Jobs at Djinni

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Power Platfrom Engineer з для розробки та покращення ІТ проектів, розробки нового функціоналу для потреб наших клієнтів

Функції посади:

• Визначення дорожньої карти та архітектурних стандартів (Canvas, Model-Driven, Power Pages, Copilot Studio/боти, Dataverse) на різноманітних проектах. Dataverse: логічне/фізичне моделювання, продуктивність (індекси, колонки обчислень), політики аудитів і ретеншну. Проведення оцінки проектів (розробники, архітектори, citizen-makers, QA) Power Apps (Canvas & Model-Driven): моделювання Dataverse, ролі безпеки, бізнес правила, BPF, PCF-компоненти. Power Pages: дизайн порталу, аутентифікація (Entra ID/зовнішні провайдери), кешування, веб-ролі.
• Power Automate: розробка Cloud/Desktop (RPA) флоу з ретраями, ідемпотентністю, чергами, компенсаційною логікою, централізованим логуванням і сповіщеннями.
• Менторинг, code/design-review.
• Спільна робота з командами Azure.
• Вибір патернів інтеграції (віртуальні таблиці, Dataflows, Webhooks, Service Bus/Events, API через Azure API Management).

Професійні компетенції:

• 5+ років комерційної розробки на Power Platform: Power Apps (Canvas & Model-Driven), Power Automate (Cloud); успішні продакшн-релізи.
• Dataverse (CDS): проєктування моделі даних, безпека (ролі, FLS), обчислювані/ролап-стовпці, альтернативні ключі, продуктивність та capacity-ліміти.
• Інтеграції: REST/JSON, OAuth2, Custom Connectors, робота з SharePoint/Teams/SQL, бажано через Functions або AKS.
• Безпека й говернанс: DLP-політики, Managed Environments, SSO/MFA (Entra ID), робота з секретами (Key Vault).
• Траблшутінг і продуктивність: Power Platform Monitor, Application Insights/Log Analytics.
• ALM/DevOps: Solutions (managed/unmanaged, layering), PAC CLI, CI/CD (Azure DevOps), автоматизовані деплойменти між середовищами.
• Код і розширення: TypeScript/JavaScript (клієнтські розширення MDA), PCF-компоненти; C#/.NET плагіни/Custom Actions/Azure Functions.

Управлінські компетенції:

• Процеси та лідерство: ведення discovery/воркшопів, формування backlog, пріоритезація, code/design-review, менторинг «makers», комунікація зі стейкхолдерами.
• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні проблеми
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними підрозділами компанії
• Організованість та увага до деталей при управлінні сертифікатами та ключами
• Здатність швидко адаптуватися до нових технологій та інструментів

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Привіт!
 

Шукаємо Junior QA в команду Renesandro AI, який буде відповідати за якість нашого продукту та допоможе робити його ще кращим.
 

Renesandro AI — це платформа для автоматизації створення реклами, її запуску та масштабування за допомогою штучного інтелекту.

🚀 Ми допомагаємо стартапам перегравати у маркетингу великі бюрократичні корпоративні машини 🚀
 

Зараз нашим рішенням користуються топові технологічні продукти України, зокрема JetApp, Genesis, Gunzilla Games.

Рекламу, що згенерована та запущена за допомогою Renesandro AI, щодня бачать мільйони користувачів по всьому світу.
 

Твої обов’язки:

• Тестування веб-продукту та нових фіч.
• Написання та оновлення тест-кейсів, чек-лістів і баг-репортів.
• Перевірка кросбраузерності та адаптивності.
• Тісна співпраця з продакт-менеджером, розробниками та дизайнерами.
• Участь у командних зустрічах, плануваннях і ретроспективах.
   

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Добре володієш техніками тест-дизайну.
• Вмієш працювати з Jira / Github / Notion або іншими таск-трекерами.
• Розумієш основи роботи веб-додатків (HTTP, браузерні DevTools).
• Вмієш чітко формулювати баг-репорти та комунікувати з командою.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Postman (API-тестування).
• Розуміння основ реляційних та нереляційних баз данних.
• Базові знання автоматизованого тестування (JS, Python або інші).
• Досвід тестування high-load продуктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та реалізацію важливого продукту, який використовують топові технологічні компанії та згенеровану ним рекламу бачать сотні мільйонів людей.
• Комфортний офіс поруч з Шулявкою з наявністю безперебійного світла/інтернету та регулярним харчуванням.
• Доступ до всієї потрібної для роботи техніки.
• Можливість працювати віддалено.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та окремо лікарняні за потреби.
• Культуру, що відкрита до якісних ідеї та ініціативи.
• Регулярний перегляд заробітньої плати.

