Jobs at Djinni

Devico шукає крутого IT Researcher, який приєднається до нашої команди на повну зайнятість!
 

Що ти будеш робити:

• Шукати талановитих кандидатів через різні канали і інструменти (Boolean-пошук, X-ray та ін.).
• Спілкуватися з кандидатами та командою так, щоб усім було приємно і зрозуміло.
• Балансувати між кількома завданнями та встигати дедлайни навіть у швидкому ритмі.
• Слідкувати за трендами в IT та рекрутингу і пропонувати круті ідеї для покращення процесів.
• Готувати короткі звіти та презентації про свої знахідки і досягнення.
   

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Pre-Intermediate або вище.
   

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.
   

Якщо тобі подобається знаходити таланти, пробувати нові методи і кайфувати від результату — тобі точно до нас!

Junior Full-Stack Developer 

Ключовий момент — наявність активного Upwork-акаунту.   Підписується договір, всі деталі прописуються.

Техстек:

MongoDB, ExpressJS, NodeJS, NextJS, ReactJS, TypeScript / JavaScript (ES6+), Tailwind, Redux.

Умови:

• Оплата 800-1300$/міс

• $800-1100 — trial період (2 місяці)

• З кожного робочого проєкту на Upwork-профілі — +3% до ставки. Проекти шукає наш спеціаліст.

• Англійська B1–B2, важливо мати розмовну практику (середній рівень)

 Переваги для кандидата

• Реальна можливість вирости з junior до middle в продуктовій команді
• Робота з сучасним стеком: React, React Native, Node.js
• Менторство, код-рев’ю та підтримка на старті
• Вплив на продукт, а не «таски заради тасків»

• Повністю віддалений формат і гнучкий графік

   

Ми пропонуємо

• Випробувальний термін — 2 місяці
• 12 оплачуваних вихідних + 5 лікарняних
• Вихідний у день народження 🎉
• Гнучкі бізнес-години (9:00–18:00)

• Повністю remote

   

Що потрібно буде робити

• Розробляти веб-додатки на React
• Брати участь у розробці мобільних застосунків на React Native
• Створювати backend-логіку на Node.js (Express / NestJS) разом із командою
• Працювати з базами даних MongoDB та PostgreSQL
   

Інтегрувати API, брати участь у побудові серверної логіки
 

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:

— Пропрацьовувати UI-дизайн макетів для залучення нових користувачів;
— Покращувати дизайн існуючих сторінок шляхом a/b-тестування для підвищення конверсії в покупку;
— Пропрацьовувати переваги продукту, графіки, пейволи і шукати нові ідеї для залучення користувачів на тематики Health&Fitness і Mental Health;
— Співпрацювати зі спеціалістами різних напрямків, включаючи продакт менеджерів, маркетологів, аналітиків, UX-ресьорчерів, щоб виявити можливості росту та розробляти ефективні дизайн-рішення;
— Працювати з нашими розробниками та тестувальниками, щоб забезпечити правильну реалізацію дизайну;
— Пропрацьовувати дизайни на основі зворотного зв'язку користувачів та аналізу даних;
— Розробляти та підтримувати дизайн-систему та брендбук, щоб забезпечити консистентність у продуктах на різних платформах.

Що для цього тобі знадобиться?

— У тебе не менше 4 років досвіду в дизайні з фокусом на UI-дизайн, досвід в графічному дизайні також плюс;
— У тебе не менше 1-2 роки досвіду в дизайні продуктів з акцентом на ріст або залучення користувачів. Досвід роботи з пейволами - великий плюс;
— Твоє портфоліо може продемонструвати дизайнерські рішення, що підкріплені метриками;
— У тебе є розуміння поведінки та психології користувача;
— Є досвід роботи з Figma, Miro, Jira та Adobe Creative Suite;
— Є досвід роботи з методологіями дослідження користувачів та інструментами аналізу даних (наприклад, Google Analytics, Amplitude, Tableau);
— Ти розумієш технології розробки фронт-енду (HTML, CSS, JavaScript) та їх вплив на дизайн.

