Jobs at Djinni

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Internal Communication Manager в команду з розвитку бренду роботодавця.

Ми шукаємо людину, яка побудує систему внутрішніх комунікацій у Frontline Robotics. Це можливість створити процеси з нуля: сформувати принципи внутрішньої комунікації, запустити нові формати взаємодії між командами та зробити так, щоб кожен співробітник розумів, над чим працює компанія, куди вона рухається і яку роль у цьому відіграє. Саме ця роль формуватиме внутрішній голос компанії та стане одним із ключових елементів розвитку бренду роботодавця.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід у внутрішніх комунікаціях, корпоративних комунікаціях, employer branding або PR від 2–3 років.
• Досвід побудови або розвитку систем внутрішніх комунікацій буде великою перевагою.
• Сильні навички копірайтингу та структурування інформації.
• Вміння пояснювати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
• Розуміння принципів корпоративної культури, бренду роботодавця та EVP або бажання швидко зануритися в цей напрям.
• Досвід взаємодії з різними командами та ведення кросфункціональних проєктів.
• Високий рівень самоорганізації, проактивність та вміння самостійно пропонувати рішення.
• Базові навички роботи з Canva, Figma або іншими інструментами для створення візуального контенту.
• Вільне володіння українською мовою. Англійська буде перевагою.

Буде перевагою:

Досвід у сфері defense-tech, робототехніки або технологічних продуктів.

Над чим ви будете працювати:

• Провести аудит внутрішніх комунікацій компанії та запропонувати системний підхід до їх розвитку.
• Розробити та впровадити стратегію внутрішніх комунікацій відповідно до цілей бізнесу та бренду роботодавця.
• Будувати ефективні канали комунікації між командами та підрозділами.
• Тісно співпрацювати з HR-командою щодо комунікації внутрішніх політик, процесів, змін та ініціатив.
• Створювати та реалізовувати внутрішні комунікаційні кампанії: запуск нових процесів, оновлень, корпоративних ініціатив.
• Готувати внутрішні дайджести, новини, анонси та інші інформаційні матеріали.
• Розвивати культуру відкритої комунікації та допомагати формувати сильне внутрішнє інформаційне середовище.
• Організовувати внутрішні події, тематичні активності та проєкти, що підтримують корпоративну культуру у співпраці з HR-командою.
• Співпрацювати з командами Employer Brand, HR, маркетингу та керівниками підрозділів для збору інформації та створення релевантного контенту.
• Аналізувати ефективність внутрішніх комунікацій та вдосконалювати їх на основі зворотного зв’язку.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами!

🎬 Шукаємо Content Creator у нашу команду

Ти бачиш цікаву ідею — і вже подумки знімаєш з неї Reels? Любиш вигадувати формати, працювати з відео та перетворювати звичайні моменти на контент, який хочеться дивитися? Тоді, можливо, ми шукаємо саме тебе!

Caucasus Auto — міжнародна компанія, яка займається імпортом автомобілів зі США. Ми розвиваємо бренд, масштабуємо бізнес і хочемо, щоб наш контент був таким же динамічним, як і наша робота.

Зараз шукаємо Content Creator, який допоможе створювати обличчя бренду, генерувати ідеї та розвивати контент-напрям компанії.

🚀 Що потрібно буде робити:

• Генерувати ідеї для Reels, TikTok, YouTube Shorts та інших форматів.
• Створювати сценарії, концепції та креативні рубрики.
• Відстежувати тренди й адаптувати їх під нашу тематику.
• Організовувати та проводити фото- і відеозйомки.
• Самостійно знімати й монтувати контент або координувати роботу оператора та монтажера.
• Залучати до зйомок наших співробітників, керівників, експертів, дилерів і партнерів.
• Створювати не лише розважальний, а й експертний та іміджевий контент, який формує довіру до бренду.
• Аналізувати результати й шукати нові підходи, щоб робити контент ще цікавішим та ефективнішим.

Важливо: нам потрібна людина, яка вміє не тільки виконувати завдання, а й самостійно пропонувати ідеї, організовувати процес та доводити задум до готового результату.

