Jobs at Djinni

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна підтримка знаходяться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Наш основний фокус — азартні вертикалі. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Зараз у пошуку Media Buyer (Google) — того, хто розуміє, що швидкість, системність і креативність можуть співіснувати.

Що ми пропонуємо:

• найкращий відсоток від профіту на ринку;
• готовий roadmap на розвиток до хеда відділу;
• гнучка інфраструктура всередині компанії (великий біздев відділ, власний крео та тех відділи; найвища ставка від рекламодавців;)
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративні подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Завдання, які потрібно виконувати:

• взаємодія з відділами забезпечення
• пошук, аналіз та тест нових зв’язок 

• розвиток та масштабування рекламних кампаній для досягнення планових показників KPI.

   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи з Google UAC/PPC/YouTube;
• досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців;
• досвід роботи з бюджетом  від 30 тис на місяць

Хочеш стати частиною команди? 

Тоді відгукуйся на вакансію!

Ми, Outline Marketing — маркетингова компанія, що надає SEO та PPC-послуги для бізнесів на ринку США. Ми працюємо з компаніями, яким важливий вимірюваний результат, і чітко розуміємо, як його досягати.

У зв’язку з ростом шукаємо B2B Sales Manager’а, який працюватиме з теплими лідами та закриватиме угоди на наші маркетингові послуги.

У нас вже налаштована лідогенерація — потенційні клієнти залишають готові обговорювати співпрацю. Твоя задача — провести дзвінок, зрозуміти бізнес клієнта, презентувати наші SEO та PPC-рішення і довести угоду до підписання контракту.

🔹 Роль у команді:

• Проведення відео-дзвінків з теплими B2B-лідами (ринок США)
• Аналіз потреб бізнесу клієнта та підбір оптимальних SEO / PPC-рішень
• Презентація послуг маркетингової компанії
• Закриття угод та укладання контрактів
• Ведення CRM та звітність
• Виконання плану продажів: 3−5 угод щомісяця

🔹 Яким ми бачимо кандидата:

• Досвід у продажах від 1 року (B2C досвід — ок, ми готові навчати B2B)
• Високий рівень англійської (Upper-Intermediate / Advanced) — обовʼязково (усі дзвінки та комунікація англійською)
• Комунікабельність, впевненість у розмовах, орієнтація на результат
• Готовність вчитись у колег, активно само навчатись та розвиватись у B2B-продажах

🔹 Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринком США
• Досвід у B2B-продажах або digital-маркетингу
• Розуміння SEO та PPC (або бажання швидко розібратись)

🔹 Ми пропонуємо:

• Роботу з теплими лідами (без холодного аутрічу)
• Навчання та перекваліфікацію з B2C у B2B
• Підтримку та передачу експертизи з боку команди
• Конкурентну оплату + прозору систему бонусів за закриті угоди
• Можливість росту до Senior / Sales Team Lead
• Віддалений формат роботи
• 5-денний робочий тиждень (пн-пт) з гнучким, плаваючим графіком. Основна зайнятість - у проміжку 10:00–17:00 за київським часом, проте можливі робочі дзвінки як вдень, так і у вечірній час у зв’язку з роботою з клієнтами зі США. Жорсткої прив’язки до конкретних годин немає.
• Офіційне оформлення після випробувального терміну (2−3 місяці)
• Вихідні у державні свята та в твій День народження
• Офлайн тімбілдинги та роботу в адекватній, підтримуючій команді

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна підтримка знаходяться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Наш основний фокус — азартні вертикалі. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Зараз відкрита позиція Facebook Media Buyer — для того, хто хоче працювати з сильними, розвиватися в професійному середовищі та отримувати гідну віддачу за свій перформанс.

Що ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративні подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
   

Завдання, які потрібно виконувати:

• налаштування, постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• виконання планових показників KPI та ведення звітності 
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок.
   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції facebook media buyer від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 30 тис дол в місяць;
• вміння оптимізувати та масштабувати рекламні компанії, давати чіткі ТЗ на креативи або ж створювати їх самостійно.

