Jobs at Djinni

Шукаємо Team Event Lead — праву руку СЕО івент-агенції, яка візьме на себе операційне управління івент-напрямом компанії. Тобі потрібно буде контролювати бюджети, координувати команду та підрядників, комунікувати з клієнтами й приймати оперативні рішення.

Якщо ти маєш досвід в івент-, продакшн- або рекламній агенції, розумієшся на цифрах і любиш структуру — тобі до нас!
 

Що треба буде робити?

1. Управляти командою, залученою до підготовки івентів (5 осіб).
2. Повністю вести та контролювати операційну частину компанії: від планування до реалізації проєктів.
3. Перевіряти бюджети, контролювати витрати, оптимізувати фінансові рішення.
4. Залучатись до комунікації з клієнтами: презентування концептів, бюджетів, вирішення питань, контроль якості сервісу.
5. Швидко реагувати на форс-мажори та брати на себе кризовий менеджмент.
6. Шукати оптимальні рішення у виробничих, логістичних, креативних і технічних задачах.
    

Хто нам потрібен?

1. Досвід роботи Senior+ на позиції Event Manager / Project Manager / Account Manager в івент-, продакшн- або рекламних агенціях.
2. Досвід управління командою.
3. Вміння працювати з презентаціями, бюджетами, та мати розуміння формування profit івент-агенцій.
4. Досвід комунікації з клієнтами та підрядниками.
5. Володіння інструментами: Excel, CRM, Worksection.
6. Відповідальність, стресостійкість, мультизадачність, комунікабельність.
7. Буде плюсом: технічна освіта, досвід роботи з виробництвом та декором, знання ринку підрядників.
    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щоквартальний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати частково віддалено або в офісі (Київ). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми запускаємо MUTERRA — не просто мобільну гру, а цілу всесвітню історію, яку творять разом гравці, художники й інвестори. Уяви собі MOBA з елементами Tower Defense у стилі League of Legends, але з унікальними механіками: посадка насіння, мутації, тераформування, сотні NFT-персонажів і скілів. Це гра, яка вже на старті перетворюється на всесвіт із коміксами, артом, сюжетами та героями.

🌍 Всесвіт, який належить спільноті

У MUTERRA немає «споживачів» — є творці. Кожен, хто грає, інвестує чи малює, реально впливає на розвиток світу. Художники створюють персонажів і артефакти, копірайтери пишуть лор і новели, геймери тестують механіки, а інвестори дають паливо для розширення. Ми будуємо ком’юніті, яке саме генерує контент і перетворює MUTERRA на новий Star Wars чи Marvel у світі Web3.

💰 Економіка участі = економіка винагороди

Кожен внесок — час, талант або гроші — повертається з ростом. У нас є власна блокчейн-монета MUTERRA Token, яка працює як частка у світі. Вона розподіляється серед учасників: гравців, інвесторів, художників. І в майбутньому приносить royalty з усіх доходів — від продажу NFT і токенів до гри, коміксів і екранізацій. Участь у MUTERRA — це не просто фан, це справжня співвласність і шанс отримувати прибуток від розвитку всесвіту.

🌍 Цільові аудиторії

• 🎮 Геймери — мобільна MOBA + Web3-аудиторія
• 💰 Інвестори — купівля токенів і NFT
• 🎨 AI-художники та копірайтери — створення персонажів, історій, лору

🛠 Завдання

• Вести соцмережі: Twitter/X, Telegram, Discord, Instagram, TikTok
• Створювати контент: пости, сторіс, відео, меми, арт, шорти
• Налаштовувати Discord/Telegram: боти, автоворонки, ролі, івенти
• Залучати художників і копірайтерів до створення NFT, лору та новел
• Створювати фан-базу, яка сама генерує контент (UGC: арт, меми, історії)
• Підтримувати предпродаж токенів і NFT: промо, вайтлісти, AMA-сесії

📱 Проєкт

MUTERRA — мобільна Web3-гра жанру MOBA + Tower Defense (у стилі League of Legends: Wild Rift, але з власними унікальними механіками). У грі є NFT-герої, внутрішня економіка та блокчейн-монета.

