Jobs at Djinni

Привіт, привіт! Шукаєш команду, яка оцінить по справжньому твій професіоналізм у баїнгу? Тоді ти у вірному місці!

Ми зараз у пошуку middle/senior/TL баєра на sweepstakes SOI/DOI!

Обов’язки:

• Закупівля рекламного трафіку;
• Розробка та впровадження стратегій закупівлі трафіку;
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI;
• Робота з креативами для підвищення ефективності кампаній (є креативний відділ);
• Співпраця з іншими відділами для покращення результатів рекламних активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції mediabuyer sweepstakes SOI/DOI від 2-3 років (готові наймати цілу команду);
• Глибоке розуміння механізмів закупівлі трафіку;
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• Навички роботи з аналітичними інструментами ;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Креативність та вміння швидко адаптуватись до змін у сфері digital-реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання;
• Професійний колектив.

Чекаємо на твоє резюме:)

Ти шукаєш надійну компанію, яка буде турбуватись про твій розвиток та результати? Допомагати тобі кожен день та надавати високу зону відповідальності? Ти у вірному місці:)

Ми зараз у пошуку Senior Media Buyer на вертикаль home improvement/home insurance. 

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалях home improvement та home insurance.
• Аналіз ринку та конкурентів для визначення ефективних стратегій реклами.
• Вибір рекламних платформ та каналів для досягнення найвищої ефективності кампаній.
• Управління бюджетом рекламних кампаній, контроль витрат та досягнення KPI.
• Створення та тестування креативних рішень для реклами.
• Моніторинг та аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів для керівництва.
• Робота з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективного контенту.
• Впровадження нових інструментів та методів для покращення результатів реклами.

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром або в аналогічній ролі не менше 3 років.
• Знання та досвід роботи у вертикалях home improvement та home insurance.
• Вміння працювати з різними рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads, тощо).
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними та готувати звіти.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за досягнення KPI та успішні кампанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній та підтримуючий колектив.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та інші корпоративні пільги.

Якщо ти заморився від постійної зміни роботи та хочеш розвиватись в одному місці - ми чекаємо на тебе:)

До фінансової команди Київстар шукаємо фахівця/-чиню, який/-а відповідатиме за податкову підтримку бізнесу, управління податковими ризиками та експертне консультування внутрішніх команд з питань оподаткування.

Основні завдання

• Консультувати внутрішні підрозділи компанії з податкових питань
• Підтримувати бізнес-процеси з точки зору оподаткування, аналізувати договори, проєкти, маркетингові активності та нові ініціативи
• Ідентифікувати, оцінювати та документувати податкові ризики
• Брати участь у підготовці податкової звітності з податку на прибуток, ПДВ або трансферного ціноутворення
• Взаємодіяти зі штаб-квартирою та зовнішніми консультантами з податкових питань
• Супроводжувати податкові перевірки, готувати відповіді на запити контролюючих органів та моніторити зміни законодавства

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте вищу економічну освіту
• Працювали податковим консультантом, податковим менеджером, заступником головного бухгалтера або головним бухгалтером щонайменше 3 роки
• Глибоко знаєте бухгалтерський облік та податкове законодавство України
• Маєте практичний досвід міжнародного оподаткування та трансферного ціноутворення
• Готували податкову звітність з податку на прибуток, ПДВ або ТЦУ
• Маєте досвід розрахунку відстрочених податків та звірки фінансового і податкового обліків
• Вільно працюєте з великими масивами даних в Excel
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище
• Відзначаєтесь відповідальністю, уважністю до деталей та орієнтацією на результат

Буде круто, якщо...

• Маєте сертифікацію ACCA або іншу міжнародну професійну кваліфікацію
• Працювали за міжнародними стандартами фінансової звітності IFRS
• Маєте досвід роботи в компаніях BIG4
• Розумієте особливості побудови внутрішніх систем контролю та управління податковими ризиками

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Бонуси за досягнення цілей
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Шукаєте команду, де ваш внесок та експертизу цінують?

Це - про Київстар, долучайтеся 😉

Привіт! Ми — MADS Marketing, команда професіоналів, яка живе і дихає цифровим маркетингом. Наша агенція — це середовище, де кожен спеціаліст відповідає за свій напрямок і працює на реальний результат для клієнтів з різних сфер бізнесу. Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії в Google Ads та робити бізнес наших клієнтів помітнішим в інтернеті.

