Jobs at Djinni

We are looking for a Principal Fullstack Developer(Node.js, React) with a passion for creative game design and systems engineering. You won’t just be pulling tickets from a backlog: you’ll be the technical authority for our products. You will lead two completely different engineering ecosystems: the highly optimized, memory-sensitive world of game clients and the backend infrastructure. You will bridge the gap between creative vision and technical reality, ensuring that the incredible experience enjoyed by players is powered by a robust, secure and scalable backend.

Main Responsibilities

What You Will Do:

• E2E Game Architecture: Design, implement, and maintain complete game features. You will seamlessly integrate scalable server-side backend services with high-performance client-side gameplay and UI logic
• Decoupled Systems: Design a flexible, modular backend that efficiently serves data to various frontend game clients, ensuring seamless integration regardless of the client engine used
• Full-Stack Optimization: Balance performance across the entire product. Optimize server-side load management and database queries while simultaneously managing client-side memory and frame rate stability across a wide range of devices
• Unified Observability: Implement robust real-time data collection, logging, and crash reporting, to track the user journey from client-side actions to back-end server responses
• System Health & Proactive QA: Monitor the entire stack to swiftly detect, diagnose, and resolve cross-domain issues – whether they originate as client-side crashes or backend server bottlenecks
• Security & Risk Mitigation: Implement E2E security protocols for secure client-server communication. Protect sensitive user data on the server while deploying client-side risk mitigation, such as anti-cheat mechanisms and exploit prevention
• Act as the Technical Translator: Serve as the core bridge connecting UI/UX designers, Game Designers, and engineering leadership. You will help translate creative requirements into actionable code while ensuring the backend can support those designs
• Elevate the Team: Mentor developers in modern client-side and backend techniques, fostering a culture of high-quality code and technical ownership
• Set the Standard for Documentation: Create and maintain a unified knowledge base covering both sides of the stack – from API specs and server infrastructure to engine integration manuals
• Drive Agile alignment: Holistically scope features during sprints, ensuring technical requirements align with business goals while actively managing and reducing technical debt

What to Expect:

• Strong Planning and prioritization: You will organize the plan so that you and the team can seamlessly shift gears from optimizing a memory allocation issue in the morning to designing a stateless architecture handling thousands of concurrent players in the afternoon
• Stakeholder management: You will work with product owners and game designers to translate their vision into technical reality, reviewing mechanics and proposing a viable, performant alternative
• Architecture engineering: You will marshal monitoring telemetry to ensure the servers stay up during massive traffic spikes and adjust the approach to facilitate high availability
• Product engineering: You will balance the demands of shipping features fast against the necessity of keeping the codebase clean, scalable, and modular
•  
• 6+ years of development experience and 1+ year of leadership experience
• iGaming/Gambling experience will be a huge plus
• Proven Full-Stack Expertise: Deep professional experience in both game client development and scalable server-side backend architectures
• High Tolerance for Complexity: You are comfortable diving into ambiguous problems and designing systems from the ground up
• Proactive Problem Solver: You find and fix memory leaks, architecture flaws, or security vulnerabilities before they ever impact a player
• Exceptional Communicator: You can explain complex backend constraints to non-technical stakeholders and break down creative requirements into clear engineering tasks
• Experienced Leader: You have a track record of mentoring engineers, driving architectural decisions, and leading projects through the full software development lifecycle
• Fluent English + Ukrainian or Russian - must‑have (for communicaton with ukrainian teammates) 

Stack:

• Languages: TypeScript, JavaScript (Node.js), React
• Frontend Graphics & Animation: WebGL rendering, 2D skeletal web animation
• Real-time Communication & Messaging: WebSockets, Event streaming brokers, Remote Procedure Calls
• Video Streaming: Ultra-low latency (sub-second) video streaming architecture utilizing WebRTC, WHIP, RTMP, and SRT for real-time ingest, combined with H5Live, Low-Latency HLS, MoQ, and ABR for global browser-based playback
• Databases & Storage: Relational (SQL), Document (NoSQL), In-memory caching, Columnar/Analytics databases
• Infrastructure & Orchestration: Cloud infrastructure, Containerization, Container orchestration
• Observability & Monitoring: Distributed telemetry, Log aggregation, Time-series monitoring dashboards

