Jobs at Djinni

Ми шукаємо уважного та відповідального Dispute resolution specialist, який буде працювати з диспутами, перевіряти мерчантів та допомагати підтримувати стабільність платіжних процесів. Це роль для людини, яка готова швидко вчитись, працювати з аналітикою та операційними задачами.
 

Основні обов’язки:

• Обробка диспут-запитів від платіжних провайдерів.
• Ведення та фіксація диспутів у бек-офісі та внутрішніх таблицях.
• Проведення списань із мерчантів відповідно до диспутних кейсів.
• Контроль статусів диспутів та комунікація з внутрішніми командами.
• Підтримка порядку в документації та звітності по диспутах.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Уважний до деталей та системний у роботі.
• Швидко навчається новим процесам та інструментам.
• Має базові навички роботи з таблицями (Google Sheets / Excel).
• Вміє працювати з великим обсягом однотипних задач.
• Англійська буде плюсом.
   

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Компенсацію лікарняних.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи- remote.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of Retention, який відповідатиме за розвиток retention-стратегії та збільшення LTV користувачів у продуктах у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Розробка та реалізація retention-стратегії для продуктів у сфері iGaming.
• Побудова та управління CRM / Retention командою.
• Розвиток програм лояльності, бонусних механік та промо-кампаній.
• Управління життєвим циклом користувача: активація, утримання, upsell, reactivation.
• Сегментація аудиторії та персоналізація комунікації для різних груп користувачів.
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn) та пошук точок росту.
• Співпраця з командами product, marketing, analytics та tech.
• Оптимізація CRM-комунікаційних каналів (email, push, SMS, in-app).
• Розвиток інструментів CRM, бонусних систем та автоматизації маркетингу.
• Масштабування retention-процесів та підвищення ефективності кампаній.

Вимоги

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle marketing від 4 років.
• Досвід управління Retention або CRM командою.
• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Розуміння механік лояльності, бонусних програм та сегментації користувачів.
• Практичний досвід роботи з метриками LTV, Retention rate, Churn, ARPU.
• Досвід запуску CRM-кампаній та retention-механік.
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.
• Досвід роботи з CRM-інструментами та автоматизацією маркетингу.

Буде плюсом

• Досвід масштабування retention-стратегій для міжнародних продуктів.
• Досвід роботи з VIP-сегментом користувачів.
• Розуміння user behavior у gambling-продуктах.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

😊 Про нас
 

ZentixSoft — молода британсько-українська IT-компанія повного циклу з головним принципом People over processes. Вже 5 років створюємо складні рішення для клієнтів із США, Ізраїлю та України в сферах SaaS, E-commerce, EdTech та FinTech. 

Ми шукаємо людину, яка візьме під опіку весь напрям Service Delivery для нашою команди в 35+ людей. Це роль для того, хто любить автономію та готовий стати архітектором наших процесів. Разом із C-level Ви будуватимете систему з нуля, яка дозволить нам продовжувати далі зростати якісно.

🤝 Умови

📍 Fully remote · працюємо у нашій таймзоні

🕒 Full-time & Long-term · з повною довірою до Вашої експертизи, без мікроменеджменту та овертаймів.

🎯 Ваша зона відповідальності

Service Delivery Operations

• Нагляд: Контроль повного циклу розробки та формування команд.
• Результативність: Моніторинг термінів, бюджетів, якості та ризиків.
• Стандарти: Впровадження delivery-фреймворків та інженерних стандартів компанії.

Resource & People Management

• Планування: Ефективний розподіл ресурсів та контроль завантаження.
• Розвиток: Найм ключових фахівців, менторство PM-ів та управління мотивацією.
• Масштабування: Оптимізація процесів для стабільного росту компанії.

Customer & Business Growth

• Клієнти: Управління очікуваннями та побудова довгострокових відносин.
• Pre-sales: Оцінка проєктів, розробка рішень та підготовка комерційних пропозицій.
• Стратегія: Аналіз ринкових трендів та пошук можливостей для масштабування бізнесу.

