Jobs at Djinni

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

У зв'язку з роширенням проектів, відкриваємо позицію ASO спеціаліста, який очолить розвиток нашого В2С напрямку. 

Досвід, який ми очікуємо від кандидата: 

• досвід органічного просування додатків у AppStore/Google play;
• успішний кейс виведення додатків у ТОП сторів;
• уміння працювати з ASO-сервісами аналітики (наприклад, AppTweak та аналогічні);
• розуміння принципів роботи з мотивованим трафіком та поведінковими факторами;
• вміння аналізувати контент-структуру застосунків;

Альтернативний досвід:

Розглядаємо кандидатів із рівнем Middle/Senior SEO, які мають досвід просування сайтів у ТОП пошукових систем, внутрішньої контент-оптимізації, лінкбілдингу та роботи з аналітичними сервісами.

Буде плюсом: досвід запуску РК у Apple Search Ads

Обов'язки на даній позиції:

• просування додатків у мобільних сторах (App Store, Google Play);
• проведення аналітики та порівняльного аналізу ринку/конкурентів;
• внутрішня оптимізація контенту (текстова та візуальна складові);
• закупівля та робота з мотивованим трафіком;
• формування регулярної звітності за резльтатами просування. 
   

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• оплачувані лікарняні, day-off (12 на рік), відпустка;
• бібліотека навчальних курсів;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

ESTRO — це модний бренд і група компаній, що працюють у Польщі та Україні, поєднуючи офлайн та онлайн продажі взуття, одягу й аксесуарів. Ми створюємо власні колекції, пропонуючи продукцію, натхненну найновішими світовими трендами. Власні виробничі потужності, маркетингова команда та студія створення контенту дають нам змогу послідовно розвивати бренд і дбати про позитивний досвід покупців. Ми прагнемо охоплювати шанувальників моди по всій Європі та будувати з ними довготривалі відносини.

Наразі шукаємо Finance Manager (E-commerce) в нашу польську команду!

Що входитиме до ваших обов’язків?

• Управління процесами бюджетування, прогнозування та довгострокового фінансового планування.
• Підготовка щомісячної управлінської звітності, зокрема звіту про прибутки та збитки (P&L), балансу й аналізу відхилень.
• Аналіз рентабельності за каналами продажів, маркетплейсами, країнами, категоріями, кампаніями та SKU.
• Моніторинг юніт-економіки, зокрема маржинального прибутку, середнього чека та вартості обслуговування замовлення, у розрізі каналів продажів.
• Моніторинг забезпеченості запасами (stock cover), вікової структури запасів (aging), частки реалізованих запасів (sell-through), рентабельності інвестицій у запаси за валовим прибутком (GMROI), а також обсягу запасів із низькою оборотністю та неліквідних запасів.
• Бізнес-партнерство — підтримка команд  e-commerce, маркетингу, продажів, закупівель, логістики й технологій у прийнятті бізнес-рішень.
• Підготовка бізнес-кейсів для нових продуктів, каналів продажів, ринків, інструментів та інвестицій.
• Розробка дашбордів, фінансових моделей та автоматизація звітності в Excel
• Координація процесу закриття місяця, перевірка повноти й правильності документів та їх своєчасне передавання до бухгалтерської компанії.
• Контроль співпраці з бухгалтерією, зокрема правильності виставлення рахунків і розрахунків із ПДВ та за системою OSS.
• Забезпечення своєчасності, повноти та якості фінансових і операційних даних.

Кого ми шукаємо?

• Досвід роботи в контролінгу або комерційних фінансах від 5 років, бажано у сфері e-commerce.
• Практичний досвід бюджетування, прогнозування, аналізу P&L та фінансового моделювання.
• Уміння перетворювати дані на зрозумілі рекомендації для колег без фінансової спеціалізації.
• Відмінне знання Excel, зокрема Power Query, — обов’язкова вимога.
• Розуміння економіки e-commerce: маржинального прибутку, маркетингових витрат, повернень, запасів і циклу конвертації грошових коштів (cash conversion cycle).
• Вільне володіння польською мовою та знання англійської.
• Самостійність, уважність до деталей, проактивність і готовність особисто долучатися до виконання практичних завдань.
• Буде перевагою: знання SQL та досвід роботи з Metabase.

🔥 ВАКАНСІЯ ВІДКРИТА ДО 23 ЛИСТОПАДА

Привіт, наш майбутній колего!
 

