Jobs at Djinni

Avelor is a software engineering team that builds engineering teams for businesses in the US and Europe.

We connect companies with tech specialists who become part of our clients’ teams and work directly on their products and projects.

As a young and fast-growing team, we are actively building and improving our processes. Joining Avelor at this stage is a chance to grow together with the company, share your ideas, and have a real impact on the way we work.

About the Role

We are looking for a Manual QA Engineer who has completed QA courses or already has some practical experience in software testing. 
You will start on a new project for an international client and work closely with our QA Lead. This will give you a chance to learn our processes, get real project experience, and take on more responsibility step by step. After your probation period, you will be able to work on other international projects, take part in client interviews, and communicate directly with clients.

What You’ll Do

• Test web applications: functional, regression, cross-browser, and responsive testing
• Review requirements and ask questions when something is not clear
• Create test cases, checklists, and bug reports in English
• Share testing progress and results with the team and clients
• Use AI tools to help with daily QA tasks, research, and documentation
• Work closely with the QA Lead and learn from regular feedback

What We’re Looking For

• Completed QA courses and/or 6+ months of practical experience in Manual QA
• Understanding of QA basics: testing types, bug life cycle, and basic test design techniques
• Ability to create clear and easy-to-understand bug reports
• Basic knowledge of Browser DevTools, including Console and Network
• English at Upper-Intermediate (B2) level or higher
• Ability to use AI tools for everyday work
• Proactive attitude, willingness to learn, ask questions, and take responsibility for your work

Nice to Have

• Experience working with international clients or teams
• Basic API testing skills with Postman
• Experience with Jira, Linear, Trello, or other task-tracking tools
• Experience testing websites on mobile devices and emulators
• Interest in learning test automation

What We Offer

• Flexible schedule & remote-first work - work from a comfortable location and plan your day around project meetings and team agreements.
• Grow with Avelor - join us at an early stage, share your ideas, and help us improve the way we work.
• International projects - work with clients from the US and Europe and use English in your daily work.
• Professional growth - opportunities to develop your skills and grow within the team.
• Personalized onboarding - structured support to help you understand our processes and start working comfortably.
• Time to recharge - paid vacation and sick days.

Hiring Process

👋 Recruiter Interview → 💻 Technical Interview → 🤝 Culture Fit Interview → Offer

Interested?

Send us your CV - we’d be happy to get to know you 👋

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Наразі розширюємо відділ і запрошуємо доєднатись у команду Automation QA Engineer на повну зайнятість. На тебе чекає технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом, кастомними рішеннями та можливістю розвивати навички в автоматизації. Ти працюватимеш у проактивній англомовній команді, використовуватимеш сучасні інструменти та AI у роботі й розвитку.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 роки комерційного досвіду в автоматизації тестування на JavaScript; досвід роботи з Java буде перевагою;
• працюєш із фреймворками автоматизації Cypress, Playwright або іншими;
• маєш практичний досвід налаштування та використання CI/CD інструментів (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions або інші);
• працюєш із системами управління тестуванням та баг-трекінгу (Jira, TestRail, Mantis або аналоги);
• працюєш із системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• володієш англійською мовою на рівні B2 (усно та письмово);
• використовуєш AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);
• проявляєш ініціативу у роботі: самостійно знаходиш можливості для покращення процесів та пропонуєш рішення;
• прагнеш брати участь у командних тестових активностях та комунікувати із замовниками в межах проєкту.

Основні обов’язки:

• розробляти, підтримувати та виконувати автоматизовані тестові скрипти для різних проєктів;
• створювати, підтримувати, вдосконалювати та розширювати тестові фреймворки;
• створювати та підтримувати проєктну документацію, готувати тестову звітність;
• інтегрувати автоматизовані тести в CI/CD пайплайни;
• використовувати AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);

брати участь у плануванні та виконанні командних тестових активностей ((test planning, re-testing, regression testing). 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• цікавий технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом та кастомними рішеннями;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

  
  Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Ми ростемо!

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core або payment команди.

Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Твій бекграунд:

• 3-4+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) — буде плюсом;
• Знання методології DDD — буде великим плюсом.

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;
• Ти готовий до викликів.

