Jobs at Djinni

Зараз ми у пошуку Product/Data Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. 

Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку досвідченого PPC Manager-a, що візьме на себе розробку та реалізацію стратегії закупівлі у Google Display. 

Твоїми задачами будуть: 

• запуск рекламних кампаній, аналіз їх перформансу та оптимізації, 
• робота з аналітикою: моніторинг фінансових метрик, пошук причинно-наслідкових зв'язків,
• самостійна генерація креативів або поставновка чітких ТЗ дизайнерам, 
• робота з сайтом: генерація ідей для воронок, постановка ТЗ дизайнерам та розробникам,
• постійний моніторинг конкурентів та пошук точок зростання.

Круто, якщо ти:

• маєш продуктовий досвід роботи з Google Ads від 2 років, особливо у напрямках Display, DemandGen та Pmax,
• вмієш аналізувати дані, знаходити робочі підходи та швидко реагувати на зміни ринку,
• маєш високу внутрішню мотивацію та прагнення досягати результатів,
• маєш готовність брати відповідальність за результат і пропонувати нові ідеї для масштабування,
• маєш англійську на рівні Upper-Intermediate. 

Що отримаєш натомість: 

• повну відповідальність за розробку стратегії, запуск, оптимізацію та масштабування кампаній у Google Display, DemandGen та Pmax,
• досвід у висококонкурентній ніші з великим потенціалом для масштабування та високого заробітку,
• гнучкість у прийнятті рішень, тестуванні нових підходів та стратегій,
• бонусну систему винагороди, яка напряму залежить від результатів твоєї роботи.

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода з бонусною системою,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer-а з досвідом у Native Ads, що візьме на себе розробку та реалізацію стратегії закупівлі з Taboola та Outbrain.

Хочеш заробляти безлімітні бонуси і мати можливість зростати до керівника напрямку в класній системній компанії? Тоді it’s a match!

Що будеш робити: 

• будувати напрям Native Ads з нуля: розробляти стратегію, запускати, оптимізовувати та масштабувати кампанії у Taboola та Outbrain,
• запускати рекламні кампанії, аналізувати їх перформанс та оптимізовувати,
• працювати з аналітикою: моніторити фінансові метрики, шукати причинно-наслідкові зв'язки,
• працювати з креативами (як самостійно, так і з дизайнерами),
• працювати з сайтом: генерувати ідеї для воронок, ставити ТЗ дизайнерам та розробникам,
• моніторити конкурентів та постійно шукати точки зростання. 

Круто, якщо ти: 

• маєш досвід роботи з Taboola / Outbrain,
• працював(ла) з бюджетами від $50к+/місяць, 
• вмієш аналізувати дані, знаходити робочі підходи та швидко реагувати на зміни ринку,
• маєш високу внутрішню мотивацію та прагнення досягати результатів,
• маєш готовність брати відповідальність за результат і пропонувати нові ідеї для масштабування.

Що отримаєш натомість: 

• досвід у висококонкурентній ніші з великим потенціалом для масштабування та високого заробітку,
• гнучкість у прийнятті рішень, тестуванні нових підходів та стратегій,
• бонусну систему винагороди, яка напряму залежить від результатів твоєї роботи. 

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Affiliate Manager (Crypto, Forex) Wanted! 🚀

Формат: Віддалено або Офіс Варшава

Ми — команда ентузіастів, яка вже понад 4 роки успішно працює в сфері Crypto та Forex. Зараз ми у пошуках сильного Affiliate Manager'а, який не просто «знає, як це працює», а живе партнерськими відносинами, вміє будувати win-win співпрацю, залучати топових вебмайстрів і масштабувати трафік як на стероїдах! 💥

🔥 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

-Встановлення та підтримка довгострокових, довірчих відносин з ключовими партнерами;

-Активний пошук і залучення нових партнерів по всьому світу;

-Аналіз ефективності трафіку, пошук точок зростання;

-Розробка і впровадження нових стратегій партнерства, бонусних систем та активацій;

-Участь у профільних івентах, конференціях, нетворкінгах.

✅ Що нам потрібно від тебе:

-Досвід від 1 року на позиції Affiliate Manager в Crypto/Forex;

-Розуміння основ трафіку, CPL/CRG моделей, аналітики;

-Наявність власної бази контактів — буде жирним плюсом!

-Гарні переговорні навички, вміння будувати комунікацію на рівні;

-Знання англійської — буде перевагою.