Ми thesis-i - агенція розробки софту та заліза зі Львова. Ми беремо складні задачі, які інші студії відкидають, і доводимо їх до працюючого продукту: від ідеї до запуску. Будуємо AI-системи, сайти, мобільні й веб-продукти та backend-платформи.
 

За 7+ років ми:

- запустили понад 10 продуктів

- попрацювали в 6 індустріях: AI, FinTech, MedTech, IoT, Deep Tech, AgroTech
- створили продукти, якими скористалися понад 50 мільйонів користувачів

Засновник Віталій вже 7 років у цій ніші, тож ви працюватимете з людиною, яка знає ринок зсередини і вміє перетворювати технології на гроші клієнтів.
 

Лідогенерація - ключова зона росту агенції. Від кількості клієнтів, яких ви приведете, залежить, як швидко ми ростемо. Тому лідген у нас - це не виконавець, а людина, яка впливає на рішення і має пряму дорогу до керівника напряму.
 

Наш сайт: https://www.thesis-i.com/
 

Чим доведеться займатись

• Збирати та фільтрувати бази потенційних клієнтів
• Писати та відправляти перші повідомлення й фолоуапи
• Вести CRM і звітність, брати участь у планерках
   

Що ви отримуєте

• Ви заходите на старті: перший лідген в агенції і шлях до head of leadgen
• Можливість впливати на рішення та пропонувати власні ідеї
• Перегляд зарплати раз на 6 місяців при позитивній динаміці
• Зрозуміла система адаптації: приводити лідів можна вже з перших днів
• Проста кастомна CRM, у якій зручно вести облік лідів
• Є фінансовий резерв, тому зарплату виплачуємо навіть у кризові періоди
• Без штрафів
• Постійне навчання та допомога з усіма задачами: ви не залишаєтесь сам на сам із проблемами
• Робота з підприємцями з різних ніш
• Робота з AI та сучасними технологіями
• Молода команда, середній вік 21 рік, всі на «ти»
• Власники зацікавлені у вашому зростанні
• Без зайвої бюрократії та без тестового завдання
• Повністю віддалена робота: без 2+ годин на дорогу
• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00, година перерви в будь-який зручний для вас час
• Випробувальний термін - 1 місяць
• Відкритий Discord, де раз на місяць ми зідзвонюємось і обговорюємо життя
• Можливість добре заробляти - дохід лідогенератора складається зі 100$ фіксованої частини плюс 10% від продажів. Потенційний дохід - 500-700$ на місяць, рекордний результат - 1000$.
   

Як відгукнутися?
 

Якщо ви дочитали до кінця і зрозуміли, що хочете працювати в нашій команді - відгукніться на вакансію за кнопкою нижче або напишіть слово «Хочу в AI»
 

Ми зв'яжемося з вами для короткої 15-хвилинної співбесіди.

До зустрічі на співбесіді!
 

🔥 ВАКАНСІЯ ВІДКРИТА ДО 23 ЛИСТОПАДА

Ми — Арсенал Страхування, одна з провідних страхових компаній України. Працюємо на страховому ринку України вже понад 20 років. Свою фінансову безпеку нам довіряють понад 350 тисяч українців — від фізичних осіб до великого бізнесу. Щодня ми виплачуємо нашим клієнтам понад 10 млн гривень. Ми страхуємо десятки тисяч автомобілів, здоров’я десятків тисяч людей та тисячі об'єктів нерухомості. Наша команда — це понад 500 людей з усієї України.

Ми шукаємо Middle Project Manager, який здатен автономно і системно вести проєкти від ініціації до запуску (End-to-End). 
Ви координуватимете бізнес замовників, аналітиків, розробку, QA та зовнішніх партнерів. 
Відповідатимете за терміни, скоуп, ризики та якість поставки. 
Основні задачі:
Ініціювати проєкти: визначати цілі, скоуп, критерії успіху, ключових стейкхолдерів і ролі в команді. 
Планувати роботи: формувати роадмап, план-графік, майлстоуни та залежності, оцінювати ресурси й трудовитрати.
Координувати крос-функціональну команду (BA, Dev, QA, Design) і бізнес підрозділи, фасилітувати Agile-церемонії (планування, дейлі, ретро, демо). 
Керувати ризиками, змінами скоупу та ескалаціями, приймати рішення в межах проєкту і погоджувати change requests. 
Вести проєкти інтеграцій із зовнішніми партнерами (банки, маркетплейси, платіжні провайдери, держреєстри), координувати підрядників і вендорів. 
Вести беклог і статуси в Jira, проєктну документацію в Confluence, регулярно звітувати стейкхолдерам і керівництву.
Керувати релізами: готувати запуск, координувати UAT, виводити функціонал у продакшн і проводити post-release аналіз. 

