Jobs at Djinni

В нашій Best Magento Team понад 80 співробітників і ми прагнемо рости, як кількісно, так і якісно. Ми націлені на пошук enterprise клієнтів в Європі та Америці, а для цього нам потрібен вмотивований та націлений на результат Lead Generation Manager. Розглядаємо кандидатів з чарівного міста Луцьк для офісної роботи.

Обов‘язки:

• Дослідження та генерація списку потенційних клієнтів (B2B), створення бази
• Обробка кожного потенційного клієнта зі списку, пошук відповідальних людей за прийняття рішень, формування списку лідів (використовуючи інструменти LinkedHelpe, SignalHire, SalesNavigator тощо)
• Проведення первинного аналізу потреб клієнтів та комунікація через LinkedIn та email розсилку (через snov.io)
• Робота з CRM-системою для ведення бази даних клієнтів

• Складання звітів про виконану роботу та аналіз ефективності.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в B2B продажах від 1-го року
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate (важливо грамотне написання)
• Навички написання текстів, що продають
• Вміння шукати та збирати інформацію у відкритих джерелах

• Досвід роботи з різними онлайн-інструментами та базами даних для генерації потенційних клієнтів

   

Стане перевагою:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в IT компанії від 6 місяців

• Навички роботи з LinkedIn, Sales Navigator, SignalHire

   

Чому ми?

• Комфортні умови та достойна компенсація.
• У тебе буде досвідчений наставник з яким завжди можна порадитись.
• В нашій команді френдлі атмосфера та відсутня бюрократія.
• Ми працюємо з англомовним ринком, тому у тебе буде можливість прокачувати свою англійську. Також у нас є штатні курси англійської.
• Ми цінуємо таланти людей більше ніж досвід і створюємо умови для їх реалізації. Для нас важливо щоб наші співробітники росли та ми сприяємо цьому.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

• І звісно відпустки, лікарняні та корпоративні заходи :)

   

Lift — українська продуктова IT-компанія, яка будує AI-first застосунки для фото та відеоредагування. З 2020 року наші продукти — мобільний редактор Lift та веб-платформу Liftapp.ai обрали понад 15 мільйонів користувачів по всьому світу з середнім рейтингом 4.8 з 5. Наша ціль стати A-Player паблішером у категорії мобільного фото/відеоредагування.

Наразі ми на стадії масштабування бізнесу та запуску нових продуктів. Тому відкриваємо позицію Analytics Team Lead, щоб зробити наступний крок у розвитку аналітичної функції — вибудувати чіткі процеси, сильну команду та масштабувати експертизу. Ми очікуємо, що ця роль стане ключовою у розвитку data-driven культури у всіх проєктах компанії.

Твоїми завданнями будуть:

• Менеджмент та розвиток команди продуктової й маркетингової аналітики — онбординг, менторинг, постановка цілей, оцінка результатів та побудова ефективних процесів роботи.
• Робота з ключовими фінансовими показниками: прогнозування Revenue, LTV, ROI-аналіз маркетингових кампаній.
• Розвиток аналітичної інфраструктури: дашборди, звіти та автоматизації, а також трансформація інсайтів у конкретні бізнес-рішення.
• Впровадження єдиних стандартів метрик, термінології та аналітичних підходів у всіх продуктах Lift

• Взаємодія з CEO, CPO та Head of Marketing — допомога командам у знаходженні точок зростання.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в аналітиці даних у продуктових компаніях, з яких щонайменше 1 рік - у ролі ліда або ментора
• Досвід побудови аналітичних команд та інфраструктури з нуля;
• Впевнене знання SQL, Python та досвід роботи з БД
• Практичний досвід з Amplitude та BI-інструментами: Tableau або Power BI
• Розуміння subscription-based бізнес-моделі, маркетингової аналітики та атрибуції трафіку.

Ми пропонуємо:
 

• Можливість працювати як в офісі, так і віддалено.
• Гнучкий графік роботи.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.

• Безоплатні тренування зі стретчингу, боксу, йоги, волейболу, футболу, а також корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

   

Чекаємо на твоє резюме!