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;
• Поліпшення написання коду на backend.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Технічного письменника.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте вищу технічну освіту (радіотехніка, електроніка, приладобудування, механіка або суміжні спеціальності);
• маєте досвід написання технічної документації, інструкцій та настанов з експлуатації;
• орієнтуєтесь у державних стандартах та нормативній документації (ДСТУ);
• вільно володієте українською мовою та маєте високий рівень грамотності;
• вмієте структурувати великі обсяги технічної інформації та викладати її зрозумілою мовою;
• впевнено працюєте з Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• вмієте ефективно взаємодіяти з інженерами, конструкторами та суміжними командами.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід розробки технічних умов (ТУ);
• досвід супроводу документації під час сертифікації продукції;
• досвід роботи у сфері Defence Tech, MilTech, машинобудування, електроніки або виробництва;
• навички роботи з Photoshop, CorelDRAW, Illustrator або SolidWorks;
• досвід підготовки паспортів, формулярів та технічних описів продукції;
• досвід роботи з конструкторською або експлуатаційною документацією.

Вашими задачами будуть:

• розробка та оформлення технічної документації на продукцію компанії;
• написання настанов з експлуатації;
• підготовка технічних описів, паспортів, формулярів та інших експлуатаційних документів;
• участь у створенні та супроводі технічних умов;
• актуалізація та редагування документації відповідно до змін у продукції;
• супровід документації під час сертифікації та кодифікації виробів, подача документів на сертифікацію та інші впробування;
• взаємодія з інженерним відділом, юридичним відділом, відділом якості та виробництвом;
• контроль відповідності документації чинним стандартам та вимогам;
• консультування технічних фахівців з приводу відповідностті розробляємих виробів до існуючих вимог.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: гібридний, 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Sourcer.

Серед щоденних завдань:

• Пошук кандидатів під відкриті вакансії (LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, Telegram-спільноти, внутрішні бази);
• Складання Boolean-запитів і мапінг ринку (компанії-конкуренти, зарплатні вилки);
• Перший контакт із кандидатами: персоналізовані повідомлення, follow-up, обробка відповідей;
• Перевірка зацікавленості, очікувань, формату роботи та рівня зарплати;
• Первинний скринінг (короткий дзвінок чи чат) за ключовими вимогами;
• Передача релевантних кандидатів рекрутеру з коротким підсумком;
• Підтримка зв'язку з пасивними кандидатами та формування пулу талантів;
• Ведення бази в ATS, оновлення статусів;
• Щотижневий звіт: контакти, відповіді, передані профілі, конверсія.

Вимоги

• Досвід у сорсингу або рекрутменті від 1 року; 
• Впевнене володіння LinkedIn та Boolean-пошуком;
• Уміння писати короткі, живі повідомлення, які отримують відповіді;
• Комунікабельність, емпатія, стресостійкість до відмов і мовчання;
• Розуміння IT/fintech-ролей і базових технологій;
• Структурованість і акуратність: облік контактів і статусів.

Буде плюсом

• Досвід у fintech чи product-компаніях;

• Досвід роботи з ATS (Hurma)/ jira/confluence.

  
  
  💡Що ми пропонуємо:
  🌐Офіс у Варшаві, 

  формат роботи : пн-пт 9:00 - 18:00;
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
  🥗 Корпоративні обіди;
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  💡 Як ми розважаємося
  Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.
  
  💡 People care
  Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
  Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.
  
  💡 Навчання і розвиток
  Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
  Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
  Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Takopi Group понад 20 років працює у сфері дистрибуції ІТ-рішень та цифрової інфраструктури.

Наша команда охоплює ринки Східної Європи, Кавказу та Центральної Азії — серед країн нашої присутності: Україна, Чехія, Естонія, Молдова, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Туркменістан, Киргизстан. Головний офіс — у Празі.

Наша сила — це фокус на якість, розвиток та гнучкість. Ми будуємо партнерства з провідними вендорами (Sophos, Mikrotik, Netgear, Tiandy тощо) і розвиваємо чотири ключові напрямки:

• Корпоративні Wi-Fi-мережі;
• Кібербезпека;
• Уніфіковані комунікації;
• Логістичні послуги.
   