🔎 Наш ідеальний кандидат:

• Має креативне мисленням, хороший візуальний смак і відчуття трендів.
• Розуміє, як створюється цікавий фото- та відеоконтент.
• Вміє працювати зі сценаріями, ідеями та організацією зйомок.
• Не боїться камери та вміє знаходити спільну мову з людьми.
• Самостійний, ініціативний та відповідальний спеціаліст.
• Людина, яка готова експериментувати, тестувати нові формати й не зупинятися на першій ідеї.
• Має портфоліо з прикладами створеного контенту — обов’язково.
• Досвід роботи Content Creator, відеографом або у сфері відеопродакшену від 2х років.
• Володіє навичками зйомки та монтажу відео.
• Має досвід створення контенту для бізнесу або особистих брендів.

Буде перевагою:

• Англійська на рівні B1 або вище — для комунікації з нашою командою з Грузії.

💎 Що ми пропонуємо:

• 💰 Фіксовану ставку (за результатами співбесіди) + річну премію за результатами виконання погоджених KPI.
• ⏰ Графік роботи: 5/2, з 10:00 до 18:00.
• 🏢 Робота в офісі: м. Київ, вул. Юрія Іллєнка, 83Д. Це повна зайнятість, а не фриланс чи проєктна співпраця.
• 💻️️️️️️ Офіційне працевлаштування
• 🎥 Не обмежуємо творчість через нестачу техніки: якщо для якісної роботи буде потрібне додаткове обладнання, готові розглянути його закупівлю.
• 📚 Постійні можливості для навчання, розвитку та професійного зростання.
• ❤️ Медичне страхування для кожного співробітника.
• ⚡ Комфортний офіс із генератором, необхідною технікою, кавою та всім для продуктивної роботи.
• 👥 Дружня команда, відкрите спілкування та підтримка керівництва.
• 🚀 Можливість реалізовувати власні ідеї, експериментувати з форматами та безпосередньо впливати на розвиток бренду.

❤️ Чому саме Caucasus Auto?

Ми — міжнародна компанія, яка працює на ринку імпорту автомобілів зі США та постійно розвивається. У нас є команда, масштабні процеси, цікаві люди й багато тем, які можна перетворити на якісний контент.

Тут не потрібно чекати, поки хтось розпише кожен крок. Ми цінуємо ініціативу, свіжі ідеї та готовність втілювати їх у життя.

📩 Зацікавило?

Надсилай резюме та обов’язково додавай посилання на портфоліо — хочемо побачити твої роботи, стиль і підхід до створення контенту.

Можливо, саме твої ідеї стануть наступним обличчям Caucasus Auto! 🚗

Supernova Apps шукає Influencer Marketing Manager & SMM, який допоможе розвивати органічну присутність NYX AI в Instagram та залучати користувачів через інфлюенсерів, UGC-креаторів і віральний контент.

Що потрібно буде робити:

• Вести Instagram-акаунт NYX AI: формувати контент-план і координувати публікації.
• Шукати інфлюенсерів та UGC-креаторів, здійснювати аутріч і домовлятися про співпрацю.
• Запускати органічні кампанії на акаунтах бренду та креаторів.
• Розробляти ідеї, сценарії та брифи для створення віральних коротких відео.
• Відстежувати тренди та працювати з платформами для пошуку креаторів, зокрема SideShift.
• Аналізувати результати кампаній і масштабувати ефективні формати та партнерства.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у сфері SMM та Influencer Marketing від 2 років.
• Досвід просування Mobile Apps.
• Впевнене володіння Instagram та розуміння механік Reels.
• Досвід пошуку інфлюенсерів і проведення аутрічу.
• Досвід запуску UGC-кампаній.
• Навички підготовки брифів і сценаріїв.
• Уміння аналізувати охоплення, залученість, переходи та встановлення застосунку.
• Володіння CapCut, Canva або аналогічними інструментами.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід просування мобільних застосунків або AI-продуктів.
• Розуміння механік вірального контенту.
• Власна база інфлюенсерів та UGC-креаторів.
• Досвід роботи з платформами для пошуку та взаємодії з креаторами.
• Навички копірайтингу та самостійної зйомки коротких відео.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту.
• Робота в команді.
• Можливість росту до керівника напряму.
•  

Якщо тобі цікаво розвивати iOS-продукти, працювати з аналітикою та бачити реальний вплив своїх рішень на результати бізнесу — будемо раді познайомитися! 

 

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація та проведення інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно. 
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 4 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Розуміти жарт 9 чи 10 — теж буде великим плюсом;
• Сильні комунікативні, аналітичні навички.
  
