Jobs at Djinni

MADS Marketing — українська маркетингова агенція повного циклу.

Сьогодні ми ведемо 68+ активних проєктів в Україні, Європі та інших країнах світу, а наша команда налічує 20+ спеціалістів різних напрямків.

Найкраще про нашу роботу говорить один факт — 97% наших клієнтів приходять по рекомендаціях та "сарафанному радіо". Саме тому ми не женемося за кількістю. Для нас важливі якість, системність і довгострокові результати.

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми будуємо маркетингові системи, які допомагають бізнесу рости.

Працюємо з:

• Google Ads (PPC)
• Meta Ads
• TikTok Ads
• SEO
• SMM
• YouTube
• Контент-маркетинг
• PR
• AI та автоматизацією
• Розробкою сайтів і CRM
• UX/UI та дизайном
• Наскрізною аналітикою
• Побудовою маркетингових процесів
• Побудовою відділів продажів
• Комплексним маркетинговим супроводом бізнесу

Зараз ми активно масштабуємося, кількість цікавих проєктів зростає, тому шукаємо Junior Project Manager, який допоможе команді ще ефективніше керувати процесами та клієнтськими проєктами.

Що буде входити у твою роботу

Управління проєктами

• вести одночасно кілька клієнтських проєктів;
• запускати нові проєкти;
• планувати роботу команди;
• контролювати строки, бюджет і якість виконання;
• стежити, щоб усі процеси працювали системно.

Комунікація

• бути основною контактною особою для клієнта;
• проводити онлайн-зустрічі;
• готувати звіти;
• узгоджувати плани розвитку;

• знаходити нові можливості для масштабування співпраці.

   

Робота з командою

Координувати роботу:

• PPC-спеціалістів;
• SEO-фахівців;
• SMM-команди;
• дизайнерів;
• розробників;
• відеопродакшну;
• копірайтерів;
• аналітиків;
• інших спеціалістів.

Організація процесів

• постановка задач;
• контроль виконання;
• ведення CRM;
• написання брифів;
• документування процесів;
• оптимізація внутрішніх процесів;

• контроль якості роботи команди.

   

Розвиток проєктів

Ми дуже цінуємо Project Manager, який не просто контролює задачі, а думає разом із командою.

Тому буде великим плюсом, якщо тобі цікаво:

• пропонувати нові ідеї;
• тестувати гіпотези;
• знаходити точки росту;
• покращувати процеси;
• впроваджувати AI-рішення;
• автоматизовувати рутинні задачі;
• брати участь у розвитку компанії.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо не просто менеджера.

Ми шукаємо людину, яка любить порядок, відповідальність і розвиток.

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти:

• маєш досвід Project Manager від 1 року;
• любиш системність;
• уважний(-а) до деталей;
• вмієш працювати самостійно;
• не відкладаєш проблеми "на потім";
• легко знаходиш спільну мову з людьми;
• хочеш постійно розвиватися;

• отримуєш задоволення від складних задач.

   

Особливо цінуємо людей, які:

• люблять перфекціонізм у хорошому сенсі;
• не бояться брати відповідальність;
• пропонують нові рішення, а не лише виконують інструкції;
• прагнуть зробити кожен проєкт кращим, ніж учора;

• постійно навчаються та цікавляться маркетингом.

   

Буде плюсом знання:

• SEO;
• Google Ads;
• Meta Ads;
• SMM;
• YouTube;
• CRM;
• наскрізної аналітики;
• AI-інструментів.

Що ми пропонуємо

✔ Повністю дистанційну роботу.

✔ Гнучкий графік.

✔ Повну зайнятість.

✔ Роботу в сильній команді, яка веде десятки різнопланових проєктів.

✔ Постійний професійний розвиток.

✔ Можливість працювати з сучасними AI-інструментами та маркетинговими технологіями.

✔ Реальний вплив на розвиток бізнесів клієнтів.

✔ Кар'єрне зростання до Senior Project Manager або Team Lead.

Заробітна плата

18 000–27 000 грн на старті (залежно від досвіду).

Після успішного проходження адаптації та якісного ведення проєктів зарплата регулярно переглядається.

Уже протягом першого року ти можеш збільшити свій дохід ще до 54 000 грн, якщо братимеш більше відповідальності, допомагатимеш розвивати клієнтські проєкти та покращувати внутрішні процеси компанії.

