Jobs at Djinni

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії. 

   
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "ERP розробник (ВАS)".

Наші очікування:

• вища освіта у сфері комп'ютерних наук, програмування, інформаційних систем або суміжних напрямів;
• досвід роботи від 1 року у розробці або супроводі ERP-систем;
• розуміння архітектури ERP-систем, принципів інтеграції через API та методологій Agile/DevOps;
• досвід розробки, тестування та підтримки програмного забезпечення;
• навички роботи з базами даних SQL/NoSQL;
• знання Java, Python, JavaScript, Microsoft SQL Server.

Основні завдання:

• розробка та оновлення конфігурацій ERP-систем компанії;
• розробка програмного коду для автоматизації функцій ERP-систем;
• участь у формуванні архітектури взаємодії ERP з іншими системами;
• розробка та модифікація документів, звітів і інтерфейсів ERP-систем;
• навчання користувачів роботі з новими та існуючими функціями ERP-систем;
• розробка інструкцій, технічної документації та описів програмних рішень;
• аналіз можливостей використання готових програмних засобів ERP-систем для потреб компанії.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання); 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її). 

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію. 

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.  

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури. 

 
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Product Discovery Manager»

Наші очікування:

• досвід роботи від 4 років у Product Management, Product Discovery або розвитку цифрових продуктів;
• досвід роботи з цифровими продуктами, MVP, продуктовими гіпотезами та клієнтськими сценаріями;
• розуміння продуктових метрик, Customer Journey, Value Proposition, Business Case, Fintech/DigitalBanking/E-commerce;
• навички проведення Product Discovery: від формування проблеми та гіпотез до запуску MVP і підготовки рекомендацій для прийняття рішень;
• досвід взаємодії з кросфункціональними командами (ІТ, Data, Risk, Marketing, CX тощо);

• впевнене володіння MS Office/Google Workspace, Jira, Confluence, Miro або аналогами.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових ІТ-компаніях;

• знання AI, Open Banking, Loyalty, Checkout як продуктових напрямів.

   

Основні завдання:  

• проведення Product Discovery для нових і стратегічних ініціатив;
• формування проблем, продуктових гіпотез, MVP, метрик та критеріїв успіху;
• підготовка матеріалів для прийняття управлінських рішень і передачі ініціатив у реалізацію;
• аналіз продуктових ініціатив, виявлення ризиків і можливостей для покращення;
• взаємодія з кросфункціональними командами;
• розвиток продуктових ініціатив у напрямах AI, Open Banking, Checkout, Loyalty, Financing, B2B та E-commerce;

• підготовка презентацій та аналітичних матеріалів для керівництва.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Product & Market Research Analyst »

Наші очікування:

• вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг, менеджмент, аналітика, ІТ або суміжні напрями).
• досвід роботи від 3 років у сфері аналітики, Market Research, Product Analytics, Competitive Intelligence або Consulting;
• досвід проведення ринкових і конкурентних досліджень, аналізу клієнтських потреб та підготовки аналітичних висновків;
• розуміння методів Market Research, Competitor Analysis, Benchmarking, продуктових метрик та бізнес-моделей;
• вміння працювати з відкритими джерелами даних, перевіряти достовірність інформації та структурувати результати досліджень;

• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, PowerPoint, Word.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових ІТ-компаніях;

• знання Power BI, Tableau, SQL, Jira, Confluence, Miro та AI-інструментів для досліджень і аналізу.

   

Основні завдання:  

• проведення ринкових і конкурентних досліджень у напрямах FinTech, Banking, Payments, E-commerce, AI, Open Banking, Loyalty, Lending та Investments;
• підготовка аналітичних звітів, оглядів ринку, бенчмарків і матеріалів для прийняття управлінських рішень;
• аналіз українського та міжнародного ринку, конкурентів і клієнтських потреб;
• оцінка потенціалу ринку, нових ніш, сегментів, ризиків і можливостей;
• Робота з внутрішніми даними спільно з BI/Data-командами та підготовка аналітичних висновків;
• підтримка продуктових discovery-ініціатив через підготовку досліджень, гіпотез і метрик;

• формування та підтримка аналітичної бази продуктових ініціатив.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.