Шукаємо Junior Strong / Middle Graphic Designerʼа у команду Pecode.
 

Наразі наша дизайн команда росте, і нам потрібна самостійна та структурна людина, яка візьме на себе закриття внутрішніх потреб компанії (упаковка кейсів, маркетинг), а також буде залучатися до роботи з клієнтськими проєктами.
 

Що потрібно буде робити:

• Internal задачі: упаковувати круті кейси для портфоліо компанії (Behance, Dribbble, Upwork); створювати візуали для соцмереж (LinkedIn, Instagram, DOU); розробляти презентації, гайди, мерч та готувати матеріали до друку.
• External задачі (робота на проєктах): розробляти айдентику, логотипи, брендбуки, дизайн обкладинок та поліграфію для закордонних замовників.
• Комунікація: напряму взаємодіяти зі стейкхолдерами (Sales, Partnership-менеджер, ліди команд) та клієнтами на дзвінках; брати участь у ранкових дейліках команди та давати апдейти.
• Пресейли: з часом підключатися до оцінки нових проєктів (естімейти) та підготовки брифів.
   

Що ми очікуємо (Hard & Soft Skills):

• Маєш від 2-х років комерційного досвіду на аналогічній позиції (графічний дизайнер у маркетинговій або дизайн-агенції).
• Твоя розмовна англійська на рівні B2+ або вище (це критично важливо, адже ти будеш виходити на комунікацію з іноземними замовниками).
• Впевнено володієш Adobe Illustrator, Photoshop, Figma, а також Google Slides.
• Маєш базові навички створення анімацій (Adobe After Effects або Figma).
• Ти самостійний/а. Розумієш, що можна загуглити за 2 секунди, а з чим дійсно варто йти до ліда.
• Дружиш з дисципліною та дедлайнами. Вмієш давати естімейти своїй роботі і трекати час. 
• Адекватно сприймаєш фідбек і не затягуєш задачі до останнього моменту.
• Обов’язково маєш релевантне портфоліо (без нього резюме не розглядаємо).
   

⚠️ Важливий момент: Ця вакансія передбачає 100% фокус на графічному дизайні. Ми не розглядаємо кандидатів, які хочуть використовувати цю позицію як трамплін для переходу в UI/UX. 
 

Прозорий процес найму:

1. Скринінг CV та портфоліо.
2. Знайомство з рекрутером.
3. Коротке тестове завдання (максимум на 1-2 години, без складних анімацій).
4. Технічна співбесіда з лідом команди.
5. Оплачуваний тест-драйв (коротка тестова співпраця у нашому Slack).
    

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий віддалений формат роботи або затишний офіс у Львові.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.
• Компенсацію профільного навчання до 75%.
• Щорічний Performance та Salary review.
• Чіткі та прозорі цілі на випробувальний термін.
   

Готові спробувати? Надсилайте CV та лінк на портфоліо!

Наш клієнт — технологічна компанія, що розробляє сучасні embedded та RF-рішення для високотехнологічних продуктів. Команда працює над створенням інноваційних пристроїв і систем, які застосовуються у сфері advanced electronics та defense-tech.

Зараз компанія шукає Firmware Engineer із досвідом роботи з embedded systems та мікроконтролерами.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду firmware / embedded development
• впевнене програмування на C
• досвід роботи з мікроконтролерами: STM, PIC, AVR, ESP
• робота з периферією мікроконтролерів: Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо
• розуміння інтерфейсів передачі даних: SPI, UART, I2C, CAN, USB
• базові знання схемотехніки
• досвід роботи з Git

Буде плюсом:

• досвід роботи з FreeRTOS
• розуміння DSP та практичний досвід застосування
• досвід роботи в Linux-середовищі
• Python та/або Bash scripting
• автоматизація процесів розробки та тестування

Основні задачі:

• розробка firmware для embedded-пристроїв
• проєктування архітектури ПЗ під технічні задачі
• налагодження та тестування прототипів
• взаємодія з PCB engineers щодо hardware/software integration
• робота з периферією та low-level interfaces
• підготовка технічної документації

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування
• можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• роботу над сучасними high-tech / defense-tech проєктами
• професійну команду та можливість технічного розвитку
• сучасний офіс у Києві

Якщо вам цікава embedded-розробка, low-level programming та робота над технологічно складними продуктами — будемо раді поспілкуватися.