✅ Вимоги

• Досвід у SMM або ком’юніті-менеджменті (Web3-просування — великий плюс)
• Розуміння, які формати працюють із геймерами, інвесторами та креаторами
• Знання Discord, Telegram, Canva, CapCut
• Уміння формувати меседжі (у зв’язці з дизайнером для візуалу)
• Базова англійська + вміння користуватись AI для перекладу/контенту
• Бонусом буде, якщо ти геймер і знайомий з MOBA

💰 Умови

• Ставка: від $1000/міс
• Великі бонуси після пресейлу NFT і токенів
• NFT-бонуси + частка з командного пулу для core-команди

📌 Як відгукнутись

• Надішли резюме + приклади своїх постів чи відео
• Напиши коротко, чому тебе цікавлять Web3 та ігри
• Виконай тестове завдання (1–2 дні)

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners.
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії
• Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube

Ми вміємо робити добре:

• Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті
• Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень

Обов’язки:

• Створення та впровадження маркетингових стратегій для внутрішніх проєктів, включно з інфобізнесом.
• Робота з точками контакту: сайт, соцмережі, комерційні пропозиції, упаковка кейсів.
• Упаковка проєктів, позиціонування та розробка креативів.
• Робота з контентом та копірайтингом (ключова навичка).
• Участь у записі відео: подкасти, відеоконференції, огляди кейсів.
• Взаємодія з командою: маркетологи, SMM-менеджери, дизайнери, монтажери та інші.
• Постановка завдань командам відділів YouTube та маркетингу.

Вимоги:

• Досвід роботи в маркетингу від 3 років.
• Сильні навички роботи з трафіком, performance-маркетингом і аналітикою.
• Робота з бюджетами від $3−4 тис. (готовність до $50−100 тис./міс.).
• Копірайтинг, розуміння дизайну, вміння працювати на камеру.
• Англійська від B1
• Досвід роботи з іноземними ринками — перевага.

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в зростаючому Digital агентстві;
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 1 місяць— випробувальний термін оплачуваний;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00;

Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати потужне інформаційне поле навколо бренду, забезпечуючи його присутність у пошуковій видачі, медіа, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.

Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.

    ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?
 

1. Робота з медіа у сфері трейдингу

• Побудова зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех
• Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій
• Інтеграція ATAS у нативні статті

2. Участь у конференціях та спікерство

• Підбір ключових конференцій у Європі та США (трейдинг)
• Організація присутності ATAS через:
• участь команди як учасників для нетворкінгу
• інтеграцію ATAS у виступи існуючих спікерів
• підбір та онбординг незалежних експертів, які розкажуть про платформу

3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти

• Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна представити наших експертів
• Організація та супровід участі представників ATAS у цих заходах

4. Управління репутацією

• Розміщення ATAS на відгукових платформах та забезпечення їх регулярного оновлення
• Моніторинг і модерація відгуків (оперативна реакція на негатив, робота з фідбеком)
• Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах та профільних ресурсах
  
  ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ЦЕ ДЛЯ ТЕБЕ?
   
• Маєш досвід у PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле бренду
• Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (медіа, інфлюенсери, подкасти, конференції)
• Вмієш співпрацювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа
• Розбираєшся у трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок
• Маєш переговорні навички — легко знаходиш контакт з редакторами, блогерами та партнерами
• Аналітичний — вмієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей

• Маєш добрий розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів

  
  ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
   

• Уважність до деталей — не пропускаєш важливі нюанси
• Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми
• Стратегічне мислення — плануєш PR-активності з довгостроковим прицілом
• Ініціативність — не чекаєш задач, а сам знаходиш можливості для просування ATAS
• Гнучкість — адаптуєшся до змін і швидко реагуєш на інфоприводи
  
  ЩО ПРОПОНУЄМО?
   
• Свободу дій — можливість самостійно будувати PR-стратегію
• Гнучкий графік — головне, щоб були результати
• Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу
• Довгострокову співпрацю з перспективою професійного росту
  
  ATAS — це відкритість, чесність, постійний рух уперед та бажання навчатися. Ми шукаємо однодумців, які готові робити своє життя і продукт кращими. 
  Якщо це про тебе — приєднуйся, буде круто! 🚀

Aspichi — технологічна компанія, одним із напрямів роботи якої є розробка програми психологічного супроводу та підтримки із використанням віртуальної реальності. 