 

Ми — стрімко зростаюча продуктова MilTech-компанія, що створює власний продукт повного циклу: від ідеї та розробки до виробництва, тестування та постійного вдосконалення. Шукаємо Product Manager для крос-функціональної синхронізації команд, супроводу життєвого циклу технічних рішень та налаштування системної комунікації на всіх етапах розвитку продукту.

Основні обов’язки

• Координація випуску нових продуктів від етапу прототипу в R&D до серійного виробництва у чіткій взаємодії з командами Hardware, Software та Quality Control.
• Крос-командна синхронізація процесів та щоденне узгодження дій між підрозділами розробки, тестування, виробництва, продажів та підтримки користувачів.
• Управління релізами нових функцій у Jira, включаючи пріоритезацію беклогу разом із Dev/QA, підготовку інструкцій, Release Notes та запуск навчальних програм для клієнтів.
• Дослідження ринку та користувачів через пряме спілкування, аналіз їхніх потреб, відстеження трендів та постійне вивчення продуктів-конкурентів.
• Ведення партнерських та інтеграційних проєктів, регулярна комунікація з новими контрагентами, клієнтами та суміжними організаціями.
• Операційне планування та логістика в розрізі взаємодії із закупівельниками щодо наявності компонентів (контроль термінів і кількості), формування ціноутворення та перевірки маркетингових матеріалів.
• Супровід комплаєнсу та документації спільно з юридичним відділом та відділом якості для підготовки описів під перевірки інстанцій, роботи з грантами та оформлення документів для експорту.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у продуктовій компанії на аналогічній позиції.
• Чітке розуміння методологій Product Development Life Cycle (PDLC) та Software Development Life Cycle (SDLC).
• Практичний досвід роботи з JIRA для управління завданнями та беклогом.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.
• Висока ініціативність, вміння та бажання самостійно приймати рішення і доводити складні процеси до фінального результату.

Буде перевагою

• Досвід роботи з виробництвом фізичних товарів та технічних рішень.
• Розуміння базових принципів промислового тестування, логістики або продажів складного обладнання.
• Військовий бекграунд у вигляді досвіду військової служби або статусу ветерана.

Умови роботи:

• Робота з офісу: регулярна присутність у R&D і на виробництві.
• Комунікація з кількома командами одночасно (R&D, QA, Production, Sales, Support).
• Повна зайнятість, динамічний ритм, фокус на результат

Чому ми?

• Бронювання: ми є стратегічно важливим підприємством і гарантовано надаємо бронювання співробітникам.
• Вплив: робота у безбюрократичному середовищі, де ви реально впливаєте на процеси та фінальний продукт.
• Стабільність та автономність: сучасний офіс та виробництво у Львові, повністю забезпечені всім необхідним для безперебійної роботи.
• Масштаб: можливість працювати над складними технологіями, що мають реальне значення сьогодні.

Привіт!

МИ - UPCORN AGENCY, SEO-команда нового

покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. 
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/Al-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми у пошуках middle SEO Specialist, який буде керувати 3-4 продуктами одночасно, будувати та

реалізовувати SEO-стратегії та наставляти junior-спеців. 
Якщо ви мрієте впливати на ріст ІТ-проєктів, і втомились від ролі «виконавця», - саме час приєднатись до нас!

Якими будуть твої задачі?

• Повне ведення SEO 3-4 проектів.
• Побудова та реалізація коротко-й довгострокових
  SEO-стратегій.
• Менеджмент внутрішніх junior SEO-фахівців, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Покращення поточних процесів
• Постановка ТЗ на контент, технічні задачі, лінкбілдинг.
• Аналітика трафіку, побудова гіпотез, тестування та
  масштабування.
• Постійне вдосконалення підходів: впровадження
  АІ-інструментів, нових форматів та аналітики.
• Комунікація з клієнтами

• Презентація результатів клієнтам і планування подальших кроків.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• 2+ роки досвіду роботи в SEO
• Володіння англійською на рівні В1+
• Досвід керування кількома проєктами одночасно.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації, аналітики.
• Вміння управляти командою та делегувати.
• Досвід просування IT-продуктів або SaaS - буде
  великим плюсом.
• Системне мислення, ініціативність, відповідальність за результат.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrets,Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації, внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом,
  планування.
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси - підтримуємо розвиток.

