

Про роль

Ми будуємо управлінську структуру в Tier-1 регіоні та запускаємо кілька незалежних бренд-проєктів у сфері iGaming.

Кожен бренд очолює локальний CEO, відповідальний за операційну діяльність на своєму ринку.
Зараз ми шукаємо сильного стратегічного лідера, який очолить цей кластер і буде керувати портфелем проєктів на рівні регіону.

Це не операційний CEO одного бренду — це роль управління всією екосистемою.

Зона відповідальності

Управління регіональними CEO

• Керування 3–6 локальними CEO
• Допомога у формуванні та коригуванні стратегій запуску і масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Аналіз звітності та ключових метрик
• Performance management на рівні CEO

Стратегія та розвиток регіону

• Формування єдиної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та форматів запуску (in-house / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по проєктах
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Бюджетування та прогнозування
• Робота з інвестиційною моделлю

Операційна архітектура

• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом і фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Формування сильних управлінських команд

Hiring & leadership

• Участь у наймі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

Що для нас важливо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Знання:
  • локального ліцензування
  • платіжних рішень
  • маркетингових моделей
  • конкурентного середовища
• Досвід управління кількома юнітами або регіонами
• Розуміння різниці між in-house платформами та white label моделями

Це роль для людини, яка мислить категоріями портфеля бізнесів, а не одного продукту.

Мови:

• Українська або російська
• Англійська — вільна (робота з міжнародною командою)

Умови

• Фікс: до $10 000
• % від результатів усіх проєктів у регіоні (мультибрендова модель)
• Дохід формується з портфеля, а не одного продукту
• Можливість масштабувати дохід через запуск нових брендів

Фактично — це роль керівника інвестиційного кластера.

Формат роботи

• Перший рік — активна стартап-фаза
• Висока динаміка та багато паралельних процесів
• Мінімум бюрократії

• Максимум впливу та відповідальності

  Цікаво? Відгукуйтесь

Шукаємо сильного Team Lead Android, який зможе ефективно керувати командою та відповідати за розробку і запуск мобільних продуктів у гемблінг-ніші.

Локація: віддалено або офіс у Варшаві

Що важливо:

• 2+ роки досвіду управління командою розробки
• Досвід запуску мобільних додатків (обов’язково у 2025-2026)
• Готовність надати посилання на опубліковані додатки саме у гемблінг-ніші або скріншоти таких додатків (без цього кандидатів не розглядаємо)
• Сильні лідерські та організаційні навички

Технічний стек:

• Kotlin / Java
• Unity, Flutter, Xamarin
• C#
• React Native

Що пропонуємо:

• Віддалений формат або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація від $2000+ (обговорюється індивідуально)
• Реальний вплив на продукт і процеси
• Робота з сильною командою

Надсилайте резюме разом із посиланнями на додатки  давайте знайомитись і рухатись далі!

Якщо ти працюєш з Facebook Ads у Gambling вертикалі та маєш досвід по Canada або Malaysia  давай одразу до суті 

Ми шукаємо байєра, який не просто «тестить», а робить стабільний плюс на дистанції.

 Що важливо:

• досвід роботи з Gambling вертикаллю (обов’язково)
• робота з Facebook Ads
• досвід заливу на Canada і/або Malaysia
• наявність актуальних кейсів (останні 2–3 місяці)
• впевнене розуміння метрик: ROI, CPA, CTR, CPM, LTV
• досвід роботи з трекерами / аналітикою
• вміння масштабувати зв’язки, а не тільки тестити

❗️ Важливо:

• готовність виконати тестове завдання (ТЗ) — обов’язково

Що пропонуємо:

• зарплата: $3,000 – $5,000 + бонуси
• робота: remote або office (за домовленістю)
• доступ до:
  • агентських акаунтів
  • креативної команди
  • технічної інфраструктури
  • стабільних офферів
• можливість працювати з великими бюджетами
• команда, яка реально розуміє iGaming, а не «вчиться на тобі»

📩 Якщо ти читаєш це і думаєш «це про мене» — значить, не випадково.
Відправляй відгук — швидко дамо фідбек.

