CEO українська мілтех компанія

Ми — українська Miltech компанія, яка активно розвивається, будує стратегічні партнерства та посилює свої позиції в оборонному секторі України.

Зараз ми шукаємо генерального директора, який очолить бізнес, визначатиме стратегію розвитку, відповідатиме за фінансові результати та керуватиме розвитком продажів і партнерств. Це можливість впливати на розвиток компанії на рівні CEO та реалізовувати масштабні бізнес-проекти.

Ключові факти

• Сфера діяльності: український Miltech бізнес.
• Рівень позиції: C-Suite — вище керівництво компанії.
• Підпорядкування: власник — безпосередня взаємодія щодо стратегії та результатів бізнесу.
• Напрям розвитку: продажі, стратегічні партнерства та великі контракти з державними й оборонними замовниками.
• Локація: Київ, Україна.
  
  Зона відповідальності
• Стратегія та управління бізнесом: розробляти й реалізовувати стратегію компанії, визначати пріоритети розвитку, встановлювати цілі та звітувати перед Радою директорів.
• Розвиток бізнесу і продажі: розвивати бізнес у сфері Military & Defense, шукати нові можливості для зростання, вести ключові переговори та працювати над укладанням великих контрактів.
• Стратегічні партнерства та взаємодія з державними інституціями: розвивати відносини з державними органами, Міністерством оборони, військовими організаціями та партнерами.
• Фінансове управління: відповідати за P&L, фінансові результати, прибутковість, бюджети та інвестиційні рішення.
• Управління командою та ризиками: керувати виконавчою командою й регіональним менеджментом, контролювати корпоративне управління, дотримання регуляторних вимог і ключові бізнес-ризики.
  
  Що для нас важливо
• Від 5 років професійного досвіду та підтверджений досвід бізнес-лідерства, управління командами й операційною діяльністю, зокрема відповідальність за P&L.
• Досвід взаємодії з великими замовниками, а також ведення переговорів щодо великих контрактів і стратегічних партнерств.
• Що ми пропонуємо
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами роботи. Деталі фінансової мотивації обговорюються безпосередньо з власником під час співбесіди.
• Керування бізнесом на рівні CEO: відповідальність за розвиток компанії загалом — від стратегічних рішень до фінансових результатів і розвитку продажів.
• Пряма взаємодія з власником:можливість представляти власне бачення розвитку компанії, обґрунтовувати стратегічні рішення та безпосередньо обговорювати результати й плани бізнесу.
• Формування стратегічних партнерств: розвиток відносин з партнерами, оборонними організаціями та державними структурами, представлення компанії на високому рівні.
• Управління виконавчою командою: координація роботи керівників і регіонального менеджменту, визначення пріоритетів, рух команди до спільних бізнес-цілей.
• Вплив на фінансові результати: відповідальність за P&L, прибутковість, бюджети та інвестиційні пріоритети.
• Побудова ефективної системи управління: вдосконалення внутрішніх процесів, підходів до управління ризиками та корпоративних стандартів для стабільного розвитку та масштабування бізнесу.
• Представлення компанії: переговори з партнерами та взаємодія з державними й галузевими інституціями.
  
  Якщо ви хочете очолити український Miltech-бізнес, впливати на стратегічні рішення та визначати напрям розвитку компанії, надсилайте резюме!