Ми зростаємо, тому шукаємо в команду Менеджера з продажу B2B-продажів. 
Готові розглядати студентів без досвіду роботи.
 

Основні задачі:

• Продаж комплексних IT-рішень корпоративним клієнтам і провайдерам.
• Робота з ритейл мережами: COMFY, Foxtrot, Citrus, Епіцентр, Rozetka, Алло, Кібернетики, а також АЗС, Ашан, Metro;
• Просування обладнання та рішень вендорів серед партнерів компанії(електроніка, обладнання та інші групи товарів схожого напрямку).
• Розробка та реалізація індивідуальних стратегій роботи з партнерами — від виявлення потреб до успішного закриття угод.
• Проведення презентацій, підготовка комерційних пропозицій і участь у переговорах.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та результатів продажів.
• Пошук нових партнерів у сегменті B2B і розвиток довгострокових відносин із наявними клієнтами.
• Виконання планів продажу та досягнення встановлених KPI.
   

Ми шукаємо того, хто:

• Має технічну освіту чи навчається на факультетах телекомунікації, ІТ, кібербезпеки: має ази, а деталям навчаємо.
• Має розуміння продажів і готовий навчатись. Раніше цікавився, вивчав та хоче отримати реальний досвід.
• Розуміє специфіку продажів у В2В, або зацікавленість працювати у цьому напрямку.
• Має досвід в продажах ІТ продуктів або вендерів (не обов’язково, але буде плюсом);
• Впевнено веде переговори на українській мові усно та письмово — обов’язково.
   

Умови:

• Заробітна плата: 15 000−20 000 грн (залежить у вас є мінімальний досвід чи зовсім без досвіду) + % від продажів за квартал.
• Віддалений формат з 09:00—18:00.
• Можливість професійного та кар'єрного росту.
• Навчання та менторинг від продуктів та керівника відділу з продажів.
• Дружній колектив, підтримка керівника відділу.
   

Якщо вам відгукується ця позиція — надсилайте резюме.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Internal Communication Manager в команду з розвитку бренду роботодавця.

Ми шукаємо людину, яка побудує систему внутрішніх комунікацій у Frontline Robotics. Це можливість створити процеси з нуля: сформувати принципи внутрішньої комунікації, запустити нові формати взаємодії між командами та зробити так, щоб кожен співробітник розумів, над чим працює компанія, куди вона рухається і яку роль у цьому відіграє. Саме ця роль формуватиме внутрішній голос компанії та стане одним із ключових елементів розвитку бренду роботодавця.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід у внутрішніх комунікаціях, корпоративних комунікаціях, employer branding або PR від 2–3 років.
• Досвід побудови або розвитку систем внутрішніх комунікацій буде великою перевагою.
• Сильні навички копірайтингу та структурування інформації.
• Вміння пояснювати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
• Розуміння принципів корпоративної культури, бренду роботодавця та EVP або бажання швидко зануритися в цей напрям.
• Досвід взаємодії з різними командами та ведення кросфункціональних проєктів.
• Високий рівень самоорганізації, проактивність та вміння самостійно пропонувати рішення.
• Базові навички роботи з Canva, Figma або іншими інструментами для створення візуального контенту.
• Вільне володіння українською мовою. Англійська буде перевагою.

Буде перевагою:

Досвід у сфері defense-tech, робототехніки або технологічних продуктів.

Над чим ви будете працювати:

• Провести аудит внутрішніх комунікацій компанії та запропонувати системний підхід до їх розвитку.
• Розробити та впровадити стратегію внутрішніх комунікацій відповідно до цілей бізнесу та бренду роботодавця.
• Будувати ефективні канали комунікації між командами та підрозділами.
• Тісно співпрацювати з HR-командою щодо комунікації внутрішніх політик, процесів, змін та ініціатив.
• Створювати та реалізовувати внутрішні комунікаційні кампанії: запуск нових процесів, оновлень, корпоративних ініціатив.
• Готувати внутрішні дайджести, новини, анонси та інші інформаційні матеріали.
• Розвивати культуру відкритої комунікації та допомагати формувати сильне внутрішнє інформаційне середовище.
• Організовувати внутрішні події, тематичні активності та проєкти, що підтримують корпоративну культуру у співпраці з HR-командою.
• Співпрацювати з командами Employer Brand, HR, маркетингу та керівниками підрозділів для збору інформації та створення релевантного контенту.
• Аналізувати ефективність внутрішніх комунікацій та вдосконалювати їх на основі зворотного зв’язку.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами!