Вимоги до позиції 
Комерційний досвід у ролі Project Manager від 2 років в IT-проєктах, продуктових командах або FinTech/InsurTech. 
Досвід ведення інтеграційних проєктів, базове технічне розуміння (REST API, архітектура взаємодії систем, SDLC).
Впевнене володіння Agile (Scrum/Kanban) і гібридними підходами, Jira та Confluence. 
Сильні навички планування, управління ризиками та стейкхолдерами, вміння тримати терміни в умовах невизначеності. 
Високий рівень автономності, відповідальність за результат, структурність, чітка усна та письмова комунікація українською мовою. 

Буде перевагою 
Загальне розуміння страхових і фінансових продуктів, досвід роботи з вимогами регулятора (НБУ). 
Практичний досвід у FinTech, банкінгу, платежах або онлайн-фінансових сервісах. 
Досвід управління бюджетом проєкту та роботи з outsource-командами. 
Досвід запуску продуктів у продакшн у регульованому фінансовому секторі. 
Сертифікації PMP, PSM, PRINCE2 або аналогічні. 

Ми пропонуємо 
Офіційне працевлаштування з першого дня. 
Стабільну роботу в компанії з сильною репутацією. 
Прозорий і конкурентний рівень оплати праці. 
Автономність і реальний вплив на пріоритети та розвиток insurtech продуктів. 
Професійне зростання та роботу над складними цифровими сервісами національного масштабу. 

Гібридний формат роботи: на випробувальному терміні 3–4 дні в офісі, після його завершення 2–3 дні в офісі. 
Комфортний офіс у Києві, графік 09:00–18:00 (пн–пт). 

Чому варто приєднатися до нас? 
Реальні продукти й бізнес-процеси на національному рівні
Проєкти з видимим бізнес-результатом і короткою дистанцією до рішень 
Чітко визначена роль і зона відповідальності 
Можливість побудувати сильну кар'єру в insurtech-напрямі 

Чудова можливість розвинути кар'єру Project Manager у великій страховій компанії!

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних B2B-рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наразі ми шукаємо інженера, який відповідатиме за підтримку, адміністрування та розвиток внутрішньої серверної інфраструктури компанії.
 

Основний фокус ролі — підтримка Linux-серверів, на яких розміщена поштова інфраструктура компанії та підтримка хмарних DNS та СDN сервісів. Ви працюватимете як із традиційною on-premise інфраструктурою, так і з окремими хмарними та SaaS-сервісами. Важливо вміти самостійно діагностувати проблеми, підтримувати стабільність сервісів та автоматизувати повторювані операційні задачі.
 

Ключові задачі:

• Адміністрування та підтримка Linux-серверів;
• Підтримка та адміністрування систем віртуалізації;
• Підтримка поштової інфраструктури;
• Адміністрування та підтримка Puppet Server;
• Організація та підтримка резервного копіювання;
• Адміністрування Cloudflare;
• Підтримка та розвиток систем моніторингу;
• Підтримка інфраструктурних Git репозиторіїв та code review;
• Підтримка існуючого Infrastructure as Code (Terraform);
• Адміністрування Google Workspace;
• Аналіз інцидентів та troubleshooting серверної й мережевої інфраструктури;
• Автоматизація рутинних адміністративних операцій;
• Підтримка та актуалізація технічної документації.

Необхідні навички:

• Впевнене адміністрування Linux: Debian, Ubuntu.
• Розуміння Linux networking, filesystem, users/groups, permissions, services та process management.
• Досвід роботи із системами віртуалізації: KVM, Proxmox.

• Практичний досвід адміністрування поштових серверів: 

  - Postfix;

  - Dovecot;

  - Roundcube;

  - Zimbra;

  - SMTP Relay.

• Розуміння принципів роботи електронної пошти та протоколів: SMTP, IMAP, POP3.
• Розуміння поштових DNS-механізмів: MX, SPF, DKIM, DMARC, PTR.
• Досвід роботи з Puppet та Hiera.
• Досвід налаштування та підтримки резервного копіювання, зокрема за допомогою Rsync.
• Практичний досвід роботи з Cloudflare: DNS, SSL/TLS, Load Balancing, Proxy/CDN.
• Практичний досвід роботи із системами моніторингу: Zabbix, Prometheus, Alertmanager, Prometheus Exporters.
• Базовий або практичний досвід роботи з HashiCorp Vault.
• Впевнене користування Git.
• Досвід роботи з Terraform та розуміння концепції Infrastructure as Code.
• Розуміння основ TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS та принципів роботи мереж.
• Навички troubleshooting та аналізу системних логів.
• Базові навички написання Bash-скриптів.