• Оплачувані 24 днів відпустки на рік

   

Як виглядає відбір:

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з керівницею
3. Тестове

4. Job offer

    

   Хочеш більше, ніж просто “оптимізувати сторінки”? Надсилай CV - будемо покращувати рівень SEO разом 🚀

ARIMLABS шукає CTF-мейкерів, які вміють створювати складні, реалістичні та нестандартні cybersecurity challenges для оцінювання можливостей сучасних AI-агентів.

Нас цікавлять спеціалісти в одному або кількох напрямах:

• Web Security
• Pwn / Binary Exploitation
• Reverse Engineering
• Cryptography
• Digital Forensics
• Misc / нестандартні security challenges
   

Що потрібно буде робити

Ви будете створювати повноцінні CTF-завдання: від початкової ідеї та threat model до готового ізольованого середовища, exploit path, solution write-up і системи автоматичної перевірки.
 

Це не типові задачі на 10 хвилин із очевидною вразливістю. Ми будуємо довготривалі, багатокрокові середовища, у яких агенту потрібно проводити розвідку, аналізувати код і бінарні файли, комбінувати кілька технік, використовувати інструменти та адаптуватися до неочевидних failure modes.
 

Ваші задачі

• Розробляти оригінальні CTF-сценарії та вразливі середовища.
• Реалізовувати challenges у Docker або інших ізольованих середовищах.
• Готувати intended solution, exploit scripts і детальні write-ups.
• Створювати надійні автоматичні валідатори та перевірки.
• Калібрувати складність завдань на frontier AI-моделях.
• Аналізувати agent rollouts і покращувати завдання на основі результатів.
• Працювати з дослідниками та інженерами над новими форматами cyber evaluations.

Кого ми шукаємо

• Ви регулярно граєте CTF або створювали власні challenges.
• Добре розумієте хоча б один із напрямів: web, pwn, reverse, crypto, forensics або misc.
• Вмієте програмувати та працювати з Linux.
• Розумієте, як зробити challenge складним, але водночас чесним і відтворюваним.
• Можете пояснити intended solution та передбачити unintended paths.
• Уважно ставитеся до якості, ізоляції середовища й автоматичної перевірки результату.

Буде великим плюсом:

• Участь або призові місця в CTF-змаганнях.
• Досвід створення завдань для CTF-платформ, університетів або security-команд.
• Досвід із Docker, Kubernetes, QEMU, GDB, Ghidra, IDA, pwntools, angr, AFL++, Burp Suite або Volatility.
• Досвід vulnerability research, exploit development, malware analysis чи penetration testing.

• Публічні write-ups, GitHub-проєкти або приклади створених challenges.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу над одним із найцікавіших напрямів на перетині cybersecurity та AI.
• Можливість створювати challenges, які використовуються для оцінювання frontier AI-моделей.
• Складні технічні задачі без корпоративної бюрократії.
• Гнучкий формат співпраці: full-time, part-time або project-based.
• Віддалену роботу або можливість працювати з командою у Варшаві.
• Конкурентну оплату залежно від складності й якості завдань.
• Роботу з сильною командою cybersecurity-інженерів і AI-дослідників.

Навіть якщо ви спеціалізуєтесь лише на одному напрямі — пишіть. Для нас глибока експертиза в конкретному домені важливіша за поверхневі знання в усіх категоріях.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус — реабілітація військових і підтримка дітей військовослужбовців та постраждалих від війни

Про роль

Зараз ми в пошуку Motion Designer в застосунок для побудови гармонійних і здорових стосунків. Ми використовуємо психологічні підходи для пошуку якісних зв’язків замість випадкових збігів. Персональні рекомендації допомагають налагодити комфортну взаємодію та краще відчути ритм одне одного.