We offer

• Competitive Salary in EUR: with annual performance reviews to recognize your growth
• Flexible Remote Work: balance productivity and comfort
• Comprehensive Benefits: including medical insurance, psychologist support and Polish, Slovak speaking clubs
• Generous Paid Time Off: 20 working days of paid vacation, plus 10 additional paid days off, 10 paid sick days, and all national holidays in your country
• Professional Development Support: reimbursement for courses, trainings, and certifications
• Well-being Perks: support for language classes, sports, massages, or life coaching
• 6-Month Probation Period: a standard period to ensure a strong mutual fit for both you and the company

We are a fast-growing AI-powered SaaS company serving thousands of customers across more than 140 countries and helping millions of users improve productivity every day. Our innovative Service Management platform is transforming how organizations operate worldwide.

We’re looking for a tech-savvy Product Manager to drive the next wave of innovation in our AI-powered platform. In this role, you’ll act as the bridge between engineering teams and customers, ensuring our products not only meet technical requirements but also deliver exceptional value and user experience.

What you will do:
 

• Develop and manage the product roadmap, working with engineering, design, sales, and customer success.
• Lead the full product lifecycle: research, planning, specs, launch, and iteration.
• Talk to customers and analyze usage data to understand needs and pain points.
• Prioritize features and improvements based on business goals and user impact.
• Write clear specs and user stories, and help guide the team through delivery.
• Stay up to date on SaaS, ITSM, and AI trends, and bring new ideas to the table.
• Measure product success and adjust plans as needed.

Requirements:
 

• 5+ years as a Product Manager, ideally in B2B SaaS with a large user base.
• Experience working with technical teams and understanding enterprise software.
• Comfortable working with AI/ML or data-driven products.
• Strong communication skills- you can explain complex topics simply.
• Experience with agile product development and cross-team collaboration.
• An analytical mindset: You use data to make decisions.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or relevant experience.

N-iX is looking for Senior Kotlin Engineer - to join the team

Our client is a fast-growing European fintech company in the business spend management space. Products include smart corporate cards, software for business analytics optimisation, and automated invoice management. Operates primarily in Europe, serving SME and mid-sized business customers in a regulated environment (GDPR).  We're looking for a Senior Back-End Engineer to design, build and operate scalable Kotlin microservices on AWS, increasing delivery throughput without compromising quality

Responsibilities:

• Design, build and operate scalable Kotlin microservices on AWS.
• Apply AI-native delivery practices across the CDLC to increase delivery throughput without compromising quality.
• Work with distributed systems, relational databases (e.g. PostgreSQL), and observability tooling (e.g. Grafana) in production.
• Multiply the output and quality of the squad you join, and share patterns/practice beyond your immediate team so adoption compounds across the organisation.
• Embed directly into a client squad as a hands-on Individual Contributor (not a coaching/managerial role).

Requirements:

• 5+ years of commercial backend engineering
• Kotlin; scalable microservices on AWS.
• AI-native delivery practices applied across the CDLC
• Production experience with distributed systems
• Relational databases, e.g. PostgreSQL
• Observability tooling, e.g. Grafana
• Excellent English communication skills
• Experience working in Agile / Scrum / Kanban

Nice-to-Have:

• Specific AWS services (EKS, Lambda, SQS) or Prometheus. The RFP names AWS and Grafana only (Grafana as an example of observability tooling) — these additional specifics are common adjacent tools, not stated requirements

About the role

Help build the internal technology experience behind an engineering-driven technology company.

We’re looking for a hands-on IT Operations Engineer to support our colleagues across multiple international locations, with regular on-site presence in Bratislava.
This role goes beyond traditional IT support. You’ll be responsible for delivering a seamless employee IT experience — from onboarding and workstation setup to identity and access management, troubleshooting and continuous improvement of internal IT processes.
We’re looking for someone who enjoys ownership, solving complex operational problems and continuously improving how internal technology works.
If you’re curious, proactive and naturally look for better ways of doing things instead of simply following established processes, we’d love to meet you.

What you’ll do

• Provide day-to-day IT support to employees remotely and on-site
• Own IT onboarding and offboarding processes, ensuring a smooth employee experience
• Configure and maintain macOS workstations
• Manage user accounts, permissions and access across internal systems
• Maintain IT assets throughout their lifecycle, including procurement, inventory and logistics
• Troubleshoot hardware, software and network-related issues
• Administer and support internal platforms, including Google Workspace, Atlassian and GitHub
• Support identity and access management across cloud environments (AWS, Azure, GCP)
• Maintain clear and up-to-date technical documentation
• Identify opportunities to simplify, automate and improve internal IT processes

What we’re looking for

We’re more interested in how you think than in the exact number of years on your CV.
You might currently work in IT Support, Systems Administration, NOC, Infrastructure, or be at the beginning of your DevOps journey.
What matters most is your technical curiosity, ownership mindset and willingness to continuously improve the way things work.