Буде плюсом:

• Знання однієї або декількох мов програмування: Python, Go, Ruby.
• Досвід написання власних інструментів автоматизації.
• Розуміння security best practices для Linux-серверів та мережевої інфраструктури.
• Досвід адміністрування Google Workspace.
• Досвід побудови високодоступних сервісів та Load Balancing.
• Досвід автоматизації інфраструктури та переходу від ручного адміністрування до Infrastructure as Code.
  
  Ми пропонуємо:
• L&D-центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програму ротації.
• Медичне страхування.
• Оплачувану відпустку.
• Sick та personal days.
• Компенсацію дитячого садку.
• Self-learning бібліотеку.
• Доступ до платних курсів.
• Дисконтну програму Evoplay.
• Гнучкий графік роботи/віддалену роботу.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Loona Agency - українсько-американська маркетингова агенція. Працюємо з локальним бізнесом США та Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar та Construction Remodeling. Наш підхід: no-bullshit маркетинг і вимірювальний бізнес результат.
 

За останні 2 місяці ми почали 5 нових проєктів і зараз активно розширюємо команду. Шукаємо editor’а, який/яка хоче рости разом з нами.

Що ти робитимеш:
- Редагуватимеш SEO-статті для блогів, гостьові матеріали, тексти для лендінгів, комерційних сторінок та email-розсилок

- Разом з Head of Content та SEO-спеціалістом формуватимеш контент-план

- Ставитимеш ТЗ дизайнеру, надаватимеш фідбек і працюватимеш у команді з операційним менеджером

- Контролюватимеш роботу над статтею на всіх етапах 

- Генеруватимеш ідеї для контенту та просування проєктів

- Вестимеш блог та соцмережі агенції

Ти нам підійдеш, якщо:

- Маєш від 6 місяців досвіду в SEO-копірайтингу / редагуванні 

- Письмова англійська — B2 і вище, більшість текстів англійською

- Вмієш органічно вписувати ключові слова, працювати з LSI та структурувати текст під tone of voice клієнта, читача і пошуковика одночасно

- Вмієш давати чіткий конструктивний фідбек і не чекаєш мікроменеджменту

- Розумієш базові принципи маркетингу та вмієш аналізувати свою роботу 

- Організований/а, відповідальний/а - комфортно почуваєшся всередині команди та в роботі з таск-менеджерами
 

Умови:

- 100% remote, full-time (8 год/день)

- Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)

- Зарплата в доларах 

- Сучасні інструменти та автоматизація рутини

- Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
 

Відгукуйся - кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн рішень.
 

Ми працюємо з iGaming вертикаллю, але відкриті до фахівців із Nutra, Dating, Betting та інших ніш.

Побажання до досвіду:

• 2+ роки досвіду закупівлі трафіку в In-App рекламних мережах (AppLovin, Unity Ads, Vungle, Chartboost, IronSource, Mintegral, Liftoff тощо);
• Розуміння моделей закупівлі: CPI, CPA, CPM, CPC;
• Уміння читати аналітику — від ROAS, ROI та LTV до retention, cohort-аналізу, payback period;
• Досвід роботи з MMP (Mobile Measurement Partners) — AppsFlyer, Adjust, чи подібними.
• Розуміння фанелу користувача (install → registration → purchase → retention);
• Вміння оптимізувати кампанії під KPI (ROI, CPA, CPI, ROAS).
   

 Технічні та аналітичні навички:

• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (пивоти, формули, візуалізація даних);
• Базові знання Google Analytics 4 / Firebase / Appsflyer dashboards; (у нас є відділ аналітики, але буде великою перевагою, якщо ви зіштовхувались із нею сам на сам.
• Уміння працювати з креативами (тестування, аналіз CTR, CVR, eCPI);
• Розуміння A/B-тестування та побудови гіпотез;
• Навички звітування та аналізу даних (щоденний/тижневий перформанс, джерела, креативи).