Твої задачі та зони відповідальності:

• Будеш створювати рекламні motion-креативи та відеоролики на основі брифів для різних digital-платформ і рекламних форматів;
• Розробиш варіації існуючих креативів для підвищення унікальності, тестування нових підходів та масштабування рекламних кампаній;
• Згенеруєш нові креативні концепти та ідеї у співпраці з marketing та creative командами;
• Оптимізуєш процеси створення креативів для швидшого production cycle та ефективнішої роботи команди;

• Будеш комунікувати з командами marketing, creative та product для синхронізації задач, обговорення гіпотез і реалізації рекламних матеріалів.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду у motion design, бажано в продуктових компаніях або креативних агенціях;
• Впевнено працюєш з Adobe After Effects, Premiere Pro та/або DaVinci Resolve;
• Розумієте принципи UI/UX Motion, вмієте працювати з easings, таймінгами та динамікою анімації;
• Володієш сучасними AI tools та використовуєте нейромережі для оптимізації workflow, генерації ідей або створення ассетів;

• Вмієш працювати з композицією, ритмом, візуальною ієрархією та сторітелінгом у motion.

   

Буде плюсом, якщо ти:

• Працював з Lottie / Rive та розумієте технічні обмеження анімацій для mobile/web середовища;
• Маєш досвід роботи із Airtable;
• Вмієш експортувати анімації у формати JSON / dotLottie;
• Маєш досвід створення brand videos, promo або product videos;
• Розумієш специфіку mobile formats, Safe Zones та вимоги App Store / Google Play;
• Маєш базові навички роботи з Figma;

• Працювали в продуктовому середовищі та розумієте, як motion впливає на user experience і продукт загалом.

   

Що ви знайдете у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас вам не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирате формат роботи, який підходить саме вам: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ви можете обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Ваші ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

   

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей.
Це не про «підтримку легасі» — це про складну логіку, high-load і постійний розвиток.
Ми працюємо на ринках України та Tier 1, проводимо регулярні релізи і даємо можливість інженерам реально впливати на продукт.

5+ млн користувачів вже покладаються на наші рішення кожного дня — і ми активно масштабуємось далі.
 

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Тут можна впливати на продукт і технічні рішення, а не просто виконувати задачі, можеш копати вглиб архітектури та бізнес-логіки, а не жити на рівні «пофіксити баг»
• Реальний розвиток і кар’єрне зростання — ми віримо, що результат бізнесу напряму залежить від розвитку людей у команді, тому інвестуємо у навчання та постійне підсилення експертизи. Є можливість вирости до Team Lead / Tech Lead, долучитись до розширення команди та менторингу інших інженерів
   

Як у нас влаштована розробка

— Code review, після якого ти реально ростеш
— CI/CD, які беруть на себе рутину і контроль якості
— High-load (10k+ RPS, 99.95% SLA), де доводиться думати про race conditions, а не тільки CRUD
— Архітектура не «на словах» — використовуємо DDD, CQRS, Microservices
— System design обговорюється, а не спускається зверху

Чим ти будеш займатись

— Оптимізувати бази даних (у нас вони справді великі — 10+ ТБ)
— Писати unit / functional тести
— Розробляти фічі та метамеханіки
— Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами (Third-party APIs)
— Впроваджувати нові стандарти, покращувати якість коду (використовуємо підхід ітераційного рефакторингу)
 

Що для нас важливо
— 3+ роки досвіду з PHP
— Досвід з Yii / Symfony (Laravel — теж ок)
— PostgreSQL
— Розуміння REST API
— Git і базові інженерні практики (ООП, SOLID, DRY, KISS)
 

Буде плюсом
— Kafka / Redis / RabbitMQ
— DDD
 

Що ти отримаєш
— Мінімум бюрократії, максимум впливу
— Швидкі рішення без «ходіння по колах»
— Реальний простір для росту, а не просто слова про нього
— Компенсація навчання (skill boost)
— 24 дні відпустки + лікарняні
— Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
— 75% компенсації обідів (для офісу)
— Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій
 

Hiring process
— HR-інтерв’ю (познайомимось, до 1 години)
— Технічна зустріч з Head / CTO (≈1.5 години)
— Фінал з Project Manager / Product Manager (до 1 години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись :)

Привіт! Я — Маїс, Head of Design у Halo Lab, і в нас є важлива місія — знайти ще одного зіркового brand design-воїна до нашої космічної команди.

