Jobs at Djinni

Ми — 893, українська медіабаїнг-команда, яка впевнено качає вертикаль Crypto 🔥

Розвиваємось швидко, тестимо сміливо й цінуємо тих, хто мислить не шаблонно.
 

Кого шукаємо:

Молодого, кмітливого й амбітного Assistant Media Buyer, який уже зробив перші кроки у медіабаїнгу (або фармінгу Facebook) і готовий рости під керівництвом досвідченого Media Buyer.

Якщо ти відчуваєш драйв від тестів, цифр і нових зв’язок — ти наш! 🎯

Твої основні задачі:

• Налаштування та запуск рекламних кампаній у Facebook;

• Фарм і прогрів (включно з технічними моментами);

• Робота з проксі, картками та антидетект-браузерами;

• Підготовка креативів у будь-якому зручному інструменті (Canva, CapCut, Photoshop, Figma);

• Аналіз запусків, ведення звітності, пошук нових зв’язок через спай-сервіси;

• Взаємодія з креативною та технічною командою, постановка ТЗ;

• Робота над масштабуванням і тестами спільно з Media Buyer;

• Експерименти з нейромережами для створення відео та deepfake-креативів.
 

Що потрібно:

• Від 2 місяців досвіду як Assistant Media Buyer;

• Розуміння основ заливу та прогріву акаунтів;

• Досвід роботи з Facebook Ads (Crypto / Nutra);

• Вміння користуватись антидетект-браузерами, проксі та Google Таблицями;

• Уважність, самоорганізація та бажання швидко рости.

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальну ставку — залежить від твого досвіду;

• Менторство та підтримка від досвідченого Media Buyer;

• Повна віддаленка — працюй з будь-якої точки світу;

• Командна підтримка (креатив, технічний та фінансовий департаменти);

• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри;

• Лекції з кібербезпеки та юридичного захисту;

• Оплачувані лікарняні та дні на відновлення.

Хочеш до нас у команду? 

Пиши скоріш! 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів, внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics, внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— А також ми являємось одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за залучення користувачів на продукт за допомогою CPA-партнерів.

Твої майбутні задачі:
— Пошук, залучення та онбординг нових аффіліатів і партнерських мереж (вебмайстри, media buyers, агентства, affiliate networks тощо);
— Підтримка та розвиток відносин із партнерами;
— Масштабування та виведення партнерів на цільовий ROI;
— Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників, робота з великою кількістю метрик;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Участь у профільних конференціях, онлайн- та офлайн-івентах;
— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу задля покращення обсягів та якості трафіку (команди аналітики, технічної розробки та продукту).

Ідеальний кандидат для нас має:
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Брати на себе відповідальність, та бути проактивним;
— Хотіти зростати та ставати сильни лідером у команді.

Ти можеш розраховувати на:
— Конкуренту компенсацію;
— Офіс з приємними бонусами (сніданки та обіди, снеки і т.д.);
— Повну відповідальність за свій напрямок і вплив на стратегію команди;
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Cтраховий медичний поліс;
— Компенсація конференції/мітапів/курсів.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj та партнером міжнародної мережі The Network.
Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — знайти співробітників швидко та комфортно.

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об’єднані спільними інтересами й цінностями, адже ми в пошуку Фахівця з технічної підтримки клієнтів / Customer Care Specialist (Київ).

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи зі зверненнями клієнтів (телефон/пошта/чати) та системами Service Desk / CRM
• Маєш вищу освіту (або навчаєшся на останніх курсах)
• Вмієш чітко комунікувати, грамотно писати українською та зберігати спокій у непростих ситуаціях
• Уважний/уважна до деталей і любиш розбиратись у причинах проблеми, а не просто “перекидати далі”
• Буде плюсом англійська на рівні Intermediate+

Буде плюсом, якщо ти:

• Орієнтуєшся в ОС (Windows/MacOS/Linux/Android/iOS) та браузерах
• Вмієш користуватись DevTools (Console/Network/Storage)
• Маєш базове розуміння API (REST/JSON)
• Вмієш оформлювати баг-репорти (кроки/очікувано/факт/докази) і працював/працювала з Jira/YouTrack/Trello або аналогами