🎬 Шукаємо Content Creator у нашу команду

Ти бачиш цікаву ідею — і вже подумки знімаєш з неї Reels? Любиш вигадувати формати, працювати з відео та перетворювати звичайні моменти на контент, який хочеться дивитися? Тоді, можливо, ми шукаємо саме тебе!

Caucasus Auto — міжнародна компанія, яка займається імпортом автомобілів зі США. Ми розвиваємо бренд, масштабуємо бізнес і хочемо, щоб наш контент був таким же динамічним, як і наша робота.

Зараз шукаємо Content Creator, який допоможе створювати обличчя бренду, генерувати ідеї та розвивати контент-напрям компанії.

🚀 Що потрібно буде робити:

• Генерувати ідеї для Reels, TikTok, YouTube Shorts та інших форматів.
• Створювати сценарії, концепції та креативні рубрики.
• Відстежувати тренди й адаптувати їх під нашу тематику.
• Організовувати та проводити фото- і відеозйомки.
• Самостійно знімати й монтувати контент або координувати роботу оператора та монтажера.
• Залучати до зйомок наших співробітників, керівників, експертів, дилерів і партнерів.
• Створювати не лише розважальний, а й експертний та іміджевий контент, який формує довіру до бренду.
• Аналізувати результати й шукати нові підходи, щоб робити контент ще цікавішим та ефективнішим.

Важливо: нам потрібна людина, яка вміє не тільки виконувати завдання, а й самостійно пропонувати ідеї, організовувати процес та доводити задум до готового результату.

🔎 Наш ідеальний кандидат:

• Має креативне мисленням, хороший візуальний смак і відчуття трендів.
• Розуміє, як створюється цікавий фото- та відеоконтент.
• Вміє працювати зі сценаріями, ідеями та організацією зйомок.
• Не боїться камери та вміє знаходити спільну мову з людьми.
• Самостійний, ініціативний та відповідальний спеціаліст.
• Людина, яка готова експериментувати, тестувати нові формати й не зупинятися на першій ідеї.
• Має портфоліо з прикладами створеного контенту — обов’язково.
• Досвід роботи Content Creator, відеографом або у сфері відеопродакшену від 2х років.
• Володіє навичками зйомки та монтажу відео.
• Має досвід створення контенту для бізнесу або особистих брендів.

Буде перевагою:

• Англійська на рівні B1 або вище — для комунікації з нашою командою з Грузії.

💎 Що ми пропонуємо:

• 💰 Фіксовану ставку (за результатами співбесіди) + річну премію за результатами виконання погоджених KPI.
• ⏰ Графік роботи: 5/2, з 10:00 до 18:00.
• 🏢 Робота в офісі: м. Київ, вул. Юрія Іллєнка, 83Д. Це повна зайнятість, а не фриланс чи проєктна співпраця.
• 💻️️️️️️ Офіційне працевлаштування
• 🎥 Не обмежуємо творчість через нестачу техніки: якщо для якісної роботи буде потрібне додаткове обладнання, готові розглянути його закупівлю.
• 📚 Постійні можливості для навчання, розвитку та професійного зростання.
• ❤️ Медичне страхування для кожного співробітника.
• ⚡ Комфортний офіс із генератором, необхідною технікою, кавою та всім для продуктивної роботи.
• 👥 Дружня команда, відкрите спілкування та підтримка керівництва.
• 🚀 Можливість реалізовувати власні ідеї, експериментувати з форматами та безпосередньо впливати на розвиток бренду.

❤️ Чому саме Caucasus Auto?

Ми — міжнародна компанія, яка працює на ринку імпорту автомобілів зі США та постійно розвивається. У нас є команда, масштабні процеси, цікаві люди й багато тем, які можна перетворити на якісний контент.

Тут не потрібно чекати, поки хтось розпише кожен крок. Ми цінуємо ініціативу, свіжі ідеї та готовність втілювати їх у життя.