 Чим ти будеш керувати:

• Закупівля трафіку для мобільних застосунків у Play Market та App Store;
• Ведення переговорів та запуск кампаній у In-App сітках;
• Налаштування, оптимізація та контроль ефективності рекламних кампаній;
• Постійний моніторинг метрик і досягнення KPI;
• Пошук і тестування нових джерел трафіку;
• Спільна з командою розробка та впровадження маркетингових стратегій.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи (початок з 8:00 до 11:00) та фулл ремоут
  
  #16782066

Ми шукаємо досвідченого Python Backend Developer, який приєднається до нашої команди для розвитку backend-архітектури мобільного продукту. Ваша робота буде зосереджена на забезпеченні стабільності системи, роботі з телематичними даними та інтеграції сучасних сервісів.

Ваші основні задачі:

• Проєктування та підтримка високонавантаженої backend-архітектури мобільного додатка.
• Проєктування, розвиток та підтримка стабільного REST API.
• Інтеграція з GPS/телематичними сервісами, картами, платіжними системами та іншими зовнішніми API.
• Робота з базами даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis), включаючи їх оптимізацію та масштабування.
• Забезпечення високої продуктивності, безпеки та відмовостійкості продукту.
• Співпраця з Project Manager, Frontend та Mobile командами для досягнення спільних цілей.
• Проведення Code review та активна участь у покращенні якості технічних рішень.
• Участь у плануванні технічного розвитку продукту.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 3 років досвіду комерційної backend-розробки.
• Впевнені знання Python, зокрема досвід роботи з FastAPI, FastStream та SQLAlchemy.
• Експертиза в PostgreSQL (PostGIS), досвід роботи з RabbitMQ, MongoDB та Redis.
• Розуміння принципів побудови масштабованих та high-load систем.
• Впевнене володіння Git.

Буде значною перевагою:

• Досвід роботи у сфері GPS, IoT або телематичних систем.
• Успішний досвід інтеграції зовнішніх сервісів (платежі, карти, SMS-шлюзи).
• Досвід роботи з Docker та розуміння загальних DevOps-процесів

Ми — українська Miltech компанія, яка активно розвивається, будує стратегічні партнерства та посилює свої позиції в оборонному секторі України.

Зараз ми шукаємо генерального директора, який очолить бізнес, визначатиме стратегію розвитку, відповідатиме за фінансові результати та керуватиме розвитком продажів і партнерств. Це можливість впливати на розвиток компанії на рівні CEO та реалізовувати масштабні бізнес-проекти.

Ключові факти

• Сфера діяльності: український Miltech бізнес.
• Рівень позиції: C-Suite — вище керівництво компанії.
• Підпорядкування: власник — безпосередня взаємодія щодо стратегії та результатів бізнесу.
• Напрям розвитку: продажі, стратегічні партнерства та великі контракти з державними й оборонними замовниками.
• Локація: Київ, Україна.
  
  Зона відповідальності
• Стратегія та управління бізнесом: розробляти й реалізовувати стратегію компанії, визначати пріоритети розвитку, встановлювати цілі та звітувати перед Радою директорів.
• Розвиток бізнесу і продажі: розвивати бізнес у сфері Military & Defense, шукати нові можливості для зростання, вести ключові переговори та працювати над укладанням великих контрактів.
• Стратегічні партнерства та взаємодія з державними інституціями: розвивати відносини з державними органами, Міністерством оборони, військовими організаціями та партнерами.
• Фінансове управління: відповідати за P&L, фінансові результати, прибутковість, бюджети та інвестиційні рішення.
• Управління командою та ризиками: керувати виконавчою командою й регіональним менеджментом, контролювати корпоративне управління, дотримання регуляторних вимог і ключові бізнес-ризики.
  
  Що для нас важливо
• Від 5 років професійного досвіду та підтверджений досвід бізнес-лідерства, управління командами й операційною діяльністю, зокрема відповідальність за P&L.
• Досвід взаємодії з великими замовниками, а також ведення переговорів щодо великих контрактів і стратегічних партнерств.
• Що ми пропонуємо
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами роботи. Деталі фінансової мотивації обговорюються безпосередньо з власником під час співбесіди.
• Керування бізнесом на рівні CEO: відповідальність за розвиток компанії загалом — від стратегічних рішень до фінансових результатів і розвитку продажів.
• Пряма взаємодія з власником:можливість представляти власне бачення розвитку компанії, обґрунтовувати стратегічні рішення та безпосередньо обговорювати результати й плани бізнесу.
• Формування стратегічних партнерств: розвиток відносин з партнерами, оборонними організаціями та державними структурами, представлення компанії на високому рівні.
• Управління виконавчою командою: координація роботи керівників і регіонального менеджменту, визначення пріоритетів, рух команди до спільних бізнес-цілей.
• Вплив на фінансові результати: відповідальність за P&L, прибутковість, бюджети та інвестиційні пріоритети.
• Побудова ефективної системи управління: вдосконалення внутрішніх процесів, підходів до управління ризиками та корпоративних стандартів для стабільного розвитку та масштабування бізнесу.
• Представлення компанії: переговори з партнерами та взаємодія з державними й галузевими інституціями.
  