Чим ти будеш займатись:

• Приймати та обробляти звернення роботодавців і пошукачів (телефон, пошта, месенджери, чати)
• Консультувати клієнтів щодо роботи сервісів robota.ua та допомагати знаходити рішення
• Діагностувати технічні питання: збирати деталі, перевіряти відтворюваність, фіксувати факти
• Передавати задачі в розробку з якісним описом і всіма потрібними даними
• Допомагати з налаштуваннями та базовим troubleshooting
• Підтримувати клієнтів у питаннях онлайн-оплат (за запитом)
• Проводити первинне тестування функціоналу та smoke-тести після оновлень
• Консультувати колег компанії щодо сайту та внутрішніх адмін-систем
• Взаємодіяти з іншими командами (Product, Sales, Finance, Marketing, QA), щоб клієнт отримував результат швидко

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00, + година перезавантаження
• Гібридний формат роботи в Києві (наразі команда відвідує офіс 1 раз в тиждень)
• Медичне страхування
• Профільне навчання та розвиток
• Яскравий, великий і затишний офіс в UNIT.City
• Можливість відвідувати спортзал на території парку
• Корпоративи та тімбілдінги — ми дуже любимо проводити час разом :)

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо Farming Manager.

Твої майбутні задачі:

• Запуск РК для прогріву;
• Проходження чек поінтів та ЗРД;
• Робота з антідетектами;
• Взаємодія з медіабайєрами за запитами;
• Робота з сервісами смс та мейл активації;
• Навички роботи з високолімітним матеріалом — будуть перевагою.

 Твої скіли:

• Наявність мінімального досвіду в Google та/або FB;
• Знання того, як виглядає рекламний кабінет;
• Бажання з часом зростатиме до повноцінного арбітражника;
• Розуміння сфери CPA буде плюсом.

Компанія пропонує:

• Медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
• Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Розробника WMS на платформі 1С/BAF

Вимоги:

• Досвід роботи з WMS від 2 років;
• Досвід розробки на платформі 1С: Підприємство / BAS від 3 років;
• Впевнене володіння мовою 1С (керований застосунок, модулі об'єктів і форм);
• Досвід доопрацювання та супроводу конфігурацій BAS ERP /BAS Управління торгівлею / WMS;
• Розуміння бізнес-процесів складу: приймання товару розміщення відбір (picking) відвантаження інвентаризація;
• Досвід роботи з обмінами даних: HTTP / REST / JSON / XML інтеграція з зовнішніми системами;
• Навички роботи з СКД (система компоновки даних).

Обовʼязки:

• Адміністрування серверів WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Адміністрування баз даних WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Виконання робіт по доопрацюванню WMS (рефакторинг застарілого коду та переведення на сучасні механізми);
• Розробка нової функціональності для WMS системи;
• Реалізація та налаштування регламентних завдань;
• Автоматизація виконання періодичних операцій;
• Активна участь у розвитку та покращенні роботи WMS системи.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання.
• Ринковий рівень заробітної плати.
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість, робота в ОФІСІ.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Команда MEGOGO шукає Strong Junior PPC Specialist, що підсилить нашу команду. 

Ми заметчимось, якщо ти:  

• маєш базовий досвід роботи з PPC-рекламою (від 6 місяців – 1 року)
• працював/ла з Google Ads (пошукові кампанії — обов’язково, display / video / app — буде плюсом);
• маєш базовий досвід роботи з Meta (Facebook) Ads: запуск кампаній на конверсії, трафік, охоплення;
• вмієш працювати з Google Analytics (GA4): дивитись звіти, розуміти ключові метрики, робити базові висновки;
• розумієш, що таке ефективний лендінг, і може помічати очевидні проблеми (креатив, меседж, шлях користувача);
• готовий/ва співпрацювати з дизайнерами та копірайтерами (ставити ТЗ, давати фідбек);
• маєш аналітичне мислення, уважність до деталей та бажання розвиватись у performance-маркетингу;

• відповідальний/на, організований/на, вмієш працювати в команді та не боїться ставити запитання.