📩 Зацікавило?

Надсилай резюме та обов’язково додавай посилання на портфоліо — хочемо побачити твої роботи, стиль і підхід до створення контенту.

Можливо, саме твої ідеї стануть наступним обличчям Caucasus Auto! 🚗

Supernova Apps шукає Influencer Marketing Manager & SMM, який допоможе розвивати органічну присутність NYX AI в Instagram та залучати користувачів через інфлюенсерів, UGC-креаторів і віральний контент.

Що потрібно буде робити:

• Вести Instagram-акаунт NYX AI: формувати контент-план і координувати публікації.
• Шукати інфлюенсерів та UGC-креаторів, здійснювати аутріч і домовлятися про співпрацю.
• Запускати органічні кампанії на акаунтах бренду та креаторів.
• Розробляти ідеї, сценарії та брифи для створення віральних коротких відео.
• Відстежувати тренди та працювати з платформами для пошуку креаторів, зокрема SideShift.
• Аналізувати результати кампаній і масштабувати ефективні формати та партнерства.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у сфері SMM та Influencer Marketing від 2 років.
• Досвід просування Mobile Apps.
• Впевнене володіння Instagram та розуміння механік Reels.
• Досвід пошуку інфлюенсерів і проведення аутрічу.
• Досвід запуску UGC-кампаній.
• Навички підготовки брифів і сценаріїв.
• Уміння аналізувати охоплення, залученість, переходи та встановлення застосунку.
• Володіння CapCut, Canva або аналогічними інструментами.
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід просування мобільних застосунків або AI-продуктів.
• Розуміння механік вірального контенту.
• Власна база інфлюенсерів та UGC-креаторів.
• Досвід роботи з платформами для пошуку та взаємодії з креаторами.
• Навички копірайтингу та самостійної зйомки коротких відео.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту.
• Робота в команді.
• Можливість росту до керівника напряму.
•  

Якщо тобі цікаво розвивати iOS-продукти, працювати з аналітикою та бачити реальний вплив своїх рішень на результати бізнесу — будемо раді познайомитися! 

 

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація та проведення інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно. 
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 4 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Розуміти жарт 9 чи 10 — теж буде великим плюсом;
• Сильні комунікативні, аналітичні навички.
  
  💡Що ми пропонуємо:
  🌐Офіс у Варшаві.
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  💡 Як ми розважаємося
  Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.
  
  💡 People care
  Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
  Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.
  
  💡 Навчання і розвиток
  Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
  Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
  Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Шукаємо Business Assistant, який допомагатиме координувати проєкти Retention-напрямку, систематизувати процеси та доводити задачі до результату.
Тобі подобається порядок, координація та робота з великою кількістю задач? Вмієш бути уважним/ою до деталей, контролювати дедлайни та проявляти ініціативу? Тоді ця роль може бути для тебе.
 

Що ти робитимеш:

• координувати проєкти Retention від старту до результату;
• взаємодіяти з Product, Marketing, Design, Analytics та іншими командами;
• організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у задачі;
• контролювати дедлайни, прогрес, пріоритети та блокери;
• координувати запуск кампаній, промо та інших ініціатив;
• створювати й підтримувати трекери, чек-листи та інші інструменти контролю;
• допомагати систематизувати та покращувати процеси;
• працювати з даними та звітністю;

• допомагати впроваджувати автоматизацію та AI-рішення.

   

Наші очікування:

• 1+ рік досвіду в Project Management / Operations / Business Assistance / Coordination;
• досвід координації людей, задач або проєктів;
• вміння структурувати інформацію та контролювати виконання;
• впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion;
• Google Sheets / Excel;
• розуміння основ проєктного менеджменту;
• англійська — Intermediate+.

Soft skills:

• системність та уважність до деталей;
• самостійність і відповідальність;
• проактивність;
• вміння працювати з кількома задачами одночасно;
• сильні комунікаційні навички;
• орієнтація на рішення, а не просто фіксацію проблем.