Шукаємо Senior Media Buyer із досвідом у Lead Generation з Car Insurance для роботи на ринку США (віддалено).

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer у лідуванні (loan, home improvement, car insurance).
• Практичний досвід у Facebook Ads, додатковим плюсом буде робота з TikTok, Google Ads та іншими каналами трафіку.
• Уміння працювати з великими бюджетами та ефективно керувати ними.
• Досвід застосування трекерів та аналітичних інструментів.

Розуміння особливостей трафіку для фінансових і сервісних ніш у США.

Обов’язки:

• Створення, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook і додаткових джерелах трафіку.
• Робота з вертикалями: loan, home improvement, insurance.
• Планування та контроль рекламних бюджетів.
• Аналіз перформансу, масштабування результативних зв’язок.
• Співпраця з аналітиками, дизайнерами та технічною командою (frontend/backend) для досягнення KPI.
• Пошук нових партнерів та розвиток внутрішніх лідогенераційних продуктів.

Пропонуємо:

• Підтримку з боку технічної команди та інвестиції в інфраструктуру.
• Розвиток і здобуття навичок, які високо цінуються на міжнародному ринку.
• Ексклюзивні оффери.
• Професійну команду з великим досвідом у digital marketing.

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Gambling, джерело Facebook. Можливо це ти?

Якщо ти маєш досвід у цій сфері і хочеш стати частиною нашої команди, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Що ми пропонуємо:

• Можливості для кар'єрного та фінансового зростання в індустрії гемблінгу;
• Великі бюджети, високі ставки анлім капи, прямі рекламодавці та всебічна підтримка (фармери, інтегратори, дизайнери);
• Гнучкий графік роботи, ремоут, що дозволяє ефективно поєднувати роботу і особисте життя.
• Технічну підтримку та будь-які необхідні інструменти.

• Сильне професійне оточення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook від 1+ року;
• Досвід роботи з великими бюджетами і успішні кейси з великими обсягами трафіку;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Здатність управляти проектами, планувати та координувати рекламні кампанії;
• Вміння аналізувати результати і адаптувати стратегії для досягнення кращих результатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Що потрібно від тебе:

• 5+ роки на позиції DevOps Engineer;
• Управління хмарною інфраструктурою масштабу 50+ серверів;
• Досвід роботи з Node.js екосистемою.

Обов'язкові технічні навички:
AWS екосистема:

• Organizations, IAM, IAM Roles including cross-account access, Route53, EC2, S3, ECS, MSK clusters;
• CloudWatch, CloudFront, WAF.

Інструменти та технології:

• Infrastructure as a Code (Terragrunt з використанням Terraform/OpenTofu);
• Git workflows, branching strategies;
• Docker, Docker Compose, AWS ECS;
• CI/CD (GitHub Actions);
• OpenTelemetry, Sentry, New Relic;
• Kafka.

Розуміння наступних архітектурних принципів та підходів:

• Мікро-сервісна розподілена архітектура;
• High load, Low-latency and real-time components interactions, High Availability, Fault Tolerance, Disaster Recovery;
• Практичний досвід реалізації;
• Розуміння роботи черг, кешу, event strams, key-value solutuions.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління AWS інфраструктурою через Terragrunt;
• Написання та підтримка інфраструктурних модулів;
• Налаштування CI/CD пайплайнів і автоматизації;
• Моніторинг продуктивності;
• Реагування на інциденти, troubleshooting;
• Налаштування та оптимізація роботи ECS/EKS кластерів;
• Впровадження security best practices;
• Співпраця з командами для безшовної інтеграції та деплою.

Буде плюсом:

• High-load системами (10K+ RPS), CDN, Kubernetes;
• Kafka, message queues;
• AWS Glue, Athena, Glue ETL, other data-warehouse та data-lake solutions;
• Grafana, Prometius, Victoria Logs та Metrics.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Мета ролі

Розвивати B2B-напрямок: залучати та вести проєктних клієнтів, будувати довгострокові партнерства та системно приводити компанії великі й повторні замовлення.