Шукаємо Recruiter у сферу dating, який вміє швидко знаходити людей, закривати вакансії та працювати на результат. Якщо ти про швидкість, комунікацію і KPI — ця роль підходить.

 Формат:
• Локація офісу: Київ
• Повна зайнятість
• Графік: гнучкий (орієнтовно 10:00–18:00)

 Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від сорсингу до виходу кандидата
• Активний пошук кандидатів через різні канали
• Закриття масових і точкових вакансій (оператори чатів, контент-менеджери, офіс-менеджери)
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Супровід кандидатів на всіх етапах
• Підтримка позитивного candidate experience
• Оптимізація та покращення процесів найму

 Вимоги:

• Досвід у рекрутингу або релевантний досвід
• Розуміння процесів підбору персоналу
• Навички проведення інтерв’ю
• Сильні комунікаційні навички
• Вміння вести переговори
• Орієнтація на результат і KPI
• Досвід швидкого закриття вакансій — буде перевагою

Умови:

• Ставка: $500–$1000
• Бонуси за закриті вакансії
• Можливість значно збільшувати дохід за рахунок результату
• Професійний розвиток і ріст
• Робота в динамічному середовищі
• Підтримка команди

 Додатково:

• Відкриті ролі: Junior Recruiter / Recruiter / Head of Recruitment
• Мови — не критичні

 Якщо ти вмієш закривати вакансії і хочеш рости в рекрутингу — відгукуйся на Djinni  з коротким описом досвіду.

Шукаємо ASO Specialist з практичним досвідом у ніші iGaming / Gambling, який вміє не просто «крутити ключі», а системно впливати на зростання інсталяцій та конверсій.

Формат:

• Remote або офіс (Європа)
• Гнучкий графік

 Основні задачі:

• ASO-просування додатків у Google Play та App Store
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів
• Генерація та тестування гіпотез
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок
• Ведення бази знань і тестів

 Вимоги:

• Підтверджений досвід в ASO (iGaming / Gambling)
• Наявність прибуткових кейсів за останні 2–5 місяців
• Розуміння алгоритмів Google Play та App Store
• Досвід роботи з мотивованим трафіком
• Сильна аналітика та робота з даними
• Наявність референсів успішних додатків
• ASA (Apple Search Ads) — буде плюсом

 Важливо:

• Вміння швидко тестувати гіпотези та масштабувати робочі зв’язки
• Орієнтація на результат, а не процес
• Готовність працювати з великими обсягами тестів і бюджетами

Умови:

• Зарплата: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)
• Бонусна система за результатами
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Додаткові бенефіти ($100/місяць)
• Відпустка — за домовленістю

 Якщо маєш релевантний досвід і кейси — відгукуйся на Djinni  разом із прикладами результатів.

Шукаємо User Acquisition Manager / UA Specialist з реальним практичним досвідом у ніші Sweepstakes Casino на ринку США. Ключове — не просто теорія, а підтверджені результати в цій вертикалі.

Формат:

• Remote
• Рівень: Middle / Senior
• Географія: без обмежень (CIS, EU, US та ін.)

 Основні задачі:

• Закупка трафіку в різних performance-каналах
• Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів і креативів
• Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
• Масштабування ефективних кампаній та відключення слабких
• Управління бюджетами та обсягами трафіку
• Побудова та оптимізація процесів закупки
• Формування тест-планів і roadmap
• Співпраця з продукт-командою для покращення конверсій

 Робота з воронкою:

• CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS

🛠 Необхідні навички:

• Практичний досвід у US Sweepstakes / Social Casino
• Досвід роботи з будь-якими джерелами трафіку:
– Meta, Snapchat
– DSP (Moloco, Unity)
– Google, Bing, ASA
– Native та інші performance-канали