You’ll likely be successful if you have:

• Solid experience supporting macOS environments
• Good understanding of networking fundamentals (DNS, DHCP, VPN, TCP/IP)
• Experience with identity and access management
• Experience administering Google Workspace or similar collaboration platforms
• Experience with ticketing systems
• Strong troubleshooting and problem-solving skills
• Good documentation habits and attention to detail
• A proactive mindset with the confidence to suggest and implement improvements

Nice to have

• Experience with MDM solutions
• Experience administering Atlassian products or GitHub
• Familiarity with AWS, Azure or GCP
• Experience with LDAP, VPN or identity management solutions
• Scripting or automation experience
• Interest in IT security and modern access management practices

Why this role
This role is for someone who enjoys building better ways of working — not just keeping things running.
You’ll work closely with engineering and business teams, improve the internal technology experience across the company and have the opportunity to introduce automation, standardize processes and make everyday work easier for hundreds of colleagues.
If you naturally question repetitive manual work and enjoy turning good ideas into practical improvements, you’ll likely thrive in this role.

What we offer

• Competitive salary
• Professional development budget
• Private medical insurance
• Financial support for important life events
• International and collaborative environment
• Regular company events

Benefits may vary depending on location and contractual agreement.

Recruitment process

• HR Interview
• Technical Interview
• Final Interview

By submitting your application, you acknowledge that your personal data will be processed in accordance with our Privacy Policy.

We are Netrocket — a digital agency with 10+ years of experience helping businesses grow online 🚀
We've partnered with clients in 20+ countries, focusing on results-driven marketing for industries like e-commerce, SaaS, IT products, and more.
Today, our primary focus is on local service businesses in the U.S. — HVAC, Roofing, Moving, and others.
These businesses care about clear, measurable results, and we know exactly how to deliver them 📈
As we continue to grow rapidly, we are excited to announce an opening for a PPC Specialist (Google Ads) to join our dynamic and friendly team!
 

Key Responsibilities:

• Develop, execute, and manage PPC campaigns primarily on Google Ads (Search, Display, Performance Max, Local Services Ads).
• Identify and target key audience segments to optimize conversion rates and achieve cost-per-acquisition (CPA) goals.
• Conduct market research and competitor analysis to uncover opportunities for campaign improvement.
• Monitor and analyze campaign performance using Google Analytics, Google Tag Manager, and Google Ads Editor.
• Optimize campaigns based on performance data, utilizing A/B testing, bid strategies, and keyword/search-term analysis.
• Stay updated on Google Ads algorithm changes, new features, and industry best practices.
• Generate regular reports on Google Ads performance and provide actionable insights.
• Collaborate with SEO, content, and marketing teams to align PPC strategies with broader business goals.
• Manage budgets effectively to ensure maximum ROI on Google Ads campaigns.
   

Requirements:

• 2+ years of proven, hands-on experience managing Google Ads campaigns.
• Experience working with the US/EU and other English-speaking markets.
• Deep, confident knowledge of Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, and Google Ads Editor.
• Strong analytical skills and attention to detail; ability to interpret complex data and make data-driven decisions.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Ability to manage multiple campaigns and projects simultaneously.
• English proficiency — Upper-intermediate or higher.
• Experience with Meta Ads will be a plus, but is not required.
   

With us, you will get:

• Exciting projects and opportunities for continuous development.
• A management style free from micromanagement and bureaucracy.
• A supportive team that loves what they do and is always ready to help.
• A salary pegged to the USD exchange rate.
• Paid vacation and sick leave.
• An extra day off for your birthday and public holidays.
• Informal meetings, corporate events, and conferences with top professionals in our field.

We can't wait to welcome you to our #netrocketeam 🤗

We are looking for a highly organized and detail-oriented Operations Manager Assistant to join our growing team. In this role, you’ll be responsible for ensuring smooth day-to-day operations, supporting management, and keeping internal processes efficient and compliant. 