Етапи найму:

Спочатку ти надсилаєш своє CV — далі ознайомча співбесіда — тестове завдання — технічна співбесіда  — баррейзинг

Детальніше про Renesandro AI — тут https://renesandro.ai
 

Долучайся та рости разом з нами!

Про нас:
Ми — IT-компанія, яка працює інхаус над власними продуктами у сфері SEO та розробки веб-проєктів. Наша команда постійно вдосконалює внутрішні процеси, автоматизує роботу з великими обсягами даних і створює унікальні рішення для розвитку наших сайтів на міжнародних ринках.

Основні обов’язки:
• Моніторинг і аналіз списків доменів, що звільняються (дроп-домени);
• Оцінка доменів за SEO-метриками (DA, PA, CF, TF, кількість і якість посилальної маси, історія сайту тощо);
• Робота з базами WHOIS, архівами сайтів (Wayback Machine), аналіз історії дропів;
• Можлива оптимізація процесів підбору доменів, участь в автоматизації (спільно з іншими спеціалістами);
• Відстеження актуальних трендів на ринку дроп-доменів.

Вимоги:
• Обов’язковий досвід у підборі та аналізі дроп-доменів;
• Знання основних SEO-метрик і принципів посилального ранжування;
• Впевнене володіння інструментами аналізу:

• Ahrefs
• Majestic SEO
• SpamZilla
• Wayback Machine
• WHOIS-сервіси та бази дропів (ExpiredDomains.net тощо);
  • Уміння працювати з великими обсягами даних (Excel / Google Sheets, CSV-файли);
  • Аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність у роботі.

Додатково:
• Бажання розвиватися у напрямку SEO та ринку доменів;
• Розуміння цінності дроп-домена як активу;
• Готовність працювати у динамічній команді, що розвиває власні продукти та постійно впроваджує нові технології.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP FI, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень.

Навички:

• Вища технічна освіта в галузі інформаційних технологій або вища економічна/фінансова освіта.
• Досвід роботи із системою SAP ERP / S/4HANA не менше 5 років за одним або кількома функціональними напрямками (FI, CO).
• Участь у щонайменше одному повному циклі впровадження SAP у ролі консультанта, провідного консультанта або керівника функціонального напряму.
• Практичний досвід налаштування, тестування, запуску та підтримки функціональних рішень у модулі FI (GL, AP, AR, AA, Tax).
• Знання бізнес-процесів у сферах:
  • бухгалтерського та податкового обліку;
  • обліку основних засобів;
  • управління фінансами;
  • обліку витрат і аналізу прибутковості.
• Знання функціоналу модулів «Керування фінансами» (FI) та «Керування витратами та доходами» (CO).
• Досвід взаємодії з підтримкою SAP, включно з оформленням запитів через SAP OSS (SAP Support Portal).
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація, документація).

Аналітичні навички:

• Розвинене системне мислення, вміння аналізувати процеси та формалізовувати вимоги бізнесу.
• Впевнені навички формулювання завдань для розробників та опису вимог до інформаційних систем.
• Досвід публічних виступів, демонстрацій рішень та презентацій для внутрішніх або зовнішніх клієнтів.
• Знання методологій опису бізнес-процесів (BPMN, UML, EPC або інші).

Бажано:

• Знання методологій впровадження та підтримки SAP:ASAP, SAP Activate, RunSAP.
• Розуміння архітектури та інтеграції з суміжними модулями SAP:MM, SD, CO, PS, HR.
• Базове володіння мовою програмування ABAP та інструментами розробки в SAP.(Глибокі знання ABAP будуть значною перевагою).
• Досвід участі в проектах на S/4HANA, включаючи новий головний бухгалтерський облік (Universal Journal, ACDOCA).

Сертифікати за напрямками (бажано):

• SAP Certified Application Associate — Financial Accounting with SAP ERP / S/4HANA (FI).
• SAP Certified Application Associate — Management Accounting (CO).

