Jobs at Djinni

Ми шукаємо CTO, який відповідатиме за технічну стратегію компанії, архітектуру продукту та розвиток інженерної команди.
Ви будете приймати ключові технічні рішення, будувати масштабовану архітектуру, оптимізувати продуктивність платформи та впроваджувати сучасні інженерні практики.

Обов’язки:

• Формувати та розвивати технічну стратегію компанії
• Проєктувати та розвивати архітектуру продукту
• Управляти інженерною командою та розвивати технічну експертизу
• Будувати масштабовану архітектуру (microservices / distributed systems)
• Оптимізувати продуктивность та стабільность платформи
• Впроваджувати інженерні практики (code review, CI/CD, testing, monitoring)
• Контролювати якість коду та архітектурних рішень
• Планувати технічний розвиток продукту
• Співпрацювати з продуктовою та бізнес-командою для досягнення стратегічних цілей
• Брати участь у наймі та розвитку інженерної команди
   

Вимоги:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на PHP
• 1+ рік досвіду на позиції Tech Lead / Head of Engineering / CTO
• Глибоке розуміння PHP 8+
• Експертні знання Laravel та розуміння внутрішньої архітектури фреймворку (DI, lifecycle сервіс-провайдерів, HTTP та Console kernel)
• Досвід проєктування високонавантажених систем
• Досвід розробки та масштабування REST API
• Впевнені знання MySQL 8, оптимізація запитів та робота з транзакціями
• Досвід роботи з Git / GitHub
• Досвід роботи з Linux / Unix системами (Ubuntu)
• Розуміння серверної інфраструктури
• Досвід інтеграції сторонніх сервісів та платіжних систем
• Досвід управління інженерною командою
   

Буде плюсом:

• Досвід проєктування мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з Redis
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими чергами
• Досвід роботи з AWS / DigitalOcean / cloud infrastructure
• Досвід роботи з Node.js / WebSockets / Socket.io
• Досвід налаштування інфраструктури (Docker, Ansible)
• Розуміння безпеки веб-застосунків
• Досвід роботи з аналітикою та внутрішніми інструментами моніторингу
• Досвід інтеграції AI-інструментів
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Ми — digital-агенція, що працює з міжнародними клієнтами у сфері performance-маркетингу та digital-просування. Шукаємо Content Specialist, який допоможе системно перетворювати результати нашої роботи на якісний контент, кейси та матеріали, що підсилюють бренд компанії.

Основні обов’язки

• Збір результатів завершених проєктів разом із маркетинговою командою
• Аналіз даних кампаній (метрики, результати, інсайти)
• Підготовка та оформлення case studies для сайту, презентацій і портфоліо
• Написання експертних статей на основі кейсів
• Підготовка контенту для LinkedIn (сторінка компанії та фаундерів)
• Робота з клієнтськими відгуками: запит, редагування, публікація
• Оновлення портфоліо та матеріалів для комерційних пропозицій
• Підготовка презентацій та допомога в пакуванні експертності команди

Вимоги до кандидата

• 1+ рік досвіду у content, marketing, digital або копірайтингу
• Вміння писати структуровані, логічні тексти
• Розуміння базових маркетингових метрик та аналітики
• Досвід роботи з Google Docs, Sheets та презентаціями
• Навички комунікації з командою та клієнтами
• Використання AI-інструментів у роботі буде перевагою
• Рівень англійської А2+

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Роботу з міжнародними проєктами та кейсами
• Можливість професійного росту у сфері content marketing
• Вплив на розвиток бренду компанії

Якщо вам цікаво працювати з контентом на основі реальних результатів та створювати матеріали, що підсилюють експертність компанії — будемо раді познайомитися.

У відгуку коротко розкажіть про свій досвід створення кейсів або роботи з клієнтськими відгуками.