💎 Що ми пропонуємо:

-Роботу в динамічній, професійній команді;

-Гнучкий формат роботи: віддалено/офіс — як зручно тобі;

-Конкурентну ЗП: ставка + % від прибутку;

-Реальні кейси для зростання і масштабування;

-Відпустки, лікарняні — все по-людськи;

-Можливість реалізовувати ідеї, впливати на продукт і прибуток.

📩 Зацікавило? Надсилай резюме або пиши напряму — поговоримо!

Привіт!

На зв’язку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року і вже:

– входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,

– привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,

– ми – ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість – наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

iGaming – наш новий стратегічний напрямок, і ми вкладаємо в нього серйозно: ресурси, інфраструктуру, увагу. Ти прийдеш одним з перших. Будуватимеш напрямок під себе. Якщо зростатиме бізнес – зростатимеш ти. Тут тільки твій результат визначає твій рівень і рівень твоїх бонусів.

Ми шукаємо сильного світчера з іншої сфери, який має системне мислення, вміє структурувати складні задачі, знаходити точки росту і масштабувати результат через операційні рішення. 

Ця роль підійде кандидатам із досвідом у digital, performance marketing, sales, business development, consulting, finance, e-commerce, fmcg, а також product або operations management, які вже мають управлінський та hands-on досвід і мислять категоріями бізнес-результату.

Круто, якщо ти: 

• маєш від 1 року досвіду управління командою або напрямом,
• відповідав(-ла) за бізнес-результат, впливаючи на ключові показники,
• будуєш процеси під бізнес-запит і масштабуєш результат через системні рішення,
• маєш готовність швидко зануритися в нову нішу і взяти відповідальність за розвиток напряму.

Що на тебе чекає: 

• побудова стратегії iGaming-напрямку – майже з нуля, але з готовою інфраструктурою та підтримкою команди,
• залучення нових партнерів у трьох ключових вертикалях: SEO, Affiliate, Meta Ads,
• ведення переговорів з партнерами для максимізації профіту,
• розвиток активної бази партнерів, прокачування показників,
• запуск вертикалі на нових напрямках, напр. Affiliate та інших,
• аналіз ринку, конкурентів та нових потенційних можливостей,
• найм та менеджмент своєї команди по мірі набирання обертів.

Що отримаєш натомість: 

• безлімітні бонуси: твій дохід не має стелі!
• свободу дій і реальний вплив на процеси, прибуток компанії та власний дохід,
• сильне оточення – працюватимеш поруч з людьми, які вже вміють робити результат у великих масштабах і в яких є чому повчитись.

Що ми пропонуємо:

– стабільність: винагорода у $ та анлім бонуси,
– відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
– турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
– свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд – на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
– довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
– офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
– безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом – ставай частиною expla!

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми - ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість - наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

Наша команда відповідає за всі внутрішні маркетингові сервіси: трекери, аналітики, оптимізатори і тд. Ми шукаємо Full-Stack Developer, що буде розробляти новий функціонал, масштабувати існуючі рішення та брати участь у проектуванні архітектури платформи.

It’s a match, якщо ти маєш досвід з:

• TypeScript / Node.js
• NestJS
• Angular
• PostgreSQL / TypeORM
• ClickHouse
• Redis
• AWS (SQS, S3, Secrets Manager, etc.)
• Monorepo (Nx)

Буде плюсом, якщо маєш: 

• досвід роботи з highload / adtech / martech-проєктами,
• розуміння принципів роботи трекінгу та атрибуції трафіку,
• досвід роботи з message brokers (RabbitMQ / SQS / AMQP),
• досвід роботи з Redis caching / queues,
• досвід роботи з Terraform або іншими IaC інструментами.

Які челленджі на тебе очікують:

• проектування та розробка highload-сервісів для обробки трафіку,
• пптимізація продуктивності та масштабування сервісів,
• підтримка та розвиток існуючих інструментів системи.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд - на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом - ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Relatio – технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз ми в пошуку Middle Business Analyst.

Які виклики чекають:

• Взаємодія з користувачами, стейкхолдерами та командою розробки для збору й уточнення бізнес-вимог;
• Перетворення вимог у user stories, технічні задачі та іншу проєктну документацію;
• Декомпозиція задач і опис логіки роботи функціональності (флоу, сценарії, edge cases);
• Супровід задач у процесі розробки: участь у плануваннях, синках та демо;
• Контроль якості реалізації - від ідеї до продакшну;
• Пошук можливостей для покращення користувацького досвіду та внутрішніх процесів;
• Участь у роботі з інтеграціями внутрішніх і зовнішніх сервісів.