  💡Що ми пропонуємо:
  🌐Офіс у Варшаві.
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  💡 Як ми розважаємося
  Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.
  
  💡 People care
  Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
  Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.
  
  💡 Навчання і розвиток
  Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
  Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
  Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Шукаємо Business Assistant, який допомагатиме координувати проєкти Retention-напрямку, систематизувати процеси та доводити задачі до результату.
Тобі подобається порядок, координація та робота з великою кількістю задач? Вмієш бути уважним/ою до деталей, контролювати дедлайни та проявляти ініціативу? Тоді ця роль може бути для тебе.
 

Що ти робитимеш:

• координувати проєкти Retention від старту до результату;
• взаємодіяти з Product, Marketing, Design, Analytics та іншими командами;
• організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у задачі;
• контролювати дедлайни, прогрес, пріоритети та блокери;
• координувати запуск кампаній, промо та інших ініціатив;
• створювати й підтримувати трекери, чек-листи та інші інструменти контролю;
• допомагати систематизувати та покращувати процеси;
• працювати з даними та звітністю;

• допомагати впроваджувати автоматизацію та AI-рішення.

   

Наші очікування:

• 1+ рік досвіду в Project Management / Operations / Business Assistance / Coordination;
• досвід координації людей, задач або проєктів;
• вміння структурувати інформацію та контролювати виконання;
• впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion;
• Google Sheets / Excel;
• розуміння основ проєктного менеджменту;
• англійська — Intermediate+.

Soft skills:

• системність та уважність до деталей;
• самостійність і відповідальність;
• проактивність;
• вміння працювати з кількома задачами одночасно;
• сильні комунікаційні навички;
• орієнтація на рішення, а не просто фіксацію проблем.

Ми пропонуємо:

• оплачувані sick leave та відпустку;
• мінімум бюрократії;
• можливість впливати на розвиток Retention-напрямку;
• роботу з продуктовими та CRM-проєктами;
• можливість розвиватися в Project Management;
• впровадження автоматизації та AI;
• професійне зростання в сильній команді.

Якщо тобі подобається організовувати, координувати та доводити справи до результату — будемо раді познайомитися 🚀

Шукаємо не просто Project Manager — шукаємо людину, яка хоче впливати на розвиток Retention-напрямку, систематизувати процеси та разом із командою створювати сильні проєкти, що впливають на результат бізнесу.

Ти любиш порядок, кайфуєш від координації процесів, вмієш тримати в голові багато задач одночасно та не боїшся брати ініціативу? Тоді ця роль — саме для тебе.

Що ти робитимеш:

• планувати та супроводжувати проєкти Retention-відділу від старту до результату;
• координувати роботу Retention з іншими напрямками - Product, Marketing, Design, Analytics;
• організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у конкретні задачі;
• контролювати прогрес, дедлайни, ризики та пріоритети проєктів;
• координувати запуск retention-кампаній, механік, промо та інших ініціатив;
• допомагати команді систематизувати та покращувати внутрішні процеси;
• контролювати виконання задач та своєчасно підсвічувати блокери;
• аналізувати ефективність процесів і пропонувати практичні рішення для їх оптимізації;
• працювати з даними та звітністю разом із командою Analytics;
• занурюватися в продукт, поведінку користувачів та retention-механіки, щоб краще розуміти вплив проєктів на бізнес-результат;
• допомагати впроваджувати автоматизацію та AI-рішення в процеси Retention.

Наші очікування:

• 1+ роки досвіду на позиції Project Manager / Operations Manager / Project Coordinator;
• досвід координації кросфункціональних команд;
• впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion;
• вміння структурувати інформацію, вести документацію та контролювати задачі;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розуміння основ проєктного менеджменту та процесів у Marketing / CRM / Retention;
• буде плюсом досвід у iGaming / Gambling / E-commerce / CRM / Product;
• англійська — Intermediate+.

Soft skills:

• самостійність і відповідальність за результат;
• проактивність та орієнтація на рішення;
• системність і сильні організаційні навички;
• вміння працювати з великою кількістю паралельних задач;
• гнучкість у роботі з пріоритетами;
• сильні комунікаційні навички;
• уважність до деталей;
• вміння не просто фіксувати проблеми, а знаходити та пропонувати рішення.