Основні завдання:

• Налаштування, запуск та масштабування UAC-кампаній у Google Ads
• Оптимізація за ключовими метриками: CPI, CR, ROAS
• Робота з Firebase та MMP-системами (AppsFlyer, Adjust) для аналітики та атрибуції
• Взаємодія з розробниками для покращення користувацької воронки
• Тестування нових гео та стратегій

• Підготовка звітів та презентація результатів Team Lead'у

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в гемблінг-вертикалі або суміжних нішах
• Розуміння основ ASO та ролі стор-оптимізацій для UAC
• Навички роботи з проксі-сервісами та інструментами для обходу блокувань

• Досвід створення звітів в Excel / Google Sheets

   

Які якості для нас важливі:

• Комунікабельність та вміння працювати в команді (з розробниками, афіліатами, колегами
• Самоорганізованість та проактивність

• Гнучкість та готовність швидко адаптуватися до змін

   

   

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. За 2,5 роки пройшли шлях від стартапу до стабільної компанії з глибокою експертизою в ніші та топ-партнерами по всьому світу.

Щоб будувати ефективні партнерські відносини та рости у вертикалі Finance, нам потрібен досвідчений фахівець. Саме тому ми шукаємо Affiliate Manager.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у нагоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з Finance - вертикаллю від 1 року;
• маєш досвід роботи з рекламодавцями у медіабаїнговій команді або в нетворку;
• впевнено працюєш з Google Sheets та будь-якою CRM;
• володієш відмінними комунікаційними навичками та вмієш підтримувати ефективний зв’язок з партнерами;
• вільно користуєшся англійською на рівні B2+ для листування, дзвінків та конференцій.

Буде плюсом:

• досвід участі у конференціях.

Що входитиме у твою роботу:

• пошук та залучення нових рекламодавців у вертикалі Finance;
• менеджмент і розвиток відносин з існуючими партнерами;
• аналіз та оцінка ефективності трафіку;
• комунікація з медіабаїнговою командою;
• участь у мітапах та міжнародних конференціях. 

Чому варто приєднатися до нас:

• наша buying-команда працює з власним трафіком, а не перепродає чужий — це дає гнучкість у роботі та глибоке розуміння його якості й характеристик;
• у нас автоматизовані ключові процеси: взаємодія з баєрами та партнерами, менеджмент капів, робота з невалідами та інші операційні задачі;
• досвідчена команда, з якою можна зростати та постійно прокачувати свої навички.

Про умови та турботу:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Якщо ти вмієш будувати партнерства, мислиш результатом і хочеш впливати на розвиток напрямку — приєднуйся до PLASH!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Про компанію PLASH

PLASH — це медіабай агенція з України, яка знає, як перетворити трафік у прибуток. Ми працюємо з direct-брокерами, анлім капами, протестованими промо і власною tech-інфраструктурою, яка дозволяє масштабуватись без обмежень.

За перший рік ми виросли у 5 разів, зібравши сильну команду, яка поєднує performance-підхід, гнучкість і живу культуру.

У PLASH важливий не тільки результат, а й шлях до нього — ми інвестуємо в людей та створюємо власні інструменти з гнучкими умовами для кожного спеціаліста.

У нас немає зайвих процесів, зате є круті сейлзи, досвідчені тімліди, підтримка, навчання й офіс, де створені всі умови для продуктивності і свободи бути собою.

Наша культура — це поєднання human-to-human підходу з фокусом на результат.

Навіть якщо серед відкритих вакансій немає твоєї — напиши нам. Якщо по вайбу збігаємось, точно знайдемо, над чим працювати разом.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Integration Engineer, який(а)  буде залучений до розробки продукту військового призначення та буде працювати з нестандартними платформами в команді інтеграцій. 