На сьогодні ми маємо уже працюючу програму і активно її розвиваємо. Маємо партнерські договори з більше ніж 50 провідними реабілітаційними закладами різної спрямованості в Україні та закордоном, а також із військовими частинами та навчальними центрами. Кількість партнерів постійно зростає. 

Ми зацікавлені в тому, щоб наша програма була максимально заснована на наукових даних та результатах практичних досліджень. Тому ми розширюємось. 

Функціонал: 

Теоретичні дослідження. Теми досліджень: психотерапія і психологічна підтримка, нейропсихологія, загальна психологія (увага, сприймання), психологія і психофізіологія травми і стресу, психологія у VR. За результатами — підготовка аналітичних матеріалів для розвитку продукту. 

Практичні дослідження. Участь у розробці програми досліджень (обґрунтування методології, підбір методик, вимоги до формування вибірок, розробка планів, контроль реалізації, впорядкування і обробка даних, підготовка звітів). 

Участь в польовому етапі досліджень. 

Публікації та презентації. Участь у підготовці наукових та науково-популярних статей, публікація в наукових журналах (на умовах співавторства), презентації на конференціях та інших масових заходах. 

Що ми очікуємо: 

Вища психологічна освіта. 

Глибока зацікавленість і психологічні знання в різних напрямах психології. Зокрема методології, експериментальної психології, математичних методів в психології, нейропсихології, психотерапії. 

Системне аналітичне мислення та вміння чітко формулювати думку 

Англійська достатня для вільної роботи із джерелами, комунікацій та презентацій 

Досвід роботи, додаткова психологічна освіта  та психотерапевтична освіта в доказовому методі (завершена чи в процесі), досвід підготовки наукових робіт та публікацій будуть значними перевагами. 

Найголовніше: зацікавленість в роботі, готовність працювати активно, гнучко переключатись між різноплановими задачами, креативність і готовність працювати багато, активно, швидко і якісно. 

Ми пропонуємо: 

Бути дотичним до розробки новаторського психологічного продукту, що ґрунтується на наукових розробках і сучасних технологіях 

Повну зайнятість  

Конкурентну зарплату 

Реальні можливості для розвитку і росту 

Роботу в перспективному напрямі ІТ. 

Можливості для наукової і комерційної кар’єри. 

Кваліфіковану команду 

Для наших партнерів ми шукаємо в команду Frontend розробника.

 
Клієнти знаходяться в 35 країнах світу – від стартапів до великих міжнародних компаній.

Аутсорс проекти, робота із командою та напряму із клієнтом. Можливість як бути незалежним так і працювати з ментором.

Маємо численний досвід в таких сферах, як будівництво та підрядники, виробництво, туризм і готельний бізнес, спорт і фітнес, MVP і стартапи.  Наша експертиза фокусується на CRM & ERP системах, мобільній розробці та WEB розробці.

Розглядаємо кандидатів від 1 року комерційного досвіду з React +Vue.js


Must have:
React + Vue.js  1+ year

Буде плюсом:
Знання TypeScript
Досвід з Pinia, Vuex або Redux
Розуміння принципів SPA, SSR
Досвід роботи з backend (Node.js або інші)

Робота як в Київському офісі/гібрид, так і ремоут.

Місія Aspichi — зробити психологічну підтримку максимально доступною, науково обґрунтованою та ефективною завдяки інноваційним технологіям. 

Основні обов’язки 

• Надання технічної та адміністративної підтримки онлайн та телефоном для користувачів VR- та вебдодатків. 
• Допомога у використанні VR-шоломів, застосунків та програмного забезпечення. 
• Підтримка з питань: QA, оновлення програмного забезпечення, усунення технічних збоїв тощо. 
• Забезпечення доступності служби підтримки 7 днів на тиждень, 12 годин на добу (гнучкі графіки в команді). 
• Ведення бази знань та документації для користувачів. 
• Збір і передача зворотного зв’язку від клієнтів до внутрішніх команд (розробка, продукт, R&D). 
• Контроль SLA та KPI по швидкості та якості відповіді. 
• Підтримка партнерів у впровадженні та масштабуванні VR-рішень Aspichi. 