Крім вищевказаних технічних навичок від майбутнього колеги ми очікуємо бути гарним командним гравцем. 🤜🏾🤛🏾

Детальніше про відділ:
Ми в пошуках Product Designer в нашу Web команду, який буде активно працювати над залученням та монетизацією користувачів у флагманський продукт BetterMe Mental Health. Ідеальний кандидат має бути захоплений створенням дизайнів, які покращують бізнес метрики та мати розуміння поведінки та психології користувачів.
Станом на зараз в команді 10 дизайнерів + лід команди. Є дейлі сінки, раз на тиждень дизайн сінк, ретро, льорнінги і за потреби можна зібратись на брейншторм.
Головною перевагою роботи команді є те, що тут ти можеш втілювати будь-які свої ініціативи. Якщо вони взлітають, ти можеш і надалі їх розвивати)

Що на тебе чекає в BetterMe:
Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Компанія шукає Python Developer для роботи з технічними логами та інфраструктурою збору даних. Роль передбачає розробку інструментів парсингу, підтримку пайплайнів обробки даних та аналітику логів з метою виявлення аномалій, помилок і системних патернів у роботі сервісів.

Основні обовʼязки:

• Розробка та підтримка скриптів для парсингу сирих лог-файлів і витягування структурованих даних.
• Експлуатація та підтримка систем збору, зберігання та опрацювання логів.
• Проведення ретроспективного аналізу логів для виявлення аномалій, технічних помилок та нестандартних патернів у роботі систем.
• Контроль якості, повноти та цілісності даних на всіх етапах обробки.

• Взаємодія з технічними та операційними командами щодо аналізу інцидентів і проблем у даних.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Data Engineer, Backend Developer або System Analyst з фокусом на дані.

• Впевнене володіння Python (від 1 року досвіду) для написання скриптів обробки даних.

  Розглядаємо кандидатів з досвідом в інших скриптових мовах за умови готовності швидко перейти на Python.

• Базові знання SQL для роботи з логами та результатами аналітики.

• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з великими обсягами технічних даних.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логами, телеметрією або технічними подіями.
• Розуміння принципів моніторингу та спостережуваності (observability).

• Досвід роботи в технічних, інфраструктурних або R&D-проєктах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Стабільну заробітну плату з виплатою 2 рази на місяць.
• Роботу з реальними технічними даними та складними системами.
• Чітку зону відповідальності та зрозумілі задачі.
• Команду з технічних спеціалістів і можливість професійного розвитку.

Торговий дім «Бойчак» — один із провідних українських гравців у сфері дистрибуції та імпорту FMCG-товарів з понад 18-річним досвідом на ринку відкриває посаду та запрошує до своєї команди маркетолога/маркетологиню для створення та розвитку приватних торгових марок і продуктів під Private Label.

Ця вакансія — шанс створювати продукти від ідеї до полиці, запускати проєкти та бачити реальний результат своєї роботи.

Вимоги та побажання до кандидатів:

• розуміння основ маркетингу та конкурентного аналізу (збір і аналіз даних)
• уважність та ініціативність
• підготовка технічних завдань підрядникам, описів, презентацій
• досвід ведення комунікації з підрядниками про умови співпраці, вартості і термінів виконання робіт (дизайн, друк, виробництво) та іншими відділами компанії
• впевнений користувач програмам: Excel, PowerPoint, Canva
• досвід роботи з різними видами пакування: коробки, корекси, плівки, шоу-бокси, транспортні ящики і тд.
• ведення кілька проектів одночасно
• досвід роботи з продуктами FMCG (харчування, дитячі товари) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• адаптацію та навчання
• роботу з цікавими емоційними продуктами
• своєчасну стабільну виплату заробітної плати
• можливість придбати продукцію компанії зі знижкою

Графік роботи: Пн-Пт, з 8:00 / 9:00 / 10:00 до 17:00 / 18:00 / 19:00 — на вибір;

Створюй нове разом з нами!

"Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.

Мета ролі:

Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.

Зони відповідальності:

- Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
- Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
- Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
- Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
- Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
- Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
- Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
- Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів
 

Вимоги:

- Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
- Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
- Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
- Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
- Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
- Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
- Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
- Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо:

- Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
- Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
- Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
- Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
- Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

Формат: віддалено / full-time
💼 Досвід: від 2 років у сфері sweepstakes

⸻

Основні завдання:
• Побудова та масштабування партнерської мережі в ніші sweepstakes (CPA/CPL моделі)
• Ведення переговорів з affiliate-платформами, паблішерами, агрегаторами трафіку
• Створення та узгодження умов співпраці: payout, cap, гео, KPI
• Тестування нових вертикалей, оптимізація воронок та пошук нових точок зростання
• Контроль за якістю трафіку, фродом та відповідністю офферів політикам рекламних мереж
• Взаємодія з медіа-байєрами, аналітиками, відділом трафіку та фінансами