Обов’язки:

• Проводити обстеження бізнес-процесів підприємства, виявляти та аналізувати вимоги до інформаційних систем SAP ERP / S/4HANA.
• Формалізувати, документувати та моделювати бізнес-процеси, що підлягають автоматизації, із залученням ключових користувачів.
• Розробляти опис бізнес-вимог (Business Requirements) та проектні рішення відповідно до прийнятих стандартів.
• Складати функціональні специфікації (Functional Specifications) та технічні завдання (Technical Specifications) для розробників за своїм функціональним напрямком (FI, CO).
• Виконувати налаштування системи SAP FI у середовищі SPRO: GL, AP, AR, банківська діяльність, податки, інтеграція з CO/MM/SD.
• Брати участь у проєктуванні інтеграційних рішень між SAP-модулями та зовнішніми системами.
• Готувати тестові сценарії, проводити функціональне та інтеграційне тестування (SIT, UAT), координувати процес участі бізнесу.
• Брати участь у cut-over активностях та забезпечувати супровід запуску системи в продуктивну експлуатацію (Go-live).
• Аналізувати та вирішувати інциденти й проблеми на етапі підтримки продуктивної системи.
• Проводити навчання ключових та кінцевих користувачів, створювати навчальні матеріали та інструкції.
• Готувати та проводити презентації функціональних рішень SAP для внутрішніх стейкхолдерів.
• Контролювати актуальність бізнес-вимог та брати участь у процесі управління змінами (Change Requests).
• Розробляти пропозиції з оптимізації та вдосконалення бізнес-процесів підприємства.
• Брати участь у розробці організаційних та функціональних моделей, моделей потоків даних та інтеграційних схем.
• Надавати методологічну підтримку користувачам та фахівцям підтримки.
• Брати участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP (FI, CO, MM, SD тощо).
• Формувати перелік задач та оцінку обсягу робіт у межах проєктного напрямку.
• Розробляти плани та графіки реалізації задач у співпраці з керівником проєкту.
• Формувати проектні рішення у межах своєї відповідальності.
• Проводити заходи з підготовки системи до промислової експлуатації та підтримувати процеси подальшого розвитку SAP-рішень.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Привіт, гайз! 🤓

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL, — шукаємо крутого Sales Account Manager-а в не менш круту design агенцію — League Design.

Давай познайомимо вас?

League Design — B2B-сервісна компанія, в якої є три основних продукти:

1. Дизайн веб-сайтів.
2. Дизайн цифрових продуктів.
3. Візуальна айдентика.

544 успішно реалізовані проєкти з 43 країн світу за 8 років. Проєкти команди отримали 68 нагород, з яких 2 відмітки Best of Behance, 3 золота від «Ukrainian Design: The Very Best Of». 70% робіт, опублікованих на Behance, потрапляє до тематичних галерей. League Design є найкращою агенцією Києва за версією Clutch та Upwork — і це лише початок.

Відділ сейлзів — це компактна, але дуже сильна команда, яка працює разом багато років і тримає високий рівень результатів.

• Директор з продажів (Анастасія): керує напрямком, сама активно веде ключових клієнтів та бере участь у фінальних співбесідах.
• 2 Senior Sales Managers: кожен працює в компанії понад 5 років, ведуть клієнтів з США та Європи.
• SDR: виводить лідів на перші дзвінки.
• Sales Consultant з досвідом роботи на американському ринку: проводить для команди воркшопи, допомагає відточувати навички переговорів і вибудовувати процеси.

Все несеться, не вистачає тільки тебе!

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у B2B-продажах, ідеально,- з американським ринком, проте досвід з іншими англомовними ринками теж супер..
2. Вільну англійську (щоденні дзвінки та переписка з клієнтами з США, Європи, Австралії, Британії).
3. Сильні навички переговорів: якісний discovery, вміння «копати» бізнес клієнта, закривати заперечення, презентувати цінність.
4. Досвід роботи з різними каналами залучення (Upwork, LinkedIn, Clutch, офлайн-івенти, referrals).
5. Вміння та бажння вести повний цикл продажу: від першого дзвінка і КП до контракту, білінгу та супроводу клієнта.
6. Проактивність і готовність самостійно будувати воронку, особливо коли є активний потік лідів.
7. Бажання навчатись та розвиватися разом із командою (наприклад, на курсах риторики та тренінгах з американського акценту).