Що для нас важливо:

• Здатність швидко навчатися та бажання розвиватися;
• Досвід збору, опису та валідації вимог (user stories, acceptance criteria, документація);
• Вміння бачити як загальну картину продукту, так і занурюватися в деталі;
• Розуміння принципів роботи веб-додатків та інтеграцій через API;
• Проактивність у роботі з вимогами: не просто фіксувати, а уточнювати, доповнювати та покращувати їх разом з командою;
• Хороші комунікаційні навички та вміння працювати з різними стейкхолдерами;
• Практичний досвід роботи з Jira, Confluence, Postman; базові знання SQL та JSON;
• Самоорганізація та відповідальність за результат.

Буде плюсом:

• Розуміння принципів UX/UI або досвід роботи з дизайнерами (Figma);
• Досвід роботи з аналітичними системами (Power BI або аналогами);
• Досвід роботи з AI-рішеннями (чат-боти, аналітика тощо);
• Досвід опису інтеграцій або роботи з API-документацією сторонніх сервісів.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
  — 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
  — Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
  — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
  — Тренінги, курси, відвідування конференцій;
  — Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Head of Online Reputation, який/яка побудує системну функцію управління репутацією та ризиками й забезпечить її інтеграцію в операційні процеси та стратегію бізнесу.
 

У цій ролі ти зможеш:

• Напряму впливати на сприйняття наших продуктів на глобальних ринках;
• Побудувати команду та процеси функції;
• Формувати підхід до проактивного управління репутаційними ризиками в компанії;
• Впливати на прийняття стратегічних рішень.
   

Твої ключові задачі:

• Управління командою (найм, постановка цілей, розвиток команди);
• Побудова функції: організаційна структура, зони відповідальності, міжкомандні взаємозв’язки;
• Налаштування системи моніторингу згадок і репутаційних сигналів;
• Опис та впровадження процесів реагування на інциденти;
• Розробка матриць ескалації та інструкцій для команд;
• Координація взаємодії між командами в межах репутаційних процесів;
• Формування регулярного репортингу щодо ризиків і репутації;
• Аналіз репутаційних сигналів та формування конкретних рекомендацій для бізнесу.
   

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду у функціях, пов’язаних із репутацією компанії (support, ORM, комунікації або суміжні напрями);
• Досвід прямого управління командою на рівні Lead / Head (найм, постановка цілей, розвиток команди);
• Досвід побудови або трансформації процесів і функцій;
• Практичний досвід управління репутаційними ризиками, включно з роботою з користувацьким фідбеком, інцидентами та кризовими кейсами;
• Досвід роботи з інструментами моніторингу (YouScan, Brand Analytics, Mention або аналоги);
• Розуміння SERM і принципів роботи з відгуками;
• Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтервʼю з Operation Manager — Interview з Chief Growth Officer - Фінальне інтерв’ю з СEО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось? :)

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка ETL/ELT‑пайплайнів (batch і streaming) з використанням Python, Airflow та Cron.

• Автоматизація збору, очищення, розмітки та трансформації даних з різних джерел (логів, API, IoT/embedded-джерела).

• Проєктування і впровадження рішень з накопичення та зберігання даних.

• Оптимізація процесів зберігання та пошуку даних (partitioning, lifecycle, cost optimization) і покращення продуктивності регулярних аналітичних запитів.

• Планування й виконання міграцій даних між форматами/платформами з мінімальним ризиком втрати інформації.

• Реалізація інструментів контролю якості даних: валідації, метрик, alerting, виявлення дублів/аномалій/відсутніх значень.

• Підготовка «чистих» датасетів для аналітиків та data scientists; документування схем, трансформацій і lineage.

• Спільна робота з DevOps для деплою, моніторингу та надійності пайплайнів; участь у code review та інженерних рішеннях.

• Troubleshooting production‑інцидентів та підтримка регламентів операцій.
 

Вимоги:

• Професійне знання Python для обробки даних і автоматизації.

• Досвід з Apache Airflow (проєктування DAG, сенсори, таски, оператори, scheduling).

• Практика використання Cron для простих/legacy jobs.

• Досвід з NoSQL (MongoDB) та робота з великими обʼємами даних (терабайти за операцію/стрімінг).

• Досвід роботи з Azure Blob Storage або аналогічними об'єктними сховищами.

• Впевнене володіння Jupyter Notebooks для прототипування та підтримки аналітиків.

• Глибоке розуміння ETL/ELT підходів, incremental loads, принципів побудови datalake/warehouse.

• Вміння читати/оптимізувати SQL та SQL-подібні запити.