⸻

Вимоги:
• Досвід роботи саме з sweepstakes-офферами від 2 років (lead generation, co-reg, SOI/DOI, pin-submit і т.д.)
• Розуміння різниці між Tier-1 і Tier-3 гео з точки зору конверсій та ризиків
• Гарні навички комунікації, листування, створення deal-структур
• Володіння англійською — на рівні не нижче Intermediate (B2 бажано)

⸻

Буде плюсом:
• Досвід запуску sweepstakes з нуля
• Наявність власного списку партнерів / платформ / whitelist-ів
• Розуміння вимог до prelanders / flows у sweepstakes (особливо в Tier-1)
• Досвід з трекерами (Redtrack, Voluum), антифрод-системами та проксірішеннями

⸻

Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонусну систему від обороту
• Повну автономію в напрямку
• Доступ до інструментів, ресурсів та трафік-команд
• Розвиток у складі міжнародного performance-маркетинг хабу

Для розширення нашої команди ми запрошуємо амбітного та досвідченого Технічного спеціаліста, інтегратора, в нішу Search Feed, який посилить нашу команду! 

Шукаємо технічного спеціаліста, який має досвід інтеграції, роботи з трекерами та рекламними мережами. Нам потрібна людина з міцним технічним бекграундом, уважністю до деталей та розумінням того, як працюють веб-сервіси, трекінг та аналітика.

Вимоги:

* Досвід інтеграцій з трекерами (ClickFlare, Keitaro) та CRM
* Розуміння роботи рекламних мереж та аналітичних систем
* Робота з API (REST): підключення, налаштування, відлагодження
* Досвід роботи з доменами, серверами, хостингами
* Базові знання HTML / CSS / JavaScript (для дрібних правок при необхідності, без розробки)

Що будете робити:

* Налаштування та інтеграція трекерів з різними сервісами, рекламними мережами та фідами
* Підключення та оптимізація флоу між трекером, CRM та сторонніми платформами
* Технічна підтримка маркетингової команди (фіксація даних, аналітика, технічні питання)
* Ведення статистики та контроль коректності трекінгу
* Робота з серверами/хостингами: базове адміністрування, розміщення матеріалів
* Комунікація з маркетингом та іншими відділами для узгодження технічних процесів

Ми пропонуємо:

* Віддалений формат роботи, full-time
* Стабільні виплати у валюті, без затримок (рівень ЗП — обговорюється залежно від досвіду)
* Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу
* Можливість професійного росту
* Прозорі та цікаві технічні задачі

Хочеш приєднатися? — Відгукуйся!

Tequila у пошуку рекрутера (Warsaw / Remote)

Ми розширюємо команду та шукаємо активну й амбітну рекрутерку, якій важливо не просто “закривати вакансії”, а будувати сильні команди та реально впливати на бізнес.

Зі свого боку гарантуємо підтримку, залученість і відчуття, що ти працюєш не просто в колективі, а в команді, з якою легко рости й рухатись уперед.

⸻

✨ Що ти отримаєш з нами

• Усі необхідні ресурси для ефективного пошуку: оплачувані Telegram-канали, LinkedIn Premium, Djinni та інші інструменти

• Різнопланові вакансії (affiliate, marketing, IT та інші напрямки) — ми холдинг, тому без монотонного пошуку лише одних і тих самих спеціалістів

• Можливість відвідувати профільні конференції

• Офіційне працевлаштування

• Реальний work-life balance

• Професійне зростання та розвиток

• Класну, адекватну команду без мікроменеджменту

⸻

🔍 Зона відповідальності

• Повний цикл рекрутингу (у співпраці з сорсером)

• Пошук і залучення кандидатів через різні канали: соціальні мережі, професійні платформи, спільноти, прямий пошук

• Проведення інтерв’ю та якісна оцінка кандидатів

• Побудова довгострокових відносин із кандидатами та надання своєчасного фідбеку

• Ведення звітності та робота з CRM

⸻

✅ Наш ідеальний метч

• Досвід роботи рекрутером в арбітражі трафіку

• Вміння швидко знаходити та залучати сильних кандидатів

• Високий рівень комунікаційних навичок

• Самостійність, відповідальність і вміння працювати в умовах дедлайнів

• Готовність паралельно вести 5–7 вакансій

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Growth Marketing Specialist (PPC), разом будемо посилювати маркетинг-команду створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

У команді ти працюватимеш разом із Growth Marketing Lead - Владиславом Коваленко.

Які виклики тебе чекають?