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Шукаємо Lead Content Producer – людину, яка вміє вести контент-проєкти від ідеї до релізу, будувати процеси, керувати командою підрядників та забезпечувати високу якість контенту.

Твої майбутні задачі:

• Планування та продюсування повного циклу контенту/курсів.
• Створення структур, ТЗ, брифів; декомпозиція контенту.
• Координація роботи райтерів, методологів, дизайнерів, монтажерів та інших спеціалістів.
• Контроль якості: логіка, структура, глибина, чіткість, TOV.
• Надання змістових, стилістичних і методологічних правок.
• Дослідження тем, аналіз конкурентів, ринку, форматів; пропозиція ідей та покращень.
• Пошук, відбір, onboarding та розвиток фриланс-бази під різні формати контенту.
• Ведення кількох проєктів паралельно та грамотна робота з пріоритетами.
• Побудова процесів, чеклістів, шаблонів у Notion/Jira.
• Інтеграція AI-рішень для оптимізації робочих процесів.
• Забезпечення прозорої комунікації та своєчасних апдейтів команді.

Що для цього тобі знадобиться?

• 2–5 років у ролях Content Producer / Content Lead / Course Producer / Content PM.
• Реальний досвід створення курсів та великих контент-продуктів end-to-end.
• Досвід роботи з digital-продуктами (apps, EdTech, creative agencies).

Менеджмент і командна робота

• Досвід найму та управління підрядниками й фрилансерами (райтери, дизайнери, методологи, монтажери, SME).
• Уміння працювати з бізнес-цілями та формувати під них релевантні контент-рішення.

Контент-експертиза

• Сильні навички структурування, побудови контент-архітектури, аналітики та контент-смак.
• Здатність до швидкого ресерчу та роботи в мультидоменному середовищі.
• Високий рівень англійської (робота з англомовним контентом).

Майндсет і стиль роботи

• Проактивність, самостійність, швидкість і системність у роботі.
• Готовність працювати у тестово-ітераційному середовищі (A/B тести, експерименти, швидкі зміни).
• Інтерес до постійного навчання та покращення рішень на основі даних і фідбеку.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.

Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.

Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.

Медичне страхування

Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.

Ми шукаємо менеджера з лідогенерації, який(а) буде відповідати за outbound-комунікацію та первинну взаємодію з потенційними клієнтами. Роль передбачає велику кількість рутинної, системної роботи, тому нам важливо, щоб кандидат мав реальний досвід у подібних задачах та був(ла) до них психологічно стійким(ою).

Позиція орієнтована переважно на письмову комунікацію англійською мовою, з перспективою кар’єрного росту до Sales Manager.

Основні обов’язки

• Проведення outbound-розсилок через:
  • LinkedIn
  • Upwork
  • Email-канали
• Письмова комунікація з потенційними клієнтами
• Follow-up комунікація та підтримка контакту з лідами
• Участь у формуванні та уточненні ICP (Ideal Customer Profile)
• Налаштування та оптимізація процесів лідогенерації
• Робота з інструментами автоматизації (LinkedIn Helper, Apollo та аналогічні)
• Ведення та оновлення даних у CRM / таблицях
   

Вимоги

• Досвід роботи з рутинними outbound-задачами — обов’язковий
• Практичний досвід розсилок у LinkedIn, Upwork та/або email
• Розуміння принципів лідогенерації в IT / сервісних компаніях
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище (письмова)
• Уважність до деталей, системність, дисципліна
• Висока стресостійкість до повторюваних процесів

⚠️ Кандидати без досвіду рутинної роботи, на жаль, не розглядаються.