Financial Efficiency

• P&L: Контроль прибутковості (Revenue, Gross Margin, EBIT) та бюджетів.
• Прогнозування: Участь у ціноутворенні та фінансовому плануванні компанії.
• Звітність: Забезпечення прозорості фінансових показників delivery-портфеля.

🦾 Ваші повноваження

Ми даємо Вам простір для дій:

• Впроваджувати зміни в процеси та методології так, як Ви вважаєте за краще.
• Самостійно приймати рішення щодо структури команд та розподілу ресурсів.
• Вести переговори з клієнтами для досягнення найкращих результатів.
• Впливати на стратегію розвитку всієї компанії на рівні з власниками.
   

🛠 Ми шукаємо зрілого лідера, який має за плечима:

• Понад 6 років досвіду в управлінні проєктами та принаймні 3 роки на позиції Head of Delivery чи дотичній.
• Експертне знання методологій управління проєктами, програмами та портфелями (Agile, Waterfall тощо).
• Глибоке розуміння SDLC та інженерних практик. 
• Сильні навички стратегічного планування та вміння приймати влучні рішення в моменті.
• Досвід управління середніми командами та складними делівері-середовищами.
• Аналітичні здібності. Ризики, прогнози та KPI для Вас це реальні інструменти управління.
• Фінансовий менеджмент. Вміння управляти прибутковістю портфеля та фінансовим прогнозуванням.
• Майстерність у переговорах, вирішенні конфліктів та управлінні змінами.
• Advanced level of English. Вільне володіння для спілкування з іноземними партнерами.
   

✨ Що на Вас чекає в ZentixSoft

• 💸 Salary Review та структурована система зростання компенсації.
• ⚖️ Work-life balance. Повага до Вашого часу, гнучкий графік та піклування про Ваш стан.
• 📈 Career development. Ваш досвід формуватиме майбутнє компанії.
• 🎓 Education & English. Повне покриття витрат на навчання та поглиблення експертизи.
• 🌴 Vacation. 22 дні відпустки, 7 лікарняних.
• 🦾 Trust and transparency. Повна довіра до вашої експертизи та прозора комунікація.
• 🥳 Corporate events. Спільні заходи та цікаве корпоративне життя.
• ⚖️ Юридична підтримка під час мобілізації.

📩 Якщо Ви відчуваєте, що це про Вас, то надсилайте своє резюме! Будемо раді знайомству!

Win Streak — crypto медіабаїнг понад 4 роки.

Ми генеруємо семизначний профіт 🍋 і шукаємо Affiliate Manager, щоб розвивати партнерську базу та масштабувати трафік.

👤 Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в crypto вертикалі від 1 року;
• Є актуальна база  партнерів у crypto вертикалі;
• Розуміє моделі співпраці: CPL, CRG;
• Знає, як працювати з великими обʼємами, Postpay та Prepay моделями;
• Вміє аналізувати джерела трафіку та оцінювати ефективність партнерів;
• Грамотно веде переговори та будує довгострокові відносини з партнерами;

• Англійська Intermediate+.

   

🎯 Що робити:

• Займатися пошуком та залученням нових рекламодавців та брокерів;
• Ведення бази партнерів;
• ​​Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами;
• Підключати та розміщувати нові оффери в систему;
• Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери);
• Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, ROI);
• Займатись моніторингом конкурентів.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + високий % від профіту
• Можливість кар’єрного росту до Team Lead / Head of Affiliate
• Повна свобода дій та прямий вплив на результати та дохід
• Відвідування конференцій для налагодження партнерських відносин
• Робота з топовими GEO — high-value ринки
• Підтримка з боку керівника
• Офіс у Варшаві або повністю віддалений формат роботи.

Привіт! 
Запрошуємо Middle SEO Specialist-а приєднатися до партнерської компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. 
Глобальна експертиза: співпраця із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.

Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.

Гнучкість та адаптивність: віддалений формат, але є фізичні простори для роботи в Києві та Львові.

Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції є невід’ємною частиною культури.