Ми пропонуємо:

• оплачувані sick leave та відпустку;
• мінімум бюрократії;
• можливість реально впливати на розвиток Retention-напрямку;
• роботу з цікавими продуктовими та CRM-проєктами;
• можливість впроваджувати нові процеси, автоматизацію та AI;

• професійне зростання в сильній команді.

   

Якщо тобі цікаво не просто координувати задачі, а допомагати будувати та розвивати Retention-напрямок — будемо раді познайомитися. 🚀

Вакансія передбачає підтримку, оптимізацію та розвиток Atlassian-інфраструктури компанії. Основні задачі: забезпечення безперебійної роботи Jira, Confluence та JSM, налаштування складних workflow, автоматизації, інтеграції і додатків, а також управління та підтримка користувачів. 
 

Обов’язки 

• Проєктування Workflows та автоматизацій: створення автоматизованих робочих процесів для цифровізації бізнес-процесів; розробка сценаріїв і скриптів (ScriptRunner / Groovy, JQL). 
• Asset Management & JSM: контроль впровадження та експлуатації Asset Management для систематизованого обліку активів і ресурсів. 
• Безпека та архітектура: забезпечення узгодженості схем доступів, груп та налаштувань безпеки з архітектурним фреймворком організації. 
• Інтеграції: проєктування та налаштування інтеграцій через REST API та Webhooks із зовнішніми системами (комунікаційні платформи, репозиторії коду, CI/CD). 
• Управління розширеннями: адміністрування та експлуатація Marketplace-додатків. 
• Оптимізація та аналітика: аналіз чинних конфігурацій для підвищення швидкодії систем. 
• Документування та навчання: систематичне документування архітектурних рішень і конфігурацій в Confluence, методологічна участь у навчанні персоналу та підтримка. 
• Управління життєвим циклом та міграції: координація оновлень, консолідація інстансів, оцінка ризиків, розробка планів відновлення після інцидентів та проведення міграцій (зокрема, перехід до Cloud-рішень). 
   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації 

• Досвід адміністрування продуктів Atlassian (Jira Cloud / Data Center, Confluence, JSM) в ентерпрайз-сегменті або великих державних структурах від 5 років. 
• Глибоке володіння мовою запитів JQL, досвід роботи з REST API. 
• Експертні навички написання скриптів автоматизації через ScriptRunner (Groovy). 
• Ґрунтовне розуміння методологій Agile (Scrum, Kanban) та принципів управління послугами (ITSM/ITIL). 
• Досвід впровадження та адміністрування Jira Service Management. 
   

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду: 

• Практичний досвід роботи з ключовими розширеннями: Advanced Roadmaps, Oboard OKR board. 
• Релевантні сертифікації Atlassian. 
• Досвід практичної міграції між Atlassian Data Center та Atlassian Cloud (використання JSMA). 

Ми шукаємо L1 SOC Analyst у команду Cyber Security.
Cтек: Microsoft Sentinel / KQL / Azure.
 

Що потрібно робити:
 

• Моніторити й аналізувати чергу інцидентів у Microsoft Sentinel
• Проводити первинний тріаж сповіщень і визначати True Positive / False Positive
• Аналізувати логи та збирати артефакти за допомогою KQL
• Документувати інциденти й результати розслідувань у ticket-системі
• Ескалювати складні кейси аналітикам L2 і профільним інженерним командам
• Готувати базові звіти про загрози, аномалії та події безпеки
• Брати участь у реагуванні на інциденти та підтримці SOC-процесів
   

Що для нас важливо:

• Вища освіта або навчання на останніх курсах за напрямами Cyber Security, Computer Science чи IT
• Розуміння принципів роботи SIEM і Microsoft Sentinel
• Вміння писати запити на KQL (where, summarize, project, join)
• Базове розуміння Azure (Tenant, Subscription, Resource Groups)
• Знання мережевих технологій: OSI, TCP/IP, DNS, HTTP/S
• Базові навички адміністрування Windows і Linux
• Розуміння, як аналізувати мережевий трафік і журнали подій
   

Буде плюсом:

• Досвід в IT Support, Helpdesk або системному адмініструванні
• Знання MITRE ATT&CK
• Розуміння життєвого циклу інцидентів (NIST, SANS)
• Знання типових кіберзагроз: Phishing, Brute-force, Malware, SQL Injection
• Досвід роботи з SOC/SIEM-рішеннями або участь у CTF чи інших проєктах з кібербезпеки
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді кібербезпеки із сучасним стеком технологій
• Реальний практичний досвід роботи з SOC-процесами та SIEM
• Можливості для професійного розвитку та навчання
• Конкурентну компенсацію
• Офіційне працевлаштування

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо Revenue Accountant в нашу команду!
 