• Овнершіп вже консолідованого каналу Google Search та тип кампаній pMax.
• Відповідальність за канал — Google Media (кампанії Display та Demand Gen).
• Підтримка та розвиток усіх інструментів Google Ads.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розвитку багатомільйонного транзакційного бізнесу з високою цінністю для користувачів.
• Поглибленні знань у paid-маркетингу за підтримки досвідчених менторів.
• Розробці, веденні та оптимізації рекламних кампаній на платформах Google Ads і Bing Ads, а також робота з великим семантичним ядром, постійне тестування креативних концепцій.
• Постійному моніторингу й аналізі ключових метрик, оптимізації кампаній на основі інсайтів з A/B-тестів.
• Тісній співпраці з продуктовою командою.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• У тебе вже є 1,5+ роки релевантного досвіду.
• Маєш глибоке знання платформи Google Ads — структури акаунту, типів кампаній, таргетингів і моделей ставок.
• Твій рівень англійської — Upper-Intermediate+.
• У тебе відмінне знання ключових перформанс-метрик — CPM, LTV, ROAS, ROI тощо — та вміння легко їх розраховувати й інтерпретувати.
• Ти мислиш цифрами, любиш аналітику й самостійно знаходиш growth opportunities.
• Відкритість та готовність експериментувати - твоя супер сила.

Nice to have, якщо ти:

• Маєш успішний досвід роботи з Bing Ads та досвід ведення медійних рекламних кампаній (Display, Demand Gen).
• Розумієшся на транзакційній бізнес-моделі та налаштуванні конверсій.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Affiliate Marketing Manager, який/-а допоможе нам посилити вплив та розгорнути потужний додатковий канал залучення користувачів через affiliate-маркетинг.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

У команді ти працюватимеш разом з CMO - Max Lukominskyi - людина, яка входить до числа кращих маркетингових лідерів України.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати affiliate-напрям із нуля: від перших тестів до системних процесів.
• Досягати результатів ефективно використовуючи спільні ресурси.
• Створювати партнерську екосистему, що масштабуватиме продукт та прискорить залучення нових користувачів.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці та реалізації affiliate-стратегії під бізнес-потреби та її гнучкому масштабуванні.
• Встановленні та розвитку взаємодії з вебмайстрами, партнерами та affiliate-мережами, що створюють додаткову вартість для бізнесу.
• Формуванні affiliate-маркетингу як вагомого каналу доходу та підсиленні бренду Nebula у світі.
• Визначенні показників ефективності та юніт-економіки для масштабування каналу.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2+ роки у affiliate marketing чи business development з конкретними результатами.
• Тобі цікаво будувати процеси з нуля — шукаєш, тестуєш та знаходиш варіанти для масштабування.
• Ти мислиш цифрами й приймаєш рішення на основі юніт-економіки.
• Англійська C1 дозволяє тобі впевнено комунікувати із закордонними партнерами.
• Амбітність, результативність, швидкість навчання та відповідальність - твої супер скілли.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Привіт! Давай знайомитися!

Ми — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

У зв’язку з розширенням технічної експертизи відкриваємо вакансію Solution Architect.

Основні обов’язки:

• Створення архітектурних рішень та high-level design структури систем;
• Забезпечення відповідності технічної архітектури стратегічним бізнес-цілям компанії;
• Вибір технологій та формування оптимального технічного стеку для проєктів;
• Прогнозування технічних ризиків та супровід реалізації рішень на всіх етапах;
• Взаємодія зі стейкхолдерами на всіх рівнях для узгодження архітектурного бачення;
• Забезпечення масштабованості, безпеки, продуктивності та стабільності рішень;
• Організація та підтримка ведення технічної документації;
• Координація роботи між командами розробки, QA та підтримки.

Для нас важливо:

• Глибока експертиза в архітектурному дизайні, побудові інтеграційних схем та діаграм;
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS, Azure або GCP) та мікросервісною архітектурою;
• Розуміння принципів безпеки (Identity management, шифрування, захист даних);
• Знання сучасних підходів до роботи з базами даних (SQL/NoSQL, реплікація, шардування);
• Досвід роботи на всіх етапах SDLC: від discovery та дизайну до релізу;
• Вміння пояснювати складні технічні рішення C-level керівникам та розробникам;
• Системне мислення, навички управління ризиками та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Широкий бекграунд у розробці ПЗ, системній інтеграції або інфраструктурі;
• Наявність профільних сертифікацій (AWS Certified Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect тощо);
• Досвід роботи в Agile/Scrum/SAFe середовищах.

Ми пропонуємо:

• Вплив на архітектурний ландшафт компанії №1 на ринку;
• Можливість працювати з сучасним технологічним стеком у великій екосистемі;
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результативність;
• Гнучкий графік роботи та гібридний формат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програми підтримки ментального здоров’я;
• Роботу у команді з високим рівнем професійної автономії.