Вимоги 

• Досвід роботи на позиціях Technical Support / Customer Support / IT Helpdesk від 2 років. 
• Практичний досвід роботи з VR-шоломами, мобільними чи вебдодатками буде перевагою. 
• Впевнені знання користувацьких ОС (Windows, Android, iOS). 
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми. 
• Відмінні комунікативні навички та клієнтоорієнтованість. 
• Рівень англійської мови — Intermediate (B1) або вище. 
• Готовність до гнучкого графіку та роботи у режимі інтенсивної підтримки. 

Ми пропонуємо 

• Роботу в інноваційній компанії на стику VR-технологій та психології. 
• Участь у масштабних проєктах у співпраці з провідними реабілітаційними центрами та військовими підрозділами. 
• Конкурентну компенсацію та можливості професійного зростання. 
• Молоду, динамічну та цілеспрямовану команду. 

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Шукаємо левел дизайнера Level Designer (3d), який допоможе робити ігрові світи цікавими.

Обовʼязки:

🎮 Проектувати 3д рівні для мобільних ігор

🌍 Працювати з Unity Terrain — створення ландшафтів, налаштування біомів, оточення.

🧩 Балансувати складність та ігровий темп.

🤝 Співпрацювати з геймдизайнерами, художниками та девами.

📊 Тестувати та вдосконалювати рівні за результатами аналітики.

Вимоги:

✔ 2+ роки досвіду як Level Designer.

✔ Досвід роботи з Unity Terrain — обов’язково.

✔ Портфоліо / приклади рівнів.

✔ Розуміння flow, геймплейних патернів та балансу.

✔ Командність, уважність до деталей.

Бажано:

⭐ Досвід у мобільних casual / hybrid іграх.

⭐ Базові знання Unity tools (Prefab, Lighting, NavMesh).

⭐ Англійська — для роботи з документацією.

⭐ Широкий ігровий бекграунд.

Важливо:

1. Надішліть резюме + портфоліо (лінк або архів).
2. Вкажіть очікування по ЗП / рейт.

3. Коротко дайте відповіді:

   — Які тулзи в Unity Terrain ви використовували?

   — Як визначаєте, що рівень “готовий”?

   — Назвіть гру, де вам подобається левелдизайн і чому.

   — ТОП 3 фічі в гарному левелі

   — ТОП 3 помилки в поганому левелі

 IT-підрозділ лідера експрес-доставки в Україні шукає Infrastructure Engineer.
 

● 30+ тис. операцій на секунду, 10+ млн юзерів, сотні серверів — і все це має працювати без збоїв.
● Що потрібно робити:
- Адмініструвати системи резервного копіювання Veeam Backup Replication;
- Адмініструвати системи зберігання даних NetApp;
- Адмініструвати системи віртуалізації VMware.
● Що пропонують: 
- медстрахування + знижки для родини
- 26 днів відпустки + лікарняні
- робочу техніку.
 

► Вимоги:
- досвід з VMware;
- досвід з NetApp.

Команда Fellows працює у сфері affiliate-маркетингу і зараз ми шукаємо досвідченого Google Farmer.

З нами ти зможеш розвиватися, отримувати задоволення від роботи та підтримки команди.

Вимоги:

• Досвід в affiliate-маркетингу від 6 місяців;
• Розуміння роботи з Google Ads, Gmail;
• Вміння працювати з антидетект-браузерами, проксі та фармінг-софтом;
• Самостійність, відповідальність, вміння працювати без постійного контролю;
• Досвід з верифікацією акаунтів, платіжними системами та електронною поштою.

Обов’язки:

• Реєстрація акаунтів (Gmail / Google Ads);
• Прогрів акаунтів, підготовка до запуску;
• Проходження верифікацій, робота з банами та обмеженнями;
• Робота з антидетект-браузерами, проксі, відповідним софтом;
• Взаємодія з командою, ведення обліку та звітності.

Умови:

• Робота у професійній та дружній команді, віддалено або у Варшаві;
• Можливості для особистого та професійного зростання;

• Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата.

   

Якщо ти не боїшся відповідальності, маєш досвід у фармінгу акаунтів Google і хочеш розвиватися у сфері — приєднуйся до нас! Чекаємо на твоє резюме.