Буде перевагою

• Досвід участі у побудові outbound-процесів з нуля
• Розуміння sales funnel та B2B-продажів
• Досвід роботи з кількома automation-інструментами

Ми пропонуємо

• Роботу в IT-середовищі з міжнародними клієнтами
• Можливість кар’єрного росту до Sales Manager
• Перехід до усної комунікації з клієнтами на наступних етапах
• Професійний розвиток у сфері продажів та лідогенерації

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

• Польська мова — рідна або вільний рівень; англійська — B2 або вище.
• Досвід B2B-продажів (від 2 років) — розуміння процесів продажу, вміння виявляти потреби клієнтів і ефективно з ними працювати.
• Досвід роботи з CRM — аналіз результатів, оптимізація процесів, підтверджені кейси зростання конверсії або середнього чеку.
• Навички проведення зустрічей — розуміння, які запитання ставити, щоб чітко визначити потреби клієнта та успішно закривати угоди.

Буде перевагою:

• Досвід B2B-продажів телеком-рішень або програмного забезпечення (SaaS).

Soft Skills:

• Проактивність і наполегливість — ставиш амбітні цілі, шукаєш рішення та доводиш справи до результату.
• Організованість і відповідальність — вмієш пріоритизувати, уважний(а) до деталей, дотримуєшся домовленостей.
• Комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з клієнтами, впевнено ведеш переговори та переконуєш.
• Багатозадачність і гнучкість — ефективно працюєш з кількома клієнтами одночасно та швидко адаптуєшся до змін.

Що потрібно робити:

• Переговори з вхідними клієнтами, виявлення їхніх потреб і підбір оптимальних рішень Ringostat.
• Проведення демопрезентацій та ефективна робота з запереченнями.
• Закриття угод, виконання плану продажів і управління ключовими метриками (конверсія, середній чек, цикл продажу).
• Ведення точної та актуальної інформації в CRM-системі.
• Взаємодія з внутрішніми командами (Support, Customer Success, Finance тощо) для забезпечення високої якості клієнтського сервісу.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про роль

Шукаємо SEO Manager з сильним технічним бекграундом для роботи з великими продуктами та конкурентними нішами. Фокус — technical + programmatic SEO, автоматизація контенту та масштабування трафіку.

Основні задачі

• Технічне SEO: структура, robots.txt, sitemap, canonical, hreflang, schema
• Робота з programmatic SEO та dynamic content
• Взаємодія з розробниками, підготовка технічних рекомендацій
• Аналіз конкурентів і ринку
• Запуск нових SEO-проєктів
• Пошук нових джерел трафіку та покращення конверсії
• Дослідження API та нових data-source’ів

Вимоги

• Досвід у product-компанії від 2 років
• SEO-досвід 3+ роки
• Сильне technical SEO
• Досвід з programmatic SEO
• Розуміння AI-based content automation
• Досвід роботи в конкурентних нішах
• Знання алгоритмів Google (Core Updates, Helpful Content, AI)
• Розуміння E-E-A-T

Буде плюсом

• Досвід з великими сайтами (500k+ сторінок)
• Google News / Discover
• Робота з БД та structured data
• Інтеграція API (sports, finance, crypto, weather тощо)
• Розуміння бізнес- та продуктних метрик

Ми пропонуємо

• Remote або офіс (Warsaw / Limassol / Kyiv та ін.)
• Роботу в швидкозростаючій міжнародній продуктовій компанії
• Сильну команду (Dev, Product, Marketing, Finance)
• Стабільні бенефіти: відпустки, лікарняні, страхування
• Навчання, конференції, внутрішні курси англійської

• Довгострокову співпрацю

  
  
  Відгукнися та дізнайся більше деталей! 

Вимоги до кандидата
 

• Практичний досвід роботи з онлайн-партнерами (партнерськими програмами, вебмайстрами, лістингами тощо);
• Розуміння інтернет-маркетингу та принципів його роботи;
• Знання видів онлайн-реклами;
• Знання основних метрик ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, — CPC, Revshare, ROI, LTV) та досвід роботи з ними;
• Досвід проведення ефективних переговорів, використання різних «переговорних важелів»;
• Робота з великими масивами даних;
• Робота з Excel;
• Грамотне усне та письмове мовлення (англійська).
   