Основні завдання

• Активний пошук і залучення B2B-клієнтів: дизайн-студії, архітектори, девелопери, підрядники, HoReCa.
• Побудова партнерської мережі та довгострокових відносин.
• Ведення проєктів від першого контакту до договору.
• Формування та захист комерційних пропозицій.
• Участь у зустрічах, переговорах, презентаціях продукту.
• Координація з конструкторами, виробництвом, замірами.
• Робота з CRM, контроль воронки та прогноз продажів.
• Виконання плану B2B-продажів.

Вимоги

• Досвід у B2B або проєктних продажах.
• Розуміння довгого циклу угоди.
• Вміння працювати з ЛПР (власники, керівники, головні архітектори).
• Навички переговорів і захисту ціни.
• Самостійність і системність.
• Готовність до активного нетворкінгу.

Буде великою перевагою:

• Досвід у будівництві, інтер'єрах, девелопменті, HoReCa.
• Наявна база дизайнерів / архітекторів.
• Досвід продажу індивідуальних або технічно складних продуктів.

Ми пропонуємо

• B2B-продукт із реальним попитом і повторними продажами.
• Вплив на розвиток напрямку (не «просто сейлз»).
• Фіксовану ставку + % з угод (умови обговорюються).
• Підтримку конструктора і виробництва.
• Можливість вирости в керівника B2B-напрямку.
• Довгострокову співпрацю.

Формат роботи

• Повна зайнятість
• Гібрид / офіс
• Готовність до зустрічей з партнерами

Зараз ми шукаємо PR Manager (Middle), який працюватиме з українським ринком та допоможе нашим клієнтам звучати голосно, точно і стратегічно.

What you’ll do:

• Вести 2–3 клієнти одночасно
• Готувати PR-контент (прес-релізи, коментарі, новини, колонки)
• Будувати відносини з медіа, інфлюенсерами та експертами
• Моніторити інфополе та реагувати на тренди
• Працювати з KPI та звітністю
• Комунікувати з клієнтами та супроводжувати їх на всіх етапах

What we’re looking for:

• 2–4 роки досвіду в PR (агенція або in-house)
• Розуміння, що PR = інструмент досягнення бізнес-цілей
• Відмінна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Досвід роботи зі ЗМІ та пітчингом
• Розуміння українського медіаринку + контакти (буде плюсом)
• Навички роботи з кількома проєктами одночасно
• Вміння працювати в дедлайнах
• Розуміння кризових комунікацій
• Client Service mindset
• Ініціативність та готовність пропонувати нові рішення
• Гнучкість та готовність швидко навчатися

What we offer:

• Повністю віддалена робота
• Робота з клієнтами з різних технологічних індустрій
• Міжнародний досвід та менторинг від експертів
• Дружня, нетоксична команда
• Участь у міжнародних подіях і відрядження
• Конкурентна зарплата (вище ринку)
• 30+ днів оплачуваної відпустки

Про компанію

Mobian займається розробкою Mobile та AI-рішень для компаній зі сфер Healthcare, Fintech, Logistics та IT. Ми допомагаємо бізнесам створювати й масштабувати цифрові продукти через dedicated teams, outsourcing та AI solutions.

Кого шукаємо

Шукаємо Sales Manager, який буде відповідати за розвиток продажів компанії: проводити комунікацію з клієнтами, брати участь у sales calls, виявляти потреби бізнесу та допомагати закривати угоди.

У нас уже є окремий lead generation specialist, тому основний фокус ролі — саме продажі, робота з клієнтами та розвиток відносин із потенційними партнерами.