Що ти будеш робити у нас:

• Планувати, запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads для різних клієнтів;
• Аналізувати ефективність кампаній, проводити A/B тестування та впроваджувати покращення;
• Працювати з ключовими словами, створювати привабливі оголошення та налаштовувати таргетинг;
• Співпрацювати з командою, щоб врахувати бізнес-цілі клієнтів і забезпечити максимальний результат;
• Підготовляти звіти про результати рекламних кампаній та пропонувати ідеї для їхнього розвитку.

Кого ми шукаємо:

• Людину з досвідом роботи у PPC від 1 року, з практичними знаннями Google Ads;
• Того, хто вміє працювати з аналітикою, розуміє метрики ефективності реклами;
• Відповідального і уважного до деталей спеціаліста, який цінує якість і прагне до покращення результатів;
• Готового вчитися, адаптуватися і працювати у команді;
• Не важливо, чи ти студент, маєш інвалідність чи шукаєш першу роботу — ми відкриті до кожного, хто хоче розвиватися у сфері цифрового маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — можна працювати з будь-якого куточка України;
• Конкурентну заробітну плату від 15 000 до 45 000 грн, що залежить від твоїх навичок і результатів;
• Роботу у дружній, професійній команді, де кожен підтримує і надихає;
• Можливість професійного росту та навчання;
• Справедливе ставлення і цінування твоєї праці;
• Комфортні умови, де важлива якість і відповідальність, а не формальності.

Якщо хочеш розвиватися у PPC, працювати над цікавими проєктами і долучатися до команди, яка цінує людей і результат — будемо раді познайомитися з тобою! Приєднуйся до MADS Marketing і зробимо цифровий маркетинг кращим разом.

King Group — продуктова iGaming-компанія, яка розвиває міжнародні продукти для ринків України та Tier-1. 20+ брендів, 1000+ спеціалістів і мільйони користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Junior Product Manager, який приєднається до продуктової команди та допомагатиме розвивати наш iGaming-продукт.

На цій позиції ти працюватимеш із продуктовими фічами, користувацькими сценаріями та метриками, братимеш участь у формуванні й перевірці гіпотез, аналізуватимеш поведінку користувачів та допомагатимеш команді покращувати продукт.

Для нас важливі аналітичне мислення, ініціативність, уважність до деталей та бажання розвиватися у Product Management та iGaming.

Вимоги:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Junior Product Manager /  Business Analyst / Project Manager або на суміжній позиції в будь-якій сфері
• Аналітичне та системне мислення
• Розуміння ролі Product manager в продуктовій IT компанії
• Базове розуміння процесів розробки продукту
• Вміння формулювати проблематику, гіпотезу по цій проблематиці та очікуваний результат
• Базове розуміння продуктових метрик та принципів роботи з ними
• Вміння аналізувати user flow та знаходити потенційні проблеми у взаємодії користувача з продуктом
• Базове розуміння принципів UX/UI
• Вміння чітко формулювати та документувати вимоги до фіч

Обов'язки

• Оперування закріпленим за співробітником функціоналом
• Щоденний аналіз метрик
• Ідеї до покращення метрик закріпленого за співробітником функціоналу
• Виявлення проблематик і робота над їх покращеннями
• Брати участь у розвитку продукту та окремих продуктових напрямків
• Аналізувати поточний функціонал та знаходити можливості для його покращення
• Аналізувати поведінку користувачів
• Допомагати формувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Працювати разом із командами: розробки, QA, дизайну, аналітики, креативу
• Описувати ТЗ і контролювати процес розробки реалізації власних гіпотез

Буде плюсом

• Досвід роботи в сфері iGaming / Betting / Gambling
• Знання стандартних дисциплін спорту / кіберспорту (Правила, топ події, команди, "зірки" і т.д.)
• Розуміння основних продуктових метрик: GGR, NGR, RTP, Reg2Dep, ARPU, PayOut, Daily active, LTV, Retention
• Знання основних casino або betting механік: бонус, джекпот, турнір, прогнози, загальна гейміфікація

Що пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Стабільність компанії, яка понад 13 років розвиває власні продукти.
• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні, відпустка та додаткові вихідні.
• Компенсацію зовнішнього навчання та внутрішні воркшопи.
• Компенсацію абонемента в спортзал або спортивну секцію.
• Компенсацію 75% вартості корпоративних обідів.