  Якщо ви хочете очолити український Miltech-бізнес, впливати на стратегічні рішення та визначати напрям розвитку компанії, надсилайте резюме!

Міжнародна продуктова компанія розширює команду в Києві та перебуває в пошуку Senior Product Manager.

Маленький світ у прямому ефірі — платформа, де творці контенту виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для продактів — високонавантажений продукт із глобальною аудиторією.

З 2009 року компанія пройшла шлях від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату до світового лідера у live-стримінгу з 450+ млн зареєстрованих користувачів.

У цифрах:
• 10+ млн активних юзерів щомісяця
• 190+ країн охоплення
• 350+ співробітників у 5 офісах: Київ, Варшава, Лімасол, Тель-Авів, Дубай
• 5+ вебпродуктів у портфелі

Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.

Необхідний досвід в продуктовому менеджменті з B2C продуктами і mobile.

Frontline Robotics — українська оборонна компанія, що створює роботизовану екосистему для наступу та оборони. Ми розробляємо повітряні та наземні системи, щоб найнебезпечніші завдання на передовій виконували роботи, а військові керували ними з безпечнішої відстані. Відгукується наша місія, гайда робити роботів разом із нами.

Компанія розширює команду та шукає інженера-технолога R&D в команду НРК.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати IT-навички для роботи з продуктами оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з реальним впливом на безпеку країни.

Чим ви будете займатись:

• Брати участь у розробці НРК з ранніх етапів і оцінювати конструкцію на технологічність: як це зварити, зібрати, проконтролювати й обслуговувати.
• Давати конструкторам зворотний зв’язок і пропонувати зміни, що спрощують і здешевлюють виготовлення.
• Розробляти технологічні процеси зварювання рам і металоконструкцій: послідовність швів, режими, контроль деформацій.
• Розробляти послідовність механічного складання (шасі, мотор-колеса, підвіска, корпус) з розбивкою на операції.
• Проєктувати зварювальні й складальні стапелі, кондуктори, пристосування та замовляти їх.
• Переносити готові з’єднання в електромонтажні креслення: розводити та трасувати джгути, кабельні з’єднання, переліки кабелів і роз’ємів.
• Відпрацьовувати процеси на прототипах і дослідних партіях, фіксувати проблеми й доводити їх до рішення.
• Визначати потрібне обладнання, інструмент, витратні матеріали та нормувати операції за часом.
• Готувати пакет для передачі у виробництво: технологічні карти, карти контролю, вимоги до якості зварних швів і складання, електромонтажну документацію, переліки оснащення та інструменту.
• Супроводжувати запуск на виробництві та розбирати перші браки й відхилення.
• Готувати механічну частину регламенту ТО, інструкцій з ремонту та каталогу запчастин.
• Вносити зміни в технологію та документацію при змінах конструкції.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у розвиток оборонної індустрії України.

Які скіли важливі для цієї позиції:

• Технічна освіта: машинобудування, технологія зварювання або суміжна.
• Досвід від 3 років технологом у машинобудуванні, бажано з технологічною підготовкою виробництва або запуском нових виробів.
• Знання технологій зварювання (MIG/MAG, TIG) для сталі та алюмінію, вміння підібрати режими.
• Досвід проєктування оснащення (стапелі, кондуктори).
• Вміння читати й аналізувати креслення, розуміння допусків, посадок і впливу зварювання на геометрію.
• Вміння створювати принципові електричні схеми та електромонтажні креслення.
• Розуміння базових принципів електрообладнання: перерізи кабелів, захист, комутація, роз’єми.
• Впевнена робота з CAD (SolidWorks).
• Грамотна українська мова, вміння писати чітко й структуровано.

Буде перевагою:

• Практичний досвід зварювання.
• Знання стандартів на зварні з’єднання (ДСТУ EN ISO 5817, ISO 3834 або аналоги).
• Знання ЄСКД / ЄСТД-Досвід у KiCad, EPLAN, SolidWorks Electrical або аналогах.
• Досвід з електрообладнанням транспортних засобів або спецтехніки.
• Досвід з лазерним різанням, гнуттям листового металу, механічною обробкою.
• Досвід передачі виробу з R&D у серійне виробництво.
• Досвід з колісною технікою, підвісками, редукторами.
• Технічна англійська.
   