Якщо коротко — хто нам потрібен:

Людина, яка хоче не просто "вести задачі", а створювати сильні проєкти.

Яка любить маркетинг.

Любить порядок.

Любить навчатися.

Любить знаходити рішення.

І хоче працювати в команді, де якість завжди важливіша за кількість.

Якщо впізнав(-ла) себе — будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо SEO Specialist (Senior) з реальним досвідом просування iGaming-проєктів. Нам потрібна людина, яка зможе швидко зануритися в роботу, показати результат на існуючих проєктах, а в перспективі — сформувати та масштабувати SEO-команду під себе.

 обов'язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для affiliate-проєктів у ніші iGaming.
• Побудова, масштабування та автоматизація SEO-процесів.
• Проведення комплексного SEO-аудиту сайтів та впровадження рекомендацій.
• On-page оптимізація: технічне SEO, оптимізація структури, метаданих, внутрішньої перелінковки та контенту.
• Off-page оптимізація: розробка link building- та PBN-стратегій, постановка задач суміжним командам, контроль якості та темпів виконання.
• Робота з лінкбілдингом: оцінка можливостей і ризиків, контроль реалізації анкор-планів, аналіз донорів.
• Пошук нових можливостей для зростання органічного трафіку через аналіз конкурентів, ключових слів і трендів.
• Моніторинг змін алгоритмів пошукових систем та швидке впровадження необхідних змін.
• Тісна взаємодія з командами для пошуку нових можливостей масштабування проєктів.

• Регулярний аналіз результатів, тестування нових гіпотез та пошук шляхів підвищення ефективності.

   

Наші очікування:

• Обов'язковий досвід роботи в iGaming.
• Від 2 років досвіду в SEO.
• Глибоке розуміння принципів роботи сучасних алгоритмів пошукових систем.
• Впевнене володіння Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Similarweb або аналогічними SEO-інструментами.
• Досвід роботи з технічним SEO, семантикою, лінкбілдингом та PBN.
• Вміння самостійно приймати рішення, визначати пріоритети та відповідати за результат.

• Досвід побудови або управління SEO-командою буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над міжнародними iGaming-проєктами.
• Можливість впливати на SEO-стратегію та розвиток продуктів.
• Перспективу сформувати та масштабувати власну SEO-команду.
• Сильну інфраструктуру та всі необхідні ресурси для досягнення результату.
• Доступ до сучасних SEO-інструментів і сервісів.
• Конкурентну заробітну плату.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Корпоративні заходи, навчання та можливість кар'єрного зростання.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика (Приват24), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 3+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи з API
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проєктної та технічної документації
• Управління беклогом проєкту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!
Наша експертна команда налічує понад 90 спеціалістів в штаті та зростає більше ніж в 2.5 рази щороку.
 

Senior Software Engineer у цій ролі — це про глибоку технічну експертизу та досвід проектування надійних систем під навантаженням. Але мало витримувати навантаження, важливо ще й організувати систему таким чином, щоб можна було розвивати її й далі.

Якщо ти сильний інженер, який давно мислить не лише задачами, а впливом — ця роль для тебе.
 

Чому це може бути цікаво саме тобі?

• Ти впливаєш на продукт. Ми маленька професійна команда, де твої ідеї мають реальний вплив на платформу.
• Швидкий цикл розробки. Середній час до продакшену ≈1 тиждень, тож ти одразу бачиш результати своєї роботи.
• Мінімум бюрократії. Ніяких тайм-трекерів, а всі необхідні апруви отримуєш протягом дня.
• Повна гнучкість. Ми — full remote, але якщо тобі комфортніше працювати з офісу, є варіанти у Києві, Львові та Варшаві.
• Ти формуєш майбутнє компанії. Ми швидко зростаємо, і твоя роль — не просто «писати код», а закладати фундамент на роки вперед.
   

Ми шукаємо інженера, який має сильну архітектурну та бекенд-експертизу:

• Досвід проектування архітектури продуктів (System Design).
• Досвід побудови систем, які легко підтримувати роками (чіткі межі доменів, зниження зв’язності, безпечні зміни без зупинки трафіку).
• Практичний досвід роботи з високонавантаженими системами (graceful degradation, timeouts/retries, idempotency, outbox, observability).
• Розуміння життєвого циклу продукту в продуктових компаніях або стартапах.
   