Твої майбутні задачі тобі чудово відомі:

1. Вести повний цикл продажів: від discovery call до підписання контракту і подальшого супроводу клієнта.
2. Проводити якісні перші дзвінки, з’ясовувати бізнес-задачі клієнта, їхні болі та цілі.
3. Готувати й презентувати комерційні пропозиції, працювати із запереченнями, вести переговори до закриття угоди.
4. Співпрацювати з тімлідами й продакшн-командою (PM, дизайнери) після продажу: погоджувати план, долучати тімліда до презентацій топ-клієнтів.
5. Виконувати роль account: контролювати білінг, уникати дебіторської заборгованості, супроводжувати клієнтів і робити допродажі.
6. Працювати з різними каналами залучення клієнтів (Upwork, LinkedIn, Clutch, офлайн-івенти, referrals).
7. Будувати довгострокові відносини з клієнтами та збільшувати їх lifetime value.
8. Отримувати бонуси та задоволення від роботи :)

Про організаційні питання:

1. Формат роботи: ремоут або офіс в Києві (Поділ)
2. Гнучкий графік роботи.
3. Компенсація навчання від 50%. Можливість брати консультації із зовнішніми експертами ринку та проходити кращі навчальні курси, які тільки будуть потрібні.
4. Відпустка 24 дні та sick days.
5. Техніка для твоєї комфортної роботи.

Hiring процес:

1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Знайомство з Head of Sales.
3. Фінальна зустріч з фаундерами League Design.

І ось job оффер вже в тебе 🙂

То ж хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою as soon as possible, тому що цьому світу потрібно більше класного дизайну!

Про нас:
Ми — IT-компанія, яка працює інхаус із власними продуктами. Створюємо та просуваємо велику кількість проєктів, маємо сильну команду SEO-спеціалістів, розробників, дизайнерів і копірайтерів. У зв’язку з розширенням шукаємо SEO-спеціаліста (Junior+), який прагне професійно розвиватися.
 

Ваші завдання:

• Складання та перевірка СЯ
• Формування та контроль ТЗ для контенту
• Оптимізація мета-тегів, заголовків, внутрішньої перелінковки та мікророзмітки
• Робота з контентом сайту
• Аналіз позицій, трафіку та поведінкових факторів
• Підтримка та розвиток посилального профілю

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 0,5 року
• Знання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog
• Вміння підбирати ключові слова, працювати з таблицями та структурою
• Акуратність, системність, бажання розвиватися в SEO
• Буде плюсом: досвід роботи з висококонкурентними нішами

Ми пропонуємо:

• Постійну завантаженість (є пул проєктів для системної роботи)
• Завдання з чіткими ТЗ
• Просту та зрозумілу систему процесів
• Доступ до всіх необхідних SEO-інструментів
• Гнучкий графік
• Бонуси за досягнуті результати

📩 Якщо ви відповідаєте вимогам і хочете рости у сфері SEO — надсилайте своє резюме

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

 

Ми шукаємо Senior Project Manager в київську команду (в ОФІС), який допоможе нам розвивати та масштабувати мобільні застосунки. Якщо ти маєш досвід управління командами мобільної розробки, глибоко розумієш продуктові метрики, пріоритизацію, і можеш одночасно тримати у фокусі кілька стрімів — тобі точно до нас.

Твої основні виклики:
 

• Керувати життєвим циклом мобільних застосунків — від концепції ідеї, розробки MVP, до релізу у App Store / Google Play;
• Планувати та координувати роботу React Native Developers, QA, Design, Backend команд, забезпечуючи якісні та своєчасні релізи;
• Забезпечувати прозору комунікацію між командами розробки, аналітиками, продакт-менеджерами та бізнес-стейкхолдерами;
• Пріоритизувати задачі, враховуючи бізнес-цілі, дані аналітики, технічну складність та time-to-market;
• Працювати з продуктовими та технічними метриками (retention, conversion, LTV, crash rate, DAU/MAU, швидкість роботи застосунку/екранів/фіч, тощо) та впроваджувати ініціативи, що їх покращують;
• Організовувати релізи, управляти версіями, інтеграціями, тестуванням та пострелізним аналізом на щоденній основі;
• Передбачати ризики, усувати блокери, формувати roadmap і підтримувати стабільний delivery-процес.

Ми пропонуємо:
 

• Можливість впливати на стратегію розвитку та розробку мобільних застосунків;
• Роботу з динамічним, зростаючим ринком, де мобільний канал є ключовим;
• Високонавантажені продукти з великою аудиторією;
• Повний цикл — від ідеї та UX-концепції до масштабування трафіку, інтеграцій і платіжних рішень;
• Тісну співпрацю з бізнес-командою, продактами та аналітиками у прийнятті рішень;
• Досвідчену та злагоджену технічну команду та участь у її розширенні.