Ми пропонуємо:

• оплачувані sick leave та відпустку;
• мінімум бюрократії;
• можливість впливати на розвиток Retention-напрямку;
• роботу з продуктовими та CRM-проєктами;
• можливість розвиватися в Project Management;
• впровадження автоматизації та AI;
• професійне зростання в сильній команді.

Якщо тобі подобається організовувати, координувати та доводити справи до результату — будемо раді познайомитися 🚀

Шукаємо не просто Project Manager — шукаємо людину, яка хоче впливати на розвиток Retention-напрямку, систематизувати процеси та разом із командою створювати сильні проєкти, що впливають на результат бізнесу.

Ти любиш порядок, кайфуєш від координації процесів, вмієш тримати в голові багато задач одночасно та не боїшся брати ініціативу? Тоді ця роль — саме для тебе.

Що ти робитимеш:

• планувати та супроводжувати проєкти Retention-відділу від старту до результату;
• координувати роботу Retention з іншими напрямками - Product, Marketing, Design, Analytics;
• організовувати мітинги, фіксувати домовленості та переводити їх у конкретні задачі;
• контролювати прогрес, дедлайни, ризики та пріоритети проєктів;
• координувати запуск retention-кампаній, механік, промо та інших ініціатив;
• допомагати команді систематизувати та покращувати внутрішні процеси;
• контролювати виконання задач та своєчасно підсвічувати блокери;
• аналізувати ефективність процесів і пропонувати практичні рішення для їх оптимізації;
• працювати з даними та звітністю разом із командою Analytics;
• занурюватися в продукт, поведінку користувачів та retention-механіки, щоб краще розуміти вплив проєктів на бізнес-результат;
• допомагати впроваджувати автоматизацію та AI-рішення в процеси Retention.

Наші очікування:

• 1+ роки досвіду на позиції Project Manager / Operations Manager / Project Coordinator;
• досвід координації кросфункціональних команд;
• впевнена робота з Jira / Asana / Trello / Notion;
• вміння структурувати інформацію, вести документацію та контролювати задачі;
• досвід роботи з Google Sheets / Excel;
• розуміння основ проєктного менеджменту та процесів у Marketing / CRM / Retention;
• буде плюсом досвід у iGaming / Gambling / E-commerce / CRM / Product;
• англійська — Intermediate+.

Soft skills:

• самостійність і відповідальність за результат;
• проактивність та орієнтація на рішення;
• системність і сильні організаційні навички;
• вміння працювати з великою кількістю паралельних задач;
• гнучкість у роботі з пріоритетами;
• сильні комунікаційні навички;
• уважність до деталей;
• вміння не просто фіксувати проблеми, а знаходити та пропонувати рішення.

Ми пропонуємо:

• оплачувані sick leave та відпустку;
• мінімум бюрократії;
• можливість реально впливати на розвиток Retention-напрямку;
• роботу з цікавими продуктовими та CRM-проєктами;
• можливість впроваджувати нові процеси, автоматизацію та AI;

• професійне зростання в сильній команді.

   

Якщо тобі цікаво не просто координувати задачі, а допомагати будувати та розвивати Retention-напрямок — будемо раді познайомитися. 🚀

Вакансія передбачає підтримку, оптимізацію та розвиток Atlassian-інфраструктури компанії. Основні задачі: забезпечення безперебійної роботи Jira, Confluence та JSM, налаштування складних workflow, автоматизації, інтеграції і додатків, а також управління та підтримка користувачів. 
 

Обов’язки 

• Проєктування Workflows та автоматизацій: створення автоматизованих робочих процесів для цифровізації бізнес-процесів; розробка сценаріїв і скриптів (ScriptRunner / Groovy, JQL). 
• Asset Management & JSM: контроль впровадження та експлуатації Asset Management для систематизованого обліку активів і ресурсів. 
• Безпека та архітектура: забезпечення узгодженості схем доступів, груп та налаштувань безпеки з архітектурним фреймворком організації. 
• Інтеграції: проєктування та налаштування інтеграцій через REST API та Webhooks із зовнішніми системами (комунікаційні платформи, репозиторії коду, CI/CD). 
• Управління розширеннями: адміністрування та експлуатація Marketplace-додатків. 
• Оптимізація та аналітика: аналіз чинних конфігурацій для підвищення швидкодії систем. 
• Документування та навчання: систематичне документування архітектурних рішень і конфігурацій в Confluence, методологічна участь у навчанні персоналу та підтримка. 
• Управління життєвим циклом та міграції: координація оновлень, консолідація інстансів, оцінка ризиків, розробка планів відновлення після інцидентів та проведення міграцій (зокрема, перехід до Cloud-рішень). 
   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації 