Backend та інфраструктура:

• Глибокий досвід роботи з реляційними базами даних (складні схеми, оптимізація запитів та індексів).
• Досвід роботи з розподіленими системами (SOA).
• Досвід роботи з чергами повідомлень (Kafka, RabbitMQ).
• Досвід роботи із інфраструктурою (Docker, Helm, Terraform/Pulumi, k8s).
   

Інженерна база:

• Впевнені computer science fundamentals (алгоритми, структури даних, патерни).
   

Стек технологій, з яким працюємо:

• Back-end: PHP 8.3+, Symfony 7+, Kafka, Redis, MariaDB/Postgresql, BigQuery.
• Front-end: Twig (шаблонізація), HTML, Sass, JavaScript, Webpack Encore.
• DevOps & Cloud: AWS (RDS, S3, Redis), Docker, GitLab, Kubernetes.
   

Що потрібно буде робити?

Розробка:

• брати безпосередню участь у реалізації технічних рішень;
• переосмислювати частини системи під зростаюче навантаження;
• виділяти доменні модулі в існуючому моноліті з чіткими контрактами;
• поступово зменшувати синхронні зв’язки між компонентами;
• проектувати idempotent та asynchronous processing;
• залишатися hands-on та пояснювати технічні рішення продукту й команді.

Бізнес-цінність: фокусуватися не лише на технічній частині, а й на тому, щоб рішення реально впливали на бізнес-результат.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі Україною та Європою.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs (після випробувального терміну).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме поспілкуємось та познайомимо з продуктом!

Шукаємо Anti-fraud Traffic Analyst, який відповідатиме за якість вхідного трафіка та щоденно перевірятиме трафік від партнерів і медіабаїнгу, виявлятиме фродові та низькоякісні джерела, формуватиме звітність і разом з маркетингом ухвалюватиме рішення, які джерела масштабувати, а які відключати. 

Вимоги:

• Аналітичне мислення, вміння працювати з масивами даних і помічати аномалії
• Впевнений Excel / Google Sheets
• Уважність до деталей і здатність довести перевірку до конкретного висновку, а не набору цифр
• Розуміння базових метрик воронки: реєстрації, FTD, конверсія Reg-to-Dep, ROAS
• Готовність вчитися і працювати за встановленими процедурами
• Англійська - бажано від Intermediate (читання документації, комунікація з партнерами). 

Обов'язки

• Щоденна перевірка вхідного трафіка за джерелами, партнерами, UTM-мітками
• Виявлення ознак фроду: мотивований трафік, боти, мультиакаунти, підміна гео, cloaking, бонус-абьюз, аномальні патерни реєстрацій і депозитів
• Формування регулярних звітів по якості трафіка та підозрілих джерелах (щоденні / тижневі)
• Ранжування джерел трафіка за якістю - виділення хороших, відсіювання поганих
• Передача висновків команді маркетингу та медіабаїнгу, спільна робота над покращенням якості трафіка
• Ведення реєстру виявлених кейсів фроду і патернів
• Ескалація критичних кейсів продукту та керівництву
• Участь у формуванні та вдосконаленні anti-fraud правил
  
  Буде плюсом
   
• Досвід в iGaming, беттингу, афілейт-маркетингу або трафік-арбітражі
• SQL на базовому рівні
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Voluum) або BI (Power BI, Tableau, Metabase)
• Розуміння роботи Facebook Ads, SEO або партнерських програм - з боку джерела трафіка
• Досвід у KYC, payments, chargeback або risk-напрямку
• Знання Google Sheets Apps Script для автоматизації рутини

Пропонуємо:

• Віддалена робота, 5/2, без нічних змін
• Повноцінний онбординг і навчання від досвідченої команди
• Оплачувані інструменти й ресурси, необхідні для роботи
• Пряма робота з командою маркетингу, аналітики та продукту
• Можливості росту 

Шукаємо досвідченого таргетолога / PPC-фахівця (FB/IG Ads + Google Ads) для системної генерації B2B та B2C лідів на сервіс AI-агентів (голосові дзвінки, автоматизація продажів, месенджери).

Є працюючі кампанії, зрозуміла юніт-економіка (цільовий CPL ~$3-$5) та готовність до масштабування.

 Задачі:

 Запуск та масштабування: Ведення кампаній у FB Ads та Google Ads із збереженням цільової вартості ліда.