🔑 What You’ll Do 

• Oversee and optimize administrative and operational processes 
• Manage document flow, reporting, and internal record-keeping 
• Support HR and finance teams with onboarding, payroll, and compliance tasks 
• Coordinate communication between departments and external partners 
• Monitor KPIs, prepare regular reports, and ensure timely task completion 
• Implement best practices to improve operational efficiency 

✅ About You

• Desire to get experience in a back-office, operations, or administrative manager role 
• Strong organizational and multitasking skills 
• Excellent communication in English (written and verbal) 
• Proficiency in MS Office / Google Workspace (knowledge of ERP/CRM systems is a plus) 
• Understanding of HR, finance, or legal workflows will be an advantage 
• Proactive mindset with strong problem-solving skills  
• Degree in Economics or Statistics is a pus 

🎯 Why Join Us? 

• Competitive salary  
• Remote work  
• Flexible schedule  
• Career growth opportunities  
• Sport compensations  
• Supportive corporate culture 

Про компанію Profisea

Profisea, an Israeli boutique DevOps and Cloud company, has for over nine years been providing end-to-end solutions and support for business. Our teams of highly-skilled professionals draw on their deep industry knowledge and vast technology expertise to deliver top-notch, dynamic and lean solutions to solve various business challenges for companies of any size, from startups to enterprises.

Our mission is to help our clients implement best DevOps practices and design cost-effective and secured cloud architecture to maximize performance, ensure faster deployment, improve the quality of the client’s offering – whether services or products – and reduce time to market.

In 2021, Profisea's team launched a unique AI-based Cloud management platform that allows you to visualize, manage Cloud infrastructure, and reduce your cloud expenses on virtual assets by up to 90%.

Profisea provides state-of-the-art solutions custom-tailored to every type of client, with a full range of services including:

- DevOps as a service (CI/CD, Continuous Monitoring, Infrastructure as a Code, Microservices, Kubernetes, DevSecOps)
- Cloud Computing (Cloud Migration, Cloud Security, Cloud Environment Creation and
- Management, FinOps with ProfiSea Labs, Cloud Security)
- SRE as a service
- NOC as a service
- ALM consulting
If you are planning to migrate to the cloud, thinking about building a transparent CI/CD pipeline or adopting DevSecOps or Kubernetes in your enterprise, Profisea is here to help. We are ready to design your cloud architecture, secure your cloud and make it cost-effective.

Profisea is a boutique DevOps and Cloud company - AWS Premier Partner specializing in Cloud Architecture, DevOps, DevSecOps and FinOps.

We are looking for a Customer Success Manager who will work closely with clients using the Uniskai platform, helping them get the most value from the product and ensuring a great customer experience.

This role is perfect for someone who enjoys communicating with people, solving problems, and learning about cloud technologies.

We are open to junior candidates and applicants without prior experience who are motivated to learn and grow in the cloud and DevOps environment.

What you will do

Communicate regularly with clients using the Uniskai platform.

Check if clients are satisfied with the platform and help them use its features effectively.

Collect customer feedback about the product and user experience.

Help clients discover and use platform features and services.

Identify issues or improvement opportunities and share them with internal teams.

Coordinate technical support when needed.

Organize calls or meetings with DevOps or development teams if technical assistance is required.

Track client requests and ensure follow-up.

What we expect

English - Fluent.

Strong communication skills and client-oriented mindset.

Good organizational skills and attention to detail.

Ability to work with multiple tasks.

Interest in technology, cloud or DevOps will be a plus.

Experience with SaaS platforms, customer support or project coordination will be a plus but not required.

What we offer

Opportunity to be part of a growing company and to grow with us
Being at the forefront of the DevOps and Cloud services industry
Great compensation and commission
Professional working environment where you will be an essential member of our team

Technical Recruiter – Software Engineering

Location: Ukraine — 100% Remote
Employment Type: Full-Time / Remote
Compensation: $1,000 USD per month

About the Role

We are looking for a motivated Technical Recruiter based in Ukraine to join our team and help us identify, engage, and recruit talented software engineers across Ukraine.

The primary focus of this position is proactive sourcing. You will be responsible for finding strong technical candidates, conducting initial screenings, managing the candidate pipeline, and coordinating interviews with our team.