Вимоги:
 

• Досвід у фінансах / accounting / reconciliation / AR від 2 років.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets: XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Базове розуміння бухобліку, різниці між accrual та cash.
• Досвід проведення звірок (reconciliation) та пошуку розбіжностей у великих масивах даних.
• Вміння не просто фіксувати проблему, а самостійно шукати причину розбіжностей.
• Досвід в iGaming, affiliate/performance marketing, fintech, e-commerce або PSP буде перевагою.
• Знання Power Query, SQL, Apps Script або роботи з API — плюс.
• Уважність до деталей, аналітичність та відповідальність.
   

Обов'язки:
 

• Нарахування revenue по партнерах.
• Рознесення оплат.
• Створення первинної документації (інвойси).
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Звірка нарахувань і оплат (accruals vs payments).
• Пошук помилок і розбіжностей у даних.
• Комунікація з партнерами щодо узгодження сум, методів виведення та кінцевого балансу.
• Підготовка revenue-блоку до закриття місяця.
  
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ. свята.

Ми — український інвест-холдинг із понад 4-річним досвідом успішної роботи на ринку iGaming. За час розвитку компанія зросла в масштабовану структуру, і тепер для посилення інфраструктури холдингу ми шукаємо Head of Farm — сильного лідера, здатного побудувати безперебійний конвеєр виробництва акаунтів і вивести наші технічні можливості на якісно новий рівень.

Завдання:

• Побудова та розвиток напряму фарму для ASO- та media buying-команд.

• Організація повного циклу роботи з Gmail, GPC, GADS, ADC: підготовка, верифікація, передача в роботу та подальший супровід.

• Пошук і тестування нових підходів до створення та розвитку стійкої інфраструктури акаунтів.

• Запуск із нуля напряму Apple Developer Console / App Store Connect.

• Планування необхідного обсягу акаунтів під потреби команд.

• Управління командою фармерів: найм, навчання, постановка завдань і контроль якості.

• Розробка регламентів, чек-листів та системи обліку акаунтів.

• Моніторинг статусів, обмежень, відхилень та інших показників акаунтів.

• Аналіз причин блокувань і впровадження заходів зі зниження операційних ризиків у межах вимог платформ.

• Контроль доступів, 2FA, документів, платіжних профілів та інформаційної безпеки.

• У перспективі — запуск і масштабування напряму Meta/Facebook.

Кого ми шукаємо:

• Досвід: від 2 років на позиції Head/Lead Farm в арбітражних командах + бекграунд в акаунт-інфраструктурі, ASO, Mobile Marketing або Media Buying.

• Глибока експертиза Google & Apple: практична робота з Google Play Console, Google Ads, Workspace та Apple Developer Program / App Store Connect. Розуміння політик платформ і повного циклу публікації застосунків.

• Управління життєвим циклом акаунтів: від реєстрації, проходження KYC і прив'язки білінгу (робота з юрособами) до захисту, розподілу доступів та аналізу першопричин блокувань.

• Менеджмент і процеси: управління командою, контроль виробничого плану та собівартості. Уміння будувати системи обліку (Airtable, Notion), писати регламенти, SLA та інструкції.

• Аналітика та R&D: проведення контрольованих тестів нових підходів і відстеження ключових метрик (обсяг, time-to-ready, вартість акаунта, lifetime, % успішних верифікацій).

• Захист інфраструктури: організація безпечного збереження чутливих даних (KYC, білінг, логіни) та контроль доступів до корпоративних акаунтів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Business Manager, Facebook Ads, Business Verification та Meta for Developers.

• Досвід запуску акаунт-інфраструктури з нуля та її масштабування.

• Досвід у gambling/iGaming або інших висококонкурентних вертикалях.

• Навички автоматизації процесів через API, Apps Script, CRM або внутрішні панелі.

• Навички ризик-менеджменту та підготовки резервної інфраструктури.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата + бонуси.

• Необмежені ресурси, бюджети, софт та інструменти під будь-які завдання.

• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих ланцюжків погоджень.

• Повна свобода в розвитку, тестуванні та масштабуванні нових напрямів фарму.

• Зручний формат роботи: full-time та 100% remote з будь-якої точки світу.

• Повноцінний соціальний пакет з оплачуваними відпустками та лікарняними.

BetWinner Affiliates - офіційна партнерська програма міжнародного букмекерського бренду BetWinner. Ми розвиваємо глобальну мережу партнерів і залучаємо нових гравців за допомогою ефективних affiliate-маркетингових рішень.

Шукаємо Facebook Farmer, який відповідатиме за підготовку Facebook-акаунтів та рекламної інфраструктури для запуску рекламних кампаній у команді медіабаєрів.

Основні обов’язки:

• Сетап і підготовка Facebook-акаунтів для роботи в Gambling.
• Робота з Business Manager (BM).
• Створення Facebook Pages (FP) та передача готової інфраструктури медіабаєрам.
• Запуск рекламних кампаній відповідно до внутрішніх чек-листів.
• Перевірка готовності акаунтів та рекламної інфраструктури до запуску.
• Дотримання внутрішніх процесів і технічних вимог команди.

Наші очікування:

• Обов’язковий досвід роботи Facebook Farmer у Gambling.
• Практичний досвід сетапу Facebook-акаунтів і роботи з BM.
• Розуміння процесів підготовки рекламної інфраструктури для медіабаєрів.
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді BetWinner Affiliates.
• Конкурентну оплату за результатами співбесіди.
• Налагоджені робочі процеси та підтримку команди.
• Можливість професійного розвитку у сфері affiliate-маркетингу та Facebook Ads.

mono - мультипродуктова IT компанія з України.

Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Expirenza, Base, а тепер і monoмаркет з monoбазаром. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми!

Наразі підсилюємо нашу потужну команду безпеки - розшукуємо зарядженого на успіх і готового до драйву та розвитку Security Engineer, який любить працювати руками: залізти в консоль, написати Terraform, зайти на Linux-сервер і розібратися, що там відбувається. 

Метч по вимогам? Відгукуються обов'язки? Готовий_а до викликів та захистити нашу інфраструктуру ще краще?

Нумо втілювати амбітні ідеї разом! Вже ловимо твою звісточку 🐾

Про тебе:

• Маєш практичний досвід безпеки хмари AWS: налаштування і захист акаунтів, IAM, мережеві правила, логування та моніторинг (наприклад, CloudTrail, GuardDuty, Security Hub, SCP, KMS)
• Маєш практичний досвід з Terraform або CloudFormation: написання інфраструктури як коду і впроваджування перевірки її безпеки
• Впевнено почуваєшся в Linux: адміністрування, hardening, логи, права доступу, мережеві налаштування, діагностика
• Автоматизуєш рутину скриптами (Python, Bash, PowerShell, SQL або аналогічне)
• Глибоко розумієш поширені типи вразливостей, вектори атак та методи їх усунення
• Працював(ла) з інструментами безпеки: SAST/DAST, WAF тощо
• Розумієш мережевий доступ, IAM, прикладну криптографію, мережеву безпеку та SSDLC
• Розумієш сучасні протоколи автентифікації та авторизації (SAML, OIDC)

Довіримо тобі:

• Впровадження контролю безпеки в хмарі
• Управління вразливостями: від сканування до закриття разом з командами
• Впровадження технічних та організаційних заходів безпеки для зниження виявлених ризиків, з акцентом на автоматизацію
• Співпраця з командами розробки для інтеграції кращих практик безпеки в життєвий цикл розробки програмного забезпечення (SDLC)
• Впровадження заходів безпеки для інфраструктури як коду (IaC), захист критичних аспектів нашої інфраструктури та забезпечення безпечних розгортань

Додатково зацінимо:

• Знання стандартів і рамок безпеки (OWASP, PCI-DSS, GDPR, ISO 27001)
• Досвід проведення тестування на проникнення або наступальної безпеки
• Сертифікація - AWS, CEH, OSCP, CISSP, CCSP або аналогічна
• Диплом у галузі комп'ютерних наук, інформаційної безпеки, інженерії, математики або аналогічний
• Англійська від B1 (Intermediate) - усно та письмово

Від себе гарантуємо:

• Гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
• Гнучкий графік роботи без трекерів і параної
• Можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
• Відпустка 18 робочих днів на рік + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
• Оплачувані дей-офи за станом здоров'я - без SMS і лікарняних листів
• Корпоративні курси інглішу
• 100% страхування здоров'я + підтримка менталочки
• Картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

Обов’язки:

• Розбудова та підтримка інфраструктури в хмарному середовищі Microsoft Azure.
• Автоматизація процесів розгортання та масштабування застосунків на базі Kubernetes (Azure Kubernetes Service).
• Налаштування та вдосконалення CI/CD-пайплайнів для забезпечення швидкої та надійної доставки коду.
• Адміністрування серверних середовищ на базі Linux, переважно Debian/Ubuntu.
• Впровадження та підтримка інструментів моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK) для забезпечення стабільної роботи систем.
• Управління інфраструктурою як кодом (IaC) за допомогою Terraform та Ansible або аналогічних інструментів.
• Співпраця з розробниками для оптимізації архітектури застосунків та впровадження найкращих DevOps-практик.
• Забезпечення високого рівня безпеки та надійності інфраструктури.
  
   

Основні вимоги:

• Впевнений практичний досвід роботи з Linux: глибоке розуміння систем на базі Debian/Ubuntu, навички роботи з командним рядком, написання скриптів (Bash) та системного адміністрування, налаштування LAMP/LEMP стеку.
• Практичний досвід роботи з Microsoft Azure та ключовими сервісами, зокрема Azure Kubernetes Service (AKS), Virtual Machines та Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes для оркестрації контейнерних застосунків: розгортання, масштабування та керування.
• Практичний досвід роботи з інструментами CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
• Розуміння та практичне використання підходу Infrastructure as Code (IaC), зокрема Terraform та Ansible (Salt/Puppet).
• Досвід роботи з Docker для створення та управління контейнерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими хмарними провайдерами (AWS, GCP).
• Знання Python.
• Наявність сертифікацій Microsoft Azure.
• Досвід роботи із системами управління базами даних (PostgreSQL, MongoDB).

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

SoftSvit продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду HR Administrator-a.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR Адміністратора або Офіс-менеджера;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Проактивність і орієнтація на результат;
• Високий рівень самостійності та самоорганізованості;
• Вміти працювати в режимі багатозадачності;
• Впевнений користувач Excel, Google Doc.

Обов’язки:

• Робота з питань медстрахування (комунікація з менеджерами та застрахованими з усіх питань, стежити за актуальністю списку учасників (додавання, видалення) та інше);
• Активна участь у плануванні та проведенні корпоративних заходів і тимбілдингів;
• Робота над брендованою продукцією для співробітників;
• Робота з кур'єрськими службами;
• Допомога у підборі персоналу (розміщення вакансій на job-сайтах);
• Виконання доручень керівника;
• Вирішення організаційних питань (пошук підрядників/постачальників).

Що ми пропонуємо:

Формат роботи:

• Графік роботи: з понеділка по п`ятницю з 10:00-19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет:

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток:

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера:

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

Зацікавила вакансія? Хочеш попрацювати в офісі? Чекаємо на твоє резюме.

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. 

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). 

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками

Кого ми шукаємо?

✅ Інтернет-маркетолога, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював РРС чи Email спеціалістом, менеджером по маркетингу або аналітиком і хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами — тобі до нас.

❌ МИ НЕ шукаємо «класичного» маркетинг-директора (який мислить на високих рівнях абстракції та давно не працює «руками» та втратив експертизу в інструментах інтернет-маркетингу).

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, Capterra etc)
• генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів

• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

   

Професійні вимоги

• навички та практика проектного менеджменту
• обов’язковий впевнений досвід із РРС рекламою (Google Ads, Facebook Ads) — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc. або менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• досвід постановки задач та ТЗ для програмістів, самостійне налаштування в Google Tag Manager та подібних систем
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.
• Офіс за 5-10 хвилин ходьби від метро Контрактова площа.
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (інтвертор та батарея на 16кВт)
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зони відпочинку з настолками та xbox, кондиціонери, дивани та пуфи, зволожувач та очищувач повітря.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та професійний стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Claude, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо.
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). 
• Свіжі фрукти та снеки кожен день.
• Поруч з офісом є супермаркети, кавʼярні, ресторани та кафе.
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці.
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)