• Робота з аналітикою:
– GA4, Firebase
– Looker / Power BI
– Excel / Google Sheets

• Досвід A/B тестування:
– креативи
– GEO
– feed-оптимізація
– placement-мікс

 KPI:

• FTP (First Time Purchase)
• ROAS D7 / D14 / D30
• Budget Utilisation (%)

Умови:

Ставка:
• Middle: 2000–2500 USD
• Senior: 3000–4000 USD
• Для кандидатів із US / західних країн — обговорюється індивідуально

Бонуси:
• Прив’язані до FTP та ROAS
• Можливий бонус +50–100% від ставки при виконанні планів

Що важливо:

• Підтверджений досвід саме в US Sweepstakes Casino
• Орієнтація на результат і масштабування
• Системний підхід до тестування та аналітики

 Якщо маєш релевантний досвід — відгукуйся на Djinni з бажаним рівнем доходу.

Шукаємо Finance Manager, який візьме під контроль фінансові процеси та допоможе масштабувати бізнес через системний підхід до аналітики й планування.

Основні задачі:

• Робота з криптогаманцями, криптобіржами та платіжними системами
• Управління грошовими потоками
• Підготовка P&L, Cash Flow, аналіз рентабельності бізнес-юнітів
• Бюджетування та фінансове планування
• Аналіз нових проєктів і їх фінансової доцільності
• Ризик-менеджмент
• Оптимізація витрат і бізнес-процесів
• Розрахунок бонусних систем
• Нарахування та виплата заробітної плати
• Участь у побудові управлінського обліку

 Вимоги:

• Досвід ведення фінансової звітності від 1 року
• Досвід у digital / affiliate / арбітражі — буде перевагою
• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці)
• Англійська — рівень B1+
• Розуміння маркетингових/арбітражних метрик або готовність швидко їх опанувати
• Досвід роботи з криптою
• Фінансова освіта
• Сильні комунікаційні навички

Умови:

• Віддалена робота (пн–пт, 10:00–18:00)
• Стабільна виплата заробітної плати
• Команда з досвідом у швидкозростаючому середовищі
• Усі необхідні ресурси для ефективної роботи

 Якщо тобі відгукується ця роль — відправляй своє резюме та бажаний рівень зарплати 

Ми надаємо повний цикл платіжної інфраструктури для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні рішення
• банківські перекази
• crypto settlements
• end-to-end processing (від інтеграції до settlement)

Працюємо з клієнтами в Європі, LATAM, Азії та інших регіонах.

Формат роботи

• Fully Remote
• Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
• Етапи: 2–3 інтерв’ю
• Англійська: B2–C1 (робочий рівень для переговорів)
• Зарплата: від 1500–2500$ фікс + бонус від обʼєму продажів

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів (gambling / high-risk)
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту
• Проведення дзвінків, презентацій та демо продукту
• Ведення переговорів та узгодження комерційних умов
• Робота з вхідними лідами та розвиток існуючих клієнтів
• Взаємодія з onboarding / tech командами для запуску клієнтів
• Ведення CRM та звітності

Вимоги

• 1,5–3+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Досвід продажів у high-risk вертикалях (gambling / betting) — бажано
• Розуміння платіжної інфраструктури (cards / APM / crypto)
• Базове розуміння MDR, chargebacks, rolling reserve — буде плюсом
• Досвід ведення переговорів з міжнародними клієнтами
• Орієнтація на результат та виконання KPI

Буде плюсом

• Власна база клієнтів у gambling / iGaming
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння FTD / STD трафіку

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Прозору бонусну систему без “стелі”
• Швидкий цикл угод і реальний вплив на дохід
• Роботу в динамічному high-risk сегменті
• Можливість швидкого росту до Team Lead / Head

 Хочеш працювати з глобальними клієнтами та заробляти на об’ємі —відгукуйся або ділись вакансією з релевантними знайомими.