Responsibilities

• Source and recruit software engineers throughout Ukraine.
• Proactively identify candidates through LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, job boards, professional communities, referrals, and other sourcing channels.
• Conduct initial screening calls to evaluate candidates' experience, technical background, communication skills, availability, and expectations.
• Recruit Backend, Frontend, Full-Stack, DevOps/Cloud, QA, Data, and AI/ML Engineers.
• Build and maintain a strong pipeline of qualified technical candidates.
• Write and publish job postings for the Ukrainian technology market.
• Coordinate interviews between candidates and hiring teams.
• Maintain accurate candidate records and recruiting status.
• Follow up with candidates throughout the recruitment process.
• Build long-term relationships with software engineers and develop a reusable talent network.

• Provide regular updates on sourcing activity, interviews, candidate quality, and hiring progress.

   

Requirements

• Previous experience as an IT Recruiter, Technical Recruiter, or Technical Sourcer.
• Experience sourcing and recruiting software engineers.
• Good understanding of the Ukrainian IT talent market.
• Strong LinkedIn and direct-sourcing skills.
• Basic understanding of software engineering roles and technologies.
• Strong communication and organizational skills.
• Ability to work independently and manage multiple open positions.
• Ukrainian language proficiency.
• Good written and spoken English.

Preferred Qualifications

• Existing network of software engineers in Ukraine.
• Experience recruiting Senior and Lead-level engineers.
• Familiarity with technologies such as Python, Java, JavaScript/TypeScript, React, Node.js, .NET, Go, Rust, AWS, Azure, Kubernetes, DevOps, Data Engineering, and AI/ML.
• Experience working with international or U.S.-based teams.
• Experience with Boolean search, LinkedIn Recruiter, ATS platforms, Djinni, and DOU.

Compensation & Work Environment

• Salary: $1,000 USD per month
• 100% remote
• Full-time position
• Flexible remote working environment
• International team
• Long-term opportunity based on performance
• Opportunity to develop and manage a strong Ukrainian engineering talent network

What Success Looks Like

You consistently source qualified software engineers, maintain an active candidate pipeline, communicate effectively with candidates, and help move strong candidates efficiently from initial outreach through interviews and hiring.

About the work

Example of work: https://www.figma.com/design/wLnR2wJRsTqtrYA8HmFe4z/Untitled?node-id=0-1&t=rbEnfWKogQZuOukN-1

Leapyn is a B2B marketing agency. A large part of what we do is property marketing for industrial and commercial real estate, which means brochures, landing pages, and campaigns for buildings that are often not built yet.
 

We need someone who can turn a civil engineer's site plan into marketing visuals that a broker can put in front of a tenant.

What you'll be making
 

Illustrative site plans. We hand you a black and white conceptual site plan from the civil engineer, usually a PDF or CAD file with building footprints, square footages, parking, and roads. You give us back a colored aerial site plan with landscaping, paving, striping, trees, and clean labeling.

Exterior building renderings. From that same site plan and whatever elevation drawings exist, you build photorealistic exteriors. Aerial and eye level views, day and dusk lighting, signage and tenant branding placed on the building.

Building types are industrial. Distribution and logistics warehouses, powered shells, data centers, flex and light manufacturing, occasional retail pads.

What we need you to be good at

Reading construction documents. You should be comfortable working from a site plan, elevation set, or PDF markup and knowing what the building is supposed to look like without us describing every dock door.

Accuracy. These renderings go in leasing brochures. Dock counts, bay spacing, clear height, parking layout, and building dimensions have to match the plan, because a broker will get asked about them.

Handling revisions cleanly. Site plans change. When they do we come back with a new version and you rebuild from it.

3ds Max with V-Ray or Corona, Lumion, Twinmotion, D5, Blender, SketchUp, or whatever your pipeline is. We care about the output, not the software.

AI assisted finishing is fine as long as the base geometry comes from an actual model and the building stays accurate to the plan. Tell us where in your process you use it.

How we work

You'll get a written brief with the source files, reference, view angles, and the deadline. One point of contact at Leapyn, not a committee.

Volume is steady but project based. Some months are a single site plan, others are a full package of a site plan plus four to six views.

To apply Send us:

A portfolio link with industrial or commercial work if you have it

Your rate, quoted per illustrative site plan and per rendered view, not hourly

Typical turnaround for a first draft, and for a round of revisions

The software you use, and where AI tools sit in your process if they do

One example where you worked from a real site plan or construction set, and the plan itself if you can share it

 

Привіт, 

ми – Tab Apps, українська продуктова IT-компанія повного циклу, яка створює утиліти, додатки у сфері Health, AI чати та інтерактивні історії для користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо User Acquisition Manager (Meta ads), який/яка буде своїми знаннями та рекламними кампаніями залучати нових користувачів у наші застосунки.