Що важливо:
 

• 3+ років досвіду як Project / Delivery / Product Manager у мобільному напрямку;
• Досвід управління декількома командами (iOS, Android, QA, Backend, Design);
• Розуміння життєвого циклу мобільного продукту, процесу публікації, аналітики, планування та специфік і нюансів кожного з цих етапів;
• Практичне знання Agile / Scrum / Kanban і вміння адаптувати під реалії бізнесу;
• Сильні навички планування, організації та контролю виконання завдань;
• Відмінна комунікація, гнучкість, орієнтація на результат;
• Підприємницьке мислення — здатність бачити не лише процес, а й бізнес-мету.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Firebase, Appsflyer);
• Досвід паралельної розробки мобільних застосунків і web платформ для одного продукту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше);
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Relatio — бізнес venture builder'a SKELAR, створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку. В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз ми в пошуку Senior BI Developer. 

Які виклики чекають:
Тобі доведеться стати рушієм розвитку BI-напрямку:
— Побудувати з нуля або суттєво оновити ключові дашборди у Power BI, щоб вони були одночасно швидкими та зрозумілими бізнесу;
— Взяти на себе створення й оптимізацію tabular-моделей у Microsoft SSAS, роботу зі складними калькуляціями в DAX та розвиток архітектури кубів;
— Допомогти команді позбутися «повільних» звітів, знайти й виправити вузькі місця у продуктивності;
— Участь у роботі з джерелами даних та ETL-процесами, де від тебе очікують вміння бачити проблеми та пропонувати оптимальні рішення;
— Долучитися до оптимізації SQL-запитів, щоб дані оновлювалися швидше і надійніше.
 

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з Power BI: побудова дашбордів, написання мір і розрахункових колонок;
— Розуміння DAX, у тому числі робота з time-intelligence та KPI;
— Добре знання SQL: складні joins, window functions, агрегати;
— Розуміння принципів побудови DWH та ETL-процесів;
— Вміння знаходити та виправляти «вузькі місця» у продуктивності кубів і дашбордів;
— Досвід оптимізації продуктивності SQL-серверів (індекси, partitioning, columnstore).

Буде плюсом:
— Практичний досвід із SSAS Tabular — розробка та підтримка моделей.

Давай разом будувати the next big everything!

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?

• 3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
• Впевнена робота в Photoshop
• Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
  Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
• Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
• Базові знання пайплайнів 2D-ігор
• Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
• Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій.

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:

6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами

За умовами:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Компанія Archysoft шукає Next.js + Supabase Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у сучасних веб-проєктах.

Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі Next.js + Supabase Software Engineer?

•   Фікс багів: підтримка існуючого функціоналу та вирішення технічних проблем.
•   Доопрацювання фіч: вдосконалення наявного функціоналу відповідно до вимог клієнта.
•   Розробка нового функціоналу: створення нових можливостей для проєкту.
•   Робота з базами даних та API: Supabase (PostgreSQL), інтеграція зовнішніх сервісів.
•   Деплой та оптимізація: робота з Vercel для швидкого і стабільного розгортання.
•   Міграція з low-code (Bubble): перенесення функціоналу у full-code середовище.

Ми підходимо одне одному, якщо ти: 🔥

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з Next.js.
• Працював з Supabase (автентифікація, база даних, API).
• Добре розумієш принципи SQL / PostgreSQL.
  Маєш досвід роботи з REST API та інтеграціями.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate і вище 

 Бакалавр або магістр з Computer Science, Applied Mathematics, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

Що буде перевагою? 🤟

Досвід деплою проєктів на Vercel.
Досвід з Cursor.ai

Знання TypeScript.

Розуміння архітектурних підходів у веб-розробці.

Досвід роботи з Bubble або іншими low-code платформами (для розуміння міграції, але це не обов'язково).

Що далі? 🤗

1. Відгукнися на вакансію — ми переглянемо твоє резюме.
2. Перше інтерв’ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду.
3. Технічне інтерв’ю (до 1 години): перевіримо навички, розберемо твій підхід до задач і наші спільні очікування.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

В рамках Growth функції активно розвиваємо RnD напрямки в суміжних темах.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Наразі ми в пошуках Senior FullStack PHP Developer.
 

