Jobs at Djinni

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо QA Engineer , який працював з робототехнікою, або сервоприводами .

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (електроніка, мехатроніка, приладобудування, автоматизація, машинобудування або суміжні спеціальності).
• Досвід роботи на посаді QA / Test Engineer у сфері електромеханіки, приладобудування чи апаратного R&D від 2 років.
• Розуміння повного циклу тестування — від розробки планів тестів до звітності.

Технічні знання та навички

• Знання принципів роботи електромеханічних систем: двигуни, контролери, сенсори, блоки живлення.
• Досвід функціонального, інтеграційного та стрес-тестування пристроїв.
• Уміння користуватись вимірювальними приладами: мультиметр, осцилограф, токові кліщі, логічний аналізатор.
• Знання основ електробезпеки та правил роботи з лабораторним обладнанням.
• Уміння аналізувати схеми, документацію, технічні вимоги.
• Навички ведення тестової документації (Test Plan, Test Report, Defect Report, Traceability Matrix).

Буде плюсом

• Досвід роботи з роботизованими платформами / дронами / автономними системами.
• Знання протоколів обміну даними (CAN, UART, RS-485, Ethernet).
• Досвід проведення польових тестів (тестування стабілізації, температурні/вібраційні випробування).
• Розуміння стандартів MIL-STD-810, IEC, ISO 9001.
• Практичний досвід з тестування embedded-систем (firmware, MCU). 

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer (Інженера з проєктування апаратного забезпечення)».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота в офісі.

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо QA Engineer , який працював з робототехнікою, або сервоприводами .

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (електроніка, мехатроніка, приладобудування, автоматизація, машинобудування або суміжні спеціальності).
• Досвід роботи на посаді QA / Test Engineer у сфері електромеханіки, приладобудування чи апаратного R&D від 2 років.
• Розуміння повного циклу тестування — від розробки планів тестів до звітності.

Технічні знання та навички

• Знання принципів роботи електромеханічних систем: двигуни, контролери, сенсори, блоки живлення.
• Досвід функціонального, інтеграційного та стрес-тестування пристроїв.
• Уміння користуватись вимірювальними приладами: мультиметр, осцилограф, токові кліщі, логічний аналізатор.
• Знання основ електробезпеки та правил роботи з лабораторним обладнанням.
• Уміння аналізувати схеми, документацію, технічні вимоги.
• Навички ведення тестової документації (Test Plan, Test Report, Defect Report, Traceability Matrix).

Буде плюсом

• Досвід роботи з роботизованими платформами / дронами / автономними системами.
• Знання протоколів обміну даними (CAN, UART, RS-485, Ethernet).
• Досвід проведення польових тестів (тестування стабілізації, температурні/вібраційні випробування).
• Розуміння стандартів MIL-STD-810, IEC, ISO 9001.
• Практичний досвід з тестування embedded-систем (firmware, MCU). 

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо інженера SMT.

 Кваліфікаційні вимоги:

• вища технічна освіта пов’язана з електронікою
• Досвід роботи з SMT-лініями 
• Розуміння і знання технологічних процесів, які відбуваються на SMT-лінії
• Аналіз параметрів пайки компонентів згідно даташитів
• Бажано досвід роботи в CAD/CAM програмах(Altium, CAM350,...)
• Розуміння та досвід роботи зі стандартами паяльних плат (IPC-A-610, IPC-J-STD-001, IPC-A-600, IPC-2221,...)

Обовʼязки:

1. Проведення DFM/DFA-аналізу герберів плати після отримання її від розробника
2. Розробка мультиплікату(панелі) для ефективної і якісної пайки на SMT-лінії
   Погодження робочих гербер файлів від виробника плат, комунікація через нашого закупщика 
3. Розробка документів для замовлення трафаретів та погодження робоичх файлів від виробника трафаретів
4. Формування технічної документації необхідної для написання програми для SMT-лінії
5. Формування файлів перевірки плат для вхідного контролю
6. Ведення обліку герберів мультиплікатів
7. Комунікація з суміжними віділами, аналіз дефектів та пошуки шляхів їх виправлення
8. Опис нових технологічних процесів в департаменті 
9. Запуск нових виробів на SMT-лінії
10. Формування термопрофілів для пайки плат згідно крос-аналізу
11. Супорт виробництва в технічних питаннях

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо WMS engineer.

