HR Administrator
SoftSvit
Responds Quickly
$
Product
SoftSvit продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду HR Administrator-a.
Вимоги:
- Досвід роботи на позиції HR Адміністратора або Офіс-менеджера;
- Високий рівень комунікативних навичок;
- Проактивність і орієнтація на результат;
- Високий рівень самостійності та самоорганізованості;
- Вміти працювати в режимі багатозадачності;
- Впевнений користувач Excel, Google Doc.
Обов’язки:
- Робота з питань медстрахування (комунікація з менеджерами та застрахованими з усіх питань, стежити за актуальністю списку учасників (додавання, видалення) та інше);
- Активна участь у плануванні та проведенні корпоративних заходів і тимбілдингів;
- Робота над брендованою продукцією для співробітників;
- Робота з кур'єрськими службами;
- Допомога у підборі персоналу (розміщення вакансій на job-сайтах);
- Виконання доручень керівника;
- Вирішення організаційних питань (пошук підрядників/постачальників).
Що ми пропонуємо:
Формат роботи:
- Графік роботи: з понеділка по п`ятницю з 10:00-19:00
- Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
- Повністю обладнане робоче місце
Соціальний пакет:
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
- Медичне страхування
Розвиток:
- Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
- Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
- Корпоративна бібліотека
Атмосфера:
- Pizza day та настолки щоп’ятниці
- Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
- Стильний мерч на свята
- Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
- Командні тімбілдинги 2 рази на рік
Зацікавила вакансія? Хочеш попрацювати в офісі? Чекаємо на твоє резюме.
Required skills
Organizational skills, Communication & Interpersonal Skills
Required languages
English
A2 - Elementary
Ukrainian
C1 - Advanced
Published 6 November
21 views · 0 applications
📊
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...