Що будеш робити:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;
• Тестування та аналіз ефективності креативів і прийняття рішень щодо масштабування або їх зупинки;
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності;
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші;
• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

Що від тебе: 

• Досвід у User Acquisition мобільних додатків від 1 року;
• Досвід ведення рекламних бюджетів $50k+ щомісяця;
• Eкспертиза в Meta Ads (закупівля, оптимізація, масштаб);
• Знання маркетингових метрик;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Appsflyer, AppHud або подібні);
• Глибоке розуміння креативів та ефективних хуків;
• Високий рівень креативності, структурності  та аналітичного мислення.
• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;

• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

   

Буде плюсом:

• Досвід у TikTok Ads, Google Ads;
• Закупівля трафіку на додатки через Web2Web.

Досвід важливий, але здатність швидко мислити та бути ініціативним, для нас важливіша!

Що від нас: 

• Віддалену роботу + гнучкий графік + оплачувані відпустки + оплачувані лікарняні;
• Гідну оплату в $$$ + бонуси;
• Компенсація професійних курсів та навчань;
• Реальний вплив на зростання продукту;
• Мінімум бюрократії — максимум практики.

Твій шлях до позиції:

Інтерв’ю > Тестове завдання > Job Offer

p.s. навіть тут без зайвої бюрократії.

Більше про нас тут – https://tab-apps.com

Шукаємо frontend-розробника для підтримки та вдосконалення вебсайтів, які представляють кліматичні, гідрологічні та інші дані про довкілля. Ви працюватимете в парі з backend-розробником над інтерфейсами вебзастосунків.

Фактичне навантаження 20-40 годин на місяць.
ЗП на руки 6600 гривень/місяць, з можливістю подальшого підвищення.
Бронюємо від мобілізації (в такому випадку фактичне навантаження буде більше).
Працевлаштування за трудовим договором (не ФОП).
Гібридний формат роботи, з можливістю перейти на повністю дистанційний з часом.
 

Що потрібно буде робити

• Створювати й оновлювати інтерфейси на Vue 3.
• Підключати компоненти до API та відображати дані.
• Покращувати верстку, виправляти помилки й підтримувати наявний код.
• Працювати з інтерфейсами, що містять карти, графіки та фільтри.
• Верстати за макетами у Figma.

Базові вимоги

• Базові знання JavaScript, HTML і CSS.
• Знання основ Vue 3: компоненти, props, події та реактивність.
• Розуміння адаптивної верстки.
• Уміння отримувати дані з API та працювати з JSON.
• Базові навички роботи з Git та інструментами розробника в браузері.
• Готовність навчатися і комунікувати.
• Англійська на рівні читання й розуміння документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з інтерактивними картами, наприклад Leaflet або MapLibre.
• Досвід роботи з графіками, наприклад Chart.js.
• Знайомство з TypeScript, Pinia або Vue Router.
• Навички роботи з Figma.
• Розмовна англійська.

Досвід роботи не обов'язковий, але буде перевагою.
 

Подальші кроки:

Надішліть коротке повідомлення про себе та, посилання на проєкт, над яким працювали (GitHub або хостинг вашого сайту). Навчальні, університетські та власні проєкти вітаються. Розкажіть, що саме ви зробили та чого навчилися.
В разі позитивного висновку ми вам надішлемо коротке тестове завдання. 
 

Mobiteach — продуктова EdTech-компанія. З 2018 року ми створюємо мобільні застосунки для вивчення іноземних мов, якими користуються мільйони людей у різних країнах світу.

Шукаємо Delivery Project Manager, який допоможе підвищити швидкість і передбачуваність продуктової розробки — від узгодженого пріоритету до релізу та результату для користувача.

Про роль

Ваша головна відповідальність — delivery: організувати роботу так, щоб команда виконувала узгоджені плани, вчасно вирішувала блокери та доставляла результат у прогнозовані строки.

Ви працюватимете разом із Product і Tech, допомагатимете команді зосереджуватися на пріоритетах, керуватимете залежностями та покращуватимете процес розробки на основі даних.
 