Обов'язки
 

• Пошук та підключення нових партнерів, пояснення як працює партнерська програма, допомога у генерації посилань, одержанні рекламних матеріалів, генеруванні звітів;
• Підвищення ефективності поточних партнерів (моніторинг позицій розміщення, оцінка ефективності розміщення, впровадження поліпшень);
• Постановка завдань створення креативів під потреби партнерів;
• Моніторинг та звітність про партнерські та рекламні кампанії конкурентів;
• Робота з репутацією бренду/скарги;
• Щотижнева та щомісячна звітність.
  
  Пропонуємо зараз
   
• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days та компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Вихідні на державні свята та день народження;
• Розвиток та навчання у професійному розрізі;
• Корпоративний психолог;
• План професійного розвитку;
• Офіс з безперебійним інтернетом та генератором.

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Інженерf комп'ютерних систем для роботи в дата-центрі провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Підтримка серверної інфраструктури та систем збереження даних Банку;
• Пошук та виправлення проблем в серверній інфраструктурі Банку;
• Проведення технічного обслуговування та оновлення систем збереження даних та серверів Банку;
• Моніторинг та покращення продуктивності серверної інфраструктури та систем збереження даних;

Mandatory Skills Description:

• Вища освіта в галузі інформаційних технологій/ телекомунікацій / комп'ютерної техніки;
• Глибокі знання та навички з підтримки роботи рекових та блейд серверів Dell, HP та Cisco;
• Досвід роботи з системами зберігання даних NetApp, Hitachi;
• Досвід роботи з технологією FC та комутаторами Brocade;
• Глибокі знання операційних систем Linux/Unix та їх утиліт;

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з обладнанням DWDM;
• Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, Nutanix;
• Досвід адміністрування хмарних сервісів AWS;
• Досвід роботи з проксі серверами та балансувальниками навантаження;

Наших баєрів занадто часто бачать у салонах BMW. 🚗💸

Не тому, що пощастило — а тому, що тут немає меж.

Є тільки трафік, гроші та масштабування. 🚀

🔥 Що ми даємо:

💎 Оффери топ-рівня — усе, що потрібно для масштабного заливу.

⚡️ Швидкість: від «мені потрібен цей оффер» до «дякую, вже в роботі» — менше 24 годин.

🛡 Підтримка: при будь-яких проблемах з рекламодавцем ми на твоєму боці до останнього.

📱 Наші пріли = твій плюс. Вони проходять модерацію, працюють довго і конвертять у кеш.

🎨 Дизайнери: швидко, чітко, і знають лише слово approve.

💻 Технічний бек: інтеграція займає години, а не тижні.

💰 Анлім бюджет: ми не зупиняємо твої амбіції — допомагаємо їх множити.

📈 Ставка + сітка: твій чек росте швидше, ніж ціни на бензин.

🤝 Ком’юніті WWG: це не просто колеги — це середовище, де є з ким обговорити і новий крео, і нову тачку.

🎯 Кого шукаємо:

• Того, хто мислить масштабно і масштабує в плюс.
• Має від 1 року досвіду у Facebook iGaming.
• Амбіційного, системного та готового брати більше.

Wild Wild Group — це твій апгрейд і крок у новий рівень баїнгу.

Про продукт:

Наш партнер – це медична компанія, яка спеціалізується на послугах дистанційного моніторингу серця для клінік та шпиталів. Продукт надає змогу кількісно оцінювати метод ЕКГ для досліджень в напрямках біомедицини та безпеки лікарських засобів.
 

Поєднуючи передові алгоритми та аналітичні дані, наш партнер прагне підвищити точність діагностики, покращити догляд за пацієнтами та потенційно врятувати життя, забезпечивши швидке втручання у процес лікування.