Продуктова компанія, що працює у сфері відновлюваної енергетики, запрошує до команди Technical Customer Support Engineer у львівський офіс.

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації (Fortune 500). Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.
 

Вимоги: 
- готовність почати адмініструвати системи на Windows
- досвід з мережами (базове налаштування)

Буде плюсом: 
- досвід з базами даних

Перші пів року потрібно відвідувати офіс 5 днів на тиждень у Львові. Після — 4 дні в офісі, 1 вдома. Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Лише 1 етап співбесіди.

 

Компанія Ajax Systems шукає Web Designer, який буде розвивати існуючий сайт та похідні проєкти на базі дизайн-системи, пліч-о-пліч з Арт-директором, дизайн-командою та командою розробки.
 

Кожен, в нашій дизайн-команді, може розраховувати на:

• Сильну команду, яка підтримує та мотивує розвиватися.
• Працювати поруч із людьми, які люблять свою справу та заряджають енергією.
• Можливості для професійного зростання та розширення своєї експертизи.
• Середовище, де вітаються ініціативи та нові ідеї.
   

Зони відповідальності:

• Підтримка та редизайн існуючого сайту, а також створення дизайну з нуля.
• Розробка wireframes, прототипів та адаптивних дизайнів.
• Робота з дизайн-системою: її використання, вдосконалення та розвиток.
• Аналіз та покращення користувацького досвіду.
• Тісна співпраця з дизайн-командою, командою розробки та іншими командами внутрішньої Агенції для забезпечення досягнення цілей задач та проєктів.
• Ефективна взаємодія зі стейкхолдерами та внутрішніми замовниками Маркетинг департаменту, для розуміння потреб і надання ефективних рішень.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у розробці вебсайтів та портфоліо з реальними кейсами.
• Розуміння принципів UX/UI, адаптивного дизайну та сучасних трендів у вебдизайні.
• Досвід роботи з дизайн-системами та їх розвитком.
• Розуміння основ accessibility, user experience, та usability best practices.
• Впевнене володіння Figma.
• Базове розуміння HTML та CSS (достатньо для ефективної комунікації з розробниками).
• Уважність до деталей, розуміння композиції та якості візуальних рішень.
• Відмінні комунікаційні навички, здатність чітко висловлювати ідеї та надавати конструктивний фідбек.
   

Буде плюсом:

• Практичний досвід у роботі з вебаналітикою, UX дослідженнях, валідації прототипів.
• Навички в motion design.
• Досвід роботи у крос-функціональній команді.
   

Пропонуємо:

• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних продуктів та вирости до 235 співробітників. Активна фаза росту компанії триває: ми не лише масштабуємо основні проєкти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо у зовнішні ініціативи та працюємо над благодійними проєктами. 

Наразі в нашій команді працює 10 рекрутерів і 2 сорсери. 
Рекрутери більше фокусуються на проведенні зідзвонів, співбесід, формуванні софт-профілю кандидатів і супровід їх на всіх етапах. А сорсери в свою чергу займаються пошуком, комунікацією з потенційними кандидатами та дослідницькою роботою. Зони відповідальності відрізняються, але ми разом працюємо над досягненням спільного результату - закриття вакансії. 
У планах - паралельно масштабувати і розвивати ці 2 функції, тому зараз у пошуку TL Talent Sourcer.
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Працювали на позиції Talent Sourcer в IT-компанії від 4 років (пріоритет продукт);
• Маєте лідерський та менеджерський досвід;
• Будували з нуля напрям сорсингу в рамках відділу рекрутингу, покращували існуючі процеси та прописували нові “з нуля”;
• Не тільки розбираєтесь в сорсингових метриках, а й вмієте їх прописати, імплементувати і трекати;
• У парі з рекрутером закривали tech і non-tech вакансії по Україні та ЄС;
• Вмієте розробляти нові сорсинг стратегії та вдосконалити існуючі;
• Маєте багаж найбільш ефективних сорсінгових тулзів та екстеншинів. Постійно моніторите нові рішення і практики, вмієте оцінити і заміряти їх ефективніть;
• Володієте письмовою англійською на рівні intermediate+
   