Вимоги:

• Досвід роботи з WMS від 2 років;
• Досвід розробки на платформі 1С: Підприємство / BAS від 3 років;
• Впевнене володіння мовою 1С (керований застосунок, модулі об’єктів і форм);
• Досвід доопрацювання та супроводу конфігурацій BAS ERP /BAS Управління торгівлею / WMS;
• Розуміння бізнес-процесів складу: приймання товару розміщення відбір (picking) відвантаження інвентаризація;
• Досвід роботи з обмінами даних: HTTP / REST / JSON / XML інтеграція з зовнішніми системами;
• Навички роботи з СКД (система компоновки даних).

Обовʼязки:

• Адміністрування серверів WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Адміністрування баз даних WMS системи (на базі платформи BAF/1С);
• Виконання робіт по доопрацюванню WMS (рефакторинг застарілого коду та переведення на сучасні механізми);
• Розробка нової функціональності для WMS системи;
• Реалізація та налаштування регламентних завдань;
• Автоматизація виконання періодичних операцій;
• Активна участь у розвитку та покращенні роботи WMS системи.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Quality engineer

Загальні вимоги:

• Вища технічна-освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування, механіка, металообробка)
• Досвід роботи від 2 року.
• Знання стандартів IPC та ISO (9001)
• Базові знання електроніки (бажано)
• Сильні знання інструментів якості (Root Cause Analysis, Yield, FTT, scrap & rework analysis,Change management (ECO / ECN))
• Робота з постачальниками.
• SQE IQC
• NPI та виробництво. Забезпечення якості на етапах ETV (design review)DVT, PVT
• Підтримка та консультації виробництва для зниження дефектів

Основні обовʼязки:

• Виконання контролю виготовлення нових продуктів згідно тех документації
• Аналіз ключових показників якості (FTT тощо) нових продуктів
• Визначення первинних критеріїв якості до нових продуктів
• Валідація нових процесів та технологій
• Збір аналітики та презентація результатів
• При запуску нових продуктів, реагувати на ескаляції з виробництва та надавати зворотній зв’язок щодо їх рішення

Переваги компанії:

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Гнучкий графік роботи (8:00—17:00/ 9:00—18:00/ 10:00—19:00/11:00−20:00)

Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Основні обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів.
• Проведення первинних комунікацій і презентація компанії.
• Аналіз потреб клієнта та підготовка комерційних пропозицій.
• Ведення переговорів і укладання угод.
• Підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
• Робота з CRM-системою: фіксація лідів, етапів угод, статусів.

Що потрібно для позиції:

• Досвід на подібній позиції від 2 років;
• Знання англійської мови (рівень B2 або вище);
• Креативність;
• Ініціативність;
• Уважність до деталей і дедлайнів;
• Грамотність і гарне відчуття стилю.

Пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Конкурентну заробітну плату;

• Можливість реалізувати свої навички в середовищі, яке цінує ініціативу та відкрите до нових ідей.

   

Будемо раді співпраці!
З нетерпінням чекаємо на ваші ідеї, пропозиції та бажання розвивати разом із нами крутий проєкт!

DRCT — продуктова IT компанія у сфері цивільної авіації. Наш продукт допомагає авіаменеджерам продавати квитки ефективніше. Завдання продуктової компанії вирішувати проблеми. Підтримка — частина продуктової команди. Своєю роботою ти зможеш змінювати продукт!

Якщо тобі цікаво розвиватися в авіаційній сфері та впливати на якість сервісу — приєднуйся до нас! ✈️
 

Ми спрацюємось, якщо ти:

• Маєш досвід у авіаційній індустрії — не менше 1 року.
• Глибокі знання GDS — експертний рівень хоча б в одній системі, базовий рівень у решті.
• Вмієш працювати як у команді, так і самостійно приймати рішення.
• Ти завжди орієнтуєшся на клієнта та прагнеш забезпечити найвищий рівень сервісу.
   