Якщо хочеш розпочати кар'єру в PM, навчатися у сильній команді — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися! 🚀

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.

Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Ми шукаємо Support Agent, який стане першою точкою контакту для гравців онлайн-казино. Ваша задача — швидко, уважно та з емпатією допомагати користувачам у будь-яких питаннях: від реєстрації та депозитів до бонусів і виплат, щоб кожен гравець отримав зрозумілу відповідь і позитивний досвід взаємодії з продуктом.

Обов'язки:

• Опрацювання звернень гравців у чатах відповідно до внутрішніх стандартів і SLA
• Консультування щодо реєстрації, входу в акаунт, депозитів, виплат, бонусів, промоакцій та правил продукту
• Визначення суті проблеми, уточнювальні запитання та надання повної й зрозумілої відповіді
• Перевірка інформації в адміністративних системах перед відповіддю гравцю
• Супровід складних звернень до повного вирішення без кейсів, що залишились без результату
• Передача питань до Payments, VIP, CRM, Product або Technical Team, якщо потрібна додаткова перевірка
• Коректна фіксація результатів комунікації: теги, інформація щодо кейсу
• Робота зі скриптами, макросами та базою знань, повідомлення про неточності чи відсутню інформацію
• Виявлення повторюваних проблем, помилок у продукті та слабких місць у процесах
• Участь у навчанні, перевірках якості та вдосконаленні процесів підтримки

Вимоги:

• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate); 
• Вміння вести 3–5 чатів одночасно з дотриманням SLA;
• Розуміння основних процесів онлайн-казино або готовність швидко в них розібратися: реєстрація, депозити, виплати, бонуси, wagering, верифікація;
• Грамотна письмова комунікація: вміння ставити уточнювальні запитання та пояснювати складне простими словами;
• Уважність до деталей і впевнене володіння ПК: перевірка даних в адмін-системах перед кожною відповіддю;
• Відповідальність за результат: доведення кожного кейсу до вирішення та зворотного зв'язку гравцю;
• Розуміння зони своєї відповідальності та моменту, коли питання потрібно передати іншій команді;
• Системність і акуратність у фіксації кейсів, роботі з тегами, скриптами та внутрішніми політиками (KYC, бонусні умови, Responsible Gambling);

• Аналітичне мислення: вміння помічати повторювані проблеми та помилки в продукті.

   

Буде перевагою:

• Досвід у клієнтській підтримці (live chat / email) в iGaming, fintech, e-commerce або іншому digital-продукті;
• Німецька мова від B2 (для німецькомовного департаменту);
• Досвід роботи з Intercom або аналогічними helpdesk-системами;
• Розуміння KYC/верифікації, платіжних флоу та wagering-умов;

Наші бенефіти:

• Заробітна плата з привʼязкою до USD;
• Графік 2/2: 12-годинні денні та нічні зміни, remote;
• Можливість розвитку до QC Manager, Team Lead або суміжного напряму;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів;
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Прозора комунікація без мікроменеджменту.

Запрошуємо до нашої команди Tech lead Mechanical Design Engineer, який відповідатиме за розробку механічних конструкцій і корпусів електронних пристроїв, технічні рішення та супровід виробів і розвиток команди від концепції до серійного виробництва.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта та досвід роботи інженером-конструктором від 3 років.
• Впевнене володіння SolidWorks та іншими CAD-системами.
• Досвід проєктування механічних конструкцій, корпусів електронних пристроїв і виробів із пластмас.
• Знання технологій металообробки, лиття пластмас під тиском (ШТ і ТПА) та 3D-друку (FDM/SLA).
• Знання стандартів розробки конструкторської документації (ЄСКД/ДСТУ/ISO).
• Розуміння принципів DFM/DFA та вміння обирати й обґрунтовувати конструктивні рішення, матеріали й технології виробництва.
• Аналітичне мислення, системність, ініціативність, уважність до деталей і вміння працювати в команді.