Чим ти будеш займатися?

•  Повноцінне просування рев'ю сайту
• Робота в команді з SEO спеціалістами, контент менеджерами, аутрічерами
• Складання контент плану і контроль його виконання
• Складання link плану і контроль його виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Контроль технічної складової сайту
• Постійний аналіз ситуації на сайті і в видачі Google

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід з igaming review проєктами
• Аналітичні навички
• Вивчення конкурентів
• On page оптимізація
• Збір семантичного ядра
• Складання ТЗ для написання SEO текстів
• Побудова link стратегії і контроль її виконання
• Організація перелінковки на сайті
• Технічна оптимізація

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Збір рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer! 

Ми пропонуємо тобі:

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Boosta у Києві та Львові.
• 18 днів відпустки на рік + 12 додаткових вихідних на рік + 1 вихідний у день народження працівника + державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.

Напрямок: Supply (SSP) / Demand (DSP) Partnership Management

Key Responsibilities:

• Пошук та залучення партнерів
• Пошук і комунікація з новими партнерами (Publishers, SSPs, DSPs, Ad Exchanges).
• Проведення первинних переговорів та презентація продукту.
• Підтримка та розвиток існуючих партнерств.
• Ведення угод
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці: від першого контакту до запуску.
• Координація процесу onboarding разом із технічною командою.
• Підготовка комерційних пропозицій та погодження базових умов співпраці.
• Робота з programmatic-екосистемою
• Розуміння принципів роботи OpenRTB (2.5 / 2.6).
• Узгодження форматів (Video, VAST) та типів трафіку (Web, App, CTV).
• Взаємодія з технічною командою для налаштування інтеграцій.
• Оптимізація співпраці
• Моніторинг ключових показників (Fill Rate, Win Rate, eCPM).
• Виявлення точок росту та робота над покращенням ефективності партнерств.
• Регулярна комунікація з партнерами щодо результатів та можливостей масштабування.
• Аналіз ринку
• Відстеження трендів у сфері CTV та programmatic-реклами.

• Аналіз конкурентного середовища та нових можливостей для розвитку бізнесу.

   

Requirements:

• 1,5–3 роки досвіду в Business Development, Sales або Account Management у сфері AdTech / Digital Advertising.
• Досвід роботи з programmatic-рекламою буде перевагою.
• Базове розуміння CTV / Programmatic
• Розуміння принципів роботи SSP/DSP.
• Знання основ OpenRTB, VAST.
• Розуміння основних метрик ефективності в digital-рекламі.
• Комунікаційні навички
• Досвід ведення переговорів та презентацій.
• Вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини.
• English Upper-Intermediate (B2) — впевнене письмове та усне спілкування.
• Аналітичні навички
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets.
• Здатність аналізувати показники та робити висновки.

Nice to Have:

• Досвід роботи з CTV / OTT.
• Розуміння принципів роботи Deal ID, PMP.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Looker, Tableau або інші).
• Наявність контактів у digital / programmatic-сфері буде плюсом.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Remote-формат.
• Підтримуючу команду та мікроклімат без бюрократії.

Rankup — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-просуванні клієнтських продуктів.

Наш основний фокус — допомагати бізнесам масштабуватися на західні ринки: Північна Америка, Латинська Америка, Європа та Близький Схід. Також ми працюємо з великими e-commerce проєктами в Україні.

Наша команда має експертизу в роботі з:

• стартапами та SaaS-продуктами
• e-commerce
• crypto та fintech-проєктами
• медичними сайтами

• великими новинними медіа

   

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior SEO Specialist

Ти точно досягнеш успіху на цій ролі, якщо ти:

- вмієш працювати в команді

- маєш досвід роботи Junior SEO Specialist від 3–6-9 місяців 

- здатен(на) швидко виконувати великі обсяги типових задач

- комфортно працюєш з великим обсягом інформації

- маєш базовий досвід роботи з SEO- та аналітичними інструментами (Ahrefs, Google Search Console тощо)