Frontline Robotics будує роботизовану лінію для наступу та оборони. Роби роботів разом із нами!

Щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та будемо раді вашим відгукам на вакансії.

Якщо упродовж двох тижнів ми не зв’язалися з вами, цього разу ваш досвід не підійшов під вакансію. Ми збережемо ваше резюме в базі талантів і повернемося до вас, коли з’явиться релевантна позиція.

PPC-спеціаліст (Meta Ads + Google Ads)

Шукаємо PPC-спеціаліста в команду на повний робочий день.

У роботі будуть різні проєкти білого бізнесу: сервісні компанії, інтернет-магазини, постачальники та інші напрямки. Серед клієнтів є не лише українські компанії.

Проєктів і задач достатньо для повної зайнятості, тому ця робота має бути для вас основною.

Нам важливо:

• досвід роботи від 2 років на комерційних проєктах;
• досвід роботи з Meta Ads, зокрема з лід-формами та Messenger;
• пркатичний досвід роботи з Google Ads: Search, Shopping, PMax;
• вміння самостійно налаштувати Pixel, CAPI та конверсії в GA4;
• розуміння CPA, ROAS, CR і того, як впливати на ці показники;
• кейси з конкретними цифрами.

Буде плюсом досвід роботи з великими бюджетами та іноземними ринками.

Ваші задачі:

• запускати та вести рекламу в Meta Ads та Google Ads;
• аналізувати результати рекламних кампаній та оптимізувати їх;
• тестувати аудиторії, креативи, оффери та рекламні гіпотези;
• працювати з рекламними бюджетами;
• аналізувати якість лідів та результати реклами;
• готувати звіти за результатами кампаній.

Ми пропонуємо:

• графік понеділок-п'ятниця, 09:00−17:00;
• повністю віддалений формат роботи з можливістю працювати в офісі;
• фіксовану ставку 40 000−50 000 грн залежно від досвіду. Оплачуваний соціальнй пакет, додаткові DAY OFF;
• підтримку наших дизайнерів і програмістів з креативними та технічними задачами;
• можливість пропонувати та тестувати власні гіпотези;
• роботу з різними проєктами та нішами.

Щоб відгукнутися, надішліть, будь ласка, резюме та 1−2 кейси у форматі: ніша, бюджет, що було зроблено та який отримали результат.

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

TRENDFORMER — це інноваційна продуктова компанія, адже ми не просто створюємо іграшки. У TRENDFORMER ми змінюємо уявлення про гру.

Наша професійна та креативна команда розробила й успішно вивела на міжнародні ринки унікальні продукти під брендами PIXIO (pixio.site), HEY CLAY (hey-clay.com) та VOXART (vox.art). Сьогодні нашу продукцію представлено більш ніж у 50 країнах світу. Ми створюємо продукти, які розкривають творчий потенціал дітей, запрошують їх у захопливу подорож відкриттів і творчості та надихають на навчання через гру.
 

Наразі наша команда потребує підсилення, тому ми в пошуках Product Manager (Non-IT).
 

Основні завдання Product Manager у TRENDFORMER:

• аналіз ринків, трендів, конкурентів, споживачів;
• робота з аналітикою;
• управління повним життєвим циклом розробки нових продуктів для брендів компанії;
• створення та реалізація GTM стратегії;
• управління дорожніми картами продуктів для обох частин продукту (фізичної та діджитал);
• розроблення асортиментних матриць;
• розрахунок юніт економіки продукту;
• формулювання вимоги для обох частин продукту (фізичної та діджитал);
• пріоритизація беклогу продукту з урахуванням бізнес-цілей і ресурсів;
• тісна співпраця з міжфункціональними командами (креатив, дизайн, стоп-моушн студія, виробництво, розробка програмного забезпечення, логістика, фінанси тощо) і зовнішніми підрядниками для забезпечення успішного запуску продуктів;
• участь в розробці річного плану розвитку продуктів;
• підготовка звітності, аналітики та супровідної проєктної документації у процесі реалізації проєктів та за їх підсумками.
   

Наш ідеальний кандидат/ка:

• має 3+ роки досвіду на аналогічній посаді, бажано у галузі FMCG, розробки програмних продуктів, електроніки, техніки чи іграшок;
• з успішними кейсами виведення нових продуктів на ринок;
• з досвідом управління складними проєктами, управління міжфункціональними командами;
• легко адаптовується до змін, ефективно справляється з ризиком, конструктивно розв’язує проблеми;
• йому/їй цікава сфера іграшок;
• володіє англійською мовою на рівні upper-intermediate чи вище;
• відповідальний/а, проактивний/а, позитивний/а.
   