 Тестування гіпотез: Постійний пошук нових зв'язок, офферів, креативів та аудиторій (B2B / ФОП / малий бізнес).

 Аналитика: Оптимізація конверсій, робота з Pixel, CAPI, GA4 та скрізною аналітикою.

Вимоги:

 Досвід у B2B / SaaS / LeadGen від 2 років.

 Глибоке володіння FB Ads та Google Ads (оптимізація під CPL/CPA).

 Уміння працювати з цифрами, аналізувати воронки та швидко знаходити робочі связки.

 Розуміння ринку AI/Automation буде плюсом.

Умови:

 Актуальний технологічний продукт у ніші, що швидко зростає.

 Стабільні рекламні бюджети з можливістю зростання.

 Повна віддалена робота, гнучкий графік, орієнтація на результат.

 Фікс + бонус за KPI (об'єм та CPL).

У відгуку вкажіть: ваші релевантні кейси (B2B/SaaS), робочі бюджети/CPL та бажаний рівень оплати.

PS Відгуки відправляйте рідною мовою
 

Мета посади:
Забезпечення високої доступності, безпеки та продуктивності корпоративної мережі, що включає понад 5000 мережевих пристроїв (комутатори, маршрутизатори, NGFW, Wi-Fi, контролери та віртуалізовану інфраструктуру).

Основні обов’язки:

• Організація та керівництво роботою відділу мережевих технологій (планування, розподіл завдань, контроль SLA, розвиток команди).
• Підтримання стабільної роботи географічно розгалуженої мережі, що охоплює:
  • понад 5000 пристроїв (L2/L3 комутатори, маршрутизатори, точки доступу, контролери);
  • обладнання різних виробників (переважно Cisco, Mellanox, Fortinet, Aruba/HPE, Ubiquiti тощо);
  • системи мережевої безпеки та NGFW;
  • Wi-Fi-інфраструктуру з централізованими контролерами.
• Проєктування, оптимізація та впровадження рішень на рівні BGP, OSPF, VLAN, VXLAN, VRF, QoS, High Availability.
• Підтримка та розвиток інфраструктури віртуалізації (VMware ESXi), взаємодія з адміністраторами та архітекторами систем.
• Управління комутаторами Mellanox із Cumulus Linux (включно з LACP, MLAG/VXLAN, автоматизацією через Ansible/NCLU).
• Контроль моніторингу, оновлень і безпеки мережевого обладнання.
• Розробка політик доступу, резервування та відновлення (DRP).
• Участь у стратегічному плануванні IT-інфраструктури компанії.
• Оптимізація витрат на мережеве обладнання та послуги зв’язку.
• Взаємодія з зовнішніми підрядниками, провайдерами та вендорами.

Вимоги:

• Досвід адміністрування та проєктування великих мережевих інфраструктур (від 1000 пристроїв).
• Глибокі знання:
  • Cisco (IOS, NX-OS), Fortinet, Mellanox/Cumulus Linux;
  • BGP, OSPF, STP, VLAN, VRRP, LACP, QoS;
  • IPSec, SSL VPN, 802.1x, NAC, Radius;
  • мережевих сервісів: DNS, DHCP, NTP, syslog, SNMP, NetFlow;
  • принципів побудови Wi-Fi-інфраструктури з контролерами.
• Досвід роботи з віртуалізацією VMware (ESXi, vCenter).
• Розуміння принципів Network Automation (Ansible, Python, REST API, NCLU).
• Навички побудови рішень високої доступності (HA) та аварійного відновлення (DR).
• Сертифікати Cisco CCNP/CCIE, Fortinet NSE, VMware VCP — буде перевагою.
• Уміння працювати в умовах високої відповідальності та приймати швидкі рішення.

Умови:

• Робота в масштабній інфраструктурі з використанням сучасних мережевих технологій.
• Участь у стратегічних IT-проєктах (SDN, автоматизація, міграція на VXLAN, модернізація безпеки).
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально).
• Гібридний формат роботи.
• Можливість навчання та сертифікації (Cisco, Fortinet, VMware, Mellanox).

Привіт! Ми шукаємо Контент-менеджера для нашого партнера — компанії Makerly, яка працює з міжнародними ринками. Простими словами: команда створює передові рішення у сфері 3D-друку. Вони друкують усе — від крутих дизайн-прототипів до готових функціональних деталей із сучасних міцних матеріалів.

