Jobs at Djinni

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми шукаємо талановитого графічного дизайнера для роботи над візуальним оформленням наших продуктів та комунікацій.

Обов’язки:
 

• Розробка креативів для сайту, промо-сторінок, лендінгів для рекламних воронок (зокрема для ринків США та Німеччини).
• Оформлення email-розсилок, презентацій і маркетингових матеріалів, які підсилюють ключові повідомлення бренду.
• Створення банерів і візуалів для рекламних кампаній (Google, Meta, YouTube тощо) — як статичних, так і анімованих.
• Оформлення навчальних матеріалів та програм навчання об’ємному аналізу (обкладинки, іконки, слайди, гайди).
• Обкладинки й візуали для YouTube, включно з локалізацією та креативами для ринку США.
• Підтримка фірмового стилю ATAS і участь у його розвитку.
• Підготовка матеріалів до друку (офлайн-заходи, виставки, гайди, упаковка).
• Автоматизація візуальних задач, де це можливо, спільно з AI-асистентами та інструментами (досвід у цьому буде величезним плюсом).
  

Вимоги: 
 

• Досвід від 2 років у digital-дизайні, портфоліо з прикладами робіт для digital-маркетингу (соціальні мережі, сайти, презентації, email).
• Основний робочий інструмент Figma
• Досвід роботи з АІ-інструментами для генерації ідей та зображень
• Досвід у графічному дизайні. Робота з проектами у сфері трейдингу чи криптовалют буде перевагою
• Розуміння принципів вебдизайну, уміння створювати лендинги, адаптувати їх під різні розширення
• Розуміння візуальних трендів у соцмережах, а також вимог до композиції для різних каналів розміщення (акцентні та безпечні зони)
• Креативний підхід, нестандартні рішення при створенні візуалів
• Володіння іноземними мовами (EN, DE, FR, ES) навіть на базовому рівні – буде плюсом
• Готовність взаємодіяти з контент-командою: чути правки, обговорювати ідеї, вносити покращення
• Уміння працювати самостійно, дотримуватися термінів та тримати планку якості
   

Що ми пропонуємо:


• Можливість професійного зростання та кар'єрного розвитку.
• Навчання: трейдинг, менеджмент, AI, англійська мова та багато іншого — список постійно оновлюється, щоб ти міг вдосконалюватися щодня.
• Гнучка система відпусток: 31 оплачуваний робочий день щороку. Відпустка накопичується щомісяця — не потрібно чекати пів року, щоб відпочити.
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік — твоє здоров’я понад усе.
• Програми підтримки ментального здоров’я, включаючи можливість відвідувати психолога за власним вибором.
• Онлайн корпоративи та івенти.
• Найкраща команда, з якою цікаво працювати, обмінюватися знаннями та розвиватися.



ATAS — це відкритість, чесність, постійний рух уперед та бажання навчатися. Ми шукаємо однодумців, які готові робити своє життя і продукт кращими. Якщо це про тебе — приєднуйся, буде круто! 🚀

📍 Віддалено або офіс у Києві (Печерськ) | Full-time | Grey-ніші (Crypto/Dating/Gambling)

🔧 Основні завдання:

• Купівля та перевірка доменів через сервіси та інструменти
• Прив’язка доменів до реєстраторів і налаштування DNS
• Інтеграція доменів із серверами
• Закупівля, розгортання та налаштування серверів (Linux/Cloud)
• Купівля та адміністрування зовнішніх сервісів (ChatGPT, MidJourney, Figma тощо)
• Ведення таблиць, логів, паролів, календарів оплат — повний контроль
• Швидка реакція на блокування доменів: розблокування або заміна
• Діагностика технічних помилок і пошук причин
• Робота з криптовалютою: оплата сервісів, знання платіжок (Lamance, Brocard)
• Структурність, уважність, системний підхід у щоденних завданнях

🧠 Буде плюсом:

• Створення Telegram-ботів (Node.js / Python / Bot API)
• Досвід роботи з Keitaro, RedTrack, Voluum
• Впевнене володіння хоча б однією мовою: Python / JS / PHP / bash
• Навички автоматизації (збірки, пайплайни, no-code інструменти)

💼 Умови:

• Графік: 9:00–18:00 (GMT+3)
• Віддалена робота з технічною й досвідченою командою
• Мінімум бюрократії, максимум ефективності
• ЗП: фікс вище ринку, стабільні виплати
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Швидкий старт — початок роботи через 2–5 днів

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Senior Media Buyer з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling (FB / UAC / In-app)
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з бюджетами від 30 000$/місяць;

Твої майбутні задачі:

• запускати рекламу;
• аналізувати ефективність рекламних кампаній, масштабувати та оптимізувувати їх;
• тестувати різні способи налаштування реклами;
• працювати з креативами та шукати нові підходи до їх створення;
• ставити ТЗ на дизайнерів;

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ми віримо, що співпраця і взаємопідтримка — запорука успіху. 

Шукаємо досвідченого Business Analystна внутрішній продукт партнерської мережі King Partners.

Основні вимоги:
 - Досвід роботи на позиції Business Analyst від 2-х років;
 - Глибоке розуміння бізнес-процесів, вміння збирати, аналізувати та структурно оформлювати вимоги;
 - Здатність чітко та логічно описувати складні процеси, забезпечуючи прозорість для всієї команди;
 - Вміння працювати з технічною документацією та розуміння процесів розробки;
 - Вміння ефективно комунікувати з кросфункціональними командами та координувати роботу між ними;
 - Знання основних інструментів аналізу та планування (Jira, Confluence, Figma тощо).

Основні задачі:
 - Участь у розробці та підтримці функціоналу платформи;
 - Збір та аналіз вимог від стейкхолдерів, формалізація у вигляді User Stories та Acceptance Criteria;
- Опис та супровід задач на всіх етапах розробки;
- Cтворення і ведення проєктної документації "з нуля";
- Аналіз ефективності проведених івентів та пропозиція покращень;
- Підтримка існуючого функціоналу: обробка скарг, виявлення та опис багів;
- Ініціація та впровадження покращень у функціоналі продукту.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Goodface — це дизайн і девелопмент-агенція, яка створює цифрові продукти, бренди та сайти для компаній з усього світу.

Зараз ми шукаємо hands-on Marketing Manager — спеціаліста, який візьме на себе один із наших ключових маркетинг-напрямків (SEO або Outreach) і буде відповідати за його системну реалізацію.

🎯 Місія ролі

Запускати, тестувати й масштабувати маркетингові активності, які реально приводять ліди та допомагають компанії рости.

Це не про "генерацію активностей", а про вплив на результат.

Зони відповідальності

• Запуск і менеджмент кампаній у вибраному напрямку (SEO або outreach)
• Генерація гіпотез і створення планів зростання по каналу
• Робота з контентом: SEO-структури, брифинг копірайтерів, скрипти для outreach
• Налаштування аналітики по каналам: UTM, GA4, CRM, звіти, інтерпретація даних
• Тестування A/B: теми листів, повідомлення, пропозиції, лендинги
• Оптимізація та автоматизація повторюваних процесів
• Співпраця з копірайтерами, дизайнерами, асистентами — за потреби

Ключові вимоги

• Досвід у B2B-маркетингу (для сервісних / креативних / ІТ-компаній) від 2-х років
• Глибока експертиза в SEO або Outreach
• Вміння запускати кампанії та налаштовувати повну аналітику по каналах
• Досвід роботи з інструментами: GA4, GSC, Ahrefs / Instantly / Apollo / LinkedIn Sales Navigator
• Англійська від B2 — для створення контенту та outreach
• Системне мислення, самоорганізація, орієнтація на результат

Що пропонуємо

• Тісна співпраця з CEO — стратегія, позиціонування, експерименти
• Сильний продукт, глибока експертиза, якісний дизайн і візуальний стиль
• Усі ресурси in-house — дизайн, дев, контент, підтримка в активаціях
• Пряма комунікація, швидке прийняття рішень, відкритість до ініціатив
• Фокус не на процесі, а на вимірюваному результаті

Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:

• Фіксована ставка + бонус за виконання KPI
• Можливості для зростання — до Head of Marketing або керівника напрямку/продукту
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• 24 day off на рік (будь-коли)
• 50% компенсація курсів та тренінгів