- володієш аналітичним мисленням, хорошою самоорганізацією та наполегливістю

- маєш рівень англійської не нижче A2

Буде плюсом

• досвід або розуміння роботи з ChatGPT
• вміння працювати з Google Spreadsheets

• пройдені курси з SEO

   

Обовʼязки

На позиції Junior SEO Specialist ти будеш займатись:

- збором, аналізом, кластеризацією та систематизацією семантики

- аналізом поточних показників ранжування сайтів

- веденням звітності

- допомогою в поточних задачах SEO-відділу та безпосередньому керівнику

Ми пропонуємо

• ринкову оплату праці та вчасні виплати без затримок
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 8-годинний робочий день, фокус на результат
• full-time remote
• навчання та менторство від досвідчених SEO-фахівців
• дружню, професійну команду та внутрішні активності

• реальний досвід і можливість розкрити свій потенціал на 101%

   

Про SEO-спільноту Rankup

Ми активно розвиваємо SEO-комʼюніті в Україні:

YouTube-канал SEO Shmeo — освітній контент про SEO

найбільший SEO-чат у Telegram (~5 000 учасників)

Telegram-чат з технічного SEO

українська SEO-спільнота у Facebook

Приєднуйся до Rankup та будуй карʼєру в SEO разом із командою професіоналів.

Шукаємо досвідченого C++ розробника для роботи з кастомним форком Chromium. Проєкт пов'язаний з R&D у сфері браузерних технологій, мережевої безпеки та automation. Основна задача — модифікація ядра браузера, експерименти з fingerprinting / anti-fingerprinting механізмами та робота з низькорівневими компонентами Chromium.

Основні задачі

• Компіляція, підтримка та модифікація Chromium (C++, GN/Ninja)
• Робота з компонентами Blink, V8, compositor, sandbox
• Реалізація змін на рівні браузерного рендерингу та API
• Інтеграція JS/TS layer для runtime-модифікації браузерних API
• Аналіз та дослідження механізмів browser fingerprinting
• Робота з browser automation detection та експерименти з anti-fingerprinting
• Reverse engineering скриптів сторонніх веб-систем для дослідження поведінки браузера
• Дослідження нових механізмів web-privacy (Privacy Sandbox, Topics API тощо)

Вимоги

• 2–3+ роки досвіду роботи з C++
• Досвід роботи з Chromium або великими C++ codebase
• Розуміння архітектури браузера: Blink, V8, IPC, multi-process architecture
• Досвід роботи з JavaScript / TypeScript
• Розуміння принципів browser fingerprinting та web security
• Досвід роботи з Linux або Windows середовищем розробки
• Вміння працювати автономно та досліджувати складні технічні задачі

Буде плюсом

• Досвід роботи з Chromium forks або кастомними браузерами
• Робота з browser automation frameworks
• Знання Rust або Python для створення інструментів
• Досвід роботи з GPU, WebGL, WebRTC або low-level browser APIs

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи
• Part-time або project-based співпраця
• Стабільні виплати у валюті без затримок
• Рівень оплати обговорюється залежно від досвіду
• Роботу над складними технічними задачами
• Команду, яка займається R&D та сучасними web-технологіями

Ad2Lynx Ltd. — міжнародний медіахолдинг з офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 8 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках:

Traffic Arbitrage, Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen, Creative Production, Software Development.
 

Команда Ad2Lynx наразі активно масштабується, тому зараз ми знаходимось у пошуках Відеомонтажера, який приєднається до нашої динамічної команди та підсилить наш креативний відділ.

📌Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід відеомонтажу від 1 року, зокрема у створенні рекламних відео (TikTok/FB creatives, Reels тощо) від 10 до 70 сек;
• Володіє Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut або аналогічними інструментами, такими як DaVinci Resolve, Final Cut Pro тощо);
• Впевнено працює з хуками, субтитрами, переходами, а також анімованим текстом;
• Вміє самостійно та швидко знаходити та підбирати додаткові зображення, аудіо і відео матеріали для монтажу;
• Уважний до деталей, володіє вмінням самоперевірки та відповідально ставиться до якості своєї роботи.
   