Що треба робити:

• Проєктувати корпуси електронних пристроїв, вироби з пластмас і механічні конструкції.
• Планувати та супроводжувати повний цикл розробки — від концепції до серійного виробництва.
• Розробляти й перевіряти конструкторську документацію, здійснювати авторський нагляд і вносити необхідні зміни.
• Оптимізувати конструкції для виготовлення, складання, контролю якості й ремонту.
• Взаємодіяти з виробництвом, технологами, відділом закупівель та іншими суміжними фахівцями.
• Наставляти молодших і середніх спеціалістів, контролювати якість їхньої роботи та сприяти розвитку команди.
• Аналізувати й удосконалювати R&D-процеси, впроваджувати інструменти автоматизації та підвищення ефективності роботи.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Rhinoceros 3D, CorelDRAW, 1С.
• Практичний досвід роботи з 3D-принтерами та знання Bambu Studio і PrusaSlicer.
• Портфоліо реалізованих проєктів.
• Базові знання електроніки та розуміння принципів роботи оптичних систем.

Що ми пропонуємо:

• Офісний формат роботи: понеділок—п’ятниця, 09:00–18:00, сучасний офіс з укриттям, генератором, безперебійним інтернетом, обігрівом та кондиціонером.
• Конкурентну заробітну плату з виплатою двічі на місяць та офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки та додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження й важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов’язаних із першого робочого дня.
• Корпоративне навчання, курси англійської мови, професійну бібліотеку та менторську підтримку під час адаптації.
• Внутрішня та зовнішня реферальні програми — можливість отримати грошову винагороду за успішну рекомендацію колег або знайомих на відкриті вакансії компанії.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Про нас:

З 2024 року наша компанія впевнено розвивається на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія).

Ми створюємо унікальні проєкти з енергією та амбіціями. Ми не просто слідуємо трендам — ми їх задаємо.

Що ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи — починай свій день комфортно та плануй його під себе( 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Конкурентну заробітну плату та привабливу бонусну систему — ми цінуємо твій внесок

• Демократичний менеджмент — ти не просто виконавець, а повноцінний партнер, чию думку чують і підтримують

   

Що потрібно буде робити:

• Розвивати партнерську мережу — шукати, залучати та будувати довгострокові відносини з вебмайстрами та партнерами

  (бурж партнери)

• Працювати з трафіком — моніторити обсяги та якість, аналізувати результати та підвищувати ефективність
• Оптимізувати процеси — покращувати результати партнерських програм і впроваджувати best practices

• Планувати та досягати — ставити амбітні цілі та виконувати їх

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 6 місяців на позиції affiliate manager
• Власну базу вебмайстрів(бурж) — як перевагу для швидких запусків
• Сильні навички хантингу — вміння знаходити та залучати найкращих
• Проактивність і орієнтацію на результат

• Англійській від B1

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ніші нутри

   

Надсилай своє резюме та дізнайся більше про можливості 🚀

Шукаємо Media Buyer у Nutra-напрямок.

Якщо ти вмієш знаходити робочі зв'язки, масштабувати кампанії та хочеш впливати на свій дохід через результат, будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra.
• Досвід самостійного запуску та масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння специфіки роботи з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO.
• Навички аналізу показників та прийняття рішень на основі даних.
• Вміння тестувати нові підходи та знаходити прибуткові зв'язки.

Чим будеш займатися

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads.
• Аналізувати результати та покращувати показники ефективності.
• Будувати та оптимізувати маркетингові воронки.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези.
• Працювати з креативами, лендингами та аналітикою.
• Шукати точки росту та масштабування.

Що пропонуємо

• Бонусну систему без верхньої межі доходу.
• Велику свободу у тестуванні нових підходів та гіпотез.
• Готову інфраструктуру та підтримку команди.
• Реальну можливість вирости до Team Lead.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Києві та гібридний або віддалений  формат роботи.

Якщо ти хочеш працювати в команді, де результат напряму впливає на дохід і є можливість масштабуватися разом із бізнесом — будемо раді поспілкуватися.

MyHomeGuardian — це інноваційна платформа на ринку США, що спеціалізується на комплексному захисті нерухомості від критичних загроз: від балістичного скління та укриттів до систем виявлення дронів та захисту від стихійних лих.
 

Ми шукаємо COO для оптимізації LeadGen, налаштування ефективної воронки та максимізація прибутку від існуючої моделі.