Ідеальний портрет кандидата

• практичний досвід монтажу електронних систем на рухомих платформах: БПЛА, робототехніка, моделі, тощо
• навички розведення кабелів, пайки
• базове розуміння роботи модулів: відеопередавачів, телеметрії, контролерів, RC-модулів
• досвід інтеграційних тестів: перевірка сигналу відео, телеметрії, управління (MAVLink, RC)
• високий рівень відповідальності та здатність до самостійної організації роботи, уважність до деталей
• відкритість до конструктивної критики та готовність до професійного розвитку
• здатність ефективно працювати в команді
• збереження продуктивності в умовах високого навантаження

Буде плюсом: 

• знання систем живлення та розрахунок навантаження
• розуміння роботи цифрових відеосистем
• навички роботи з мультиметром
• досвід участі у випробуваннях та запуск платформи в реальних умовах
• рівень володіння англійською мовою від Intermediate та вище

• технічна освіта

   

   

  Обов'язки 

• виконання монтажу та підключення компонентів систем зв’язку та відео на платформах БпЛА
• розведення кабелів, організація живлення, забезпечення стабільності роботи систем
• проведення тестів після інтеграції: перевірка відео, керування, телеметрії
• ведення технічної документації за результатами інтеграції: оновлення схем підключення, монтажних інструкцій
• надання зворотного зв’язку щодо ефективності інтеграційних рішень та можливих удосконалень
   

Умови

• офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• можливість бронювання
• можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

Продуктова компанія з великою внутрішньою інфраструктурою шукає DevOps Engineer для віддаленої роботи.
 

Команда налічує 1 700+ співробітників по всій Україні. Проєкт пов’язаний із розвитком та підтримкою внутрішньої мікросервісної архітектури. Основна зона відповідальності — підтримка Kubernetes як сервісу для внутрішніх команд розробки. Роль передбачає повний цикл роботи з платформою: розгортання, адміністрування та подальший супровід.

Компанія пропонує:
медичне страхування, 24 календарні дні відпустки, техніку для роботи, співпрацю у форматі ФОП.
 

Очікування від кандидата:
досвід роботи з unmanaged Kubernetes, GitOps-практиками, bare-metal інфраструктурою, troubleshooting та networking у Kubernetes.

Буде плюсом досвід із DevSecOps та рішеннями для моніторингу.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють понад 4,5 мільйони користувачів у більш ніж 180 країнах. В портфоліо компанії 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та автоматизації.
 

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.
 

Основне завдання команди — забезпечити випуск максимальної кількості пристроїв найвищої якості в найкоротші терміни. Ми розробляємо власний софт і апаратне забезпечення, які використовуються практично на всіх етапах виробництва. Починаючи з тестування змонтованих плат і прошивки мікроконтролерів, до перевірки зібраних пристроїв і упаковки. Головний виклик команди— повна автоматизація всіх етапів виробництва з використанням конвеєрів і роботів.
 

Задачі:

— розробка десктоп програм (PC, single-board) для автоматизації процесів масового виробництва, тестування та калібрування пристроїв.

— інтеграція апаратного забезпечення в програм виробництва, що потрібні для перевірки/калібрування окремих функцій охоронних, відео та смарт-хоум пристроїв.

— робота з CI/DI системою для автоматичного управління версіями програмного забезпечення виробництва

— розробка допоміжних програм, скриптів, алгоритмів аналізу, API для взаємодії програм з базою, стороннім ПЗ та ПЗ/хардом інших команд.
 

Необхідні знання та навички:

— досвід роботи з PyQT/Pyside — must have

— комерційний досвід з Python 3 (від 2х років)

— розуміння Multiprocessing, Threading, Socket, The Python Standard Libraries

— знання HTTP/TCP, модель OSI

— досвід OOP

— знання Git, Linux

— англійська на рівні читання та розуміння документації
 

Чудово, якщо ви знаєте:

— PyInstaller

— Django/Flask

— Jenkins чи інша CI/CD система

— Docker, docker-compose, AWS

— WebRTC

— gRPC

— NoSQL

— QML
 

Пропонуємо:

— свободу приймати рішення та втілювати ідеї;

— можливість впливати на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач;

— роботу в мотивованій команді та zero bullshit culture;

— гнучкий графік в офісі (Київ);

— турботу та медичне страхування
 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми шукаємо Growth / Performance Marketing Lead для управління платним залученням та зростанням лідогенерації. Ключове завдання ролі — не операційний запуск реклами, а управління growth-напрямком: розвиток воронок залучення, тестування гіпотез, підвищення конверсій та ефективності маркетингових інвестицій.