📌Буде плюсом:
 

• Обізнаність у трендах Instagram і TikTok; 
• Розуміння специфіки перформанс-креативів;
• Досвід роботи з AI-інструментами для монтажу (наприклад, ElevenLabs, HeyGen);
• Базові навички у графічному дизайні (Photoshop, Illustrator, Figma);
• Англійська мова на рівні B1+.
   

📌 Задачі, які ти будеш виконувати:
 

• Монтаж коротких рекламних відео з нуля згідно з технічним завданням (TikTok, Facebook, Instagram тощо);
• Створення озвучки текстів через ElevenLabs, додавання субтитрів, анімацій, футажів;
• Пошук і підбір необхідних відеоматеріалів у відкритих джерелах;
• Оптимізація відео під вимоги різних платформ (формати, тривалості, A/B-тести);
• Співпраця з креативною командою та участь у брейнштормах і генерації нових ідей.
   

📌Що ми пропонуємо?
 

• Офіційне працевлаштування зі стабільними виплатами в $;
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему прив’язану до ефективності співробітника;
• Гібридний графік роботи офіс/віддалено (понеділок - п’ятниця з 10:00 до 19:00);
• Соцпакет (медичне страхування, оплачувана відпустка, лікарняні);
• Можливість розвиватися у професійній сфері та кар'єрне зростання.
   

📌Який hiring roadmap ?
 

• Пройти співбесіду з рекрутером;
• Виконати тестове завдання;
• Пройти фінальне інтерв'ю;
• Отримати офер!
   

Якщо вам цікава наша вакансія — надсилайте нам своє резюме та портфоліо і ми обов’язково зв’яжемося з вами.

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів і блогерів.

Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки та перетворювати аудиторію на прибуток.
 

Зараз ми шукаємо Account Operations Manager, який відповідатиме за запуск нових клієнтів у агентстві та перетворення їхніх акаунтів у стабільні комерційні проєкти.
 

Це операційна роль для людини, яка вміє будувати процеси, координувати команди та доводити запуск до результату.
 

Ваша зона відповідальності:

• Запуск нових клієнтів у агентстві: від отримання проєкту до передачі в управління
• Проведення onboarding клієнтів та організація старту роботи
• Підготовка інфраструктури акаунта до запуску продажів
• Координація роботи команд (Sales, контент, маркетинг)
• Контроль дедлайнів і виконання задач у процесі запуску
• Аналіз перших результатів акаунта та визначення точок росту
• Передача підготовленого акаунта Project Manager після стабілізації
 

Наші очікування від кандидата:

• 2–5 років досвіду в операційному або проектному управлінні
• досвід координації команд і ведення кількох процесів одночасно
• сильні навички організації та пріоритизації задач
• аналітичне мислення та вміння працювати з метриками
• структурність, відповідальність та увага до деталей
 

Буде плюсом:

• досвід у digital-проєктах / маркетингу / creator economy
• досвід роботи в стартапах або агентствах
 

Чому варто обрати нас:

• робота у швидкозростаючій міжнародній компанії
• можливість будувати процеси та впливати на запуск нових проєктів
• тісна взаємодія з топ-менеджментом компанії
• комфортний офіс у центрі Києва / Варшави
• мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• участь у міжнародних конференціях та бізнес-поїздках
• тімбілдинги, активний відпочинок та корпоративні заходи
 

Етапи знайомства з нами

Скринінг-інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer

SoftSvit —продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємоу свою команду Trainee QA Engineer-а

Вимоги:

• Комунікабельність;
• Відповідальність;
• Гарні теоретичні знання основ тестування ПЗ;
• Базові знання HTML, CSS, JavaScript, клієнт-серверної архітектури;
• Володіння базовими знаннями Microsoft Excel;
• Вміння працювати в команді;
• Досвід роботи у Postman — буде плюсом.