 

Майбутні задачі:

• P&L та unit economics: повна відповідальність за маржинальність лідген-напрямку: CPL, CAC, LTV за вертикалями та каналами, контроль дебіторської заборгованості.
• Воронка та конверсія: оптимізація всіх етапів воронки: від кліку до підтвердженого ліда. Разом з CMO - налаштування та контроль наскрізної аналітики.
• Управління постачальниками лідів: побудова відносин з партнерами та трафік-джерелами, контроль якості лідів, розробка умов та моделей оплати (CPL, Revenue Share).
• Управлінська модель: розробка бюджетів, прогнозів, із фокусом на операційні метрики лідген-напрямку.
• Технологічна інфраструктура: оптимізація роботи в CRM та платформах аналітики, автоматизація процесів обробки та розподілу лідів, контроль якості даних.

• Команда та процеси: формування структури лідген-команди, побудова операційних процесів, масштабування без втрати якості та маржинальності.
   

   

Очікування компанії:

• 5+ років в операційному управлінні (B2C perfomance marketing, Marketplace,  LeadGen, E-commerce) на позиції Head/Director of Operations, GM або COO.
• Досвід побудови бізнесу “з нуля”: вміння створювати процеси там, де їх ще немає, та ефективно їх масштабувати.
• Фінансова грамотність: глибоке розуміння P&L та бізнес-моделей лідогенерації.
• Управлінський досвід: успішний досвід формування та управління командами від 50+ осіб.
• Англійська мова: рівень B2–C1 для вільної комунікації з партнерами та командою.

• Готовність до відряджень: США, ЄС, Азія.
   

   

Що пропонує компанія:

• Глобальний вплив: робота над унікальним продуктом у ніші безпеки на найбільшому ринку світу.
• Гнучкість: повністю дистанційна робота з можливістю закордонних відряджень.
• Компенсація: фікс + бонусна частина, безпосередньо прив'язана до показників P&L.
• Соціальний пакет: компенсації медичного страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: оплата професійних курсів, конференцій та навчання.

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе! 

Шукаємо досвідченого SEO Specialist для роботи над проєктами у висококонкурентних нішах із підвищеними ризиками просування.

Розглядаємо кандидатів із досвідом у різних напрямах Grey Hat / Black Hat SEO, зокрема в affiliate-проєктах, adult, streaming, entertainment та інших суміжних нішах.

Ця позиція для фахівця, який розуміє специфіку просування в умовах високої конкуренції, вміє працювати з нестандартними SEO-підходами та швидко адаптувати стратегію до змін алгоритмів Google і дій конкурентів.

Ми цінуємо практичний досвід, самостійність та ініціативність. З нашого боку забезпечуємо необхідні інструменти, ресурси й підтримку для реалізації робочих стратегій та перевірки нових гіпотез.

Основні обов'язки:

• Повне ведення SEO-напряму на проєктах: від розробки стратегії до її реалізації.
• Розробка та впровадження SEO-стратегій для зростання органічного трафіку у висококонкурентних нішах.
• Пошук, аналіз та використання дроп-доменів.
• Побудова, розвиток і підтримка PBN та інших інфраструктур для лінкбілдингу.
• Формування лінк-планів, анкор-листів і реалізація стратегій масового лінкбілдингу.
• Проведення keyword research, аналіз конкурентів і пошук нестандартних точок зростання.
• Технічна SEO-оптимізація, робота з On-Page та Off-Page SEO.
• Розробка контент-стратегій, підготовка ТЗ і використання AI для масштабування контентного виробництва.
• Моніторинг позицій, органічного трафіку, індексації та стану доменів.
• Аналіз впливу апдейтів Google, виявлення причин падіння позицій і розробка планів відновлення.
• Робота з SEO-ризиками, зокрема скаргами, abuse-репортами та зовнішніми атаками на проєкти.
• Автоматизація SEO-процесів за допомогою скриптів, спеціалізованого софту та AI-інструментів.
• Аналіз результатів, ведення статистики та підготовка звітності.