Ми не просто малюємо гарненькі логотипчики. Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, створюємо айдентики, які хочеться зберегти собі на референси і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Зараз Halo Lab шукає сильного бренд-дизайнера, який вміє не просто «намалювати логотип», а збирати айдентику в систему: концепт → знак/типографіка → правила → застосування → презентація рішення.

💡 Що нам важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду саме у brand/visual identity (агенція/продакшн/інхаус).
• У портфоліо: 2−3 повні кейси айдентики, де видно логіку рішень, носії, композицію, типографіку, сітки, і брендгайд/гайдлайн (короткий або повний).
• Впевнена робота з типографікою (не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність).
• Вміння презентувати рішення (структура, аргументація, робота з фідбеком).
• Figma + Adobe (Illustrator/Photoshop) на впевненому рівні.

• Англійська: B1-B2 (читати/писати по задачах, працювати з брифом і коментарями).

   

🚀 Що будеш робити (і кайфувати від цього):

• Розробляти айдентики під digital-first продукти: концепції, moodboards, дизайн-напрями, система стилю.
• Створювати логотипи/знаки, типографічні рішення, палітри, компоненти.
• Збирати гайдлайни (правила використання, сітки, відступи, приклади застосування).
• Адаптувати айдентику на носії: сайт/лендінг, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали.

• Підтримувати високий quality bar і допомагати команді тримати консистентність.

   

Nice-to-have

• Досвід у арт-дирекшені або менторстві.
• Досвід з бренд-стратегією (позиціонування/тон/цінності) або тісна робота зі стратегом.

• Behance/Dribbble з кейсами, де видно системність (а не «красиві шоти»).

   

🌈 Чому Halo Lab — це кайф:

• Гнучкий графік і повна віддаленка — працюй з дому, кавʼярні чи з пляжу в Іспанії.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Різноманіття проєктів: від стартапів до великих клієнтів.
• Постійно ловимо нові тренди, ділимося прикольними референсами, обговорюємо класні кейси і разом прокачуємо свої скіли
• Свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції.
• Онлайн туса: English Speaking Club, онлайн йога, лекції від команди, корпоративи та тематичні челенджі.

• І найголовніше — наша команда. Тут тепло, круто і без токсичності.

   

📬 Якщо ти любиш дизайн, хочеш робити стильні проєкти і працювати з людьми, які в темі — welcome до нас.

Як відгукнутися (обов'язково)

Надішліть:

1. Посилання на портфоліо (Behance/сайт/Notion).
2. 2−3 ваші найсильніші brand identity кейси (можна просто посиланнями).
3. Коротко відповісти (3−5 речень на пункт):

• Яка ваша роль у цих кейсах (solo/команда/артдир)?
• Яке рішення у кейсі ви вважаєте найсильнішим і чому?
• З якими типами брендингових задач ви не хочете працювати?
• фінансові очікування.

Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі — це пропозиція для тебе! 

Що ми пропонуємо:

 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів. 

 Щедрі бонуси: % від результату — твій вклад буде винагороджений. 

 Зручний формат роботи: віддалений або офісний формат

 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень. 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців). 
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень). 
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї. 
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети. 

Чому тобі сподобається у нас:

 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений. 

 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії. 

 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого. 

 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток. 

Ти готовий виклику? Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі — це пропозиція для тебе! 

Що ми пропонуємо:

 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів. 

 Щедрі бонуси: % від результату — твій вклад буде винагороджений. 

 Зручний формат роботи: віддалений або офісний формат

 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень. 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців). 
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень). 
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї. 
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети. 

Чому тобі сподобається у нас:

 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений. 

 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії. 

 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого. 

 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток. 

Ти готовий виклику? Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

Привіт =)

Ми — inshi. І назва нашої агенції говорить сама за себе, а наша культура, команда, процеси тільки підтверджують це.

Ми — про людяність, відкритість, довіру, відповідальність і повагу до унікальності кожної людини. Це дозволяє нам будувати круту команду і фокусуватися не на кількості, а на якості.

Тож сьогодні ми шукаємо нового гравця — проєктного менеджера.

У нашій команді вже є чотири менеджери — і кожен має свою сильну сторону та напрям, у якому розкривається найкраще:

— дизайн і креатив;
— системність і процеси;
— технології та розробка;
— маркетингові матеріали.