Більше про компанію: https://makerly.eu/uk/
 

Якщо ти маєш досвід контент менеджером, вмієш організувати процес від ідеї до готового матеріалу, круто володієш ШІ, любиш автономність і шукаєш команду, де цінують результат, а не мікроменеджмент — скоріше відгукуйся на вакансію!
 

Що пропонуємо:

Дохід, на який можна впливати: на випробувальний термін фіксована ставка $800, після — ставка $800 + бонуси ($400-600), тому середня зарплата становитиме $1200–$1400;

Гібридний формат роботи в Одесі (комфортний автономний офіс на Таїрова з генераторами та сонячними панелями);

Гнучкий графік роботи (жорстких рамок з 9 до 18 немає, головне — вчасне виконання контент-плану);

Офіційне працевлаштування з 1-го дня (біла ЗП, лікарняні, відпустки) або можливий формат за ФОП (без компенсації податків);

Оплати професійного навчання для твого level-up;

Дружня команда однодумців які кайфують від своєї роботи;

Можливість безпосередньо впливати на продукт та маркетинг;

Можливість бронювання після проходження випробувального терміну.

В нас ідеальний метч, якщо:

Маєш 1-2 роки досвіду роботи контент-менеджером та досвід створення контенту для різних каналів;

Досвід зйомки та відеомонтажу для соціальних мереж;

Впевнено працюєш з AI (Claude) та Google Workspace;

Вільно володієш українською мовою;

Ти проактивна, відповідальна людина, яка кмітливо підходить до задач та вміє працювати автономно;

Важливо: ми не розглядаємо кандидатів без досвіду.
 

Буде плюсом: 

Практичний досвід роботи з B2B-сегментом. 

Володіння англійською мовою на впевненому рівні В1. 

Навички графічного дизайну та постановка ТЗ (створення візуальних матеріалів або формування чітких технічних завдань для дизайнерів).

Досвід роботи на позиції маркетолога.
 

Твої ключові задачі:

Повний цикл управління контентом: від ідеї до готового продукту;

Займатися зйомками, монтажем та публікацією контенту в соціальних мережах;

Створення та структурування контент-планів для сайту, Instagram, ФБ, TikTok, LinkedIn;

Копірайтинг: написання текстів та використання штучного інтелекту для їх генерації/обробки;

Постановка ТЗ дизайнерам та контроль якості візуальних матеріалів;

Адаптація контенту під різні канали комунікації в межах маркетингових кампаній;

Аналіз ефективності публікацій та систематизація роботи для підвищення швидкості його підготовки.

Як ми будемо знайомитися:

Відгук на вакансію ➔ Короткий скринінг ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Виконання тестового та проходження тестів на софт скілз ➔ Фінальний етап із Makerly ➔ Офер!

Цікаво? Хочеш працювати з закордонним ринком, то тобі до нас, скоріше залишай своє CV. Ми вже зачекалися саме на тебе!

Ми шукаємо General QA Engineer (Web/Backend), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проведення комплексного тестування програмних продуктів (Web та Backend)
- Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів (UI/API) 
- Створення, актуалізація та структурування тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття вимог (TMS / Jira)
- Виявлення, чітке документування (баг-репорти з кроками відтворення та логами) та контроль життєвого циклу помилок у Jira
- Участь у налаштуванні автоматичного запуску тестів у CI/CD пайплайнах (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) та аналіз результатів
- Аналіз технічних специфікацій та User Stories на ранніх етапах розробки, виявлення логічних суперечностей та потенційних ризиків
- Активна взаємодія з розробниками, Product Owners та дизайнерами в межах Scrum/Kanban процесів
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA web
- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Глибокі знання принципів REST/SOAP, досвід роботи з Postman (створення колекцій, запуск тестів через Newman) або Swagger

- Практичний досвід написання автотестів на одній із мов (Java, JavaScript/TypeScript чи QA-фреймворки на кшталт Playwright/Selenium/Cypress)
- Розуміння патерну Page Object Model

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions)
- Базові знання Git та Docker

- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager у New Venture

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку першого First Creative Marketing Manager у New Venture

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: Ти очолиш напрям креативного маркетингу, відповідаючи за створення performance-креативів, які безпосередньо драйвлять залучення користувачів. На етапі від 0 до 1 твоїм головним фокусом буде побудова системного виробництва відеоконтенту (з акцентом на моушн-дизайн), що забезпечує стабільне зростання метрик конверсії та масштабування рекламних кампаній. Ми шукаємо спеціаліста, який спирається на аналітику і розуміє, як креативний маркетинг впливає на бізнес-результат.