Формат:
• Remote, full-time
• 5/2, гнучкий графік
• 8 год/день
• 2,000 EUR + бонус

Про роль:
Побудова та реалізація рішень для міжнародних платежів (cross-border, FX), маршрутизація та контроль виконання угод.

Задачі:
• Супровід клієнтів по міжнародних платежах
• Проєктування платіжних рішень і вибір маршрутів
• Координація виконання угод (клієнт/банки/партнери)
• Оцінка платіжних сценаріїв і ризиків
• Робота зі складними кейсами
• Оптимізація процесів і routing

Вимоги:
• 3+ роки у fintech / payments / banking / FX
• Досвід cross-border платежів
• Розуміння SWIFT, SEPA, платіжної інфраструктури
• Знання AML/KYC/KYB
• Сильна аналітика + комунікація
• Англійська B2+

Плюсом:
• B2B payments / treasury / FX
• Досвід роботи з кількома платіжними провайдерами
• Оптимізація платіжних маршрутів

Ми пропонуємо:
• Повністю remote
• Вплив на платіжну інфраструктуру
• Конкурентну оплату

Якщо ви готові брати участь у розвитку міжнародної платіжної інфраструктури та працювати з цікавими складними кейсами –приєднуйтесь до нас!

Шукаємо Junior Recruiter для старту в iGaming .

Це стажування з бонусною системою, де ти отримуєш реальний досвід та можливість заробляти з перших закриттів.

 Формат роботи:
• Віддалено
• Графік: 10:00 – 19:00 (за Києвом)
• Гнучкий початок робочого дня

 Умови:
• Старт без фіксованої ставки на бонусній системі (оплата за закриті вакансії)
• Навчання в процесі + підтримка

 Обов’язки:
• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи)
• Первинний скринінг
• Ведення кандидатів по воронці
• Робота з актуальними вакансіями

Позиції:
Developers | Farmers | Designers | Media Buyers | Affiliate Managers | Team Leads (Buying / Affiliate)

Напрями:
iGaming | FinTech,(Buying / Affiliate)

Вимоги:
• Бажання розвиватись у рекрутингу
• Орієнтація на результат
• Комунікабельність

Що ти отримаєш:
• Практичний досвід у рекрутингу
• Швидкий вхід у high-risk ніші
• Можливість перейти на фікс + бонуси
• Дохід без стелі

Відгукнись розповім деталі

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки.

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи.

🔎 Кого шукаємо?

Людину, яка любить порядок у цифрах, не боїться складних фінансових задач і вміє перетворювати дані на зрозумілі бізнес-рішення. 

✅ Що треба робити?

• Повний супровід фінансових операцій: виплати, ЗП, бонуси, бюджети
• Глибока аналітика витрат і ефективності відділів.
• Виявлення “сліпих зон”: перевитрати, прорахунки, неочевидні фін витрати
• Контроль фінпотоків та формування якісної фінзвітності
• Прогнозування, планування, підсвічування точок оптимізації

🛠️ Що очікуємо?

1. Сильну фінансову базу — розуміння фінансових процесів, принципів обліку та підготовки звітності;
2. Впевнену роботу з Excel/Google Sheets (зведені таблиці, складні формули, аналіз даних, дашборди);
3. Базові знання українського податкового законодавства;
4. Здатність ідентифікувати потенційні ризики у фінансових операціях, оцінювати їх вплив на бізнес та формувати рішення, що мінімізують ризики без гальмування операційної діяльності;
5. Базове розуміння фінансового прогнозування: принципів побудови фінансових моделей та формування прогнозів на 6–12 місяців;
6. Сильні організаційні навички: здатність вибудовувати та оптимізувати процеси, налагоджувати ефективну кросфункціональну взаємодію та забезпечувати повний цикл роботи з даними — від збору до аналізу. 