Процес найму

1. Твій відгук 
2. Тестове завдання
3. Співбесіда
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція роботи

Впевнене знання мови C# і платформи .NET / .NET Core
Знання ООП, SOLID
Досвід роботи з Visual Studio та/або VSCODE
Уміння працювати з системами контролю версій (Git)
Розуміння основ багатопоточності та асинхронності (async/await)
Знання принципів роботи з базами даних (MSSQL / MySQL / PostgreSQL)
Навички написання чистого, читабельного коду
Володіння англійською на рівні читання технічної документації
Досвід від 5 років
Глибокі знання C# і .NET (включно з .NET Core 6 -9)
Досвід розробки RESTful сервісів (ASP.NET Core Web API)
Володіння ORM (Entity Framework Core, Dapper)
Досвід у написанні та покритті коду тестами (xUnit, NUnit, Moq та ін.)
Досвід роботи з CI/CD пайплайнами (GitHub Actions, Azure DevOps та ін.)
Навички налагодження, профілювання, оптимізації коду
Досвід участі в код-рев'ю та командній розробці

Додаткові вимоги до C# розробника 
React / Next.js / Node / Prisma ORM:
Frontend (React / Next.js):
Впевнене володіння React та екосистемою (Hooks, Context API, React Query, Zustand тощо).
Досвід роботи з Next.js (SSR, ISR, API routes, App Router)
Знання TypeScript
Уміння верстати за дизайн-макетами (Figma) з використанням Tailwind CSS / Styled Components
Оптимізація продуктивності клієнтських додатків
Навички тестування (Jest, Testing Library) - бажано
Backend (Node.js / Prisma):
Досвід розробки API з використанням Node.js / Express / Next API routes
Використання Prisma ORM (з PostgreSQL / MySQL / SQLite)
Знання архітектурних підходів REST / GraphQL
Робота з аутентифікацією (JWT, OAuth, session-based, NextAuth)
Досвід деплою бекенда (наприклад, Vercel, Railway, Docker)

Переваги:
Надаємо бронювання від мобілізіції

Шукаю технічного партнера співзасновника (СТО із досвідом архітектора та розробки), для запуску нового IT-аутсорс проєкту.

Про мене:

– Побудував кілька бізнесів з оборотом до $14M+ на рік, продавав у 60+ країн, керував до 400 людьми, одночасно.

– Вмію запускати, масштабувати, продавати продукти та послуги.

– Беру на себе запуск, продажі, операційку, рекрутинг.

Про проєкт:

– IT-аутсорс робимо Web, Desktop, Mobile.

– Плануємо додати AI-інтеграції та автоматизацію у проєкти клієнтів.

– Орієнтир: ринок США та Європи.

Важливо: розмовна Англійська, хочаб низькій рівень.

Шукаю людину, яка:

– вміє будувати архітектуру та вести розробку,

– хоче стати співзасновником з часткою,

– готова відповідати за технічну частину, менеджерінг команди, архітектуру, кодинг на старті.

Якщо цікаво – пиши в приват.

1️⃣ Кілька слів про свій досвід в архітектурі та розробці (що робив, скільки років, команди, типи проєктів).

2️⃣ На чому зараз спеціалізуєшся (Web / Mobile / Desktop, мови, стек – коротко).

3️⃣ Чому тобі цікава роль співзасновника в ІТ-аутсорсі.

4️⃣ Який у тебе рівень англійської.
 

🎯 Шукаємо досвідченого Senior Media Buyer для роботи з performance-кампаніями в сфері розважальних проєктів!
 