   

Що потрібно буде робити: 

• брати участь у налаштуванні та веденні рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads (сайт і мобільний додаток);
• запускати й оптимізовувати кампанії під керівництвом більш досвідчених колег;
• тестувати креативи, аудиторії та зв’язки (сегмент → меседж → формат);
• аналізувати результати кампаній, вчитись знаходити точки росту та зони для оптимізації;
• працювати з таргетингами, ремаркетингом, A/B тестами;
• допомагати у підготовці звітів та аналітики для внутрішньої команди;
• брати участь у пошуку та тестуванні нових ідей і каналів трафіку;
• поступово брати більше відповідальності та рости до рівня мідла.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

PLASH — це місце, де талант перетворюється на результат.
 

Ми — медіабай-агенція, яка не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів, побудувавши масштабну high-load інфраструктуру навколо топового трафіку, сильного менеджменту та human-to-human підходу. Саме технології й команда дозволяють нам зростати швидко та стабільно.
 

Зараз шукаємо Middle DevOps Engineer, який готовий брати відповідальність за стабільність, автоматизацію та масштабування інфраструктури.
 

Обов’язки:

• Підтримка та розвиток інфраструктури компанії (сервери, cloud, мережі).
• Налаштування та супровід production / staging / development середовищ.
• Автоматизація деплою, оновлень, бекапів і регулярних процесів.
• Моніторинг, алертинг та реагування на інциденти 24/7.
• Забезпечення стабільності та безпеки сервісів (проксі-інфраструктура, антифрод-системи)
• Планування навантаження, масштабування сервісів, робота з доступами та VPN.
• Впровадження та підтримка WAF (L7-фільтрація, rate limiting, bot-management, захист від web-атак).
• Підключення й адміністрування віддалених серверів із забезпеченням стабільності та базової безпеки віддалених зʼєднань.
   

Обов’язкові навички:

• 2+ роки досвіду DevOps Engineer.
• AWS або GCP, Docker, Kubernetes.
• Розуміння мереж (VPN, DNS, балансування).
• Cloudflare (security rules, anti-DDoS).
• Linux, Nginx / Apache.
• Моніторинг і логування: Prometheus, Grafana, ELK / Loki.
• Досвід роботи з проксі-інфраструктурою.
• Розуміння принципів безпеки та управління доступами.
   

Буде плюсом:

• Оптимізація інфраструктурних витрат.
• Terraform / IaC, CI/CD.
• Скриптинг (Python або Go).
   

Ми пропонуємо:

• Команду, яка реально навчає та ділиться інсайдами з практичного досвіду.
• Гібридний або віддалений формат роботи — обираєш зручний формат
• Сильне технічне середовище та вплив на архітектуру.
• Смачні обіди за рахунок компанії (офіс).
• Компенсацію спорту та англійської.
• Компенсація навчання, тренінгів та професійного розвитку (апгрейд скілів).
• 18 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Лампову атмосферу, тімбілдинги, івенти та підтримку на всіх етапах.
• Реальні можливості горизонтального та вертикального росту.
   

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — зв’яжемося і домовимось про знайомство 🙂

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager в Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 200+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт. Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись! 😊
 

Твоїми завданнями в ролі Creative Marketing Manager будуть:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів;
— Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів;
— Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг;
— Постійна співпраця з крос-функціональними командами для генерування гіпотез, обміну інсайтами.

Що для нас важливо:
— 1 рік+ досвіду роботи у сфері performance marketing, або досвід роботи у FMCG чи Big4;
— Вміння системно підходити до вирішення проблем – шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Бажання брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’;
— Аналітичні навички, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки, критичне мислення;
— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї;
— Англійська рівня B1 та вище.