Основні завдання ролі:

• Управління стратегією performance-маркетингу.
• Розвиток каналів paid acquisition (Meta, Google, YouTube).
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок.
• Управління roadmap тестування гіпотез.
• Покращення показників CPL, CAC, CVR.
• Оптимізація конверсії з ліда в продаж (lead-to-sale conversion).
• Робота з аналітикою та маркетинговою економікою.
• Взаємодія з відділом продажів та CRM.
• Постановка завдань на креативну стратегію та тестування.

Вимоги до кандидата

Обов'язковий досвід:

• 4+ роки досвіду в performance-маркетингу або growth-маркетингу.
• Досвід управління платними каналами (Meta Ads, Google Ads).
• Досвід роботи з лідогенерацією.
• Досвід оптимізації маркетингових воронок.
• Досвід A/B тестування та експериментування.

• Data-driven підхід до прийняття рішень.

   

Обов'язкові компетенції:

• Розуміння full funnel маркетингу.
• Вміння працювати з гіпотезами зростання.
• Розуміння ключових performance-метрик (CAC, CPL, CPA, CVR).
• Досвід оптимізації під продажі, а не лише під ліди.
• Розуміння впливу креативів на performance-маркетинг.

• Вміння пов'язувати результати маркетингу та продажів.

   

Буде перевагою:

• Досвід у нішах: health / wellness, education, coaching, services, subscriptions, лідогенераційні бізнеси.

• Досвід з: CRO, тестуванням креативів, моделями атрибуції, LTV/unit economics, інтеграцією CRM.

   

   

Міжнародна В2С-платформа шукає Product Analyst, який допоможе перетворювати дані на інсайти та впливати на продуктові рішення. Це можливість працювати над продуктом із мільйонами активних користувачів та змінювати досвід live-комунікацій у світі.

Що робить цю можливість особливою:

• вплив на продукт, яким користуються мільйони людей щодня;
• робота з високонавантаженими мобільними системами та глобальними B2C процесами;
• бонуси та опціони, що мотивують на довгостроковий успіх;
• 20 днів оплачуваної відпустки для відпочинку та відновлення;
• медичне страхування для себе та близьких;
• компенсація спортивних занять і корпоративне таксі.

Вимоги:

• досвід роботи на позиції data analyst / product analyst / game analyst;
• впевнене володіння SQL;
• досвід роботи з будь-якою хмарною платформою;
• досвід роботи з B2C продуктами;
• досвід мобільної аналітики.

Продуктова компанія у пошуках Senior .NET Core/Blazor C# Developer.

Формат роботи — відвідування офісу у м. Луцьк, оскільки передбачена робота із фізичним продуктом. Можливе бронювання.
 

✔️ Це провідний виробник сучасного обладнання для ритейл компаній. Постачають обладнання для Allegro, Сільпо, ŻABKA, АТБ, Нова Пошта, Rozetka, Епіцентр, WOG та інших.
 

✔️ Розробляють різні продукти:
- Поштові термінали та управління їх мережею Loko Soft,
- Каси самообслуговування,
- Сучасні кавові точки,
- Модульні стелажі для торгових площ,
- Преміальні холодильні та морозильні вітрини

В компанії працює понад 2200 співробітників та постачають продукцію до понад 75+ країн.
 

✔️ Пропонують: бронювання, офіційне працевлаштування, надають техніку, можливості для навчання та розвитку.
 

✔️ Вимоги: досвід з .NET Core, готовність працювати з Blazor, розмовна англійська.
Досвід з Blazor буде плюсом.