💼 Твої завдання:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook, Google, TikTok, ASO
• Аналіз метрик та оптимізація ROI/ROAS
• A/B тестування креативів та аудиторій
• Робота з великими бюджетами ($10k+ на місяць)
• Аналіз конкурентів та пошук нових джерел трафіку
• Співпраця з командою креативщиків та аналітиків
   

✅ Вимоги:

• Досвід роботи media buyer від 3+ років
• Досвід роботи з gambling/betting проєктами
• Знання Facebook Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads
• Розуміння метрик: CPA, LTV, ROAS, CR
• Англійська мова B2+
• Вміння працювати з аналітикою (GA4, Facebook Analytics)
   

🌟 Буде перевагою:

• Досвід роботи з бюджетами $30k+ на місяць
• Знання ASO/App marketing
• Досвід роботи з affiliate мережами
• Розуміння веб-аналітики та tracking систем
   

💰 Пропонуємо:

• Конкурентна ЗП + бонуси за результат
• 100% віддалена робота
• Гнучкий графік роботи
• Бюджети для експериментів
• Навчання та професійний розвиток
• Робота з міжнародними проєктами
   

📈 Умови:

• Повний робочий день
• Звітність по метриках щотижня
• Можливість кар'єрного росту до Head of Performance

Міжнародна iGaming-компанія розширює партнерську мережу в регіоні Південно-Східної Азії і шукає Affiliate Manager, який зможе будувати та розвивати афілійовані канали для малайзійського ринку.

Формат роботи:

• Віддалено
• Повна зайнятість
• Гнучкий графік

Основні обов’язки:

• Пошук, залучення та розвиток афілійованих партнерів у Малайзії
• Проведення переговорів, узгодження умов співпраці
• Побудова довгострокових відносин із партнерами
• Аналіз ефективності трафіку: ROI, FTD, retention
• Участь у локальних івентах та конференціях
• Моніторинг ринку та конкурентів

Кого шукаємо:

Досвід роботи Affiliate Manager у вертикалі Gambling / iGaming — від 1 року

• Практичний досвід роботи з азіатськими GEO (в ідеалі — Малайзія)
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid
• Сильні комунікативні навички, досвід переговорів
• Впевнене володіння англійською (Upper-Intermediate+)
• Бажання впливати на результати та масштабувати напрям

Умови:

• Фіксована ставка: $1500–2500
• Бонуси: % від прибутку
• Прозора система KPI та зростання
• Можливість масштабувати ринок з нуля
• Сильна команда, яка підтримує та ділиться експертизою

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України. Входить у групу IT-компаній Netpeak Group. З 2011 року досягли результатів для 1000+ клієнтів, серед яких Техно Їжак, Yakaboo, Kodi Professional, HiPP Україна, Study.ua, Freelancehunt, AutoRIA, KIA Motors, Checkbox та інші.

Експерти у пошуковому просуванні сайту, контекстній рекламі, вебаналітиці, SMM, таргетингу в соцмережах, просуванні мобільних додатків (ASO, ASA), роботі з контентом. Розробляємо маркетингові бізнес-стратегії та індивідуальні точкові рішення для швидкого залучення клієнтів.

Шукаємо досвідченого Team Lead PPC, котрий не просто занурений у рекламні платформи, а й готовий розвивати команду, формувати стратегії та брати відповідальність за результати. Якщо ти поєднуєш аналітичне мислення з лідерськими навичками та хочеш впливати на розвиток проєктів і людей — ця роль для тебе.

Твої скіли:

1. Від 3 років досвіду в PPC та від 1 року досвіду управління командою.
2. Глибока експертиза в Google Ads, Meta Ads, досвід роботи з GA4, LookerStudio, PowerBI, SimilarWeb, Statista.
3. Досвід стратегічного планування: розробка рекламних стратегій, участь у створенні медіапланів, підключення до пресейлу.
4. Практика в розвитку команди: онбординг новачків, організація навчання, перевірка знань, впровадження best practices.
5. Вміння ефективно комунікувати: робота з фідбеком, вирішення конфліктів, відкритий діалог з командою та клієнтами.
6. Розуміння бізнес-процесів і KPI, готовність брати відповідальність за результати та покращення процесів.

Команда чекає від тебе:

1. Керувати командою PPC: адаптація нових фахівців, розвиток, мотивація, розподіл навантаження, контроль ефективності.
2. Вести проєкти: стратегічне планування, аудит і оптимізація кампаній, участь у клієнтських зустрічах, пресейлах.
3. Контролювати якість: дотримання внутрішніх стандартів, KPI, термінів, ефективності бюджетів.
4. Покращувати результати: зростання прибутковості, зменшення відтоку клієнтів, підвищення середнього чека.
5. Реагувати на проблеми: антикризовий менеджмент, вирішення конфліктів, заміщення фахівців при потребі.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

UncleSolutions запрошує амбітних Junior Full Stack React/Node.js розробників, які хочуть стрімко зростати та виходити на новий професійний рівень!
Хочете працювати як Middle або Senior Developer, але поки не маєте такої можливості? Ми допоможемо вам зробити цей перехід настільки швидко наскільки це можливо. 