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• багато можливостей для розвитку;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• гнучкий графік роботи;
• роботу в стабільній компанії;
• корпоративні знижки.
   

Чекаємо на ваше резюме!
У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з вами впродовж 2 робочих тижнів.

TurboWeb — digital-агенція, яка допомагає інтернет-магазинам збільшувати продажі завдяки автоматизації рекламних інструментів. Ми любимо системний підхід, мислимо цифрами та створюємо рішення, які приносять реальну користь бізнесу.

Зараз ми шукаємо контент-маркетолога, який допоможе нам цікаво, зрозуміло та регулярно розповідати про нашу експертизу, продукти й результати роботи.

Нам потрібна людина, яка не просто пише тексти за контент-планом, а вміє знаходити цікаві теми, перетворювати складну інформацію на захопливий контент і розуміє, як через нього формувати довіру до бренду та залучати потенційних клієнтів.
 

Якщо ти любиш створювати контент зі змістом, а не просто заради публікацій — нам точно є про що поговорити! 🚀
 

🎯 Твої основні задачі:

• Брати участь у розробці та реалізовувати контент-план для соціальних мереж і сайту компанії.
• Самостійно знаходити цікаві теми, інфоприводи та ідеї для публікацій.
• Створювати тексти для постів, статей, кейсів та інших форматів контенту, адаптувати їх під різні майданчики.
• Перетворювати результати наших проєктів на цікаві кейси, які зрозуміло показують цінність наших послуг.
• Генерувати ідеї для відеоконтенту та готувати тексти для відео.
• Взаємодіяти з командою: збирати необхідну інформацію, ставити задачі дизайнеру та координувати підготовку контенту.
• Публікувати матеріали в соціальних мережах і на сайті компанії.
• Працювати з коментарями, відгуками та зверненнями в публічних каналах компанії.
• Запускати рекламне просування опублікованих постів.
• Формування email, telegram розсилок
   

🔎 Ми очікуємо, що ти:

• Маєш практичний досвід ведення соціальних мереж компанії або бренду.
• Вмієш писати цікаві, структуровані та зрозумілі тексти для різних форматів контенту.
• Маєш досвід написання кейсів, які не просто описують виконану роботу, а цікаво розкривають результати.
• Самостійно знаходиш теми та ідеї, а не чекаєш готового списку завдань.
• Вмієш пояснювати складні речі простою мовою, зрозумілою цільовій аудиторії.
• Маєш досвід адаптації контенту щонайменше під 3 соціальні мережі.
• Вмієш готувати технічні завдання для дизайнера та відеомейкера.
• Можеш самостійно створювати нескладні візуальні матеріали: обкладинки для YouTube, зображення для публікацій, Stories, зокрема за допомогою ШІ.
• Маєш досвід розміщення контенту на сайтах через адміністративну панель.
• Вмієш ефективно комунікувати з колегами, збирати інформацію та організовувати свою роботу.
   

Нам важливі твоя ініціативність, допитливість і самостійність. Ми цінуємо людей, які пропонують нові ідеї, швидко занурюються в незнайомі теми, відповідально ставляться до дедлайнів і легко адаптуються до змін.
 

💛 Що ти отримаєш у TurboWeb:

• Повністю дистанційну роботу — працюй звідти, де тобі комфортно.
• Зручний графік: понеділок-п'ятниця, 9:30—18:00.
• Можливості для розвитку: корпоративну англійську та компенсацію профільного навчання.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки на рік.
• Приємні бонуси: подарунки на ювілеї, Новий рік, корпоративну гейміфікацію та інші внутрішні плюшки.
• Здорові робочі кордони: ми цінуємо ефективність у робочий час, а не постійні овертайми.
• Команду, де підтримка та взаємоповага — не просто слова.
   

А ще — можливість працювати з реальними бізнес-кейсами, розвивати контент компанії та бачити, як твої ідеї допомагають людям краще розуміти наш продукт і звертатися до нас.
 

📌 Етапи відбору:

1. Виконання тестового завдання.
2. Співбесіда з HR-менеджером.
3. Співбесіда з CEO.
4. Офер 🎉
    

Відчуваєш, що це твоя роль?

Тоді надсилай резюме та обов’язково додай приклади своїх робіт: тексти, публікації, кейси або посилання на реалізовані контент-проєкти. Нам цікаво побачити твій стиль і підхід до створення контенту.