• Git, базові практики CI/CD, розуміння production deployment пайплайнів.

• Аналітичне мислення, увага до якості даних, комунікація зі стейкхолдерами.

Буде плюсом:

(особливо цінні) Snowflake, Elasticsearch

• Kafka або інші stream‑платформи; досвід роботи зі стрімінговою обробкою.

• Redpandas / pandas оптимізації для великомасштабної обробки.

• Ansible або інші інструменти автоматизації інфраструктури.

• Power BI або інші BI‑інструменти (для інтеграції та візуалізації).

• Grafana / Prometheus для моніторингу і alerting.

• Досвід міграцій до cloud DWH, робота з data lineage і governance.

Надаємо бронювання*

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP/Go), щоб разом підіймати планку результату.

Для нас важливо комерційний досвід з:

— PHP 8+ або Golang;
— ООП (базові принципи), SOLID, GoF patterns, Clean code;
— Реляційною СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
— Чергами (Kafka, RabbitMQ, etc.);
— Написанням тестів (unit, integration);
— Мікросервісною архітектурою;
— Kubernetes;

Було б добре:
— PHP 8+;
— Фреймворк Symfony;
 

Ти будеш працювати з:

— моноліт php + go мікросервіси;
Мікросервісна архітектура;
— gRPC; JSON-RPC;
— mysql, rabbit;
— DDD, CQRS;

Чим будеш займатись:
— розробка нових сервісів з нуля
— оптимізація продуктивності та робота з highload
— декомпозиція та винесення логіки з PHP в Go
— участь у прийнятті архітектурних рішень

Виклики:
— масштабування під навантаження
— робота з legacy та його еволюція
— впровадження AI як baseline в розробці
(ChatGPT, Gemini, Copilot, Cursor, Claude — це не “nice to have”, а стандарт роботи)

Твоя думка точно буде впливати на створення нових фіч на продукті і покращення існуючих;
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Сильне внутрішнє Backend Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по технічному і менеджерському треку;

— 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;

— Робота з мікросервісною архітектурою;

— Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;

— Робота з highload та великими об’ємами даних;

— Практичне використання DDD, CQRS;

— Безпосередній вплив на розвиток продукту та технологій.

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Team Lead Media Buyer TikTok (iGaming)

Ми — LEGENDS, команда, яка будує системний performance-маркетинг і масштабує прибуткові зв’язки у великих обʼємах. Активно розвиваємо TikTok-напрям і зараз шукаємо сильного Team Lead, який зможе не просто лити, а вибудувати та очолити повноцінний відділ. Також відкриті до співпраці з уже сформованими командами.

Що ти отримаєш:

- Ставка + бонусна сітка + % від профіту команди

- Можливість побудувати відділ “під себе” (процеси, люди, підходи)

- Необмежені бюджети під робочі зв’язки

- Великий вибір оферів і GEO

- Вся необхідна інфраструктура: фарм, креативи, аналітика, сапорт

- Ретеншн-відділ для підвищення LTV і масштабування результатів

- Прямий вплив на розвиток TikTok-напряму в компанії

- Адекватний менеджмент без зайвої бюрократії

Кого шукаємо:

- Досвід у iGaming (TikTok) від 1,5–2 років

- Досвід на позиції Team Lead або готовність вирости в лідера

- Розуміння, як будувати та масштабувати команди

- Вміння знаходити, стабілізувати і масштабувати зв’язки

- Досвід роботи з бюджетами від $50k+/місяць

- Сильні аналітичні навички та управління результатом

Задачі:

- Побудова та розвиток TikTok-відділу з нуля або масштаб існуючої команди

- Найм, адаптація та менеджмент байерів

- Контроль якості трафіку та фінансових показників

- Генерація та тест нових гіпотез / підходів

- Оптимізація процесів і підвищення ефективності команди

Розглядаємо як окремого Team Lead, під якого готові будувати відділ, так і вже сформовані команди.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Content Manager в Liven.

У цій ролі ти створюватимеш курси та продуктовий контент, який допомагає нашим користувачам покращувати свій ментальний стан та якість життя — і проактивно пропонуватимеш ідеї, що підвищують конверсію та LTV.

Які виклики тебе чекають:

• Розробка та запуск курсів й уроків, що супроводжують користувачів на шляху до ментального здоров'я та благополуччя.
• Створення продуктових статтей та upsell-контенту, який резонує з користувачами в потрібний момент і стимулює конверсію.
• Аналіз контенту і надавання чітких, заснованих на даних рекомендацій щодо його покращення.
• Проактивне залучення до обговорення нових ідей, форматів та підходів.
• Викорисання AI-інструментів для пришвидшення та оптимізації процесів дослідження, написання та покращення контенту.