Що будеш робити:

• Керувати процесом відеовиробництва: генерація ідей, розробка візуальних концепцій та написання детальних сценаріїв.
• Працювати в команді з дизайнером: постановка чітких ТЗ на створення моушн-креативів (анімація інтерфейсів, динамічні відео), контроль якості виконання та фідбек.
• Performance mindset: постійний брейншторм нових підходів, хуків, текстових меседжів та рекламних форматів.
• Синергія з User Acquisition: тісна співпраця з UA менеджером для аналізу ефективності запущених відео (CTR, CR) та швидка ітерація креативів на основі отриманих даних..

Кого ми шукаємо:

• Досвід: 2+ років у створенні рекламних креативів (у ролі Creative Marketing Manager, User Acquisition Creative або Creative Strategist) для цифрових продуктів (рівень Middle).
• Робота з ТЗ: доведений досвід постановки задач дизайнерам/моушн-дизайнерам та розуміння базових принципів візуальної комунікації.
• Performance-підхід: розуміння специфіки закупівлі трафіку (зокрема в Meta Ads) та вміння аналізувати базові метрики успішності креативу. Глибоке розуміння структури performance-відео (хук, основна частина, CTA) та вміння писати сценарії, які конвертують.
• Англійська мова: рівень B2+ або вище (для написання рекламних текстів, сценаріїв та аналізу конкурентів).
• Startup Mindset: ти готовий до високого темпу роботи, не боїшся тестувати сміливі ідеї та брати на себе відповідальність за візуальний напрямок продукту.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мобільними додатками.
• Розуміння специфіки EdTech або AI продуктів.
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації графіки чи відео на етапі створення концептів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager у новий бізнес.

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати.

Що будеш робити:

— Запускати, оптимізувати та масштабувати paid-кампанії у Meta та TikTok Ads;
— Керувати рекламними бюджетами, досягати таргетів по volume та ROMI;
— Генерувати гіпотези та тестувати креативи, аудиторії, бідинг-стратегії;
— Приймати data-driven рішення на основі AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Разом з Product-командою дизайнити нові воронки та запускати продуктові експерименти;
— Покращувати конверсії воронки (CRO);
— Синхронізуватись з Creative Marketing, брифувати нові концепти, давати data-backed інсайти;
— Досліджувати конкурентів, тренди ринку, тестувати нові канали трафіку.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в UA;
— Hands-on експертиза в Meta Ads: сетап, оптимізація, масштабування;
— Сильне розуміння UA-метрик: CPI, CPA, ROAS, LTV, CTR;
— Досвід з AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Розуміння того, що робить креатив сильним (hook, формат, наратив);
— English B2+.

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Google Ads, web-to-app або web-to-web воронками; 
— Бекграунд у Self-dev / EdTech / Health / Lifestyle apps.

Що пропонуємо:

— Високий рівень ownership та прямий вплив на product і business metrics;
— Залученість у креативну стратегію (не просто закупівля трафіку, а формування того, як продукт комунікується);
— Швидкі цикли експериментів без бюрократії.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

King Group шукає менеджерів чату!

Мрієш про кар'єру з можливостями розвитку, сильною підтримкою та конкурентною зарплатою?

У нас це реальність!

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Що ти отримаєш:

• Стабільний дохід 30 000–35 000 грн — ставка + бонуси за якість роботи;
• Графік 2/2: денні (09:00–21:00) та нічні зміни (21:00–09:00);
• Постійне навчання та наставництво, яке допоможе адаптуватися й швидко вийти на результат;
• Офіс біля м. Олімпійська — просторий, з кавою, фруктами, снеками, кухнею й класною атмосферою;
• Компенсація обідів до 4000 грн, медичне страхування, відпустка, лікарняні, програма підтримки здоров’я;
• Знижки від партнерів — на кафе, спорт, косметику, заправки, навіть зоомагазини.