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо System Architect / Team Lead. Роль поєднує дві ключові зони відповідальності: системний дизайн та ухвалення архітектурних рішень, а також побудову технічних підходів усередині команди. Нам потрібен фахівець, який сформує цілісне технічне бачення продукту, визначить напрямок розвитку системи та забезпечувати якісну реалізацію рішень.

Продукт є складною програмною системою, для якої важливими є масштабованість, стабільність, продуктивність та можливість роботи у розподіленому середовищі. Одна з ключових задач ролі — спроєктувати архітектуру для запуску системи у private / on-prem infrastructure на власному обладнанні з можливістю масштабованого запуску багатьох копій програми, централізованого керування ними та організації взаємодії між інстансами. На поточному етапі продукт нативно працює на Windows, також готується порт на Linux.

Основні обов’язки:

• проєктування та розвиток системної архітектури продукту;
• визначення підходів до запуску, масштабування та керування багатьма екземплярами програми;
• проєктування взаємодії між інстансами через мережеві протоколи та внутрішні API;
• формування архітектурних підходів до побудови надійної, продуктивної та масштабованої системи;
• визначення deployment model для self-hosted / on-prem infrastructure;
• ухвалення ключових технічних рішень щодо Windows/Linux portability;
• визначення стандартів для reliability, observability, logging, metrics, profiling і performance tuning;
• технічне лідерство команди розробки: декомпозиція задач, design/code reviews, mentoring, формування engineering practices;
• участь у реалізації найбільш критичних компонентів системи;
• взаємодія зі стейкхолдерами для узгодження технічного напряму розвитку продукту.

Що для нас важливо:

• досвід у ролі System Architect / Solution Architect / Technical Lead / Team Lead / Principal Engineer;
• сильний практичний досвід з C++;
• вміння мислити на рівні архітектури системи та вести команду до практичної реалізації технічних рішень;
• досвід проєктування складних software systems;
• досвід побудови або розвитку distributed / multi-instance systems;
• глибоке розуміння мережевих протоколів, IPC, APIs, data exchange contracts;
• практичний досвід роботи з Windows та Linux;
• розуміння питань portability між платформами;
• досвід роботи з multithreading, concurrency, performance-sensitive systems;
• вміння трансформувати продуктову задачу у зрозумілу, послідовну та масштабовану технічну архітектуру.

Буде перевагою:

• досвід з on-prem / private cloud / self-hosted infrastructure;
• бекграунд із containerized environments;
• досвід у real-time або high-performance системах;
• досвід побудови fault-tolerant систем;
• досвід проєктування складних runtime-середовищ і систем із високими вимогами до стабільності та продуктивності.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними продуктами у сфері iGaming та активно масштабуємо платіжну інфраструктуру на глобальних ринках. Зараз ми шукаємо Business Development Manager (Payments), який допоможе розвивати напрямок платежів, підключати нових партнерів та оптимізувати платіжні процеси.

Ця роль підійде для кандидата, який має досвід роботи з PSP, агрегаторами та payment-інфраструктурою, розуміє, як впливати на approve rate та конверсію платежів, і вміє будувати сильні партнерські відносини.

Основні задачі

• Пошук, підключення та запуск нових PSP (payment service providers) та агрегаторів.
• Проведення переговорів та узгодження комісій, умов, лімітів та географії.
• Підписання контрактів та координація запуску інтеграцій.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з PSP та мерчант-аквайерами.
• Оптимізація умов співпраці (зниження комісій, покращення approve rate).
• Вирішення операційних питань: відмови, блокування, ліміти, просадки в approve rate.
• Аналіз ключових платіжних метрик (approve rate, decline rate, fraud rate).
• Побудова та оптимізація routing платежів (payment routing).
• Впровадження альтернативних методів оплати (APM).
• Аналіз конверсії платежів та користувацького флоу.
• Моніторинг chargeback, refund та fraud показників.
• Підготовка звітності для менеджменту.
• Розширення географії платежів та адаптація під локальні валюти та регуляції.