У нашому підході:

• Product визначає, що і навіщо ми створюємо.
• Tech визначає, як це реалізувати.
• Delivery Project Manager організовує виконання та забезпечує рух до релізу.

Ваші задачі

• Вести delivery-процес продуктової та технічної команди — від планування до релізу.
• Планувати виконання разом із Product і Tech з урахуванням пріоритетів, доступних ресурсів, залежностей і ризиків.
• Відстежувати узгоджені зобов’язання та строки, завчасно виявляти ризики й погоджувати зміни плану.
• Виявляти блокери, координувати їх усунення та вчасно ескалювати питання, які потребують додаткових рішень.
• Керувати залежностями між учасниками команди та напрямками.
• Контролювати обсяг незавершеної роботи (WIP), знаходити задачі, що зависли, та допомагати повертати їх у роботу.
• Аналізувати cycle time, lead time і throughput, знаходити вузькі місця та впроваджувати покращення.
• Забезпечувати актуальний і прозорий стан роботи в Jira: пріоритети, відповідальні, блокери та прогрес.
• Аналізувати причини відхилень від плану й змінювати процес, щоб зменшувати їх повторення.
• Допомагати команді впроваджувати AI, автоматизацію та інші інструменти, що підвищують продуктивність.

Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду на позиції Project Manager або Delivery Manager в IT, зокрема досвід роботи у продуктовій компанії.
• Практичний досвід самостійного ведення delivery-процесу development-команди — від планування до релізу.
• Впевнене володіння Jira.
• Практичне застосування Agile, Scrum і Kanban та вміння обирати підхід відповідно до потреб команди.
• Розуміння delivery-метрик: cycle time, lead time, WIP і throughput.
• Уміння працювати з блокерами, залежностями та ризиками.
• Здатність домовлятися про реалістичні строки, підтримувати виконання зобов’язань і завчасно повідомляти про ризики.
• Уміння вести складні розмови, аргументувати рішення та узгоджувати очікування.
• Системність, самостійність і відповідальність за результат.

Нам близький підхід, коли за питанням «Який статус задачі?» йде наступне: «Що потрібно зробити, щоб результат був готовий швидше?»

Буде перевагою

• Досвід роботи з mobile development та релізами мобільних застосунків.
• Досвід у стартапах або компаніях на етапі масштабування.
• Досвід побудови чи перебудови delivery-процесів.
• Робота з невеликими кросфункціональними командами.
• Практичне використання AI та автоматизації для підвищення продуктивності розробки.

Яких результатів очікуємо

У перші місяці роботи ми очікуємо побачити:

• швидший і стабільніший рух від пріоритету до релізу;
• більш прогнозоване виконання узгоджених планів;
• менше задач, що тривалий час залишаються незавершеними;
• швидше усунення блокерів;
• регулярніші релізи зі збереженням якості;
• прозору картину прогресу, ризиків і наступних кроків для команди та керівництва.

Конкретні цілі й показники узгодимо з урахуванням поточного стану процесів.

Що пропонуємо

• Часткову зайнятість — 15–20 годин на тиждень із чітко погодженими пріоритетами.
• Гнучкий графік; час спільних зустрічей узгоджуємо заздалегідь.
• Погодинну оплату та окреме погодження роботи понад запланований обсяг.
• Тісну співпрацю з Product і Tech та можливість впливати на швидкість і передбачуваність продуктової розробки.
• Самостійність у пошуку та впровадженні покращень delivery-процесу.
• Роботу над мобільними продуктами, якими користуються мільйони людей у різних країнах світу.

Про нашу культуру

Наша ключова цінність — Ownership.

Ми беремо відповідальність за те, що створюємо, за рішення, які приймаємо, і за результат, який отримуємо.

У цій ролі це означає проявляти ініціативу, допомагати усувати перешкоди та доводити домовленості до результату. Ми цінуємо прозорість, аргументовані рішення й постійне покращення роботи команди.
Якщо вам цікаво впливати на швидкість продуктової розробки, допомагати команді виконувати плани та бачити результат у руках користувачів — будемо раді познайомитися.

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві засобів цифрової обробки сигналів.
 

Шукаємо Trainee / Junior розробника програмного забезпечення, який хоче працювати над інженерними рішеннями у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні знання

Основи розробки:
— Розуміння ООП та шаблонів проєктування;
— Розуміння алгоритмів та структури даних;
— Знання основ WinAPI;
— Розуміння багатопотоковості.
 