Буде плюсом:

• Знання прямих каналів продажу (LOT Altea, BA Portal, SkyUp Booking Tool, TK Connect, SkySpeed, FlyDubai Booking Tool), а також розуміння SPRK та його функціоналу.
   

На тебе чекає:

• Випробувальний термін 2–3 місяці із чіткими завданнями та KPI.
• Успішно пройшов? Вітаємо в команді! 🚀
   

Що робитимеш після випробувального терміну:

• Опрацювання бронювань та квитків — створення, зміни, повернення, додаткові послуги.
• Робота з NDC та GDS — обробка запитів у Galileo, Amadeus, SkySpeed тощо.
• Комунікація з авіакомпаніями — вирішення питань через телефон, email, сайти.
• Застосування правил авіакомпаній — скасування, зміни, багажні умови.
• Взаємодія з іншими відділами — техпідтримка, фінанси, продуктова команда.
• Робота з продуктом — вирішення технічних проблем, оновлення.
• Навчання та розвиток — постійне вдосконалення знань і навичок.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір — віддалено з будь-якої точки світу або в комфортному офісі в Києві.
• Покриття таксі до офісу, якщо ти хочеш працювати не в ремоут форматі.
• Стабільну та конкурентну зарплату з регулярним переглядом мінімум раз на рік.
• Офіційне оформлення як ФОП у європейську компанію, з повним покриттям податків і бухгалтерським супроводом.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00.
• Баланс роботи та відпочинку — 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та 7 днів лікарняних.
• Все необхідне для роботи — ми надаємо Apple техніку після проходження випробувального терміну.
• Оплачувані овертайми.
• Компанія покриває витрати на сесії з психологом для підтримки твого емоційного здоров’я.
• Дружня атмосфера — корпоративи, тімбілдінги, професійний розвиток у молодій і згуртованій команді.
   

🚀 Чекаємо на тебе в команді!

Про компанію

• Корпоративна платформа для розробки штучного інтелекту, яка виникла з прихованої діяльності у 2025 році завдяки фінансуванню у розмірі 50+ мільйонів доларів. 
• Основне призначення: Платформа дозволяє компаніям розгортати індивідуальні рішення на основі штучного інтелекту (такі як автоматизація документообігу, операційна аналітика та агенти штучного інтелекту) за лічені дні, а не місяці. 
• Корпоративний сегмент та глибокі інтеграції з процесами корпоративних компаній. 
• Ключові характеристики: Платформа не залежить від моделі, тобто користувачі можуть використовувати власні моделі штучного інтелекту, і вона гарантує конфіденційність даних, не навчаючи сторонні моделі на даних клієнтів.

Вимоги до кандидата:

• Освіта та фундаментальні знання: вища освіта в галузі Computer Science (бакалавр або магістр) з акцентом на алгоритми, структури даних та дискретну математику. Обов'язкове глибоке розуміння основ: асимптотичний аналіз (Big O, Theta, Omega), динамічне програмування, графи (BFS/DFS, найкоротші шляхи), дерева (бінарні, AVL, B-дерева), хеш-таблиці, черги, стеки та купи. Кандидати без формальної CS-освіти не розглядаються.
• Інженерний майндсет: Доведений досвід у розв'язуванні складних проблем з фокусом на ефективність, масштабованість та оптимальність. Ми очікуємо, що ви можете пояснити, чому вибрали певну структуру даних для задачі (наприклад, чому Trie краще за хеш-мапу для автодоповнення) та проаналізувати trade-offs (час vs. простір).
• Практичний досвід: Мінімум 2-3 роки в розробці, де ви застосовували CS-концепції на практиці (наприклад, оптимізація алгоритмів у production-коді). Знання мов програмування (JS, C++, Java, Python) на рівні, достатньому для competitive programming.