Обов’язки:

• Тестування сайтів та мобільних додатків;
• Моніторинг функціональності продуктів;
• Виявлення, документація та верифікація дефектів;
• Планування процесу тестування;
• Ре-тест виконаних виправлень;
• Написання документацій, складання тест-кейсів та чек-листів;
• Моніторинг і відслідковування правок.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний — 2/2 з 9:00 до 21:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми шукаємо DevOps Engineer (Staff level) з 6+ роками комерційного досвіду — фахівця, який відіграватиме ключову роль у розвитку інфраструктурного напряму та масштабуванні DevOps-команди. Це позиція для людини, якій цікаво працювати зі складними системами, високими навантаженнями та архітектурними рішеннями й впливати на еволюцію інфраструктури продукту.

Основні задачі

• масштабування multi-cloud інфраструктури (AWS, GCP)
• підтримка та розвиток Kubernetes-based production середовища
• розвиток Infrastructure as Code (Terraform)
• покращення CI/CD, monitoring та observability
• забезпечення надійності та високої доступності систем
• оптимізація cloud-витрат (FinOps)
• участь у розвитку multi-cloud архітектури та інтеграції нових cloud-провайдерів
   

Основні вимоги

• глибокий досвід роботи з AWS
• сильна експертиза з Kubernetes
• досвід роботи з Terraform
• досвід роботи з GCP
• впевнені знання Linux, networking та security
• англійська Intermediate+
   

Буде плюсом

• досвід роботи з Cloudflare або edge-інфраструктурою
• досвід роботи з Azure
• досвід оптимізації OpenSearch / ELK
• досвід роботи з AI/ML інфраструктурою
   

Процес найму

Intro Call → Tech Interview (technical discussion + short live coding) → Final Interview → Reference Check → Offer

Пиши, поспілкуємося!

Шукаємо в команду Network Security Engineer, який спеціалізується на аналізі мережевого трафіку, побудові захищених з’єднань та забезпеченні стабільної роботи мережевої інфраструктури.

Ви будете працювати з моніторингом мережевого трафіку, виявленням вразливостей та налаштуванням інструментів для безпечної маршрутизації трафіку. Роль підійде спеціалісту, якому цікаві складні мережеві задачі та робота з сучасними інструментами мережевої безпеки.

Основні задачі

• Аналіз мережевого трафіку для виявлення аномалій, загроз та витоків даних
• Моніторинг мережевої інфраструктури та проведення аудитів безпеки
• Налаштування та оптимізація проксі-ланцюжків для безпечної маршрутизації трафіку
• Розгортання та конфігурація VPN-рішень
• Виявлення та усунення мережевих вразливостей (DNS leaks, IP leaks тощо)
• Робота з інструментами аналізу та моніторингу мережевого трафіку

Наш стек

• Wireshark
• tcpdump
• Suricata / Snort
• Nmap
• iptables / pfSense
• WireGuard / OpenVPN
• SOCKS5 / HTTP Proxy

Вимоги

• Досвід роботи від 3 років у сфері мережевої безпеки або системного адміністрування
• Глибоке розуміння TCP/IP та моделі OSI
• Знання принципів мережевого шифрування (TLS/SSL, AES)
• Досвід аналізу мережевого трафіку
• Практичний досвід налаштування VPN та проксі-рішень
• Досвід роботи з мережевими інструментами (Wireshark, Nmap, iptables або аналогами)

Ми пропонуємо

• Remote full-time
• Стабільні виплати у валюті без затримок
• Рівень зарплати обговорюється залежно від досвіду
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу
• Можливість професійного росту
• Цікаві технічні задачі та прозорі процеси роботи

Про компанію

Traffic.one - це компанія, яка перетворила досвід у digital-маркетингу на ефективну експертизу в iGaming-індустрії. 
Уже понад чотири роки ми не просто зростаємо, але й створюємо рішення, що змінюють підхід до арбітражу та автоматизації маркетингових процесів. Ми об'єднуємо технології, аналітику та креатив, щоб досягати результатів, які мають значення.