Якщо ви готові проєктувати майбутнє ринку працевлаштування разом з нами, будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Якщо ти студент (ка) і шукаєш свою першу роботу — Askep ідеальне місце для старту кар'єри!

Askep.net — компанія, що розробляє комплексні рішення для автоматизації медичних центрів, як державного так і комерційного сегменту. Спеціалізуємось на медичному програмному забезпеченні.

В Askep ти зможеш використати свій потенціал, креатив, інтуїцію без перешкод.

Ми очікуємо:

• Вміння швидко навчатись і бути tech savvy.
• Вільне володіння українською мовою, чітка дикція.
• Хороші комунікативні та ораторські здібності.
• Відповідальність, тактовність, самоорганізація.

Твої задачі:

• Надання технічної підтримки користувачам:
• Визначення проблем, їх аналіз та впровадження ефективних рішень для підвищення продуктивності та якості обслуговування.
• Консультування користувачів щодо функціоналу системи.

Ти отримуєш:

• Повну, комплексну адаптацію на дану посаду.
• Кар'єрні можливості росту.
• Комфортні умови праці.
• Роботу в команді професіоналів, разом з якою ти досягнеш високих результатів!

Якщо шукаєш класну роботу в хорошому колективі та з карʼєрним ростом — чекаємо на твоє резюме!

Привіт! Давай знайомитися!

Ми компанія — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

Наразі ми в пошуку Principal Frontend Software Engineer (Frontend Tech Lead)

Основні обов’язки:

• Розвиток технічного напряму фронтенду та прийняття ключових архітектурних рішень;
• Лідерство у розробці складних UI-проєктів та впровадженні ключових фіч;
• Менторство інженерів та підвищення загального технічного рівня команди;
• Організація роботи гільдії та впровадження технічних стандартів і code guidelines;
• Кросфункціональна взаємодія з продуктовими та дизайн-командами, участь у плануванні та discovery;
• Забезпечення високої продуктивності, доступності, безпеки та стабільності платформи;
• Визначення довгострокової архітектурної еволюції продукту та вибір технологій.

Для нас важливо:

• 8+ років досвіду комерційної розробки клієнтських застосунків;
• 3+ роки досвіду у побудові та підтримці складних сервісів або великих продакшн-рішень;
• Глибоке знання JavaScript, TypeScript, Angular або інших сучасних фреймворків;
• Впевнене володіння HTML, CSS та сучасними підходами до UI-інженерії та рендерингу;
• Досвід проєктування масштабованих SPA/MPA архітектур та знання патернів (state management, performance, security);
• Розуміння принципів оптимізації під SEO;
• Вміння презентувати технічні рішення нетехнічним стейкхолдерам та оцінювати ризики;
• Лідерські якості, системне мислення та здатність вести ініціативи від ідеї до релізу.

Буде перевагою:

• Широкий технічний бекграунд (досвід із C#, C++, Python тощо);
• Досвід у mobile development та оптимізації під GEO;
• Здатність працювати з вимогами Security & Compliance.

Ми пропонуємо:

• Вплив на архітектурні рішення у компанії №1 на ринку;
• Можливість формувати технічну культуру відповідно до найкращих світових практик;
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий графік роботи та гібридний формат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програма підтримки ментального здоров’я;
• Роботу у команді з високим рівнем автономії.

Вже уявляєш себе у нашій команді! Тоді чекаємо на твоє резюме та готові до спілкування. 

 Міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.
 

Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.
 

Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.
 
 

Завдання для нашого нового колеги:

Пошук нових вебмайстрів (команд), які ллють на гемблінг (фб, юак, інап, ррс, органіки, сео, пуші, попси, емейл-розсилки);
Пошук та запуск СРА мереж
Складання звітів по закупівлям
Аналіз трафіку, оптимізація;
Пошук тематичних майданчиків, розміщення на них таких форматів реклами як брендування, банер, прерол, попандер. Інтеграція зі стрімерами, блогерами, інфлюєнсерами;
Пошук нових сорсів для запуску реклами;
Утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
Вирішення технічних проблем, що виникають;
Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
Робота у команді із суміжними відділами;
Допомога тімліду вести активних партнерів;

 

Вимоги до кандидата:
Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, , Native, SEO, ASO
Знання основних метрик та понять в арбітражі.
Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.
Грамотне усне та письмове мовлення.
Знання англійської мови

Наші переваги:

Медичне страхування;
Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма компанії;
Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.