Що очікуємо від кандидата:

• Від 2 років практичного досвіду в SEO, бажано у високоризикових або висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід застосування Grey Hat / Black Hat SEO-методів.
• Досвід роботи з PBN, дроп-доменами та масовим лінкбілдингом.
• Глибоке розуміння технічного SEO, On-Page та Off-Page оптимізації.
• Досвід роботи з апдейтами Google, падінням позицій, проблемами індексації та ризиками для доменів.
• Розуміння принципів клоакінгу та практичний досвід його впровадження за потреби.
• Досвід використання SEO-інструментів для аналізу ключових слів, посилального профілю, конкурентів і результатів просування.
• Навички автоматизації SEO-процесів, роботи з великими масивами даних та AI-інструментами для створення контенту.
• Аналітичне мислення, самостійність, ініціативність і вміння швидко знаходити рішення.
• Готовність експериментувати з нестандартними підходами та відповідати за результати своєї роботи.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та навичок.
• Бонуси за результатами роботи.
• Віддалений формат співпраці та гнучкий графік.
• Доступ до необхідних інструментів і ресурсів.
• Можливість працювати над складними SEO-проєктами у висококонкурентних нішах.
• Свободу в тестуванні гіпотез, пошуку нових підходів та реалізації власних ідей.

• Підтримку команди та можливості для професійного розвитку.

   

Зацікавила вакансія?

Якщо маєш практичний досвід Grey Hat / Black Hat SEO, вмієш працювати з PBN, дроп-доменами та масштабними стратегіями лінкбілдингу й готовий розвивати проєкти у складних нішах — будемо раді познайомитися!

Надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід роботи з PBN, дроп-доменами, лінкбілдингом і SEO-автоматизацією.

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки сильному маркетингу, аналітиці та нестандартним підходам до масштабування.

Шукаємо Personal / Operation assistant для керівника одного з департаментів компанії.

Ви станете важливою опорою для керівника та команди, забезпечуючи злагоджену роботу процесів і координацію між відділами. Це не просто організаційна підтримка, а й можливість впливати на ефективність роботи департаменту, допомагати в реалізації ключових завдань і забезпечувати керівнику простір для стратегічного розвитку.

Що потрібно буде робити

• Вести й актуалізувати CRM, робочі таблиці та внутрішні бази даних;
• Збирати й систематизувати звіти від команди, готувати зведену аналітику для керівника;
• Готувати документи, презентації, офери та інструкції за шаблонами;
• Організовувати календар керівника: зустрічі, дзвінки, нагадування та контроль дедлайнів;
• Координувати комунікацію між керівником, командою та іншими відділами;
• Адмініструвати робочі інструменти: Trello та аналоги, Google Workspace, Telegram-чати й доступи;
• Опрацьовувати вхідні повідомлення та запити, визначати їхню пріоритетність і передавати відповідальним;
• Допомагати з онбордингом нових співробітників: доступи, матеріали та інструкції;
• Підтримувати порядок у документації та робочих файлах;
• Організовувати поїздки, бронювання та вирішувати окремі особисті й організаційні питання керівника;
• Шукати й систематизувати інформацію, готувати добірки за запитом;
• Пропонувати покращення робочих процесів і допомагати у вирішенні поточних організаційних завдань.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи персональним або бізнес-асистентом, офіс-менеджером, координатором чи на аналогічній посаді;
• Впевнене володіння Google Workspace, Excel / Google Sheets і досвід роботи з Trello або аналогічними інструментами;
• Високий рівень організованості, уважність до деталей та вміння працювати в режимі багатозадачності;
• Навички планування, визначення пріоритетів і контролю термінів;
• Проактивність: вміння самостійно виявляти завдання, пропонувати рішення та доводити справи до результату;
• Грамотне письмове мовлення та навички ділової комунікації;
• Готовність працювати в динамічному середовищі.

Буде плюсом

• Знання англійської мови для листування із закордонними партнерами та сервісами;
• Базові навички дизайну й оформлення презентацій у Canva, Figma або аналогічних інструментах.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу без прив'язки до ГЕО;
• Конкурентну оплату;
• Можливість впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати власні ідеї;
• Роботу з командою експертів у швидкозростаючій вертикалі;
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

ATAS — професійна платформа для трейдингу й аналізу ринкових даних (atas.net). Ми створюємо інструменти, які допомагають трейдерам приймати рішення на основі глибокого аналізу обсягів, кластерних графіків і потоку ордерів.

Про роль

Ми шукаємо маркетолога, який візьме на себе одночасно два блоки роботи: напрями залучення й утримання користувачів та управління маркетинговими кампаніями компанії.

Перший блок — трафік, SEO, retention та онбординг користувача від входу на сайт до першої покупки. Тут ви відповідаєте за все: гіпотези, тести, воронки, конверсії, команду. Другий — кампанії та запуски: сезонні акції, виведення продуктів і тарифів на ринок, галузеві події. Тут ви об’єднуєте ресурси різних команд у цілісну кампанію та тримаєте планку якості.