 

Про роль
 

Зараз ми в пошуках Junior Integrator. Технічного спеціаліста, який стане опорою команди та забезпечить безперебійну роботу всіх інтеграцій і систем трекінгу.

Ви будете тією людиною, до якої звертаються медіабаєри, коли потрібно швидко підключити новий оффер, налаштувати постбек або вирішити технічну проблему з трекінгом. 

Досвід в арбітражі необов'язковий - ми надамо навчання, менторську підтримку та введемо вас у специфіку індустрії. Головне для нас - ваші базові технічні навички, здатність швидко вчитися та бажання стати частиною команди, де кожен день приносить нові виклики.

 

Вимоги
 

Обов'язкові навички:

• Здатність швидко розбиратися в технічних задачах та знаходити ефективні рішення
• Логічне мислення та вміння працювати в команді
• Розуміння принципів трекінгу та веб-аналітики
• Базові знання DNS, роботи з доменами та налаштування SSL-сертифікатів
• Практичний досвід роботи з HTML/CSS та базові знання PHP/JS (на рівні внесення правок у код і написання простих скриптів)
   

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи з Facebook/Google Ads інтеграціями
• Знайомство з Keitaro, Cloudflare, Namecheap
• Досвід у gambling tech, affiliate маркетингу або media buying
  
   

Обов'язки

У цій ролі ви будете:

• Налаштовувати та підтримувати системи трекінгу в Keitaro
• Працювати з постбеками, редиректами, доменами, проксі-серверами та клоаками
• Налаштовувати інтеграції через S2S, Pixel та Google Tag Manager (GTM)
• Здійснювати підключення офферів між різними рекламними та партнерськими системами
• Проводити технічну інтеграцію з партнерами: налаштування лінків, постбеків, фідів
• Працювати з Keitaro та створювати/модифікувати базові скрипти (PHP/JS)
• Надавати технічну підтримку медіабаєрам команди
  
   

Що ми пропонуємо

• Навчання та розвиток: повноцінний онбординг, менторська підтримка та можливості професійного зростання
• Цікаві проєкти: робота з сучасними технологіями та інструментами в динамічній індустрії
• Команда професіоналів: досвідчені колеги, готові ділитися знаннями
• Гнучкість: можливість віддаленої роботи

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в технічній сфері арбітражу трафіку, маєте аналітичний склад розуму та готові вчитися - ми чекаємо саме на вас!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

Зараз ми у пошуку Reporting and Accounting Team Lead — менеджера, який очолить команду управлінської звітності та фінансового планування. Це унікальна можливість стати фінансовим бізнес партнером та створити ефективну екосистему фінансової звітності та аналітики, яка стане фундаментом для прийняття управлінських рішень і масштабування бізнесу.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Управління командою з 8+ осіб;
— Координація та вдосконалення процесів підготовки пакету управлінської звітності (15+ звітностей портфельних бізнесів, консолідована звітність, комбіновані звітності на вимогу топ-менеджменту та акціонерів);
— Розробка нових та вдосконалення існуючих інструментів фінансового контролю ( управління дебіторською та кредиторською заборгованістю, оптимізація витрат, аналіз умов роботи з основними контрагентами);
— Управління процесами фінансового планування (удосконалення консолідованої фінансової моделі, процесу бюджетування інфраструктурних департаментів, інструментів сценарного аналізу);
— Автоматизація вищезазначених процесів за допомогою ERP системи або внутрішніх рішень, розроблених в координації з командою автоматизації бізнес-процесів;
— Комунікація з ключовими стейкхолдерами: співпраця з Head of Planning & Reporting, CFO, COO та керівниками різних департаментів для забезпечення аналітичною підтримкою в контексті прийняття ефективних та своєчасних управлінських рішень.

Що для нас важливо:
— Досвід управління командами від 5+ людей;
— Загальний досвід від 5+ років у аудиті, консалтингу, інвестиціях або IT;
— Досвід на позиції менеджер / lead / head;
— Наявність сертифікації ACCA буде перевагою;
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!