Що ти робитимеш:

• Спілкуватимешся з користувачами у чатах — швидко та ввічливо;
• Допомагатимеш вирішувати питання клієнтів і робитимеш співпрацю приємною;
• Створюватимеш атмосферу турботи та підтримки — без шаблонів і роботизованих фраз.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у клієнтській підтримці або спілкуванні в чатах;
• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш пояснювати просто про складне;
• Вільно володієш українською й швидко друкуєш;
• Вмієш тримати фокус навіть у нічні зміни.

Як потрапити до нас:

1. Відгукнись на цю вакансію;
2. Пройди коротке онлайн-інтерв’ю з рекрутером;
3. Поспілкуйся з керівником команди (онлайн).

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що  потрібно покращити.

Допомагаємо, підтримуємо, навчаємо. Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді

Залишай свій відгук — і давай знайомитись!

Про нас:
Ми — команда, яка будує цифрове ядро для управління оборонними ресурсами в МО/ЗСУ. Наша місія — зробити якісний прорив до ефективних Сил Оборони, де система дозволяє на основі даних швидко та прозоро управляти забезпеченням армії.

Зараз ми шукаємо Розробника інтеграцій, який допоможе нам пришвидшити та структурувати впровадження змін.

Вимоги

• Розуміння принципів роботи протоколів SOAP, REST, MQTT
• Досвід роботи з XML, XSD, WSDL, JSON, JSON Schema
• Розуміння принципів роботи механізмів автентифікації Basic, mTLS, oAuth
• Досвід адміністрування TLS (SSL) сертифікатів
• Розуміння принципів роботи Cross Domain Solution (CDS)
• Розуміння архітектури Enterprise Services Bus (ESB) та Service Oriented Architecture (SOA)
• Бажано досвід роботи з SAP Process Integration/Process Orchestration (PI/PO)
• Бажано досвід розробки на Java для Java EE Application Servers
• Бажано досвід адміністрування SAP NetWeaver Application Server Java (AS Java)

Основні обов’язки

• Забезпечення стабільної та безперервної роботи інтеграцій між SAP та іншими інформаційними системами.
• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від замовників і зацікавлених сторін.
• Пошук оптимальних технічних та процесних рішень для реалізації бізнес-вимог з урахуванням архітектурних обмежень і потреб користувачів.
• Налаштування та конфігурування системи в межах функціональної відповідальності.
• Підготовка функціональної та технічної документації, включаючи постановки задач на розробку.
• Взаємодія з командами розробки, архітекторами та суміжними підрозділами під час реалізації змін.
• Організація та координація процесів тестування, контроль якості реалізованих рішень.
• Супровід впровадження нової функціональності та контроль результатів після релізу.
• Аналіз та усунення інцидентів третьої лінії підтримки (L3), координація вирішення складних технічних проблем.
• Контроль актуальності документації, процесів та інтеграційних сценаріїв.

Очікувані результати

• Стабільна робота інтеграційних процесів між системами.
• Якісно документовані та реалізовані бізнес-вимоги.
• Своєчасне впровадження змін без критичного впливу на бізнес-процеси.
• Мінімізація кількості інцидентів та скорочення часу їх вирішення.
• Забезпечення прозорості та керованості інтеграційного ландшафту.

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві (офіс)

Шукаємо Junior Anti-fraud Traffic Analyst, який хоче розвиватися у сфері Anti-Fraud та Data Analytics.

Ви будете аналізувати якість вхідного трафіку, виявляти підозрілі патерни, працювати з продуктовими метриками та допомагати команді приймати рішення щодо ефективності джерел трафіку.

Навіть якщо у вас ще немає комерційного досвіду в Anti-Fraud, ми готові навчати. Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей та бажання розвиватися.
 

Що потрібно робити

• Аналізувати якість трафіку за джерелами та партнерами.
• Виявляти фрод, аномалії та підозрілі патерни.
• Аналізувати ключові метрики (FTD, Reg-to-Dep, ROAS).
• Готувати звіти та співпрацювати з командами Marketing і Product.
• Брати участь у вдосконаленні Anti-Fraud процесів.
   

Наші очікування

• Впевнене володіння Excel або Google Sheets.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Бажання працювати з даними та швидко навчатися.
• Англійська буде плюсом.

Буде перевагою досвід в iGaming, Affiliate Marketing, KYC, Risk, SQL або BI-інструментах.
 

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Графік 5/2 без нічних змін.
• Повноцінне навчання та підтримку.
• Кар'єрний розвиток від Junior до Middle та Head of Anti-Fraud.