Твоїми завданнями будуть:

— Адаптація та модифікація наявних веб-компонентів відповідно до технічних вимог;
— Розробка нових інтерактивних веб-елементів;
— Створення та розширення REST/JSON-API для взаємодії з додатком;
— Інтеграція сторонніх API та робота з їхньою звітністю;
— Впровадження візуальних і функціональних покращень у чинні проєкти;
— Застосування логічних рішень для оптимізації користувацького інтерфейсу;
— Ручне тестування створених рішень для гарантування їхньої коректної роботи;
— Написання міграцій і seed‑скриптів для MySQL: створення структур БД, версіювання змін, контроль rollback‑процедур.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 3+ років комерційного досвіду з PHP 7+; ООП;
— Впевнене володіння JavaScript (ES6+);
— Глибокі знання HTML5 (семантична розмітка) та CSS3 (SCSS/LESS); вміння створювати адаптивний, кросбраузерний код;
— Досвід розробки та інтеграції REST-сервісів, робота з JSON і структурування даних;
— MySQL 8.0: проектування схеми, оптимізація запитів та індексів;
— Впевнене використання Git;
— Упевнена робота з Linux CLI (Debian/Ubuntu); базові shell-скрипти та деплой;
— Додатковою перевагою буде досвід налаштування Nginx, досвід роботи з фреймворком Vue, Docker і написання юніт-тестів.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Tech4You — українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам у всьому світі масштабуватися та зростати через провідні рекламні платформи (Meta, Google, TikTok та ін.).

Ми надаємо повноцінну інфраструктуру для роботи з paid-маркетингом: рекламні акаунти, фінансові рішення, експертизу та операційну підтримку. 

Працюємо з великими клієнтами в e-commerce, EdTech, mobile apps, lead generation та інших нішах.
 

У Tech4You ти отримаєш:

• Роботу з глобальними ринками та великими бюджетами.
• Швидке зростання та вплив на результат.
• Сильну команду.

• Культуру відповідальності, прозорості та розвитку.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Найкращу команду з атмосферою турботи та підтримки, де можна навчатися й розвиватися щодня.
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї, переймати досвід всіх учасників компанії.
• Віддалений формат роботи з 9:00−18:00, 5/2.
• 14 календарних днів відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, два додаткових day‑off на день народження
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи,навчання).
• Оплату занять спортом / мовних курсів.
   

Вимоги :

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 1,5 років.
• Практичний досвід реєстрації компаній-нерезидентів (самостійно або через реєстратора).
• Досвід відкриття рахунків для компаній-нерезидентів у міжнародних банках або фінансових установах.
• Розуміння податкових та регуляторних норм у різних країнах
• Досвід систематизації та підготовки документів: інвойси, договори, аналіз оплат.
• Досвід систематизації та підготовки документів для бухгалтерії, взаємодії з бухгалтерськими службами компаній-нерезидентів.
• Обов’язкове дотримання дедлайнів та відповідальність за точність фінансової інформації.
• Висока уважність до документів, системність і дисципліна у роботі.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для ділової переписки та мінімальних переговорів із банками та фінансовими установами.
   

Основні завдання:

• Робота з фінансовими процесами компаній-нерезидентів.
• Виставлення інвойсів, надання та перевірка клієнтських договорів.
• Систематизація та передача даних компаній у бухгалтерські служби для супроводу.
• Ведення обліку операцій та підготовка звітності
• Відкриття рахунків у міжнародних платіжних системах та банках.
• Реєстрація та супровід нових компаній-нерезидентів
• Контроль дотримання податкових норм та обмежень у різних юрисдикціях.
• Постійний моніторинг податкового законодавства, лімітів на перекази та особливостей регулювання у різних країнах
• Регулярна комунікація з бухгалтером для зібрання та систематизації фінансової інформації.
• Оптимізація фінансових процесів компанії з нерезидентами
• Систематична робота з платіжними системами/банками над зменшенням тарифів.
• Системний пошук вигідних інтеграцій з платіжними системами/банками, що надають сервіси кешбеку та програми лояльності.
   

Задачі на випробувальний термін (Перший місяць):

• Ознайомитися з фінансовими процесами компанії та інтегруватися в робочий цикл.
• Проаналізувати поточні процеси, виявити слабкі місця та запропонувати покращення.
• Вивчити та перевірити клієнтські договори й інвойси, навчитися працювати з ними на практиці.
• Систематизувати документообіг для бухгалтерії.
• Підготувати перший фінансовий звіт за підсумками місяця.

Команда HR шукає активну, цілеспрямовану людину, котра готова стати надійним партнером для бізнесу.
 

Відповідальність

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові командотворчі івенти.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та командотворчого характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Орієнтація на якість та результат.

 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду висококваліфікованих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Self-learning бібліотека;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• На випробувальний термін - повний офісний формат, після нього - гібридний;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• Медичне страхування після 6 міс. роботи;
• Компенсація зовнішнього навчання англійської мови.