🚀 Що ми пропонуємо:

• Працевлаштування на позиції Middle/Senior у провідних IT-компаніях
• Персональне менторство під час адаптації
• Індивідуальний план розвитку з акцентом на ваші сильні сторони
• Інструменти AI для інтерв’ю та роботи
• Організацію співбесід
• Гарантія заміни роботи у випадку звільнення

🤝 Наш підхід:

• Допомога з резюме та профілем кандидата
• Підготовка до технічних та HR-інтерв’ю
• Розвиток технічних навичок за персональним планом
• Підтримка на кожному етапі співпраці з роботодавцем

🔧 Вимоги:

• Досвід від пів року з React та Node.js
• Наявність ФОП (або готовність його відкрити)
• Висока мотивація до навчання та саморозвитку
• Здатність швидко опановувати нові технології
• Англійська мова на рівні від Upper Intermediate (B2)

📚 Умови співпраці:

• Ваша мета — робота, наша — допомогти вам її отримати! Розрахунок за наш супровід відбувається лише після отримання оффера!

• Гарантований заробіток: 

  💰 Першій рік: $1200-$1500/місяць
  💰 Другий рік: $1700-$2100/місяць
  💰 Третій рік: від $3000/місяць 

Fast Corporate LTD - ізраїльська продуктова IT-компанія. Ми існуємо понад 10 років і маємо сотні тисяч активних користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо вмотивованого та досвідченого Frontend Developer, який приєднається до нашої професійної команди.

Твоїми обов'язками буде:

Ця посада передбачає під собою тільки розробку лендінгових сторінок, банерів для нашого продукту.

Що для нас важливо:

Досвід роботи на позиції frontend розробника від 2х років - обов'язково.

Сильні навички HTML5/CSS3/JavaScript.

Знання ES6+.

Знання SCSS, CSS3 анімації.

Здатність створювати адаптивні кроссбраузерні макети та писати валідний код.

Добре знання Bootstrap.

Досвід роботи з Git.

Знання та розуміння БЕМ.

Досвід використання Gulp.

Буде плюсом:

Досвід роботи з Figma.

Досвід роботи з Twig.

Що ми вам пропонуємо:

Стабільна робота в продуктовій компанії та можливість розвиватись.

Робота в сучасному офісі в центрі Києва з 9:30 до 18:30.

Без овертаймів та вечірніх мітингів.

Конкурентна заробітна плата та регулярні перфоманс рев'ю.

100% оплачувана відпустка та лікарняні.

Видаємо нову техніку для роботи.

Кар'єрні можливості для професіоналів.

Ти мрієш про роботу, де твої розробки — це не просто креслення, а справжні інновації, які літають, вражають і змінюють хід подій?
Тоді твоє місце — у нашій команді! Ми створюємо безпілотники нового покоління — і шукаємо талановитого інженера-конструктора, який стане частиною цього прориву.

Основні обов'язки: 

• Розробляти нові конструкції вузлів та виробів у 3D-програмах (наприклад, SolidWorks)
• Покращувати існуючі моделі та оптимізувати їх для серійного виробництва
• Створювати та підтримувати конструкторську документацію (РКД) згідно з стандартами підприємства
• Вносити зміни та коригування до вже наявної документації на основі випробувань та зворотного зв’язку
• Організовувати збірку прототипів та передсерійних зразків виробів
• Вносити доопрацювання у конструкції за результатами випробувань прототипів
• Аналізувати результати випробувань розроблених виробів
• Брати участь у дослідженнях і розробках для впровадження нових технологій та покращень
• Підтримувати виробництво на етапі серійного випуску продукції
• Забезпечувати відповідність конструкцій стандартам безпеки та якості

Навички: 