Ми віримо, що PM не обов’язково має бути однаково сильним у всьому.

Натомість нам важливо помічати суперсили кожної людини й допомагати розвиватися саме там, де їй цікаво і де вона може давати найкращий результат. Тому на цій позиції Probation Period триває 3 місяці і за цей час ти зможеш спробувати себе в різних типах проєктів, познайомитися з нашими процесами та командою, зрозуміти, що драйвить саме тебе. А з часом — сфокусуватися на напрямі, який найкраще відповідає твоїм сильним сторонам.

Важливо! Якщо у вас немає цих навичок, будь ласка, не відгукуйтеся!

— практичний досвід роботи в сфері дизайну, маркетингу, діджитал. У нас не буде часу пояснювати, що таке грід, бліди чи векторне зображення і чому це все так важливо.

— англійська від рівня B2, оскільки потрібно регулярно спілкуватися з клієнтами англійською.

Далі продовжу англійською — you know =)

What You’ll Do

• Understand client needs and turn them into clear, actionable tasks for the team.
• Collaborate on creating marketing and web assets — banners, presentations, websites, videos, and more.
• Coordinate the work of designers and developers: set priorities, track deadlines, and ensure high-quality execution.
• Take part in daily stand-ups to discuss tasks, progress, and challenges.
• Align with Inshi’s values and help grow a strong team culture.

What We’re Looking For

• Experience working as a project manager in service-based companies or on projects related to design and development.
• Basic knowledge of Figma.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Communication skills and a client-first attitude.
• Fluency in English, both written and spoken.

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія, український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужними можливостями в обробці великих даних та високими стандартами клієнтського сервісу.

На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 користуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проєктами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.
Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.

Ми запрошуємо в свою команду Key Account Manager, який має досвід у залученні великих клієнтів та відповідатиме за пошук, встановлення контактів та укладання угод з ключовими клієнтами в Україні.

Що ти робитимеш:

• залучення великих корпоративних клієнтів за допомогою холодного пошуку (LinkedIn, дзвінки, галузеві заходи: конференції, форуми, вебінари тощо;
• встановлення та підтримка довгострокових відносин на рівні топ-менеджменту компаній;
• проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів;
• підготовка комерційних пропозицій для клієнтів;
• супроводження та апсейл залучених клієнтів;
• виконання планів продажу.

Наші побажання до кандидата:

• вища освіта;
• від 2 років досвіду у продажах з великими корпоративними клієнтами на українському ринку (банки, фінанси, IT, аудит, консалтинг, телекомунікації, логістика тощо);
• досвід ведення та вибудовування відносин із великими клієнтами у сфері B2B;
• прагнення до розвитку у галузі ІТ-продажів.

Буде перевагою:

• досвід роботи у продажах юридичних/аудиторських/бухгалтерських послуг.

Що ми пропонуємо:

• можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів продуктової IT компанії;
• офіційне працевлаштування;
• система внутрішнього навчання;
• формат роботи — офлайн (Офіс — вул. Парково-Сирецька 23, м. Берестейська).

Привіт! 👋

QS Games — українська продуктова геймдев-компанія, що розвиває власні ігри та рухається у бік європейської паблішерської екосистеми.Ми створюємо web- та mobile-проєкти в жанрах casual (farm / city-building) і поступово розширюємося в напрямі паблішингу. Наші проєкти вже зібрали сотні тисяч гравців. У команді QS Games — 170+ спеціалістів, які працюють над розвитком і масштабуванням продуктів.

Зараз ми шукаємо Junior Managerial Accounting Specialist, який допоможе нам побудувати прозору, гнучку та автоматизовану систему фінансового управління. Ми шукаємо людину, яка вміє бачити за цифрами реальні бізнес-процеси, прагне автоматизації та готова стати надійним фінансовим партнером для наших продуктових команд.