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• На старті робота з вакансіями буде займати 80-90% робочого часу. Допоможете знайти кандидатів під найбільш складні вакансії компанії з різних напрямків (marketing, IT, product, analytics, finance та ін) та передати їх на рекрутерів для подальших інтерв'ю;
• Паралельно ви займетесь побудовою фундаменту для подальшого масштабування сорсингової команди, описом власних процесів (а не запозичених у рекрутерів), розробкою стратегій пошуку;
• Будете відповідати за сорсингову аналітику і визначите точки росту команди;
• Розберетесь і покращите існуючі процеси роботи з рекрутерами/кандидатами/бізнесом;
• Визначите оптимальну кількість сорсерів під існуючу команду рекрутерів;
• Виконуватимете дослідницьку роботу з аналізу ринку, створення донор-листів, списків нових конкурентів, консалтингових агентств, лідерів думок та ін;
• Будете ділитись своїм досвідом з командою і разом обговорювати тенденції, нові підходи.
   

Що ми раді вам запропонувати:

Рівень з/п від 2500 до 3500$, але також ми готові розглянути ваші побажання. Заробітня плата складається зі ставки і бонусної частини;

Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;

Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;

Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;

Корпоративна англійська: Компенсуємо половину вартості ваших особистих занять з викладачем;

Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.
 

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Шукаємо PR Specialist в нашу команду :)

Обов'язки:

Участь у розробці та впровадженні комунікаційної стратегії холдингу
Участь у PR-проектах компанії, партнерських, CSR та спонсорських проектах – від ідеї до реалізації
Організація та проведення іміджевих івентів компанії
Робота з інфлюенсерами на постійній основі
Робота з партнерами, взаємодія з профільними асоціаціями
Забезпечення постійної присутності брендів медіахолдингу в інфопросторі
Взаємодія зі ЗМІ, налагодження та підтримка контактів з журналістами
Забезпечення інформаційного супроводу запуску продуктів
Взаємодія з редакцією щодо контентної політики відповідно до PR-задач, участь у розробці проектних інфоприводів
Забезпечення участі компанії у бізнес- та індустріальних заходах
Підготовка спікерів для участі у публічних заходах: професійних конференціях, преміях
Підготовка коментарів, колонок, оглядових матеріали, кейсів
Участь у побудові HR-бренду компанії та внутрішніх комунікаціях компанії
Оцінка ефективності проведених заходів, проведення медіамоніторингу

Вимоги:

Досвід від 2-х років в PR; досвід роботи в медіа, або комунікаційній агенції буде плюсом 
Вища освіта: журналістика, PR, соціологія
Досвід ведення комплексних комунікаційних кампаній і проєктів 
Робота з великими обсягами інформації 
Розуміння тенденцій цифрових/соціальних медіа 
Відмінні навички написання текстів будь-якої складності
Знаєш англійську мову на рівні intermediate
Досвідчений користувач ПК

Основні задачі:

• Активний пошук та залучення нових вебмайстрів, агенцій, рекламних та партнерських сіток.
• Робота з існуючими партнерами, контроль вхідного трафіку та оптимізація кампаній.
• Щоденна комунікація та підтримка своїх партнерів, будівництво довгострокових відносин.
• Оптимізація кампаній з метою масштабування обсягу та зниження вартості за депозит.
• Відстеження та вивчення новинок на профільному ринку, застосування цих знань на практиці.
• Активний запуск пуш, поп сіток.
• Розміщення реклами на розважальних сайтах.
• Запуск кампаній по СРА, СРС, СРМ, FLAT rate, RevShare моделям.
• Складання звітів.
• Замовлення креативів у дизайнерів.

• Тестування нових джерел трафіку.
   

  Вимоги до кандидата:

• Вміння працювати з рекламними мережами (Push, Native, Banner, CPI...).
• Досвід як Media Buyer з сітками від 2-х років.
• Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, Native, SEO, ASO.
• Знання основних метрик та понять в арбітражі.
• Вміння домовлятися з менеджерами рекламних мереж, вебмайстрами.
• Вміння аналізувати отриманий трафік та вносити корегування у кампанії.
• Розуміння принципів ефективного запуску та масштабування;
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.

     Переваги:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід).
• Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.