Наразі ми шукаємо DevOps Engineer для впровадження і супровіду інфраструктури web-сервісів для забезпечення якісної і безперебійної роботи сайту і мобільних додатків

Необхідні навички

• досвід роботи DevOps Engineer від 5-х років
• глубоке впевнене знання і досвід роботи з AWS: EKS, ECS, EC2, RDS, ElastiCache, SQS та з іншими хмарними сервісами
• досвід роботи з Linux, Docker, Kubernetes
• досвід конфігурації середовищ LEMP/LAMP і їх обслуговування/налагодження
• досвід роботи зі сценаріями оболонки/налагодження
• досвід роботи з інфраструктурою як кодом (Terraform, Cloudformation або інші)
• навички усунення несправностей у мережі та налаштування
• досвід налаштування CI/CD (Gitlab-CI, Bamboo, Jenkins або інші)
• знання MS SQL, MySQL, PostgreSQL та NoSQL БД
• досвід роботи з популярними механізмами моніторингу та їх інтеграція з AWS
 

Пропонуємо

• роботу з найсучаснішими платформами та сервісами: AWS, BI Qlik Sense інтеграційною шиною IBM, обліковою системою SAP
• гібрідний графік — можливість працювати як в офісі та і віддалено
• офіс неподалік від метро та в центрі міста
• внутрішня школа INTERTOP CAMPUS, спрямована на розвиток ІТ та digital skills
• навчання та можливість приймати участь у професійних заходах за рахунок компанії
• корпоративні знижки
 

Обов’язки

• підтримка, покращення та оновлення поточних проектів
• впровадження нових проектів (план інфраструктури проекту, розрахунок вартості, опис та розгортання)
• контроль, налаштування та покращення поточних схем моніторингу та впровадження нових
• моніторинг та оптимізація витрат на інфраструктуру
• контроль, оптимізація та тести відповідно до процедури резервного копіювання
• моніторинг та вирішення інцидентів, у разі виникнення
• автоматизація та покращення процесів
• активна взаємодія з командами розробників та QA (консультації, заявки та інша допомога).

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід business analyst/data analyst/product manager від 1-2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Продуктовий бекграунд: вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в розробці ML алгоритмів спільно із командою DS, аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Інфлюенс-маркетинг агенція WhyNot?Enot у пошуку Tender manager’а, який буде системно відстежувати та знаходити тендери великих і середніх компаній України у сфері інфлюенс-маркетингу.

📌Основна задача ролі: відповідати за повний цикл участі в тендерах: від пошуку та аналізу можливостей до підготовки документації та забезпечення максимальної ймовірності перемоги.
Позиція відкриває можливість працювати з топовими українськими брендами та формувати розвиток агенції WhyNot?Enot на ринку. Робота з такими сервісами, як ProZorro, Zakupki.prom.ua, SmartTender.biz, E-Tender.ua, Rozetka Tender, Alltenders.ua

👀Кого ми шукаємо: 

Hard skills:

• Досвід роботи з тендерними майданчиками (ProZorro, Zakupki.prom.ua, SmartTender, E-Tender).
• Уміння готувати повний пакет тендерної документації (комерційні пропозиції, презентації, бюджети, технічні додатки).
• Аналітичні навички: вміння читати тендерні вимоги, оцінювати ризики та прогнозувати шанси на перемогу.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets, презентаціями, CRM або task-management системами.

Soft skills:

• Базове розуміння інфлюенс-маркетингу, типів інтеграцій, механік та специфіки роботи з блогерами.
• Висока уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації.
• Вміння знаходити тендери самостійно, без нагадувань.
• Стратегічне мислення та креативність у підготовці заявок.
• Відповідальність за результат та вміння працювати в дедлайнах.
• Комунікаційні навички — здатність уточнювати вимоги замовника та формувати якісні пропозиції.

🙌🏻Що треба робити:

1. Щоденний моніторинг тендерів середніх та великих компаній України у сфері маркетингу та digital.
2. Пошук релевантних можливостей для WhyNot?Enot згідно з нашою спеціалізацією (інфлюенс-маркетинг).
3. Підготовка повного пакета тендерної документації (цінові пропозиції, презентації, опис досвіду, креативні частини).
4. Комунікація із замовниками у межах тендерних процедур (уточнення вимог, подання додаткових документів).
5. Аналіз результатів тендерів, формування рекомендацій для підвищення конверсії перемог.
6. Ведення внутрішнього трекінгу всіх уч тендерів та їх статусів.
7. Співпраця з CEO та майбутньою креативною командою для підготовки сильних пропозицій.