Бонуси (значно підвищують шанси):

• Призові місця на олімпіадах з програмування (IOI, ICPC, Google Code Jam, Facebook Hacker Cup) або регіональних змаганнях.
• Високий рейтинг на платформах: LeetCode (Knight+ або 2000+ rating), HackerRank (Gold+), Codeforces (Expert+ або 1900+ rating). Надсилайте посилання на профіль у резюме – ми перевіримо.
• Участь у хакатонах з фокусом на алгоритмічні задачі (наприклад, перемоги на HackMIT, AngelHack).

Важливо: Ми шукаємо тільки тих, хто має солідний теоретичний бекграунд і може довести його на технічному інтерв'ю (live coding з задачами на алгоритми). Якщо ви самоучка без формальної освіти чи досягнень у competitive programming, ця вакансія не для вас – ми не розглядаємо резюме без підтвердження CS-фундаменту. Подання: надішліть CV з прикладами розв'язаних задач (посилання на GitHub або LeetCode).

Над чим ви працюватимете

• Впровадження та налаштування розгортання платформи для корпоративних клієнтів на базі стеку JavaScript/TypeScript (Express, Vue.js), баз даних PostgreSQL. 
• Створення інтеграцій між платформою та клієнтськими системами
• Співпраця з внутрішніми командами для розуміння вимог клієнтів та їх перетворення на технічні рішення
• Внесок у розробку інструментів впровадження, документації та повторюваних процесів розгортання
• Виправлення неполадок та вирішення проблем під час та після розгортання
• Періодична участь у дзвінках клієнтам для збору вимог або надання технічних рекомендацій

-----------

About the Company

• Enterprise AI development platform that emerged from a hidden activity in 2025 thanks to $50+ million in funding.
• Main purpose: The platform allows companies to deploy customized AI solutions (such as document automation, operational analytics, and AI agents) in days, not months.
• Enterprise segment and deep integrations with enterprise business processes.
• Key features: The platform is model-agnostic, meaning users can use their own AI models, and it guarantees data privacy without training third-party models on customer data.

Candidate requirements:

• Education and fundamental knowledge: Higher education in Computer Science (Bachelor's or Master's) with a focus on algorithms, data structures, and discrete mathematics. A deep understanding of the fundamentals is required: asymptotic analysis (Big O, Theta, Omega), dynamic programming, graphs (BFS/DFS, shortest paths), trees (binary, AVL, B-trees), hash tables, queues, stacks and heaps. Candidates without a formal CS education will not be considered.
• Engineering mindset: Proven experience in solving complex problems with a focus on efficiency, scalability and optimality. We expect you to be able to explain why you chose a particular data structure for a problem (e.g. why a Trie is better than a hash map for autocompletion) and analyze trade-offs (time vs. space).

• Practical experience: Minimum 2-3 years in development, where you applied CS concepts in practice (e.g. optimization of algorithms in production code). Knowledge of programming languages ​​(JS, C++, Java, Python) at a level sufficient for competitive programming.

   

Bonuses (significantly increase your chances):

• Prize-winning places at programming olympiads (IOI, ICPC, Google Code Jam, Facebook Hacker Cup) or regional competitions.
• High rating on platforms: LeetCode (Knight+ or 2000+ rating), HackerRank (Gold+), Codeforces (Expert+ or 1900+ rating). Send a link to your profile in your resume - we will check it.
• Participation in hackathons with a focus on algorithmic problems (for example, victories at HackMIT, AngelHack).
• Important: We are only looking for those who have a solid theoretical background and can prove it at a technical interview (live coding with algorithmic problems). If you are a self-taught person without formal education or achievements in competitive programming, this vacancy is not for you - we do not consider resumes without confirmation of CS-foundation. Submission: send a CV with examples of solved problems (link to GitHub or LeetCode).

What you will be working on

• Implement and configure the deployment of a platform for enterprise customers based on a JavaScript/TypeScript stack (Express, Vue.js), PostgreSQL databases.
• Create integrations between the platform and customer systems
• Collaborate with internal teams to understand customer requirements and translate them into technical solutions
• Contribute to the development of implementation tools, documentation, and repeatable deployment processes
• Troubleshoot and resolve issues during and after deployment
• Periodic participation in customer calls to collect requirements or provide technical recommendations

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції

Full Stack Python Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

— Комерційний досвід з Python 3 від 1-го року.