Обов’язки

• Проведення discovery та sales calls з потенційними клієнтами
• Комунікація з inbound та outbound лідами
• Виявлення потреб клієнта та презентація послуг компанії
• Follow-up комунікація та супровід лідів
• Робота спільно з lead generation specialist
• Ведення CRM та контроль етапів угод
• Підготовка комерційних пропозицій
• Участь у розвитку sales-процесів компанії

Вимоги

• Досвід у B2B-продажах в IT / software development
• Розуміння outsourcing / outstaffing моделей
• Впевнена розмовна та письмова англійська
• Досвід проведення sales calls з міжнародними клієнтами
• Хороші комунікаційні та презентаційні навички
• Самостійність та орієнтація на результат
• Досвід роботи з LinkedIn, Upwork та іншими каналами залучення клієнтів
• Досвід роботи з HubSpot, Apollo або іншими sales tools

Буде плюсом

• Досвід продажів mobile development / AI / custom software solutions
• Досвід роботи з міжнародними ринками (US / Europe)
• Розуміння AI-продуктів та сучасних digital services

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат
• Гнучкий графік
• Міжнародні клієнти та проєкти
• Робота напряму з фаундерами
• Можливість впливати на розвиток sales-напрямку
• Конкурентна ставка + бонуси від продажів

Формат роботи

Remote / Full-time

Привіт! 🚀 Ми — JustTech, українська EdTech-компанія, що активно росте і масштабується. Зараз ми підсилюємо нашу команду і шукаємо User Acquisition (UAM) Manager, який (яка) хоче розвиватись в перформанс-маркетингу, тестувати нові підходи, масштабувати ідеї та бачити реальний вплив своєї роботи на продукт! 


🛠Чим ти будеш займатись:
- Запуск та налаштування РК: технічна підготовка та запуск рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook/Instagram) та Google Ads згідно з ТЗ.
- Робота з креативами: постановка техзавдань дизайнерам, адаптація креативів, написання рекламних текстів (хуків) та завантаження матеріалів у кабінети.
- Аналітика та звітність: щоденний контроль витрат, ставок та ключових метрик (CTR, CPC, CPL), заповнення звітів.
- Оптимізація: відключення неефективних оголошень та масштабування вдалих зв'язок на базовому рівні.
- Пошук ідей: моніторинг Ads Library, пошук нових підходів та референсів для команди.

🎯Очікуємо від тебе:
- Досвід: від 6 місяців до 1.5 років реальної роботи з трафіком Meta і Google (агенція або in-house) з бюджетами 200k UAH+.
- Технічні знання: ти чітко розумієш, що таке Pixel, Подія, Атрибуція, і не плутаєш СРМ з СРА. Маєш базове розуміння Google Analytics 4.
- Інструменти: впевнене володіння Meta Ads Manager та обов’язкове вміння працювати зі зведеними таблицями й формулами.
- Уважність та фокус: здатність якісно виконувати монотонну роботу та запускати 15+ кампаній на день без помилок у бюджетах чи посиланнях.
- Аналітичний склад розуму: вміння бачити за цифрами реальну картину та причинно-наслідкові зв'язки.
- Soft Skills: готовність прислухатися до фідбеку Senior-баєрів, швидко виправляти помилки та навчатися.

⭐️Буде перевагою:
- Досвід у EdTech ніші

🔥Ми пропонуємо:
- Повністю віддалену роботу.
- Офіційне працевлаштування.

- Можливість бронювання від мобілізації.
- Фінансовий та кар’єрний ріст.
- Конкурентну заробітну плату.
- Доступ до корпоративних навчальних матеріалів і знижку на вивчення англійської.
- Можливість постійно вчитися та прокачувати свої скіли.


🧩Процес відбору:
1. HR-interview
2. Технічна співбесіда
3. Тестове завдання
4. Бар-рейзинг

5. Перевірка рекомендацій
6. Офер

Якщо ти прискіпливий до деталей баєр, який орієнтований на результат — чекаємо на твоє резюме! 🚀

Привіт, друже! Ми — JustTech, перспективна українська EdTech компанія, зараз шукаємо Junior Data Analyst, який готовий/ва зростати разом з нами.