Вимоги

• Досвід роботи у payments / fintech / iGaming від 2–3 років.
• Досвід роботи з PSP, payment агрегаторами або acquiring партнерами.
• Розуміння платіжних метрик (approve rate, decline rate, conversion, fraud, chargeback).
• Досвід проведення переговорів та укладання контрактів.
• Розуміння payment routing та оптимізації платіжних флоу.
• Досвід роботи з APM (alternative payment methods).
• Аналітичне мислення та data-driven підхід.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Досвід масштабування платіжної інфраструктури на Tier-1 / Tier-2 ринках.
• Розуміння регуляторних вимог у платежах (KYC, AML, compliance).
• Наявність контактів серед PSP або payment-провайдерів.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська).
• Реальний вплив на платіжну інфраструктуру продукту та бізнес-результат.

Продуктова компанія розробляє технологію автономної взаємодії роїв дронів на основі AI та шукає Hardware Engineer до команди.

Рішення компанії працюють незалежно від конкретного виробника дронів та вже довели ефективність у десятках тисяч місій.
У 2025 році компанія залучила $15M інвестицій для розвитку продукту.

Основні задачі:

• розробка hardware-архітектури для безпілотних систем;
• embedded-розробка для контролерів і мікропроцесорів;
• створення та тестування прототипів;
• інтеграція hardware з автономними системами управління;
• робота з виробничими командами.
 

Вимоги:

• досвід embedded-розробки;
• досвід роботи з hardware;
• робота з шинами даних та комунікаційними протоколами.
 

Бенефіти:

• можливість бронювання;
• медичне страхування;
• 20 днів відпустки;
• оплачувані лікарняні.

Роль відповідає за монетизацію SEO-трафіку через affiliate-партнерства та оптимізацію контенту під дохід, включно з запуском нових вертикалей та управлінням eCPM/ROI. 

Основні функції: 

• Пошук та підключення нових партнерів (CPA, CPL, RevShare, LeadGen), розвиток діючих партнерств. 
• Оптимізація контенту/лендингів/вертикалей під монетизацію (структура, CTA, порівняння, рейтинги, інтерактиви, “best-of”, калькулятори, тощо). 
• Аналіз прибутковості сторінок, кластерів, партнерів: revenue per page / per session, eCPM, ROI. 
• Переговори, узгодження умов, запуск нових вертикалей (fintech, education, lifestyle та ін. — див. політики нижче). 
• Постійна робота з аналітикою: GA4, партнерські кабінети/постбеки, UTM, трекінг. 
• Планування та виконання планів доходу (місячні/квартальні) по affiliate. 
• Побудова операційної системи: реєстр партнерів, вимоги до інтеграцій, стандарти розміщень, контроль якості й відповідності політикам. 

Вимоги до кандидата:

• Вища (маркетинг/економіка/аналітика) або еквівалентний практичний досвід у performance/affiliate/monetization. 
• 2+ роки в affiliate / CPA / performance-монетизації.
• Досвід роботи з контентною монетизацією (SEO-контент, review, “best-of”, лендінги). 
• Досвід переговорів з партнерками/рекламодавцями, зміни умов, запуску нових оферів.
• Моделі: CPA, CPL, RevShare, LeadGen; розуміння юніт-економіки офера. 
• Розуміння SEO-трафіку та як його монетизувати без деградації якості. 
• Базова продуктова логіка: funnel, conversion rate, LTV партнерського каналу, тестування гіпотез. 
• Розуміння атрибуції (last click vs assisted), postback, event tracking. 
• GA4 (бажано: explorations, events, conversions). 
• Looker Studio (бажано). 
• Partner platforms/cabinets (Admitad та інші), трекінг UTM. 
• Бажано: GTM / базове розуміння подій і тегів. 
• Atlassian / Office 365 (як робоче середовище). 

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.