Робота з базами даних (SQL):
— Впевнене написання запитів;
— Розуміння, що таке індекси та навіщо вони потрібні;
— Базове розуміння внутрішньої логіки SQL Server (збережені процедури, транзакції).
 

Клієнт-серверна архітектура та компілятори
— Розуміння протоколу TCP/UDP (що відбувається, коли клієнт підключається до сервера). 
— Базове уявлення про те, як код перетворюється на машинну інструкцію (стек, купа, етапи компіляції). 

Буде перевагою

— Знайомство з ML, LLM та RAG;

— Захоплення штучним інтелектом;

— Комерційний досвід та наявність pet-проєктів.

— Досвід роботи з Delphi.
— Знайомство з MS SQL Server, MongoDB.

Інші вимоги:
— студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег).
 

Можливості розвитку
Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— програмування інтерфейсів користувача; 
— робота з базами даних;
— навчання штучного інтелекту;
 

Ми пропонуємо
— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві засобів цифрової обробки сигналів.

Шукаємо Junior AI/ML Engineer, який хоче працювати над інженерними рішеннями у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— Впевнене володіння Python;
— Базове розуміння ML/DL (архітектури нейронних мереж, процес навчання, метрики якості);
— Знайомство з PyTorch або TensorFlow;
— Розуміння основ NLP та обробки текстових даних;
— Базове розуміння обробки аудіоданих (формати, частота дискретизації, спектрограми);
— Досвід fine-tuning моделей (LoRA, QLoRA);
— Здатність самостійно досліджувати проблему, аналізувати документацію та наукові публікації для пошуку рішень;

Буде перевагою

— Досвід роботи з LLM (HuggingFace Transformers, prompt engineering);
— Досвід роботи з моделями розпізнавання мовлення (Whisper, Wav2Vec тощо);
— Знайомство з RAG та векторними базами даних (FAISS, ChromaDB тощо);
— Досвід підготовки датасетів для навчання та донавчання моделей (збір, розмітка, аугментація, валідація даних);
— Досвід з фреймворками для інференсу (vLLM, TGI, Ollama);
— Розуміння методів оптимізації моделей (квантизація, дистиляція, pruning);
— Досвід бенчмаркінгу та порівняльного аналізу моделей;

Інші вимоги:

— Розглядаємо спеціалістістудентів 4 курсу та магістратури або випускники інженерних та математичних спеціальностей; 
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері Deftech;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег).

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Ми активно розвиваємо напрям оптимізації виробництва та шукаємо Technical Writer, який розроблятиме чіткі та зрозумілі інструкції зі збірки обладнання у тісній співпраці з досвідченою інженерною командою та відділом виготовлення.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 100 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка чітких та структурованих інструкцій зі збірки обладнання з урахуванням вимог виробництва
• Тісна співпраця з інженером та відділом виготовлення обладнання для точного опису технологічних процесів
• Контроль правильності заповнення та актуальності виробничої документації
• Ведення та оновлення баз даних, підтримка їх у впорядкованому стані
• Постійна комунікація з виробництвом для уточнення деталей процесів та вирішення робочих питань
• Збір, аналіз та впровадження фідбеку для постійного покращення інструкцій та якості документації

Що важливо для цієї ролі:

• Вільне володіння українською мовою, вміння грамотно та послідовно викладати інформацію у письмовій формі;
• Впевнене користування ПК (MS Office / Google Workspace, робота з PDF-файлами та браузером);
• Вільне користування Google Docs та Google Sheets для створення, редагування та спільної роботи з документами і таблицями;
• Розуміння принципів оформлення технічної документації та вимог до її структури;
• Вміння однозначно і просто описувати виробничі процеси, щоб інструкції були зрозумілі працівникам виробництва.

Буде перевагою:

• Знання Fusion 360 та SolidWorks для розуміння 3D-моделей, збірочних креслень та специфікацій виробів;
• Розмовна англійська для роботи з технічною документацією та матеріалами іноземною мовою;
• Знання електроніки, зокрема розуміння принципів роботи електронних компонентів та схем;
• Навички пайки та досвід монтажу електронних компонентів;
• Досвід роботи з творчими людьми та вміння знаходити спільну мову з командою з різним баченням і підходом до роботи;
• Досвід роботи на виробництві та розуміння специфіки виробничих процесів.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.