Ви працюєте разом із CCO, який визначає стратегічні межі та пріоритети. Далі — ваша зона відповідальності: як це реалізувати, з якою якістю та результатом.
 

Що важливо розуміти на старті

Ми шукаємо людину рівня хеда й чесно описуємо стартові умови: вибудуваної системи тут поки немає. Напрями передаються в тому стані, у якому вони є. Частина команд уже сформована, команду трафіку потрібно створювати з нуля, цикл перевірки гіпотез не налагоджений, частина процесів тримається на ручному управлінні.

Це означає, що перші місяці ви працюєте руками й паралельно будуєте систему. Призупинити роботу на час побудови структури ми не зможемо: кампанії тривають, трафік надходить, користувачі реєструються щодня. Очікуємо, що ви підтримуватимете операційну роботу й водночас доведете її до стану, коли вона працюватиме без вашої постійної участі.

Якщо потрібна готова машина, у яку можна сісти й поїхати, — ця роль не підійде. Якщо цікаво зібрати її самостійно, а потім керувати нею — підійде.
 

Що ви будете робити

Напрями: трафік, SEO, retention, онбординг

• Відповідатимете за повний цикл онбордингу користувача: сайт → особистий кабінет → платформа. Контролюватимете конверсії на кожному переході.
• Запустите дієвий цикл перевірки гіпотез: ідея → пріоритизація → підготовка → запуск → дані → рішення. Гіпотези перевірятимуться регулярно, за кожним тестом буде висновок.
• Закупівля трафіку: побудуєте напрям і команду. Кожен тест матиме гіпотезу, бюджет, критерій успіху та висновок; успішні тести доводитимете до масштабування.
• SEO: розробите системний план змін і забезпечите його регулярне виконання.
• Retention: працюватимете з тригерами, сегментами та комунікаціями в усіх каналах — email, пуші, банери, точки взаємодії на платформі.
• Аналітика: розумітимете, як улаштовані аналітика та розмітка, забезпечуватимете стабільність і достовірність даних, на основі яких прийматимете рішення.
   

Управління кампаніями та запусками

• Повний цикл: Black Friday і Lifetime Week, сезонні акції, запуск нових продуктів і тарифів, галузеві виставки та події.
• Перетворюватимете стратегічну задачу на план: механіка, етапи, очікування від кожного учасника, ТЗ командам, структура лендингів і сценарії комунікацій.
• Узгоджуватимете в межах кампанії роботу контенту й креативу, відеопродакшну, SMM, PR, influencer-маркетингу, retention, paid, SEO та веброзробки.
• Доводитимете кампанію до фінансового результату: відповідатимете за план/факт за виторгом кампанії.
   

Контроль якості виконання

• Здійснюватимете фінальну перевірку перед запуском: матеріали, комунікації, лендинги, тексти.
• Формуватимете очікування від кожного менеджера напряму: який результат потрібен, у якій якості та форматі.
• Стежитимете, щоб результат роботи команди відповідав поставленій меті.
   

Управління командою та відстеження роботи

• У вашому підпорядкуванні — команда retention, SEO та аналітика. Команду трафіку формуватимете з нуля.
• Будете ментором і спрямовуватимете команду: люди розумітимуть пріоритети й отримуватимуть від вас розбір роботи за своїми напрямами.
• Супроводжуватимете кожен етап проєкту: постановка задачі → проміжний результат → фінал.
• Братимете участь у плануванні спринту, місяця й кварталу: забезпечуватимете, щоб задачі були обґрунтованими та пов’язаними з цілями.
   

Звітність

• Щомісячні та щоквартальні звіти й планування за своїми напрямами.
• Аналіз результатів кожної кампанії: що спрацювало, що ні, що використовуємо надалі.
• Ведення бібліотеки механік, щоб повторювані кампанії готувалися швидше.
   

Як вимірюється результат

• Зростання показників у переданих в управління точках конверсії.
• Темп перевірки гіпотез: кількість тестів на тиждень і висновки за кожним.
• План/факт за виторгом кампаній.
• Загальний критерій — чи запрацювала система: чи працює цикл самостійно та чи дає результат.
   