Стек технологій:

AWS: Lambda, API Gateway, RDS, EC2, S3, IAM, VPC, ECS / Fargate

Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation

Containers: Docker
Orchestration: Kubernetes, ECS

CI/CD: Jenkins, GitHub Actions (or similar)

Databases: Aurora PostgreSQL, SQL Server (RDS), SQL, database migration tools

Operating Systems: Linux, Windows

Твоя команда:

Ти станеш цінною частиною нашої команди розробки, працюючи разом з командою захоплених своєю справою професіоналів над створенням важливих бізнес-інструментів. Зараз у команді вже є проєктні менеджери, розробники, solution-архітектори, QA-інженери, UI/UX-дизайнер і спеціаліст з введення даних. 

Приєднуючись до нас, ти зануришся в динамічне середовище, яке підтримує інновації та дає можливість справді впливати на продукт.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.
 

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментору чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов’язки:

Розгортання та підтримка AWS-сервісів, зокрема EC2, Lambda, API Gateway, ECS (Fargate), RDS та S3 у кількох середовищах. Підтримка інфраструктури мікросервісів із фокусом на масштабованість, стабільність та оптимізацію витрат. 

Підтримка інфраструктури баз даних в AWS (Aurora PostgreSQL, SQL Server на RDS), включно з участю у міграційних активностях. Автоматизація інфраструктури за допомогою Terraform та підтримка CI/CD-пайплайнів. 

Налаштування та підтримка IAM-ролей, security groups та мережевої конфігурації VPC. 

Виявлення та допомога в усуненні інфраструктурних питань безпеки.

Це про тебе:
Маєш 5+ років практичного досвіду роботи з AWS-сервісами (Lambda, API Gateway, EC2, ECS/Fargate, RDS, S3, IAM, VPC).

Маєш ступінь бакалавра в галузі інформатики, інформаційних наук або суміжній сфері.

Маєш досвід адміністрування серверів у середовищах Linux та Windows.

Маєш досвід контейнеризації (Docker) та оркестрації (Kubernetes, ECS).

Будуєш та підтримуєш CI/CD-пайплайни (Jenkins, GitHub Actions або аналогічні).

Працюєш з базами даних та SQL.

Маєш досвід автоматизації інфраструктури за допомогою Terraform та CloudFormation.
Працюєш автономно, зберігаючи темп швидкої команди розробки.

Ефективно комунікуєш і співпрацюєш з командою, фокусуючись на результаті, довгостроковій стабільності та безперервному покращенні.

Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище. 

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із Talent Acquisition спеціалістом.

Рев’ю твого резюме нашими експертами.

Перевірка англійської мови.

Інтерв’ю з нашим експертом.

Інтерв’ю з нашим партнером.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. 

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо Product Manager, який/яка буде працювати над вебпорталом і мобільним застосунком Мрії в продуктовій команді. 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 1–2 роки досвіду (product manager, product owner, project manager, product marketing manager, business analyst) в проведенні досліджень, формуванні вимог, роботі з метриками
• Розробляла веб- або мобільні B2C застосунки в продуктових командах 
• Вміє проводити користувацькі інтерв'ю 
• Бажає проявляти ініціативу та зростати 
• Має високу увагу, навіть прискіпливість до деталей 
• Має досвід роботи з менеджмент-інструментами (Jira, Confluence, Trello, Asana) 
• Знання англійської на рівні В1 і вище

Буде перевагою:  

• Вміння працювати з аналітичними платформами (Amplitude, Google Analytics, Firebase)
• Досвід роботи над продуктом в освітній сфері

Чим ви будете займатися: 

• Допомагати Product Owner із побудовою та імплементацією продуктового роадмапу, а також із дослідженнями, розробкою вимог і комунікацією з розробниками 
• Тісно співпрацювати з крос-функціональними командами (розробки, дизайну, бізнес-аналізу і дата-аналітики) для покращення користувацького досвіду
• Проводити дослідження ринку
• Прописувати вимоги для розробки, брати участь у створенні продуктових вимог від ідеї до реалізації
• Формувати сценарії та гайди для інтервʼю, проводити їх із користувачами
• Допомагати аналізувати поведінку користувачів та їхню взаємодію з продуктом 
• Працювати над нетиповими завданнями разом із Product Owner — ідеться, наприклад, про впровадження Мрії в школах чи позашкільних закладах освіти або навчання вчителів 

Ваша робота в команді Мрії: 

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → співбесіда з Product Owner → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Працюємо з продуктовим мисленням, високими стандартами безпеки та реальними комерційними проєктами.