• Впевнене володіння SolidWorks або іншими 3D CAD-програми для моделювання деталей та вузлів
• Досвід проєктування складних механізмів та вузлів з урахуванням технологічних особливостей виробництва
• Знання технологій обробки фрезерування токарна обробка лазерне різання 3D друк (FDM SLS)
• Досвід роботи з системами автоматизації і керуванням електроприводами (сервомотори безколекторні мотори)
• Знання електроніки та можливість підбору параметрів батарей (АКБ) для різних систем
• Розуміння основ аеродинаміки, авіаційних систем або робототехніки
• Вміння працювати з конструкційною документацією, нормативами та стандартами у галузі

Ми пропонуємо:

• Стабільну оплату праці з перспективою підвищення
• Офіційне оформлення згідно КзОТ.
• Роботу в компанії, яка працює для оборони України
• Сучасну майстерню, необхідне обладнання, зручне розташування офісу (Лівий берег)

Шукаємо фахівця до моєї команди рекрутерів у Netpeak Group!

Я — Іра, лідерка однієї з семи команд рекрутерів, яка працює з вакансіями у сфері digital-маркетингу та продуктових IT-компаніях. Ми закриваємо позиції для таких компаній, як digital-агенція Inweb, продуктові Tonti Laguna Group і Ringostat, а також працюємо на польському ринку.

У нашій спільноті понад 40 професіоналів, а в моїй команді наразі п’ятеро людей. Ми шукаємо того, хто допоможе з пошуком кандидатів та опрацюванням великого потоку заявок.

У нас цінують гумор, трохи здорового сарказму, відкритість до питань і нових ідей. Тут немає місця формалізму — тільки підтримка, розвиток і командна робота.

Якщо це про тебе — приєднуйся!

Хто нам потрібен: 

1. Той, хто робить перші кроки в рекрутингу або сорсингу — цікавиться цією сферою, проходив(-ла) профільні курси або самостійно вивчав(-ла) сорсинг, Boolean search, LinkedIn та інші інструменти пошуку кандидатів.
2. Людина, яка вміє працювати з великим обсягом інформації — швидко структурує, фільтрує, знаходить потрібне і не губиться в деталях.
3. Фахівець з хорошими комунікаційними навичками — вміє чітко формулювати думки, писати грамотні повідомлення і вести довірливу переписку.
4. Самоорганізована особа — може планувати свій день, працювати автономно, але не боїться звернутися по допомогу, якщо щось іде не так.
5. Людина з бажанням навчатися і розвиватися — її мотивує професійний розвиток, вона постійно цікавиться новим і готова працювати у середовищі, де особистий зріст — це частина командного успіху.

Що треба робити: 

1. Опрацьовувати заявки кандидатів та вносити їх у CRM.
2. Створювати добірки з бази кандидатів і пріоритизувати профілі за релевантністю.
3. Шукати кандидатів на job-майданчиках, класифікувати й оцінювати їх.
4. Готувати шаблони листів і запускати email-розсилки.
5. Працювати з рекомендаціями — як від колег, так і зовнішніх контактів.
6. Проводити базовий рісерч ринку та компаній-конкурентів.
7. Брати участь у прямому пошуку кандидатів (в тому числі Boolean, X-Ray, LinkedIn).
8. Допомагати в автоматизації процесів та вдосконаленні сорсинг-інструментів.
9. Комунікувати з тімлідом і наймаючими менеджерами.
10. Вести базу кандидатів і сприяти ефективному закриттю вакансій.

Пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
4. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Майбутні задачі:
- Робота з первинними документами, їх збір та внесення до обліку;
- Передача на підпис та контроль наявності підписаних актів;
- Рознесення банківських виписок в QuickBooks, Xero;
- Комунікація з бухгалтерськими бюро, надання їм запитуваних документів та відповіді на запитання;
- Виконання доручень головного бухгалтера.

Ми очікуємо:
- Вища освіта в галузі фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
- Вміння працювати з фінансовими інструментами та програмним забезпеченням.
- Високий рівень відповідальності та уважності до деталей.
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
- Досвід роботи в 1С, QuickBooks та Xero вітається.

Ми пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
- Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
- Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.
- Затишне робоче середовище у Києві

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та сприяти розвитку інновацій у сфері фінансових технологій, надсилайте своє резюме!