Наш ідеальний кандидат:

• Має фундаментальне розуміння управлінського обліку, бачить фінанси як цілісну систему та може застосовувати міжнародні стандарти для побудови ефективного й прозорого фінансового управління компанією.
• Має практичний досвід роботи з обліковими системами (як із сучасними, так і не дуже 😉) та чітко розуміє базові принципи їхньої роботи.
• Володіє Advanced-навичками роботи з даними, вільно користується advanced-фічами Excel, вміє будувати та «читати» основні фінансові звіти (Баланс, P&L, Cash Flow, ОСВ та інші) для їхнього практичного застосування.
• Бачить і будує ефективні процеси, які спрощують взаємодію з фінансами, забезпечують безпомилковий управлінський облік та відкривають простір для автоматизації роботи.
• Вміє працювати з первинними документами (інвойсами, банківськими виписками, накладними тощо), перетворюючи їх на цінні й структуровані джерела потоків даних.

Чим ти займатимешся:

• Створенням і веденням потоків фінансових даних від первинних документів та базових операцій до основних фінансових звітів. Це включає в себе такі основні задачі як визначення джерел, забезпечення стабільного запису даних в системі, створення проводок та первинна обробка фінансової інформації.
• Управлінням правилами обліку та ключовими довідниками аналітичних субконто, серед яких партнери, проєкти, команди та інші обліково-структурні одиниці.
• Переглядом існуючої облікової політики та її наближення до стандартів IFRS. Забезпечення релевантності, коректності, порівнюваності та своєчасності фінансових даних.
• Побудовою процесів, що забезпечували б ефективне застосування облікової політики на практиці. Робота зі стейкхолдерами та технічною командою над імплементацією цих процесів та їх підкріплення автоматизацією, відповідно налаштованою ERP-системою та BI-звітами.
• Аналізом фінансової звітності та консультування стейкхолдерів щодо фінансових рішень, підтримка команд у періоди планування в ролі партнера від фінансової команди.

Буде перевагою:

• Навички роботи з BI-системами на рівні користувача або дуже базові навички розробки звітів.
• Розуміння базових принципів роботи баз даних.
• Досвід у побудові облікових політик та процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• Бонуси на навчання.
• Повністю віддалену роботу
• 50% компенсації витрат на вивчення англійської.
• 20 днів відпустки та 12 clean/sick-leave днів.
• Бонус на спорт.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Техніча співбесіда з Finance Team Lead.
   
   Якщо відгукується — надсилай резюме, будемо раді знайомству! 🤗

Relatio — технологічна компанія, яка створює мобільний застосунок та онлайн-платформу, що допомагає людям будувати здорові та гармонійні стосунки у парі. Наші продукти надають користувачам персоналізовані щоденні уроки, консультації з експертами та AI-коучами, а також інструменти для емоційної саморегуляції. Ми охоплюємо ключові аспекти взаємин:
 

— Емоційна близькість та вирішення конфліктів.

— Подолання криз у стосунках.

— Інтимний добробут у парі.

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Ми у пошуках Middle Product Designer, який приєднається до нашої команди, щоб розвивати продукт, який підтримує людей у найскладніші моменти їхнього життя.

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
 

• Працювати одночасно з продуктом і маркетинговими воронками — як з єдиним досвідом користувача;
• Мати реальний вплив на метрики та досліджувати вплив дизайну на досягнення бізнес цілей;
• Розбиратись у потребах користувачів через дослідження;
• Приймати дизайн-рішення, що спираються на дані.

Твої ключові задачі:
 

• Проєктувати флоу та екрани для маркетингових воронок й продукту;
• Пропонувати та валідувати продуктові гіпотези за допомогою дизайн-рішень і A/B тестів;
• Проводити UX-дослідження: інтерв'ю з користувачами, юзабіліті тести, опитування;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему.

Що для нас важливо:

— Високий рівень володіння Figma (компоненти, автолейаути, варіанти, дизайн-система).

— Впевнене використання AI-інструментів для генерації графіки та дизайну. (наприклад, Midjourney, Freepik AI, Lovable, Claude).

— Знання основ композиції, типографіки та кольору.

— Бізнес-орієнтованість: дизайн заради зростання конверсії та метрик, а не лише візуальної краси.

— Уміння структуровано презентувати результати досліджень/концепти/ідеї.

— Уміння аргументувати рішення та працювати з конструктивним зворотним зв’язком.

— Бажання розвиватися та зростати 🚀