Кого ми шукаємо

Обов’язково

• Від 3 років досвіду в маркетингу саме в трейдинговій ніші: брокери, проп-компанії, торгові платформи (TradingView, Quantower, NinjaTrader та подібні).
• Глибоке розуміння аудиторії трейдерів: мова, болі, мотивація, шлях користувача.
• Досвід управління напрямами залучення й утримання — performance, SEO, retention — із відповідальністю за результат напряму.
• Досвід управління кампаніями повного циклу: від механіки до контролю виконання й аналізу результатів.
• Досвід підготовки ТЗ і планів для кросфункціональних команд.
• Робота з аналітикою для прийняття рішень: воронки, CPA, ROAS, юніт-економіка.
• Впевнене володіння Notion або аналогічними системами.
• Англійська від B1.
   

В ідеалі

• Досвід роботи з PR та influencer-маркетингом: розуміння, як працюють ці напрями та як вони інтегруються в кампанію.
• Особистий досвід трейдингу: ф’ючерси, акції, крипто.
• Досвід запуску проєктів разом із командами різних спеціалізацій: SEO, контент і креатив, відеопродакшн, retention, influencer-маркетинг, PR, SMM, community, paid, аналітика, веброзробка.
• Розуміння product marketing: як формується ціннісна пропозиція, як продукт і тариф виводяться на ринок.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільну конкурентну компенсацію
• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з сильною автономною командою
• Професійний розвиток у трейдинговій ніші

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку IT Project Operations Specialist, який/яка долучиться до адміністративно-операційного супроводу всіх проєктів IT Location Launch Coordinator.

Які задачі чекають на тебе:

• Організація підготовки специфікацій та технічної документації: Збір вихідних даних щодо технічних вимог до локації (площа, кількість робочих місць, тип приміщення тощо). Організація формування попередніх специфікацій на закупівлю IT-обладнання. Актуалізація специфікацій при змінах у проєкті (зміна площі, кількості робочих місць, технічних вимог) Ведення реєстру затверджених специфікацій по кожному проєкту. Відстеження відповідності фактичних поставок затвердженим специфікаціям.
• Оформлення закупівель: Підготовка та оформлення заявок на закупівлю. Відстеження статусів погодження заявок і ескалація при затримках до Координатора.Ведення реєстру всіх заявок по проєктах з поточним статусом.
• Контроль поставок та логістика обладнанання: Ведення реєстру очікуваних поставок. Організація логістики обладнання зі складу компанії на локацію. Контроль повноти поставки: звірка фактично отриманого обладнання з замовленням та специфікацією. Оформлення актів прийому-передачі обладнання. Організація повернення обладнання після закриття локацій: підготовка документів, координація транспорту. Взаємодія зі складом щодо обліку, розміщення та видачі обладнання
• Ведення календарних планів проєктів: Формування зведеного календарного плану проєкту системі управління проєктами (Jira). Деталізація фаз проєкту: специфікація - закупівля - поставка - монтаж - тестування. Контроль дотримання строків по кожній задачі та фазі, формування сигналів відхилення. Актуалізація плану при змінах у проєкті: перенесення строків, додавання задач.
• Взаємодія зі складом та відділом закупівель: Підготовка документів для відвантаження обладнання на локацію. Звірка фактичних залишків обладнання на складі з реєстром проєкту. Взаємодія з відділом закупівель: оформлення заявок на закупівлю, запит статусів замовлень.
• Адміністрування проєктної документації: Ведення єдиного структурованого репозиторію проєктної документації. Створення та підтримка стандартної структури папок для кожного проєкту.

Що важливо:

• Мінімум 1–2 роки досвіду в ролі Project Coordinator, Operations Assistant, Procurement Coordinator, Administrative Project Specialist або суміжних ролях.
• Досвід роботи з великим обсягом паралельних задач та документацією.
• Досвід роботи в IT, будівництві, логістиці, ретейлі або будь-якій організації з розгалуженою мережею об'єктів — буде значною перевагою.
• Досвід роботи в системах управління проєктами (Jira, Asana, MS Project або аналоги).
• Досвід роботи з ERP-системами (будь-яка) — буде перевагою.
• Розуміння методологій PM (Waterfall, Scrum, Kanban).

Що компанія гарантує?

• Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.
• Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку.
• 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.
• Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Кар'єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.
• Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.
• Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
• Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.
• Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.
• Бронювання для військовозобов'язаних за наявності актуальних документів.