• Досвід адміністрування продуктів Atlassian (Jira Cloud / Data Center, Confluence, JSM) в ентерпрайз-сегменті або великих державних структурах від 5 років. 
• Глибоке володіння мовою запитів JQL, досвід роботи з REST API. 
• Експертні навички написання скриптів автоматизації через ScriptRunner (Groovy). 
• Ґрунтовне розуміння методологій Agile (Scrum, Kanban) та принципів управління послугами (ITSM/ITIL). 
• Досвід впровадження та адміністрування Jira Service Management. 
   

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду: 

• Практичний досвід роботи з ключовими розширеннями: Advanced Roadmaps, Oboard OKR board. 
• Релевантні сертифікації Atlassian. 
• Досвід практичної міграції між Atlassian Data Center та Atlassian Cloud (використання JSMA). 

Ми шукаємо L1 SOC Analyst у команду Cyber Security.
Cтек: Microsoft Sentinel / KQL / Azure.
 

Що потрібно робити:
 

• Моніторити й аналізувати чергу інцидентів у Microsoft Sentinel
• Проводити первинний тріаж сповіщень і визначати True Positive / False Positive
• Аналізувати логи та збирати артефакти за допомогою KQL
• Документувати інциденти й результати розслідувань у ticket-системі
• Ескалювати складні кейси аналітикам L2 і профільним інженерним командам
• Готувати базові звіти про загрози, аномалії та події безпеки
• Брати участь у реагуванні на інциденти та підтримці SOC-процесів
   

Що для нас важливо:

• Вища освіта або навчання на останніх курсах за напрямами Cyber Security, Computer Science чи IT
• Розуміння принципів роботи SIEM і Microsoft Sentinel
• Вміння писати запити на KQL (where, summarize, project, join)
• Базове розуміння Azure (Tenant, Subscription, Resource Groups)
• Знання мережевих технологій: OSI, TCP/IP, DNS, HTTP/S
• Базові навички адміністрування Windows і Linux
• Розуміння, як аналізувати мережевий трафік і журнали подій
   

Буде плюсом:

• Досвід в IT Support, Helpdesk або системному адмініструванні
• Знання MITRE ATT&CK
• Розуміння життєвого циклу інцидентів (NIST, SANS)
• Знання типових кіберзагроз: Phishing, Brute-force, Malware, SQL Injection
• Досвід роботи з SOC/SIEM-рішеннями або участь у CTF чи інших проєктах з кібербезпеки
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді кібербезпеки із сучасним стеком технологій
• Реальний практичний досвід роботи з SOC-процесами та SIEM
• Можливості для професійного розвитку та навчання
• Конкурентну компенсацію
• Офіційне працевлаштування

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо Revenue Accountant в нашу команду!
 

Вимоги:
 

• Досвід у фінансах / accounting / reconciliation / AR від 2 років.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets: XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Базове розуміння бухобліку, різниці між accrual та cash.
• Досвід проведення звірок (reconciliation) та пошуку розбіжностей у великих масивах даних.
• Вміння не просто фіксувати проблему, а самостійно шукати причину розбіжностей.
• Досвід в iGaming, affiliate/performance marketing, fintech, e-commerce або PSP буде перевагою.
• Знання Power Query, SQL, Apps Script або роботи з API — плюс.
• Уважність до деталей, аналітичність та відповідальність.
   

Обов'язки:
 

• Нарахування revenue по партнерах.
• Рознесення оплат.
• Створення первинної документації (інвойси).
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Звірка нарахувань і оплат (accruals vs payments).
• Пошук помилок і розбіжностей у даних.
• Комунікація з партнерами щодо узгодження сум, методів виведення та кінцевого балансу.
• Підготовка revenue-блоку до закриття місяця.
  
   

Умови роботи:
 

• Віддалено.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ. свята.