Маємо власну 3-місячну академію, інвестуємо в розвиток спеціалістів і активно масштабуємо команду.

Кого шукаємо

Активних frontend-спеціалістів, які хочуть:

• працювати над живими комерційними проєктами;
• швидко рости технічно;
• брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги

• впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;
• готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;
• відповідальність і ініціативність;

• англійська B1+ (документація, базова комунікація).

   

Ми пропонуємо

• залучення до реальних проєктів з перших тижнів;
• оплачуване житло на старті та допомогу з релокацією (за потреби переїзду до Києва);
• сучасний офіс біля метро;
• підтримку розвитку та кар’єрне зростання всередині компанії.

Ми цінуємо амбіції, командну роботу та бажання розвиватись.
Якщо шукаєш середовище, де можна рости й реально впливати на продукт — будемо раді знайомству.

🔛 Основні завдання та очікування:
• Успішний досвід у ролі ліда, організація роботи, управління командою.
• Ти розумієш, як вибудовувати процеси всередині команди та взаємодіяти з інфраструктурою компанії.
• Розробляти та впроваджувати стратегії заливів.
• Взаємодіяти з технічними спеціалістами та іншими відділами.
• Розподіл капіталу між командою залежно від досвіду та сильних сторін медіа баєра.
 

🔛 Що важливо:
• 2+ роки досвіду у FB iGaming.
• Практичний досвід безперервного заливу.
• Підтверджені результати за останні 3 місяці.
• Впевнена робота з великими бюджетами.
• Вміння генерувати нові зв’язки та стабільний профіт.
• Системність, ініціативність, сильні hard/soft skills.
 

🔛 Від компанії:
• Конкурентна заробітна плата.
• Необмежений бюджет і необхідні ресурси для запуску та тестування нових зв’язок.
• Формування команди під тебе та підтримка на всіх етапах.
• Робота з WW і можливість тестування нових GEO.
• Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Штат дизайнерів і технічних спеціалістів, які оперативно вирішать будь-які твої завдання

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою CPA-мережею.

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Middle PR/Marketing Manager, який орієнтується в маркетингових процесах, уміє працювати з зовнішніми комунікаціями та партнерами, розуміє, як технічно працюють email-розсилки, і готовий долучатися до організації конференцій та офлайн-івентів.

Ваші задачі:

• брати участь в організації конференцій та офлайн-івентів (логістика, підрядники, комунікація);
• ведення зовнішніх комунікацій: партнери, медіа, майданчики, JOSA;
• працювати з email-розсилками та retention (оновлення ланцюжків, робота з сервісами, базова аналітика);
• вести аналітику, звітність та ORM;
• взаємодіяти з внутрішньою маркетинг-командою.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи у PR / маркетингу від 2 років;
• практичний досвід роботи з email-розсилками (розуміння технічної сторони);
• досвід участі в організації івентів або конференцій;
• навички зовнішньої комунікації та партнерської взаємодії;
• розуміння digital / performance / affiliate-маркетингу;
• англійська мова — Intermediate / Upper-Intermediate;
• швидкість у прийнятті рішень та реакції на запити;
• вміння вибудовувати довготривалі стосунки з партнерами і командою;
• орієнтація на результат;
• самостійність у роботі.

Буде плюсом:

• досвід роботи в CPA / affiliate-середовищі;
• досвід роботи в Nutra;
• досвід роботи з міжнародними партнерами.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• участь у кращих українських і міжнародних профільних конференціях;
• відрядження за кордон на профільні заходи;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершувати о 18:00–20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.