💫Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
 

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Sales Manager'а, який знає, як продавати складні digital-рішення — розробку, дизайн, SEO та AI-інтеграції.
Холодні контакти тебе не лякають, ти вмієш будувати довіру з першого повідомлення і знаєш, як довести клієнта до «так».
 

🔍 Що ми очікуємо:
 

• Досвід від 2 років у B2B продажах (Digital / IT / SaaS / агенції)
• Англійська Upper-Intermediate+ — основні продажі на західні ринки
• Розуміння, що таке веброзробка, UI/UX-дизайн, SEO, інтеграція AI-рішень
• Уміння пояснити складне простими словами, задавати правильні питання, працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot), Google Sheets, базова аналітика — буде плюсом
   

📌 Що потрібно буде робити:
 

• Презентувати наші послуги (розробка, дизайн, SEO, AI-інтеграції) та визначати потреби бізнесу
• Готувати комерційні пропозиції, проводити дзвінки та переговори
• Узгоджувати умови, супроводжувати клієнта до передачі в продакшн
• Працювати з CRM, вести воронку, аналізувати ефективність дій
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену фултайм-позицію
• Ставку + бонуси за закриті угоди
• Чіткі процеси, підтримку досвідченої команди та мінімум бюрократії
• Продукти, які реально цікаво продавати: від стильних лендингів до автоматизацій на GPT/AI
• Можливість рости — і в продажах, і в загальному розумінні digital-сфери
  
   

📬 Якщо в тебе горять очі від цієї ролі — надсилай резюме + пару слів про себе.
Давай знайомитись! 🚀

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає керівника напрямку розробки турельних систем — лідера, який забезпечить контроль розробки продукту та реалізовуватиме інноваційні рішення.

Проєкт — високодинамічна автоматизована турельна платформа для кінетичного перехоплення повітряних цілей. Це повноцінний роботизований комплекс ППО ближньої дії, який за швидкістю реакції та точністю не має прямих аналогів у своєму класі. Ми створюємо принципово новий продукт «з нуля», що випереджає ринок за ефективністю перехоплення маневрених цілей.

Технічна суть виклику полягає у глибокому інженерному синтезі мехатроніки, оптики та штучного інтелекту. Задача передбачає проєктування прецизійних приводів з високою кутовою швидкістю, розробку системи стабілізації зброї при стрільбі та реалізацію алгоритмів машинного зору (Computer Vision) для автоматичного виявлення, супроводу та ураження цілей. Всі інженерні рішення базуються на принципах Design for Manufacturing (DFM) — трансформації складної робототехніки в технологічний, надійний та масштабований серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого шляху у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення нових класів наземних роботизованих платформ (UGV) та інтелектуальних систем захисту периметра. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: трансформація проєкту з етапу експериментальних моделей у серійний, інженерно зрілий продукт. Управління повним циклом R&D (механіка, електроніка, embedded) та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Досвід в області розробки та впровадження складних інженерних рішень.
• Досвід управління технічними проектами та командами.
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами.
• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO), принципів DFM та підготовки продукту до серії.

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Шукаємо орієнтовану на порядок, комунікацію та якісний сервіс HR Administrator до Universe Group.

Ця роль — про фундамент HR-функції: точність у даних, турбота в комунікації, ефективність в адміністративних процесах.

Долучившись до нас, ти працюватимеш у тандемі з HR Operations Manager, отримаєш менторство та підтримку, і зможеш зростати у напрямках, які резонують тобі найбільше: автоматизація, системи, аналітика чи People Care.

Тобі до нас, якщо ти прагнеш:

• Бути тією самою людиною, завдяки якій в команді «все працює» — onboarding, документи, системи, доступи, питання в чаті.
• Робити процеси зручнішими, а досвід новачків і співробітників — комфортним і прозорим.
• Розвиватися в HR Operations: працювати із системами, процесами, аналітикою, автоматизувати рутину.
• Працювати у команді, яка підтримує і надихає, але не мікроменеджить.