🌟Буде плюсом:

• Досвід у продуктових компаніях;
• Розуміння performance-маркетингу та media buying;
• Досвід автоматизації бізнес-процесів, зокрема з використанням AI-інструментів;
• Розуміння підписочної (subscription) моделі бізнесу та її фінансової логіки;
• Знання іноземного податкового законодавства. 

🤝 Що пропонуємо?

• Remote-first — працюй звідки зручно;
• Гнучкий графік — важливий результат і синхронізація;
• 14 робочих днів відпустки, 7 days off, а також 7 лікарняних без зайвих питань;
• Навчання — курси, ментори, тех апгрейди;
• Команду з open-minded підходом, яка заряджає енергією та завжди готова допомогти;
• Участь у продуктах, які реально живуть, а не просто існують.

📩 Як проходить відбір:

• Знайомство з Рекрутером ✓
• Фінальна зустріч з CЕО та People & Operations Lead✓
• Job Offer 🏆

Відкрита роль для Middle C++ Engineer
Роль для інженера, якому цікаво працювати з core-частиною продукту та впливати на розвиток системи, якою користуються тисячі клієнтів.

Продукт — частина масштабної екосистеми рішень для бізнесу та держсектору України. Системи критично важливі для цифрової інфраструктури та обробки документів.

Про продукт / компанію:
→ 1+ млн користувачів
→ 10+ продуктів і сервісів
→ 25+ років на ринку
→ 500+ співробітників
→ напрямки: електронний документообіг, звітність, автоматизація бізнес-процесів

Локація: Київ (гібрид)

 Що робити:
→ Розробка та підтримка десктопної системи
→ Робота з legacy-кодом і його оптимізація
→ Підтримка продуктивності та стабільності системи
→ Робота з багатопоточністю та міжпроцесною взаємодією
→ Участь у розвитку архітектури рішення

Технологічний стек: C / C++, STL, Multithreading, IPC, сокети, OpenSSL, MSSQL, Oracle

 Вимоги:
→ Досвід комерційної розробки на C++
→ Впевнене розуміння STL
→ Досвід з багатопоточністю
→ Досвід роботи з мережевим кодом

Пропонують:
→ Оплачувані відпустки та лікарняні
→ Внутрішнє навчання продукту
→ Можливість бронювання
→ Офіс із додатковими активностями (йога, фітнес тощо)

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку Business Development Manager-a до команди Юри Товстенка - Chief Business Development Officer компанії expla. Шукаємо амбітну людину, що буде мислити «out of the box» та допомагатиме розвивати бізнес з партнерами по всьому світу.

Тут твій перформанс вирішує все: разом зі ставкою, ти отримуєш безлімітні бонуси, що можуть у багато разів перевищувати фікс! Круто перформиш - круто заробляєш!
 

It's a match, якщо ти маєш: 

• сильні комунікаційні навички - в роботі біздева це must,
• потужні аналітичні здібності для визначення можливостей розвитку бізнесу,
• Fluent рівень англійської,
• самостійність у прийнятті рішень,
• досвід роботи від 1 року у FMCG, IT, фінансовій чи інвестиційній сферах.

Твоїми задачами будуть: 

• дослідження, пошук та розвиток нових довгострокових відносин з топ компаніями різних вертикалей,
• впровадження day-to-day відносин з партнерами, включаючи будь які performance marketing аспекти,
• управління портфоліо клієнтів з шестизначними цифрами,
• регулярні поїздки на тематичні конференції в Європу та Азію,
• дослідження та ініціювання нових бізнес напрямків компанії.

Що отримаєш натомість:

• досвід роботи на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу,
• кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне - ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій,
•  участь у професійних конференціях по всьому світу (за останні 5 років наші команди відвідали конференції в Нью-Йорку, Лас-Вегасі, Бангкоці, Празі, Лісабоні тощо).

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода в $ та безлімітні бонуси,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

   

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!