Приєднуйся до нашої dream team!🚀

⭐️Чим ти будеш займатись:

• Створювати нові дашборди для бізнесу (Tableau/Google Sheets)
• Додавати нові метрики, вигрузки та автоматизовувати процеси
• Прогнозувати LTV для різних сегментів
• Аналізувати повні юзерські воронки — від кліку до повторного уроку
• Працювати з даними з GA4, Amplitude, внутрішніх БД

• Впливати на продукт своїми висновками і бачити, як твої ідеї реалізовуються

   

🎯 Очікуємо від тебе:

Hard Skills:

• Комерційний роботи Data Analyst від 6 місяців❗️
• Комерційний досвід із Tableau/Power BI/Looker (розумієш різницю між Live-підключенням і Extract, вмієш налаштовувати фільтри, параметри, обчислювані поля)
• Впевнені знання SQL (агрегації, JOIN-и, підзапити, віконні функції)
• Технічна освіта
• Знання статистики, теорії ймовірностей, комбінаторики
• Вміння пояснювати вибір аналітичних інструментів і показників

🔥Буде плюсом:

• Знання Python/R
• Досвід з ML або статистичним моделюванням
• Досвід з базою даних BigQuery
• Високий бал ЗНО/НМТ з математики (від 180+), участь в олімпіадах

Soft skills:

• Допитливість, бажання розібратись, прагнення до зростання
• Вміння пояснювати складне просто

• Відкритість до зворотного зв’язку

   

🔥Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фінансовий і кар'єрний ріст.
• Конкурентну заробітну плату.
• Вивчення англійської мови з великою корпоративною знижкою.

• Можливість постійно навчатися і покращувати навички

   

🙌🏻Процес відбору:

1. HR-interview.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв'ю з керівником відділу
4. Бар-рейзинг
5. Перевірка рекомендацій 
6. Офер

Якщо мрієш почати кар'єру в data-аналітиці в сильній команді — приєднуйся до JustTech!

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS або контентом від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Retention Manager , який допоможе перетворити CRM у системний драйвер зростання продукту.

У цій ролі ти будеш працювати з життєвим циклом користувача, поведінковими даними та автоматизованими сценаріями , що впливають на retention і LTV. 
Це позиція для людини, яка мислитиме гіпотезами, експериментами та метриками , а не просто кампаніями.

Ти зможеш впливати на продукт, тестувати нові підходи до комунікації та масштабувати рішення, що дають результат.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.

Що для нас важливо:

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.
• Навички роботи з контентом.

Що ти отримаєш:

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
•  

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток. Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти. Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва. Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку. 18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси. Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та розвиваємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Працюємо на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо CRM Content Manager Intern— спеціаліста початкового рівня, який хоче розвиватися у напрямку CRM та retention-маркетингу, уважний до деталей, любить порядок і готовий вчитися працювати з CRM-комунікаціями під менторством команди.
 

Твої основні задачі:

• Участь у підготовці, налаштуванні та запуску CRM-комунікацій (email, push, SMS, in-app).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Наповнення CRM-системи контентом: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Перевірка CRM-кампаній перед запуском: тексти, посилання, персоналізація, відображення.
• Участь у підготовці контенту для кампаній: welcome / onboarding / engagement / winback / інформаційні розсилки.
• Взаємодія з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (теми листів, CTA, структура повідомлень).
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування будуть перевагою.
• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Розуміння, що CRM-контент — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базове логічне мислення: кому, коли і навіщо надсилається повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання вчитися та розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Буде плюсом, але не обовʼязково:

• Досвід роботи з email / push / SMS.
• Навички копірайтингу або редагування текстів.
• Базове розуміння аналітики або A/B-тестування.
• Досвід роботи з будь-якими CRM / ESP-платформами. 
   

Можливості росту:

• Зростання до позиції CRM Content Manager.
• Подальший розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Навчання та менторство на старті карʼєри.
• Відсутність бюрократії та можливість впливати на процеси.
• Skill Boost — компенсацію зовнішнього навчання.
• Можливість навчатися або навчати (проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізацію власних ідей та експерименти з підтримкою команди.
• Підтримуюче середовище та сильну команду.
• Конкурентну зарплату та повний соціальний пакет:
  • медичну страховку;
  • консультації терапевта в офісі;
  • компенсацію спортзалу;
  • компенсацію ланчів з доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки + додаткові вихідні (особисті події).
• Бонус за рекомендацію друзів.
• Релокейт-бонус для покриття витрат при зміні міста проживання.