Твоя зона відповідальності на цій ролі:

• Повне ведення pre-onboarding процесу: комунікація з новачками, збір документів, підготовка форм, супровід до першого дня.
• Підтримка внутрішньої HR-системи: оновлення даних, контроль коректності, допомога командам.
• Адміністративний супровід HR-процесів: performance review, probation, exit, компенсації та бенефіти.
• Взаємодія з фінансовою командою, юристами, HR-партнерами — ти зʼєднувальна ланка.

Що для нас важливо:

• Досвід від 6 місяців на адміністративних чи підтримуючих ролях (HR Assistant, HR Coordinator, Legal/Finance Assistant).
• Уважність до деталей, відповідальність, системність.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, готовність вчити нові інструменти.
• Комунікабельність, доброзичливість, відкритість до запитів і питань.
• Самоорганізованість, тайм-менеджмент, конструктивність у роботі.
• Готовність працювати гібридно з офісу в Києві.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме та зроби крок назустріч новим можливостям.

Ставай частиною нашого Всесвіту!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Implementation and Integration Manager, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: впровадження рішень, налаштування та інтеграція рішення у бізнес-середовище застосунку "Термінал"

Основні обов'язки:

1.Discovery & Requirements Gathering: Співпраця з клієнтом для розуміння бізнес-процесів, цілей, pain points. Збір, документування та уточнення функціональних і технічних вимог. Аналіз наявних систем клієнта (CRM, ERP, платежі, API тощо) для планування інтеграції 

2. Solution Design & Configuration: Розробка рішення на базі продукту компанії (налаштування, кастомізація, параметри). Підготовка специфікацій для розробників, якщо потрібна інтеграція через API. Забезпечення сумісності з системами клієнта 

3. Implementation Coordination: Планування етапів впровадження, узгодження таймлайнів та ресурсів. Координація з командами Product, Engineering, QA, Customer Success. Ведення implementation tracker / dashboard 

4. Testing & Validation: Організація UAT разом із клієнтом. Перевірка коректності інтеграцій, потоків даних, безпеки. Документування результатів тестування, контроль виправлень

5. Go-live & Post-Implementation Support: Підтримка під час запуску (Go-live). Моніторинг продуктивності та виявлення early-stage issues. Передача клієнта у супровід Customer Success або Support 

6.Continuous Improvement: Збір фідбеку клієнтів і передача інсайтів продуктовій команді. Аналіз ефективності впроваджень, пошук способів оптимізації процесу implementation. Розробка best practices

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано у сфері Фінансів, Економіки, Комп'ютерних наук або Менеджменту)
• Досвід роботи на релевантній посаді (на позиції Фахівця з впровадження, Технічного аналітика у сфері FinTech, Еквайрингу, Карткового бізнесу або Платіжних Сервісів (PSP))
• Досвід в оптимізації існуючих процесів та впровадження змін
• Розуміння принципів роботи API-інтеграцій та платіжних циклів
• Знання та вміння створювати технічні завдання (ТЗ) та функціональні специфікації
• Розуміння основних етапів розробки, досвід написання та контролю реалізації та впровадження технічних завдань
• Знання методологій управління проектами 
• Знання та вміння розробляти, оптимізувати та автоматизувати діючі процеси для забезпечення безперебійності сервісів
• Знання та вміння користуватись основами бізнес-аналізу для оцінки ризиків та поліпшення продуктів
• Знання процесів та регуляторних вимог у сфері еквайрингу та платіжних систем
• Знання продуктів та сервісів банку в частині продажів та обслуговування еквайрингу
• Знання та вміння з впровадження, розвитку та просування корпоративних продуктів (включаючи ідентифікацію можливостей для розширення)
• Вміння забезпечувати успішний Онбординг та ефективно координувати роботу міжфункціональних команд (Product, Sales, Support)

• Знання англійської мови на рівні (Pre-Intermediate/Intermediate) А2/B1 

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні оплачуваної відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.