— Досвід з MySQL/PostgreSQL/MongoDB або з іншими базами даних.

— досвід роботи з Django.

— Знання React.js та/або Angular 2+, практичний досвід роботи в комерційних проектах від 6 місяців.

— Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).

— Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
 

Буде перевагою:

— Базові знання Linux.

— Досвід у DevOps.

— Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.

— Знання AWS.

— Досвід роботи з NgRx та Redux.

— Досвід у написанні модульних тестів.
 

Ваші основні завдання:

— Проєктувати, розробляти та підтримувати бекенд-архітектуру за допомогою Python.

— Вдосконалювати існуючі функції та пропонувати покращення.

— Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду що прийняті на проєкті.

— Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
 

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

— Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проектами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек.

— Гідну та стабільну оплату праці.

— Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.

— Компенсація витрат на вивчення англійської мови.

— Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.

— Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

PayPilot — це платформа для швидких, прозорих і вигідних міжнародних переказів для малого та середнього бізнесу. Ми працюємо над тим, щоб замінити складні банківські рішення простим і зрозумілим продуктом. Зараз ми активно маштабуємося, і нам потрібен стратегічний CMO, який готовий сам створювати, запускати та тестувати.

💼 Що ти будеш робити

Ми шукаємо людину, яка не лише вміє керувати маркетингом, але й готова самостійно реалізовувати ключові речі . Це не про делегування — це про особистий вплив.

Твої зони відповідальності:

• Самостійне створення та запуск performance-кампаній (Meta, Google Ads, LinkedIn, YouTube).
• Формування позиціонування бренду, візуального стилю та tone of voice — у співпраці з дизайнером, але з твоєї ініціативи.
• Побудова базової аналітики: воронки, конверсії, CAC, LTV.
• Тестування нових каналів: TikTok, Reddit, ком’юніті, партнерства.

• Побудова маркетинг-команди, але тільки після того, як покажемо сильні результати.

   

🧠 Що ми очікуємо від тебе

• 4+ років у маркетингу, з них хоча б 1-2 роки — у продуктовій/технологічній компанії.
• Досвід запуску маркетингу з нуля або в стартапі — обов’язково.
• Ти сам вів кампанії в Ads Manager, сам писав контент і сам рахував ефективність.
• Розуміння B2B-маркетингу та продажів буде великим плюсом.

• Англійська — не нижче B2 (у тебе буде комунікація з міжнародними партнерами).

   

🛠 Що ми пропонуємо

• Реальний вплив: ти керуєш маркетингом компанії на ранній стадії.
• Прямий доступ до фаундерів і свобода рішень.

• Можливість зібрати власну команду після перших етапів.

   

Ми — група digital-проєктів, яка швидко росте та будує сильні команди.
Шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити топових спеціалістів та з часом очолить рекрутинг-функцію.

 Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу (від брифу до виходу людини на роботу)
• Активний сорсинг (LinkedIn, Telegram, Djinni, Boolean, нетворкінг)
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів (hard + soft skills)
• Організація перевірки на поліграфі
• Надання якісного зворотного зв’язку кандидатам та Hiring Managers
• Супровід кандидатів до виходу на роботу 
• Взаємодія з Hiring Managers та C-level
• Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях
• Комунікація із зовнішніми рекрутерами/ агенціями
• Забезпечення якісного candidate experience

• Участь у побудові та оптимізації процесів рекрутингу

   

Ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в рекрутингу 
• Обов’язково - досвід закриття ролей у арбітражі трафіку / медіабаїнгу
• Сильні навички сорсингу та хантингу
• Розуміння ринку affiliate-маркетингу

Буде плюсом:

• Досвід побудови або покращення рекрутинг-процесів

• Використання AI в рекрутинг

   

Важливо про роль:

• Вплив на процеси: ти сам(а) будуєш рекрутинг під себе
• Простір для росту - можливість очолити напрям
• Робота з непростими, але цікавими нішами
• Адекватне навантаження, реалістичні строки закриття з фокусом на якості та мінімум мікроменеджменту