Що для нас важливо:

• Ти маєш практичний досвід написання психологічного або продуктового контенту англійською мовою (рівень C1+)
• Ти проактивний(-а) — помічаєш прогалини, пропонуєш ідеї та береш на себе відповідальність
• Ти любиш і вмієш використовувати AI-інструменти (ChatGPT, Claude тощо) у щоденній роботі

Однозначно буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід створення контенту у сфері ментального здоров'я, wellness або healthtech
• Працював(-ла) з контентом, орієнтованим на конверсію
• Вмієш аналізувати контентну аналітику та пов'язувати свою роботу з бізнес-метриками.

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

LEGENDS TEAM - розширює баїнг відділ і шукає Middle -Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що ти отримаєш:

- Високомаржинальні офери та широкий вибір GEO під різні підходи

- Фіксована ставка + прозора бонусна сітка (без “сюрпризів”)

- Необмежені бюджети під робочі зв’язки

- Потужна інфраструктура: фарм, креативи, аналітика, сапорт

- Ретеншн-команда для підвищення LTV і ROI

- Формат роботи на вибір: офіс Варшава або remote

- Регулярні воркшопи, обмін досвідом і прокачка скілів

- Адекватний менеджмент без мікроконтролю

Наш ідеальний кандидат:

- Має досвід у iGaming (TikTok) від 1 року

- Вміє знаходити зв’язки і масштабувати їх у плюс

- Працював з бюджетами від $15k+/місяць

- Розуміє алгоритми TikTok і вміє адаптуватись під зміни

- Самостійний, але командний гравець

Що потрібно робити:

- Запускати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok

- Тестити креативи, гіпотези та нові підходи

- Аналізувати метрики і швидко приймати рішення

LEGENDS — це про свободу дій, великі бюджети та реальний ріст.

Ми — UA SKILLS, платформа IT-конкурсів та хакатонів для розробників 
Зараз шукаємо людину, яка допоможе нам будувати контент і розвивати соцмережі.

Якщо ти хочеш зайти в IT через контент — це хороший старт.

Що ти будеш робити:

• Вести наші соцмережі (Telegram, Instagram, LinkedIn);
• Писати тексти:
  анонси конкурсів
  пости
  короткі статті / новини
• Придумувати ідеї контенту;
• Робити прості візуали (Canva/Figma).

Що важливо:

• Ти вже щось пробував(ла) в SMM або копірайтингу;
• Вмієш писати просто і по суті;
• Не боїшся брати відповідальність;
• Вів(ла) Telegram-канал або Instagram;
• Розумієш, що таке Node.js / frontend / backend (базово);
• Маєш портфоліо або приклади постів (буде плюсом).

Що ти отримаєш:

• Реальний досвід в IT-проєкті;
• Можливість вирости в SMM / Content Lead;
• Свободу в ідеях (можеш пропонувати і тестити);
• Гнучкий графік і remote формат;

Як відгукнутись

Напиши нам:

кілька слів про себе
приклади робіт (якщо є)

Adfinem — медіабаїнгова команда, де системність та сміливі підходи дають результат.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer (In-app), який вміє працювати з великими бюджетами, знає особливості ринку iGaming і готовий масштабувати трафік. Якщо ти розумієшся на Unity, Moloco, IronSource, AppLovin і вмієш витискати максимум зі своїх кампаній — будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги

• Обов’язково: досвід в iGaming з In-App джерелами.

• Глибоке розуміння метрик, роботи з трекерами та мобільним трафіком.

• Вміння як масштабувати готові зв’язки, так і знаходити нові.

• Буде плюсом: контакти менеджерів платформ та свіжий досвід з Moloco.

Обов'язки

• Запуск та оптимізація кампаній в In-App мережах (Unity, Moloco, IronSource, AppLovin).

• Аналіз кампаній, тестування гіпотез та A/B-тести креативів.

• Управління великими бюджетами та досягнення цілей по профіту.

• Постановка ТЗ на промо-матеріали та підготовка звітності.

Що ми пропонуємо

✅ Одні з найкращих фінансових умов на ринку - все чесно, прозоро та вигідно

✅ Професійна команда бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів

✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки, Android та iOS додатки тощо.

✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів

✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування

✅ Зручна CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Є можливість професійного та фінансового зростання у максимально скіловій команді

• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.